培訓師崗位職責描述14篇

第1篇 體驗店輔導培訓師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責:

1、負責連鎖體驗店顧客的接待和引導，協(xié)助店長進行現(xiàn)場秩序維護；

2、為來店客戶開啟相關(guān)器械，指導現(xiàn)場使用；

3、通過授課的方式協(xié)助店長進行產(chǎn)品的講解；

4、解答客戶咨詢等。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，普通話標準，年齡50歲以下，專業(yè)不限

2、有健康行業(yè)或體驗店實踐工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具有咨詢培訓、服務(wù)行業(yè)（醫(yī)療器械，美容，酒店等）工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、具有良好的表達溝通能力和學習能力，能承擔一定的工作壓力。

工作時間：（每周工作5天半，休息1天半）

周一到周五 9:00 - 18:00 周六 9:00-13:00 周日休息

公司福利：工資發(fā)放準時、年終獎及年終獎勵帶薪假期等

連鎖運營門店晉升發(fā)展：輔導老師 - 培訓老師 - 高級培訓老師 - 副店長 - 店長

第2篇 教育信息化產(chǎn)品培訓師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1.參與主持公司主辦的各種大型會議及各類活動；

2.負責在公司的統(tǒng)一安排下，具體承擔教育產(chǎn)品的講解及介紹工作；

3.根據(jù)公司的市場規(guī)劃，負責講解公司各類產(chǎn)品；

4.對公司產(chǎn)品進行展示及講解，傳達公司產(chǎn)品教育理念。

職位要求：

1.師范院校?？埔陨蠈W歷；教育、師范類相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆生亦可考慮；

2.普通話標準流利，具有親和力、良好的感染力；

3.工作態(tài)度認真，團隊合作精神良好，熱愛教育事業(yè)，可獨立宣講公司產(chǎn)品，臨場發(fā)揮及應(yīng)變能力強；

4.有產(chǎn)品發(fā)布會，大型會議主持經(jīng)驗者優(yōu)先。

第3篇 少兒英語老師/外語培訓師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

作為一個全球化發(fā)展的英語培訓機構(gòu)，我們?yōu)槟峁?/p>

1、半年一次競聘資深崗、培訓師崗和管理崗的機會，不看資歷，只看能力；

培訓師路徑：英語教師——教師培訓師

管理路徑： 英語教師——年級主管——學術(shù)主管——學術(shù)經(jīng)理——中心校長

資深路徑： 英語教師——資深英語老師（參與教研、瑞思課題研究等資深工作）

2、進修學習的機會，專業(yè)崗位培訓（入職培訓、上崗培訓、持證培訓、外語培訓、月度教研會以及出國游學機會等）

3、有競爭力的薪酬（基礎(chǔ)薪資+課時津貼+口碑獎+升學獎+考核薪資+13-16薪年終獎）

4、生日福利、周期性團建、免費全身體檢

崗位職責：

1、全英文教授3到18歲兒童；

2、參與教學，培訓及教研活動；

3、認真?zhèn)湔n，過課，保障教學質(zhì)量；

4、解決學員在英語學習中的疑難，并提供專業(yè)的咨詢和學習建議；

職位要求

1、英語基礎(chǔ)功底扎實，口語標準、流利；

2、對中西方教學體系和教學方法的差異有所認識；

3、開朗熱情，富有愛心，熱愛教育事業(yè)；

4、有相關(guān)英文教學經(jīng)驗者優(yōu)先。

第4篇 化妝品培訓師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

1、負責代理商、加盟店與直營店的化妝專業(yè)知識及化妝技巧的培訓；

2、根據(jù)企業(yè)培訓需求及時開發(fā)相關(guān)培訓教案；

3、根據(jù)年度及季度培訓計劃有效的對直營店導購進行課堂培訓；

4、依據(jù)店內(nèi)導購必掌握的基本技能，進行實地柜臺輔導；

5、及時反饋課堂及實地培訓中的問題，尋求解決辦法。

崗位要求：

1、大專以上學歷，3年以上專業(yè)化妝品工作經(jīng)驗；

2、親和力好，形象氣質(zhì)佳，有時尚感，具有良好的授課能力和語言表達能力；

第5篇 銷售培訓師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、協(xié)助業(yè)務(wù)部門工作。

2、向到訪客戶細統(tǒng)講解公司產(chǎn)品詳情。

3、維系客戶關(guān)系，整理客戶資源。

4、協(xié)助市場部門完成大客戶開發(fā)，促使合同簽訂。

職位要求：

1、大專及以上學歷，形象好氣質(zhì)佳，普通話標準、語言富有感染力；

2、有大型企業(yè)團隊管理經(jīng)驗，具有較強的學習能力和溝通能力，有責任心和積極的工作態(tài)度；

3、有五年及以上的銷售經(jīng)驗，高價值產(chǎn)品如房產(chǎn)、汽車、奢侈品、高端醫(yī)美產(chǎn)品銷售經(jīng)歷者優(yōu)先；

4、有會銷宣講經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作時間：朝九晚六 單雙輪休 帶薪培訓 5a辦公 上市公司

第6篇 營銷培訓師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1.具備零售終端培訓經(jīng)驗，有豐富的授課經(jīng)驗

2.具備課程研發(fā)能力，能夠嫻熟獨立開發(fā)課程

3.熟練運用office辦公軟件，特別是幻燈片的運用

4.兩年以上服裝行業(yè)經(jīng)驗，其中三年以上培訓工作經(jīng)驗

崗位職責：

1．負責零售終端的課程開發(fā)與培訓及培訓組織工作，如開季、終端項目性質(zhì)的培訓

2．負責公司內(nèi)部的課程研發(fā)與授課

3．負責課程的組織安排與后期課程評估、執(zhí)行與落地跟進

4．根據(jù)部門經(jīng)理的培訓計劃，有效做好執(zhí)行工作

5．根據(jù)部門經(jīng)理的工作安排，有效完成與落地

第7篇 產(chǎn)品培訓師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、搭建產(chǎn)品培訓體系，不斷優(yōu)化培訓流程，提高區(qū)域4s店人員、區(qū)域經(jīng)理對產(chǎn)品了解程度；

2、梳理智能車機、電子類產(chǎn)品賣點，進行產(chǎn)品培訓、銷售培訓、情景培訓；

3、參與內(nèi)部團隊培訓技巧的培訓、評估和輔導，把握工作方向和關(guān)鍵節(jié)點，確保項目順利執(zhí)行；

4、優(yōu)秀的文字組織能力，培訓能力，定期提交各項培訓效果報告；

5、及時與參訓過的學員進行溝通，并能提供針對性的指導，收集問題、解決問題并豐富案例庫，完善培訓方案；

6、優(yōu)秀的溝通能力和口頭表達能力，不斷推動新產(chǎn)品上線等內(nèi)容的培訓落實；

崗位要求：

1、大專及以上學歷；3年以上整車廠或汽車零部件或4s店培訓經(jīng)驗，熟悉汽車及汽車通訊工作原理，了解整車銷售服務(wù)流程；

2、較強的分析問題的能力及良好的客戶需求提取意識；

3、根據(jù)要求，完成經(jīng)銷商及內(nèi)部員工培養(yǎng)體系建設(shè)與計劃執(zhí)行；

4、良好的人際關(guān)系處理能力，書面及語言表達能力和溝通能力強；

5、獨立編寫培訓材料，第三方培訓機構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

第8篇 彩妝培訓師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責對直營店、各區(qū)域人員進行彩妝專業(yè)知識、銷售技巧、化妝技巧等方面的培訓；

2、根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)進度及時開發(fā)相關(guān)培訓課件；

3、根據(jù)年度及季度培訓計劃有效的對區(qū)域主管、直營店導購進行課堂培訓，進行店鋪實地輔導及代教；

4、負責公司彩妝培訓項目的組織管理管理工作和收集、制作各類培訓資料和材料；支持品牌宣傳、推廣活動及大型促銷活動；

5、跟進培訓效果及時反饋現(xiàn)場問題。

崗位要求：

1、大專以上學歷，3年以上彩妝行業(yè)工作經(jīng)驗，國內(nèi)彩妝品牌培訓工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2、擁有熟練的化妝技巧，熟悉造型設(shè)計、色彩搭配等專業(yè)知識，了解最新色彩搭配潮流及彩妝技巧；

3、有獨立的課程開發(fā)、編寫、培訓實施能力，且具有良好的授課能力和語言表達能力；

4、熟悉零售終端彩妝銷售及活動促銷的實施與管理；

5、形象氣質(zhì)時尚，親和力好，心態(tài)積極向上，工作認真負責，能適應(yīng)出差。

第9篇 殘疾員工培訓師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責

1、參照生產(chǎn)車間崗位職責的內(nèi)容結(jié)合具體情況，給聽力障礙、言語障礙員工授課培訓；

2、了解殘障員工工作情況、生活情況等，及時溝通，控制殘障員工流失率；

3、營造團結(jié)、友愛、互助的工作氛圍，組織適合殘障員工與健全員工共同參與的文體活動；

4、協(xié)助做好殘障員工的資料收集、整理、跟蹤記錄，提供服務(wù)建議。

職位要求

1、持有國家正規(guī)的手語翻譯員證書、或掌握自然手語有相關(guān)授課或者指導經(jīng)驗的人員；

2、有相關(guān)助殘工作和專業(yè)社會工作經(jīng)歷、持助理社工師資格證書的優(yōu)先考慮；

3、熱情活潑，富有耐心，認真負責，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；

4、具備良好的團隊溝通及協(xié)調(diào)能力，有責任感；

5、了解并尊重聾啞人文化，容易融入聾啞人群體。

第10篇 汽車美容培訓師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、能獨立對學員進行汽車美容施工培訓講解，對學員提出的汽車美容相關(guān)問題耐心解答；

2、能獨立操作汽車美容等相關(guān)工作，如拋光打蠟、清洗發(fā)動機，清洗內(nèi)室、封釉、精細鍍膜等美容項目的施工；

3、有責任心，對美容施工所需設(shè)備做到保管及保養(yǎng)；

4、負責產(chǎn)品技術(shù)研究和對外的技術(shù)培訓工作；

5、在平時工作中不斷總結(jié)，提升自己的業(yè)務(wù)技巧技能;

6、能完成部門領(lǐng)導交與的工作任務(wù)。

崗位要求：

7、有1-5年汽車美容經(jīng)驗，學過系統(tǒng)的汽車美容知識優(yōu)先考慮；

1、較強的汽車美容門店和4s店技術(shù)培訓經(jīng)驗;

2、有一定的領(lǐng)導能力、判斷力與決策力，善于溝通，執(zhí)行力強，具有精湛的美容技術(shù)；

3、年齡25--45歲，語言表達能力突出，極富感染力，極強學習能力；

4、能接受長期出差。

第11篇 品類工程師/工程培訓師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1.負責對勞動者進行品類保潔的培訓，擅長洗衣機、冰箱、空調(diào)、抽油煙機等其中一至兩種；

2.輔助品類保潔產(chǎn)品的研發(fā)與升級優(yōu)化；

3.指導家政從業(yè)人員的專業(yè)技能，進行實操輔導；

4.制作培訓方案及課件，講授培訓課程，為學員答疑解惑；

5.協(xié)助售后部門進行售后的上戶指導。

職位要求：

1.大專以上學歷，有過培訓崗位經(jīng)驗，能獨立授課有較高專業(yè)度；

2.熱愛培訓，形象氣質(zhì)佳，有良好的心態(tài)、耐心、有激情和感召力；

3.熟練掌握電腦辦公軟件、微信等手機app的操作；

有培訓、授課等工作經(jīng)驗優(yōu)先，有家政公司工作背景優(yōu)先。

第12篇 零售培訓師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

服裝零售終端培訓師

崗位職責

1、建立并優(yōu)化零售終端培訓體系；

2、根據(jù)零售終端培訓需求，不定期開發(fā)培訓課題，編寫培訓教案；

3、根據(jù)公司需求制訂培訓規(guī)劃并組織實施執(zhí)行；

4、負責培訓資源的合理化配置，建立培訓評估機制，提升培訓效果和員工技能。

職位要求

1、大專學歷以上，有服裝零售終端經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2、兩年以上同類崗位工作經(jīng)驗；

3、具有編寫授課教材的能力；

4、熟悉服裝行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識；

5、熟練ppt等辦公軟件運用；

6、有親和力、溝通能力、組織能力、表達能力較強，熱愛培訓事業(yè)。

目前崗位需求方向：中級零售培訓師、高級零售培訓師（能力優(yōu)秀者條件適度放寬）

第13篇 培訓師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責公司產(chǎn)品及整體解決方案的培訓、講解及產(chǎn)品演示；

2、分析用戶需求，制定產(chǎn)品演示方案以及培訓方案，以商務(wù)演講方式配合公司達成銷售目標；

3、與客戶洽談、談判，了解、分析客戶需求；定期進行客戶回訪，負責收集、挖掘客戶的需求，并做好統(tǒng)計分析，形成產(chǎn)品推廣的改進方案。

4、積極維護、鞏固、提升與客戶的關(guān)系，確保業(yè)務(wù)正常運作。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，咨詢、培訓、同行業(yè)類三年以上工作經(jīng)驗者，mba優(yōu)先；

2、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力，精通各類公寫；

3、熟練電腦操作、ppt及office辦公軟件；

4、形象氣質(zhì)健康，較強的溝通表達及演講能力；

5、思維靈活，優(yōu)秀的臨場反應(yīng)處理能力及溝通談判能力；；

6、優(yōu)秀的團隊意識，熱情大方，踏實誠懇。

7、能在壓力下工作，積極主動，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責任心。

薪酬福利：

1、基本底薪+年度獎金（年薪：12w-30w）

2、購買社會保險、住房公積金

3、入職體檢，五天工作制，法定假期

4、員工福利：生日禮物、節(jié)日禮物、員工活動等

第14篇 語文培訓師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1. 負責新入職語文教師授課相關(guān)技能培訓

2. 有效協(xié)調(diào)、安排培訓期教師的培訓內(nèi)容、場次及作業(yè)布置

3. 協(xié)助教學主管處理其他組內(nèi)工作如面試協(xié)助等

4. 靈活應(yīng)對培訓中突發(fā)情況，確保培訓工作順利完成

5. 對新入組教師進行審核考評，確保教師具備基本授課技能

6. 投訴、退費、停課、結(jié)課等系列內(nèi)容小班化培訓，組織不定期學術(shù)溝通

職位要求：

1. 大學本科及以上學歷，有2年以上相關(guān)語文科目教學經(jīng)驗

2. 語言表達流暢，思路清晰

3. 對于培訓工作有熱情，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力

4. 1-2年相關(guān)培訓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮