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第1篇 機電技術經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1.負責公司整體維修技術和團隊及品質(zhì)服務的管理，加強配件采購和技術流程制度管控；
2.負責制定整體的維修操作流程制度，將流程標準化與規(guī)范化，培訓員工操作執(zhí)行；
3.負責日常維修技術問題及事故投訴的指導處理，并提出相應改進措施；
4.根據(jù)公司規(guī)劃和員工需要，進行技術、服務等培訓，以提升整體技術和服務能力；
崗位要求：
1. 大專及以上學歷，35歲-45歲，8年以上汽車機電維修經(jīng)驗；
2. 3年以上保時捷、路虎、奔馳、寶馬等高端車型機電維修經(jīng)歷。
3.持有高級維修資質(zhì)等級證書，優(yōu)先考慮；
4.具備較強的動手能力、故障分析能力、并能帶領團隊協(xié)作能力，；
5. 熱愛機電維修作業(yè)，責任心強；
6.有駕照，能熟練駕駛。
7.掌握市場上大多數(shù)轎車的結構、故障判斷，具備豐富的解除故障、維修車輛的能力。
8.具有良好的溝通表達能力及團隊協(xié)作能力，具備培訓和制度流程管控經(jīng)驗。責描述：
第2篇 技術經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
公司調(diào)研
公司主營產(chǎn)品：摩托車啟動電機、汽車電機、微特電
機換向器(整流子)
公司主要競爭公司：凱中精密
公司特別福利：五險一金
上班時間：(雙休，但是管理層周六也要上班，現(xiàn)在每
周都需要)
職位調(diào)研
必要崗位職責描述崗位要求條件：(學歷全日制本科學歷，年齡30-40 歲，有技術研發(fā)背景、有工程項目部管理經(jīng)驗3年以
上500人以上、10個人以上5年以上部門管理經(jīng)驗
(真正的部門頭)
捜尋方向確認
目標行業(yè)：同行業(yè)
目標公司；凱中精密
希望做過的項目類別：不限或填寫
關鍵技能：不限或填寫
基本信息
匯報對象：肖總
下屬人數(shù)：20+
職位級別
崗位晉升空間
崗位職責描述崗位要求原因：新增
崗位福利/激勵措施
面試流程：hrd-肖總一老板
第3篇 4s店技術經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
（1）為提高售后服務部技術水平，在服務總監(jiān)指導下，為車間人員提供技術支持、攻克技術難關；
（2）提升售后維修能力，解決重大技術問題；
（3）負責技術把關，管理質(zhì)檢員，監(jiān)控維修質(zhì)量，需要時直接負責疑難、重大故障車輛終檢，并能從技術層面監(jiān)控和分析本公司的索賠工作；
（4）更新自身技術，指導技術培訓師為相關員工提供技術指導與培訓，提高整體維修水平；
（5）跟蹤并反饋車輛安全等相關信息；
（6）管理專用工具；
（7）收集和整理技術相關資料；
（8）完成服務總監(jiān)委派的其他臨時性工作。
職位要求：
（1）汽車維修相關專業(yè)；
（2）5年及以上汽車機電維修相關經(jīng)驗，精通汽車機電維修知識；
（3）通過一汽-大眾奧迪廠家技術經(jīng)理認證的優(yōu)先；
第4篇 汽車美容技術經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、能獨立對學員進行汽車美容施工培訓講解，對學員提出的汽車美容相關問題耐心解答；
2、能獨立操作汽車美容等相關工作，如拋光打蠟、清洗發(fā)動機，清洗內(nèi)室、封釉、精細鍍膜等美容項目的施工；
3、有責任心，對美容施工所需設備做到保管及保養(yǎng)；
4、負責產(chǎn)品技術研究和對外的技術培訓工作；
5、在平時工作中不斷總結，提升自己的業(yè)務技巧技能;
6、能完成部門領導交與的工作任務。
崗位要求：
7、有1-5年汽車美容經(jīng)驗，學過系統(tǒng)的汽車美容知識優(yōu)先考慮；
1、較強的汽車美容門店和4s店技術培訓經(jīng)驗;
2、有一定的領導能力、判斷力與決策力，善于溝通，執(zhí)行力強，具有精湛的美容技術；
3、年齡25--45歲，語言表達能力突出，極富感染力，極強學習能力；
4、能接受長期出差。
第5篇 直營店技術經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
1、負責為車輛提供維修、保養(yǎng)、升級、檢查等服務，并嚴格按照零跑汽車維修工藝規(guī)范和維修技術要求進行維修作業(yè)，確保車輛一次修復；
2、負責品質(zhì)情報信息反饋；
3、負責新車接車入庫，并對新車進行pdi檢查；
4、負責進行備件收貨上架、庫房盤點等工作；
5、負責工具設備進行定期保養(yǎng)和車間整理整頓。
崗位要求:
1、?？萍耙陨蠈W歷，汽車維修類、汽車運用類專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上汽車維修經(jīng)驗（新能源汽車維修經(jīng)驗優(yōu)先）；
3、持有機動車維修或新能源汽車相關維修資質(zhì)，掌握辦公軟件的基礎運用。
第6篇 售后技術經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1.負責車輛疑難故障的診斷，指導重大事故的維修操作。
2.負責新車型，新技術，新工藝的轉訓工作。
3.編寫各類維修技術故障案例實例集。
4.監(jiān)督、指導維修技師使用專用工具。
5做好職工的技能培訓和考核工作。
6.負責建立和完善汽車維修的工藝流程，不斷提高工作效率和維修質(zhì)量。
7.完成領導分配的其它工作任務。
職位要求：
1.2年及以上汽車行業(yè)技術經(jīng)驗
2.持有駕駛證
3.30歲-40歲左右
