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電商職責描述15篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):20
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電商職責描述

第1篇 旅行社電商專員崗位職責描述崗位要求

職位描述:

職位要求:

1.負責攜程、同程等分銷平臺產(chǎn)品上線,維護,推廣,客服;

2、接待旅游線路產(chǎn)品咨詢銷售、系統(tǒng)報名,合同簽訂;

3、整理各區(qū)域旅游產(chǎn)品計劃;

4.一年以上有去哪兒、攜程網(wǎng)、網(wǎng)易考拉等平臺的日常運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責:

1.誠實正直、工作認真負責、積極主動;勇于承擔壓力;良好的服務意識和客戶溝通能力,能在壓力下保持良好的工作狀態(tài);有親和力;

2、良好的人際關系溝通和協(xié)調(diào)處理能力;良好的團隊合作能力和責任心;

3、認真負責和耐心細致的個性,良好的工作計劃性和條理性;

工作時間:周一至周五09:00-17:30,雙休。

第2篇 旅游電商運營銷售崗位職責描述崗位要求

職位描述:

1.團隊協(xié)作運營馬蜂窩或飛豬或窮游平臺,包括產(chǎn)品規(guī)劃、運營推廣、競爭分析等日常工作;

2.與團隊協(xié)作,在線解答訪客疑問,幫助訪客下單,保證客服質(zhì)量和轉(zhuǎn)化率;

3.負責售前及售后的咨詢、追單、回訪等;

4.根據(jù)店鋪目標制定計劃和方案,并執(zhí)行方案以達成銷售任務;

5.精通飛豬或馬蜂窩或窮游平臺的活動推廣、促銷;

6.對店鋪各項數(shù)據(jù)進行階段性匯總分析,持續(xù)優(yōu)化各個平臺的店鋪;

7.了解當下旅游熱點,了解目的地碎片化產(chǎn)品,對于熱銷旅游產(chǎn)品及方向有自己的思考;

8.完成店鋪年度、季度、月度工作計劃;

出境旅游專業(yè)知識豐富,有一定的客戶群基礎優(yōu)先。

第3篇 天貓店長/天貓運營/電商運營崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

1、負責店鋪運營管理,提高點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,完成在公司自己制定的目標銷售額。

2、參與和制定整體運營策劃,包含推廣方案、促銷方案、客戶關系管理等,提升店鋪流量與轉(zhuǎn)化率等。

3、負責活動策劃及新品推廣計劃,負責參與報名各種運營活動,有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪問量;并組織實施與效果評估。

4、制定月度銷售任務和服務水平提升目標,制定推廣預算;通過操作淘內(nèi)和淘外推廣工具,不斷優(yōu)化店鋪推廣roi。

5、負責每日店鋪數(shù)據(jù)監(jiān)控與精確分析,并不斷優(yōu)化。

6、負責直通車、鉆展等效果廣告的投放推廣。

7、提高當天付款率、總結(jié)分析提高客服水平等。

8、規(guī)范崗位流程和機制,協(xié)調(diào)配合客服、倉管、美工、策劃等各崗位之間的工作。

崗位要求:

1、2年以上天貓店長經(jīng)驗;

2、具有寵物類目相關天貓店鋪運營經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮。

3、熟悉天貓平臺店鋪運營模式和運營規(guī)則

4、具有較強的活動策劃能力,了解活動規(guī)則

5、責任心強,善于溝通;能夠迅速進入角色并承擔銷售任務。

第4篇 旅游電商經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述:

職責描述:

1、負責公司ota平臺上相關產(chǎn)品的整體運營,,并完成年度營銷任務;

2、制定運營策略、方案和計劃并組織執(zhí)行;

3、負責管理和提升ota平臺,了解各主要渠道運營規(guī)則;

4、負責對接渠道商及操作部門,完善各項工作流程和業(yè)務標準;

5、通過數(shù)據(jù)分析,給予合理的產(chǎn)品方案,不斷優(yōu)化流量,提高流量轉(zhuǎn)化率;

6、負責指導策劃大型促銷和事件型營銷活動,提升銷售額和品牌影響力。

7、指導和培養(yǎng)部門成員。

崗位要求:

1、出境旅游產(chǎn)品ota經(jīng)營1年以上;

2、精通電商網(wǎng)站架構,熟悉各平臺流程、對接業(yè)務;

3、具備優(yōu)秀分析能力,具備良好的市場競爭策略制定的能力、良好的運營思維和創(chuàng)新意識、判斷力與決策能力;

4、優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力和團隊合作精神;

5、善于與平臺保持良好的溝通關系,及時調(diào)整運營政策。

第5篇 房產(chǎn)咨詢師(電商)崗位職責描述崗位要求

職位描述:

職責描述:

尋找被賣房耽誤的潛力網(wǎng)紅

這是一次全新的職業(yè)體驗,時代+電商平臺,做數(shù)字化營銷精英,任網(wǎng)紅房產(chǎn)咨詢師。無需陌拜、無需地推!客源多,成交快,雙休、節(jié)假日、健身活動中心福利應有盡有。

工作內(nèi)容:

1、打造網(wǎng)紅房產(chǎn)買手,挖掘線上地產(chǎn)營銷新模式;

2、溝通線上線下,把脈客戶精準需求,解鎖客戶維護新方式;

3、定制化房產(chǎn)配置計劃、看房專車服務、專業(yè)市場解讀以及業(yè)務咨詢,全鏈條服務客戶。

人員要求:

1、本科及以上學歷,具有較好的溝通表達能力和邏輯思考能力;

2、1年以上房地產(chǎn)銷售從業(yè)經(jīng)驗、有其他同類型平臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、形象好顏值高,能歌善舞或有其他才藝者,有1w粉私人抖音號者優(yōu)先;

4、熟悉當?shù)卣吆褪袌霏h(huán)境優(yōu)先,廣佛區(qū)域(1-2名),珠中江1名、東莞惠州1名、肇慶清遠長沙1名。

第6篇 電商店長崗位職責描述崗位要求

職位描述:

負責店鋪運營推廣、活動策劃、品牌定位包裝及日常運營;從產(chǎn)品著手,以管理來監(jiān)督的這樣的運營理念!

1.制定公司淘寶店鋪的整體運營策略、推廣策略。

2.負責公司天貓店鋪推廣,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率。

3.針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提出營銷改進措施方案。

4.熟悉淘寶直通車、淘寶客、鉆展等淘寶宣傳工具,并善于總結(jié)經(jīng)驗,為達到銷售業(yè)績提供決策。

5.定期對產(chǎn)品、銷售、營銷、競爭對手數(shù)據(jù)進行分析,定期做出業(yè)績報告。

6.根據(jù)公司庫存情況推出各類促銷活動,消化庫存。

7.根據(jù)公司經(jīng)營方針和項目運營需要,合理設置崗位分工,優(yōu)化業(yè)務流程,開發(fā)、培養(yǎng)和提升員工的專業(yè)能力及綜合能力,對員工進行績效管理,提升部門工作效率。

8.及時掌握電子商務的市場變化,結(jié)合公司戰(zhàn)略目標提出適合市場需求的可行性方案。

職位要求:

1、大專以上學歷,電子商務或計算機相關專業(yè),二年以上相關工作經(jīng)驗;

2、熟悉天貓、淘寶等大型電商網(wǎng)站運作流程和規(guī)則;有關鍵詞優(yōu)化經(jīng)驗、直通車推廣經(jīng)驗、淘寶活動報名經(jīng)驗于資源;

3、分析數(shù)據(jù)能力強,針對問題能有解決措施,提升產(chǎn)品排名,聚集流量;

4、溝通、協(xié)調(diào)能力強,擅長活動策劃,店鋪推廣。

第7篇 電商店長(天貓、京東)崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

1、負責公司天貓店鋪全盤運營,完成銷售及毛利目標;

2、制定天貓店鋪各類促銷活動以及淘寶官方各節(jié)點各類活動的策劃、提報和實施,追蹤活動結(jié)果,并對其進行評估;

3、制定整體店鋪的推廣方案,和淘寶小二保持良好的溝通,爭取各類活動資源;

4、負責直通車和鉆展的日常操作及店鋪全店產(chǎn)品流量架構維護及改進;

5、負責店鋪數(shù)據(jù)匯總和統(tǒng)計,分析店鋪運營數(shù)據(jù),并進行總結(jié)報告(周報,月報);

6、了解快消品行業(yè),關注行業(yè)變化,跟進新的營銷活動和運營變化并制定對應策略。

職位要求:

1、大專以上學歷,有1-3年相關工作經(jīng)驗,電子商務、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉電商平臺運營規(guī)則和各種營銷工具的使用,熟悉電子商務運營的各個環(huán)節(jié),熟悉各個推廣渠道和方法;

3、具備良好的邏輯思維能力及書面語言表達能力,較強的溝通協(xié)調(diào)、組織、執(zhí)行能力及創(chuàng)新精神和團隊合作精神;

4、對于品牌推廣運營有實操經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

第8篇 商品經(jīng)理(電商)崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

【崗位職責】:

1、商品規(guī)劃。根據(jù)品牌經(jīng)營目標和品牌定位,綜合分析國內(nèi)外市場潮流趨勢,分析需求與歷史銷售數(shù)據(jù),分析競爭品牌的優(yōu)劣勢,確定每季的商品品類,價格、系列,季節(jié)主題及對應推廣方案,完成期貨訂制工作,確保產(chǎn)品線完整性、主推產(chǎn)品的庫存深度等。

2、業(yè)務跟進。帶領團隊成員完成商品到貨、拍攝、做圖、上架、優(yōu)化、銷售跟進等一系列業(yè)務流程,確保每個環(huán)節(jié)按既定計劃進行,為店鋪運營提供足夠的支持。

3、商品數(shù)據(jù)分析的結(jié)果把控。如店鋪主推款、活動款數(shù)據(jù)提供、每日數(shù)據(jù)分析,商品的進銷存、價格管理、售罄率分析等。發(fā)現(xiàn)問題并及時與運營溝通,制定應對方案,確保貨品銷售最大化及店鋪業(yè)績穩(wěn)步提升。

4、控制倉儲成本。根據(jù)商品銷存情況制定合理補貨計劃、促銷計劃,庫存貨品重組與當季貨品流轉(zhuǎn)規(guī)劃,有效控制倉儲成本。

6、 負責本部門商品運作管理系統(tǒng)建設,定期組織培訓,提升部門員工的業(yè)務技能和綜合素質(zhì)。

崗位要求:

【崗位要求】:

1、 本科及以上學歷,服裝工程與設計、電子商務、市場營銷、工商管理、統(tǒng)計、會計類相關專業(yè)。

2、 5年以上服裝品牌商品企劃或買手經(jīng)驗,對時尚流行趨勢有高敏感度。具有良好的預測能力、計劃執(zhí)行與數(shù)據(jù)統(tǒng)籌分析能力,有線上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,善于協(xié)調(diào)部門間的工作,責任心強。

4、 熟練使用辦公軟件(如word、e_cel、ppt等);

5、抗壓能力強,能夠適應高效率快節(jié)奏的工作環(huán)境。

第9篇 電商平臺店長崗位職責描述崗位要求

職位描述:

1、 開拓新市場,發(fā)展新客戶,擴大產(chǎn)品銷售范圍;

2、 根據(jù)各區(qū)域市場行情,制定符合當?shù)厥袌龅匿N售計劃及銷售方案。

3、 根據(jù)市場需要適時與各銷售渠道商討制定促銷方案,來促進產(chǎn)品的市場銷售及推廣;

4、 及時掌控了解各銷售渠道的銷量,庫存,產(chǎn)品銷售區(qū)域,產(chǎn)品價格,渠道覆蓋率;

5、 協(xié)助指導各銷售渠道的開發(fā)維護管理以及公司品牌形象價格標桿的建設維護;

6、 收集市場上競品的信息,及時分析競爭對手的動態(tài);

7、 協(xié)助各銷售渠道建立統(tǒng)一的店面管理流程、工作人員管理制度及___服務標準、倉儲安全管理工作,使加盟商的業(yè)績大幅度的提高,從而公司的形象和聲譽口碑能夠得到最大化的提升;

8、 管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

第10篇 電商運營拼多多店長崗位職責描述崗位要求

職位描述:

1、全面負責拼多多平臺產(chǎn)品日常運營、活動報名、廣告推廣;

2、與拼多多平臺小二對接,爭取活動資源;

3、跟進拼多多平臺的最新政策,了解平臺發(fā)展趨勢以便適時調(diào)整運營策略。

4、 熟悉操作流程和交易規(guī)則及關注相關公告發(fā)布并作出及時反應對策;

5、 按日/周/月/季監(jiān)控分析數(shù)據(jù)(營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、客戶關系、庫存數(shù)據(jù))、,定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進措施,并給出切實可行的改進方案.

、全面負責拼多多平臺產(chǎn)品日常運營、活動報名、廣告推廣;

2、與拼多多平臺小二對接,爭取活動資源;

3、跟進拼多多平臺的最新政策,了解平臺發(fā)展趨勢以便適時調(diào)整運營策略。

4、 熟悉操作流程和交易規(guī)則及關注相關公告發(fā)布并作出及時反應對策;

5、 按日/周/月/季監(jiān)控分析數(shù)據(jù)(營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、客戶關系、庫存數(shù)據(jù))、,定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進措施,并給出切實可行的改進方案.

職位要求:

1、2年以上電商運營經(jīng)驗;

2、熟悉天貓后臺等系統(tǒng);

3、較強的進取心、事業(yè)心,富有團隊精神;

4、有母嬰類運營管理經(jīng)驗尤佳;

5、較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力。

第11篇 大區(qū)電商經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

負責所轄區(qū)域二手車云店拓展目標的達成,為結(jié)果負責;

1.按照電商大區(qū)經(jīng)理的指引拓展標準尋找符合條件的門店位置,制作相關拓展報告;

2.針對各地市商圈、社區(qū)進行實地走訪,確定規(guī)劃商圈,并提出分析報告;

3.溝通出租方租金,年限、合同前期溝通等事宜;

4.尋找加盟商并協(xié)助加盟商尋找合適門店;

5.按照電商大區(qū)經(jīng)理指引在規(guī)定時間內(nèi)完成建店任務;

6.管理下屬人員的拓展、運營經(jīng)理的相關工作,及績效考核;

7.對所轄區(qū)域云店運營給與指導和幫助;

8.制定所轄區(qū)域云店的月、季度、全年任務計劃和目標管理;

9.協(xié)助電商大區(qū)完成所需工作,定期組織地市人員進行會議溝通及達成規(guī)劃和進度。

崗位要求:

1.5年以上銷售經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗;

2.學習力強,具備良好的溝通和談判技巧,富有親和力;

3.擅長數(shù)據(jù)分析,反應敏捷,邏輯清晰,有較強的抗壓能力和執(zhí)行力;

4.連鎖零售店、汽車4s店、二手車銷售管理相關背景優(yōu)先;

5.能接受內(nèi)部調(diào)配

第12篇 電商京東pop運營店長崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

1、負責公司在京東自營店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作,并對店鋪整體銷量負責;

2、負責店面日常改版策劃、商品上架、推廣、銷售、售后服務等日常運作與管理工作;

3、收集市場和行業(yè)信息,進行產(chǎn)品分析,制定店鋪爆款、主推款;

4、研究競爭對手的優(yōu)劣勢及動態(tài),根據(jù)收集的產(chǎn)品信息和調(diào)研,預估貨品生產(chǎn)數(shù)量、并制定出相應的銷售計劃。

5、優(yōu)化店鋪及商品排名,提出應用方案,提高入店流量,提升點擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率;

6、優(yōu)化產(chǎn)品關鍵詞、庫存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實際情況調(diào)整店鋪的經(jīng)營方向;

7、熟悉京東 快車、精準通等京東 站內(nèi)推廣工具,根據(jù)店鋪情況制定推廣費用預算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進措施,并給出切實可行的改進方案。

職位要求:

1、2年以上京東美妝店鋪運營經(jīng)驗;

2、理解電子商務用戶購物習慣,熟悉電子商務網(wǎng)站運作和推廣的各種方法,可獨立執(zhí)行運營計劃;

3、具備較強的數(shù)據(jù)分析和業(yè)務判斷能力,能根據(jù)運營、推廣效果及時調(diào)整運營方案;

4、熟知京東的操作方式,全線掌握運營各個環(huán)節(jié)的執(zhí)行。

5、與團隊可以進行良好配合。

第13篇 電商項目經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

1、負責品牌在天貓、京東和唯品等主流平臺的電商日常運營,帶領團隊完成項目業(yè)績目標;

2、分析所在行業(yè)類目的市場機會點和增長點,為項目制定運營戰(zhàn)略規(guī)劃;

3、負責項目整體運營策略的制定與落地,包含商品策略、營銷策略、引流策略和視覺策略,保證項目的運營效能;

4、負責團隊建設與培養(yǎng),提升團隊整體能力;

5、內(nèi)外部資源爭取與整合,與電商平臺和客戶保持良好的合作關系,整合平臺、品牌方和公司內(nèi)部資源,推進項目業(yè)績的達成。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,5年以上鞋服包行業(yè)線下區(qū)域零售運營經(jīng)驗;

2、對鞋、服裝、箱包或快速消費品行業(yè)有較深度的理解,擅長品牌管理或商品運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;

4、邏輯思維能力強,數(shù)據(jù)敏感度高,具備良好的數(shù)據(jù)分析和項目管理能力。

第14篇 店長(生鮮電商)崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

1.負責門店所有員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊;

2.督促及檢查門店各部門執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范,完善和改進各崗位操作流程及操作標準;

3. 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效;

4.嚴格控制商品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本,保證公司“低成本”策略;

5.根據(jù)公司訂貨方針和規(guī)劃,做好門店訂貨及貨品管理工作;

6.負責門店固定資產(chǎn)和設備的管理、維護和保養(yǎng)工作,保障公司資產(chǎn)不受損失;

7.對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全;

8.負責門店的各項費用預算的申請和落實工作,審核門店內(nèi)的各項開支;

9.負責與總部各個部門的聯(lián)系、溝通,傳達并執(zhí)行營運部的決策和計劃并向總部及時反饋營運信息;

10.授權值班經(jīng)理處理門店事務并進行門店協(xié)助管理工作;

11.負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調(diào)并解決緊急客戶問題,保證服務質(zhì)量;

12.建立和完善門店各項管理制度,確保門店運營順利進行;

13.根據(jù)公司營銷規(guī)劃,組織策劃門店營銷活動,提升門店營運績效;

14.負責門店和同政府職能部門以及周邊社區(qū)的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作,合理處理好各類關系,保證門店正常運營;

15.完成上級領導臨時交辦的其他工作

崗位要求:

1.大專以上學歷;

2.有三年以上超市業(yè)店長/副店長工作經(jīng)驗;

3.熟悉門店促銷管理 損耗控制管理 品類管理 生鮮管理 團隊培訓等;

4.對商品數(shù)據(jù)與報表有較強的分析、決策能力;

5.執(zhí)行力強,有良好的團隊管理能力;

6.條件優(yōu)秀者高薪聘請,待遇面議。

第15篇 電商銷售崗位職責描述崗位要求

職位描述:

職責描述:

1.具備良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力,在工作中能夠與客戶進行有效溝通,了解客戶需求, 并努力完成銷售任務。

2.負責旅游產(chǎn)品的銷售、網(wǎng)站的線路上傳及更新和具體操作。

3.負責旅游產(chǎn)品的銷售。

職位要求:

1.大專及以上學歷,旅游管理及相關專業(yè)。

2.具有一年以上相關工作經(jīng)驗。

3.熱愛本職工作,有責任心,具備良好的業(yè)務素質(zhì)。

4.服務態(tài)度優(yōu)良,具有一定的靈活應變能力和良好的判斷能力。

5.熟悉電子商務操作、具有導游證者優(yōu)先。

電商職責描述15篇

職位描述:崗位職責:1、負責店鋪運營管理,提高點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,完成在公司自己制定的目標銷售額。2、參與和制定整體運營策劃,包含推廣方案、促銷方案、客戶關系管理等,提升店鋪流量與轉(zhuǎn)化率等。3、負責活動策劃及新品推廣計劃,負責參與報名各種運營活動,有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪問量;并組織實施與效果評估?!?
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