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招商主管崗位職責描述3篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):48

招商主管崗位職責描述

第1篇 (商業(yè))招商主管崗位職責描述崗位要求

職位描述:

職責描述:

1、配合上海區(qū)域招商經(jīng)理,依據(jù)公司戰(zhàn)略要求,制定項目規(guī)劃定位、制定并執(zhí)行品牌招商計劃、進行招商目標的分解及落地執(zhí)行;

2、維護與客戶長期良好的合作關系,維護公司品牌形象;

3、根據(jù)公司整體規(guī)劃,定期進行品牌調(diào)整。

職位要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷,2年及以上百貨/購物中心招商工作經(jīng)驗,有一定品牌認知度及敏感度,參與過新項目籌備者優(yōu)先;

2、出色的溝通能力,良好的商業(yè)談判技巧,有敏銳的觀察及市場分析能力;

3、了解市場及同業(yè)狀況,掌握一定品牌資源,熟悉相關windows辦公軟件和cad制圖軟件。

第2篇 招商主管崗位職責描述崗位要求

職位描述:

【崗位職責】:

1、制訂及調(diào)整招商計劃、完善各流程制度和部門規(guī)章制度落實招商計劃,解決招商過程中出現(xiàn)的各類問題;

2、負責對客戶資源進行開發(fā)積累,并負責租賃意向洽談及合同條款談判工作;

3、負責實施招商工作,建立租戶檔案,錄入客戶資源庫,及時更新品牌商資料,確保信息系統(tǒng)資料的實時性;

4、負責開發(fā)符合經(jīng)營定位的租戶,建立并保持良好的合作關系;

5、根據(jù)整體業(yè)態(tài)規(guī)劃和業(yè)態(tài)調(diào)整,落實鋪位劃分和品牌落位;

6、負責定期市場調(diào)查,對租戶資料定期整理,及時清理過期租戶信息及資料;

7、對商戶進、退場管理,負責商戶裝修組織、協(xié)調(diào)、進度管控和糾違,租賃資產(chǎn)管理,及時協(xié)調(diào)、解決過程中出現(xiàn)的各類問題。

8、配合督促商戶辦理入駐相關手續(xù)、繳付費用;在運營過程中,空缺鋪位的及時招商和補充;跟進現(xiàn)有客戶經(jīng)營狀況,應用品牌資源積累。

9、及時向上級匯報當前的招商情況及其他需要解決的疑難問題;

【職位要求】:

1、專科及以上學歷,專業(yè)不限;

2、3年以上大型商場招商工作經(jīng)驗,3年以上購物中心商業(yè)規(guī)劃、運營管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉購物中心運營管理,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力精通商業(yè)項目業(yè)態(tài)配置,有豐富的招商工作經(jīng)驗。

第3篇 孵化器招商主管崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

1、負責搜尋和篩選與項目需求匹配具有高成長性的初創(chuàng)項目并引入站點;

2、負責與目標客戶進行商務談判、簽約、入駐手續(xù)辦理等服務工作;

3、負責與入孵項目保持日常溝通,了解項目進展,挖掘其各類創(chuàng)業(yè)服務、政策申報、融資、資源對接等需求,并根據(jù)項目需求點整合、拓展各類資源;

4、協(xié)助團隊完成各類接待工作、其它行政、運營等工作。

崗位要求:

1、本科及以上學歷;

2、1年以上產(chǎn)業(yè)園招商、孵化器招商或政府招商工作經(jīng)驗;

3、熟悉孵化器招商政策、招商渠道及招商管理方式;

4、具備良好的組織策劃能力、商務談判能力、組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。

招商主管崗位職責描述3篇

職位描述:【崗位職責】:1、制訂及調(diào)整招商計劃、完善各流程制度和部門規(guī)章制度落實招商計劃,解決招商過程中出現(xiàn)的各類問題;2、負責對客戶資源進行開發(fā)積累,并負責租賃意向洽談及合同條款談判工作;3、負責實施招商工作,建立租戶檔案,錄入客戶資源庫,及時更新品牌商資料,確保信息系統(tǒng)資料的實時性;4、負責開發(fā)…
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