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第1篇公司遷址通知書模板 第2篇公司錄用通知書 第3篇公司五一聚餐通知書 第4篇公司關(guān)于端午節(jié)放假通知書2022 第5篇2022年公司端午節(jié)放假通知書 第6篇公司辭退通知書 第7篇公司人事任命通知書優(yōu)秀 第8篇科技公司轉(zhuǎn)正通知書 第9篇公司元旦放假通知書 第10篇公司搬遷通知書 第11篇公司中秋通知書 第12篇公司辭退員工通知書怎么寫 第13篇公司催款通知書 第14篇公司2022年清明節(jié)放假通知書 第15篇2022年五一公司放假通知書
第1篇 公司遷址通知書模板
________在各界領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,我公司在社會(huì)各界尤其是行業(yè)協(xié)會(huì)及咨詢業(yè)同行的支持幫助下,業(yè)務(wù)領(lǐng)域不斷拓寬,業(yè)務(wù)水平逐步提高,取得了跨越式的發(fā)展。應(yīng)公司業(yè)務(wù)范圍不斷拓寬的需要,________將于________年________月________日遷至________________________,原有的聯(lián)系電話、傳真保持不變。
衷心感謝您對(duì)________一直以來的信任與厚愛,因公司遷址帶來的不便,敬請(qǐng)諒解。________將以此為新的開端,積極履行社會(huì)責(zé)任,自覺恪守職業(yè)道德,開拓創(chuàng)新,跨越發(fā)展,切實(shí)發(fā)揮好________________作用,更好的_______ ________。
詳細(xì)聯(lián)系地址變更如下:
地址:
電話:
傳真:
郵編:
第2篇 公司錄用通知書
xxx同志,您好。
您已經(jīng)通過我公司錄用考核,被我公司xxx部門聘用,聘為xx員(師)。月薪(年薪)xxxxx元。試用期xx月。自聘用之日起簽訂x年期勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金。
請(qǐng)于xxxx年xx月xx日前來公司報(bào)到(如未能按時(shí)報(bào)到者本公司將不再予以聘用)。報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶學(xué)歷證明原件、身份證原件、戶口本本人頁(yè)原件或職稱證明原件。
報(bào)到時(shí)保留好交通費(fèi)用單據(jù),單位將予以報(bào)銷。
xxxxxxx公司
年 月 日
第3篇 公司五一聚餐通知書
同志們:
20xx年五一即將到來。回首以往,我們一起走過風(fēng)風(fēng)雨雨、坎坎坷坷,我們精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、密切合作,成績(jī)中有我們辛勤的汗水,榮譽(yù)中有我們忙碌的身影,我們用感情和智慧鑄就了成功的豐碑。在這無比喜慶的時(shí)刻,讓我們相聚在一起,共同祝福美好的未來。
時(shí)間:***
地點(diǎn):***
辦公室
20xx.04.30
第4篇 公司關(guān)于端午節(jié)放假通知書2022
各部門:
值端午節(jié)來臨之際,根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳公布的《20xx年節(jié)假日安排的通知》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我公司實(shí)際情況,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,現(xiàn)將20xx年端午節(jié)放假事項(xiàng)通知如下:
一、端午節(jié)放假時(shí)間定為6月20日,6月22日(星期一)補(bǔ)休。
二、各部門接通知后,妥善安排好值班工作,并將各部門值班表于20xx年x月x日下午17:00以前報(bào)公司辦公室。
三、各部門要加強(qiáng)對(duì)值班人員的管理,認(rèn)真落實(shí)公司突發(fā)事件預(yù)案制度,切實(shí)做好公司防火、安全、保衛(wèi)等工作,發(fā)現(xiàn)苗頭要及時(shí)向公司辦公室值班人員報(bào)告。
公司辦公室值班電話:xxx
第5篇 2022年公司端午節(jié)放假通知書
各位新老客戶及全員同仁:
20xx端午節(jié)即將來臨,根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日安排及我公司之實(shí)際情況,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定我公司端午節(jié)放假兩天,具體安排如下:
6月9日(星期四) - 6月11日(星期天)共放假3天,6月12日(星期日)正常上班。在放假期間如有給各新老客戶帶來不便之處,還請(qǐng)?jiān)斀?
溫馨提示大家:在放假其間因外出人員多,請(qǐng)注意個(gè)人人身與財(cái)務(wù)等安全!
特此通知~
順祝:端午節(jié)快樂~
xxx有限公司
20xx年x月x日
第6篇 公司辭退通知書
xxx 我公司與你于 年 月 日簽訂了勞動(dòng)合同,雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在勞動(dòng)合同履行過程中,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,勞動(dòng)態(tài)度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),本公司將依照勞動(dòng)法的規(guī)定,給予你一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償。同時(shí),接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動(dòng),否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。
此致
xxx有限公司
年 月 日
公司辭退通知書
第7篇 公司人事任命通知書優(yōu)秀
公司人事現(xiàn)任命通知1
根據(jù)公司市場(chǎng)發(fā)展的需求、經(jīng)董事會(huì)提名備案、特此批準(zhǔn)!
茲現(xiàn)任命:________先生兼任________有限公司________市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān);并負(fù)責(zé)監(jiān)督督促和推廣________在全國(guó)的.售前、售中、售后等服務(wù)工作。
以上現(xiàn)任命書自20___年____月____日日起即開始執(zhí)行。
20____年____月____日
________有限公司
公司人事現(xiàn)任命通知2
為適應(yīng)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)公司董事會(huì)會(huì)議決議,決定對(duì)劉利明同志進(jìn)行人事現(xiàn)任命,具體人事現(xiàn)任命公布如下:
______,原公司市場(chǎng)總監(jiān),現(xiàn)任公司副總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心各項(xiàng)管理事務(wù),在公司董事會(huì)及董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項(xiàng)日常事務(wù)。
以上現(xiàn)任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此公告!
________有限公司
20___年____月____日
公司人事現(xiàn)任命通知3
公司各部門、各分公司:
根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定,對(duì)部分人事任免調(diào)整如下:
現(xiàn)任命______女士為總經(jīng)理助理,免去______女士______分公司總經(jīng)理職務(wù)。
現(xiàn)任命______先生為______分公司總經(jīng)理,免去______先生________部門經(jīng)理職務(wù)。
以上任免調(diào)整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
二〇____年____月____日
公司人事現(xiàn)任命通知4
根據(jù)公司發(fā)展需要,20____年公司組織架構(gòu)有所調(diào)整,同時(shí)相關(guān)部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級(jí)管理工作,經(jīng)公司研究決定,對(duì)以下人員進(jìn)行新的人事現(xiàn)任命,具體如下:
現(xiàn)任命_______為公司人力資源總監(jiān),全面負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)和績(jī)效管理等工作,協(xié)調(diào)行政管理事務(wù),執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項(xiàng)任務(wù)。
現(xiàn)任命_______為公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān),負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)管理、制訂網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)時(shí)開展網(wǎng)站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)計(jì)劃監(jiān)控,協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)整體工作,執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項(xiàng)任務(wù)。
現(xiàn)任命_______為公司運(yùn)維總監(jiān),全面負(fù)責(zé)技術(shù)部門整體工作協(xié)調(diào)和人員分工調(diào)配,主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)維服務(wù)和廣告設(shè)計(jì)任務(wù)的分派部署。
現(xiàn)任命_______為公司產(chǎn)品總監(jiān),全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)、測(cè)試等工作,以及技術(shù)部日常管理事務(wù)。
現(xiàn)任命_______為公司財(cái)務(wù)主管,主要負(fù)責(zé)公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表的審核、審查工作,保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事務(wù)正常有序合理的開展,有效指導(dǎo)出納等基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作,行使主辦會(huì)計(jì)職能。
以上人員現(xiàn)任命自____年____月____日起生效,隸屬于總經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì),協(xié)助總經(jīng)理和銷售總監(jiān)開展公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作。
特此通知!
________有限公司
____年____月____
第8篇 科技公司轉(zhuǎn)正通知書
科技公司轉(zhuǎn)正通知書范本
尊敬的_________先生/女士:
您好!
您自______年___月___日進(jìn)入公司以來,任______________部/分公司/辦事處(部門)_______________(職位),至今已有_____月/天,根據(jù)您本人的《轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書》及公司人力資源部、相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)您的`工作評(píng)定與《轉(zhuǎn)正定級(jí)表》鑒定意見,自______年___月___日/即日起,您被轉(zhuǎn)為公司正式員工!
自轉(zhuǎn)正之日起,您將享有公司正式員工所擁有的一切權(quán)利與義務(wù),并將獲得公司為您提供的廣闊的職業(yè)生涯發(fā)展空間!
祝賀您順利通過公司的試用期考核!
預(yù)祝您在與公司繼續(xù)共同發(fā)展的道路中,充分施展才華,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值!
特此通知!
xxz科技有限公司
人力資源部
___________年____月____日
第9篇 公司元旦放假通知書
公司元旦放假通知書
公司元旦放假通知書
各位同事:
大家好!
時(shí)光荏苒,不知不覺,2015年即將結(jié)束,2016轉(zhuǎn)瞬將來。一年勤勞的耕耘,將在這年底的沖刺中收
官。感謝各位同事這一年來對(duì)公司的支持和信任!
一:現(xiàn)將我司2016元旦、春節(jié)放假時(shí)間公布如下:
1、元旦放假時(shí)間:2016年1月1日-2016年1月2日(調(diào)休),1月3日正常上班;
2、春節(jié)放假時(shí)間:2016年1月16日-2016年2月16日(家具漆、裝修漆銷售人員、售后服務(wù)人員放假時(shí)
間:2016年1月1日開始,具體工作交接或特殊情況請(qǐng)聯(lián)系本部門部長(zhǎng));
3、春節(jié)開工時(shí)間:2016年2月17日(正月初十)開工。
二:年終活動(dòng)
1、2016年1月15日,將在公司舉行集體活動(dòng),具體活動(dòng)安排另行通知;
1、2016年1月15日晚上,公司全體員工聚餐,具體安排另行通知。
請(qǐng)大家及時(shí)做好放假前工作安排,并通知客戶合理安排備貨。
祝:大家新春快樂,家家團(tuán)圓!
第10篇 公司搬遷通知書
公司搬遷通知書范本
尊敬的客戶:
您好!
承蒙您長(zhǎng)期以來對(duì)本公司的'大力支持與配合,本公司全體員工表示由衷的感謝!
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要和公司規(guī)模的擴(kuò)大,自2013年3月1日起,公司將搬遷至新的地址(具體聯(lián)系方式附后),因公司搬遷期間給您帶來的不便,我們深表歉意!我司將以此次搬遷為一個(gè)新的起點(diǎn),進(jìn)一步為您提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),與您共同發(fā)展,并再次感謝您長(zhǎng)期以來給予本公司的支持與合作!
新地址: xxx
電話:xxx
傳真:xxxx
如因公司的搬遷給您與貴公司帶來不便,我們深感歉意,并敬請(qǐng)諒解!
特此通知!
南京王統(tǒng)防雷科技有限公司
20xxz 年 2 月 22 日
第11篇 公司中秋通知書
公司全體員工:
根據(jù)20xx年國(guó)家法定假期的規(guī)定,并結(jié)合公司實(shí)際情況,現(xiàn)對(duì)中秋節(jié)放假做如下安排:
一、放假時(shí)間:9月6日(星期六)至9月8日(中秋節(jié))公休放假共3天。9月9日正常上班。
二、各部門安排好值班人員和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件發(fā)生,要及時(shí)上報(bào)告并妥善處理,確保市場(chǎng)安全、有序運(yùn)營(yíng)。
三、放假期間,請(qǐng)大家務(wù)必保持手機(jī)暢通,節(jié)假日外出人員請(qǐng)注意出行安全。預(yù)祝大家中秋節(jié)快樂!
特此通知!
***************公司
20xx年9月1日
第12篇 公司辭退員工通知書怎么寫
公司辭退員工通知書一:
________先生/女士:
根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第____條第____款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于____年____月____日離開本公司。
您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。
________有限責(zé)任公司
年 月 日
公司辭退員工通知書二:
_________(員工工號(hào):______):
你與aa公司于______ 年______月______日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同,因下列第______項(xiàng)原因,根據(jù)《aa公司勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》第______條第______款的規(guī)定,決定從______年______月______日起解除勞動(dòng)合同。
1、員工患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;
2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;
3、員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;
4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議;
5、員工連續(xù)待聘滿六個(gè)月。
6、________________________ 。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為______元,醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為______元。
請(qǐng)你于勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動(dòng)人事部門辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。
特此通知
______公司 ______年______月______日
公司辭退員工通知書三:
先生/小姐:
你自 年 月連續(xù)累積早退 次。違反了員工手冊(cè)第六章第1條:凡在規(guī)定上班時(shí)間開始后30分鐘內(nèi),未做考勤記錄或考勤記錄后沒有到崗工作,視為遲到;凡在規(guī)定下班時(shí)間前擅自離開公司,視為早退;工作時(shí)間未按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù),無故缺勤,擅自離開公司或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)私自休假,視為曠工;每次遲到(早退)達(dá)30分鐘及以上的,按曠工(半天)處理;按照公司相應(yīng)的管理制度規(guī)定,構(gòu)成違紀(jì)行為,現(xiàn)公司有權(quán)予以辭退處分?,F(xiàn)公司正式通知你:
1、請(qǐng)你收到本通知后3日內(nèi)對(duì)上述行為向公司做出書面解釋,并提供相應(yīng)的依據(jù)。逾期視為你放棄在本公司的工作,雙方勞動(dòng)關(guān)系將該3日期滿后解除,公司不再另發(fā)通知。
2、請(qǐng)你于勞動(dòng)關(guān)系解除后3日內(nèi)配合主管辦理離職交接手續(xù),交接公司財(cái)物。
特此通知!
行政部:(蓋章)
年 月 日
第13篇 公司催款通知書
公司催款通知書
公司催款通知書
德清市供銷合作社聯(lián)合社:
你社于____年____月_____日和____年____月_____日分別向原浙江省_______(集團(tuán))總公司借款_______萬元和_______萬元,經(jīng)延期后于____年____月_____日到期。因社企分開,你社欠原浙江省_______(集團(tuán))總公司的借款債權(quán)劃歸浙江省供銷合作社聯(lián)合社,請(qǐng)你社接到本通知后及時(shí)歸還借款。
如還款確有困難,請(qǐng)你社續(xù)簽還款計(jì)劃書,并將續(xù)簽后的還款計(jì)劃書于____年____月_____日前寄省社財(cái)務(wù)處。
____年____月_____日
第14篇 公司2022年清明節(jié)放假通知書
公司20xx年清明節(jié)放假通知書
公司各部門:
根據(jù)國(guó)家法定假期的規(guī)定,并結(jié)合公司實(shí)際情況,現(xiàn)對(duì)清明節(jié)放假做出安排,具體如下:
一、放假時(shí)間:20xx年4月2日(周六)至4月4日(周一)。4月5日正常上班。
二、請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人做好本部門的節(jié)前工作安排,放假前做到相應(yīng)的清潔工作,并檢查相關(guān)設(shè)施、設(shè)備,做好防火、防盜工作,確保辦公場(chǎng)所的安全、有序。
三、全體員工在節(jié)假日期間,請(qǐng)保持手機(jī)通訊暢通,注意人身財(cái)產(chǎn)安全,安全度過假期。
特此通知
xx科技有限公司
行政部
20xx年04月01日
第15篇 2022年五一公司放假通知書
公司全體員工:
根據(jù)國(guó)家法定假期的規(guī)定,并結(jié)合公司實(shí)際情況,現(xiàn)對(duì)五一節(jié)放假做如下安排:
一、放假時(shí)間4月30日至5月2日(星期六至星期一)放假,共3天。與4月30日(周六)、5月1日(周日)為公休日,5月2日(周一)為調(diào)休日。
二、請(qǐng)公司各職員做好自己的節(jié)前工作安排,并檢查相關(guān)設(shè)施設(shè)備,做好防火防盜工作,確保辦公場(chǎng)所的安全、有序。
三、公司各職員應(yīng)保持節(jié)假期間的通訊流暢,以便公司工作需要。
四、公司有節(jié)假日活動(dòng)行程將另行通知,希望全體員工在節(jié)假日外出期間,應(yīng)注意自身人身安全和財(cái)務(wù)安全,愉快的度過假期。
特此通知
xxx有限公司