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市場調研分析崗位要求5篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):100

市場調研分析崗位要求

第1篇 市場調研分析員崗位職責任職要求

市場調研分析員崗位職責

崗位需求:

1.負責市場調查以及調研方案的設計、策劃、實施跟蹤與后期評估;

2.負責撰寫調研報告和行業(yè)分析文章、市場商業(yè)計劃書等;

3.參與管理數(shù)據的整理和分析過程;

4.負責做好新增營銷點的前期調查分析工作;

5.負責做好市場調研數(shù)據信息的歸檔、使用和管理工作;

6.及時跟進項目所在地政策導向,促進項目達成;

任職資格:

1、25-35歲之間,形象氣質佳,懂商務禮儀,有較強社交能力;

2、辦公軟件運用熟練,性格外向、善于溝通,能靈活處理人際關系;

3、有相關工作經驗,了解房開土地工作流程優(yōu)先;

4、具備商務接待公關相關經驗的優(yōu)先;

市場調研分析員崗位

第2篇 市場調研分析師崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

市場調研分析師的發(fā)展路徑通常分為三方面:一是向技術和學術方向發(fā)展,如向高級市場調研分析師發(fā)展等;二是發(fā)展成為機構或是企業(yè)的管理人員,如品牌經理、市場調研經理等;三是做咨詢顧問,對行業(yè)工作的流程清楚后,可以考慮“自立門戶”,為企業(yè)或機構提供所需的市場數(shù)據以及相關方面的咨詢等。

市場調研分析師崗位職責

1.擬定調研方案,制定市場調研計劃,組織策劃市場調研項目;

2.監(jiān)控調研流程和數(shù)據與信息質量,確保調研工作符合公司要求;

3.撰寫相關調研與咨詢報告,與相關各方進行溝通;

4.長期關注并收集市場信息、競爭者信息、客戶信息等,分析總結市場趨勢,并提出建設性方案;

5.與用戶或潛在用戶溝通,了解用戶需求,為產品研發(fā)及改進提供參考;

6.完成上級領導安排的其他相關工作。

市場調研分析師崗位要求

1.了解市場調研專業(yè)知識及調研技巧;

2.具備良好的獲取信息、整理信息、分析信息的能力;

3.具備極佳的溝通能力,并能夠進行市場調研策劃、組織實施及市場分析;

4.善于利用相關市場調研工具,具備較強的邏輯分析能力;

5.熟練掌握調研方法與各種統(tǒng)計分析軟件工具;

6.具有敏銳的市場眼光和獨特的分析能力;

7.具有獨立的工作能力、良好的人際交往能力與團隊合作精神;

8.熟練使用計算機 powerpoint 、 word 、 e_cel 等辦公軟件;

9.工作積極主動,性格開朗,具備較強的團隊協(xié)作意識。

市場調研分析師發(fā)展方向

市場調研分析師的發(fā)展路徑通常分為三方面:一是向技術和學術方向發(fā)展,如向高級市場調研分析師發(fā)展等;二是發(fā)展成為機構或是企業(yè)的管理人員,如品牌經理、市場調研經理等;三是做咨詢顧問,對行業(yè)工作的流程清楚后,可以考慮“自立門戶”,為企業(yè)或機構提供所需的市場數(shù)據以及相關方面的咨詢等。

第3篇 市場調研分析主管崗位職責任職要求

市場調研分析主管崗位職責

職責描述:

1,定期對終端用戶行為、服務依賴、消費喜好及消費趨勢進行調研;

2,定期市調目標競爭對手,能夠對運營各項分支工作提出合理化的改善建議;

3,具備獨立設計調研問卷及進行問卷分析的能力,善于開發(fā)并使用公共調研平臺/系統(tǒng)資源;

4,對數(shù)據、市場敏感,能夠快速理解公司產品結構、功能、消費者需求、競品特點及市場分布;

5,具有較強的用戶洞察以及市場研究、分析能力,擅長定性研究或定量研究方法;

6,配合完成部門安排的其他工作。

任職要求:

1,本科以上學歷,市場營銷、統(tǒng)計學、情報學專業(yè),3年以上工作經驗,有汽車行業(yè)經驗或產品運營、用戶運營工作經驗者優(yōu)先考慮;

2,具有較強的邏輯思考能力,擅長發(fā)現(xiàn)市場熱點,有較強的市調能力,能夠及時捕捉并反饋市場動態(tài);

3,樂于探索新事物與新趨勢,具備較為豐富的調研手段和方法;

4,具備較強的跨部門工作能力,良好的承壓能力,熟練使用office辦公軟件,并具有優(yōu)秀的研究報告撰寫能力

市場調研分析主管崗位

第4篇 市場調研分析師崗位職責任職要求

市場調研分析師崗位職責

職責描述:

1. 負責調研、收集、分析 市場、客戶、產品相關的商業(yè)信息,并形成調研報告

2. 負責為中心決策及業(yè)務開展提供信息支持。

3. 長期發(fā)展研究: 研究宏觀經濟和行業(yè)供需關系以及其他關鍵影響因素的長期發(fā)展趨勢,對營銷戰(zhàn)略提供建議與決策支持;

4. 市場動態(tài)變化研究:整合資源對中短期宏觀經濟、供需形勢、價格走勢及其他關鍵影響因素進行分析和策略建議;

5. 競爭對手研究:建立并維護營銷體系情報信息系統(tǒng),收集、整理、分析匯總國內外市場及競爭對手信息,提供信息支持和保障;

6. 行業(yè)發(fā)展研究:研究公司產品及下游行業(yè)的長期發(fā)展趨勢,提供決策支持建議

7. 智慧財產權分析及決策

任職要求:

1、本科及以上學歷,經濟學、營銷學、管理學、輕合金材料學專業(yè);

2、較強的邏輯思維能力和數(shù)據分析能力;

3、熟練掌握調研方法與分析工具;

4、熟練使用各種統(tǒng)計分析軟件;能熟練運用統(tǒng)計模型、具備報告撰寫能力;

5、大學英語六級以上,較好的英語讀寫和溝通能力;

6、有敏銳的市場眼光;

7、具有獨立的工作能力、良好的人際交往能力與團隊合作精神;

市場調研分析師崗位

第5篇 市場調研分析師崗位職責要求

職位描述:

崗位職責:

1、根據宏觀環(huán)境、市場環(huán)境、競爭環(huán)境和顧客需求變化,定期提交行業(yè)分析報告,尋找差異化策略;

2、負責市場與消費調研工作的組織與管理,進行定向消費者行為研究(如消費者持續(xù)購買力、消費者購買變化、消費者購買心態(tài)等);

3、對公司產品運作提出建議,協(xié)助業(yè)務部門進行顧客需求分析指導產品開發(fā),進行可行性方案研究和具體實施計劃,評估實施風險;

5、制定及優(yōu)化戰(zhàn)略規(guī)劃流程、進行信息匯編整合和項目調研,建立企業(yè)內外部數(shù)據庫;

6、參與公司重大戰(zhàn)略性項目,協(xié)助開展公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定,并適時跟蹤戰(zhàn)略實施情況;

7、部門總監(jiān)安排的其他工作。

崗位要求:

1、本科以上學歷,經濟、市場營銷等專業(yè),3年以上服裝或零售行業(yè)工作經驗,2年以上咨詢、戰(zhàn)略規(guī)劃類相關工作經驗者優(yōu)先;

2、掌握戰(zhàn)略研究和戰(zhàn)略管理的各種理論、方法和工具,熟悉服飾零售行業(yè),有負責主導大型企業(yè)商品戰(zhàn)略規(guī)劃制定的經驗;

3、在戰(zhàn)略規(guī)劃、供應鏈管理、終端運營管理、財務分析等某一方面有所專長;

4、具備信息搜集與分析能力,擅于思考與總結,具備良好的溝通與協(xié)調能力;

5、邏輯思維強,具有扎實的文字功底和ppt制作能力;

市場調研分析崗位要求5篇

市場調研分析主管崗位職責職責描述:1,定期對終端用戶行為、服務依賴、消費喜好及消費趨勢進行調研;2,定期市調目標競爭對手,能夠對運營各項分支工作提出合理化的改善建議;3,具備獨立設計調研問卷及進行問卷分析的能力,善于開發(fā)并使用公共調研平臺系統(tǒng)資源;4,對數(shù)據、市場敏感,能夠快速理解公司產品結構、功…
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