品牌運(yùn)營(yíng)崗位要求8篇

第1篇 品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)助理崗位職責(zé)任職要求

品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.協(xié)助總經(jīng)理制定品牌戰(zhàn)略計(jì)劃，年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃

2.負(fù)責(zé)匯總品牌相關(guān)工作，執(zhí)行工作計(jì)劃，總結(jié)，報(bào)告，請(qǐng)示等文件

3.負(fù)責(zé)接待公司重要客戶

4.及時(shí)準(zhǔn)確的向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作

崗位要求:

1、思維敏捷，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。

2、精通各種辦公軟件，具備企業(yè)行政事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)和跨部門(mén)協(xié)調(diào)組織經(jīng)驗(yàn)。

3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，具備獨(dú)立作業(yè)的工作習(xí)慣和能力。

4、對(duì)職業(yè)有追求，有上進(jìn)心，抗壓力強(qiáng)

品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)助理崗位

第2篇 童裝品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

童裝品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、 根據(jù)業(yè)務(wù)需求和目標(biāo)，制定及時(shí)、有效的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和方案，管理和協(xié)調(diào)各方資源確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)發(fā)和執(zhí)行;

2、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)建立規(guī)范、高效的會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)管理體系并優(yōu)化完善，加速新用戶引入，提高會(huì)員粘性、貢獻(xiàn)和忠誠(chéng)度。

3、 策劃會(huì)員活動(dòng)及品牌宣傳，打造傳播話題擴(kuò)大會(huì)員體系的影響力和覆蓋度;優(yōu)化改善會(huì)員產(chǎn)品體驗(yàn)、提升會(huì)員滿意度;

4、建立新媒體網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)模式，進(jìn)行品牌在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的營(yíng)銷(xiāo)推廣。整合線上線下推廣資源，通過(guò)創(chuàng)意廣告、推廣活動(dòng)等提升品牌的知名度和曝光度。

5、 收集并研究時(shí)下社會(huì)話題、熱點(diǎn)，與公司產(chǎn)品主體結(jié)合，增強(qiáng)品牌和項(xiàng)目的知名度和美譽(yù)度;

6、 把握行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，形成有效的分析并提供建議。

任職資格:

1、 全日制本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)背景優(yōu)先，有新媒體營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);

2、 3年以上營(yíng)銷(xiāo)策劃類(lèi)相關(guān)職位工作經(jīng)歷，熟悉常用的營(yíng)銷(xiāo)策劃的策略、方法和渠道;

3、 豐富的營(yíng)銷(xiāo)策劃及廣告策劃知識(shí)，具有一定的項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃和整合推廣經(jīng)驗(yàn);

4、 有豐富的媒體資源及良好的管理能力，包括電視、報(bào)刊雜志、網(wǎng)絡(luò)、新媒體等;

5、 較強(qiáng)的文字組織能力和創(chuàng)造力、策劃炒作能力， 對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題敏感;較強(qiáng)的內(nèi)容策劃能力，了解熟悉線下商業(yè)環(huán)境，能夠直白落地的表達(dá)產(chǎn)品、品牌以及活動(dòng)內(nèi)容;

6、 良好的邏輯思維和規(guī)劃能力，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)及數(shù)據(jù)化表達(dá)，復(fù)雜型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

童裝品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位

第3篇 公寓/酒店品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1、全面負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部日常經(jīng)營(yíng)和管理工作，定期分析店內(nèi)經(jīng)營(yíng)和管理狀況并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

2、確保經(jīng)營(yíng)和管理指標(biāo)的完成，制訂部門(mén)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，接受公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并指導(dǎo)各區(qū)域制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

3、完成部門(mén)隊(duì)伍建設(shè)及人才儲(chǔ)備，制定公正、公平、公開(kāi)的工資考核方案；

4、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施及督導(dǎo)各區(qū)域月、年度計(jì)劃的執(zhí)行情況；

5、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施及督導(dǎo)部門(mén)體系標(biāo)準(zhǔn)完善及執(zhí)行落地；

6、負(fù)責(zé)與社會(huì)職能部門(mén)之間的協(xié)調(diào)和溝通創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

確保各門(mén)店按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行交接并按照程序完成開(kāi)業(yè)。

-確保各門(mén)店開(kāi)業(yè)的人員配置和培訓(xùn)。

-確保各門(mén)店的運(yùn)營(yíng)按照公司標(biāo)準(zhǔn)正常運(yùn)營(yíng)并達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

-優(yōu)化運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)并追蹤門(mén)店正確執(zhí)行運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)。

-制定運(yùn)營(yíng)部年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并追蹤門(mén)店執(zhí)行。

-完成租金等收入目標(biāo)。

-完成間夜出租率、招租率等出租目標(biāo)。

-培訓(xùn)區(qū)域經(jīng)理達(dá)成職位期望。

-執(zhí)行運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理，完成每季度回顧。

-確保門(mén)店資金安全和財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的執(zhí)行。

-確保門(mén)店可控費(fèi)用符合預(yù)算要求。

-確保各門(mén)店向顧客提供持續(xù)的高質(zhì)量的服務(wù)。

-維護(hù)公司品牌，及時(shí)妥善處理政府關(guān)系、合作方關(guān)系或者顧客投訴等可能危及公司品牌的事宜。

-選撥高潛質(zhì)人員，并完成高潛質(zhì)人員的評(píng)估和技能鑒定，

-日常協(xié)調(diào)工作。

-每周的工作匯報(bào)。

-其它分配的工作。

任職要求

1、有5年以上公寓、國(guó)內(nèi)知名品牌連鎖酒店管理運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理/總監(jiān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2、有組織領(lǐng)導(dǎo)力，能夠有效統(tǒng)籌、組織團(tuán)隊(duì)積極性；

3、抗壓力和承擔(dān)責(zé)任能力，遇事不能推諉，較強(qiáng)抗壓能力；

4、對(duì)待問(wèn)題正確客觀判斷，迅速解決問(wèn)題。

第4篇 品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)官網(wǎng)、微信、小程序、app等新其他新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)、內(nèi)容撰寫(xiě)、編輯與發(fā)布，后臺(tái)數(shù)據(jù)整理分析;

2、結(jié)合公司新媒體推廣戰(zhàn)略，策劃新媒體線上活動(dòng)，挖掘用戶需求并進(jìn)行效果追蹤，

3、維系粉絲活躍度，保持互動(dòng)和聯(lián)系，制造熱點(diǎn)話題，提升粉絲活躍度及轉(zhuǎn)化率，

4、提出新媒體運(yùn)營(yíng)方案，有效提高運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，推進(jìn)并執(zhí)行；

5、緊跟新媒體發(fā)展趨勢(shì)，了解新媒體的推廣模式、渠道，高效運(yùn)用方法和資源；

6、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求

7、馬迷大數(shù)據(jù)的規(guī)則制定、積分系統(tǒng)設(shè)計(jì)、后期活動(dòng)運(yùn)營(yíng)管理；

8、線上平臺(tái)（小程序、app）的銷(xiāo)售，門(mén)票，馬迷會(huì)籍、馬產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品銷(xiāo)售；

9、集團(tuán)小程序和app開(kāi)發(fā)落地：小程序完成開(kāi)發(fā)；全面進(jìn)行線上售票工作，完成app開(kāi)發(fā)，并全面推廣；

10、賽馬賽事直播+互動(dòng)游戲功能：網(wǎng)紅公司接洽整合賽事直播，添加網(wǎng)紅直播元素，通過(guò)性媒體平臺(tái)全面開(kāi)展直播工作、互動(dòng)游戲結(jié)合賽馬做好游戲工作的執(zhí)行工作；

11、票務(wù)、產(chǎn)品、套餐、馬城ip產(chǎn)品：通過(guò)小程序和app平臺(tái)，尋找和馬產(chǎn)業(yè)相關(guān)的商家，邀約到小程序和app進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售；

12、賽事活動(dòng)、馬迷、銷(xiāo)售渠道線上推廣：結(jié)合品推營(yíng)銷(xiāo)部各板塊工作，協(xié)助進(jìn)行線上推廣宣傳執(zhí)行；

13、異業(yè)商家公眾號(hào)合作：和社會(huì)異業(yè)商家合作，通過(guò)異業(yè)商家的公眾號(hào)平臺(tái)相關(guān)整合合作宣傳。

職位要求：

第5篇 品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1. 熟知公司各項(xiàng)管理規(guī)定及工作要求；

2. 熟知公司《商品流轉(zhuǎn)程序》及各職能部門(mén)的業(yè)務(wù)運(yùn)作情況；

3. 熟悉商場(chǎng)整體運(yùn)作流程；

4. 了解商場(chǎng)各類(lèi)商品陳列要求及技藝；

5. 能夠通過(guò)對(duì)市場(chǎng)信息的匯總和分析，了解市場(chǎng)發(fā)展的趨勢(shì)；

6. 有較高的管理水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)；

7. 組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、調(diào)配等綜合能力強(qiáng)；

8. 掌握與商業(yè)有關(guān)的法規(guī)及行規(guī)要求；

主要工作

1、對(duì)負(fù)責(zé)的業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)；

2. 指導(dǎo)營(yíng)運(yùn)主管貫徹執(zhí)行公司有關(guān)營(yíng)業(yè)政策；

3. 協(xié)調(diào)營(yíng)運(yùn)部與各職能部門(mén)的工作關(guān)系，促進(jìn)商品銷(xiāo)售；

4. 制定營(yíng)業(yè)管理規(guī)范性工作制度；

5. 定期對(duì)營(yíng)業(yè)管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專(zhuān)/中技

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)

第6篇 品牌運(yùn)營(yíng)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.完成分管品牌年度的預(yù)算指標(biāo)，包括品牌的進(jìn)貨指標(biāo)、出貨指標(biāo)、毛利指標(biāo)、品牌費(fèi)用指標(biāo)等；

2.對(duì)各品牌年度預(yù)算進(jìn)行分解，并對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行組織和實(shí)施；

3.組織品牌公司、零售客戶進(jìn)行定期回顧和總結(jié)，評(píng)估和調(diào)整，向品牌方爭(zhēng)取年度預(yù)算中的各項(xiàng)資源支持；

4.負(fù)責(zé)制定品牌的渠道規(guī)則；

5.負(fù)責(zé)對(duì)商品的庫(kù)存進(jìn)行管理和控制；

6.負(fù)責(zé)制定渠道客戶的推廣計(jì)劃，參與客戶的提案談判；

7.負(fù)責(zé)對(duì)品牌年度預(yù)算中的推廣和銷(xiāo)售費(fèi)用進(jìn)行管理和控制；

8.根據(jù)品牌的渠道定位，組織和主導(dǎo)營(yíng)業(yè)部門(mén)進(jìn)行客戶的拓展和開(kāi)發(fā)；

任職要求：

1.25歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷；

2.有從事快速消費(fèi)品行業(yè)相關(guān)市場(chǎng)工作至少2年以上；

3.有良好的市場(chǎng)觸覺(jué)，有相應(yīng)的市場(chǎng)企劃能力；

4.邏輯思維行強(qiáng)，有一定數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力；

5.良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；

6.有電子商務(wù)渠道從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有日語(yǔ)能力

第7篇 童裝品牌運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求

童裝品牌運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、 根據(jù)業(yè)務(wù)需求和目標(biāo)，制定及時(shí)、有效的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和方案，管理和協(xié)調(diào)各方資源確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)發(fā)和執(zhí)行;

2、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)建立規(guī)范、高效的會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)管理體系并優(yōu)化完善，加速新用戶引入，提高會(huì)員粘性、貢獻(xiàn)和忠誠(chéng)度。

3、 策劃會(huì)員活動(dòng)及品牌宣傳，打造傳播話題擴(kuò)大會(huì)員體系的影響力和覆蓋度;優(yōu)化改善會(huì)員產(chǎn)品體驗(yàn)、提升會(huì)員滿意度;

4、建立新媒體網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)模式，進(jìn)行品牌在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的營(yíng)銷(xiāo)推廣。整合線上線下推廣資源，通過(guò)創(chuàng)意廣告、推廣活動(dòng)等提升品牌的知名度和曝光度。

5、 收集并研究時(shí)下社會(huì)話題、熱點(diǎn)，與公司產(chǎn)品主體結(jié)合，增強(qiáng)品牌和項(xiàng)目的知名度和美譽(yù)度;

6、 把握行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，形成有效的分析并提供建議。

任職資格:

1、 全日制本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)背景優(yōu)先，有新媒體營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);

2、 3年以上營(yíng)銷(xiāo)策劃類(lèi)相關(guān)職位工作經(jīng)歷，熟悉常用的營(yíng)銷(xiāo)策劃的策略、方法和渠道;

3、 豐富的營(yíng)銷(xiāo)策劃及廣告策劃知識(shí)，具有一定的項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃和整合推廣經(jīng)驗(yàn);

4、 有豐富的媒體資源及良好的管理能力，包括電視、報(bào)刊雜志、網(wǎng)絡(luò)、新媒體等;

5、 較強(qiáng)的文字組織能力和創(chuàng)造力、策劃炒作能力， 對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題敏感;較強(qiáng)的內(nèi)容策劃能力，了解熟悉線下商業(yè)環(huán)境，能夠直白落地的表達(dá)產(chǎn)品、品牌以及活動(dòng)內(nèi)容;

6、 良好的邏輯思維和規(guī)劃能力，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)及數(shù)據(jù)化表達(dá)，復(fù)雜型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

童裝品牌運(yùn)營(yíng)崗位

第8篇 家居品牌運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求

家居品牌運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、精通ps、ai、dw等相關(guān)圖形及圖像處理軟件，美術(shù)、設(shè)計(jì)等藝術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部的設(shè)計(jì)、推廣圖、ppt制作等工作，以提升企業(yè)的銷(xiāo)售和品牌影響力;

3、根據(jù)公司不同品牌要求，設(shè)計(jì)家紡專(zhuān)柜或賣(mài)場(chǎng)的展示方案及宣傳資料，推廣文案;各類(lèi)新品的策劃及宣傳工作;

4、兼顧國(guó)際流行與消費(fèi)流行，進(jìn)行產(chǎn)品定位，按照功能、種類(lèi)、風(fēng)格區(qū)分等設(shè)計(jì)不同的產(chǎn)品，表現(xiàn)出設(shè)計(jì)師的個(gè)性能夠針對(duì)公司需求獨(dú)立設(shè)計(jì)創(chuàng)意性圖案

5、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性設(shè)計(jì)任務(wù)。