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第1篇 輪機(jī)/管系工藝質(zhì)量主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)事業(yè)部工藝質(zhì)量管理工作，參加事業(yè)部生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，落實(shí)生產(chǎn)調(diào)度令。
2.根據(jù)施工計(jì)劃制定施工圖紙、工藝文件的輸出計(jì)劃，并組織實(shí)施；監(jiān)控工作過程，解決工作中的問題，糾正輸出計(jì)劃實(shí)施中的偏差。
3.負(fù)責(zé)或協(xié)調(diào)技術(shù)中心制定重點(diǎn)修理項(xiàng)目的工藝方案，指導(dǎo)關(guān)鍵、特殊工序的落實(shí)執(zhí)行；參與技改計(jì)劃并協(xié)調(diào)落實(shí)，對(duì)生產(chǎn)提供有效技術(shù)支持。
4.審核工程質(zhì)量控制計(jì)劃、措施，并組織落實(shí)；審核工程質(zhì)量報(bào)告。
5.深入施工現(xiàn)場(chǎng)了解施工過程，及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的技術(shù)工藝問題；協(xié)助機(jī)電主管實(shí)施驗(yàn)船師、船東代表的技術(shù)意見和建議；組織處理質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故。
6.負(fù)責(zé)有關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等資料的跟蹤收集和管理。
7.參加對(duì)施工單位的質(zhì)量考評(píng)。
職位要求：
1.25-35歲，大專及以上學(xué)歷，輪機(jī)、管系船舶與海洋工程等相關(guān)專業(yè)。
2.三年及以上船舶行業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。
3.具有較高的專業(yè)知識(shí)水平和較強(qiáng)的實(shí)際應(yīng)用能力、產(chǎn)品質(zhì)量管理水平，能進(jìn)行相關(guān)工程設(shè)計(jì)、工藝方案制定和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量檢驗(yàn)。英語聽、說、讀、寫流利，文字表達(dá)能力強(qiáng)。
第2篇 質(zhì)量主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
?負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)策劃、部門質(zhì)量目標(biāo)策劃及落實(shí)；
?負(fù)責(zé)品質(zhì)部相關(guān)的規(guī)章流程、程序文件、工作指導(dǎo)書和各類操作規(guī)范等修訂和完善；
?負(fù)責(zé)品質(zhì)部例行周會(huì)召開，編制周報(bào)，并跟蹤落實(shí)；
?負(fù)責(zé)品質(zhì)部例行月會(huì)召開、月報(bào)編制、發(fā)布。結(jié)合實(shí)際質(zhì)量數(shù)據(jù)，運(yùn)用qc工具策劃改善課題，建立并
組織專門團(tuán)隊(duì)針對(duì)重大質(zhì)量問題項(xiàng)給出分析和對(duì)策，跟蹤落實(shí)；
?跟蹤公司內(nèi)外部重大質(zhì)量異常處理和改善推進(jìn)；
?負(fù)責(zé)品質(zhì)部在公司內(nèi)部質(zhì)量活動(dòng)的培訓(xùn)和案例實(shí)施；
?負(fù)責(zé)下級(jí)質(zhì)量人員的管理和考核；
?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
職位要求：
工作描述：
?負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)策劃、部門質(zhì)量目標(biāo)策劃及落實(shí)；
?負(fù)責(zé)品質(zhì)部相關(guān)的規(guī)章流程、程序文件、工作指導(dǎo)書和各類操作規(guī)范等修訂和完善；
?負(fù)責(zé)品質(zhì)部例行周會(huì)召開，編制周報(bào)，并跟蹤落實(shí)；
?負(fù)責(zé)品質(zhì)部例行月會(huì)召開、月報(bào)編制、發(fā)布。結(jié)合實(shí)際質(zhì)量數(shù)據(jù)，運(yùn)用qc工具策劃改善課題，建立并
組織專門團(tuán)隊(duì)針對(duì)重大質(zhì)量問題項(xiàng)給出分析和對(duì)策，跟蹤落實(shí)；
?跟蹤公司內(nèi)外部重大質(zhì)量異常處理和改善推進(jìn)；
?負(fù)責(zé)品質(zhì)部在公司內(nèi)部質(zhì)量活動(dòng)的培訓(xùn)和案例實(shí)施；
?負(fù)責(zé)下級(jí)質(zhì)量人員的管理和考核；
?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
第3篇 整車pdi質(zhì)量主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)交付中心的物流倉儲(chǔ)管理。確保車輛及時(shí)出入庫，并對(duì)在庫車輛進(jìn)行必要的維護(hù)，確保車輛安全；
車輛pdi及整備管理。配合交付團(tuán)隊(duì)，及時(shí)、高質(zhì)量地完成交付前的車輛檢驗(yàn)；
協(xié)調(diào)中央整車物流團(tuán)隊(duì)，確保車輛準(zhǔn)時(shí)到店，提高車輛周轉(zhuǎn)效率；
協(xié)調(diào)物流質(zhì)量管理及售后團(tuán)隊(duì)，對(duì)質(zhì)損及問題車輛進(jìn)行有效的管理，確?？焖俳鉀Q問題；
協(xié)助店長(zhǎng)達(dá)成物流相關(guān)目標(biāo)。及時(shí)反饋物流相關(guān)問題至店長(zhǎng)及中央團(tuán)隊(duì)，并根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)提出改進(jìn)建議；
負(fù)責(zé)交付中心物流團(tuán)隊(duì)的人員管理及激勵(lì)；
管理待交付車輛鑰匙；
管理交付中心pdi及倉儲(chǔ)外包供應(yīng)商。
崗位要求
大專及以上學(xué)歷；
2年以上整車物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
熟悉整車倉儲(chǔ)及運(yùn)輸操作，有pdi經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
具備優(yōu)秀的結(jié)果導(dǎo)向思維和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠貫徹到日常工作中；
嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，目標(biāo)使命感強(qiáng)；
出色的人際交往技能，及溝通、談判能力；
具有創(chuàng)造性思維，能獨(dú)立、迅速地解決關(guān)鍵問題；
持有c2或以上級(jí)別駕照。
第4篇 車輛pdi質(zhì)量主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)交付中心的物流倉儲(chǔ)管理。確保車輛及時(shí)出入庫，并對(duì)在庫車輛進(jìn)行必要的維護(hù)，確保車輛安全；
2、車輛pdi及整備管理。配合交付團(tuán)隊(duì)，及時(shí)、高質(zhì)量地完成交付前的車輛檢驗(yàn)；
3、協(xié)調(diào)中央整車物流團(tuán)隊(duì)，確保車輛準(zhǔn)時(shí)到店，提高車輛周轉(zhuǎn)效率；
4、協(xié)調(diào)物流質(zhì)量管理及售后團(tuán)隊(duì)，對(duì)質(zhì)損及問題車輛進(jìn)行有效的管理，確?？焖俳鉀Q問題；
5、協(xié)助店長(zhǎng)達(dá)成物流相關(guān)目標(biāo)。及時(shí)反饋物流相關(guān)問題至店長(zhǎng)及中央團(tuán)隊(duì)，并根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)提出改進(jìn)建議；
6、 負(fù)責(zé)交付中心物流團(tuán)隊(duì)的人員管理及激勵(lì)；
7、管理待交付車輛鑰匙；
8、管理交付中心pdi及倉儲(chǔ)外包供應(yīng)商；
經(jīng)驗(yàn)與背景：
1、大專及以上學(xué)歷
2、2年以上整車物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉整車倉儲(chǔ)及運(yùn)輸操作，有pdi經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、具備優(yōu)秀的結(jié)果導(dǎo)向思維和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠貫徹到日常工作中；
5、 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，目標(biāo)使命感強(qiáng)；
6、出色的人際交往技能，及溝通、談判能力；
7、具有創(chuàng)造性思維，能獨(dú)立、迅速地解決關(guān)鍵問題；
8、持有c2或以上級(jí)別駕照。
第5篇 汽車質(zhì)量主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司建立符合iatf16949標(biāo)準(zhǔn)要求的質(zhì)量管理體系，推進(jìn)體系的有效運(yùn)行，符合客戶審核要求。
2. 建立符合汽車電子產(chǎn)品認(rèn)證要求的公司產(chǎn)品開發(fā)與運(yùn)營(yíng)規(guī)章制度、流程、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控程序。
3. 收集體系文件執(zhí)行過程中的問題，識(shí)別改進(jìn)的需求，制定改進(jìn)計(jì)劃并監(jiān)督計(jì)劃的有效實(shí)施，促進(jìn)體系的有效運(yùn)行。
4. 組織公司汽車質(zhì)量體系的審核，與評(píng)審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作，并做好體系維護(hù)工作負(fù)責(zé)編制內(nèi)部質(zhì)量審核計(jì)劃并組織實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量審核、外部審核與認(rèn)證；
5. 協(xié)助其他部門做好汽車相關(guān)體系、質(zhì)量意識(shí)的宣傳與培訓(xùn)；
6. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
崗位要求:
1. 學(xué)歷：本科以上學(xué)歷，電子、通信、機(jī)電一體化、汽車工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 5年以上汽車及零部件企業(yè)或汽車電子行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，具備直接參與16949體系建立及認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉iatf16949、vda6.3/6.5等相關(guān)知識(shí)和五大工具，具有16949/vda6.3審核員資質(zhì)優(yōu)先考慮；
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、快速解決問題能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的適應(yīng)能力；
5. 工作認(rèn)真，有責(zé)任心，管理能力強(qiáng)；
