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殘疾人崗位要求3篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):33

殘疾人崗位要求

第1篇 殘疾人助理崗位職責(zé)任職要求

殘疾人助理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)助理(殘疾人專職崗位) 國(guó)旅環(huán)球(北京)國(guó)際旅行社有限公司上海分公司 國(guó)旅環(huán)球(北京)國(guó)際旅行社有限公司上海分公司,國(guó)旅 1、跟進(jìn)所屬部門業(yè)務(wù)員,拿到業(yè)務(wù)水單完成認(rèn)款,負(fù)責(zé)發(fā)票開(kāi)具及整理對(duì)接;

2、負(fù)責(zé)完成所屬業(yè)務(wù)部門完成付款;

3、負(fù)責(zé)所屬業(yè)務(wù)部門結(jié)算,統(tǒng)計(jì)每月收入;

4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門人事處理日常文員工作;

5、完成部門經(jīng)理交給的其他工作。

崗位職責(zé)要求:

1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)優(yōu)先考慮,熟悉電腦日常文檔、表格操作;

2、耐心、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn);

3、能操作電腦,順暢溝通;

第2篇 殘疾人崗位職責(zé)任職要求

殘疾人崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

招聘崗位:

1.廚工;

2.行李寄存員;

3.監(jiān)控員。

任職要求:

1.年齡18—45周歲;

2.持《中華人民共和國(guó)殘疾人證》(1至2級(jí))或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》(1至3級(jí));

3.品行良好,吃苦耐勞,服從性好,責(zé)任心強(qiáng);

4.目前可以接受的殘疾種類:聽(tīng)力殘疾帶助聽(tīng)器可以聽(tīng)到;肢體殘疾,不明顯殘疾,其它類別暫時(shí)無(wú)法安排。

第3篇 殘疾人就業(yè)崗位職責(zé)任職要求

殘疾人就業(yè)崗位職責(zé)

銷售部主管 1、專注于企事業(yè)單位殘保金優(yōu)化業(yè)務(wù)銷售;有愛(ài)心、有耐心、愿意幫助殘疾人就業(yè);

2、參與制定、實(shí)施、跟進(jìn)部門渠道策略及銷售計(jì)劃,完成業(yè)績(jī)指標(biāo);

3、開(kāi)發(fā)、建立、和維護(hù)公司的業(yè)務(wù)銷售渠道,負(fù)責(zé)公司殘疾人就業(yè)推薦項(xiàng)目的業(yè)務(wù)推廣;

4、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、社交軟件等工具和個(gè)人資源渠道,開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,提高市場(chǎng)份額,管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期合作;

5、了解客戶的用人需求,及時(shí)為客戶做出有針對(duì)性的殘保金優(yōu)化合規(guī)減免方案,保證準(zhǔn)確的信息傳遞;

6、利用優(yōu)勢(shì)資源開(kāi)發(fā)渠道客戶及普通客戶,上門洽談簽訂合同,項(xiàng)目收款,完成計(jì)劃的銷售目標(biāo)(公司提供部分客戶資源);

7、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)現(xiàn)有客戶資源。

任職要求:

1、25-35歲,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、重點(diǎn)高校畢業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上人力資源服務(wù)行業(yè)業(yè)務(wù)拓展工作,具備殘保金優(yōu)化業(yè)務(wù)、人事外包/派遣等業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

3、吃苦耐勞、踏實(shí)敬業(yè);具備優(yōu)秀的職業(yè)道德和素養(yǎng),有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí),良好的溝通能力、組織能力、縝密的邏輯思維能力及創(chuàng)新意識(shí);抗壓能力強(qiáng);

4、熟練使用辦公軟件。 1、專注于企事業(yè)單位殘保金優(yōu)化業(yè)務(wù)銷售;有愛(ài)心、有耐心、愿意幫助殘疾人就業(yè);

2、參與制定、實(shí)施、跟進(jìn)部門渠道策略及銷售計(jì)劃,完成業(yè)績(jī)指標(biāo);

3、開(kāi)發(fā)、建立、和維護(hù)公司的業(yè)務(wù)銷售渠道,負(fù)責(zé)公司殘疾人就業(yè)推薦項(xiàng)目的業(yè)務(wù)推廣;

4、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、社交軟件等工具和個(gè)人資源渠道,開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,提高市場(chǎng)份額,管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期合作;

5、了解客戶的用人需求,及時(shí)為客戶做出有針對(duì)性的殘保金優(yōu)化合規(guī)減免方案,保證準(zhǔn)確的信息傳遞;

6、利用優(yōu)勢(shì)資源開(kāi)發(fā)渠道客戶及普通客戶,上門洽談簽訂合同,項(xiàng)目收款,完成計(jì)劃的銷售目標(biāo)(公司提供部分客戶資源);

7、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)現(xiàn)有客戶資源。

任職要求:

1、25-35歲,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、重點(diǎn)高校畢業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上人力資源服務(wù)行業(yè)業(yè)務(wù)拓展工作,具備殘保金優(yōu)化業(yè)務(wù)、人事外包/派遣等業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

3、吃苦耐勞、踏實(shí)敬業(yè);具備優(yōu)秀的職業(yè)道德和素養(yǎng),有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí),良好的溝通能力、組織能力、縝密的邏輯思維能力及創(chuàng)新意識(shí);抗壓能力強(qiáng);

4、熟練使用辦公軟件。

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