配件職責(zé)描述15篇

第1篇 雷薩4s店零配件經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)零配件的庫(kù)存計(jì)劃、購(gòu)買及銷售，負(fù)責(zé)整體庫(kù)存組織（進(jìn)貨、出貨、庫(kù)房安排、保修返件和零配件調(diào)配、庫(kù)存目錄。

2、計(jì)劃零配件部門的營(yíng)業(yè)額和利潤(rùn)，制定具體的產(chǎn)品的業(yè)務(wù)目標(biāo)，如輪胎、空調(diào)等，保證實(shí)現(xiàn)高的服務(wù)和營(yíng)業(yè)額指標(biāo)。定期向服務(wù)經(jīng)理匯報(bào)營(yíng)業(yè)額及營(yíng)銷活動(dòng)的結(jié)果。

3、保持與服務(wù)部門的有效溝通，為維修提供及時(shí)有效的零件支持。

4、進(jìn)行本地市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)查以就經(jīng)銷商狀況進(jìn)行比較，計(jì)劃和實(shí)施營(yíng)銷活動(dòng)（電話營(yíng)銷、直投）。

5、制定人員需求計(jì)劃，明確崗位職責(zé)，參與人員篩選。制定部門員工激勵(lì)機(jī)制，對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，制定零件員工培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助員工共同達(dá)成目標(biāo)。

6、根據(jù)配件庫(kù)存及需求狀況，對(duì)高配件供應(yīng)滿足率或運(yùn)輸能力和專業(yè)的建議，對(duì)維修和服務(wù)提供最優(yōu)的支持，提高客戶滿意度。

職位要求：

1、汽車工程、汽車服務(wù)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、3年以上零件管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉的汽車基礎(chǔ)專業(yè)技術(shù)知識(shí)；

4、熟悉汽車行業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)流程和運(yùn)營(yíng)模式。

第2篇 配件主管（昌平店）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司年度配件任務(wù)指標(biāo)的完成，每月向公司上報(bào)月度經(jīng)營(yíng)情況、配件庫(kù)存與供應(yīng)分析報(bào)告；

2.每月制定當(dāng)月配件部工作指標(biāo)及工作重點(diǎn)，跟蹤年度配件指標(biāo)的完成情況；

3.負(fù)責(zé)配件供應(yīng)渠道的開發(fā)、維護(hù)及管理；

5.負(fù)責(zé)配件計(jì)劃、采購(gòu)、銷售等訂單的管理；

6.合理優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)，減低配件庫(kù)存，努力提高配件周轉(zhuǎn)率，提高一次供貨率，分析滯留配件和快流配件的比例；

7.月末完成與各供應(yīng)商、店端的對(duì)賬工作，并作出詳細(xì)清單上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理，以便安排資金，準(zhǔn)備及時(shí)做收付款工作；

8.每月定期對(duì)庫(kù)存零件進(jìn)行盤點(diǎn)、核查；

9.負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工的培訓(xùn)及考核。

職位要求：

1、3年以上汽車零件管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練的電腦操作知識(shí)；

3、較強(qiáng)的溝通技巧并精通4s店零件計(jì)劃及相關(guān)流程；

4、極強(qiáng)的分析、組織、業(yè)務(wù)開發(fā)和培訓(xùn)能力；

5、有效的駕駛資格。

第3篇 配件倉(cāng)管員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、執(zhí)行庫(kù)存管理流程、改進(jìn)庫(kù)存管理方法；

2、提供全面的庫(kù)存分析報(bào)告，評(píng)估庫(kù)存管理狀態(tài)，提高庫(kù)存管理水平；

3、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔；

4、定期與倉(cāng)庫(kù)核對(duì)數(shù)據(jù)并實(shí)地盤點(diǎn)，檢查監(jiān)督出、入庫(kù)手續(xù)；

5、完成上級(jí)交辦的其他工作。

6、登記并維護(hù)零件庫(kù)存信息，定期向零件經(jīng)理提供報(bào)告，負(fù)責(zé)零件的日常檢查及維護(hù)，并及時(shí)匯報(bào)問題

7、及時(shí)掌握、更新物料庫(kù)存情況，以便能夠及時(shí)訂貨，確保配件的正常供應(yīng)，協(xié)調(diào)解決顧客急需的配件

8、負(fù)責(zé)零件的采購(gòu)訂單，嚴(yán)格執(zhí)行訂單流程，確保信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)輸入準(zhǔn)確

9、零配件出庫(kù)時(shí)，嚴(yán)格依據(jù)流程操作，負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時(shí)更新

10、做好零件庫(kù)存臺(tái)賬，對(duì)所管庫(kù)存物料要帳物相符

11、負(fù)責(zé)定期庫(kù)存盤點(diǎn)，及時(shí)準(zhǔn)確核對(duì)庫(kù)存信息

職位要求：1、中專及以上學(xué)歷，有駕駛證優(yōu)先；

2、責(zé)任心較強(qiáng)，為人勤快，認(rèn)真細(xì)心，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

第4篇 配件經(jīng)理 啟東地區(qū)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位目標(biāo)：

為達(dá)到更高的配件和精品附件銷售量，最優(yōu)化庫(kù)存水平和收益率，按照廠方管理標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)和管理配件部門；確保為車間和柜臺(tái)銷售提供更好的服務(wù)以達(dá)到更高的客戶滿意度；支持和執(zhí)行廠家和經(jīng)銷商配件及精品附件的市場(chǎng)活動(dòng)從而實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)拓展最大化并完成配件指標(biāo)。提高配件部員工的工作效率及工作能力。

崗位職責(zé)：

1、配件和精品附件訂單及銷售管理

-監(jiān)督確保使用dms生成庫(kù)存訂單，訂購(gòu)充足的配件

-監(jiān)督確保根據(jù)精品附件銷售量指標(biāo)，訂購(gòu)充足的精品附件

-事故車維修過程中，判斷正確的配件信息以及制定相應(yīng)的報(bào)價(jià)/訂貨流程

-指導(dǎo)配件柜臺(tái)銷售流程

2、倉(cāng)庫(kù)管理

-監(jiān)督入庫(kù)流程并確保對(duì)配件進(jìn)行檢查，并將相關(guān)信息在經(jīng)銷商管理系統(tǒng)中進(jìn)行注冊(cè)

-按照配件流程，確保配件正確及時(shí)的上貨架并維護(hù)貨架信息。

-按照政府法律和倉(cāng)庫(kù)保管政策，監(jiān)督確保倉(cāng)庫(kù)有序、安全、衛(wèi)生

3、庫(kù)存管理

-定期檢查和調(diào)整倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存結(jié)構(gòu)以最大化的滿足周轉(zhuǎn)率和最大化提高服務(wù)水平

-協(xié)同財(cái)務(wù)部門共同完成庫(kù)存盤點(diǎn)流程

-查詢倉(cāng)庫(kù)或其他經(jīng)銷商配件/精品庫(kù)存情況

-配件退貨流程的控制與分析

-按照經(jīng)銷商政策和廠家指導(dǎo)方針，向售后經(jīng)理提交召回/報(bào)廢

-按照政府法律和廠家指導(dǎo)方針，確保報(bào)廢配件被很好的回收和處置

4、配件索賠申請(qǐng)

-確保配件申請(qǐng)流程按照廠家政策執(zhí)行

-確保損壞/返修的配件被準(zhǔn)確記錄和處理

5、配件市場(chǎng)推廣

-全面分析現(xiàn)有呆滯庫(kù)存，聯(lián)合市場(chǎng)部及售后部積極消化潛在風(fēng)險(xiǎn)

-監(jiān)管本地市場(chǎng)并協(xié)助售后服務(wù)經(jīng)理完成整體配件營(yíng)銷戰(zhàn)略

-與市場(chǎng)和客戶關(guān)系管理部門進(jìn)行合作，執(zhí)行市場(chǎng)推廣相關(guān)活動(dòng)

-執(zhí)行和安排廠家的配件銷售推廣活動(dòng)

6、客戶滿意度

-確保為柜臺(tái)銷售客戶和車間客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)

-確保所有訂單的定期監(jiān)控和分析

-確?？焖偻瓿杉埫婀ぷ鞑㈤_具正式發(fā)票

-按照廠家政策處理客戶投訴，并將特別案例上報(bào)售后服務(wù)經(jīng)理

7、報(bào)表匯編

-按照經(jīng)銷商管理和廠家的需求，確保定期匯報(bào)

配件銷售、存儲(chǔ)和庫(kù)存管理方面的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)

-確保及時(shí)更新客戶數(shù)據(jù)庫(kù)

8、信息管理

-定期分析配件kpi趨勢(shì)，研究趨勢(shì)發(fā)展原因并采取相應(yīng)措施

-聯(lián)系廠家，咨詢配件相關(guān)技術(shù)信息并做內(nèi)部轉(zhuǎn)培訓(xùn)

-確保配件和獲得的資料是最新的、最完整的和可用的

-定期召開會(huì)議將相關(guān)信息傳遞給員工

9、人員管理

-為每位下屬量身制定崗位職責(zé)

-通過設(shè)定目標(biāo)和監(jiān)管結(jié)果，管理下屬的績(jī)效

-根據(jù)員工的能力和經(jīng)銷商的需求，發(fā)展和激勵(lì)下屬

-確定培訓(xùn)需求并保證培訓(xùn)順利完成

-為下屬提供持續(xù)的指導(dǎo)、支持和反饋

-推動(dòng)建立良好的工作環(huán)境來(lái)實(shí)現(xiàn)員工滿意度

關(guān)鍵kpi:

庫(kù)存深度、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、配件滿足率、配件周轉(zhuǎn)率、配件毛利率、呆滯配件比例、庫(kù)存盤點(diǎn)差異率、采購(gòu)目標(biāo)完成率等。

第5篇 汽車服務(wù)站配件主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

全面負(fù)責(zé)服務(wù)站配件管理，配件物流，庫(kù)存，計(jì)劃等相關(guān)業(yè)務(wù)工作

學(xué)歷：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，汽車服務(wù)工程、物流或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。

經(jīng)驗(yàn)：3年以上配件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有4s店或連鎖維修店配件相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉配件物流、倉(cāng)儲(chǔ)、分類管理、庫(kù)存調(diào)節(jié)、配件計(jì)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

要求：熟悉汽車維修常識(shí)，對(duì)汽車配件管理有系統(tǒng)化專業(yè)化的管理技能，對(duì)配件各項(xiàng)考核指標(biāo)和要求有清晰的了解，并能應(yīng)用于實(shí)際工作當(dāng)中，具備較高的客戶服務(wù)意識(shí)和時(shí)間觀念，簡(jiǎn)單使用計(jì)算機(jī)office辦公軟件，熟練的汽車駕駛能力，有駕駛執(zhí)照

第6篇 配件科長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、協(xié)助部長(zhǎng)開展配件管理體系制定

2、配件管理體系的制定

3、配件銷售價(jià)格及商務(wù)政策的制定

4、服務(wù)商配件系統(tǒng)管理

5、服務(wù)配件的儲(chǔ)運(yùn)、包裝和防護(hù)

職位要求：

1、年齡要求：30-45周歲

2、學(xué)歷要求：大學(xué)?？萍吧蠈W(xué)歷

3、工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上汽車主機(jī)廠或大型汽車經(jīng)銷商集團(tuán)配件管理科長(zhǎng)級(jí)以上工作經(jīng)驗(yàn)

4、專業(yè)背景：相關(guān)資格證書

第7篇 配件主管（陽(yáng)江/河源奔馳品牌）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)本品牌配件訂貨，結(jié)合本品牌庫(kù)存和每月度配件需求，做好配件訂貨計(jì)劃；

2、月度配件庫(kù)存的報(bào)告及建立措施等；

3、負(fù)責(zé)所配件倉(cāng)庫(kù)的規(guī)劃、配件進(jìn)、銷、存管理，保證經(jīng)濟(jì)合理的配件供應(yīng)；

4、協(xié)助車間維修班組對(duì)配件價(jià)格報(bào)價(jià)、采購(gòu)急件、疑難配件，保證配件材料毛利率；

5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物資安全和人員安全，定期和不定期倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)及開展培訓(xùn)；

6、提出車間改善并實(shí)施，維護(hù)車間6s管理工作；

7、車間人員入職初試、培訓(xùn)、績(jī)效管理等日常工作

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2、有較強(qiáng)的計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)能力，運(yùn)營(yíng)能力，管理能力。

3、掌握一般的故障診斷及維修技能，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作能做一定指導(dǎo)。

工作地址：陽(yáng)江市/河源市

第8篇 配件主管-大眾4s店崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)配件部相關(guān)管理制度的制定、pdca看板管理和更新；對(duì)安全、環(huán)境等負(fù)責(zé)

2.負(fù)責(zé)配件部日常管理工作及人員培訓(xùn)、考核、取得相應(yīng)崗位的認(rèn)證資質(zhì)，達(dá)到星級(jí)評(píng)比和配件考核標(biāo)準(zhǔn)

3.負(fù)責(zé)制定配件部工作計(jì)劃：原廠附件、漆料、庫(kù)存品種、出庫(kù)成本、呆滯件、每月盤點(diǎn)的月度報(bào)表

4.向服務(wù)經(jīng)理提出市場(chǎng)營(yíng)銷的建議和配件政策的建議

5.根據(jù)要求和市場(chǎng)的需求合理調(diào)整庫(kù)存，將庫(kù)存周轉(zhuǎn)率控制在合理的范圍以內(nèi)， 加快資金周轉(zhuǎn)，減少滯銷品種；監(jiān)控緊急訂單的數(shù)量、金額和品種，制定改進(jìn)措施， 達(dá)到一次滿足率95%

6.監(jiān)控廠家重要指標(biāo)的達(dá)成率，獲得銀獎(jiǎng)以上廠家相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)

7. 每月進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn)，上報(bào)站長(zhǎng)審核，對(duì)車間借用配件進(jìn)行監(jiān)控；舊件庫(kù)管理、使用登記；事故車擴(kuò)賠的監(jiān)督和核算

8.配合服務(wù)經(jīng)理，制定營(yíng)銷服務(wù)方案

職位要求： 年齡28-40 歲

學(xué)歷及專業(yè)汽車/服務(wù)相關(guān)專業(yè)，大專以上

1.經(jīng)驗(yàn)資歷: 三年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2.專業(yè)知識(shí)有豐富的營(yíng)銷知識(shí)和汽車維修專業(yè)知識(shí)、了解相關(guān)配件政策既熟悉市場(chǎng)行情

3.技能/能力word/e_cel/powerpoint/駕駛

4.其它溝通能力和服務(wù)意識(shí)具佳；有良好學(xué)習(xí)能力；團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；吃苦耐勞，服從安排，樂于奉獻(xiàn)；

第9篇 汽車4s店配件經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

關(guān)鍵職責(zé)

1：管理配件團(tuán)隊(duì)，協(xié)助售后服務(wù)經(jīng)理完成配件部的人員規(guī)劃和績(jī)效考核。

2：監(jiān)督、分析與配件有關(guān)的數(shù)據(jù)和關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)，制定可行性分析報(bào)告及市場(chǎng)拓展計(jì)劃。

3：負(fù)責(zé)零配件倉(cāng)庫(kù)檢查，確保工作環(huán)境和設(shè)備清潔、整齊、維護(hù)良好。

職位要求

1：最低大專學(xué)歷要求，具有相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷者優(yōu)先。

2：至少兩年配件經(jīng)理活類似職位工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車售后服務(wù)或配件業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3：掌握office軟件的操作方法。

4：熱愛本職工作，在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性；形象氣質(zhì)佳；熱愛porsche產(chǎn)品及服務(wù)。

第10篇 配件計(jì)劃員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)汽車產(chǎn)品及相關(guān)延伸產(chǎn)品的訂購(gòu)工作。

2、接聽客戶電話，為客戶提供咨詢服務(wù)。

3、配件采購(gòu)，出入庫(kù)等。

職位要求：

1、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)能力；

2、熱愛汽車銷行業(yè)工作，并有工作熱情及責(zé)任心；

3、有駕照，并且熟練駕駛；

4、有高端品牌汽車配件相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或者汽車專業(yè)知識(shí)。

5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

6、英文閱讀基礎(chǔ)。

7、3年以上配件工作經(jīng)歷。

第11篇 汽車配件銷售工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1）依據(jù)大區(qū)經(jīng)理的銷售目標(biāo)和計(jì)劃，擬定、提交所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo)和開發(fā)計(jì)劃，獲批后實(shí)施，確保所負(fù)責(zé)大區(qū)全年銷售及開發(fā)目標(biāo)達(dá)成；同時(shí)搜集并反饋授權(quán)經(jīng)銷商的意見和建議；

2）定期分析、提報(bào)大區(qū)開發(fā)進(jìn)度及銷售數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，確保實(shí)現(xiàn)階段性工作目標(biāo)；

3）依據(jù)授權(quán)經(jīng)銷商的開發(fā)政策，在直接上級(jí)的指導(dǎo)下，開發(fā)新的授權(quán)經(jīng)銷商，推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，負(fù)責(zé)與新開發(fā)的準(zhǔn)授權(quán)經(jīng)銷商談判，簽訂合同；

4）組織、開展所負(fù)責(zé)大區(qū)授權(quán)經(jīng)銷商產(chǎn)品知識(shí)，市場(chǎng)活動(dòng)等相關(guān)培訓(xùn)，滿足渠道拓展需要；

崗位要求：

1）?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)等教育背景優(yōu)先；

2）1年以上渠道客戶開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；

3）熟練操作辦公軟件。

第12篇 汽車配件銷售代表崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)相應(yīng)產(chǎn)品系列的渠道銷售，開發(fā)新客戶關(guān)系及維護(hù)現(xiàn)有渠道；

2、落實(shí)公司銷售政策，完成相應(yīng)產(chǎn)品系列的銷售目標(biāo)；

3、傳遞產(chǎn)品知識(shí)及賣點(diǎn)給客戶，幫助客戶提升業(yè)績(jī)及毛利；

4、收集市場(chǎng)、產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)品牌信息，及時(shí)反饋客戶的意見和建議，分析客戶和市場(chǎng)情況，預(yù)估銷售目標(biāo)。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

2、思維邏輯清晰、表達(dá)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，有著良好的心理素質(zhì)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

3、對(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品系列有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)北京，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，誠(chéng)實(shí)守信，有責(zé)任心，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；

5、有汽車零配件和相關(guān)產(chǎn)品系列銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，有駕照優(yōu)先。

第13篇 配件主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、全網(wǎng)片區(qū)車輛維保管理工作，監(jiān)督、指導(dǎo)配件工作人員做好配件管理工作；

2、及時(shí)向維保經(jīng)理傳遞汽配市場(chǎng)信息及配件倉(cāng)儲(chǔ)信息，每月向維保經(jīng)理提供月度報(bào)表及相關(guān)文件；

3、負(fù)責(zé)配件環(huán)境衛(wèi)生、管理監(jiān)督，確保倉(cāng)庫(kù)整潔有序，物品擺放規(guī)范，執(zhí)行好6s管理，定期對(duì)配件部進(jìn)行盤庫(kù)，確保賬、卡、物一致；

4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度在本部宣導(dǎo)及相關(guān)信息的傳遞，配件業(yè)務(wù)的培訓(xùn)指導(dǎo)及制定培訓(xùn)計(jì)劃，并協(xié)調(diào)與其它部門的關(guān)系，使配件工作流程不斷優(yōu)化、提高；

5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作，全網(wǎng)片區(qū)車輛維保倉(cāng)儲(chǔ)的管理；

6、全網(wǎng)車輛維保配件工作監(jiān)督，全網(wǎng)車輛維保配件工作監(jiān)督。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，汽修、電子信息工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、從事相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)1-3年以上，具備基礎(chǔ)的管理理論知識(shí)，具有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、善于溝通，擁有較強(qiáng)的管理策劃和組織管理協(xié)調(diào)能力；工作勤奮，盡職盡責(zé)，做事有始有終；

4、認(rèn)同企業(yè)文化價(jià)值觀，熟練使用辦公軟件。

第14篇 汽車配件數(shù)據(jù)專員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職位描述：

1. 搜集并更新各大品牌汽車及相關(guān)配件信息、數(shù)據(jù)和參數(shù)；

2. 根據(jù)配件數(shù)據(jù)參數(shù)適配到對(duì)應(yīng)車型上；

3. 配合技術(shù)開發(fā)部門完成檢索類目的設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)的錄入；

4.對(duì)銷售及門店提供技術(shù)支持。

職位要求：

1. 汽車相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2. 熟悉汽車車型及構(gòu)造；

3. 熟悉汽車配件品牌及參數(shù)；

4. 對(duì)火花塞、制動(dòng)、濾清器、油品有專項(xiàng)熟悉或研究者優(yōu)先；

5.有大型綜合修理廠配件采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)、汽配城配件銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

6. 學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強(qiáng)；熟練操作電腦，熟練運(yùn)用辦公軟件；

7. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、工作積極主動(dòng)，誠(chéng)實(shí)。

第15篇 汽車配件專員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職位描述：

1.庫(kù)房整潔5s管理、到貨上架、貨位整理

2.ekt熟練使用

3.庫(kù)房零件正確維護(hù)

4.零件apa/rs庫(kù)房檢查項(xiàng)目

5.零件存賠，召回完成率95%以上

6.事故車報(bào)價(jià)及零件領(lǐng)料及時(shí)且準(zhǔn)確

職位要求：

1.從事汽車配件工作二年以上，歐洲車系為佳；

2.吃苦耐勞，工作認(rèn)真積極，責(zé)任感強(qiáng)。

福利待遇：

1、法定的社會(huì)保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金；

2、競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金；

3、完善的休假：每周五天工作制，法定假日，帶薪年休假；

4、各項(xiàng)福利：年度體檢，員工制服，各種節(jié)假日福利，高溫費(fèi)等；

5、員工活動(dòng)：每季度不同主題的員工活動(dòng)，年度旅游等；

6、員工培訓(xùn)：提供系統(tǒng)性，階梯性的寶馬專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升機(jī)會(huì)。