留學(xué)咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)要求15篇

第1篇 加拿大留學(xué)咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)撥打及接聽客戶來(lái)電，接待客戶面訪，為客戶提供專業(yè)的留學(xué)信息；

2、根據(jù)學(xué)生的情況制定個(gè)性化的留學(xué)方案，幫助學(xué)生選校、定校；

3、保留客戶信息，及時(shí)回訪，與客戶簽訂留學(xué)合同，收取并檢查客戶申請(qǐng)資料；

4、保持與簽約客戶的聯(lián)系，維護(hù)客戶關(guān)系。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)及以上，能承受一定的工作壓力；

2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠較快的掌握留學(xué)方面的信息；

3、有留學(xué)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者或海外背景者優(yōu)先；

4、教育行業(yè)咨詢銷售或電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、能夠承受一定的壓力。

我們?yōu)槟峁?/p>

1.行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，高底薪+高提成，多勞多得，沒(méi)有你想不到的，只有你做不到的

2.各種豐厚的獎(jiǎng)金：邀約獎(jiǎng)、簽單獎(jiǎng)、銷冠獎(jiǎng)、推薦獎(jiǎng)

3.入職即享受專業(yè)帶薪培訓(xùn)，讓您變身留學(xué)小達(dá)人

4.五險(xiǎn)一金、出勤補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼

5.員工生日禮物、過(guò)節(jié)禮物、團(tuán)建活動(dòng)、帶薪年假等各種假期福利我們都有

還在猶豫什么，抓緊時(shí)間投遞簡(jiǎn)歷吧！我們將會(huì)在第一時(shí)間聯(lián)系您，通過(guò)面試者我們會(huì)盡快給您反饋，安排入職

第2篇 phd留學(xué)咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、根據(jù)公司提供的資源，負(fù)責(zé)向客戶推介菲律賓多個(gè)大學(xué)的phd留學(xué)項(xiàng)目；

2、根據(jù)不同客戶情況、需求提供留學(xué)咨詢，為申請(qǐng)人提供個(gè)性化留學(xué)方案；

3、負(fù)責(zé)學(xué)生的海外phd申請(qǐng)工作、文書輔導(dǎo)、專業(yè)建議等；

4、負(fù)責(zé)收集和保留客戶的信息，維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)與客戶溝通向客戶反饋申請(qǐng)進(jìn)度；

職位要求：

1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；具行業(yè)渠道、咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

2. 溝通表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維敏捷，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

3. 能夠承受較強(qiáng)的壓力，有責(zé)任心和進(jìn)取心，能吃苦耐勞；

4. 熱愛(ài)教育咨詢行業(yè)和銷售工作，有出國(guó)留學(xué)經(jīng)驗(yàn)最好。

第3篇 留學(xué)咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位要求：

1. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2. 良好的溝通能力和交流技巧，在交談中善于觀察，提出問(wèn)題，表達(dá)觀點(diǎn)，有責(zé)任感，耐心細(xì)致；

3. 具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；

4. 英語(yǔ)閱讀熟練，能夠快速閱讀國(guó)外大學(xué)網(wǎng)站并獲得所需信息，熟悉各類辦公軟件的操作；

5. 為人正直誠(chéng)信，有吃苦耐勞精神；

職責(zé)描述：

1.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)咨詢、接聽電話、現(xiàn)場(chǎng)面談等方式，為客戶提供留學(xué)咨詢服務(wù)并設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案，嚴(yán)格按照公司規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程。

2.積極跟進(jìn)潛在客戶，促進(jìn)簽約業(yè)績(jī)；

3.與已簽約客戶維護(hù)良好的合作關(guān)系；

4.按公司安排，積極參與項(xiàng)目推廣和公司營(yíng)銷活動(dòng)；

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第4篇 海外留學(xué)咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.根據(jù)公司提供的資源，負(fù)責(zé)回call及電話邀約有留學(xué)意向的客戶；

2.負(fù)責(zé)客戶面談，介紹公司服務(wù)項(xiàng)目和優(yōu)勢(shì)并根據(jù)客戶需求量身制定個(gè)性化的留學(xué)及培訓(xùn)方案；

3.積極主動(dòng)促進(jìn)客戶簽約

5、參與并配合公司的市場(chǎng)推廣營(yíng)銷活動(dòng)，為公司各種營(yíng)銷方式提供留學(xué)專業(yè)信息支持；

6、定期與客戶保持良好溝通，維護(hù)良好和長(zhǎng)久的合作關(guān)系，提供客戶滿意度和企業(yè)口碑傳播。

職位要求：

1、國(guó)內(nèi)外名校本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)6級(jí)以上，能夠熟練使用辦公軟件；

2、具有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具備良好的銷售技巧及良好的服務(wù)意識(shí)；

3、具備優(yōu)秀的溝通談判和人際交往能力，具有較強(qiáng)的洞察力、應(yīng)變能力；

4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承擔(dān)一定的工作壓力，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神；

5、對(duì)教育事業(yè)有熱情、有留學(xué)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、有英美國(guó)家留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

第5篇 英國(guó)留學(xué)咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職位描述：

對(duì)進(jìn)行客戶背景挖掘，為客戶量身定制商科碩士的申請(qǐng)策略以及時(shí)間規(guī)劃

e_plore client background， develop application strategies for clients applying to business master programs in north america， uk， australia， hong kong， and singapore

根據(jù)客戶的需求選擇合適的申請(qǐng)項(xiàng)目

select schools and programs for clients

指導(dǎo)客戶整個(gè)申請(qǐng)進(jìn)程，及時(shí)解決客戶的問(wèn)題并協(xié)調(diào)解決

guide clients through application process， answer their questions and help to solve problems in a timely manner

收集研究學(xué)校的相關(guān)項(xiàng)目的資料，通過(guò)建立知識(shí)網(wǎng)絡(luò)來(lái)幫助客戶進(jìn)行全面申請(qǐng)

conduct research to schools， programs， companies， and industries; build comprehensive knowledge base to assist client with graduate application

對(duì)客戶進(jìn)行申請(qǐng)和實(shí)習(xí)相關(guān)培訓(xùn)

conduct application and career tr__nings to clients

職位要求

本科以上學(xué)歷，一年英國(guó)留學(xué)申請(qǐng)咨詢經(jīng)驗(yàn)

business bachelor degree required，1 year consulting e_perience in uk overseas study application

出色的溝通能力和強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，有同理心，善于維護(hù)客戶關(guān)系，

e_cellent communication skills， empathetic， ability to m__nt__n e_cellent client relationship

具有很強(qiáng)的解決問(wèn)題能力，時(shí)間管理能力，研究分析能力

strong problem solving skill， time management skills， organizational skills， research and analytical skills and ability to multi-task.

對(duì)留學(xué)咨詢行業(yè)有強(qiáng)烈興趣

passionate about education consulting

福利待遇

五險(xiǎn)一金，業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬

competitive compensation and benefits

國(guó)際化辦公環(huán)境，海歸認(rèn)同感高

international work environment， highly welcome people with overseas background

反對(duì)辦公室政治，扁平化管理

ag__nst company’s politics， no hierarchy

高素質(zhì)員工，工作氛圍好

highly capable co-workers， friendly and rela_ing work environment

5a級(jí)寫字樓，辦公環(huán)境好

5a office building

每月一次帶薪團(tuán)建

monthly team event

每周2次私教上門健身

personal tr__ner twice a week

5-15天帶薪年假

5-15 days p__d vacation

生日禮，節(jié)日禮

birthday gifts， holiday gifts

第6篇 高端留學(xué)咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求

高端留學(xué)咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)接待客戶，回答客戶提出的問(wèn)題，為客戶提供留學(xué)業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。

2、負(fù)責(zé)收集和保留客戶的信息，維護(hù)客戶關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)為客戶留學(xué)個(gè)性方案的設(shè)計(jì);

4、負(fù)責(zé)收取和檢查客戶申請(qǐng)資料，與客戶簽訂留學(xué)合同;

5、跟蹤客戶申請(qǐng)進(jìn)程和其他相關(guān)后續(xù)服務(wù)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)水平以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-2年者及海歸優(yōu)先，具有較強(qiáng)的銷售意識(shí);

2、熟練掌握留學(xué)專業(yè)知識(shí)及國(guó)外大學(xué)的動(dòng)態(tài)政策信息;

3、能熟練使用計(jì)算機(jī)各種相關(guān)的辦公軟件;

4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);

5、性格活潑開朗，工作積極主動(dòng)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。

1.五險(xiǎn)一金;

2.每月固定交通補(bǔ)助;

3.員工生日、結(jié)婚、生育禮金;

4.節(jié)日禮品、節(jié)假日帶薪休假;

5.公司年度游;

6.每年定期免費(fèi)體檢;

7.旺季加班餐、遲到券、額外獎(jiǎng)勵(lì)帶薪年假;

8.夏季高溫補(bǔ)貼;

9.轉(zhuǎn)正員工可免費(fèi)上語(yǔ)言培訓(xùn)課程;子女在新航道上優(yōu)加課，入職滿一年免班級(jí)學(xué)費(fèi)，未滿一年則享受折扣。員工配偶在新航道學(xué)習(xí)，享受同等福利。

高端留學(xué)咨詢顧問(wèn)崗位

第7篇 北美留學(xué)咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職位描述：

1、負(fù)責(zé)接待客戶，回答客戶提出的問(wèn)題，為客戶提供美加留學(xué)業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)

2、負(fù)責(zé)收集和保留客戶的信息，維護(hù)客戶關(guān)系

3、負(fù)責(zé)為客戶留學(xué)個(gè)性方案的設(shè)計(jì)

4、負(fù)責(zé)收取和檢查客戶申請(qǐng)資料，與客戶簽訂留學(xué)合同

5、跟蹤客戶申請(qǐng)進(jìn)程和其他相關(guān)后續(xù)服務(wù)

職位要求：

1、本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)水平以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-2年者及海歸優(yōu)先，具有較強(qiáng)的銷售意識(shí)

2、熟練掌握留學(xué)專業(yè)知識(shí)及國(guó)外大學(xué)的動(dòng)態(tài)政策信息

3、能熟練使用計(jì)算機(jī)各種相關(guān)的辦公軟件

4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)

5、性格活潑開朗，工作積極主動(dòng)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力

公司福利：

1.五險(xiǎn)一金；

2.每月固定交通補(bǔ)助；

3.員工生日、結(jié)婚、生育禮金；

4.節(jié)日禮品、節(jié)假日帶薪休假；

5.公司年度游；

6.每年定期免費(fèi)體檢；

7.旺季加班餐、遲到券、額外獎(jiǎng)勵(lì)帶薪年假；

8.夏季高溫補(bǔ)貼；

9.轉(zhuǎn)正員工可免費(fèi)上語(yǔ)言培訓(xùn)課程；子女在新航道上優(yōu)加課，入職滿一年免班級(jí)學(xué)費(fèi)，未滿一年則享受折扣。員工配偶在新航道學(xué)習(xí)，享受同等福利。

第8篇 英國(guó)/澳洲留學(xué)咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.嚴(yán)格按照公司及項(xiàng)目規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程，為英國(guó)/澳洲客戶提供留學(xué)和教育規(guī)劃的咨詢服務(wù)；

2.了解客戶申請(qǐng)留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況，為客戶提供必要的留學(xué)信息，并設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案，名校申請(qǐng)工作，簽證工作；

3.負(fù)責(zé)電話咨詢，接聽意向客戶咨詢電話，邀約意向客戶上門，做好客戶來(lái)訪咨詢記錄，全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的幫助咨詢；

4.維護(hù)與客戶的關(guān)系，積極跟進(jìn)潛在客戶；

5.審查客戶申請(qǐng)的材料，跟進(jìn)申請(qǐng)進(jìn)度；

6.積極參與公司安排的項(xiàng)目推廣和營(yíng)銷活動(dòng)；

7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

職位要求：

1.本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)水平要求良好；

2.形象氣質(zhì)佳，有親和力、責(zé)任心，擅長(zhǎng)與學(xué)生和家長(zhǎng)進(jìn)行溝通交流；

3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能迅速掌握新知識(shí)；

4.有愛(ài)心和責(zé)任感，耐心細(xì)致，具有較好的團(tuán)隊(duì)合作和客戶服務(wù)意識(shí)；

5.有同行留學(xué)顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)留學(xué)背景者優(yōu)先考慮。

第9篇 澳洲新西蘭留學(xué)咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)撥打及接聽客戶來(lái)電，接待客戶面訪，為客戶提供專業(yè)的留學(xué)信息；

2、根據(jù)學(xué)生的情況制定個(gè)性化的留學(xué)方案，幫助學(xué)生選校、定校；

3、保留客戶信息，及時(shí)回訪，與客戶簽訂留學(xué)合同，收取并檢查客戶申請(qǐng)資料；

4、保持與簽約客戶的聯(lián)系，維護(hù)客戶關(guān)系；

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)及以上，能承受一定的工作壓力；

2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠較快的掌握留學(xué)方面的信息，

3、有留學(xué)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者或海外背景者優(yōu)先；

4、教育行業(yè)咨詢銷售或電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、能夠承受一定的壓力。

第10篇 留學(xué)咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求

留學(xué)咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)

留學(xué)咨詢顧問(wèn) 擇由教育 上海擇由出國(guó)留學(xué)服務(wù)有限公司，擇由職位描述:

1. 擇由制定了清晰的工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程作為顧問(wèn)接待客戶的指引。顧問(wèn)需要以客戶需求為出發(fā)點(diǎn)，利用自己的專業(yè)知識(shí)、影響力、解決問(wèn)題的能力等，為客戶提供留學(xué)咨詢，與客戶建立信任關(guān)系，并簽訂留學(xué)服務(wù)合同，從而完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)要求。

2. 基于‘看得見的留學(xué)定制服務(wù)’的理念，擇由構(gòu)建了完整的客戶服務(wù)系統(tǒng)。依托于這套系統(tǒng)，顧問(wèn)需要全面了解客戶的學(xué)術(shù)、活動(dòng)、家庭等背景，充分調(diào)運(yùn)內(nèi)外資源，為客戶提供個(gè)性化的留學(xué)規(guī)劃和背景提升方案，并將規(guī)劃和方案形成清晰的報(bào)告和指引，從而增加客戶申請(qǐng)國(guó)外院校的競(jìng)爭(zhēng)力和提升學(xué)生的個(gè)人能力。

3. 分工合作，在各個(gè)模塊都給客戶___的服務(wù)體驗(yàn)和質(zhì)量，是擇由設(shè)計(jì)服務(wù)流程時(shí)秉持的理念。顧問(wèn)需要與文案通力合作，共同跟蹤和管理留學(xué)申請(qǐng)服務(wù)流程，解決過(guò)程中的發(fā)生的各類問(wèn)題，保證客戶獲取優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)和理想的留學(xué)申請(qǐng)結(jié)果。

4. 口碑營(yíng)銷是擇由市場(chǎng)推廣的重要手段之一。顧問(wèn)需要與簽約或者離境客戶保持固定頻率的溝通，關(guān)心客戶，幫助客戶解決問(wèn)題，與客戶保持良好和長(zhǎng)久的合作關(guān)系，從而提升客戶滿意度和產(chǎn)生口碑傳播。

5. 市場(chǎng)行為必須基于對(duì)客戶的了解，并且以客戶的需求為出發(fā)點(diǎn)。顧問(wèn)因此需要反饋客戶的需求和市場(chǎng)動(dòng)向，參與公司安排的各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，為公司各種營(yíng)銷方式提供留學(xué)專業(yè)信息支持。

6. 持續(xù)學(xué)習(xí)和提升能力能夠讓員工和企業(yè)都更具備競(jìng)爭(zhēng)力。顧問(wèn)有義務(wù)自我學(xué)習(xí)和提升，參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升職業(yè)形象、職業(yè)技能和職業(yè)心態(tài)，自身經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，為構(gòu)建學(xué)習(xí)、的企業(yè)文化做出努力。

7. 尊重規(guī)則是西方教育重視的理念。作為留學(xué)從業(yè)人員，顧問(wèn)必須認(rèn)可和遵守公司各項(xiàng)規(guī)則和制度，或者對(duì)規(guī)則提出建設(shè)性修改意見，幫助公司和個(gè)人一起成長(zhǎng)。

背景要求:

1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2. 985/211院校，海歸人士?jī)?yōu)先;

3. 歡迎非留學(xué)行業(yè)背景的候選人;

4. 歡迎具備3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，希望在留學(xué)行業(yè)實(shí)現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型的候選人;

5. 歡迎希望幫助孩子成長(zhǎng)和發(fā)展，從而獲取成就感的爸爸媽媽

擇由致力于成為留學(xué)生成長(zhǎng)和發(fā)展可信賴的助力者和陪伴者。在留學(xué)規(guī)劃和申請(qǐng)的過(guò)程中，我們珍視學(xué)生的個(gè)性，不說(shuō)教，不控制;我們給予 信任、支持和陪伴，讓學(xué)生未來(lái)在世界范圍內(nèi)擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力。 因?yàn)檫@個(gè)愿景，我們提供的指導(dǎo)遠(yuǎn)超文書、申請(qǐng)等留學(xué)常規(guī)業(yè)務(wù): 我們給予學(xué)生時(shí)間管理的技巧，不僅僅讓學(xué)生在留學(xué)規(guī)劃階段將時(shí)間花在刀刃上，也能讓他們?cè)谖磥?lái)職業(yè)發(fā)展中更有時(shí)間觀念和時(shí)間規(guī)劃意識(shí)。 我們關(guān)注孩子的閱讀習(xí)慣和能力，給予閱讀推薦和方法指導(dǎo)。因?yàn)槲覀冎?，閱讀能力是學(xué)生順利完成美國(guó)學(xué)業(yè)的必備技能; 我們關(guān)注家庭溝通和孩子的心靈成長(zhǎng)，推進(jìn)青春期孩子與父母的正常溝通，指導(dǎo)父母在孩子離開后調(diào)適空巢期的心態(tài)。

薪酬福利

1. 薪酬是員工能力和崗位價(jià)值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶需求保持一致，實(shí)現(xiàn)員工、客戶、公司最終的共贏。

2. 對(duì)于核心員工和關(guān)鍵崗位，擇由會(huì)通過(guò)分紅乃至股權(quán)的方式，讓ta公司成長(zhǎng)的利益。

3. 在法定的各項(xiàng)福利之外，擇由為你提供了年度體檢、境內(nèi)出游、境外出游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、生日會(huì)、節(jié)假日禮包等額外福利，關(guān)心你的身體和心靈健康的同時(shí)，讓你能夠開拓眼界、增加和團(tuán)隊(duì)的默契度。

培訓(xùn)發(fā)展

1. 擇由堅(jiān)守員工價(jià)值第一的價(jià)值觀，因?yàn)槲覀兿嘈?學(xué)生的成功，公司的成功，都是建立在員工成長(zhǎng)和發(fā)展的基礎(chǔ)上。

2. 長(zhǎng)達(dá)600多小時(shí)的人才培訓(xùn)體系是擇由在留學(xué)行業(yè)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。擇由期盼核心員工成長(zhǎng)為企業(yè)的合伙人，共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來(lái)的利益。

3. 擇由為員工創(chuàng)造多元和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，專業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致，讓專業(yè)型人才在物質(zhì)和精神上都感受到工作價(jià)值。

環(huán)境氣氛

1. 成為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中的一員，體驗(yàn)公司的成長(zhǎng)和發(fā)展，參與公司各項(xiàng)規(guī)章制度和經(jīng)營(yíng)手段的制定過(guò)程，充分發(fā)揮自己未知的潛能;

2. 擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場(chǎng)素養(yǎng)，所以公司避免設(shè)置復(fù)雜的各種流程和規(guī)則，提倡簡(jiǎn)單的人際關(guān)系，營(yíng)造一個(gè)匹配客戶和員工社會(huì)層次的辦公環(huán)境。

3. 與留學(xué)行業(yè)有強(qiáng)烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事，用不同的視角去看待教育、學(xué)生、家庭，以及自我身心成長(zhǎng);

留學(xué)咨詢顧問(wèn)崗位

第11篇 留學(xué)咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

根據(jù)公司提供的資源，負(fù)責(zé)邀約有留學(xué)意向的客戶；

接待來(lái)訪或線上咨詢客戶，負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行留學(xué)問(wèn)題咨詢解答和指導(dǎo)；

對(duì)客戶需求加以了解，對(duì)其目前的狀況進(jìn)行分析判斷，并給出合理化的留學(xué)建議；

積極主動(dòng)促進(jìn)簽約，并為客戶量身制定個(gè)性化的留學(xué)方案；

完成部門其他的任務(wù)。

職位要求：

統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，教育行業(yè)專業(yè)優(yōu)先；

有2年以上留學(xué)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

熟悉了解美國(guó)留學(xué)的業(yè)務(wù)知識(shí)；

溝通表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維敏捷，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

能后承受較強(qiáng)的壓力，有責(zé)任心和進(jìn)取心，能吃苦耐勞。

第12篇 宜昌留學(xué)咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職位描述：

1、 負(fù)責(zé)接聽客戶來(lái)電、接待客戶面訪、為客戶提供專業(yè)全面相關(guān)國(guó)家的留學(xué)信息，保留客戶信息，及時(shí)有效回訪；

2、 根據(jù)公司及部門年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，完成月度及年度銷售指標(biāo)；

3、 嚴(yán)格按照公司及項(xiàng)目規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程，為客戶提供專業(yè)的留學(xué)咨詢服務(wù)，實(shí)現(xiàn)客戶優(yōu)質(zhì)的留學(xué)咨詢服務(wù)體驗(yàn)；

4、 了解客戶申請(qǐng)留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況，提供合理化建議或意見，為客戶設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案，以促成簽約；

5、 跟進(jìn)院校申請(qǐng)過(guò)程，復(fù)核學(xué)生申請(qǐng)文書，與學(xué)生確認(rèn)接受錄取院校；

6、 與客戶簽訂留學(xué)合同，收取并檢查客戶申請(qǐng)資料，并對(duì)客戶提供的資料進(jìn)行真實(shí)性調(diào)查

【福利待遇】

1、底薪+優(yōu)厚提成；

2、完善的社會(huì)保險(xiǎn)制度（五險(xiǎn)一金）；

3、法定節(jié)假日禮品或補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、生日/結(jié)婚/生育禮金等；

4、生日會(huì)、下午茶、節(jié)日party等多彩員工活動(dòng)；

5、年度員工體檢、年度員工旅游（國(guó)內(nèi)、國(guó)外都有）；

6、新東方司齡滿一年即享有10天帶薪年假；

7、公司提供專業(yè)培訓(xùn)及廣闊晉升空間，提供海外培訓(xùn)及國(guó)際游學(xué)機(jī)會(huì)；

8、員工及家屬享有新東方內(nèi)部各類課程優(yōu)惠；

第13篇 美國(guó)留學(xué)咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、完成客戶的咨詢、方案設(shè)計(jì)等工作，直至咨詢簽約，完成年度業(yè)績(jī)指標(biāo)；

2、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，客戶滿意度高，達(dá)成零投訴；

3、積極挖掘渠道與新客戶資源，爭(zhēng)取老客戶的介紹；

4、與市場(chǎng)部一起制作美國(guó)本科、碩士的市場(chǎng)推廣策略與方案，并提供美國(guó)本科、碩士的相關(guān)信息；

5、為新老客戶舉辦講座與授課；

6、熟知美國(guó)本科、碩士招生政策與要求，與美國(guó)本科、碩士招生官建立密切聯(lián)系；

7、負(fù)責(zé)收集和保留vip客戶的信息，及時(shí)回訪，維護(hù)客戶關(guān)系；

8、主要負(fù)責(zé)采編整理“美國(guó)本科碩士”留學(xué)相關(guān)的信息，以用于公司宣傳平臺(tái)的使用或者出版。

崗位要求：

1、喜歡挑戰(zhàn)、有熱情；

2、熟悉美國(guó)留學(xué)的咨詢業(yè)務(wù)，熟悉留學(xué)服務(wù)工作流程，能夠獨(dú)立完成客戶的咨詢和簽約服務(wù)；

3、留學(xué)咨詢行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有留學(xué)背景優(yōu)先；

4、對(duì)留學(xué)教育咨詢工作有深刻認(rèn)知；

5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力；

6、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力；

7、具有敏銳的留學(xué)市場(chǎng)感知、把握留學(xué)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和方向的能力；

8、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

9、英語(yǔ)八級(jí)或以上；

10、歡迎應(yīng)屆有能力的畢業(yè)生投簡(jiǎn)歷。

第14篇 留學(xué)名校規(guī)劃師/留學(xué)咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職位描述：

1.匯總留學(xué)客戶基本信息、對(duì)客戶進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃測(cè)試并加以分析；依照分析結(jié)果為客戶量身定做職業(yè)規(guī)劃方案報(bào)告；

2.查詢并翻譯國(guó)外院校及專業(yè)信息；

3.安排合理的職業(yè)規(guī)劃課程并指導(dǎo)客戶進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的施行；

4.根據(jù)院校、專業(yè)的定位來(lái)指導(dǎo)客戶做背景提升。

崗位要求：

1.專業(yè)不限；

2.碩士及以上學(xué)歷，英語(yǔ)6級(jí)以上；

3.有相關(guān)行業(yè)職業(yè)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者或教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.工作積極、勤奮、主動(dòng)、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

第15篇 高級(jí)留學(xué)咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職位描述：

職位要求：

1. 具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；

2. 優(yōu)秀的溝通能力和銷售意識(shí)，具有較強(qiáng)的洞察力和應(yīng)變能力；

3. 具有留學(xué)相關(guān)經(jīng)歷、留學(xué)行業(yè)相關(guān)或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)者為佳；

4. 本科及以上學(xué)歷；英語(yǔ)熟練，有留學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

5. 有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神；

6. 熱愛(ài)顧問(wèn)式銷售工作，并有志于教育咨詢行業(yè)發(fā)展。

崗位職責(zé)：

1. 接待來(lái)訪客戶，負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行留學(xué)問(wèn)題的咨詢解答和指導(dǎo)；

2. 對(duì)客戶需求加以了解，對(duì)其目前的狀況進(jìn)行分析判斷，并給出合理化的留學(xué)建議；

3. 保留客戶信息，及時(shí)回訪追蹤；

4. 積極主動(dòng)促進(jìn)簽約，并為客戶量身制定個(gè)性化的留學(xué)方案；

福利待遇：

1. 試用期高額底薪6000，線上、線下全方位培訓(xùn)指導(dǎo)；

2. 轉(zhuǎn)正高額無(wú)責(zé)底薪；豐富完善的薪資結(jié)構(gòu)，行業(yè)較高競(jìng)爭(zhēng)力薪酬。

3. 每單合同除提成外，還有物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；

4. 轉(zhuǎn)正后享有績(jī)效考核獎(jiǎng)金、目標(biāo)獎(jiǎng)金、優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)金、高績(jī)效獎(jiǎng)金及通訊補(bǔ)助；

5. 按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；

6. 連續(xù)3個(gè)月滿勤享受出勤津貼；

7. 當(dāng)月提前完成月任務(wù)額外享受4天帶薪休假；

8. 按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)享有帶薪年休假、婚假、女職工產(chǎn)假；

9. 員工生日提供給精美禮物；孕期福利；節(jié)假日福利；

10. 員工享有加班餐費(fèi)補(bǔ)助；

11. 每月一度的員工下午茶福利；

12. 優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和員工可享受帶薪國(guó)內(nèi)外旅游及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)；

13. 集團(tuán)為每位員工提供豐富的七重獎(jiǎng)勵(lì)；

14. 員工內(nèi)部推薦可以享受高額伯樂(lè)推薦獎(jiǎng)勵(lì)；

15. 豐富的員工活動(dòng)，讓大家健康生活、快樂(lè)工作。