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第1篇 二手車事業(yè)部招商經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
1、負責招商工作和開發(fā)客戶， 獨立進行業(yè)務談判，根據(jù)招商規(guī)劃完成招商任務；
2、對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同。
3、負責維護客戶關系，招商信息的搜集與整理；
4、獨立規(guī)劃業(yè)務工作，及時分析市場動態(tài)，在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。
崗位要求:
1、熟悉二手車流通流程；
2、有豐富的二手車商戶資源；
3、較好的管理能力和語言溝通能力。
4、具備較強的市場分析能力，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，嫻熟的招商談判技巧。
第2篇 汽車后市場招商經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責招商工作和開發(fā)客戶，完成每月招商任務；
2、獨立或協(xié)助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行；
3、負責客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答；
4、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應市場信息；
5、完成招商工作，積累客戶并建立客戶檔案。
職位要求：
1、大專及以上學歷，較好的談判及溝通技巧；
2、具備保險或行業(yè)電話銷售及招商經(jīng)驗；
3、較強的邏輯思維能力及吃苦耐勞精神；
4、良好的執(zhí)行力和商業(yè)意識。
第3篇 （商業(yè)）招商經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
一、招商規(guī)劃：
1、根據(jù)上海區(qū)域招商工作的規(guī)劃方向，制定所轄業(yè)態(tài)的招商計劃、實施方案；
2、制定團隊各階段工作計劃，部署和安排團隊內(nèi)各項招商工作的有序開展；
3、組織本團隊的市調(diào)工作，了解市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭情況提出應對策略。
二、品牌儲備：
1、根據(jù)部門的招商規(guī)劃，制定品牌儲備方案；
2、組織團隊員工進行新品牌的開發(fā)、引進及資源的優(yōu)化管理。
三、品牌合作的跟進與管理：
1、負責團隊內(nèi)各主力品牌招商業(yè)務的洽談、合作條件的擬定及簽約流程的把控；
2、充分了解各簽約商戶工程進度的倒排計劃，審核裝修圖紙，把控工程節(jié)點及工程質(zhì)量。
四、品牌調(diào)整：根據(jù)品牌入駐后的經(jīng)營評估結(jié)果及合同期滿的店鋪情況，制定相應的調(diào)整預案。
五、定期總結(jié)責任業(yè)態(tài)在本公司及其它公司的品牌信息和經(jīng)營數(shù)據(jù)，為部門的招商決策提供有效的信息和建議。
職位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，5年及以上商業(yè)地產(chǎn)、大型購物中心招商工作經(jīng)驗，其中2年及以上團隊管理/新項目籌備經(jīng)驗，具備本地項目操作經(jīng)驗；
2、出色的溝通能力，良好的商業(yè)談判技巧，有敏銳的觀察及市場分析能力；
3、了解市場及同業(yè)狀況，掌握一定品牌資源，熟悉相關windows辦公軟件和cad制圖軟件。
第4篇 招商經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃，負責整個部門的招商規(guī)劃和布局；
2、負責本部門招商對象的最終評估、監(jiān)督工作，帶頭開展招商工作，并協(xié)助招商總監(jiān)推動公司整個招商任務的完成；
3、負責按月編制本部門招商引進、優(yōu)化計劃，進行招商結(jié)構(gòu)分析、不斷提高本部門招商業(yè)績；
4、負責本部門招商工作的開發(fā)，調(diào)整，優(yōu)化，完善本部門結(jié)構(gòu)；
5、建立健全部門招商檔案，加強關系的維護，做好溝通，建立長期的合作伙伴關系；
6、加強部門隊伍建設和培訓，加強管理，帶領部門團隊開展各項招商工作。
崗位要求
1、大專及以上學歷，管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，有豐富招商渠道者優(yōu)先；
3、熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式；
4、有出色的客戶服務意識、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力；
5、勤奮敬業(yè)，大局意識強，能帶領和管理團隊。
第5篇 高級招商經(jīng)理/招商經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職位描述：
1、協(xié)助招商總監(jiān)主持招商全面工作，以招商部分職能和授權范圍向招商營運總監(jiān)負責。
2、根據(jù)公司總體目標協(xié)助招商總監(jiān)制定本部門招商工作目標、考核標準和工作計劃并落實到年度、季度、月、周計劃，分解到日常工作，實施目標管理，全面負責購物中心的招商工作，確保招商計劃的正常推進。
3、根據(jù)公司要求組織實施項目開業(yè)前的招商引進及開業(yè)后的后續(xù)招商調(diào)整。
4、定期組織市調(diào)，了解市場品牌動向。
5、客戶資源長期、充分的儲備 。
6、協(xié)助招商總監(jiān)制定本部門營運費用預算、報批，在預算范圍內(nèi)合理使用。
7、聯(lián)合運營中心其他部門組織營銷推廣方案的初步制定、報批。
8、負責對招商主管及專員的培訓工作。
9、按時完成上級交辦的各項工作。
崗位要求：
教育：大學?？萍耙陨蠈W歷，工商管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先， 熟悉office辦公軟件及cad使用。
工作經(jīng)驗：5年以上知名購物中心、百貨招商工作經(jīng)驗，如：久光、國金、芮歐、日月光、正大、iapm；
具有以下品牌資源者優(yōu)先：
藝術品資源、畫廊資源、古董資源、樂器資源等
內(nèi)地、香港、臺灣，澳門等米其林餐廳資源，香港老字號餐飲品牌；
網(wǎng)紅餐飲品牌資源如喜茶，哥老倌；人氣明星餐飲品牌；
國際知名戶外品牌資源：arc tery_始祖鳥，patagonia巴塔哥尼亞，nitro奈喬等，技術裝備：black diamond，petzl等
高爾夫品牌：callaway 卡拉威，taylormade 泰勒梅，titleist 泰勒利斯特；
知名運動品牌資源如under armour等，輕奢品牌資源如mk ，ks， pandora， apm monaco等，潮牌店資源如it，love moschino，b+ab等
大型電子體驗店：如蘋果、華為、小米等
高端化妝品資源，如tf，chanel，dior，armani等
高端餐飲：羿庭、萬島、珍寶海鮮坊、空蟬懷石料理、云廬等
高端會所俱樂部：金融家俱樂部、雍福會、羅斯福等
年 齡：28-38歲，可適當放寬
熟悉市場營銷、推廣活動、招商工作的理論和實務， 具備大量的品牌資源，有較強的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和表達能力。
第6篇 營運招商經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責對步行街整體的營運、招商工作及多種經(jīng)營創(chuàng)收工作進行監(jiān)督和指導，與商戶保持良好的關系，對賣場的營運進行指導。統(tǒng)籌安排部門的整體工作，對整體規(guī)劃布局、商戶招商引進進行把控，完成公司下達的銷售計劃，定期的巡視賣場對現(xiàn)場工作進行指正。
2、負責組織制訂并上報經(jīng)營合同、協(xié)議、營運計劃及業(yè)務報表， 組織開展多種經(jīng)營活動，并對活動效果進行評估。
3、負責組織招商定位、整體規(guī)劃布局、商戶招商引進、品牌調(diào)整、日常經(jīng)營管理及部分自有物業(yè)租賃等各項招商運營工作。
4、負責組織、檢查各類費用的收繳工作。協(xié)調(diào)商戶的溝通管理，以及公開文件的發(fā)布指引、日常投訴、報修等客服工作的監(jiān)督與管理。
5、負責審核本部門員工的崗位職責，檢查、監(jiān)督本部門的各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況， 組織本部門培訓及目標考核工作。
6、完成上級下達的其他工作任務。
7、工作地點：巴南區(qū)星瀾匯項目商業(yè)（注：此崗位歸屬非協(xié)信星光系列綜合體商業(yè)）。
職位要求：
1、工商管理或市場營銷相關專業(yè)本科以上學歷；接受過商業(yè)企業(yè)管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓優(yōu)先。
2、五年以上招商、運營工作經(jīng)驗，其中二年以上大、中型商業(yè)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。
3、有企業(yè)的營運管理、營銷策劃相關工作經(jīng)驗；具備現(xiàn)代營銷管理理念 ；熟悉國家有關商業(yè)的法律法規(guī)；熟練使用辦公軟件。
4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，責任心強。
5、有良好的職業(yè)操守，嚴格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度；正直、誠信、公正；作風清廉。
工作地點：協(xié)信星瀾匯項目（巴南區(qū)）
