班組長崗位要求11篇

第1篇 車間班組長崗位職責任職要求

車間班組長崗位職責

車間班組長 浙江司太立制藥股份有限公司 浙江司太立制藥股份有限公司，司太立 1、在車間主任的領導下，對本班組各項工作全面負責，保證本班組在符合gmp要求的情況下進行生產;

2、會同車間技術人員編寫和修訂與本班班組崗位有關的sop;

3、負責向本班組傳達生產計劃，根據下達的生產計劃或生產指令，帶領本班組員工保質保量的完成生產任務;

4、保證本班組員工按工藝規(guī)程和崗位sop進行生產作業(yè)，通過“傳、幫、帶”等形式，不斷提高本班組員工生產操作技能，節(jié)約能耗，降低物耗，努力使(中間)產品成本、收率達到并超過考核指標，負責中控檢測取樣相關工作;

5、管理、協(xié)調、監(jiān)督本班組員工的生產作業(yè)，使生產有序、正常，并隨時檢查生產情況，發(fā)現問題應及時處理，解決不了的生產問題，應及時向車間負責人報告;

6、督促本班組員工做好生產原始記錄、交接班記錄，集中上交車間負責人;

7、對本組物料、物品的進出均應負責核對、清點、登記，對本班組的物料平衡、(中間)產品成本和收率完成情況負有責任;

8、參加車間、制造部召開的生產、技術、質量分析會，匯報本班組的生產完成情況，提出意見和建議;

9、及時向車間負責人反映本組員工的工作情況、身體狀態(tài)，并為車間工資分配、人員調配等提供依據;

10、完成車間主任交辦的其它工作。

第2篇 機修班組長崗位職責任職要求

機修班組長崗位職責

奧迪機修班組長 中鑫之寶 中鑫之寶汽車服務有限公司，中鑫之寶，中鑫之寶 1、嚴格按照《作業(yè)指導書》、《維修手冊》的規(guī)范和標準，進行車輛的機修、電修工作;

2、負責本工位設備及使用工具的維護、管理;

3、負責工序質量的自檢;

4、竣工車輛交由質量檢驗員檢驗

5、學徒工的指導工作和領導交辦的其他事項

崗位要求:

1、熟悉奧迪車型的維修原理;

2、5年以上維修工作經驗，有4s店工作經驗優(yōu)先。

第3篇 勞務班組長崗位職責任職要求

勞務班組長崗位職責

職責描述:

1、主要負責勞務實名制管理工作，了解ca平臺實名制信息錄入與管理;

2、負責項目勞務工人的資料收集及整理;

3、負責與甲方勞務員和班組長之間的數據對接工作;

4、服從領導安排的其他任務。

任職要求:

1、25-35歲，全日制本科及以上學歷，人力資源管理及企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)。

2、2年以上勞資、員工關系等實務操作經驗。

3、懂勞務公司合同，工商管理等等。

4、具建筑行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先。

5、懂財務知識，熟悉項目施工一般工作流程

第4篇 工程部班組長崗位職責要求

1、在系統(tǒng)工程師的領導下,對所轄設備及員工進行管理。

2、安排執(zhí)行所轄設備的定期保養(yǎng)規(guī)定及參與執(zhí)行有關的技改項目。

3、監(jiān)督執(zhí)行部門的工作指令。

4、負責跟進工程單的作業(yè)情況。

5、定期組織所轄員工進行技術和安全生產等業(yè)務知識交流。

6、做好本班組的技術檔案、維修保養(yǎng)記錄和交接班記錄等原始記錄。

7、負責監(jiān)督、跟進相關外判工程的進展情況。

8、及時反饋常用物料、維修零件、工具等材料的品質情況。

第5篇 工程帶班組長崗位職責任職要求

工程帶班組長崗位職責

任職要求:能夠看懂圖紙，焊接技能嫻熟，有責任心，自律性強。能夠帶領人員獨立完成工程的制作安裝任務。具有涂裝設備類工程安裝經驗者優(yōu)先

第6篇 班組長崗位職責任職要求

班組長崗位職責

工藝管道工程師(應屆生無經驗可) 蘇州建大建設有限公司 蘇州建大建設有限公司，建大 技能要求:

管道，hookup，二次配，特殊氣體，潔凈室

任職要求:

1、工程、機電、暖通類相關專業(yè)大專以上學歷;

2、有3年以上相關經驗，熟悉暖通管道施工及工藝流程;

3、熟練運用office、autocad等計算機軟件系統(tǒng);

4、熟悉電子廠房潔凈室二次配工藝管道;

5、吃苦耐勞，能適應高強度的工作，各方面條件優(yōu)異者薪資另議。

崗位職責:

1、主要電子廠房潔凈室內管道工程施工技術及現場管理工作;

2、有相關氣體工藝管道hookup二次配施工經驗;

3、熟悉各種工藝管道材質及工藝需求，能夠進行簡單的管徑選型計算、統(tǒng)計本專業(yè)工程量，提取施工材料計劃，合理安排項目進度;

4、協(xié)調施工班組長處理現場技術問題;

5、負責工程各項隱蔽驗收、分項驗收及竣工驗收等驗收工作.

班組長崗位

第7篇 鈑噴班組長崗位職責要求

1、 合理進行班組的工作安排、人員安排,配合質檢調度檢查班組員工的維修質量,準時交車。

2、 負責管理班組的工具設備,愛護工具設備,如出現使用異常或損壞,及時糾正并上報維修或購買。

3、 負責班組人員的技能提升培訓,每周至少一次進行技能提升培訓,做好相應的培訓記錄(培訓簽到表、培訓照片、培訓時間、內容等記錄)

4、 出現異議時,必須以客戶交車為第一準則,完成客戶保證質量、按時交車,結束后進行責任區(qū)分及處理。

5、 鈑金班組長負責責任區(qū)域及班組工作現場的5s,每周對拆間房進行一次整理,每月一次協(xié)助工具管理員對四樓的廢料間進行處理。

6、 油漆班組負責責任區(qū)域及班組工作現場的5s,每天下班將危險固廢進行打包后按照規(guī)范放置一樓的危險固廢間。

7、 未盡事項及質量檢驗標準參考鈑金交車檢驗標準及其他上墻規(guī)定。

8、 負責完成質檢調度或部門主管安排的其他臨時性事情

第8篇 通信工程班班組長崗位職責任職要求

通信工程班班組長崗位職責

崗位職責:

電信 ftth 光纜施工，電信桿路施工。

任職要求:

有過通信施工相關經驗，熟練通信線路工程各方面施工規(guī)范，

有駕照。

能帶整體施工班級者，優(yōu)先

通信工程班班組長崗位

第9篇 生產班組長崗位職責任職要求

生產班組長崗位職責

職責描述:

生產車間管理與過程質量管理

任職要求:

1.大專及以上學歷，電子、自動化、機電一體化等相關專業(yè);

2.具有兩年以上電力電子設備生產管理工作經驗;

生產班組長崗位

第10篇 儲備班組長崗位職責任職要求

儲備班組長崗位職責

職責描述:

任職要求:①、持電工證，熟悉非金屬礦生產工藝流程，1年以上粉體企業(yè)工作經歷，懂機電和plc自動化控制，尤有臺灣豎形磨粉機操機經驗者優(yōu)先。

②、年富力強、敢于負責、技術過硬;具一定的組織、協(xié)調、溝通能力以及分析問題、解決問題的能力。

③3、人，35歲以下;中專以上學歷

儲備班組長崗位

第11篇 熱控班組長崗位職責要求

1. 負責本專業(yè)組所轄設備的安全生產全過程的維護、檢修,是作業(yè)組的組織者、工作者。對作業(yè)組所轄設備保持或提高其性能、功能負管理或直接責任,是本作業(yè)組的安全生產責任人,是所轄設備安全的直接責任者。

2. 負責本專業(yè)組作業(yè)現場人員和設備安全,嚴格遵守《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《發(fā)電廠檢修規(guī)程》有關規(guī)定,嚴格執(zhí)行《工作票管理制度》的各項安全工作規(guī)定。

3. 負責本專業(yè)組檢修現場作業(yè)危險點安全性分析及措施的落實。

4. 負責本專業(yè)組設備的檢查、維護、修理,消除設備消缺,事故搶修、反事故技術措施實施,對頻發(fā)設備缺陷進行專題分析、制定措施、實施防范,負責設備異動及技術資料修改、整理。

5. 負責本專業(yè)組設備及系統(tǒng)狀態(tài)跟蹤檢測、設備劣化傾向控制分析、設備異常分析。

6. 負責本專業(yè)組設備定期保養(yǎng)、定期試驗、主要儀表的定期校驗,編寫試驗報告;負責聯鎖保護投/退統(tǒng)計,對本專業(yè)組的設備定期工作按時、按標準組織完成。

7. 負責本專業(yè)組檢修項目施工,檢修安全及隔離措施實施,執(zhí)行檢修質量管理程序、檢修作業(yè)指導書工作程序,落實技術措施,完成現場調試、性能及功能試驗、設備檢修技術記錄及項目報告填報工作,控制檢修項目的質量、進度及圖紙資料整理及項目技術總結。

8. 負責本專業(yè)組設備現場文明衛(wèi)生、設備治理,達到創(chuàng)一流標準。

9. 負責本專業(yè)組組員的業(yè)務培訓。

10. 負責本專業(yè)組設備更新改造項目施工,圖紙資料匯總整理。

11. 負責本專業(yè)組設備備品備件的提報、規(guī)格型號的落實。

12. 負責本專業(yè)組設備備品備件功能試驗、驗收及正確使用。

13. 參與安措、技措、反措、節(jié)措項目制定,編寫可行性研究報告、施工技術方案及安全保障措施。

14. 參與所轄外承包項目工程具體工作配合,協(xié)調與承包方配合工作,實施過程技術監(jiān)督、質量驗收。

15. 參與編寫或修訂專業(yè)技術標準、管理標準、工作標準。

16. 每日巡檢設備,隨時掌握設備運行情況;發(fā)現保護及自動裝置本身存在危害安全運行的設備缺陷,應向有關領導匯報,及時消除,確保設備安全運行。

17. 按照崗位經濟責任制的要求,安全、經濟、全面地完成上級下達的檢修計劃和各項任務。

18. 按照召開開工會,明確當日工作任務及安全注意事項。

19. 每日提前10-30分鐘巡回檢查,并查看mis缺陷記錄及值長、機組長工作日志,發(fā)現問題,及時消除。

20. 每日下班時要總結當日工作情況,查看mis系統(tǒng)上缺陷是否全部消除,沒有消除的缺陷,請組織加班將當日缺陷全部消除,本組消缺超時的缺陷考核組長30元、專責人20元。

21. 完成上級領導交辦的其它工作。