調(diào)度任職要求15篇

第1篇 生產(chǎn)調(diào)度崗位職責任職要求

生產(chǎn)調(diào)度崗位職責

崗位職責:生產(chǎn)計劃編制，進度跟催，物料協(xié)調(diào)

任職要求:

1. 熟練使用電腦及周邊設備;

2. 有團隊協(xié)作意識和敬業(yè)精神;

3. 具有良好的語言表達和溝通能力;

4. 一年以上制造業(yè)生產(chǎn)調(diào)度工作經(jīng)驗;

5. 能獨立操作出口物流流程，有報關、貨代聯(lián)系等工作經(jīng)驗。

生產(chǎn)調(diào)度崗位

第2篇 計劃調(diào)度員生產(chǎn)計劃pcpmc崗位職責任職要求

計劃調(diào)度員生產(chǎn)計劃pcpmc崗位職責

職位描述:

工作內(nèi)容:

1、下達生產(chǎn)訂單，對生產(chǎn)訂單及生產(chǎn)計劃實施情況進行確認，對計劃執(zhí)行異常情況進行協(xié)調(diào)處理;

2、工廠日度、周度生產(chǎn)計劃的制定;

3、對車間設備與人員情況進行統(tǒng)計，定期進行產(chǎn)能統(tǒng)計和分析，提出產(chǎn)能調(diào)整建議;

任職資格:

1、大專及大專以上學歷，性別不限，3年以上生產(chǎn)計劃相關工作經(jīng)驗;

2、對生產(chǎn)、銷售、倉儲等關聯(lián)性工作有一定的認識;

3、具備較強的數(shù)據(jù)處理與統(tǒng)計分析能力;

4、溝通能力佳;

計劃調(diào)度員生產(chǎn)計劃pcpmc崗位

第3篇 倉庫調(diào)度崗位職責任職要求

倉庫調(diào)度崗位職責

崗位職責:

負責倉庫裝拆箱現(xiàn)場作業(yè)組織協(xié)調(diào)工作;拖車業(yè)務車輛派單

崗位要求:

1、 45周歲以下，高中以上學歷，能熟練操作電腦和基本的辦公軟件

2、 有集裝箱裝拆箱經(jīng)驗，能組織協(xié)調(diào)現(xiàn)場作業(yè)，對危險品集裝箱拖卡業(yè)務有一定的了解，熟悉江浙滬一帶地理位置

3、 持有c1以上駕照

4、 吃苦耐勞，具有良好的服務意識、安全意識和執(zhí)行力，有較強的溝通能力和應變能力

第4篇 總調(diào)度崗位職責任職要求

總調(diào)度崗位職責

崗位職責:

1、生產(chǎn)計劃管理，合理制定生產(chǎn)計劃，按生產(chǎn)進度要求，安排生產(chǎn)前、后、緩、急制作;

2、根據(jù)生產(chǎn)調(diào)度計劃，掌握生產(chǎn)進度，檢查生產(chǎn)計劃完成情況，保證項目交付期;

3、定期召開生產(chǎn)調(diào)度會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施;

4、日常生產(chǎn)問題處理，及時與相關人員溝通、解決，做好溝通記錄，并跟蹤改善進度;

5、收集、統(tǒng)計、分析生產(chǎn)過程中的問題和相關數(shù)據(jù)，提出改善方案，為提高生產(chǎn)效率提供指導意見和建議。

崗位要求:

1、 28-45歲，本科及以上學歷，機械相關專業(yè);

2、 5年及以上機械、自動化行業(yè)生產(chǎn)計劃及管理經(jīng)驗;

3、 熟悉設備生產(chǎn)工藝流程或機械類項目管理流程;

4、熟練使用office辦公軟件、cad軟件;

5、有較強的責任心，跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、工作推動能力強;

6、具備現(xiàn)代化的工廠管理思路，接觸過一系列現(xiàn)代化管理工具的運用。(如5s管理、erp管理、精益生產(chǎn)，pdca 等)

總調(diào)度崗位

第5篇 生產(chǎn)調(diào)度經(jīng)理崗位職責任職要求

生產(chǎn)調(diào)度經(jīng)理崗位職責

- 負責制定生產(chǎn)計劃，合理利用生產(chǎn)資源，保證生產(chǎn)任務的按期完成;

- 監(jiān)控跟蹤生產(chǎn)進程，控制質(zhì)量并保證貨期達成;

- 負責每月生產(chǎn)計劃會、每周計劃調(diào)度會，編制生產(chǎn)日報表，跟進生產(chǎn)計劃完成情況;

- 負責erp系統(tǒng)中生產(chǎn)部門計劃的下達及完成狀況的分析;

- 組織統(tǒng)計生產(chǎn)合格率，并提出改進措施，組織生產(chǎn)過程中的問題溝通與解決;

- 協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理管理生產(chǎn)部的正常運作，強化生產(chǎn)部與其他部門資源開發(fā)與管理;

- 協(xié)助編制部分管理流程，負責各項管理規(guī)定的具體實施和控制。

任職資格:

- 大專以上學歷，機械類相關專業(yè)畢業(yè);

- 了解生產(chǎn)運作基本過程，熟悉生產(chǎn)管理的完整流程。;

- 具備很強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題的能力;

- 精通e_cel、word等辦公操作軟件;

-能熟練使用金蝶k3 erp系統(tǒng);

- 五年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，需要有較強的敬業(yè)精神;

- 能承受大的工作壓力，需經(jīng)常配合現(xiàn)場加班;

生產(chǎn)調(diào)度經(jīng)理崗位

第6篇 運輸調(diào)度崗位職責

運輸調(diào)度 東澤物流 上海東澤國際物流有限公司,til上海,東澤國際,東澤物流,東澤 職責描述:

1.根據(jù)公司及客戶下達的計劃,協(xié)調(diào)可用運力,負責安排高效的運輸計劃

2.實時掌握運輸車輛在途情況,根據(jù)意外突發(fā)事件,調(diào)整運輸計劃,確保運輸任務的完成

3.收集、匯總運輸數(shù)據(jù),并整理維護系統(tǒng)資料、臺賬信息等

4.核對并確認運輸信息及運費數(shù)據(jù),協(xié)助完成開票、結(jié)算等后續(xù)作業(yè)

5.負責對公司的業(yè)務整體供應鏈方案提供意見

任職要求:

1.?？埔陨蠈W歷,具有物流運輸專業(yè)知識;

2.3年以上運輸調(diào)度工作經(jīng)驗,熟悉大宗貨物、平板運輸及集裝箱運輸;

3.工作踏實、能吃苦耐勞,應變能力要強

第7篇 車輛調(diào)度員崗位職責任職要求

車輛調(diào)度員崗位職責

職責描述:

1、做好公司各部門公務用車及客戶、業(yè)主接待用車的統(tǒng)一調(diào)度;

2、負責駕駛員節(jié)假日、夜間值班人員的統(tǒng)籌安排;

3、負責綜合辦公室每輛車各類成本核算以及油耗登記管理工作;

4、登記駕駛員出車情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報;

5、不定期巡檢車輛，發(fā)現(xiàn)車輛有需要維修及保養(yǎng)的情況及時上報處理;

6、做好領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、一年以上車輛調(diào)度及管理經(jīng)驗，具有駕駛證優(yōu)先;

2、良好的語言表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力，較強的責任心和安全意識。

第8篇 策劃調(diào)度崗位職責

崗位職責:

1、負責旅行社日常線路策劃,客戶報價,線路維護更新。

2、負責公司網(wǎng)站客戶管理,信息更新等。

任職要求:

1、踏實,穩(wěn)定,有責任心及團隊協(xié)作精神,執(zhí)行力強。

2、熱情開朗,有親和力,語言表達能力強,擅于溝通。

3、熟練使用各類辦公軟件。

4、相關工作經(jīng)驗至少1年以上。

招聘電話:0451-86352708

第9篇 行車調(diào)度員崗位職責任職要求

行車調(diào)度員崗位職責

助理行車調(diào)度員 杭州杭港地鐵有限公司 杭州杭港地鐵有限公司，杭港職位描述:

1、 負責列車運行的調(diào)度指揮，需不斷改進、完善列車運行的調(diào)度指揮工作，為乘客提供安全、可靠及高效的運營服務。

2、 確保與車站、列車保持緊密的溝通合作，根據(jù)相關的規(guī)則及程序協(xié)助處理故障或事故，并做好恢復、善后及預防的工作。

3、 積極參與，找出導致故障或事故的真正原因，并跟進落實調(diào)查報告的建議，如審查及修改規(guī)章手冊和工作指引，以進一步加強系統(tǒng)運行的安全表現(xiàn)。

任職要求:

1、 全日制本科及以上學歷。

2、 交通運輸類專業(yè)或1年軌道交通相關工作經(jīng)驗。

3、 有較強的責任心，協(xié)調(diào)及應急處置能力。

行車調(diào)度員崗位

第10篇 生產(chǎn)調(diào)度主管崗位職責

生產(chǎn)調(diào)度主管 湖南皇爺食品有限公司 湖南益陽皇爺食品有限公司,湖南皇爺食品有限公司,皇爺 工作內(nèi)容:

1.負責生產(chǎn)管理部下達的生產(chǎn)計劃分解并保質(zhì)保量的完成;

2.負責召開車間內(nèi)部調(diào)度會議,檢查生產(chǎn)調(diào)度.生產(chǎn)完成情況,發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決;

3.負責核對車間各類報表.原始資料真實性與完整性;

4. 對統(tǒng)計專員考勤,績效及日常工作的管理。

任職要求:

1.本科及以上學歷,賬務、統(tǒng)計類及相關專業(yè);

2.三年以上相關工作經(jīng)驗,熟練掌握食品安全管理專業(yè)知識;

3.有良好的組織能力.溝通與協(xié)調(diào)能力.計劃能力與解決問題能力。認真負責.積極主動.思維縝密.開拓進取.

第11篇 計劃調(diào)度崗位職責任職要求

計劃調(diào)度崗位職責

職責描述:

負責生產(chǎn)計劃，采購計劃，發(fā)貨計劃，總協(xié)調(diào)總調(diào)度

任職要求:大專及以上學歷，做過pmc，做過采購，懂注塑行業(yè)更佳。

計劃調(diào)度崗位

第12篇 車輛調(diào)度崗位職責任職要求

車輛調(diào)度崗位職責

崗位職責:

1.負責主持部門日常工作開展，如按照發(fā)貨計劃及目的地，提前安排車輛確保運輸任務;負責外租車輛的日常調(diào)配;監(jiān)督發(fā)貨和配送相關工作，追蹤貨物在途情況，統(tǒng)計分析相關數(shù)據(jù)對重要信息及時上報;

2.處理突發(fā)異常問題，如目的地變更、車輛無法按時到達、車輛臨時調(diào)配等;

3.管理和優(yōu)化承運商，降低整體運輸成本，統(tǒng)籌安排日常配送任務，提高故障處理和恢復能力，提升客戶滿意度;

4.考核供應商的運作質(zhì)量，對不符合服務標準的供應商提出整改建議;

5.建立和優(yōu)化車輛管理制度;

6.團隊管理，指導，培訓和評估;

7.完成上級主管領導完成的其他任務;

任職要求:

1.20-35周歲;

2.大專以上學歷，熟練使用辦公軟件，3年以上外請車調(diào)度經(jīng)驗，熟悉車輛證照的辦理流程，熟悉交通法律、法規(guī);有資源的優(yōu)先考慮;

3.有責任心、能吃苦耐勞，工作態(tài)度積極，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力以及為人誠實，有上進心，具體團隊合作精神;

4.抗壓能力強，執(zhí)行力強，有一定的管理能力;

5.對江浙滬線路熟悉，專線渠道熟悉，對貨運車輛、貨物性質(zhì)了解;

車輛調(diào)度崗位

第13篇 旅游計劃調(diào)度崗位職責任職要求

旅游計劃調(diào)度崗位職責

旅游計劃調(diào)度 金昌房地產(chǎn) 浙江金昌房地產(chǎn)集團有限公司 1、具有旅游(計調(diào))相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

2、具備較強的旅游行業(yè)專業(yè)知識，能夠獨立接洽業(yè)務并安排執(zhí)行;

3、具有較強的溝通能力和服務意識;

4、35歲以下、體貌端正、身體健康、性別不限。

旅游計劃調(diào)度崗位

第14篇 生產(chǎn)調(diào)度工程師崗位職責任職要求

生產(chǎn)調(diào)度工程師崗位職責

工作職責:

1.協(xié)調(diào)、調(diào)動所有資源及時解決各種生產(chǎn)中斷，盡快恢復正常生產(chǎn);

2.匯總各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)及相關信息并上報;

3.接收相關部門關于制造bom問題點，負責調(diào)查反饋，并完成系統(tǒng)bom數(shù)據(jù)的維護;

4.監(jiān)控各車間生產(chǎn)現(xiàn)況及滯留車現(xiàn)況，并協(xié)調(diào)相關部門使滯留車輛盡快轉(zhuǎn)序;

5.負責對整車及備件的報廢及借出借用進行監(jiān)督管理;

6.完成生產(chǎn)例會、生產(chǎn)日報、生產(chǎn)加班的聯(lián)絡、舉行、確認及匯報;

7.對生產(chǎn)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護及更新，協(xié)調(diào)處理系統(tǒng)各類數(shù)據(jù)問題;

8.完成上級交辦的其他任務，協(xié)調(diào)、處理所有與生產(chǎn)進度相關的問題。

任職資格:

1.大學本科及以上學歷，工科類專業(yè);

2.2年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;

3.熟悉整車制造四大工藝，熟悉整車制造工廠生產(chǎn)運作方式;

4.責任心強，執(zhí)行力強、具備良好的保密意識和團隊精神，理解并認同企業(yè)文化。

生產(chǎn)調(diào)度工程師崗位

第15篇 調(diào)度主任崗位職責任職要求

調(diào)度主任崗位職責

助理維修調(diào)度主任 杭州杭港地鐵有限公司 杭州杭港地鐵有限公司，杭港 1、負責協(xié)助上級管理、執(zhí)行維修調(diào)度的日常事務;

2、行使土建、軌道、供電、通信、信號、機電、自動化所轄設施設備維修調(diào)度權;

3、參與重大故障或事故的調(diào)查工作、故障報告處理;

4、協(xié)調(diào)各維修部門進行故障檢修、緊急故障處理;

5、負責向運營及各個維修部門提供故障基礎數(shù)據(jù)、分析報告等;

6、負責管理、操作電子化維修管理系統(tǒng)及其它與維修有關的電子化管理系統(tǒng)。

任職要求:

1、大專及以上學歷。

2、機械、電子、自動化、計算機、通信、信號、土建軌道及其它與項目管理、軌道交道相關的專業(yè)。

3、2年以上維修相關工作經(jīng)驗，有鐵路或軌道交通行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

調(diào)度主任崗位