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第1篇 市場營銷總監(jiān)崗位職責和任職要求
市場營銷總監(jiān)是一個公司負責所有市場工作的高級領導職位，在一般外企市場總監(jiān)的定位是高于或者相當于營銷總監(jiān)的，他的工作可能很多方面的，但他核心職責概括說來主要的工作是四大類，其他工作大多是為這四大類工作服務的，這四大類工作分別是：負責主導公司的中、長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃和年度實施計劃的制訂、.負責公司新產(chǎn)品的規(guī)劃、.負責公司品牌規(guī)劃、傳播和市場隊伍的建設和管理，負責銷售渠道、零售終端的規(guī)劃、監(jiān)督營銷工具的開發(fā)以及銷售隊伍的支持和培訓。
市場營銷總監(jiān)崗位職責
在市場經(jīng)濟逐步完善的今天，市場營銷總監(jiān)的重要性已經(jīng)毋庸置疑。簡言之，任何一個企業(yè)如果缺乏以現(xiàn)代化的營銷手段來”做生意”的專業(yè)營銷人才，將無法在競爭激烈的市場中生存發(fā)展。營銷總監(jiān)在企業(yè)中的地位舉足輕重。他們要協(xié)助公司建立科學的銷售戰(zhàn)略，確保市場營銷對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略實施的最大支持；他們肩負著制定整體營銷計劃，并時時監(jiān)督、控制的重任；他們需要密切關注市場變化，并適時調整競爭策略和營銷通路；他們負責組建高效的營銷團隊，并激勵團隊主動開拓市場；他們嚴格控制營銷成本，促進營銷利潤最大化。
市場營銷總監(jiān)面臨的各種挑戰(zhàn)
積極的心態(tài)看待面臨的挑戰(zhàn)，并從挑戰(zhàn)中看到隱藏的機會！
市場營銷總監(jiān)任職要求
從總體上澄清已經(jīng)拓展了的營銷職責和市場營銷總監(jiān)的職責；
全面了解客戶的變化趨勢，以及更多地參與在整個企業(yè)內培養(yǎng)新的營銷能力；
采用高價值、更注重以服務導向的銷售方法；
比以前更加密切地與其他職能部門的同事們合作，向消費者展示、闡釋和交流價值主張；
領導企業(yè)范圍內的變革以應對不斷變化的消費者購買模式；
使樹立企業(yè)公眾形象的工作更上一層樓；管理復雜性以及在整個企業(yè)范圍內建立新的營銷能力；
必須發(fā)展合作伙伴和引入高質量本地客戶信息源的能力。
利用數(shù)據(jù)管理工具和精益六西格瑪設計或改進的流程調節(jié)本地企業(yè)與全球品牌和跨細分市場品牌的一致性；
堅持品牌管理的原則性和一致性。將品牌決策變成一項更集中的職能，并制定了品牌管理的指導原則和流程，以確保品牌管理的一致性；
尋找那些需要具備求知欲，并敢于承認自己并非無所不知的，終生不斷學習、能夠掌握真正有助于品牌建設的新工具和新技術的人才；
像營銷者那樣思考，營銷者的工作是戰(zhàn)略性的，以顧客為中心使用大量數(shù)據(jù)來做出決策；
同時要像商人那樣行動，商人的工作是直覺性的，為了應對市場變化，需要在沒有掌握多少信息的情況下快速做出決策；
改進、加強客戶服務。
企業(yè)招聘市場營銷總監(jiān)可與獵頭公司合作，快速招聘到合適的人才，
第2篇 房地產(chǎn)市場營銷總監(jiān)崗位職責任職要求
房地產(chǎn)市場營銷總監(jiān)崗位職責
1、大專及以上學歷，營銷、管理、房地產(chǎn)、相關專業(yè);
2、10年以上房地產(chǎn)市場營銷工作經(jīng)驗，5年以上同等營銷管理崗位工作經(jīng)驗;獨立執(zhí)行過多個不同類型的項目;
3、 了解當?shù)胤康禺a(chǎn)市場運營情況，精通房地產(chǎn)代理公司業(yè)務流程，有業(yè)務設計和創(chuàng)新能力;
4、具有廣泛的房地產(chǎn)方面社會資源;
5、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;
房地產(chǎn)市場營銷總監(jiān)崗位
第3篇 市場營銷總監(jiān)崗位職責職位要求
職責描述：
1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略，組織市場銷售推廣工作。
2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營，建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。
3.參與制定公司銷售中長期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標年度銷售計劃和方案，年度銷售預算、計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務。
4.負責銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調配等。
5.負責銷售團隊管理和建設，對銷售人員進行培訓、指導。
6.參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第4篇 酒店市場營銷總監(jiān)崗位職責素質要求
酒店市場營銷總監(jiān)崗位職責及素質要求
直接上級:總經(jīng)理
直接下屬:銷售部經(jīng)理、公關部經(jīng)理、宴會銷售經(jīng)理、預訂部經(jīng)理
崗位職責
1.根據(jù)酒店近期和遠期經(jīng)營目標,結合市場情況,負責提出并參與制定酒店對外銷售以及招徠客源的計劃。
2.研究和掌握國內外旅游市場的動態(tài)和顧客的潛在需求,匯集整理對外銷售策略,定期向總經(jīng)理提交書面報告。
3.保持同上級旅游管理部門、中外旅行社、航空公司、鐵路客運站及駐本地外國商社、辦事處、政府外事部門的密切聯(lián)系,并同各客戶間建立長期穩(wěn)定的良好合作關系。
4.負責酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店產(chǎn)品的更新改造和組合開發(fā),提高酒店的聲譽和影響力。
5. 指導酒店對內、對外的各種廣告活動,制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃,報總經(jīng)理審批后執(zhí)行。
6.與各部門建立良好的協(xié)作關系,廣泛聽取客戶意見,處理重大投訴,以確保銷售計劃的實施和落實。
7.選擇并培訓不同年齡和不同層次的酒店銷售隊伍,指導銷售人員不斷學習,更新專業(yè)知識,提高推銷技巧,以適應市場的變化。
8.定期對下屬人員進行績效評估,按照公司的獎懲制度進行獎懲,不斷提高部屬人員的思想素質,專業(yè)技能,組織活動能力,開拓進取精神,培養(yǎng)銷售人員的高度責任感。
9.審閱每天業(yè)務報表、了解當天出租率和vip接待情況,檢查各部門接待vip準備情況,按規(guī)定要求接待好vip客人。
10.向總經(jīng)理提交參加重要銷售活動和公關活動的計劃、經(jīng)總經(jīng)理審批后,組織有關人員,準備宣傳資料,制定行動方案以達推廣目的。
素質要求
基本素質:有高尚的道德品質和良好的思想作風,待人寬容、真誠、友善,善于用人。有強烈的事業(yè)心和責任感。有堅強的毅力、勇于開拓的精神和不達目標誓不罷休的韌勁。工作認真負責,一絲不茍,對自己的工作盡心盡力,對別人的工作全力協(xié)助。有今日事今日辦,不推讓不拖延和不計較工作時間的拼搏精神。
自然條件:外表形象端莊、大方、干凈整潔;言行舉止機警、靈活,彬彬有禮,和氣待人,有良好的氣質和風度。外向型性格、待人熱情、真誠、口齒伶俐,善交朋友。年齡在28歲以上,身體健康之男女均可。身高:男1.74~1.79米,女1.65~1.68米。
文化程度:大學以上文化程度,進修過市場營銷學課程,通曉營銷專業(yè)的理論和酒店營銷學的內容,熟練掌握銷售的方法手段和推銷技巧,并能在工作中靈活運用。了解酒店前廳部、管家部、餐飲部等前后臺運作過程和相互關系。
外語水平:高級英語水平,熟練掌握和運用英語,會第二外語者更佳。
工作經(jīng)驗:8年以上旅_業(yè)工作經(jīng)驗,在四星級以上酒店中做過銷售部經(jīng)理3年以上。
特殊要求:具有相當?shù)墓芾碇R和組織領導能力。有較強的社交能力和應變能力。除熟悉酒店目標市場客人的生活習慣外,還要具有一定的世俗民情、宗教、文史等方面的知識以便有針對性地為客人提供服務。勇于承擔經(jīng)濟指標與責任。有海外學歷及工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第5篇 市場營銷總監(jiān)崗位職責任職要求
市場營銷總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、負責營銷活動方案的策劃，并協(xié)調公司各部門資源，最終落地執(zhí)行;
2、負責公司業(yè)務的規(guī)劃、運營，對公司的銷售業(yè)績負總責;
3、負責對接地方分公司的市場銷售工作;
4、負責具體的ka拓展的指導和支持工作，最終達成銷售。
任職要求:
1、有戰(zhàn)略策劃能力、敏銳的市場洞察力、縝密的市場分析能力、良好的公關能力、文字能力強;
2、有通訊行業(yè)、軟件行業(yè)、400經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位職責:
1、負責營銷活動方案的策劃，并協(xié)調公司各部門資源，最終落地執(zhí)行;
2、負責公司業(yè)務的規(guī)劃、運營，對公司的銷售業(yè)績負總責;
3、負責對接地方分公司的市場銷售工作;
4、負責具體的ka拓展的指導和支持工作，最終達成銷售。
任職要求:
1、有戰(zhàn)略策劃能力、敏銳的市場洞察力、縝密的市場分析能力、良好的公關能力、文字能力強;
2、有通訊行業(yè)、軟件行業(yè)、400經(jīng)驗者優(yōu)先。
市場營銷總監(jiān)崗位
第6篇 海外市場營銷總監(jiān)崗位職責職位要求
職責描述：
海外市場營銷總監(jiān)崗位職責1、通過內外部渠道搜集市場的宏觀形勢、市場信息，包括市場動態(tài)、行業(yè)發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢，以及競爭對手信息、營銷活動中的反饋信息等； 2、對搜集到的信息進行評估、分析、整理，為營銷戰(zhàn)略、策略的制訂提供有力的支持； 3、做好品牌推廣工作，根據(jù)營銷策略，制訂營銷方案，在各種媒體上做好公司產(chǎn)品形象宣傳與推廣工作，并進行評估、反饋和改進； 4、維護媒體關系和開展媒體宣傳，根據(jù)公司產(chǎn)品特點及銷售業(yè)務需要，組織公關策劃，達成傳播目標； 5、對公司刊物等營銷服務材料的策劃和制作，滿足品牌宣傳和銷售支持的需要；任職資格：崗位要求： 1、市場營銷、外語、通信相關專業(yè)，國家統(tǒng)招本科或以上學歷，具有海外留學經(jīng)歷優(yōu)先； 2、五年以上海外營銷管理工作經(jīng)驗；英語聽、說、寫流利，英語六級以上； 3、具備較強的市場分析、營銷策劃、市場推廣能力； 4、溝通表達能力強，有團隊合作精神和敬業(yè)精神，責任心和抗壓能力強； 5、電子煙/煙油或快消品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第7篇 地產(chǎn)市場營銷總監(jiān)崗位職責任職要求
地產(chǎn)市場營銷總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1.負責公司海外項目市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。
2.開拓全球市場并取得目標市場份額;制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果，并對公司海外地產(chǎn)項目市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標和硬指標)負責。
3.制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質，制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶，總結并形成一對一的營銷公關策略。指導并監(jiān)督各項策略的實施成效。
4.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。
6.建立有效的協(xié)同機制，促使營銷中心內部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。
5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。
6.建立有效的協(xié)同機制，促使營銷中心內部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。
任職要求:
1、有八年以上房地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗，兩年以上綜合體項目營銷負責人管理崗位工作經(jīng)驗，熟知國家相關法律法規(guī);
2、掌握行業(yè)管理規(guī)范，有魄力、有能力，有嚴謹、細致的工作作風;工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
3、有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力，并能承受較大的工作壓力;
4、具有較強的工作熱情和責任感，有全局觀、敬業(yè)精神、誠信度、協(xié)作性及團隊建設能力。
5、有海外地產(chǎn)及渠道開拓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6、此崗位需常駐柬埔寨金邊工作。
地產(chǎn)市場營銷總監(jiān)崗位
