焊接任職要求15篇

第1篇 pcb焊接崗位職責

pcb焊接工程師 北京交大微聯(lián)科技有限公司 北京交大微聯(lián)科技有限公司,交大微聯(lián),交大微聯(lián) 工作職責:

1、負責pcb電路板的焊接(手工焊)工作;

2、在電子工程師指導下開展工作,配合電子工程師完成樣品裝配,電路焊接;

3、驗證電子工程師單板物料的準確性;

4、具有一定的溝通能力,能及時發(fā)現(xiàn)焊接中存在的問題并反饋給工程師;

5、完成上級安排的其他事務

任職要求:

1、電子類相關專業(yè)大專及以上學歷,有電子產(chǎn)品焊接一年以上經(jīng)驗;

2、熟練掌握電路板焊接技術,能正確識別各種元器件;

3、熟練使用電烙鐵、熱風槍等工具,熟練焊接直插、貼片元件及ic芯片;

4、吃苦耐勞,對工作認真負責,踏實肯干,具有較強的責任心;

5、熟練使用辦公軟件。

6、工作細心、踏實,學習能力強。

第2篇 焊接工藝規(guī)劃崗位職責任職要求

焊接工藝規(guī)劃崗位職責

自動化及智能制造技術;沖壓工藝自動化;車身上部焊接工藝員;整車匹配工程師;涂裝工藝員;新能源工藝工程師;裝配工藝規(guī)劃設計員; 自動化及智能制造技術/沖壓工藝自動化/

1、制定沖壓設備管理的相關標準、流程、制度及評估檢查

2、負責新增設備技術要求的編制

3、負責沖壓工藝設備自動化、智能化規(guī)劃編制并組織推進

4、承擔沖壓工藝設備信息管理及現(xiàn)場故障解決的支持

車身上部焊接工藝員

1、負責焊裝新產(chǎn)品工藝方案制定、生產(chǎn)準備項目實施等內(nèi)容;

2、負責編制焊裝工藝規(guī)劃，實施技術改造、更新改造項目;

3、將輕量化新材料連接技術應用在實際生產(chǎn)中，開展非標設計、機器人現(xiàn)場調試應用等工作，支撐自動化，智能化工作開展;

4、負責維護本專業(yè)工藝技術平臺及基礎數(shù)據(jù)庫;

5、開發(fā)本專業(yè)新設備、新工藝、新技術的推廣和應用。

整車匹配工程師

1、負責匹配前沿技術研究與推廣;

2、負責提出各整車廠產(chǎn)品開發(fā)階段尺寸相關改進要求，參加產(chǎn)品數(shù)據(jù)造型和結構評審;

3、負責各整車廠新車型匹配規(guī)劃方案，整車及其零部件基準、測點、公差(gd&t圖)設計;

4、負責對各整車廠匹配業(yè)務指導和評價;

5、負責匹配工裝準備、使用及管理;

6、負責整車、車架、白車身匹配，發(fā)出修正指示;

7、負責組織零部件匹配認可;

8、負責組織產(chǎn)品設計部門和質保部門對匹配零部件偏差進行讓步認可;

9、負責批量后生準遺留尺寸問題改進工作;

10、負責新產(chǎn)品試制過程中的配合工作。

涂裝工藝員

1、承擔涂裝工藝平臺建設及涂裝過程能力研究;

2、承擔涂裝工藝方案設計并組織實施;

3、承擔涂裝專業(yè)工藝流程編制、繪制工藝平面布置圖、工裝設計、設備選型;

4、承擔新產(chǎn)品生產(chǎn)準備制造過程設計和開發(fā)各階段工藝文件的編制;

5、承擔涂裝新增工藝裝備的實施方案、實施計劃及技術要求，跟蹤實施進程;

6、完成涂裝se分析，提出產(chǎn)品設計建議;

7、新產(chǎn)品生產(chǎn)準備階段基本輔助材料消耗定額及雜品定額;

8、提出產(chǎn)品制造設計和開發(fā)過程質量升級、工藝持續(xù)改進及優(yōu)化方案，并組織實施。

新能源工藝工程師

1、參與新能源汽車前期策劃及同步工程;

2、負責新能源汽車的裝配的工藝文件、工裝、工具及設備等生產(chǎn)準備;

3、負責新能源汽車的技術問題研究、分析及解決;

4、負責新能源汽車制造技術研究;

5、負責制定新能源汽車的裝配工藝方案及組織實施。

裝配工藝規(guī)劃設計員

1、負責裝配技術領域發(fā)展方向研究，開展對標分析、前瞻性技術分析，編制裝配專業(yè)技術領域發(fā)展規(guī)劃，并推動實施;

2、負責編制新產(chǎn)品工藝方案，負責新產(chǎn)品設備、工裝、工具、工藝文件準備;

3、研究工藝成本優(yōu)化、物流規(guī)劃及生產(chǎn)能力持續(xù)提高;

4、研究裝配工藝前瞻技術，導入新技術、新材料、新工藝;研究工廠綠色制造、智能制造(智能擰緊技術、智能裝配技術、智能防誤技術、智能檢測技術)、節(jié)能環(huán)保、安全生產(chǎn)技術并實施。 自動化及智能制造技術/沖壓工藝自動化/

1、制定沖壓設備管理的相關標準、流程、制度及評估檢查

2、負責新增設備技術要求的編制

3、負責沖壓工藝設備自動化、智能化規(guī)劃編制并組織推進

4、承擔沖壓工藝設備信息管理及現(xiàn)場故障解決的支持

車身上部焊接工藝員

1、負責焊裝新產(chǎn)品工藝方案制定、生產(chǎn)準備項目實施等內(nèi)容;

2、負責編制焊裝工藝規(guī)劃，實施技術改造、更新改造項目;

3、將輕量化新材料連接技術應用在實際生產(chǎn)中，開展非標設計、機器人現(xiàn)場調試應用等工作，支撐自動化，智能化工作開展;

4、負責維護本專業(yè)工藝技術平臺及基礎數(shù)據(jù)庫;

5、開發(fā)本專業(yè)新設備、新工藝、新技術的推廣和應用。

整車匹配工程師

1、負責匹配前沿技術研究與推廣;

2、負責提出各整車廠產(chǎn)品開發(fā)階段尺寸相關改進要求，參加產(chǎn)品數(shù)據(jù)造型和結構評審;

3、負責各整車廠新車型匹配規(guī)劃方案，整車及其零部件基準、測點、公差(gd&t圖)設計;

4、負責對各整車廠匹配業(yè)務指導和評價;

5、負責匹配工裝準備、使用及管理;

6、負責整車、車架、白車身匹配，發(fā)出修正指示;

7、負責組織零部件匹配認可;

8、負責組織產(chǎn)品設計部門和質保部門對匹配零部件偏差進行讓步認可;

9、負責批量后生準遺留尺寸問題改進工作;

10、負責新產(chǎn)品試制過程中的配合工作。

涂裝工藝員

1、承擔涂裝工藝平臺建設及涂裝過程能力研究;

2、承擔涂裝工藝方案設計并組織實施;

3、承擔涂裝專業(yè)工藝流程編制、繪制工藝平面布置圖、工裝設計、設備選型;

4、承擔新產(chǎn)品生產(chǎn)準備制造過程設計和開發(fā)各階段工藝文件的編制;

5、承擔涂裝新增工藝裝備的實施方案、實施計劃及技術要求，跟蹤實施進程;

6、完成涂裝se分析，提出產(chǎn)品設計建議;

7、新產(chǎn)品生產(chǎn)準備階段基本輔助材料消耗定額及雜品定額;

8、提出產(chǎn)品制造設計和開發(fā)過程質量升級、工藝持續(xù)改進及優(yōu)化方案，并組織實施。

新能源工藝工程師

1、參與新能源汽車前期策劃及同步工程;

2、負責新能源汽車的裝配的工藝文件、工裝、工具及設備等生產(chǎn)準備;

3、負責新能源汽車的技術問題研究、分析及解決;

4、負責新能源汽車制造技術研究;

5、負責制定新能源汽車的裝配工藝方案及組織實施。

裝配工藝規(guī)劃設計員

1、負責裝配技術領域發(fā)展方向研究，開展對標分析、前瞻性技術分析，編制裝配專業(yè)技術領域發(fā)展規(guī)劃，并推動實施;

2、負責編制新產(chǎn)品工藝方案，負責新產(chǎn)品設備、工裝、工具、工藝文件準備;

3、研究工藝成本優(yōu)化、物流規(guī)劃及生產(chǎn)能力持續(xù)提高;

4、研究裝配工藝前瞻技術，導入新技術、新材料、新工藝;研究工廠綠色制造、智能制造(智能擰緊技術、智能裝配技術、智能防誤技術、智能檢測技術)、節(jié)能環(huán)保、安全生產(chǎn)技術并實施。

第3篇 焊接工程師崗位職責(20篇)

焊接工程師(崗位職責)

[招聘部門:臨港整車廠(lp)]

職位描述

崗位職責:

1. 編制并實施車間生產(chǎn)焊接控制方案;

2. 向焊接操作人員提供必要的軟,硬件培訓;

3. 開發(fā)并制定焊接設備維護,維修方案及計劃;開發(fā)并制定備件管理計劃;

4. 積極響應和技術支持維修人員的需求;

5. 制定和執(zhí)行標準化焊接指導手冊以執(zhí)行生產(chǎn)焊接檢查和工藝檢查包括數(shù)據(jù)采集;

6.和制造商及供應商一起驗證電氣與計算機程序的設計和制造是否正確;

任職資格:

1. 本科及以上學歷,焊接/材料/機械等相關專業(yè);

2. 外語及計算機:大學英語四級及以上,熟練使用英語;良好的計算機水平;

3. 工作經(jīng)歷:有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4. 其他:熟悉電阻焊設備的結構和工作原理、性能參數(shù),具備一定的實際維修能力;良好的團隊合作精神和溝通能力;

注:需進行翻班工作和參與應急搶修工作。

焊接工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

任職要求:

1、本科及以上學歷,機械、焊接、熱能、金屬材料工程、材料成型與控制工程、熱處理等相關專業(yè);

2、熟練掌握auto cad制圖,具備焊接方面的基礎知識;

3、有鍋爐、壓力容器制造廠擔任焊接責任人經(jīng)驗,熟悉特種設備質量管理體系流程。

焊接工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責實施焊接工藝參數(shù)的管理

2、負責實施焊接現(xiàn)場工藝紀律檢查

3、負責實施對焊接生產(chǎn)現(xiàn)場工具定額進行檢查、分析及更改管理

4、負責實施不涉及變更產(chǎn)品工藝特性的工藝更改管理

5、負責實施焊接返工工藝的管理

6、負責跟蹤解決各類質量問題,工藝問題以及用戶的抱怨,對反復出現(xiàn)的質量問題進行整改

7、負責遵守各項安全規(guī)章制度

8、完成上級領導交辦的其他事項

任職要求:

汽車機械相關專業(yè),3-5年以上相關工作經(jīng)驗

焊接工程師(崗位職責)

職位描述

本科及以上學歷,機械類相關專業(yè);

2年以上汽車制造工程經(jīng)驗,有良好的專業(yè)技術知識,較強的問題分析解決能力,組織協(xié)調能力強。1.負責組織制定與編制汽車焊接工藝方案、焊裝車間的工藝路線和工藝設備選擇; 2.負責工藝設備開發(fā)、設計制造、安裝調試等技術工作; 3.參與研究新的汽車車身工藝、新的連接技術、新的連接方法,進行工藝設備。

焊接工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.1 負責收集、整理、分析國內(nèi)外焊接技術的現(xiàn)狀及發(fā)展動向;

1.2 負責編制焊接技術發(fā)展規(guī)劃;

1.3 負責產(chǎn)品工藝性分析及策劃;

1.4 負責焊接技術項目(能力、成本、更新改造等)可行性分析、研究和應用;

1.5 負責焊接工藝性分析及工藝(工裝)方案設計;

1.6 負責焊接工藝文件的編制及工裝設計;

1.7 負責焊接工藝標準的收集、編制、貫徹;

1.8 負責現(xiàn)場焊接工藝技術問題的分析、處理和改善。

任職要求:

2.1焊接技術與工程、材料成型機控制工程(焊接/鍛壓/模具)、機械設計制造及其自動化、機械工程及自動化等專業(yè)

2.2.35周歲以下,全日制本科及以上學歷;

2.3.正直、誠信,具有良好的溝通、協(xié)調和處理問題的能力

焊接工程師(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

工作職責:

1、負責焊接相關工藝開發(fā)/改進升級及相關工藝文件制定

2、負責工藝規(guī)格制定、新設備選型/開發(fā)、工夾具開發(fā)

3、負責優(yōu)率改善提升

職位要求:

1、碩士以上學歷,焊接技術與工程或材料成型與加工(焊接方向)

2、精通焊接冶金工藝技術/原理、熟悉各種焊接設備的原理及應用、熟悉金屬材料加工工藝及焊接特性、熟悉各種焊接方法的焊接質量評定及分析改善

3、熟練使用office辦公軟件、cad/proe/matlab等軟件

4、英語聽說讀寫熟練

焊接工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、 負責研發(fā)電子產(chǎn)品的焊接

2、 負責樣品、小批量產(chǎn)品的拆卸、組裝等相關工作

3、 上級安排的其它工作

崗位要求

1、1年以上本崗位相關工作經(jīng)驗

2、熟悉電子元件,懂電子原理圖、熟練操作高難度的(手工)bga芯片焊接

3、會使用各種焊接儀器和工裝,如電烙鐵,熱風槍、數(shù)控風槍等焊工具.

4、工作細心負責,有安全生產(chǎn)意識;

焊接工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據(jù)焊接工藝指導書,選擇合適的焊接工藝和原材料,進行產(chǎn)品零件、設備的焊接;

2、進行焊條烘干、零件預熱,焊渣清除,必要時進行焊后熱處理,并做好焊接記錄,確保焊接質量;

3、焊接完成后,檢驗夾渣、未焊透現(xiàn)象,及時進行補焊、重焊;

4、定期對焊機、箱式爐、烘干爐進行維護保養(yǎng),獨立或配合其他人完成焊接設備的維修。

任職要求:

1、中專及以上學歷,持有焊工證;

2、二年以上焊工經(jīng)驗;

3、熟悉各種設備的焊接材料及其相應的焊接要求,并使用熟練;

4、有進取心、高度的事業(yè)心、責任感和良好的職業(yè)道德。

焊接工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、負責公司焊接工藝設計及工藝技術管理;

2、改善和推進生產(chǎn)現(xiàn)場的焊接生產(chǎn)管理工作;

3、改善和推進低溫筒生產(chǎn)現(xiàn)場的質量管理工作;

任職要求

1、焊接工程、材料成形及控制、材料加工工程專業(yè)畢業(yè);

2、年齡22-35之間,有一定的工作經(jīng)驗,有焊接工程師職稱。

3、了解焊接工藝,熟悉金屬焊接結構生產(chǎn),生產(chǎn)現(xiàn)場工作經(jīng)驗豐富者優(yōu)先;

4、有對員工進行焊接培訓能力

5、熟悉焊接標準。

6、具有5年以上實際操作,2年以上質量管理工作經(jīng)驗。

焊接工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

項目前期協(xié)助 :

1、負責、協(xié)助方案人員完成新產(chǎn)品、新項目前期的可行性論證、資料收集等工作;

2、負責公司各種焊接相關項目的前期技術支持工作;

設計及配合:

1、組織對焊接項目方案實施進行評審;

2、為機械設計提供焊接、機器人方面建議或意見;

3、負責項目內(nèi)焊接設備、機器人等相關設備的具體選型,技術協(xié)議制定、下單;

4、為電氣原理圖、流程圖設計提供焊接、機器人方面建議或意見;

5、參與電氣元件選型,提供建議或意見;

6、負責項目設計的輸出完整性及資料編寫;

裝配、調試、交付、驗收參與:

1、協(xié)助項目技術負責人跟蹤焊接相關機加工零件、采購件進度;

2、負責工程項目焊接設備、機器人的調試、預驗收;

3、參與項目設計變更內(nèi)容評審,為設計變更提供焊接、機器人方面建議或意見;

經(jīng)驗積累與知識傳承:

1、參與內(nèi)部業(yè)務操作手冊、案例充實工作,確保公司技術和經(jīng)驗的傳承性;

2、參與培訓課程設計,并承擔對內(nèi)部員工的培訓。

任職要求:

1、精通焊接原理、焊接工藝,具備機械原理、液壓、氣動、傳動以及設計標準化知識;掌握非標或自動化設備項目流程;了解機械加工工藝基礎知識;了解電氣控制原理;掌握機器人通訊、調試方面知識;

2、熟練使用焊接設備、機器人調試;善于優(yōu)化焊接工藝方案;具有現(xiàn)場焊接工藝調整、焊接設備安裝、調試技能;對機器人、焊接系統(tǒng)集成化解決方案編制有深入了解;

3、執(zhí)行力和溝通能力強,熟練使用office軟件;能簡單進行英語會話,英文材料讀寫無障礙;

焊接工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

負責產(chǎn)品焊接工藝(包括焊接技術研究、焊接工藝評定、焊接技術文件)文件的編制、驗證,及時修正、優(yōu)化相關工藝參數(shù),為生產(chǎn)提供技術支持

負責圖紙工藝審核,合理安排工藝路線;

負責新工藝和新技術運用等對生產(chǎn)現(xiàn)場進行技術交底工作;

全程參與新產(chǎn)品的開發(fā)、新產(chǎn)品試制工作,新產(chǎn)品工藝的可行性評估,提出改進意見,追蹤更改進度;

負責對生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的技術問題及時進行處理;

負責分管產(chǎn)品工裝圖紙設計,參與工裝的調試、驗收,對所負責的產(chǎn)品列出工裝清單;

負責新增設備選型及車間工藝布局調整等項工作;

對不合理的設計提出工藝更改意見,跟蹤更改進度;

評估作業(yè)人員的生產(chǎn)能力及生產(chǎn)設備的生產(chǎn)能力,改進生產(chǎn)流程中文件、工裝、人員安排的不足之處,優(yōu)化流程;

負責編制產(chǎn)品的采購技術文件;

按en15085要求,負責國際焊接工廠認證和年審的技術指導工作;

負責對不合格品(包括過程和出庫不合格品)作適用性判定及處置意見,保證生產(chǎn)的流暢。(影響產(chǎn)品使用性能的除外)

任職要求:有3年以上焊接工藝指導經(jīng)驗;有工程師證書優(yōu)先考慮;有軌道行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮

焊接工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.制作焊裝工藝流程圖、焊接工藝卡、制定焊接參數(shù);

2.掌握焊裝工藝評審及工藝設計的規(guī)范標準;

3.焊接設備的選擇并配合安裝調試,焊接工裝的設計/調試及維護、維修;

4.解決生產(chǎn)過程遇到的相關問題;

5.領導安排的其他事情。

任職要求:

1. 大專及以上學歷,焊接工藝與設備/機械制造工藝與設備/汽車工程等相關焊接或材料專業(yè);;

2. 3年以上制造企業(yè)相關經(jīng)驗,熟悉焊接標準,掌握焊接工藝(氣體保護焊、電焊、弧焊和其他形式的焊接工藝),

有扎實的汽車零件焊接、沖壓件理論基礎和技術工作經(jīng)驗;

3. 能運用cad制圖軟件、熟練應用office等辦公軟件;

4. 工程師職稱,熟悉焊接工藝的編制及實施、焊接質量的監(jiān)督和控制以及焊接現(xiàn)場的管理工作經(jīng)驗者將被優(yōu)先考慮;

5. 溝通能力強,認真負責,積極向上。

焊接工程師(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

1、崗位概述:

通過為生產(chǎn)現(xiàn)場提供技術服務,開展成熟產(chǎn)品和工藝的改進和創(chuàng)新等現(xiàn)場技術管理工作,保證公司產(chǎn)品目標的順利實現(xiàn)。

2、崗位職責:

1)實施所分管產(chǎn)品的生產(chǎn)現(xiàn)場技術服務、質量問題處理,參與工裝的改進;

2)持續(xù)改進生產(chǎn)現(xiàn)場工藝文件、作業(yè)指導書等技術文件,確保生產(chǎn)現(xiàn)場工藝文件完整性、統(tǒng)一性、有效性;

3)參與開展工藝紀律檢查、質量改進等質量控制和改進工作;負責工藝驗證;

4)實施新產(chǎn)品試制工作,樣件試裝跟蹤。

5)實施產(chǎn)品工藝改進、技術創(chuàng)新;

6)參加不合格品的中級評審。;

7)參與質量攻關項目的策劃,實施質量攻關;

8)制定本崗位工作計劃,認真執(zhí)行并持續(xù)改進。

3、應聘要求:

1).本科學歷,機械工程類或電氣自動化專業(yè);

2.1年以上工作經(jīng)驗,有機械制造行業(yè)背景者有限;

3.能夠掌握汽車制造基礎、ug(中級),整車開發(fā)流程、熟悉汽車產(chǎn)品的焊接工藝者為佳。

焊接工程師(崗位職責)

[招聘部門:南昌工廠]

職位描述

職責綜述:按照產(chǎn)品需要制定齒輪/軸的焊接工藝加工流程,編制工藝與程序體系控制要求,制定焊接加工技術標準。教育程度:大學本科及以上學歷,大學英語四級或以上,焊接等相關專業(yè)。專業(yè)知識要求:熟悉焊接加工原理及流程知識,熟悉工程機械、工程圖學知識等能力要求:掌握并熟練運用焊接加工技術、工程制圖等,具備良好的問題分析與解決能力,具備較強的溝通能力。

福利待遇:

我公司提供免費工作餐,市內(nèi)免費交通車有六條線路。

每周工作40小時,加班加點等嚴格按國家《勞動法》給予支付;

國家規(guī)定的年休假、五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險和住房公積金);

每年發(fā)放13-14個月的工資(以半年和年終獎形式發(fā)放);租房補貼(外地戶口未婚本科以上享受)等。

中國傳統(tǒng)三節(jié)發(fā)放實物福利;員工生日紀念品;員工健康體檢;

公司每年七月按當?shù)匚飪r水平進行一定比例的調薪等。

焊接工程師(崗位職責)

職位描述

任職資格:熟悉各大船級社焊接與材料相關規(guī)范、具備較強的組織協(xié)調能力,書面與口頭表達能力強,英語4級以上。

工作內(nèi)容:1、負責組織重大焊接工藝的編制與工藝評定;

2、負責組織焊工與其他工種培訓與考試;

3、負責組織焊接工藝與紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督與檢查;

4、參與船體項目檢驗。

焊接工程師(崗位職責)

職位描述

(1)負責焊接工藝評定、質量監(jiān)控,過程記錄等

(2)學歷及專業(yè)技術職稱要求:大專以上學歷、助理工程師以上技術職稱,具備三年以上工作經(jīng)驗,可長期駐基地工作。

(3)年齡:50歲以下,個別情況身體健康者可放寬至55歲以下。

(4)品質要求:誠實、守信,善于合作,具有團隊精神;善于學習,善于交流,溝通能力強;忠于職守,勤奮敬業(yè),有事業(yè)心、責任心;無不良嗜好。

(5)有大型電廠建設施工經(jīng)驗者優(yōu)先錄用

待遇:

1、試用期期間根據(jù)工作崗位、工作年限及職稱定崗定級,轉正后執(zhí)行崗位工資標準。

2、員工入職后統(tǒng)一安排住宿、交通,簽訂正式勞動合同,上五險一金,并享有同等的福利及法定休假。員工轉正后每年有三次帶薪探親假,報銷往返路費。

3、年薪可參照:

初級崗位年收入10萬-12萬

中級崗位年收入12萬-15萬

高級崗位年收入15萬-18萬

4、工作表現(xiàn)突出或作出重大貢獻者可以擔任領導職務,有晉升空間。

此職位工作地點在中國核電工程公司所屬的海南、江蘇、浙江、四川、湖南、福建、遼寧等核電建設項目現(xiàn)場。

焊接工程師(崗位職責)

職位描述

※任職資格:

1、30-50歲,已婚育者優(yōu)先,大專以上學歷。

2、具有軌道應用—軌道車輛和車輛部件的焊接認證體系(en15085)的資格證書。

3、5年以焊接認證體系維護經(jīng)驗。機械類產(chǎn)品焊接經(jīng)驗豐富或同時具有國際焊工證或能繪制焊接工藝圖指導生產(chǎn)者優(yōu)先。

※工作職責:

焊接認證體系維護,工人培訓、技術指導、焊接品質改善與焊接質量控制。

焊接工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責及任職要求:

1、要求焊接相關專業(yè)。

2、3至5年壓力容器焊接責任人工作經(jīng)驗。

3、熟悉壓力容器質保體系的運行。

4、有動手焊接能力、懂焊接設備、焊接工藝和焊接工裝夾具設計。

5、自動化辦公應用熟練、二維設計軟件使用熟練。

6、有服務現(xiàn)場的主動性和積極性、有滿足顧客需求的意識。

焊接工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責貫徹執(zhí)行有關壓力容器焊接的法規(guī)、標準;組織編制、審核本公司有關焊接的企業(yè)標準、守則、制度并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

2.編審壓力容器制造焊接工藝試驗、預焊接工藝規(guī)程和焊接工藝評定方案,指導并參加焊接工藝評定工作,審核預焊機工藝規(guī)程和焊接工藝評定報告;

3.負責焊接工藝規(guī)程的審核,保證焊接工藝的正確性和合理性,確保焊接工藝評定的覆蓋率,指導現(xiàn)場施焊,解決施焊中遇到的技術問題;監(jiān)督產(chǎn)品焊接試板管理;

4.負責審批焊接返修;

5.負責本系統(tǒng)責任人員的培訓與考核;負責員工焊接理論及技能培訓;

6.負責焊接材料代用批準及其它材料代用的會簽工作;

7.負責焊接質量控制系統(tǒng)的建立和運行監(jiān)督,完善焊接質量管理;

8.公司和部門交辦的其他工作。

任職要求:

1.本科及以上學歷,焊接或相關專業(yè);工程師或以上技術職稱;

2.三年以上焊接工藝相關工作經(jīng)驗;有a1、a2、c2、c3設計證優(yōu)先;

3.熟悉有關壓力容器法規(guī)、標準,具有全面的壓力容器焊接專業(yè)技術知識;

4.熟練應用cad等設計軟件及office辦公軟件;

5.熟悉ts16949質量管理體系,具有能對焊接系統(tǒng)的質量工作進行控制和管理的能力。

焊接工程師(崗位職責)

職位描述

現(xiàn)招聘員工將派往在建的核電站項目(廣東臺山、廣東陽江、廣東陸豐、廣西防城港、福建寧德、大連紅沿河)、擬建核電項目(湖北咸寧、浙江蒼南)、非核能源項目(新疆伊泰)等,主要行駛甲方權力負責施工管理、協(xié)調、質量控制等,有核電、電建、能源、化工行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

任職要求:

1、工科背景,化工、電建、核工業(yè)、冶煉等工業(yè)工程三年焊接施工從業(yè)經(jīng)驗;

2、精通焊接工程施工管理,熟悉焊接管理技術和方法,保證焊接工藝的正確性、合理性,現(xiàn)場設備、管道焊接工程質量控制;

3、具有較強的管理能力,溝通協(xié)調能力。

崗位職責:

1、行使甲方權力對下游承包商的施工過程進行管理,對所負責系統(tǒng)安裝的質量、進度、安全負責;

2、與甲方內(nèi)部設計院、采購中心就圖紙、設備供貨進行協(xié)調。

第4篇 焊接技師崗位職責

焊接技師 川北真空科技(北京)有限公司 川北真空科技(北京)有限公司,川北真空科技 職責描述:

1、負責標準件、閥門等產(chǎn)品焊接及班組管理;

2、負責標準件、閥門等產(chǎn)品焊接及現(xiàn)場問題處理

任職要求:

1、22-40歲;男女不拘

2、中專以上;

3、 勤勞,靈活,精神狀態(tài)良好,服從安排、執(zhí)行力強;

4、有焊接相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。

第5篇 焊接設備工程師崗位職責任職要求

焊接設備工程師崗位職責

職責描述:

產(chǎn)線激光焊接自動化設備定期維護和管理技術員，及時處理設備故障和準備配件，海外項目跟進。

任職要求:

1、本科及以上學歷，自動化、機械、設備工程等專業(yè);

2、有5年以上激光設備維護經(jīng)驗熟悉各類激光焊接設備調試和維修;

3、能看懂設備機械圖紙和熟悉自動化結構。

第6篇 焊接銷售經(jīng)理崗位職責任職要求

焊接銷售經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、根據(jù)營銷策略、市場策略、品牌推廣方案制定具體實施計劃，對過程進行動態(tài)跟蹤與管控，確保銷售目標、利潤目標的達成

2、收集行業(yè)動態(tài)信息，關注并追蹤同行業(yè)競爭對手貿(mào)易狀況，為公司決策提供可靠信息

3 、動態(tài)跟蹤客戶運營情況，督導各業(yè)務員應收款的狀況，確保公司資金安全

4、推進重點客戶項目管理具體實施計劃，確保銷售目標達成

5、運用有效地管理手段，激發(fā)員工的團隊意識，創(chuàng)新理念，并通過公平、公正的考核，獎懲和激勵相結合的辦法，促使本部門績效達成

崗位要求:

1、8年以上銷售工作經(jīng)驗、3年以上銷售管理工作經(jīng)驗

2、本科以上學歷，貿(mào)易相關專業(yè)

3、焊接行業(yè)(焊機或者焊絲)，非行業(yè)勿投

第7篇 合金焊接崗位職責

職責描述:

鋁焊接工藝開發(fā)

任職要求:

?？萍耙陨蠈W歷,從事鋁焊接工藝相關工作5年以上。

第8篇 焊接技術工程師崗位職責

高溫材料及焊接工藝技術工程師 瀘州懋威科技有限公司 瀘州懋威科技有限公司,懋威 崗位職責:

高溫材料及焊接工藝研究

任職要求:

1、 碩士及以上學歷,或具有10年以上高溫材料,以及微細結構高溫材料焊接等相關研究經(jīng)驗,熟悉高溫合金性能、工藝及工程應用;

2、 材料加工工程、材料科學等相關專業(yè);

3、 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與高質量意識。

第9篇 生產(chǎn)焊接崗位職責任職要求

生產(chǎn)焊接崗位職責

焊接主管/生產(chǎn)助理主管 1. 審核焊接圖，對焊接圖提出審核意見;

2. 進行焊接工藝評定、焊工培訓、編制相應的焊接工藝文件和進行焊接技術創(chuàng)新等;

3. 選擇合理焊接技術和設備，優(yōu)化焊接工藝，提高焊接質量和效率，滿足產(chǎn)品技術要求;

4. 處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的焊接技術問題;

5. 設計并優(yōu)化焊接工裝;

6. 支持車間其他工藝工作。

1. 焊接類或材料類相關專業(yè)，本科及以上學歷;

2. 3年以上焊接工藝編制工作經(jīng)驗，熟悉焊接工藝;

3. 有壓力容器廠從業(yè)經(jīng)驗，如同時有潔凈管道焊接工藝管理經(jīng)驗有限考慮;

4. 熟悉現(xiàn)行的焊接標準和規(guī)范，有dnv認證焊接產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先;

5. 具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力;

6. 英語良好。

1. 審核焊接圖，對焊接圖提出審核意見;

2. 進行焊接工藝評定、焊工培訓、編制相應的焊接工藝文件和進行焊接技術創(chuàng)新等;

3. 選擇合理焊接技術和設備，優(yōu)化焊接工藝，提高焊接質量和效率，滿足產(chǎn)品技術要求;

4. 處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的焊接技術問題;

5. 設計并優(yōu)化焊接工裝;

6. 支持車間其他工藝工作。

第10篇 焊接主管工程師崗位職責

焊接工藝主管工程師 萬向集團公司 萬向集團公司,萬向集團,萬向 職責描述:

焊接工藝路線設計, 過程開發(fā), 焊接試制, 工藝參數(shù)調試, 工藝文件起草,焊接工藝培訓,焊接相關技術問題,重難點問題決策、攻關。

任職要求:

1、具有主機廠或知名零部件企業(yè)焊接工作經(jīng)驗;

2、熟練焊接工藝管理流程,具有焊接工藝文件編制經(jīng)驗;

3、熟知鋼材焊接技術要領,了解與汽車焊接工藝生產(chǎn)設備相關的專業(yè)技術;

4、熟知副車架等產(chǎn)品常見焊接質量缺陷并能就缺陷進行預防分析

第11篇 焊接工裝崗位職責任職要求

焊接工裝崗位職責

焊接/封裝/工裝夾具工藝 焊接/封裝/工裝夾具工藝

大專以上學歷，機械設計專業(yè)

熟悉操作安川/發(fā)那科/松下機器人調試編程

工藝制程問題解決能力及經(jīng)驗;

大專以上學歷，機械設計專業(yè)

熟悉操作安川/發(fā)那科/松下機器人調試編程

工藝制程問題解決能力及經(jīng)驗; 焊接/封裝/工裝夾具工藝

大專以上學歷，機械設計專業(yè)

熟悉操作安川/發(fā)那科/松下機器人調試編程

工藝制程問題解決能力及經(jīng)驗;

大專以上學歷，機械設計專業(yè)

熟悉操作安川/發(fā)那科/松下機器人調試編程

工藝制程問題解決能力及經(jīng)驗;

第12篇 國際焊接工程師崗位職責

國際焊接工程師 蘇州和陽智能制造股份有限公司 蘇州和陽智能制造股份有限公司,和陽 崗位職責:

1、負責對生產(chǎn)車間進行焊接工藝指導及焊接工藝紀律監(jiān)督和檢查;

2、負責跟蹤和指導焊接工藝評定實驗,并對最終的焊接工藝評定結果進行整理焊接工藝評定報告并歸檔;

3、根據(jù)焊接工藝評定報告進行編制產(chǎn)品焊接工藝指導書,并對焊接工藝指導書的合理性和有效性負責;

4、負責產(chǎn)品焊接工藝設計和改善,對焊接工人進行專業(yè)培訓和指導;

任職要求:

1、焊接類專業(yè)并具備1年以上專業(yè)經(jīng)驗;

2、熟練會用辦公軟件,計算機輔助機械制圖軟件

3、具備較好的問題分析和現(xiàn)場指導能力

4、有iwe證書

第13篇 焊接工藝工程師崗位職責

焊接工藝工程師 重慶南涪鋁精密制造有限公司 重慶南涪鋁精密制造有限公司,南涪精密,南涪鋁 職責描述:

1、負責車間機器人焊接工藝的前期設計與開發(fā)及進度方案的制訂與協(xié)調

2、負責編制、審核、評估、發(fā)布、更新生產(chǎn)作業(yè)指導書等工藝標準文件

3、負責解決生產(chǎn)現(xiàn)場焊接技術工藝、質量異常問題和持續(xù)改進

4、負責焊接設備及夾具的更新、改造、維修計劃,并組織實施

任職要求:

3至5年機器人焊接經(jīng)驗 熟練使用計算機軟件

第14篇 國際焊接崗位職責

國際焊接工程師 蘇州和陽智能制造股份有限公司 蘇州和陽智能制造股份有限公司,和陽 崗位職責:

1、負責對生產(chǎn)車間進行焊接工藝指導及焊接工藝紀律監(jiān)督和檢查;

2、負責跟蹤和指導焊接工藝評定實驗,并對最終的焊接工藝評定結果進行整理焊接工藝評定報告并歸檔;

3、根據(jù)焊接工藝評定報告進行編制產(chǎn)品焊接工藝指導書,并對焊接工藝指導書的合理性和有效性負責;

4、負責產(chǎn)品焊接工藝設計和改善,對焊接工人進行專業(yè)培訓和指導;

任職要求:

1、焊接類專業(yè)并具備1年以上專業(yè)經(jīng)驗;

2、熟練會用辦公軟件,計算機輔助機械制圖軟件

3、具備較好的問題分析和現(xiàn)場指導能力

4、有iwe證書

第15篇 焊接助理崗位職責

焊接助理工程師 南京奧特 南京奧特電氣股份有限公司,auto奧特,nanjingaot,南京奧特,奧特電氣,奧特 職責描述:

1.負責公司焊接演示設備的日常維護、保養(yǎng)。

2.負責公司演示時焊接設備的演示操作。

3.負責公司演示輔材的日常管理。

4.協(xié)助完成部門的焊接工藝開發(fā)、工藝驗證、工藝評定、工藝文件的編寫和管理。

任職要求:大專以上學歷,焊接專業(yè)。有管道、壓力容器、海洋工程相關工作經(jīng)驗或對于mig/mag/saw/tig等焊接方法熟悉