- 目錄
第1篇 總公司市場(chǎng)項(xiàng)目主管職責(zé)描述(物業(yè))
物業(yè)總公司市場(chǎng)項(xiàng)目主管職責(zé)描述
_了解房地產(chǎn)開發(fā)市場(chǎng)、各種物業(yè)管理項(xiàng)目的管理情況和同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息,尋找機(jī)會(huì)擴(kuò)大物管業(yè)務(wù);
_與房地產(chǎn)開發(fā)商、政府機(jī)關(guān)、媒體建立良好關(guān)系;參加物業(yè)管理項(xiàng)目的投標(biāo)競(jìng)標(biāo)活動(dòng),為公司爭(zhēng)取到優(yōu)秀的物管項(xiàng)目;
_指導(dǎo)并直接參與公司物業(yè)管理項(xiàng)目投標(biāo)競(jìng)標(biāo)的全過程,參與物管項(xiàng)目的談判,并做好相關(guān)資料的準(zhǔn)備;
_進(jìn)行公司品牌策劃,建立公司品牌形象,提高公司的知名度和美譽(yù)度,努力完成公司的項(xiàng)目任務(wù);
_保持和維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系,積極發(fā)展與潛在重點(diǎn)客戶的關(guān)系。
第2篇 加拿大項(xiàng)目主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)加拿大移民項(xiàng)目分析及跟進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)及對(duì)內(nèi)支持、策劃協(xié)調(diào)市場(chǎng)平臺(tái)的項(xiàng)目宣傳；
3、負(fù)責(zé)移民項(xiàng)目的推廣，培訓(xùn)，考核；
4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目方參與各分公司的項(xiàng)目說明會(huì)；
5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求：
1、28歲以上，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，英文類、金融類或商科類專業(yè)（英語能力強(qiáng)者對(duì)專業(yè)不做強(qiáng)制要求）；
2、英語專業(yè)八級(jí)或同等以上水平，具有較強(qiáng)的英文應(yīng)用能力（聽說讀寫及口譯、筆譯）；
3、具備與海外人士溝通協(xié)調(diào)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；海外留學(xué)或具有海外工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
4、有項(xiàng)目產(chǎn)品包裝及營(yíng)銷策劃能力；
5、有較強(qiáng)的陳述能力，有大型場(chǎng)合的項(xiàng)目推介陳述經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第3篇 留學(xué)項(xiàng)目主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
一、職位描述：
1.負(fù)責(zé)各渠道簽證資料的交接、分配、審查及校對(duì)工作，指導(dǎo)并培訓(xùn)本部門客戶提升專業(yè)技巧，完成考核；
2.負(fù)責(zé)核查部門業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的操作準(zhǔn)確性，制定合理方案，確保通過率；
3.匯總并統(tǒng)籌部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，規(guī)范工作流程及標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作；
4.指導(dǎo)并培訓(xùn)渠道以及業(yè)務(wù)部門的簽證流程及專業(yè)知識(shí)；
5. 把握美國(guó)簽證材料內(nèi)容、最新政策和辦理流程，對(duì)簽證部和業(yè)務(wù)部門的同事進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提升部門同事的業(yè)務(wù)技能；
6.持續(xù)優(yōu)化送簽流程和操作準(zhǔn)則，提升整體出簽率；
7.審核、上報(bào)并處理部門客戶的客戶投訴。
二、職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷， 英語、教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.有良好的英語能力；
3.3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉簽證全流程業(yè)務(wù)，有美國(guó)簽證實(shí)操經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)，有教育機(jī)構(gòu)/游學(xué)相關(guān)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.有較強(qiáng)組織和管理能力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門的配合關(guān)系；
5.有較強(qiáng)溝通能力，有一定的抗壓能力，邏輯思維縝密，主動(dòng)性和主人翁意識(shí)強(qiáng)。
第4篇 仿真軟件項(xiàng)目主管（高科技板塊）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、崗位描述：
（1）負(fù)責(zé)仿真軟件與測(cè)試軟件的框架設(shè)計(jì)、組織和管理職責(zé)
2、崗位要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，對(duì)編譯原理及底層通訊機(jī)制具有較深刻的理解與運(yùn)用；
（2）年齡：35歲以下
（3）工作年限：5年以上
（4）熟悉大型軟件開發(fā)流程與管理流程
（5）具備軟件團(tuán)隊(duì)的組織管理能力
（6）具備較強(qiáng)的c或c++語言編程能力
（7）優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、理解能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
（8）對(duì)windows、rtlinu_、qn_、rt_等操作系統(tǒng)具有深入的了解.
（9）具備仿真軟件/測(cè)控軟件的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
