作風承諾書(15篇)

第1篇 轉(zhuǎn)變作風再落實個人公開承諾書

為進一步深入開展“解放思想再跨越、轉(zhuǎn)變作風再落實”學習實踐主題活動，切實發(fā)揮******員模范帶頭作用，努力做好本職工作，促進個人發(fā)展，充分地發(fā)揮黨員先鋒模范作用，結(jié)合本人實際，現(xiàn)作如下承諾：

1、加強理論學習，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，不斷提高自己的政策水平、管理水平和實際工作能力，努力實踐“三個代表”重要思想。

2、群眾的利益高于一切。要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨思想，一切從群眾的利益出發(fā)，把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的滿意度作為第一追求，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象。

3、嚴格依法行政，嚴格執(zhí)法，依法辦案。在行政執(zhí)法活動中，嚴格按法定程序辦案，不以權謀私，不營私舞弊，不辦關系案、人情案，做到不謀私利，不搞特權，不索拿卡要，做到公正、公開、公平、廉潔。

4、面對新形勢下的新任務，不斷增強創(chuàng)新意識，提高工作效率，真抓實干，挖掘自身潛力，探索新舉措，充分認識“解放思想再跨越、轉(zhuǎn)變作風再落實”活動的重要意義，以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準要求自己，促進各項工作順利開展。

5、堅持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)，始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己，樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規(guī)范自己的行為，從小事做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事、清清白白做人。

第2篇 作風建設承諾書

這次加強黨性修養(yǎng)、錘煉思想作風教育整頓，對自己是一次很好的思想洗禮、靈魂凈化和黨性鍛煉。對照這次教育整頓中著力查找并解決的七個方面重點問題，通過認真開展三評，感到自己在思想作風方面還存在如下問題：

一是在群眾觀念方面，存在懶

在服務機關、保障機關的過程中，服務意識還不夠強，主動服務、上門服務、真情服務不夠，總是坐等，沒有主動檢查，對機關衛(wèi)生打掃還不夠細致，營區(qū)設施年久老化，維護保養(yǎng)雖有困難，但也沒有以機關官兵進行勤儉過日子教育。

二是在黨性修養(yǎng)方面，存在松

原則性戰(zhàn)斗性不強，習慣于當老好人，對原則問題不敢較真碰硬;對上級命令指示學習不認真，執(zhí)行不堅決的問題，在從嚴治警問題上還有欠缺，對衛(wèi)生打掃、營院管理等一些瑣碎、細枝問題，還不夠全面有力。

三是在精神狀態(tài)方面，存在疲

對政策、法規(guī)、制度掌握不全面，執(zhí)行不嚴格，政策指導性、全局把握性還不夠，在日常的工作帶有盲目性、隨意性，滿足于過得去;雖然熱情很高，但細節(jié)問題考慮不夠細致全面。

四是在素質(zhì)能力方面，存在弱

工作過程中，危機感不強，只求過得去、不求過得硬，平平沓沓，雖無大錯，但無小進;在機關工作中，由于平時不注重學習，在辦文辦事辦會方面還有待于加強。

五是在工作作風方面，存在浮

對份內(nèi)工作親知、真知、深知不夠，工作比較含糊;作風不實，下不去、蹲不住、幫不實，有得過且過的現(xiàn)象。

六是在開拓創(chuàng)新方面，存在緩

謀劃工作、考慮問題缺乏超前性、科學性;只考慮到問題如何完成，對一些負面影響考慮還不夠，全局性、時效性思維還不夠成熟，雖在工作中不乏拼勁、苦勁和闖勁，也有一些思想的火花，但滿足于一事一策、一事一時，不能可持續(xù)性發(fā)展。

七是在自身形象方面，存在散

對自身形象要求不夠注重，遵章守紀還不夠嚴格，行為舉止不講規(guī)范;主要表現(xiàn)在還不夠自身形象。

針對上述存在的突出問題，我作出如下承諾：

一、針對素質(zhì)能力方面存在的問題，決心加強自身業(yè)務學習，不斷提高自身的素質(zhì)能力，真正做到精通本職工作，做好首長機關的各類保障工作，圓滿實現(xiàn)首長決心。

二、針對工作作風方面存在的問題，要加強工作的深入性、透徹性，對每一件工作、每一項任務，都要全體把握、整體做好，力戒作風不實、工作不細的問題。

三、針對群眾觀念方面存在的問題，進一步加強服務保障意識，急人所急、想人所想，對份內(nèi)工作，

作風建設承諾書

第3篇 機關作風建設承諾書

一、加強學習、提高認識。

利用工會和黨員活動時間學習現(xiàn)代科學文化知識，培養(yǎng)職業(yè)道德，增強全體干部職工的責任意識、服務意識，增強大家對加強機關作風建設必要性的認識。

二、全面自查、找出差距、落實整改。

1、搞一次專題講座?？傊款^，集中后勤、產(chǎn)業(yè)干部職工開一次大會，就加強機關作風建設的重要性、必要性等問題進行專題動員教育，統(tǒng)一思想。

2、搞兩次摸底問卷調(diào)查：一是請學生處、團委配合在學生中開展問卷調(diào)查；二是在教職工中開展問卷調(diào)查。傾聽師生員工對本部門的意見和建議。以及對后勤、產(chǎn)業(yè)機關作風的滿意度。

3、開三個會：一是分產(chǎn)業(yè)和后勤開一次全員民主生活會，開展批評與自我批評，查排自己本崗位在工作作風上存在的差距和不足；二是組織黨員干部開一次分析討論會，梳理問題，找出主要問題，討論整改措施；三是開一次科級以上干部專題討論會，將以前各工作崗位的職責進行進一步整理成文，對號入座。并要求機關每一位干部、員工對照工作職責，寫一份服務承諾書，一式兩份，一份交部門領導、一份交處、辦分管領導。

三、本學期轉(zhuǎn)變機關作風立即做到的幾個方面。

1、首問負責制。

后勤、產(chǎn)業(yè)機關工作人員不分條塊，只要師生員工向誰反映問題，嚴禁推諉，是負責這一塊工作的同志要認真記錄，聽取意見，在職權范圍內(nèi)能辦，而且應該辦的事，要明確表態(tài)辦理時間。不是分管這一塊工作的同志，要認真記錄反映者的意見要求，并熱情答應轉(zhuǎn)達給分工這一塊工作的同志。并記錄反映意見人的電話號碼，以便聯(lián)系。

2、服務承諾。

⑴維修服務中，緊急的問題，諸如上、下水的問題，電的問題，首問的同志要立即著予處理。向分管領導匯報，與總公司聯(lián)系，并立即親處現(xiàn)場、協(xié)助處理。

⑵維修服務中應該解決的一般性的問題，原則在一周內(nèi)處理完畢，并將處理結(jié)果反饋給部門或反映人。

⑶較大規(guī)模的服務項目，一周內(nèi)上報預算和報告，院長審批后，組織實施。竣工和決算資料報來后，兩周內(nèi)完成驗收和工作量審該工作，立即報審計部門審核。

⑷負責分工維修、綠化、衛(wèi)生等常規(guī)管理的處、辦領導和分工的具體部門和同志，一周要兩次深入到教室、宿舍、食堂、校園景點、配電房、泵房等進行一線調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)情況，變被動維修為主動服務，切實改變等、靠、應付的消極變動局面。

四、認真評議、落實獎懲。

在本學期啟動首問負責，服務承諾活動的基礎，在學期末，接受學院組織的評議。待評議結(jié)果出來后，對評議較差的部門和同志，總支委員會組織召開專門會議，進行分析研究，并與當事人一起制訂改進措施。下學期要根據(jù)我們部門的實際，在學院有關獎懲措施的基礎上，制訂出獎懲辦法，逐步具體實施。

第4篇 作風紀律整頓承諾書

面臨建設社會主義和諧社會建設的新形勢、新任務,大力加強領導干部作風建設成為當前全黨的一項重大課題。下面小編為大家精心整理了作風紀律整頓承諾書，以供參考。

作風紀律整頓承諾書

嚴肅工作紀律整頓工作作風承諾書

為切實開展好全市性的嚴肅工作紀律整頓工作作風活動，樹立農(nóng)牧水利人優(yōu)良的作風和形象，特承諾在此項活動中，我要做到：

一、積極參加局和本單位組織的各項活動。認真學習，加強對黨的路線、方針、政策和業(yè)務知識的學習，進一步提高自身的政治和業(yè)務素質(zhì)。

二、遵守工作紀律、堅守工作崗位。認真履行崗位職責，嚴格遵守機關的各項工作制度，工作時間不做與工作無關的各類事情，不遲到、不早退。

三、轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率。在工作崗位上司職盡責，不推諉、不敷衍、不消極應對，增強工作的責任感、緊迫感和勤奮敬業(yè)精神，按時完成上級和領導交辦的各項工作任務。

四、增強組織紀律性。積極響應上級和市委、市政府和各項決策部署，廉潔自律、勇于擔當，真抓實干、創(chuàng)優(yōu)爭先，切實提高行政效能和服務水平。

五、牢固樹立大局觀念，正確處理個利益和集體利益的關系。自己的一言一行，每一項工作都不折不扣地站在全局的角度、集體的高度去考慮，去實踐。

六、注重自身形象的塑造。加強對自身言行的約束，帶頭遵守國家法律法規(guī)，樹立正確的價值觀、生活觀，熱心參加社會公益活動，塑造農(nóng)牧水利人積極向上的生活和工作形象。 以上承諾，如有違反，本人自愿接受問責。

承諾人：xxx

時間：xxxx年xx月xx日

作風紀律整頓承諾書

第5篇 【精華】工作作風承諾書

一、加強學習、提高認識。

利用工會和黨員活動時間學習現(xiàn)代科學文化知識，培養(yǎng)職業(yè)道德，增強全體干部職工的責任意識、服務意識，增強大家對加強機關作風建設必要性的認識。

二、全面自查、找出差距、落實整改。

1、搞一次專題講座?？傊款^，集中后勤、產(chǎn)業(yè)干部職工開一次大會，就加強機關作風建設的重要性、必要性等問題進行專題動員教育，統(tǒng)一思想。

2、搞兩次摸底問卷調(diào)查：一是請學生處、團委配合在學生中開展問卷調(diào)查；二是在教職工中開展問卷調(diào)查。傾聽師生員工對本部門的意見和建議。以及對后勤、產(chǎn)業(yè)機關作風的滿意度。

3、開三個會：一是分產(chǎn)業(yè)和后勤開一次全員民主生活會，開展批評與自我批評，查排自己本崗位在工作作風上存在的差距和不足；二是組織黨員干部開一次分析討論會，梳理問題，找出主要問題，討論整改措施；三是開一次科級以上干部專題討論會，將以前各工作崗位的職責進行進一步整理成文，對號入座。并要求機關每一位干部、員工對照工作職責，寫一份服務承諾書，一式兩份，一份交部門領導、一份交處、辦分管領導。

三、本學期轉(zhuǎn)變機關作風立即做到的幾個方面。

1、首問負責制。

后勤、產(chǎn)業(yè)機關工作人員不分條塊，只要師生員工向誰反映問題，嚴禁推諉，是負責這一塊工作的同志要認真記錄，聽取意見，在職權范圍內(nèi)能辦，而且應該辦的事，要明確表態(tài)辦理時間。不是分管這一塊工作的同志，要認真記錄反映者的意見要求，并熱情答應轉(zhuǎn)達給分工這一塊工作的同志。并記錄反映意見人的電話號碼，以便聯(lián)系。

2、服務承諾。

⑴維修服務中，緊急的問題，諸如上、下水的問題，電的問題，首問的同志要

立即著予處理。向分管領導匯報，與總公司聯(lián)系，并立即親處現(xiàn)場、協(xié)助處理。 ⑵維修服務中應該解決的一般性的問題，原則在一周內(nèi)處理完畢，并將處理結(jié)果反饋給部門或反映人。

⑶較大規(guī)模的服務項目，一周內(nèi)上報預算和報告，院長審批后，組織實施?？⒐ず蜎Q算資料(material)報來后，兩周內(nèi)完成驗收和工作量審該工作，立即報審計部門審核。

⑷負責分工維修、綠化、衛(wèi)生等常規(guī)管理的處、辦領導和分工的具體部門和同志，一周要兩次深入到教室、宿舍、食堂、校園景點、配電房、泵房等進行一線調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)情況，變被動維修為主動服務，切實改變等、靠、應付的消極變動局面。

承諾人:

工作作風承諾書

第6篇 作風紀律公開承諾書

機關思想作風建設,關系著政府、黨的形象,影響著社會風氣,以至物質(zhì)文明、精神文明的建設。下面小編為大家精心整理了作風紀律公開承諾書，以供參考。

作風紀律公開承諾書

教師紀律作風承諾書

在黨的群眾路線教育實踐活動中，我認真反思了自己的不足，決心邊學邊改，立查立糾，莊嚴承諾如下：

1、樹立發(fā)展的理念，做解放思想的先行者。自己要著眼于新思路、新視野、新舉措來做好教學工作的新發(fā)展。要努力增強加快發(fā)展的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應新時期發(fā)展形勢的新方法、新舉措;要轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，積極嘗試新的課改，以全新的理念服務于教學;注重學生的全面發(fā)展;樹立育人意識，做新時期的智慧型教師。

2、樹立團結(jié)合作的理念，做團結(jié)協(xié)作的楷模。在單位積極和同事們交流，要學習他人的長處，彌補自己的不足。和同行們共同研究探索新理念下的教育教學工作，關心和幫助每一個同志，維護同事們的利益。堅持以“學生”為主體，建立良好和諧的師生關系，為他們終身發(fā)展奠定基礎。

3、樹立自強的理念，不斷學習，轉(zhuǎn)變工作作風。我要更深入地學習理論，采用報刊，網(wǎng)絡，聽報告會，聽專家點評等各種手段，豐富自己，武裝頭腦。用最先進的教育方法，激勵學生，提高自己。腳踏實地，努力改變工作方法，改進工作作風，堅持高起點、高標準、高要求，教學工作上求精、求細，不搞生搬硬套，不搞花架子。自強不息，爭創(chuàng)一流。

4、愛崗敬業(yè)，無私奉獻。在工作中，堅持從實際出發(fā)，實事求是的思想路線，時刻牢記黨的宗旨，做敢于負責的模范，做善于團結(jié)的模范，做廉潔奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎實實辦事，進一步提升敬業(yè)愛崗意識，不遲到不早退，上班時間不做與教學無關的逛淘寶、聊qq、玩股票、打游戲等事情;增強提升專業(yè)水平意識;更新教學課堂教學觀念，提高課堂效率，認真?zhèn)湔n、批改作業(yè)，深入學生，經(jīng)常與學生溝通談心，重視學生身心發(fā)展。。

5、嚴于律己，為人師表。教師的形象尤為重要，身為教師的我時刻嚴格要求自己，在言行上符合教師職業(yè)道德的標準，時刻努力從思想上、行動上去塑造良好的教師形象。在工作中，加強自身的品德修養(yǎng)，并經(jīng)常反省與反思，及時矯正自己的言行，處處做學生表率。廉潔從教，不違規(guī)推銷、征訂教輔資料、從事有償家教;增強節(jié)能減排意識，及時關閉辦公室電腦、教室投影儀、長明燈和長流水等。

6、關心學生成長，尊重學生個性。作為老師要想到孩子心靈深處需求什么，怎樣滿足孩子的精神需求，我要學會了放棄對學生的指責，學會了去發(fā)現(xiàn)每一個孩子的閃光點。使每一個孩子體驗到學習中的樂趣，喜歡學習。

承諾人：xxx

時間：xxxx年xx月xx日

作風紀律公開承諾書

第7篇 作風紀律公開承諾書范文

我代表沾化縣公安局，就機關作風建設，向社會各界作出如下公開承諾：

1、嚴格落實《中共中央政治局關于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，切實改進工作作風，樹立良好警風，密切聯(lián)系群眾。

2、嚴格按照上級部署要求，扎實開展“四型”警務建設，全面落實服務經(jīng)濟發(fā)展“三十條”和“四個一”活動，切實服務發(fā)展、服務民生、服務基層。

3、嚴格落實《服務民眾64條》、《受民眾監(jiān)督十項承諾》規(guī)定，切實優(yōu)化環(huán)境，提升效能，推進工作。

4、認真遵守“五條禁令”、“十條鐵規(guī)”、“十四個嚴禁”等紀律規(guī)定，全力打造一支作風優(yōu)良、素質(zhì)過硬、人民滿意的優(yōu)秀公安隊伍。

5、認真做好信訪舉報工作，加大查辦案件的力度。無因群眾反映的問題處理不當，而引起集體上訪和群體性事件;無有案不查、壓案不報甚至包庇縱容等問題。

6、嚴格督導，剛性問責。對民警執(zhí)法、服務工作開展明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題，嚴肅追究，絕不姑息遷就。

以上承諾，堅決履行，并請廣大群眾和社會各界予以監(jiān)督，部門監(jiān)督舉報電話：0543-2274508

主要負責人：尹洪源

20xx年4月15日

作風紀律公開承諾書范文

第8篇 工作作風承諾書模板匯編

為了進一步改進工作作風，提高工作效率，推進辦公室工作效能，求真務實，公正司法，創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境，更好地接受全院干警的監(jiān)督，為我院各項工作提供堅實的后勤保障，特作出如下承諾：

一、接受領導，接受監(jiān)督。自覺服從黨組的領導，自覺地接受全院干警和社會各界群眾對辦公室工作的監(jiān)督，按照職責范圍認真做好各項工作。

二、公正司法，一心為民。強化公平正義、司法為民理念，堅持以人為本，圍繞“公正與效率”工作主題，嚴格依照我國憲法和法律規(guī)定行使職權，全力維護社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。

三、服務大局，服務群眾。堅持圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和院黨組整體工作思路開展工作，為大局服務。堅持利民、便民原則，積極開展巡回辦案、司法調(diào)解和司法救助等工作，主動服務基層群眾。

四、公平正義，公開透明。嚴格執(zhí)行公開審判制度，提高審判工作透明度，堅持質(zhì)量第一的司法公正原則，加強審判管理，規(guī)范司法行為，杜絕保護失衡、裁判不公現(xiàn)象的發(fā)生。

五、及時高效，熱情周到。堅持高效快捷的效能原則，壓縮辦案周期，減輕群眾訟累，杜絕超審（執(zhí)）限現(xiàn)象的發(fā)生。文明接待群眾和當事人，堅決杜絕對當事人冷、硬、橫、推、拖的不良作風，依法、及時、準確地做好立案和審理、執(zhí)行工作，嚴格依照訴訟程序辦案，切實保障訴訟當事人的合法權益。

六、遵紀守法，秉公辦案。堅持從嚴治院治警的管理原則，強化監(jiān)督考核，堅持教育、制度、監(jiān)督并重的防范***原則，加強黨風廉政建設，恪守法官職業(yè)道德，做到剛正不阿、秉公執(zhí)法。

七、清正廉潔，克己奉公。嚴肅審判工作紀律，做到廉潔執(zhí)法、秉公辦案，杜絕接受案件代理人、當事人的請吃和收受禮品的違紀行為，嚴肅懲治貪贓枉法、執(zhí)法不公的違法違紀人員。

八、團結(jié)協(xié)作，同心協(xié)力。加強審判隊伍的***建設，倡導***理念，培育***氛圍，積極營造***相處、健康向上的工作、生活環(huán)境，使全院干警心往一處想，勁往一處使，形成工作合力，增強審判隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

九、努力學習，提高素質(zhì)。加強隊伍的政治理論學習和業(yè)務學習，不斷提高法官隊伍的政治素質(zhì)、業(yè)務技能。

工作作風承諾書

第9篇 教師作風整頓的承諾書

教師是人類靈魂的工程師，他不僅要教書，更要育人，以自己模范的品行來教育和影響學生。其人格品行一直作為一個重要的教育因素在教育過程中潛移默化地發(fā)生著作用。因此，古今中外的教育家都非常重視和強調(diào)教師要為人師表。人們常作“人類靈魂的工程師”的詞句來形容和贊譽教師，作為一名普通的教師，我感到驕傲而有壓力，為自己的工作得到人們的承認而自豪，又怕誤人子弟而擔心，通過學習教師職業(yè)道德教育和作風整頓，我覺得受益匪淺。

一、嚴以律己，嚴格執(zhí)教。

教師嚴謹治學過程中的“嚴以律己”，是指教師嚴格按照教育職責所要求的知識和能力素養(yǎng)標準，切實提高自身的素質(zhì)，從而更好地履行教育職責，完成教育任務。一個教師要體現(xiàn)嚴以律己、嚴禁治學，就應當對科學抱滿腔熱情自覺排斥自身存在的愚昧、迷信和偽科學，自覺擺脫經(jīng)驗主義、教條主義、保守主義的束縛，勇敢地承認自身不足。

(一)、常把工作放在心中。

教師手中掌握著祖國的未來，人類的未來，教師是一個神圣的稱號，教師的職業(yè)是一個神圣的職業(yè)。我覺得當好老師，首先要重視自己的工作。自己首先在熱愛自己的工作，有“干一行，愛一行，專一行”的職業(yè)意識，不妨埋頭苦干，無私奉獻。通過學習，讓我更明白了，老師有強烈的事業(yè)心，他自身的敬業(yè)精神，會帶動學生學習的積極性。老師對教學工作認真負責，學生學習情緒就會高漲；老師馬馬虎虎，學生的學習的積極性就會受到抑制，直到厭學、不學。在學生的眼里，往往把教師看成是自己學習的榜樣，“親其師，信其道”，刻意的模仿，執(zhí)著追求。這樣，就不能看責任心的問題了！身為教師，就得時時刻刻把工作放在心中。

(二)、教書育人應是自己的職責。

作為一名教師，我感覺很重要的是既教書又育人，特別是育人。教師不但要管三尺門里，還要管三尺門外，把思想工作做到學生的家庭、公共場所、在育人問題上，我覺得把自己的愛心拿出來，就比較容易與學生溝通，只要學生意識到老師在關心他，愛護他，他才會意識到老師對自己的期望和信任，心靈的窗戶會毫無保留的敞開，師生間架起了情感的橋梁，會產(chǎn)生潛移默化的效果。柏林斯基也說過：“愛應該是教育的工具，又是鑒別教育的尺度?！碑斎唬谟说倪^程中，不僅要給學生的溫暖，重要的是要給學生的激勵，體現(xiàn)出對學生的信任和肯定，避免“恨鐵不成鋼”，“寧給好心，不給好臉”式的強制或壓服，教師的愛，人們評價為母愛，“會影響到學生一輩子”。這樣，學生感受到老師在真心愛他們，他們將會把這種愛珍藏在內(nèi)心深處，并使之轉(zhuǎn)化為與老師的教育要求相適應的自覺行動。

當教師很苦很累，尤其在育人工作上，不是一日見效。但當我們看到學生的笑臉，當我們站在神圣的講臺上授課的時候，我們會感到一種幸福，因為我們意識到那是在用自己的創(chuàng)造性勞動，為著下一代的成長而努力，這樣，雖然受了苦、受了累，當我們看到學生懂事了、進步了，有所進步的時候，我們感到幸福。

第10篇 婦聯(lián)加強和改進機關作風承諾書范文

為進一步轉(zhuǎn)變干部作風，提升“服務大局、服務婦女、服務基層”的能力，市婦聯(lián)嚴格按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，接受社會監(jiān)督，作出如下鄭重承諾：

一、嚴格工作紀律，樹立干部良好形象。

1、嚴格遵守工作秩序，做到不遲到、不早退、不曠工；堅持掛牌上崗，去向公示，不脫崗串崗；嚴禁上班時間打牌、下棋、炒股等與工作無關的活動。

2、從領導做起，嚴格落實請假報告制度，切實改進會風，規(guī)范公務活動，做到按規(guī)定請假報告，遵守會議紀律，提高會議效率，不公款大吃大喝和高消費娛樂，工作日午餐不飲酒。

3、完善市婦聯(lián)機關“每周五學習日制度”，做好學習筆記，提升干部政治文化素質(zhì)和業(yè)務水平。

二、全面執(zhí)行“三項制度”，提升機關效能。

全面執(zhí)行“首問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制”，對來信、來電、來訪和來婦聯(lián)辦事的人員，屬于首問責任范圍的，認真負責地處理相關事宜，不屬于職責范圍的，責任人說明情況，介紹至相關部室辦理，經(jīng)辦人員不在，其他人員應說明理由，做好記錄，而后交經(jīng)辦人員處理，嚴禁搪塞，推諉，對提出的問題和需要辦理的事項，能解決的需在5個工作日內(nèi)解決，不能解決的做好解釋，對違反首問責任制、限時辦結(jié)制的人員進行批評教育，情節(jié)嚴重的進行懲處。

三、積極履行職能，提升婦女工作水平。

1、圍繞中心，服務大局，全面完成市委、市政府交辦的各項工作任務，團結(jié)帶領全市婦女為我市“爭創(chuàng)全省科學發(fā)展排頭兵”做貢獻。

2、維護婦女兒童合法權益，當好“娘家人”，對群眾來信、來電、來訪，做到“六個一”，即“一張笑臉、一聲問候、一張椅子、一杯熱茶、一片熱心、一聲祝?！?。

3、認真抓好婦聯(lián)“巾幗建功、雙學雙比、春蕾計劃、兩個規(guī)劃、和諧平安家庭、強基固本工程”“六項”主體工作，把婦聯(lián)建設成為黨開展婦女工作的“堅強陣地”和深受廣大婦女信賴和熱愛的“溫暖之家”，使廣大婦女兒童得實惠、常受惠、普受惠。

第11篇 個人工作紀律作風承諾書

在干部作風整頓建設中，通過本人查擺、剖析，征求意見、建議、聽取反饋意見，找出了自己存在的突出問題和不足，并查找了根源。對存在的問題和不足，自己進行了認真反思，通過剖析、查擺，使自己更加正確地認識了自我。為鞏固和提高這次參加干部作風整頓活動的成果，更加嚴格要求自己，更好地落實到行動中、體現(xiàn)在工作中，現(xiàn)制定個人整改措施如下：

1、加強學習，增強素質(zhì)，不斷提高服務水平和質(zhì)量。作為一名接待人員，要不斷加強學習，增強做好本職工作的本領，提高為服務對象搞好服務的能力。以服務對象高興不高興、滿意不滿意作為自己工作能力和服務水平高低的檢驗標準。

2、強化中心意識，立足中心搞好服務。在工作中，自己將努力圍繞中心考慮工作、干好工作。

3、堅持高標準要求，努力做好本職工作。工作標準決定一個人的工作實效。時時、處處以一名黨員的標準嚴格要求自己，堂堂正正做人，言行上注意形象；扎扎實實干事，工作上爭創(chuàng)一流。

4、牢固樹立大局觀念，正確處理個人利益與集體利益的關系。自己的一言一行，每一項工作將不折不扣地站在全局的角度、集體的高度上去考慮、去實踐。在外面場合說話、辦事要都要維護單位的形象，決不發(fā)表有損單位的言論；始終堅持全局利益高于個人利益，集體利益高于個人利益，在個人利益與全局利益、集體利益不一致時，心甘情愿、毫不勉強地犧牲個人利益。為全局利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。

6、樹立效率觀念，確保工作全面“提速”。對自己從事的本職工作和其它內(nèi)工作，做到立說立行，干就干好。對領導交辦的工作，不折不扣高質(zhì)量完成。

7、增強工作的主動性，滿腔熱情地做好工作。熱愛本職工作，積極主動地做好本職工作。工作計劃上，爭主動、早安排；工作擺布上，以重點帶一般；工作落實上，能提前就提前。

8、增強組織紀律性，做遵紀守法的模范。自覺加強組織紀律性修養(yǎng)，保證在思想上政治上與組織保持高度統(tǒng)一，組織上行動上的高度一致。

以上承諾我將在以后的生活和工作中一一兌現(xiàn)，請各位領導和同志們監(jiān)督。

第12篇 整改及作風承諾書

根據(jù)省委《意見》和《方案》的要求，經(jīng)研究，現(xiàn)將我廳“作風建設年”活動查找、梳理出的突出問題整改承諾如下。望相關責任人和責任處室認真落實。

一、整改承諾內(nèi)容。

1.深入基層調(diào)查研究，解決忙于機關事務，沉下去到基層調(diào)查研究的少，缺乏對基層科技工作了解不夠的問題；

2.加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，解決機關處室之間溝通不夠、相互推諉的問題。

二、整改承諾措施。

1.深入調(diào)查調(diào)研：一是加強組織領導，靠實工作責任，制定年度調(diào)研工作計劃；二是有計劃、分批次組織機關處以上干部深入基層調(diào)研；三是機關處以上干部每年至少撰寫有質(zhì)量的調(diào)研報告；四是開展調(diào)研工作檢查工作，作為年度考核的一項重要指標。

2.加強溝通協(xié)調(diào)：一是明確工作責任，強化責任意識。二是加強制度建設，逐步建立工作計劃互告機制、信息資源共享機制、參與協(xié)助工作機制、工作成果相互反饋機制和建立跟蹤回訪共建機制等；三是召開專題組織生活會和民主生活會，強化群眾觀念，強化服務意識，強化行為規(guī)范，強化權力監(jiān)督，強化創(chuàng)新意識。

三、整改承諾時限。

201x年底。

承諾人：xx

201x年x月x日

第13篇 作風效能建設承諾書范文

為進一步加強機關效能建設，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，勤政務實為民，縣文化新聞出版局服務窗口向全縣人民做出以下承諾：

一、廉潔從政方面。嚴格遵守《廉政準則》各項規(guī)定，嚴肅工作紀律，嚴禁以權謀私，絕不接受服務對象的禮物、禮金和宴請，杜絕辦事拖拉、推諉扯皮、“吃、拿、卡、要”等不良行為。

二、依法行政方面。嚴格執(zhí)行《行政許可法》，自覺遵守服務承諾、一次性告知、限時辦結(jié)、公開公示等工作制度。對辦結(jié)的印刷企業(yè)、打字復印、書店、網(wǎng)吧、娛樂場所等文化新聞出版事項及時歸檔;辦結(jié)事項的審批依據(jù)、審批條件、審批程序及審批結(jié)果向社會公開。

三、作風建設方面。做到行政審批程序、審批過程無障礙。窗口工作人員要做到著裝規(guī)范、舉止文明、禮貌周到、文明用語，耐心解答群眾問題，著力解決群眾關心的熱點難點問題。轉(zhuǎn)變服務觀念，積極履行審批職責，遵守法定時限，提高辦事效率，提供優(yōu)質(zhì)服務。

四、工作效能方面。落實“寬進嚴管”的總體要求，做好網(wǎng)吧、打字復印、書店等文化新聞出版事項的審批權限交接工作，簡化審批程序，減少審批環(huán)節(jié)，辦結(jié)時限比法定工作日縮短三分之一。

五、推動發(fā)展方面。以創(chuàng)建全國社會文化先進縣為總目標，抓好文化審批窗口建設工作，積極擴展服務對象，不斷創(chuàng)新工作模式，提升工作和服務水平，為全縣經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展做出貢獻。

以上承諾，請廣大人民群眾、社會各界進行監(jiān)督。

承諾人：m.autismandartsattheauticenter.com

日期：xx年xx月xx日

作風效能建設承諾書范文

第14篇 “轉(zhuǎn)變工作作風服務科學發(fā)展”公開整改承諾書

宜都市委組織部

根據(jù)全市學習實踐活動的統(tǒng)一安排，市委組織部就基層廣大干部群眾反映的突出問題作出如下整改承諾。

一、整改問題

一是加強村級組織建設，提高村干部待遇；二是經(jīng)常性了解基層干部所思、所想、所盼，多與他們交心談心；三是干部培訓中注重提升年輕干部的業(yè)務素質(zhì)，以及應對復雜局面和處理突發(fā)事件的能力；四是擴大公示范圍，加強任后監(jiān)督工作和責任追究力度；五是注重鄉(xiāng)鎮(zhèn)與市直部門之間專業(yè)技術人才的平衡發(fā)展。

二、整改目標

以“推進組織工作創(chuàng)新，服務全市科學發(fā)展”為目標，以注重取得實效為關鍵，深入貫徹落實黨的十七大精神，堅持解放思想、實事求是，著力轉(zhuǎn)變不適應新形勢需要、不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，以良好的精神狀態(tài)、思想境界和求真務實的作風，認真解決存在的突出問題，更好地推進各項工作，為我市經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。

三、整改措施及完成時間

1、加強村級組織建設，提高村干部待遇。

整改措施：制發(fā)《關于加強農(nóng)村基層組織建設的意見》，針對當前農(nóng)村基層組織建設中存在的突出問題，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委自身建設、村級班子建設、村級組織建設等方面提出具體的要求。制發(fā)《進一步建立健全村干部激勵保障機制的若干意見》，從選任制度改革、學習培訓、投入保障、考核獎懲等方面進一步完善村干部激勵保障機制。

完成時間：2009年8月。

2、經(jīng)常性了解基層干部所思、所想、所盼，多與他們交心談心。

整改措施：制定《建立干部交心談心制度》，及時了解、掌握基層干部的思想、工作、學習和生活情況，開展經(jīng)常性的交心談心活動，堅持“五必談”，即：崗位調(diào)整必談、考核測評必談、受到獎懲必談、家庭困難必談、發(fā)現(xiàn)問題必談。

完成時間：2009年12月

3、干部培訓中注重提升年輕干部的業(yè)務素質(zhì)，以及應對復雜局面和處理突發(fā)事件的能力。

整改措施：舉辦青年干部素質(zhì)提高班，重點就年輕干部的政治理論修養(yǎng)、業(yè)務素質(zhì)及綜合協(xié)調(diào)方面的素質(zhì)進行專題培訓。

完成時間：2009年12月

4、擴大公示范圍，加強任后監(jiān)督工作和責任追究力度。

整改措施：一是積極改進干部任前公示工作，拓展公示的內(nèi)容，擴大公示的范圍，接受廣大群眾的監(jiān)督，并做好反映情況的收集和調(diào)查核實工作。二是加強干部對干部監(jiān)督工作規(guī)章制度的學習宣傳力度，增強干部的監(jiān)督意識，將干部監(jiān)督工作向工作時間和工作圈以外擴展，增加對干部在8小時以外和生活圈、朋友圈情況的了解，強化干部的日常監(jiān)督和管理。三是積極探索制定干部選拔任用工作責任追究辦法，將干部選拔任用工作責任落實在初始提名、組織考察、醞釀協(xié)商和討論決定等各個環(huán)節(jié)，對“帶病提拔”的干部進行責任追究。

完成時間：2009年12月

5、注重鄉(xiāng)鎮(zhèn)與市直部門之間專業(yè)技術人才的平衡發(fā)展。

整改措施：出臺《宜都市城鄉(xiāng)教育衛(wèi)生專業(yè)技術人員互聯(lián)共促工作暫行辦法》，并以文件形式下發(fā)。通過結(jié)對共建、支教支醫(yī)、掛職學習、名師帶徒、巡回講學等形式，實行城區(qū)學校和市直醫(yī)療衛(wèi)生單位與鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間的互動交流，促進城鄉(xiāng)教育衛(wèi)生事業(yè)科學、全面、均衡發(fā)展。

完成時間：2009年12月

歡迎廣大人民群眾對我單位公開承諾的整改事項整改落實情況進行監(jiān)督！

監(jiān)督電話：4843852???????????? 聯(lián)系人：張紅橋

《“轉(zhuǎn)變工作作風服務科學發(fā)展”公開整改承諾書》出自：酷貓寫作范文網(wǎng)

第15篇 嚴肅工作紀律整頓工作作風的承諾書

為切實開展好全市性的嚴肅工作紀律整頓工作作風活動，樹立農(nóng)牧水利人優(yōu)良的作風和形象，特承諾在此項活動中，我要做到：

一、積極參加局和本單位組織的各項活動。認真學習，加強對黨的路線、方針、政策和業(yè)務知識的學習，進一步提高自身的政治和業(yè)務素質(zhì)。

二、遵守工作紀律、堅守工作崗位。認真履行崗位職責，嚴格遵守機關的各項工作制度，工作時間不做與工作無關的各類事情，不遲到、不早退。

三、轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率。在工作崗位上司職盡責，不推諉、不敷衍、不消極應對，增強工作的責任感、緊迫感和勤奮敬業(yè)精神，按時完成上級和領導交辦的各項工作任務。

四、增強組織紀律性。積極響應上級和市委、市政府和各項決策部署，廉潔自律、勇于擔當，真抓實干、創(chuàng)優(yōu)爭先，切實提高行政效能和服務水平。

五、牢固樹立大局觀念，正確處理個利益和集體利益的關系。自己的一言一行，每一項工作都不折不扣地站在全局的角度、集體的高度去考慮，去實踐。

六、注重自身形象的塑造。加強對自身言行的約束，帶頭遵守國家法律法規(guī)，樹立正確的價值觀、生活觀，熱心參加社會公益活動，塑造農(nóng)牧水利人積極向上的生活和工作形象。

以上承諾，如有違反，本人自愿接受問責。

承諾人：

20xx年5月 日