設(shè)備部崗位要求13篇

第1篇 設(shè)備部崗位職責要求

崗位職責:

(1) 全面負責各工藝裝置自動化控制和儀表技術(shù)管理工作;

(2) 負責組織本專業(yè)設(shè)計審查、施工圖紙會審和技術(shù)交底、設(shè)計變更等工作,制定實施方案;

(3) 負責組織本專業(yè)工藝設(shè)備訂貨技術(shù)規(guī)格書審查,配合各專業(yè)做好系統(tǒng)設(shè)備招標訂貨工作;

(4)、負責優(yōu)化和完善公司高配、低配線路,負責設(shè)備電氣線路的安全檢修和經(jīng)濟安全性改造;

(5)、制訂公司各類生產(chǎn)設(shè)備、動力設(shè)備及其它輔助設(shè)備檢修和保養(yǎng)計劃,執(zhí)行設(shè)備點檢及日常工作保養(yǎng),對設(shè)備的正常運行負責;

(6)、及時高效地診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備故障,保證生產(chǎn)的順利進行,建立設(shè)備故障維修記錄;

(7)、建立設(shè)備電氣備件品庫,月底進行設(shè)備維修成本統(tǒng)計及設(shè)備故障率統(tǒng)計分析,培訓與指導設(shè)備維護技術(shù)員;

(8)、編寫相關(guān)設(shè)備管理及維修類文件、相關(guān)的制度等并培訓各相關(guān)部門,督促執(zhí)行達到目標,對目標的達成率負責。

(9) 組織編制本系統(tǒng)工程建設(shè)進度計劃,指導安裝、試車、運行;

(10) 負責本專業(yè)科研計劃的編制和立項,組織本專業(yè)人員進行技術(shù)攻關(guān);

(11) 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

第2篇 技術(shù)設(shè)備部經(jīng)理崗位職責任職要求

技術(shù)設(shè)備部經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

任職要求:1.機電、自動化相關(guān)專業(yè)大?？埔陨蠈W歷;2.具備3年以上衛(wèi)生用紙行業(yè)設(shè)備維修、管理相關(guān)經(jīng)驗;3.具備良好的衛(wèi)生用紙設(shè)備維修技術(shù)背景，能熟練操作、維修何管理衛(wèi)生用紙設(shè)備;4.具有良好的統(tǒng)籌能力、溝通能力。分析問題解決問題能力強，執(zhí)行力強，有強烈的責任心和團隊合作精神。

技術(shù)設(shè)備部經(jīng)理崗位

第3篇 設(shè)備部部長崗位職責設(shè)備部部長職責任職要求

設(shè)備部部長崗位職責

設(shè)備部部長 1、負責采購公司設(shè)備并保證正常運行;

2、負責對全公司全部設(shè)備、設(shè)施的日常管理，建立管理臺賬等;

3、負責對公司設(shè)備設(shè)施進行研究，不斷提高設(shè)備利用率;

4、保障設(shè)備的正常運行，及設(shè)備維護、維修、保養(yǎng)等，確保正常生產(chǎn)。

1、大專及以上學歷;

2、有5年以上機械或自動化設(shè)備管理經(jīng)驗，具備雕刻機、噴涂設(shè)備的管理經(jīng)驗; 3、年齡35-45歲，身體健康。 1、負責采購公司設(shè)備并保證正常運行;

2、負責對全公司全部設(shè)備、設(shè)施的日常管理，建立管理臺賬等;

3、負責對公司設(shè)備設(shè)施進行研究，不斷提高設(shè)備利用率;

4、保障設(shè)備的正常運行，及設(shè)備維護、維修、保養(yǎng)等，確保正常生產(chǎn)。

1、大專及以上學歷;

2、有5年以上機械或自動化設(shè)備管理經(jīng)驗，具備雕刻機、噴涂設(shè)備的管理經(jīng)驗; 3、年齡35-45歲，身體健康。

第4篇 工程設(shè)備部經(jīng)理崗位職責任職要求

工程設(shè)備部經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1.負責工程設(shè)備部的全面管理工作;

2.負責合理設(shè)置部門崗位，明確工作職責并授予相應(yīng)職權(quán);

3.根據(jù)公司設(shè)備、設(shè)施運行情況，組織制訂中修、大修及更新改造計劃、費用開支計劃，并按批復意見落實執(zhí)行;

4.負責工程預算的編制及審核，為公司領(lǐng)導決策提供可靠依據(jù);

5.負責公用設(shè)施的管理，按時、保質(zhì)、保量調(diào)度供應(yīng)公用介質(zhì);

6.負責及時報告和調(diào)查處理偏差、不合格、事故等異常情況，采取糾正與預防措施，實施變更控制等;

7. 負責設(shè)備維護保養(yǎng)、計量校驗的組織和協(xié)調(diào)工作.

任職要求:

1. 化工、機械、工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學歷;

2. 具有相關(guān)工作經(jīng)歷十年以上;

3. 熟練cad等相關(guān)軟件。

工程設(shè)備部經(jīng)理崗位

第5篇 設(shè)備部主管崗位職責任職要求

設(shè)備部主管崗位職責

工作職責:

1、負責公司所有設(shè)備的全過程管理，包括采購、維護、維修、報廢等流程，做好設(shè)備臺帳并確保其準確性。

2、負責設(shè)備科人員的培訓工作。

3、負責編制設(shè)備操作規(guī)程。

4、負責公司內(nèi)設(shè)備、電氣、線路的安全等。

任職要求:

1、電氣工程、機電一體化、機械工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2、熟悉沖、銑、鉆、車床、加工中心等機器。

3、機械及相關(guān)專業(yè)3年以上工作經(jīng)驗。

設(shè)備部主管崗位

第6篇 設(shè)備部副經(jīng)理崗位職責設(shè)備部副經(jīng)理職責任職要求

設(shè)備部副經(jīng)理崗位職責

設(shè)備部經(jīng)理/副經(jīng)理 長影海南文化產(chǎn)業(yè)集團股份有限公司 長影海南文化產(chǎn)業(yè)集團股份有限公司，長影任職要求:

1、年齡28-45歲，大學本科及以上學歷，機械 、電氣自動化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，持大型游樂設(shè)施安全管理資格，5年以上游樂設(shè)備維修管理工作經(jīng)驗;

2、精通游樂設(shè)備維修管理知識;熟悉游樂設(shè)備相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范;專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)知識扎實;

了解公司業(yè)務(wù)流程。

崗位職責:

1、查核中、大型維保工程申報、作業(yè)進度、維護成效;管理盤驗維護部門各項設(shè)備和資產(chǎn)，確保狀態(tài)良好;

2、游樂設(shè)施與信息工作的日常巡檢、定期維護保養(yǎng)、檢修維修、資產(chǎn)及備品備件管理;

3、查核樂園內(nèi)各維修工作區(qū)及機房環(huán)境維護狀況;查核人員游樂特種設(shè)備維保技術(shù)、工藝技術(shù)及專業(yè)知識等;

4、年度設(shè)備報檢項目匯整及申報作業(yè);公司智能化系統(tǒng)、影音視頻系統(tǒng)維護作業(yè)執(zhí)行，保證有效安全運行;

5、根據(jù)安全目標責任書，做好游樂設(shè)施及設(shè)備組安全管理工作;

6、協(xié)助信息系統(tǒng)相關(guān)突發(fā)事件現(xiàn)場指揮處理，執(zhí)行機房及網(wǎng)絡(luò)管理制度。

第7篇 設(shè)備部經(jīng)理崗位職責設(shè)備部經(jīng)理職責任職要求

設(shè)備部經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責公司所有設(shè)備的日常保養(yǎng)、維護、維修。

2、通過持續(xù)改進、部門間配合，逐步完善生產(chǎn)的各種缺陷，提高生產(chǎn)率;

3、保證非標設(shè)備、工位器具的正常投產(chǎn)與交付使用;

4、保證各種動力設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，控制能源消耗;

5、負責消防等公共設(shè)施的正常運轉(zhuǎn);

6、考核并培訓本部門的員工，負責本部門工作符合質(zhì)量、環(huán)境、安全體系;

7、控制本部門的成本;

8、服從上級領(lǐng)導的其他安排。

任職要求:

1、年齡:40歲以下，大專以上學歷;

2、有電線電纜設(shè)備管理與維修工作經(jīng)驗5年以上;

第8篇 設(shè)備部副部長崗位職責任職要求

設(shè)備部副部長崗位職責

崗位職責:

1、全面負責公司生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的管理、維修、保養(yǎng)工作。

2、負責制定(修訂)設(shè)備設(shè)施使用、養(yǎng)護、維修等相關(guān)規(guī)章制度，并對制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

3、及時、高效地診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的故障，保證生產(chǎn)的順利進行并做到預防為主;

4、對公司內(nèi)所有電氣、機械設(shè)備設(shè)施進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，嚴格按公司管理規(guī)定執(zhí)行和操作;

5、監(jiān)督和參與重點設(shè)備和特種設(shè)備的使用和維修，對違章、違章蠻操作行為進行取證、糾正及時向上級匯報;

6、能組織進行設(shè)備設(shè)施改造，進行相關(guān)技術(shù)培訓;

7、根據(jù)需求提交設(shè)備設(shè)施及設(shè)備設(shè)施零部件采購計劃;

8、制定日、周、月、季度和年維護計劃，并組織實施。

9、參與設(shè)備的選型及招投標的相關(guān)工作。

10、協(xié)助部長做好其他工作。

任職要求:

1、40歲以下，機電、自動化等相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷。

2、具有3年以上制造行業(yè)設(shè)備、機修和電工管理經(jīng)驗。

3、對制造機械設(shè)施設(shè)備的原理、性能及操作維護保養(yǎng)內(nèi)容熟練掌握。

4、具備機修、電工的專業(yè)知識，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范，具備設(shè)備故障分析判斷以及處理能力。

5、具備較高的紀律性、責任心、執(zhí)行能力，能吃苦耐勞，服從分配。

設(shè)備部副部長崗位

第9篇 設(shè)備部總監(jiān)崗位職責設(shè)備部總監(jiān)職責任職要求

設(shè)備部總監(jiān)崗位職責

工程設(shè)備部總監(jiān) 1、要熟悉原料藥項目，獨立承擔過項目(從無到有);

2、有自動化控制設(shè)備安裝經(jīng)驗，熟悉ehs;

5、主持過報驗，從拿地開始;

6、協(xié)助資金管理。 1、要熟悉原料藥項目，獨立承擔過項目(從無到有);

2、有自動化控制設(shè)備安裝經(jīng)驗，熟悉ehs;

5、主持過報驗，從拿地開始;

6、協(xié)助資金管理。

第10篇 設(shè)備部長崗位職責設(shè)備部長職責任職要求

設(shè)備部長崗位職責

設(shè)備部長 1、負責公司設(shè)備的全權(quán)管轄和調(diào)配，工程的組織和實施;

2、對設(shè)備部所有人員全權(quán)管轄和調(diào)配，挑選和配備下屬各崗位管理人員;

3、努力保障動力設(shè)備的安全運行與裝修設(shè)施完好，以最經(jīng)濟的設(shè)備壽命周期費用取得好的設(shè)備綜合效能，確保設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)和組織狀態(tài);

4、制定下屬各崗位規(guī)范及操作規(guī)程，督促下屬嚴格執(zhí)行崗位責任制，操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng)制度;

1、負責公司設(shè)備的全權(quán)管轄和調(diào)配，工程的組織和實施;

2、對設(shè)備部所有人員全權(quán)管轄和調(diào)配，挑選和配備下屬各崗位管理人員;

3、努力保障動力設(shè)備的安全運行與裝修設(shè)施完好，以最經(jīng)濟的設(shè)備壽命周期費用取得好的設(shè)備綜合效能，確保設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)和組織狀態(tài);

4、制定下屬各崗位規(guī)范及操作規(guī)程，督促下屬嚴格執(zhí)行崗位責任制，操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng)制度;

第11篇 設(shè)備部崗位職責任職要求

設(shè)備部崗位職責

職責描述:

協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略;

進行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求，制定并組織實施完整的銷售方案;

組織部門開發(fā)多種銷售手段，與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;

引導和控制市場銷售工作的方向和進度;

客戶需求分析，報價議價，訂單驗收，完成銷售計劃及回款任務(wù)

管理銷售人員，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;

協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進行客戶滿意度調(diào)查;

深入了解自動化設(shè)備行業(yè)，深耕于汽車/手機3c/ component其中的一個方向;掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

任職要求:

教育背景:

◆管理、市場營銷等專業(yè)本科以上學歷，業(yè)務(wù)出身或設(shè)備相關(guān)類行業(yè)有相關(guān)管理經(jīng)驗尤佳

行業(yè)背景

◆非標自動化設(shè)備行業(yè)，深耕于汽車/手機3c/ component其中的一個方向

培訓經(jīng)歷:

◆受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場營銷、管理技能開發(fā)、組織變革管理、合同法、財務(wù)管理等方面的培訓。

經(jīng) 驗:

◆8年以上非標自動化行業(yè)銷售、市場營銷及管理工作經(jīng)驗。

技能技巧:

◆熟悉現(xiàn)代管理模式，適應(yīng)自動化行業(yè)業(yè)務(wù)開發(fā)模式及節(jié)奏，熟練運用各種激勵措施;

◆有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;

◆豐富的自動化行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，對整體制程工藝有深入了解，對行業(yè)上下游了解;曾任職工程技術(shù)/設(shè)備部門尤佳

◆具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力;良好的口頭及書面表達能力

態(tài) 度:

◆工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

◆具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;

◆優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力;具有高度的工作熱情和責任感。

設(shè)備部崗位

第12篇 材料設(shè)備部經(jīng)理崗位職責材料設(shè)備部經(jīng)理職責任職要求

材料設(shè)備部經(jīng)理崗位職責

崗位職責:1、根據(jù)工程施工進度情況安排，提前做好材料采購、設(shè)備租賃計劃和安排，依據(jù)企業(yè)物資、設(shè)備采購審批程序，逐級進行審批，保證材料、設(shè)備的及時供應(yīng);

2、根據(jù)企業(yè)實際情況適時編制企業(yè)工程材料、設(shè)備采購制度，組織編制工程物資管理辦法及采購物資的驗收標準和驗收程序并監(jiān)督執(zhí)行;

3、材料采購過程管理、采購招標管理、采購信息與合同管理;

4、材料物資的倉儲管理及部門工作事務(wù)管理。

任職要求:1、大學本科以上，具有物流管理、市場營銷、企業(yè)管理、質(zhì)量管理、經(jīng)濟法及相關(guān)專業(yè)知識;

2、五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，三年建筑施工企業(yè)相關(guān)職位工作經(jīng)驗;

3、做事誠信，為人踏實、認真、溝通能力較強。

第13篇 物資設(shè)備部長崗位職責物資設(shè)備部長職責任職要求

物資設(shè)備部長崗位職責

物資設(shè)備部長 華坤建設(shè) 廣東華坤建設(shè)集團有限公司，廣東華坤 (一)崗位主要職責:

1、負責物資成本管理工作，掌握物資供應(yīng)、市場行情。

2、負責按照物資需求計劃，完成物資采購;

3、負責現(xiàn)場、倉庫材料管理工作，按月做好盤點和統(tǒng)計報表上傳并及時更新;

4、負責物資部門日常管理工作;

(二)任職要求:

1、年齡45歲以下，大專及以上學歷，5年以上物資管理工作經(jīng)驗。

2、熟悉掌握現(xiàn)今各類相關(guān)物資市場行情，具備豐富的談判技巧。

4、通曉各類工程材料的特性，熟知建筑材料的質(zhì)量要求和標準。

5、具備豐富的物資現(xiàn)場管理經(jīng)驗。

6、了解各類工程機械的性能，功效，和租賃市場行情及交易習慣。

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