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第1篇 顧客關(guān)系部員工崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé)
便捷購物部
?發(fā)票臺出具發(fā)票
?退換貨臺處理顧客退換貨訂單
?與物流部交接,處理送貨訂單
?確保所有購物工具(購物車、黃袋、鉛筆架、目錄冊架、黃筐)充足、整潔、干凈
購物體驗部
?兒童樂園管理
?組織提高商場購物體驗的活動
?記錄顧客最常提出的問題,以便我們利用對問題的分析來改善顧客未來的購物體驗
?匯總分析每月顧客滿意度調(diào)查
職位要求
?具有良好的自律能力,能夠按時完成工作 自信果斷,能夠代表所有層級的顧客心聲
?熱愛工作,能吃苦耐勞,承擔(dān)勞動強(qiáng)度大的工作
?展現(xiàn)良好的服務(wù)意識,當(dāng)面對情緒化的顧客時能夠承受壓力并保持冷靜
?樂于同團(tuán)隊其他成員合作,善于溝通
?接受周一至周日8:30-21:30之間輪班,每周休息1-2天
第2篇 銷售部員工崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
who you are / 我們在尋找這樣的你
- 你具有商業(yè)頭腦,以結(jié)果為導(dǎo)向,且以顧客為中心
- 你有從事以顧客和商業(yè)為導(dǎo)向的相關(guān)工作經(jīng)驗
- 你有信心主動接觸并與顧客交談
- 你對人們的日常家居生活以及家居裝飾都很感興趣
a day in your life at ikea / 你在宜家的一天
- 在你的部門內(nèi)打造___顧客購物體驗,從而為顧客提供滿意的服務(wù),進(jìn)而推動銷量增長
- 了解產(chǎn)品系列、當(dāng)?shù)厥袌?、商業(yè)競爭以及顧客需求,并利用宜家工具和同事的專業(yè)知識,從而實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)區(qū)域銷量的最大化
- 支持宜家自動化銷售機(jī)器的高效運(yùn)轉(zhuǎn)
together as a team / 我們團(tuán)隊的使命
- 我們團(tuán)隊致力于創(chuàng)造愉悅、便捷、成功的購物體驗,從而提升產(chǎn)品銷量,并實(shí)現(xiàn)長期可持續(xù)盈利
職位要求:
- 對銷售工作充滿熱情
- 對家居用品和日常生活感興趣。
- 自信能夠友善、有禮與人接觸和交談。
- 熱愛團(tuán)隊合作
- 熟練操作電腦
- 能滿足倒班工作及周末及節(jié)假日工作需要。
第3篇 中控安保防損員工崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé)
?負(fù)責(zé)中控室全部設(shè)備的日常運(yùn)行
?熟悉火災(zāi)探測系統(tǒng)/噴淋警報系統(tǒng)/疏散廣播(pa系統(tǒng))/煙霧管理/門禁系統(tǒng)/閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)/緊急出口,解決簡單的設(shè)備故障
?協(xié)調(diào)并確保夜間施工的安全性
?熟悉應(yīng)對緊急事件的程序(火災(zāi)/炸彈威脅/煤氣泄漏/臺風(fēng)等等)
?按照中控室的要求,記錄并整理設(shè)備的日檢/周檢/月檢
職位要求
?有安保從業(yè)經(jīng)驗
?有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng),有緊急事件處理的能力及相關(guān)經(jīng)驗
?有消防值守上崗證
?優(yōu)秀的溝通能力
?能適應(yīng)晝夜倒班
第4篇 生產(chǎn)統(tǒng)計員工作崗位描述及崗位職責(zé)
一、崗位描述:
1.崗位名稱:生產(chǎn)統(tǒng)計員
2.直接上級:生產(chǎn)部經(jīng)理
3.本職工作:生產(chǎn)系統(tǒng)的統(tǒng)計、核算
二、崗位職責(zé):
1.生產(chǎn)系統(tǒng)員工考勤的匯總、上報。
2.按時完成生產(chǎn)系統(tǒng)工資核算。
3.《生產(chǎn)記錄》收集、《生產(chǎn)統(tǒng)計資料》的保管。
4.生產(chǎn)內(nèi)勤工作。
5.做好《生產(chǎn)日報表》制作,每天上午十點(diǎn)以前向相關(guān)部門報送《報表》。
6.生產(chǎn)系統(tǒng)工作信息收集、整理。
7.設(shè)備檔案管理工作。
第5篇 殘疾員工培訓(xùn)師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé)
1、參照生產(chǎn)車間崗位職責(zé)的內(nèi)容結(jié)合具體情況,給聽力障礙、言語障礙員工授課培訓(xùn);
2、了解殘障員工工作情況、生活情況等,及時溝通,控制殘障員工流失率;
3、營造團(tuán)結(jié)、友愛、互助的工作氛圍,組織適合殘障員工與健全員工共同參與的文體活動;
4、協(xié)助做好殘障員工的資料收集、整理、跟蹤記錄,提供服務(wù)建議。
職位要求
1、持有國家正規(guī)的手語翻譯員證書、或掌握自然手語有相關(guān)授課或者指導(dǎo)經(jīng)驗的人員;
2、有相關(guān)助殘工作和專業(yè)社會工作經(jīng)歷、持助理社工師資格證書的優(yōu)先考慮;
3、熱情活潑,富有耐心,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;
4、具備良好的團(tuán)隊溝通及協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任感;
5、了解并尊重聾啞人文化,容易融入聾啞人群體。
第6篇 asst manager(助理經(jīng)理-員工股權(quán)激勵方向)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
our corporate ta_ team has a diverse client base and our purpose is to help businesses manage their ta_ liabilities through helping ensure that their activities are undertaken in a ta_ efficient way.
our people are allocated to specific client teams and one-off assignments on a project by project basis taking into account the level of e_perience required, development needs and availability. project and client teams are typically cross discipline and we advise on china of our people income ta_, turnover ta_es and other applicable prc ta_es.
responsibilities
- be responsible for the early due diligence and interview ofequity incentive plan
負(fù)責(zé)企業(yè)股權(quán)激勵的前期盡職調(diào)查和訪談
- analyze and dig the demand of the enterprise, put forward the idea and plan of equity incentive plan, write the proposal
分析、挖掘企業(yè)需求,提出股權(quán)激勵解決思路與方案,根據(jù)分析結(jié)果撰寫咨詢建議書
- control project quality and cost, complete the implementation of equity incentive plan
完成企業(yè)股權(quán)激勵的項目實(shí)施,負(fù)責(zé)控制項目質(zhì)量、進(jìn)度及成本
- be responsible fortracking the implementation of equity incentive plan, and evaluate the results
負(fù)責(zé)企業(yè)股權(quán)激勵實(shí)施后的持續(xù)跟蹤,對實(shí)施結(jié)果進(jìn)行評估
- provide training on the courses of equity incentive plan
為企業(yè)提供股權(quán)激勵等課程內(nèi)容的相關(guān)培訓(xùn)
e_perience and knowledge
- at least 2 years' e_perience in consulting with equity incentive plan or more than 3 years in management consulting projects such as strategy, organization, group control, compensation performance, etc.
2年以上股權(quán)激勵相關(guān)咨詢工作經(jīng)驗或3年以上戰(zhàn)略、組織、集團(tuán)管控、薪酬績效等管理咨詢項目經(jīng)驗
- have solid professional knowledge, have strong logical thinking and oral/ written e_pression ability
具備扎實(shí)的專業(yè)知識,有較強(qiáng)的邏輯思維能力及口頭、文字表達(dá)能力
- good communication skills and team work spirit
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神
- loyal and reliable, good professional and professional ethics
忠誠可靠,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德
- serious and strong sense of responsibility, have strong e_ecution ability, can withstand the strong work pressure
認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力
- e_perience with amoeba operating model is preferred
有阿米巴經(jīng)營模式咨詢經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
education and professional certifications
- master degree
碩士及以上學(xué)歷
- oversea e_perience is preferred
留學(xué)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮
other requirements
- proficient with ms word, e_cel and powerpoint