- 目錄
第1篇 教學(xué)經(jīng)理k12編程教育崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域教學(xué)體系及教學(xué)流程的梳理優(yōu)化，保證區(qū)域整體教學(xué)質(zhì)量的不斷提升；
2、制定區(qū)域的月度開班計(jì)劃，講師團(tuán)隊(duì)磨課、備課、授課效果及家長(zhǎng)回訪情況的有效監(jiān)控；
3、體驗(yàn)課實(shí)施流程及效果的提升與優(yōu)化，提升體驗(yàn)課的簽單轉(zhuǎn)化率；
4、根據(jù)教學(xué)進(jìn)度組織相應(yīng)的項(xiàng)目展示課，不斷提升教學(xué)效果的外化；
5、組織策劃大型賽事，主導(dǎo)營(yíng)銷活動(dòng)設(shè)計(jì)及課程銷售方案的制定；
6、新入職講師的培訓(xùn)監(jiān)督與指導(dǎo)，講師資源的調(diào)配與管控，講師團(tuán)隊(duì)的崗位職責(zé)描述崗位要求與激勵(lì)。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，扎實(shí)的課程專業(yè)基礎(chǔ)（代碼編程或樂高機(jī)器人編程）；
2、5年及以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，2年以上少兒線下中心教學(xué)管控及教師管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的教學(xué)授課技巧，掌握不同年齡階段兒童心理學(xué)知識(shí)；
4、自信、樂觀，良好的親和力及客戶服務(wù)意識(shí)，熱愛少兒培訓(xùn)事業(yè)。
第2篇 教學(xué)教研專家崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)華為技術(shù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)教學(xué)產(chǎn)品的優(yōu)化設(shè)計(jì)，培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估、監(jiān)控；
2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)師培訓(xùn)素質(zhì)與特質(zhì)的賦能，提升培訓(xùn)師培訓(xùn)專業(yè)角色能力；
3.負(fù)責(zé)建立和完善標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)規(guī)范，優(yōu)化課程體系；
4.負(fù)責(zé)通過各項(xiàng)教學(xué)工作報(bào)告、報(bào)表，通過數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)提升教學(xué)人員工作效能；
職位要求：
1.統(tǒng)招碩士、博士學(xué)歷，北師大、華東師大、華南師大等高校教育技術(shù)學(xué)、心理學(xué)方向?qū)I(yè)優(yōu)先；
2.從事教研開發(fā)工作3年以上；
3.具有培訓(xùn)師或教師培訓(xùn)認(rèn)證能力；
第3篇 教學(xué)設(shè)計(jì)師/學(xué)習(xí)發(fā)展顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)培養(yǎng)項(xiàng)目方案的撰寫、總結(jié)、評(píng)估，保證項(xiàng)目方案的合理有效；
2、 負(fù)責(zé)培養(yǎng)項(xiàng)目售前的咨詢，協(xié)助銷售滿足客戶需求，合理設(shè)計(jì)項(xiàng)目方案；
3、 負(fù)責(zé)培養(yǎng)項(xiàng)目實(shí)施過程中的溝通支持，確保項(xiàng)目按預(yù)定方案準(zhǔn)確無(wú)誤實(shí)施；
4、 負(fù)責(zé)培養(yǎng)項(xiàng)目后期的評(píng)估總結(jié)，提出改進(jìn)型意見，作為項(xiàng)目改進(jìn)依據(jù)。
職位要求：
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、 有咨詢或培訓(xùn)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、 善于利用ppt制作、撰寫項(xiàng)目方案，具有一定文案寫作能力；
4、 客戶導(dǎo)向思維，良好的溝通合作能力和學(xué)習(xí)能力；
第4篇 教學(xué)顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
【熊貓英語(yǔ)】-高級(jí)課程顧問
【崗位職責(zé)】
1、在公司分配的潛在用戶資源基礎(chǔ)上，通過微信、電話、與企業(yè)客戶保持良好溝通，邀請(qǐng)對(duì)方參加試聽課，服務(wù)并解決客戶在試聽過程中遇到的問題，制定和執(zhí)行客戶管理，完成整個(gè)銷售購(gòu)課過程
2、為家長(zhǎng)和學(xué)生提供更長(zhǎng)期的教學(xué)及學(xué)習(xí)相關(guān)的服務(wù)和指導(dǎo)，通過客戶運(yùn)營(yíng)，獲得轉(zhuǎn)介紹優(yōu)質(zhì)流量，進(jìn)行更加高效的內(nèi)生性增長(zhǎng)。
【要求】
1、大專及以上學(xué)歷，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，線上營(yíng)銷，c端流量轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的應(yīng)屆本科畢業(yè)生歡迎之至；
2、有活力，愿意扎根互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對(duì)教育行業(yè)有熱情，教育學(xué)，市場(chǎng)營(yíng)銷，心理學(xué)，英語(yǔ)等語(yǔ)言類專業(yè)小伙伴優(yōu)先考慮
3、具備優(yōu)秀的溝通能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，抗壓，不玻璃心
4、高效、積極、愛。
【薪資】無(wú)責(zé)底薪5-8k(包含1k績(jī)效）+行業(yè)最高提成獎(jiǎng)金方案(10-30k)，年薪15w-40w(真實(shí)薪資)
【福利】五險(xiǎn)一金+免費(fèi)晚餐+加班打車報(bào)銷+月度團(tuán)建基金+帶薪年假+節(jié)假日禮品+團(tuán)隊(duì)顏值高如喜馬拉雅+各種獎(jiǎng)金(包括新人獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金池、mvp、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、趣味單項(xiàng)獎(jiǎng))
【晉升】完整清晰的晉升通道，每月都有升級(jí)考核機(jī)會(huì)，轉(zhuǎn)團(tuán)隊(duì)leader最快2個(gè)月！
【團(tuán)建】戶外拓展，擼串、喝酒、泡溫泉、爬山踏青，年輕人的世界我也不是很懂
【成長(zhǎng)】日益成熟的商務(wù)技巧、煥然一新的工作狀態(tài)、用戶運(yùn)營(yíng)+社群運(yùn)營(yíng)+流量轉(zhuǎn)化的增長(zhǎng)思維、系統(tǒng)的語(yǔ)言學(xué)習(xí)、直接的客戶資源
【時(shí)間】中午12：00-21：00(下午17-18點(diǎn)休息，公司提供免費(fèi)晚餐和加班交通補(bǔ)助)，單雙休，節(jié)假日正常休息
【地址】上虞市e游小鎮(zhèn)惠普廣場(chǎng)數(shù)創(chuàng)空間
第5篇 教學(xué)班主任崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)在線班級(jí)英語(yǔ)教學(xué)工作；
2、跟進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)狀況，做好監(jiān)督及跟外教和家長(zhǎng)的反饋工作；
3、關(guān)注家長(zhǎng)和學(xué)生需求，以為學(xué)生和家長(zhǎng)提供一流的學(xué)習(xí)服務(wù)體驗(yàn)和教學(xué)效果為目標(biāo)；
4？根據(jù)公司的目標(biāo)，完成在讀學(xué)生的轉(zhuǎn)介紹&二次銷售相關(guān)工作。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，心理學(xué)、學(xué)前教育、英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先；(有經(jīng)驗(yàn)者可放寬至大專)
2、能用英語(yǔ)進(jìn)行教學(xué)交流，cet6、tem4及以上優(yōu)先；
3、善于跟孩子及家長(zhǎng)溝通，有較好的親和力；
4、有高度的責(zé)任心及耐心，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、熱愛教育事業(yè)，對(duì)教育行業(yè)有一定的了解。
第6篇 教學(xué)設(shè)計(jì)師/學(xué)習(xí)顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、 負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)習(xí)項(xiàng)目方案的撰寫、總結(jié)、評(píng)估，保證項(xiàng)目方案的合理有效；
2、 負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)習(xí)項(xiàng)目售前的咨詢，協(xié)助銷售滿足客戶需求，合理設(shè)計(jì)項(xiàng)目方案；
3、 負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)習(xí)項(xiàng)目實(shí)施過程中的溝通支持，確保項(xiàng)目按預(yù)定方案準(zhǔn)確無(wú)誤實(shí)施；
4、 負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)習(xí)項(xiàng)目后期的評(píng)估總結(jié)，提出改進(jìn)型意見，作為項(xiàng)目改進(jìn)依據(jù)。
職位要求：
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、 2年以上咨詢或培訓(xùn)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)；
3、 善于利用ppt制作、撰寫項(xiàng)目方案，具有一定文案寫作能力；
4、 客戶導(dǎo)向思維，良好的溝通合作能力和學(xué)習(xí)能力；
5、 有咨詢顧問管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮。
