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第1篇 ka經(jīng)理/大客戶經(jīng)理/現(xiàn)代渠道經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
一、崗位職責：
1.負責ka.餐飲等渠道重點客戶開發(fā)管理，制定渠道發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)范，完成渠道銷售任務(wù)指標；
2.與客戶建立良好合作關(guān)系，并不斷利用資源，開發(fā)新客戶，擴大銷售；
3.做好費用控制，做好預(yù)算.客戶回款等工作。
4.組織檢查商超.賣場的貨品陳列，維護品牌形象。
5.組織收集市場動態(tài).競品動態(tài).當?shù)卣叩氖袌鱿嚓P(guān)信息，制定相關(guān)的促銷計劃以促進銷售的提升；
二、崗位要求：
1. 8年以上快速消費品行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上快消品ka或餐飲渠道營銷管理經(jīng)驗；有菌菇類或生鮮果蔬類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2.市場營銷.銷售管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
3.有一定ka或餐飲渠道資源。
第2篇 ka督導(dǎo)崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、熟悉產(chǎn)品，為銷售人員提供產(chǎn)品知識、新品銷售的培訓(xùn)；
2、競品資料制作及針對新品的上市推出應(yīng)對話術(shù)；
3、對終端門店人員崗位職責描述崗位要求、產(chǎn)品陳列、物料使用、銷售人員等進行監(jiān)督和指導(dǎo)。
4、市場調(diào)研及競品研究
5、協(xié)助完成轄區(qū)銷售業(yè)績指標，完成區(qū)域交辦的各項工作；
職位要求：
1、基本要求：大專及以上學(xué)歷；市場營銷、銷售管理、培訓(xùn)督導(dǎo)等崗位一年以上工作經(jīng)驗；
2、專業(yè)知識：較強的家用電器產(chǎn)品知識、終端店面產(chǎn)品陳列；
3、綜合能力：熱愛銷售，抗壓能力強，擅長溝通與協(xié)調(diào)；
4、熟練制作ppt培訓(xùn)課件，能夠獨立組織實施各類會議和策劃實施提升培訓(xùn)課程，
工作上班地址：深圳市福田區(qū)林深燃大廈b座8樓
第3篇 ka總監(jiān)崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略組織制定轄區(qū)各門店的營銷計劃；
2、完成公司過程管理中的目標；
3、組織市場開發(fā)工作，執(zhí)行公司渠道政策，完成轄區(qū)的銷售目標 ；
4、根據(jù)本銷售區(qū)域特點，提出市場推廣方案建議，協(xié)助實施市場調(diào)研、市場推廣工作及產(chǎn)品創(chuàng)新工作；
5、負責維持重要客戶，與客戶保持良好關(guān)系；
6、負責轄區(qū)門店的日常管理，維持改善分銷品項及陳列，參與合同談判等工作；
7、團隊管理、監(jiān)督、考核工作，其他日常管理、培訓(xùn)工作。
第4篇 店鋪主管 bershka海口日月廣場崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
產(chǎn)品管理：調(diào)整商品的系列和種類，負責返倉、防盜、庫房、商品轉(zhuǎn)移以及協(xié)助銷售數(shù)據(jù)管理
形象管理：產(chǎn)品陳列及店鋪的形象管理
員工管理：協(xié)助經(jīng)理為員工安排工作；培訓(xùn)并激勵分管區(qū)域員工
崗位要求:
大專以上學(xué)歷
能使用英語和普通話進行口頭溝通和書面閱讀
具備陳列管理的能力
善于處理客戶的需求
具備團隊領(lǐng)導(dǎo)力、良好的溝通能力以及團隊合作能力
