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第1篇 二手車網拍負責人崗位職責描述崗位要求
職位描述:
負責廣匯汽車華北大區(qū)二手車網拍業(yè)務的開展
崗位職責:
1.組建二手車網拍團隊;
2.建立完善的網拍體系;
3.開發(fā)二手車商戶資源;
4.對管轄各4s店面二手車網拍業(yè)務的管理;
5.對區(qū)域網拍平臺進行經營管理;
6.其他領導交辦的工作。
職位要求:
1.工作經驗:從事二手車網拍相關管理工作5年以上者優(yōu)先;
2.專業(yè)及學歷要求:機械制造,汽車服務等相關專業(yè),本科及以上學歷。
第2篇 二手車部經理崗位職責任職要求
二手車部經理崗位職責
負責一切二手車業(yè)務的管理、考核、大客戶洽談
二手車部經理崗位
第3篇 二手車收購師崗位職責任職要求
二手車收購師崗位職責
崗位職責:
1、負責收購車輛及賣家合作溝通。
2、收購車輛的整備維修金額成本。
3、負責客戶溝通及成交收購。
4、專業(yè)及熟悉二手車市場信息。
5、負責二手車渠道收購。
崗位要求:
1、從事汽車行業(yè),具備專業(yè)評估經驗及車輛信息的把控。
2、溝通執(zhí)行能力強,目標任務的執(zhí)行與跟進。
二手車收購師崗位
第4篇 二手車購車顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述:
技能要求:
銷售,電話銷售,銷售顧問,bd
云店銷售:
崗位職責
1. 根據公司分發(fā)的資源與客戶進行過溝通,了解客戶需求;
2. 根據客戶需求,給客戶提供準確、合理的定制化方案;
3. 負責提高淘車電商平臺客戶到店率及成交率;
4. 為客戶提供專業(yè)化、高品質的二手車信息服務;
職位要求
1.大專以上學歷,市場營銷及汽車相關經驗優(yōu)先;
2.性格活潑開朗,溝通能力強,渴望高薪,抗壓能力強,喜歡挑戰(zhàn);
3.從事過二手車店面銷售、4s店門面銷售、二手車金融產品、新車金融產品的銷售,電銷和面面銷售的經驗優(yōu)先;
4.有駕照、汽車、同行業(yè)公司優(yōu)先考慮;
第5篇 二手車收購崗位職責任職要求
二手車收購崗位職責
職責描述:
1、通過對二手車業(yè)務的時間分析總結,掌握二手車業(yè)務發(fā)展的規(guī)律,根據對市場和行業(yè)現狀、發(fā)展趨勢的調研與分析,結合集團戰(zhàn)略規(guī)劃制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,已達成公司目標;
2、熟悉了解市場二手車金融常規(guī)金融產品,了解產品優(yōu)勢和劣勢,并進行有效的分析;
3、負責金融客戶的資質判斷、產品匹配、資料收集、風控把控、面簽、協(xié)助抵押放款等金融全流程工作;
4、負責系統(tǒng)的研究各廠家大客戶政策,充分利用大客戶政策開展業(yè)務;
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
任職資格:
1、基本要求:大專及以上學歷水平,汽車類、營銷管理類相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、工作經驗:五年以上汽車技術服務工作經歷,有二手車、金融信貸、大客戶、事故車業(yè)務相關經驗者優(yōu)先;
3、知識能力:具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識、良好的營銷知識;
4、崗位技能:具備優(yōu)秀的二手車收購、評估能力、金融知識;具備良好的產品再造及渠道開拓能力;具備良好的市場營銷與市場分析、判斷能力;良好的組織協(xié)調能力、溝通能力及團隊合作能力;有駕駛執(zhí)照;熟悉計算機操作
二手車收購崗位
第6篇 二手車檢測員崗位職責任職要求
二手車檢測員崗位職責
1、運用路測、目視及借助相關儀器設備對客戶車輛進行綜合檢測,并按規(guī)定出具專業(yè)性檢測報告;
2、擬定并完善公司的車輛檢測及評估標準;
3、不斷熟悉、掌握各類型新舊車輛情況、價格,掌握車市動態(tài);
4、維護公司形象,完成公司交辦的各項事宜; 5.能簡單習慣了解電腦知識,對辦公軟件熟悉并能獨立操作。
任職資格:
1、中專以上學歷,并取得高級二手車評估師職稱;
2、受過機動車或評估類方面的培訓;
3、1年以上車輛評估工作經驗;
4、熟悉當地新車和二手車市場價格行情;
5、具備基礎的機動車維修知識;
6、持有有效汽車駕駛c證或以上,駕駛技術熟練,熟悉當地路況;
二手車檢測員崗位
第7篇 二手車內勤崗位職責任職要求
二手車內勤崗位職責
崗位職責:
1、處理二手車部的行政事務工作;通過提供相關統(tǒng)計和評估數據,為二手車經理的計劃和管理工作提供支持;
2、負責與bmw廠家計劃部門的數據對接,完成相應訂單及系統(tǒng)數據操作維護;
3、日常報表的整理制作,數據分據,及協(xié)助二手車經理完成日常業(yè)務管理;
任職要求:
1、掌握數據統(tǒng)計與處理方面的專業(yè)知識;
2、對數據較敏感,邏輯思維能力強,做事細致嚴謹,責任心強;
3、具有較好的組織協(xié)調能力、市場分析能力;
4、熟悉計算機操作;
本崗位大小休!
二手車內勤崗位
第8篇 二手車運營經理崗位職責描述崗位要求
職位描述:
注意:人選月度出差頻率50%以上,必須擅長e_cel表格處理及匯總。
崗位職責:
1、及時跟進各店每日二手車預算完成進度,匯總分析月度、季度營運狀況,并向上級主管進行匯報。
2、貫徹、落實、規(guī)范二手車業(yè)務工作流程、管理規(guī)范。發(fā)現、分析、總結實際業(yè)務中的問題,并提出相應的解決方案;
3、收集、整理二手車行業(yè)數據,主機廠二手車業(yè)務相關政策,為部門決策提供依據;
4、參與制定二手車業(yè)務相關指導文件
職位要求:
1、統(tǒng)招學歷大專以上
2、汽車行業(yè)三年以上工作經驗,其中兩年以上4s店二手車工作經驗
3、中級二手車鑒定評估師
4、溝通能力、數據統(tǒng)計分析能力
5、熟悉辦公軟件的使用、二手車鑒定評估知識、4s店二手車業(yè)務流程
6、正直、耐心、責任心強
第9篇 買手——二手車評估師崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責:
1、嚴格執(zhí)行采購流程,包括車輛評估、手續(xù)審核、定價、采購洽談,及全面使用采購流程工具;
2、基于采購經理下達的任務完成采購目標,負責確定整備項目、銷售價格、預測整備周期、預測整備費用、預測銷售周期及毛利;
3、負責客戶資源開發(fā),根據市場變化及時調整采購計劃,確保完成業(yè)務目標;
4、負責客戶跟蹤管理,拓展新的二手車拍賣平臺、4s 店等渠道,建立穩(wěn)定的合作關系;
職位要求:
1、品德端正,??萍耙陨蠈W歷,1年及以上采購經驗或零售行業(yè)出身,對汽車感興趣且熟悉汽車結構;
2、具有瓜子二手車、優(yōu)信二手車、人人車二手車采購工作經歷者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)作和項目管理能力,能夠在復雜環(huán)境下靈活調整、強力執(zhí)行;
4、具有較強的渠道開拓能力,出色的市場分析能力、談判能力及溝通協(xié)調能力,熟練駕駛;
第10篇 海外部業(yè)務經理--二手車方向崗位職責描述崗位要求
職位描述:
職位描述:
1、制定細致的推廣、營銷計劃;
2、挖掘顧客需求,提供法律、法規(guī)咨詢服務;
3、組織“國內—目的國”二手車經銷業(yè)務、開發(fā)合作經銷商渠道、配件、維修合作渠道
4、目的國本地及周邊情報收集,參與海外車源經銷業(yè)務
職位要求:
1、統(tǒng)招本科,英語流利
2、要求2年以上進出口業(yè)務實操,3年以上二手車行業(yè)經驗,
3、有大批出口國車源資源,本地經銷商合作資源
第11篇 二手車行店員崗位職責描述崗位要求
職位描述:
希望你具備以下能力或經驗:
1.銷售產品類型:汽車、銷售/檢測
2.銷售方式:直銷
3.開發(fā)客戶的方式:門店銷售
4.銷售對象(客戶類型):個人消費者
5.銷售區(qū)域:西南
6.銷售的產品狀態(tài):成熟產品
7.大客戶銷售經驗:有此經驗優(yōu)先考慮
目前,對該崗位的初步定位如下:
1.崗位級別:基層管理
2.管理人數:1-5人
3.管理幅度:1個團隊/業(yè)務線
4.是否需要從0-1組建新團隊:是
5.處于管理崗位的工作年限要求:1-2年
為了將來能夠更快融入團隊,還希望你具備以下條件:
1.年齡要求:不限
2.性格特質要求:樂觀積極、抗壓能力強、談判能力強、嚴于律己、樂于助人、嚴謹審慎
第12篇 二手車評估檢測師崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責:
1.有車輛檢測評估業(yè)務操作流程及作業(yè)等相關經驗
2.具備從事汽車4s店相關業(yè)務經驗
3.預估車輛銷售價格,并有合理性建議
4.從事相關汽車服務平臺負責車輛檢測相關業(yè)務人員
5.有評估師證書及駕駛證優(yōu)先
6.車輛設計維修和機械類相關專業(yè),大專及大專以上學歷
7.汽車相關行業(yè)工作經驗一年以上
崗位要求:
1.有車輛檢測評估業(yè)務操作流程及作業(yè)等相關經驗
2.具備從事汽車4s店相關業(yè)務經驗
3.預估車輛銷售價格,并有合理性建議
4.從事相關汽車服務平臺負責車輛檢測相關業(yè)務人員
5.有評估師證書及駕駛證優(yōu)先
6.車輛設計維修和機械類相關專業(yè),大專及大專以上學歷
7.汽車相關行業(yè)工作經驗一年以上
第13篇 采購經理(二手車收車經理)崗位職責描述崗位要求
職位描述:
職責描述:
1、負責門店整體采購管理工作,對庫存周期、庫存結構、評估質量、單車毛利、采購渠道等指標負責;
2、根據門店采購目標的制定,實施采購計劃,制定采購策略,對部門人員進行kpi考核;
3、對車輛采購流程進行管控,及時協(xié)調解決采購過程中所產生的問題并及時反饋至店長或總部;
4、及時發(fā)現并分析超期庫存產生的原因,立即制定解決措施并執(zhí)行;
5、了解行業(yè)動態(tài),收集市場各類資訊,及時掌握市場動態(tài),根據市場變化及時調整采購計劃,確保完成業(yè)務目標;
職位要求:
1、大專及以上學歷,3年及以上行業(yè)工作經驗;
2、具有瓜子二手車、優(yōu)信二手車、人人車二手車采購管理工作經驗者優(yōu)先;
3、熟悉采購流程,為人誠實正直,有強烈的成本意識和責任感;
4、熟練的評估定價、資源整合能力及業(yè)務推進能力。
第14篇 二手車銷售主管/店長/團隊經理崗位職責描述崗位要求
職位描述:
職位描述:
1、二手車店面的管理,包括店面團隊搭建、人才培養(yǎng)和其他管理工作;
2、負責開拓和維護客戶渠道;
3、二手車評估、買賣、整備、置換業(yè)務的運作和管理,建立完善業(yè)務制度和操作流程規(guī)定;
4、達成店面任務目標,完成目標考核及利潤指標。
職位要求:
1、3年以上二手車評估、收購、銷售和置換工作管理經驗,具備管理20人以上團隊的能力;
2、渠道資源豐富優(yōu)先,互聯網渠道管理、大型商超連鎖店管理和汽車4s店管理相關背景優(yōu)先;
3、有較強的語言表達能力、組織能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力,具有團隊精神,較強的責任感與敬業(yè)精神;
4、熟悉汽車駕駛,有評估師證優(yōu)先。
第15篇 集團總部二手車經理崗位職責描述崗位要求
職位描述:
職責描述:
1.按照集團戰(zhàn)略要求制定與貫徹集團二手車業(yè)務目標,業(yè)務規(guī)劃及集團所規(guī)定的標準和流程;
2.對關鍵職能環(huán)節(jié)如置換、采購、銷售、渠道管理、營銷管理、人才培養(yǎng)等進行指導;
3.確保集團與品牌部及經銷店的協(xié)調與合作提供資源與組織材料;?持續(xù)進行預算與成本核查;
4.分析二手車運營模式和發(fā)展形勢(二手車業(yè)務的市場地位、競爭形勢和客戶組成等)明確優(yōu)勢與不足,制定二手車運營模式的改進意見與遠景規(guī)劃(如采購、零售、批售管理與利潤定位)制定實施措施,并與集團管理層積極溝通。
職位要求:
1.專業(yè)技能:負責過集團二手車管理項目;有主機廠、電商等二手車管理優(yōu)先;
2.計算機技能:熟練使用辦公軟件(word e_cel ppt);
3.工作經驗:5年以上二手車項目運營經驗,有電商/o2o運營經驗優(yōu)先;
4.其他要求:邏輯思維縝密,帶領團隊能力強,有較強獨立思考能力。