安全運(yùn)行管理規(guī)程3篇

有哪些

安全運(yùn)行管理規(guī)程涵蓋了以下幾個核心要素：

1. 風(fēng)險評估：識別和分析可能影響運(yùn)營安全的風(fēng)險因素。

2. 安全政策：制定明確的安全目標(biāo)和策略，確保全員理解和遵守。

3. 培訓(xùn)與教育：定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，提升員工的安全意識和技能。

4. 操作規(guī)程：詳細(xì)規(guī)定各項(xiàng)作業(yè)流程，確保操作合規(guī)且安全。

5. 應(yīng)急響應(yīng)：建立應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對突發(fā)事件，減少損失。

6. 監(jiān)控與檢查：定期進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。

7. 不斷改進(jìn)：通過事故回顧和持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，提升安全管理效能。

模板

1. 風(fēng)險評估

- 制定風(fēng)險評估程序，包括風(fēng)險識別、分析和優(yōu)先級排序。

- 定期更新風(fēng)險數(shù)據(jù)庫，反映最新環(huán)境和條件變化。

2. 安全政策

- 明確公司的安全愿景和目標(biāo)，確保與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略一致。

- 制定并傳達(dá)安全行為準(zhǔn)則，強(qiáng)調(diào)個人責(zé)任和團(tuán)隊(duì)合作。

3. 培訓(xùn)與教育

- 設(shè)計并實(shí)施針對各崗位的安全培訓(xùn)課程。

- 通過模擬演練增強(qiáng)員工的應(yīng)急處理能力。

4. 操作規(guī)程

- 制定詳細(xì)的操作手冊，涵蓋所有關(guān)鍵工作環(huán)節(jié)。

- 確保規(guī)程的可操作性和實(shí)用性，定期更新以適應(yīng)變化。

5. 應(yīng)急響應(yīng)

- 制定全面的應(yīng)急預(yù)案，包括人員疏散、醫(yī)療救助和恢復(fù)計劃。

- 定期進(jìn)行應(yīng)急演練，檢驗(yàn)預(yù)案的有效性。

6. 監(jiān)控與檢查

- 設(shè)立定期的安全審計和自我檢查機(jī)制。

- 對發(fā)現(xiàn)的問題采取糾正措施，并追蹤改善結(jié)果。

7. 不斷改進(jìn)

- 通過事故調(diào)查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，防止類似事件再次發(fā)生。

- 利用數(shù)據(jù)分析，識別安全管理體系的改進(jìn)點(diǎn)。

標(biāo)準(zhǔn)

1. 合規(guī)性：所有規(guī)程應(yīng)符合國家和行業(yè)的法律法規(guī)，以及國際安全標(biāo)準(zhǔn)。

2. 有效性：規(guī)程需能夠?qū)嶋H指導(dǎo)操作，降低事故率，提升安全績效。

3. 參與度：員工應(yīng)積極參與規(guī)程的制定、執(zhí)行和改進(jìn)過程，形成良好的安全文化。

4. 反饋機(jī)制：建立有效的信息反饋渠道，確保規(guī)程問題得到及時修正。

5. 持續(xù)性：規(guī)程應(yīng)隨著組織的發(fā)展和外部環(huán)境的變化，持續(xù)調(diào)整和完善。

安全運(yùn)行管理規(guī)程旨在構(gòu)建一個系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的安全管理體系，通過規(guī)范化的操作，預(yù)防事故的發(fā)生，保障企業(yè)運(yùn)營的穩(wěn)定和人員的安全。每個企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)，制定符合實(shí)際需求的安全規(guī)程，確保其實(shí)施效果最大化。

安全運(yùn)行管理規(guī)程范文

第1篇 加強(qiáng)特種設(shè)備管理確保安全運(yùn)行規(guī)程

特種設(shè)備是指由國家認(rèn)定的,因設(shè)備本身和外在因素的影響容易發(fā)生事故,并且一旦發(fā)生事故會造成人身傷亡及重大經(jīng)濟(jì)損失的危險性較大的設(shè)備。目前由國家認(rèn)定的特種設(shè)備主要有電梯、各類起重機(jī)和廠內(nèi)機(jī)動車輛等。

國家將特種設(shè)備納入勞動安全專項(xiàng)監(jiān)察范圍,在各級勞動部門成立了勞動安全衛(wèi)生檢測檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)對特種設(shè)備進(jìn)行安全技術(shù)檢驗(yàn),是針對國內(nèi)特種設(shè)備本身存在事故隱患及安裝、維修、操作、指揮不當(dāng)造成的事故占有較大的比例,同時借鑒國外先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)所采取的重要措施。這也是政府監(jiān)督部門對安全生產(chǎn)管理由過去傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)型管理和定性管理向技術(shù)型管理和定量管理轉(zhuǎn)變所采取的重要舉措。

以山東省棗莊為例,自19_以來,10年間共發(fā)生特種設(shè)備事故42起。其中,死亡事故30起,死亡32人、重傷1人;重傷事故8起,重傷9人;重大設(shè)備事故2起;共造成直接經(jīng)濟(jì)損失200多萬元。造成這些事故的主要原因:一是安裝、使用、維護(hù)保養(yǎng)不當(dāng),安全裝置失效;二是企業(yè)負(fù)責(zé)人缺乏對特種設(shè)備的重視,由于特種設(shè)備在多數(shù)單位為附屬性生產(chǎn)設(shè)備,因陋就簡的情況比較嚴(yán)重;三是特種設(shè)備的安裝、維修、操作、指揮人員未經(jīng)安全培訓(xùn)就上崗,對特種設(shè)備的技術(shù)性能不了解,安全意識淡薄,違章作業(yè);四是安全監(jiān)督力量薄弱,力度不夠。目前,雖然勞動部門所屬的特種設(shè)備檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)對特種設(shè)備進(jìn)行了新裝和大修驗(yàn)收及定期檢驗(yàn),但由于技術(shù)檢驗(yàn)只能對所查出的問題提出整改意見,沒有執(zhí)法職能,而勞動部門的勞動安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)由于人員較少,工作量大、面廣,不可能在特種設(shè)備的安全監(jiān)督上投入太多的精力。在缺乏壓力和動力的情況下,企業(yè)對特種設(shè)備存在的隱患遲遲不進(jìn)行整改,特種設(shè)備長期帶病運(yùn)轉(zhuǎn)。

為了確保特種設(shè)備的安全運(yùn)行,保障職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全和健康,從根本上扭轉(zhuǎn)目前特種設(shè)備事故頻發(fā)的被動局面,首先特種設(shè)備檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)必須加強(qiáng)對特種設(shè)備的新裝、大修驗(yàn)收和定期檢驗(yàn)工作,特別是在政府機(jī)構(gòu)改革過程中做到心不散、人不懶,嚴(yán)格執(zhí)行檢驗(yàn)規(guī)程,對容易引發(fā)事故的特種設(shè)備的安全裝置、吊具索具、用電安全等進(jìn)行重點(diǎn)檢驗(yàn);對檢驗(yàn)不合格的設(shè)備必須要求使用單位限期整改,并進(jìn)行復(fù)檢;對隱患嚴(yán)重需要判停、判廢的設(shè)備及時報送勞動安全監(jiān)察機(jī)構(gòu),由勞動安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)依法處理;特種設(shè)備檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)在工作過程中還要注重自身素質(zhì)的提高,注重工作時效,樹立廉潔公正形象,正確樹立“為勞動安全監(jiān)察服務(wù),為企業(yè)安全生產(chǎn)服務(wù)”的意識,以取得勞動安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)對檢測檢驗(yàn)工作的支持及企業(yè)對檢測檢驗(yàn)工作的理解。二是必須加強(qiáng)對企業(yè)負(fù)責(zé)人及特種設(shè)備安裝、維修、操作、指揮人員的等特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn),提高企業(yè)負(fù)責(zé)人對特種設(shè)備安全管理工作的重視程度,提高安裝、維修、操作、指揮人員的安全意識和安全技術(shù)水平。三是企業(yè)必須正確對待安全與生產(chǎn)、安全與效益、長期效益與短期效益的關(guān)系,嚴(yán)格按國家規(guī)定加強(qiáng)對本企業(yè)特種設(shè)備的安全管理;企業(yè)的設(shè)備管理機(jī)構(gòu)要做好特種設(shè)備的建檔、管理工作;安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)要做好特種設(shè)備的監(jiān)督檢查工作;維修、操作、指揮人員要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。四是勞動安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對特種設(shè)備的執(zhí)法檢查工作,定期組織對特種設(shè)備的專項(xiàng)安全檢查;在全面安全檢查中也要將特種設(shè)備作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。在檢查過程中要重點(diǎn)檢查特種設(shè)備是否有勞動行政部門核發(fā)的《安全使用合格證》;特種設(shè)備的安裝、維修、操作、指揮等特種作業(yè)人員是否做到持證上崗。對特種作業(yè)人員無證上崗及特種設(shè)備無證使用、帶病運(yùn)轉(zhuǎn)的要依法予以行政處罰,該判停的設(shè)備必須判停,該判廢的設(shè)備必須判廢,該罰款的必須罰款,做到執(zhí)法嚴(yán)明,保證國家有關(guān)法律、法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹實(shí)施。

總之,要保證特種設(shè)備的安全運(yùn)行,勞動安全檢查機(jī)構(gòu)、特種設(shè)備檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)及企業(yè)必須各盡職責(zé),三管齊下,方可做到事半功倍。

第2篇 鼓風(fēng)機(jī)安全運(yùn)行管理規(guī)程

1、根據(jù)曝氣池氧的需要量,調(diào)節(jié)鼓風(fēng)機(jī)的風(fēng)量。

2、長期不用的風(fēng)機(jī),應(yīng)打開出氣、放空閥門。

3、鼓風(fēng)機(jī)房內(nèi)應(yīng)保持清潔,嚴(yán)禁有任何物品,風(fēng)機(jī)運(yùn)行時不得關(guān)閉門窗。

4、風(fēng)機(jī)在啟動時,羅茨風(fēng)機(jī)應(yīng)打開進(jìn)、出氣閥,使電機(jī)轉(zhuǎn)速逐漸提高,達(dá)到正常運(yùn)行狀態(tài);觀察電流表,電流控制在正常范圍內(nèi)。風(fēng)機(jī)在運(yùn)行中,操作人員應(yīng)注意觀察風(fēng)機(jī)及電機(jī)的溫度、電流、電壓情況等,遇到異常情況不能排除時,應(yīng)立即停機(jī)。

5、清理空氣過濾器時,必須在停機(jī)的情況下進(jìn)行,并采取相應(yīng)的防塵措施。

第3篇 供配電設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行管理規(guī)程

1.0目的: 規(guī)范供配電設(shè)備設(shè)施運(yùn)行管理工作,確保供配電設(shè)備設(shè)施良好運(yùn)行。

2.0范圍: 適用于公司所轄廣交會大廈供配電設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行管理。

3.0職責(zé):

3.1 工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)變配電設(shè)備設(shè)施運(yùn)行綜合管理。

3.2 工程部值班工程師對變配電設(shè)備設(shè)施運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督。

3.3 值班工程師負(fù)責(zé)組織實(shí)施供配電設(shè)備設(shè)施運(yùn)行管理工作。

3.4 工程部值班電工負(fù)責(zé)供配電設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行管理。

4.0 工作程序

4.1供電計劃

4.1.1根據(jù)用戶的需要,供電系統(tǒng)實(shí)行24小時工作,高低壓配電房24小時值班。

4.1.2供電設(shè)備需停電檢修時工程部經(jīng)理簽發(fā)《停電申請》交服務(wù)中心總經(jīng)理審核并經(jīng)業(yè)主同意,并由客戶服務(wù)部以公告或通知形式傳達(dá)到用戶。

4.2 巡視監(jiān)控。

4.2.1 嚴(yán)格執(zhí)行配電房(間)管理制度,定期對供配電房(間)進(jìn)行衛(wèi)生清潔,保證設(shè)備運(yùn)行環(huán)境情況良好。

4.2.2 變配電室值班電工每2小時巡視高壓開關(guān)柜、變壓器、配電柜、發(fā)電機(jī)、給排水設(shè)備、消防水泵及中央空調(diào)配電等,每周檢查一次各開關(guān)箱、供電設(shè)備、給排水設(shè)備等。

4.2.3 變配電室值班電工應(yīng)按規(guī)定的頻次進(jìn)行檢查、巡視、監(jiān)控,并把每次所到巡視點(diǎn)的時間記錄在《高低壓變配電運(yùn)行記錄表》上。

4.2.4 巡視內(nèi)容:

a)變壓器運(yùn)行是否超溫(85攝氏度);

b)有無異常響聲或異味;

c)各種儀表指示是否正常,指示燈是否正常;

d)單相、三相電壓是否在額定值的±10%范圍內(nèi),是否超載運(yùn)行;

e)各種接頭是否有過熱或燒傷的痕跡;

f)防小動物設(shè)施是否完好;

g)接地線有無銹蝕或松動;

h)各種臨時用電駁接情況;

i)各種標(biāo)示牌、標(biāo)示物是否完好;

j)安全用具是否齊全、有效,是否存放于規(guī)定位置;

4.2.5 對于巡視中發(fā)現(xiàn)的問題,當(dāng)值變配電室值班電工應(yīng)及時采取整改措施加以解決,處理不了的問題應(yīng)及時如實(shí)地匯報給主管,在主管的協(xié)同下加以解決。整改時應(yīng)嚴(yán)格遵守《供配電設(shè)備設(shè)施安全操作作業(yè)規(guī)程》和《供配電設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)作業(yè)規(guī)程》的相關(guān)規(guī)定。

4.2.6 當(dāng)用戶或施工單位需要臨時用電時,應(yīng)向服務(wù)中心申請?zhí)顚憽杜R時用電申請表》,經(jīng)工程部經(jīng)理審批后,由工程部值班工程師安排供電。

4.2.7維修電工每周對公共照明設(shè)施巡檢一次,并填寫《消防設(shè)備檢查ⅰ》。

4.3 異常情況處置。

4.3.1 觸電處置。發(fā)現(xiàn)有人觸電時,當(dāng)值變配電室值班電工應(yīng)保持鎮(zhèn)靜、

保持頭腦冷靜,盡快使觸電者脫離電源,并進(jìn)行緊急搶救。

a) 拉開電源開關(guān)、拔去插頭或熔斷器;

b) 用干燥的木棒、竹竿移開電線或用絕緣工具(平口鉗、斜口鉗等)剪斷電線;

c) 用干燥的衣服或絕緣的塑料布墊住,將觸電者脫離電源;

d) 防止觸電者在斷電后跌倒;

e) 如果觸電者尚未失去知覺,則必須讓其保持安靜,并立即請醫(yī)生進(jìn)行診治,密切注意其癥狀變化;

f) 如果觸電者已失去知覺,但呼吸尚存,應(yīng)使其舒適、安靜地仰臥將其上衣與褲帶放松,使其容易呼吸,若觸電者呼吸困難,有抽筋現(xiàn)象,則應(yīng)積極進(jìn)行人工呼吸或醫(yī)生趕到現(xiàn)場救治為止;

4.3.2 配電柜自動空氣開關(guān)跳閘的處置:

a) 判斷跳閘原因(短路或過載);

b) 查清楚負(fù)載種類及分布情況;對可疑處逐個檢查,確認(rèn)故障部位或報告主管,請求支援解決;

c)如故障已排除應(yīng)立即恢復(fù)供電;

4.3.3 變配電房發(fā)生火災(zāi)按《火警、火災(zāi)應(yīng)急處理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》處置;

4.3.4 變配電房發(fā)生水浸時的處置:

a)視進(jìn)水情況,拉下總電源開關(guān)或高壓開關(guān);

b)堵住漏水源;

c)如果漏水較大,應(yīng)立即通知工程部值班工程師,同時盡力阻滯進(jìn)水;d) 漏

水源堵住后,應(yīng)立即排水;

e) 排干水后,應(yīng)立即對濕水設(shè)備設(shè)施進(jìn)行除濕處理(如用干的干凈抹布擦拭、熱風(fēng)吹干、自然通風(fēng)、更換相關(guān)管線等);

f) 確認(rèn)濕水已消除(如各絕緣電阻達(dá)到規(guī)定要求),開機(jī)試運(yùn)行,如無異常情況出現(xiàn),則可投入正常運(yùn)行;

4.4 “市電”停電時,大廈備用發(fā)電機(jī)應(yīng)在3分鐘內(nèi)啟動,提供應(yīng)急照明。同時,當(dāng)值變配電室電工應(yīng)巡查電梯內(nèi)有無困人,如有應(yīng)按《電梯困人救援作業(yè)規(guī)程》實(shí)施救援工作。

4.5 變配電室管理。

4.5.1 非值班人員不得進(jìn)入機(jī)房,若需進(jìn)入,須經(jīng)工程部經(jīng)理批準(zhǔn),并在

值班人員陪同下方可進(jìn)入機(jī)房。

4.5.2機(jī)房內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃、易爆、危險物品。機(jī)房內(nèi)應(yīng)具備齊

消防器材,并禁止吸煙。

4.5.3 每班打掃一次機(jī)房的衛(wèi)生,每周清潔一次機(jī)房內(nèi)和設(shè)備設(shè)施衛(wèi)生,做到地面、墻壁、天花、門窗、設(shè)備設(shè)施表面無塵、無油漬、無銹蝕、無污物,油漆完好,整潔光亮。

4.5.4 機(jī)房內(nèi)應(yīng)當(dāng)通風(fēng)良好、光線足夠、門窗開啟靈活,防小動物設(shè)施完好。

4.5.5 對機(jī)房都應(yīng)當(dāng)做到隨時上鎖,鑰匙由當(dāng)值值班電工保管,值班電工不

得私自配鑰匙。

4.6.1交接班要求。

4.6.2 接班人員應(yīng)準(zhǔn)時來接班;

4.6.3接班人員應(yīng)認(rèn)真聽取交班人員交代,并查看《值班登記本》,檢查工具、物品是否齊全,確認(rèn)無誤后在《值班登記本》上簽名;

4.6.4 有下列情況之一者不準(zhǔn)交班:

a)上一班運(yùn)行情況未交代清楚;

b)記錄不規(guī)范、不完整、不清晰;

c)機(jī)房不干凈;

d)接班人未到崗;

e)事故正在處理中或交班時發(fā)生故障,此時應(yīng)由交班人負(fù)責(zé)繼續(xù)處理,接班人協(xié)助進(jìn)行;

4.7 每班技工必須嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,應(yīng)作好各值班記錄,工程部值班工程師月底提交工作總結(jié)與下月工作計劃。當(dāng)值變配電室值班電工應(yīng)將供配電設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行數(shù)據(jù)(電壓、電流、功率因數(shù)、環(huán)境溫度、有功用量、無功用量)及運(yùn)行狀況清晰、完整、規(guī)范地記錄在《高低壓變配電運(yùn)行記錄表》內(nèi)。工程部主管在每月的10號之前將上一個月的記錄整理成冊后交工程部存檔,保存期為兩年。

5.0 記錄

5.1 《值班登記本》。

5.2 《高低壓變配電運(yùn)行記錄表》

5.3 《停電申請》

5.4 《臨時用電申請表》

6.0 相關(guān)支持文件

6.1 《供配電設(shè)備設(shè)施安全操作標(biāo)業(yè)規(guī)程》。