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第1篇個(gè)人崗位的目標(biāo)責(zé)任書(shū) 第2篇計(jì)量崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū) 第3篇崗位責(zé)任書(shū) 第4篇高中體育教師崗位責(zé)任書(shū) 第5篇小學(xué)實(shí)驗(yàn)課任課教師崗位安全責(zé)任書(shū) 第6篇藝體教師崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū) 第7篇教師崗位的安全責(zé)任書(shū)范文 第8篇幼兒園各崗位的安全責(zé)任書(shū)范文 第9篇保潔員崗位安全目標(biāo)責(zé)任書(shū) 第10篇會(huì)計(jì)崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū) 第11篇按崗位工程質(zhì)量責(zé)任書(shū) 第12篇關(guān)于教師崗位責(zé)任書(shū)模版 第13篇會(huì)計(jì)崗位責(zé)任書(shū)范文 第14篇項(xiàng)目經(jīng)理崗位責(zé)任書(shū)范文 第15篇財(cái)務(wù)人員崗位責(zé)任書(shū)
第1篇 個(gè)人崗位的目標(biāo)責(zé)任書(shū)
個(gè)人崗位的目標(biāo)責(zé)任書(shū)
為了充分發(fā)揮集團(tuán)各部門(單位)的管理職能,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高工作績(jī)效,促進(jìn)公司管理規(guī)范化、制度化的實(shí)施,調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性,按照xx集團(tuán)公司20xx年度的統(tǒng)一部署和計(jì)劃實(shí)施方案的具體要求,簽定本工作目標(biāo)責(zé)任書(shū),確保我集團(tuán)公司的全局利益最大化。
一、考核日期:
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,為期xx年。
二、考核內(nèi)容:
各部門(單位)根據(jù)集團(tuán)公司20xx年度工作部署制定出細(xì)化的工作目標(biāo)進(jìn)度表,作為考核依據(jù)。
三、獎(jiǎng)懲辦法:
在會(huì)議室里實(shí)行按月亮牌制度,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)的亮藍(lán)牌,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不完成任務(wù)的,亮紅牌,連續(xù)三個(gè)月被亮紅牌的,免職調(diào)崗;被評(píng)為不良等級(jí)的部門(單位)將依據(jù)集團(tuán)公司的相關(guān)績(jī)效考核制度進(jìn)行處罰,但屬客觀原因造成的可酌情而定。
四、其它本責(zé)任書(shū)相關(guān)內(nèi)容分別由集團(tuán)人力資源部、審記考核部負(fù)責(zé)解釋、修訂。
本責(zé)任書(shū)由集團(tuán)董事長(zhǎng)和下屬單位(部門)負(fù)責(zé)人簽署后即生效,并對(duì)雙方都具有約束力。
五、本責(zé)任書(shū)一式二份,集團(tuán)審記考核部和下屬單位(部門)各持一份。
董事長(zhǎng):_______________ 部門(單位)負(fù)責(zé)人:_____________
日期:____年___月____日 日期:______年________月_______日
第2篇 計(jì)量崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)
什么是計(jì)量崗位目標(biāo)呢?關(guān)于計(jì)量崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)應(yīng)該要怎么寫呢?下面是小編為大家收集整理出來(lái)的有關(guān)于計(jì)量崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)范文,歡迎閱讀!
計(jì)量崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)
為充分調(diào)動(dòng)全體員工的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性,強(qiáng)化各項(xiàng)管理工作,全面完成年度工作目標(biāo),不斷提高執(zhí)行力,推動(dòng)本單位持續(xù)健康發(fā)展,根據(jù)20xx年工程處工作的總體部署和項(xiàng)目部年度工作目標(biāo),按照目標(biāo)明確、責(zé)任清晰、薪酬與績(jī)效掛鉤考核的原則,項(xiàng)目部與xx同志簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
一、責(zé)任期限:20xx年度。
二、崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作制度和統(tǒng)計(jì)方法,做好項(xiàng)目部統(tǒng)計(jì)工作。
2、嚴(yán)格遵守統(tǒng)計(jì)紀(jì)律,堅(jiān)持實(shí)事求是。
3、編制項(xiàng)目總體控制計(jì)劃、施工組織計(jì)劃及階段性目標(biāo),編制年、季、月、旬施工進(jìn)度計(jì)劃。
4、對(duì)施工隊(duì)上報(bào)的施工工程量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)復(fù)核,全面掌握項(xiàng)目工程已完工程量、變更工程量,并與計(jì)劃對(duì)比分析。
5、向公司、工程處上報(bào)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
6、認(rèn)真審核施工隊(duì)上報(bào)的計(jì)量所需的報(bào)驗(yàn)資料,編制分項(xiàng)工程計(jì)量表,報(bào)技術(shù)負(fù)責(zé)人審核,經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理簽認(rèn)后上報(bào)。
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部索賠工作,及時(shí)整理索賠事項(xiàng)資料,報(bào)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人審核、項(xiàng)目經(jīng)理審批后,協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人辦理監(jiān)理工程師和甲方的審批手續(xù)。
8、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他臨時(shí)性工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
三、崗位目標(biāo)
(一)量化目標(biāo)
1、基本目標(biāo)
(1)項(xiàng)目工程年、季、月、旬進(jìn)度計(jì)劃編制率100%;
(2)公司和工程處要求上報(bào)的計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)及時(shí)率100%,準(zhǔn)確率90%;
(3)對(duì)施工隊(duì)上報(bào)的工程量復(fù)核覆蓋率100%;
(4)綜合管理信息系統(tǒng)的錄入及時(shí)率90%,準(zhǔn)確率90%。
2、創(chuàng)新和挑戰(zhàn)目標(biāo)
(1)公司和工程處要求上報(bào)的計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)及時(shí)率100%,準(zhǔn)確率100%;
(2)綜合管理信息系統(tǒng)的錄入及時(shí)率100%,準(zhǔn)確率100%。
(二)定性目標(biāo)
1、基本目標(biāo)
(1)編制的各種計(jì)劃要符合施工組織設(shè)計(jì),在條件發(fā)生變化時(shí)及時(shí)調(diào)整,并分類按公司的有關(guān)要求上報(bào);
(2)按規(guī)定編制各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表,不虛報(bào),不瞞報(bào),嚴(yán)格執(zhí)行《勝建集團(tuán)項(xiàng)目管理規(guī)定》和相關(guān)的制度辦法;
(3)審核施工隊(duì)上報(bào)的計(jì)量報(bào)驗(yàn)資料,對(duì)質(zhì)量不合格、質(zhì)檢資料不全、簽證手續(xù)不完備或計(jì)量工作中弄虛作假的工程拒絕計(jì)量,并如實(shí)匯報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理,按項(xiàng)目不得規(guī)定進(jìn)行處罰;
(4)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上報(bào)計(jì)量材料,不能因材料上報(bào)的不及時(shí)耽誤工程計(jì)量。
2、創(chuàng)新和挑戰(zhàn)目標(biāo)
(1)對(duì)計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)分析,對(duì)出現(xiàn)的差異進(jìn)行分析,找出原因及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào);
(2)對(duì)每月的計(jì)量工作早動(dòng)手,早準(zhǔn)備,做到及時(shí)足額計(jì)量。
(三)控制目標(biāo)
1、責(zé)任安全事故為0;
2、員工經(jīng)濟(jì)、刑事犯罪率為0;
3、保密事故為0;
4、公司及上級(jí)政策傳達(dá)到位率100%;
5、廉政建設(shè)、穩(wěn)定工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、績(jī)效考核
1、_____同志薪酬由基本工資、基本績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)和超額績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)三部分組成。基本工資是指承包年度按勞動(dòng)工資管理部口徑計(jì)算的應(yīng)發(fā)工資;基本績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)是指完成本崗位基本目標(biāo)、控制目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)安排的一般性臨時(shí)工作后,集團(tuán)公司核撥的基本獎(jiǎng)勵(lì);超額績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)是指本崗位完成創(chuàng)新和挑戰(zhàn)目標(biāo)(含領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性挑戰(zhàn)目標(biāo))后,集團(tuán)公司核撥的超額獎(jiǎng)勵(lì)。
2、_____同志完成崗位職責(zé)范圍內(nèi)的常規(guī)工作,集團(tuán)公司核撥基本工資。
3、_____同志完成本崗位基本目標(biāo)、控制目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)安排的一般性臨時(shí)工作后,集團(tuán)公司按人均12000元核撥基本績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),每月由勞動(dòng)工資管理部預(yù)支,每季由機(jī)關(guān)黨委組織黨委組織部、勞動(dòng)工資管理部考核后兌現(xiàn)。(適用于集團(tuán)公司機(jī)關(guān),各單位自行規(guī)定)
4、_____同志完成本崗位創(chuàng)新和挑戰(zhàn)目標(biāo)(含領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性挑戰(zhàn)目標(biāo))后,由績(jī)效管理辦公室組織黨委組織部、機(jī)關(guān)黨委、勞動(dòng)工資管理部提出考核方案,報(bào)集團(tuán)公司績(jī)效管理領(lǐng)導(dǎo)小組審批后兌現(xiàn)。(適用于集團(tuán)公司機(jī)關(guān),各單位自行規(guī)定)
5、如_____同志完不成控制目標(biāo),扣減部門員工基本績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì):安全環(huán)保考核指標(biāo)每人扣罰比例10%以內(nèi);經(jīng)濟(jì)及刑事犯罪、保密事故、政策傳達(dá)到位率、廉政建設(shè)及穩(wěn)定工作、部門重點(diǎn)工作五項(xiàng)考核指標(biāo)每項(xiàng)每人扣罰比例2%以內(nèi),控制目標(biāo)累計(jì)扣罰比例在20%以內(nèi)。
五、相關(guān)規(guī)定
1、_____同志薪酬基數(shù)按公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位相應(yīng)級(jí)別人員平均水平確定(適用于集團(tuán)公司機(jī)關(guān),各單位自行確定)。
2、_____同志目標(biāo)責(zé)任書(shū)中的考核指標(biāo)和工作任務(wù)逐項(xiàng)考核,量化目標(biāo)按完成百分比與薪酬掛鉤考核兌現(xiàn),定性指標(biāo)按工作量節(jié)點(diǎn)與薪酬掛鉤考核兌現(xiàn)。
3、定量目標(biāo)超額完成部分按挑戰(zhàn)目標(biāo)計(jì)算;制度修訂類工作按基本目標(biāo)計(jì)算,新建制度類按創(chuàng)新目標(biāo)計(jì)算;新方法、新機(jī)制等引入推廣類工作均按創(chuàng)新目標(biāo)計(jì)算。
4、_____同志如在完成某項(xiàng)工作中取得顯著成績(jī),視具體情況給予特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)或針對(duì)完成某項(xiàng)工作另行簽訂責(zé)任書(shū)單獨(dú)考核。
5、_____同志在目標(biāo)責(zé)任期內(nèi)各級(jí)主管部門檢查評(píng)比和服務(wù)基層生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,對(duì)崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作負(fù)有直接責(zé)任,并承擔(dān)相應(yīng)的獎(jiǎng)罰。
6、_____同志崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作出現(xiàn)疏漏造成經(jīng)濟(jì)損失的,除承擔(dān)相應(yīng)工作責(zé)任外,并接受相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。
7、責(zé)任書(shū)未盡事宜,按管理局和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(適用于集團(tuán)公司機(jī)關(guān),各單位自行調(diào)整確定)。
8、本責(zé)任書(shū)經(jīng)部門負(fù)責(zé)人與_____同志簽字后生效。此責(zé)任書(shū)一式5份,部門分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、崗位責(zé)任人、機(jī)關(guān)黨委、績(jī)效管理辦公室各一份(適用于集團(tuán)公司機(jī)關(guān),各單位自行確定),年度考核兌現(xiàn)后自動(dòng)失效。
部門負(fù)責(zé)人(簽字):
崗位責(zé)任人(簽字):
日期:
計(jì)量崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū),盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。
第3篇 崗位責(zé)任書(shū)
崗位責(zé)任書(shū)
崗位安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)為進(jìn)一步明確在生產(chǎn)過(guò)程中甲乙雙方的安全責(zé)任,保護(hù)每一位員工的安全和健康,防止安全事故的發(fā)生,結(jié)合車間實(shí)際情況,班組(甲方)與各生產(chǎn)崗位(乙方)簽定本責(zé)任書(shū)。
一、甲方應(yīng)履行如下職責(zé):
1、及時(shí)傳達(dá)公司、部門有關(guān)指示精神,并結(jié)合實(shí)際提出實(shí)施意見(jiàn),搞好組織協(xié)調(diào)工作。
2、對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查指導(dǎo),幫助乙方及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改隱患,總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)。
3、匯同主管部門幫助乙方查處突發(fā)性事件,在業(yè)務(wù)方面給予一定的指導(dǎo)。
4、加強(qiáng)對(duì)乙方的安全生產(chǎn)知識(shí)指導(dǎo)和培訓(xùn),參加公司組織的專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)等活動(dòng)。
5、依據(jù)“公司獎(jiǎng)懲條例”對(duì)乙方履行情況進(jìn)行實(shí)時(shí)考核,并提報(bào)公司。
二、乙方應(yīng)履行如下職責(zé):
1、乙方負(fù)責(zé)本崗位的綜合治理和安全生產(chǎn)管理工作,發(fā)揮其應(yīng)有作用。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)法制和安全法規(guī)知識(shí),提高自己遵紀(jì)守法的自覺(jué)性和安全防范意識(shí)。
3、認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,嚴(yán)格按照規(guī)章制度和操作規(guī)程抓好工作。
4、經(jīng)常性進(jìn)行安全自查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除隱患,認(rèn)真落實(shí)公司、車間提出的整改意見(jiàn)。
5、積極參加公司、車間組織的有關(guān)工作會(huì)議。
6、不發(fā)生工傷事故、設(shè)備事故、火災(zāi)事故;無(wú)刑事盜竊案件、重大治安事件及群體鬧事事件和影響惡劣的職工糾紛。
7、加強(qiáng)對(duì)易燃易爆化學(xué)危險(xiǎn)品的管理,劇毒物品要實(shí)行“雙監(jiān)制”。
8、做好文件、檔案、內(nèi)部資料的保管工作,不發(fā)生泄密事件。
9、保持崗位生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整齊、整潔,無(wú)吸煙等現(xiàn)象,無(wú)違章野蠻操作。
三、本責(zé)任書(shū)有效期限:年月日至年月日。
四、本責(zé)任書(shū)一式兩份,甲乙方各執(zhí)一份。
甲方(班組):乙方(崗位):
負(fù)責(zé)人(簽名):
第4篇 高中體育教師崗位責(zé)任書(shū)
1.嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《關(guān)于加強(qiáng)教師職業(yè)道德的若干規(guī)定》、《濟(jì)南師范學(xué)校附屬小學(xué)教師行為規(guī)范》,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地完成教育教學(xué)任務(wù)。
2.把握體育課程標(biāo)準(zhǔn),熱愛(ài)體育教學(xué),具有不斷學(xué)習(xí)、探究和提高體育教學(xué)方法的意愿。關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,為人師表。努力鉆研業(yè)務(wù),掌握體育教育理論,積極工作,勇于探索。結(jié)合學(xué)生實(shí)際情況貫徹好本校體育工作計(jì)劃,要有長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和近期目標(biāo)。
3.積極參與教研活動(dòng),善于組織體育教學(xué),從學(xué)生的興趣出發(fā)設(shè)計(jì)課堂教學(xué)方案,具有獨(dú)到的創(chuàng)意。有能力的教師采用微機(jī)備課,不備課不得上課。每學(xué)期要完成1――精品課例,逐步使所有教學(xué)內(nèi)容都成為精品課例。能對(duì)自己的教學(xué)進(jìn)行評(píng)價(jià),找出問(wèn)題所在,提高教學(xué)水平。根據(jù)實(shí)際教學(xué)情況及時(shí)反思教學(xué)過(guò)程,寫好課后小結(jié)。
4.善于觀察和記錄學(xué)生在課堂活動(dòng)中的參與程度和行為表現(xiàn)。按照全面發(fā)展原則和注重差異原則,對(duì)學(xué)生作出恰當(dāng)評(píng)價(jià),并通過(guò)評(píng)價(jià)使學(xué)生的體育學(xué)習(xí)保持持續(xù)的熱情。
5.通過(guò)體育教學(xué),向?qū)W生進(jìn)行體育、衛(wèi)生保健教育,增進(jìn)學(xué)生的健康,增強(qiáng)體質(zhì),促進(jìn)德、智、體全面發(fā)展,為提高全民族的素質(zhì)奠定基礎(chǔ)。每節(jié)課有教學(xué)目標(biāo),提高教學(xué)效率,大面積提高教學(xué)質(zhì)量,熱心為學(xué)生服務(wù)。課上不得隨便離開(kāi)學(xué)生,保障學(xué)生的安全。
6.教師上課做到儀表端莊,語(yǔ)言簡(jiǎn)練,口令清晰,示范動(dòng)作及術(shù)語(yǔ)準(zhǔn)確。要講普通話、教態(tài)穩(wěn)重、親切。穿著整潔,便于給學(xué)生做示范動(dòng)作。
7.在教學(xué)活動(dòng)中根據(jù)學(xué)生年齡、心理、重量等特點(diǎn)因材施教,注意防止意外事故的發(fā)生。努力提高學(xué)生的體育素質(zhì),加強(qiáng)敏感度及技能技巧的培養(yǎng)。
8.努力做好體育成績(jī)考核評(píng)定,《國(guó)家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》、《中小學(xué)體育合格標(biāo)準(zhǔn)》的登記、統(tǒng)計(jì)工作,建立建全學(xué)生體育檔案、運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練檔案及
各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)等資料的整編。體育課訓(xùn)練有序,學(xué)生能達(dá)到課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能的要求,體育達(dá)標(biāo)率90%以上,優(yōu)秀率50%以上。
9.在定期抽查活動(dòng)中,課堂教學(xué)目標(biāo)落實(shí)到位,并能動(dòng)態(tài)的處理,學(xué)生可以達(dá)到預(yù)期的教學(xué)目標(biāo)。課上學(xué)生有良好的學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣,課堂常規(guī)好。
10.切實(shí)組織好早操、大課間活動(dòng)、課外體育活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練和體育競(jìng)賽等各項(xiàng)體育活動(dòng)。
11.組內(nèi)成員團(tuán)結(jié)互助,自覺(jué)維護(hù)體育教研組的辦公環(huán)境,協(xié)助體育器材管理員,做好器材的保管和維修。配合學(xué)校搞好體育場(chǎng)地、器材建設(shè)。
12.根據(jù)自己特長(zhǎng)承擔(dān)部分校本課程的教學(xué)工作,培養(yǎng)有特長(zhǎng)的學(xué)生,以點(diǎn)帶面,提高我校的體育教育整體水平。從學(xué)生的興趣出發(fā)確立校本課程題目,撰寫《課程綱要》。具體內(nèi)容包括:
(1)課程目標(biāo)的陳述;(必須全面、恰當(dāng)、清晰地闡述課程涉及的目標(biāo)與學(xué)習(xí)水平。)
(2)課程內(nèi)容或活動(dòng)安排;(要求突出重點(diǎn),按從易到難的順序排列,涉及選擇什么樣的內(nèi)容以及怎樣組織這些內(nèi)容,或安排什么樣的活動(dòng),處理好均衡與連續(xù)的關(guān)系。)
(3)課程實(shí)施;(包括方法、組織形式、課時(shí)安排、場(chǎng)地、設(shè)備、班級(jí)規(guī)模等。)
(4)課程評(píng)價(jià)。(主要是對(duì)學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)的評(píng)定,涉及評(píng)定方式、記分方式、成績(jī)來(lái)源等。)
13.組織學(xué)校的體育運(yùn)動(dòng)隊(duì)或者體育特色活動(dòng),堅(jiān)持訓(xùn)練,力爭(zhēng)好名次。組織好學(xué)校的體育節(jié)和體育運(yùn)動(dòng)會(huì)。
14、積極進(jìn)行課改實(shí)驗(yàn),確定相關(guān)研究專題,積極承擔(dān)沙龍研究課,期末按要求完成各項(xiàng)研究工作。根據(jù)情況每學(xué)期組內(nèi)至少聽(tīng)課4節(jié)。
15.組織學(xué)校大型活動(dòng)的整隊(duì),完成臨時(shí)性任務(wù)。
責(zé)任人:
二零xx年三月一日
第5篇 小學(xué)實(shí)驗(yàn)課任課教師崗位安全責(zé)任書(shū)
小學(xué)實(shí)驗(yàn)課任課教師崗位安全責(zé)任書(shū)
為了創(chuàng)建德育為首、教學(xué)為主、安全第一的和諧、全體教職工都要掌握有關(guān)安全知識(shí),要學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。做到人人都是安全員,人人都是責(zé)任人。為明確安全職責(zé),經(jīng)學(xué)校校委會(huì)研究,制定《朱家尖小學(xué)擔(dān)任實(shí)驗(yàn)課教師崗位安全責(zé)任書(shū)》,由學(xué)校與擔(dān)任實(shí)驗(yàn)課教師簽訂實(shí)施。
一、實(shí)驗(yàn)課任課教師要教育學(xué)生按實(shí)驗(yàn)操作規(guī)程做實(shí)驗(yàn)。上課教師必須對(duì)在實(shí)驗(yàn)課室上課的學(xué)生進(jìn)行安全教育,要求必須遵守安全制度和操作規(guī)程,確保人身及設(shè)備的安全。對(duì)違反規(guī)定者,必須停止其實(shí)驗(yàn),教育后再做實(shí)驗(yàn)。
二、使用電熱器等設(shè)備必須遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)定。
三、實(shí)驗(yàn)課室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。危險(xiǎn)物品(易爆、易燃、劇毒、強(qiáng)腐蝕)必須要有專人負(fù)責(zé)妥善保管。
四、消防器材按規(guī)定放置,不得挪用。要定期檢查,及時(shí)更換失效器材,保證正常工作狀態(tài)。
五、用電設(shè)備要經(jīng)常檢查,防止漏電。破損的插座插頭要及時(shí)更換。教師離開(kāi)實(shí)驗(yàn)室以前,必須進(jìn)行安全檢查、關(guān)好水、電和門窗等。
六、建立儀器設(shè)備臺(tái)帳,領(lǐng)用、歸還必須履行相關(guān)的登記手續(xù),教學(xué)用具不準(zhǔn)私人借用,發(fā)生問(wèn)題由管理人負(fù)責(zé)。
七、每學(xué)期必須按程序和相關(guān)規(guī)定核對(duì)清理一次危險(xiǎn)物品。
八、其它人員(常規(guī)使用除外)使用實(shí)驗(yàn)課室必須經(jīng)校長(zhǎng)、教導(dǎo)處同意方可使用。
本責(zé)任書(shū)一式兩份,學(xué)校與任課教師各執(zhí)一份,責(zé)任人在該崗位工作時(shí)該責(zé)任書(shū)始終有效。
學(xué)校(蓋章):
簽字人: 責(zé)任人簽字:
201x年 月 日
第6篇 藝體教師崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)
為了加強(qiáng)我校教育教學(xué)管理工作,切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量,結(jié)合處室教育教學(xué)管理的實(shí)際需要,藝體處同美術(shù)教師 簽訂本教育教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
具體崗位目標(biāo)職責(zé):
1、遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,愛(ài)崗敬業(yè),教書(shū)育人,為人師表。
2、遵守學(xué)校一切規(guī)章制度,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo),服從分配,有大局意識(shí)和合作意識(shí)。在工作崗位上履行好自己的職責(zé)。
3、能根據(jù)美術(shù)課的特點(diǎn)及學(xué)生具體情況,采用適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)手段,靈活開(kāi)展課堂教學(xué),學(xué)生作業(yè)布置適當(dāng),及時(shí)認(rèn)真批改,重視教學(xué)反饋,及時(shí)講評(píng)總結(jié)。
4、有計(jì)劃、有步驟的進(jìn)行美術(shù)興趣小組的訓(xùn)練,提高學(xué)生的技能和技巧水平,組織好學(xué)校的美術(shù)比賽。
5、教育學(xué)生愛(ài)護(hù)美術(shù)設(shè)備,保管好書(shū)畫教具,提高使用率。
6、協(xié)助學(xué)校搞好宣傳工作。
7、加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極進(jìn)行教改探索,認(rèn)真做好“磨練合格課”工作。
8、做好“學(xué)生成長(zhǎng)導(dǎo)師”工作,結(jié)合課堂教學(xué)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育,保護(hù)學(xué)生安全,關(guān)心學(xué)生健康。
9、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行良好習(xí)慣養(yǎng)成教育。
10、積極完成學(xué)校安排的其他工作。
責(zé)任書(shū)一式三份。學(xué)校、處室和教師各執(zhí)一份。本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起有效。
任課教師簽字: 處室主任簽字:
第7篇 教師崗位的安全責(zé)任書(shū)范文
為落實(shí)學(xué)校安全工作責(zé)任制,切實(shí)保障教師和學(xué)生的安全,為保證我校教學(xué)工作順利進(jìn)行,本著預(yù)防為主,責(zé)任明確的原則,與全體教師簽訂教師工作安全責(zé)任書(shū)。
一、教師自身安全責(zé)任
1、教師要按時(shí)參加學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)國(guó)家的法律法規(guī)及有關(guān)安全工作制度,加強(qiáng)師德建設(shè),提高自身修養(yǎng)。
2、教師不乘坐或駕駛無(wú)牌無(wú)證的各種機(jī)動(dòng)車輛,不在酒后駕駛各種機(jī)動(dòng)車輛。
3、教師外出時(shí),要維護(hù)教師形象,注意人身安全。
4、教師日常工作中做到安全用電,不擅自拆卸或安裝各種電器設(shè)備。
5、教師參加學(xué)校組織的各種活動(dòng)及公益勞動(dòng)等,要做到遵守秩序,注意安全。
6、教師在實(shí)驗(yàn)、體育教學(xué)活動(dòng)中,做到正確操作,切實(shí)保障師生的安全。
7、教師要安全上網(wǎng),凡利用網(wǎng)絡(luò)傳播病毒、反動(dòng)信息、色情信息、垃圾郵件的違法行為必須嚴(yán)厲打擊。
8、教師在業(yè)余時(shí)間,應(yīng)不酗酒、不,不參加不健康的活動(dòng),維護(hù)教師自身的形象。
二、教師工作安全職責(zé)
1、教師有責(zé)任向?qū)W生進(jìn)行有關(guān)安全方面的教育。不論上放學(xué)時(shí)間發(fā)現(xiàn)學(xué)生進(jìn)行不安全活動(dòng)時(shí),要及時(shí)進(jìn)行制止和教育,特殊情況下向家長(zhǎng)和學(xué)校報(bào)告,不可擅自處理。
2、教師在工作中要關(guān)心、愛(ài)護(hù)學(xué)生,要尊重學(xué)生人格,不體罰或變相體罰學(xué)生,保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。若因體罰或變相體罰學(xué)生造成不良影響或嚴(yán)重后果的,學(xué)校視情節(jié)輕重追究其責(zé)任。
3、認(rèn)真做好值周工作,加強(qiáng)課間巡視,及時(shí)有效地處理偶發(fā)事件、阻止學(xué)生玩不正當(dāng)或危險(xiǎn)性的游戲。
4、教師不得私自留學(xué)生,若有事需留學(xué)生,教師必須在場(chǎng),并事先告知家長(zhǎng),不能出現(xiàn)教師已離校,學(xué)生還留在學(xué)校的管理盲區(qū)。
5、教師未經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)不得隨意調(diào)課,無(wú)特殊情況,課堂中不得中途擅自離開(kāi)。
6、學(xué)生集會(huì)或其它活動(dòng)等,任課教師和下節(jié)課教師均要進(jìn)入相應(yīng)的班級(jí),維持秩序,做好安全工作。
7、要關(guān)注學(xué)生行為。學(xué)生出現(xiàn)行為異常時(shí),要及時(shí)詢問(wèn)、家訪、教育,防止意外發(fā)生。具有特異體質(zhì)或疾病的學(xué)生,要有記錄,必要時(shí)給予特殊照顧。
8、任課教師是該堂課的直接責(zé)任人,嚴(yán)格遵守學(xué)校作息時(shí)間,嚴(yán)禁脫離崗位,不得隨意提前放學(xué)。若遇惡劣氣候,要及時(shí)引導(dǎo)學(xué)生安全離校。
9、教學(xué)過(guò)程中所用教學(xué)儀器、電教設(shè)備等妥善放置,消除安全隱患。
10、體育教師課前應(yīng)檢查所用體育設(shè)施和用品的安全情況,按規(guī)定完成準(zhǔn)備活動(dòng),強(qiáng)調(diào)活動(dòng)中的安全事項(xiàng)及自我保護(hù),詢問(wèn)有無(wú)不適宜本節(jié)課活動(dòng)的學(xué)生,全程監(jiān)控課堂活動(dòng)。
11、實(shí)驗(yàn)課教師嚴(yán)格按操作規(guī)范進(jìn)行,講明操作規(guī)范和安全注意事項(xiàng),全監(jiān)控學(xué)生實(shí)驗(yàn)。
11、無(wú)論在什么情況下,學(xué)生一旦發(fā)生意外,教師應(yīng)不等、不拖,及時(shí)處理,并送醫(yī)院救治,同時(shí)通知家長(zhǎng)和向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
12、對(duì)于學(xué)校組織的校內(nèi)外集體活動(dòng),參與活動(dòng)的教師要切實(shí)完成好學(xué)校布置的安全任務(wù)。 本責(zé)任書(shū)由教師負(fù)責(zé)實(shí)施,并作為教師考核依據(jù)之一。如有事故發(fā)生,學(xué)校將進(jìn)行責(zé)任追究。 本責(zé)任書(shū)有效期一年,時(shí)間為 2022 年 9 月 2 日至 20xx 年 9 月 1 日。責(zé)任書(shū)一式二份,學(xué)校與教師各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。
xxx學(xué)校
校長(zhǎng)(簽章): 教師簽字:
年 月 日 年 月 日
第8篇 幼兒園各崗位的安全責(zé)任書(shū)范文
幼兒園各崗位的安全責(zé)任書(shū)
為了維護(hù)幼兒園的正常教育秩序,創(chuàng)造良好的育人環(huán)境,確保幼兒的健康成長(zhǎng),根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策、法律規(guī)定,結(jié)合我園實(shí)際,特制訂本教師安全責(zé)任書(shū)。
1、當(dāng)班教師應(yīng)做到時(shí)時(shí)清點(diǎn)幼兒人數(shù),并做好記載,幼兒有因病因事未能按時(shí)入園的應(yīng)主動(dòng)了解情況,并做好相應(yīng)的處理。
2、教師當(dāng)班期間應(yīng)確保幼兒在園的安全,做好對(duì)幼兒活動(dòng)的安全教育及監(jiān)管;幼兒生病或出現(xiàn)安全事故,及時(shí)報(bào)告幼兒園,當(dāng)班教師、班主任以及值周教師均應(yīng)協(xié)同送幼兒就醫(yī)并通知家長(zhǎng),同時(shí)做好對(duì)家長(zhǎng)的解釋及撫慰工作。
3、教師不得對(duì)幼兒進(jìn)行體罰或變相體罰,不得歧視幼兒,應(yīng)做到關(guān)愛(ài)幼兒,保護(hù)幼兒身心健康。
4、教師應(yīng)合理組織幼兒進(jìn)行戶外活動(dòng)、體育鍛煉,做好相關(guān)的安全防護(hù)措施、安全教育,同時(shí)按幼兒園劃分的安全責(zé)任區(qū)域,盡好自己的崗位職責(zé),做好對(duì)幼兒活動(dòng)的安全監(jiān)管。
5、合理組織幼兒參加幼兒園的各種活動(dòng)、積極完成交辦任務(wù),教師應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的安全隱患有充分的準(zhǔn)備和防范,做好對(duì)幼兒的安全教育,組織好幼兒紀(jì)律,做好全程監(jiān)管,確保幼兒活動(dòng)中的安全。
6、教師應(yīng)做到按時(shí)上、下班,遵守幼兒園的作息制度,不得中途無(wú)故離崗,盡好自己的崗位職責(zé)。確因有特殊原因需離崗的或調(diào)換班時(shí),必須向幼兒園報(bào)告,并自已找好人員代班,經(jīng)幼兒園同意后方可離崗可調(diào)換班;在離崗或代班期間發(fā)生的安全事故由兩位教師共同負(fù)責(zé);因教師個(gè)人原因未到崗或擅自離崗,造成的后果由教師個(gè)人自行負(fù)責(zé),情節(jié)嚴(yán)重者按相關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。
7、教師應(yīng)合理組織幼兒活動(dòng),合理安排好時(shí)間、活動(dòng)量等,符合幼兒身心發(fā)展規(guī)律。
8、教師應(yīng)做好幼兒離園的交接工作,做到把所有幼兒交至家長(zhǎng)手中,不能隨意將家長(zhǎng)還未來(lái)接的幼兒托付給別人而自己離園,違者如出現(xiàn)事故由自己承擔(dān)經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。
本責(zé)任書(shū)一式兩份,雙方各執(zhí)一份,有效期自簽訂之日起至離崗或調(diào)離之日止。
幼兒園負(fù)責(zé)人:(簽字)___________
幼兒園:(蓋章)_________________
教師:(簽字)__________________
第9篇 保潔員崗位安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)
為保護(hù)公司、業(yè)主財(cái)產(chǎn)和員工人身安全,保證本項(xiàng)目部物業(yè)服務(wù)管理工作順利開(kāi)展,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況,為落實(shí)崗位安全目標(biāo)要求,雙方簽訂2022年度崗位安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
一、安全工作目標(biāo)
1、本人全年無(wú)責(zé)任工傷事故;
2、本人全年無(wú)打架斗毆、尋釁滋事、等重大違法、違紀(jì)行為;
3、本人安全培訓(xùn)合格率為100%;
4、本人所配備的勞動(dòng)工具無(wú)人為損毀或丟失;
5、本人必須嚴(yán)格按照工作流程進(jìn)行規(guī)范化操作,保證崗位工作范圍環(huán)境衛(wèi)生整潔干凈。
二、安全責(zé)任
1、負(fù)責(zé)做好崗位工作范圍的環(huán)境衛(wèi)生,服從安全管理,正確著裝和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,并自覺(jué)接受公司及部門內(nèi)部的安全檢查;
2、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)安全管理制度,認(rèn)真履行各項(xiàng)安全操作規(guī)程,負(fù)責(zé)對(duì)本崗位工作范圍進(jìn)行安全檢查,及時(shí)糾正各類違章、違紀(jì)行為,對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患應(yīng)及時(shí)處理和上報(bào);
3、提高安全意識(shí),增強(qiáng)個(gè)人在崗期間和上下半途中的安全防范能力,保證自身在崗期間的人身安全,并努力做到“不傷害自己、不傷害別人和不被別人傷害”;
4、積極參加公司和部門舉辦的各種安全教育培訓(xùn)和事故應(yīng)急演練,熟練掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處置能力;
5、自覺(jué)維護(hù)公共設(shè)施設(shè)備的安全,對(duì)所使用的辦公設(shè)備、工具做好日常保養(yǎng)和保管工作,
使其始終處于良好的安全狀態(tài);
6、嚴(yán)以律己,承諾不發(fā)生監(jiān)守自盜行為,不隨便收受業(yè)主財(cái)物;嚴(yán)守公司保密制度,不私下傳播、議論與自身無(wú)關(guān)的事宜,不外傳業(yè)主各類信息,以及公司各類管理信息。
三、 獎(jiǎng)懲辦法
對(duì)有違規(guī)行為但未造成安全事故的責(zé)任人,按照公司相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行處罰,同時(shí)對(duì)所在班(組)長(zhǎng)進(jìn)行相應(yīng)的處罰,出現(xiàn)違規(guī)行為并造成安全事故的,除例行賠嘗外,并取消個(gè)人本年度一切評(píng)優(yōu)資格,必要時(shí)將追究法律責(zé)任;對(duì)項(xiàng)目安全運(yùn)行和管理有特殊貢獻(xiàn)的保潔員,將上報(bào)公司進(jìn)行通報(bào)表彰,并擬推薦為公司“年度安全先進(jìn)個(gè)人”。
四、雙方簽訂
本規(guī)定一式兩份,部門和個(gè)人各留一份,自簽字起生效。
部門: 安全責(zé)任人:
崗位: 保潔員:
年 月 日
第10篇 會(huì)計(jì)崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)
會(huì)計(jì)崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,責(zé)任書(shū)使用的情況越來(lái)越多,簽訂責(zé)任書(shū)能激發(fā)我們想盡辦法去勝任崗位需要。想必許多人都在為如何制定責(zé)任書(shū)而煩惱吧,下面是小編收集整理的會(huì)計(jì)崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū),希望能夠幫助到大家。
會(huì)計(jì)崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)
為加強(qiáng)_____工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理工作,落實(shí)管理責(zé)任,確保_____工程項(xiàng)目各項(xiàng)目標(biāo)的圓滿完成,特簽訂本責(zé)任書(shū)。
1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)、方針、政策,嚴(yán)格按《會(huì)計(jì)法》和《基本建設(shè)財(cái)務(wù)制度》辦事,科學(xué)決策、合理準(zhǔn)確、及時(shí)地處理基本建設(shè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。
2、建立科學(xué)的會(huì)計(jì)核算體系,做好財(cái)務(wù)核算工作。根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)正確的使用會(huì)計(jì)科目、設(shè)立會(huì)計(jì)賬簿、編制會(huì)計(jì)憑證和報(bào)表,保證會(huì)計(jì)信息完整、真實(shí)、準(zhǔn)確。
3、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度,按照上級(jí)單位批準(zhǔn)的投資計(jì)劃,執(zhí)行項(xiàng)目資金的管理工作。做好資金籌措、調(diào)度、合理使用。確保工程項(xiàng)目的需求的同時(shí),合理利用資金,節(jié)約融資成本。
4、建立財(cái)務(wù)管理體系,編制和完善財(cái)務(wù)制度,完善財(cái)務(wù)付款流程,做好財(cái)務(wù)管控,防范風(fēng)險(xiǎn)。結(jié)合工程概算,嚴(yán)格控制各類費(fèi)用在可控范圍之內(nèi),確保工程款及時(shí)支付、安全準(zhǔn)確。
5、做好項(xiàng)目過(guò)程中各類付款的財(cái)務(wù)審核和稽查工作。各項(xiàng)付款流程中,核查單據(jù)是否真實(shí)合理。手續(xù)是否齊全,對(duì)不符合規(guī)定的票據(jù)手續(xù)不合格付款,拒絕辦理,確保資金安全。為項(xiàng)目的工程款結(jié)算和竣工決算做好準(zhǔn)備,確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)做好項(xiàng)目竣工決算。
6、本年度融資17億元,滿足項(xiàng)目資金需求。
項(xiàng)目經(jīng)理(簽字):
部門負(fù)責(zé)人(簽字):
年月日
會(huì)計(jì)崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū),盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。
第11篇 按崗位工程質(zhì)量責(zé)任書(shū)
員工崗位責(zé)任書(shū)
為進(jìn)一步提高企業(yè)員工的素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)員工“熱愛(ài)企業(yè),熱愛(ài)本崗”的積極熱情,按照集團(tuán)的要求,結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際,特簽訂此員工崗位責(zé)任書(shū),用以明確簽約人在本公司工作崗位中的責(zé)任。
第一條 本簽約人所在的部門: 崗位:姓名:
第二條 根據(jù)本公司《內(nèi)部勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定》,其員工應(yīng)遵守制度如下:
1、嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間上班,不得遲到早退;
2、員工請(qǐng)假必須履行必要的請(qǐng)假手續(xù),如有違反,公司將按曠工執(zhí)行。
3、每個(gè)員工必須忠于職守,工作時(shí)間不打斗、打罵、干私活、酗酒,不準(zhǔn)擅離工作崗位。
4、員工每天上下班,要有本人簽到,每月按工作考勤記錄結(jié)算工資,凡不按規(guī)定簽到者,一律按曠工論處。
第三條 根據(jù)本公司《內(nèi)部安全管理?xiàng)l例》規(guī)定,其員工安全責(zé)任是:
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司防火安全制度,明確個(gè)人崗位防火責(zé)任。
2、學(xué)習(xí)貫徹消防法規(guī),掌握消防知識(shí),熟知消防工作“三懂三會(huì)”配合本崗搞好防火安全日查工作,積極發(fā)現(xiàn)和整改火險(xiǎn)隱患,確保防火安全。
3、保證本人不違章使用電爐、電熱杯、電熨斗等電熱器具,不私拉
私接電源,有需要找專業(yè)電工。
4、不在辦公樓內(nèi)焚毀文件和廢紙等,不亂仍煙頭、火柴梗,杜絕火險(xiǎn)隱患。
5、不在防火通道,樓梯等安全出入口,通向消防設(shè)備和水源的通道以及配電盤(箱)處存放雜物。
6、積極參加公司內(nèi)部組織的各項(xiàng)安全消防教育培訓(xùn)活動(dòng)。一旦發(fā)生火警火災(zāi)事故,積極參與撲救并迅速報(bào)警。
7、對(duì)于公司內(nèi)辦公室、變電室、機(jī)房設(shè)備間、泵房的設(shè)備設(shè)施等重點(diǎn)要害部位各崗位工作人員必須堅(jiān)持每日對(duì)所負(fù)責(zé)工作進(jìn)行安全檢查,做好防火等各項(xiàng)安全工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即采取臨時(shí)措施,及時(shí)上報(bào)不得拖延。
8、嚴(yán)格執(zhí)行公司防盜制度,現(xiàn)金存放,貴重物品管理必須按規(guī)定落實(shí),保證本人不在辦公桌內(nèi)存放公家和私人現(xiàn)金、支票、存單(折)、有價(jià)證券等。
9、下班后要注意檢查門窗、辦公桌是否加鎖,未經(jīng)保衛(wèi)部門同意任何人不得在公司內(nèi)留宿,班后及節(jié)假日不準(zhǔn)帶家屬、親友、同學(xué)等進(jìn)入公司。
10、非工作人員不得隨意進(jìn)入辦公室、物料庫(kù)、設(shè)備間、變(配)電室。管理人員要定期核實(shí)帳物,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。
11、自行車要存放在院內(nèi)指定地點(diǎn),嚴(yán)禁存放在樓道內(nèi)或辦公室內(nèi)。
12、對(duì)發(fā)生的盜竊案件要注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)報(bào)告保衛(wèi)部門并積極提供情況,協(xié)助偵破案件。
13、設(shè)備間、變電室工作人員堅(jiān)持崗位,不得擅離職守,做好安全運(yùn)行記錄。
14、從事特種作業(yè)人員,必須具備專業(yè)操作資格證書(shū),工作中要嚴(yán)格遵守執(zhí)行崗位責(zé)任制和操作規(guī)程及設(shè)備運(yùn)行、維修的有關(guān)規(guī)定,保證人身和設(shè)備安全。
15、不攜帶易燃品,危險(xiǎn)品、爆炸物品進(jìn)入公司辦公大樓和庫(kù)區(qū)。
16、勇于同壞人壞事做斗爭(zhēng),發(fā)現(xiàn)犯罪苗頭及時(shí)報(bào)告,確保國(guó)家和人民生命、財(cái)產(chǎn)不受損失。
17、不參與賭博或?yàn)橘€博提供條件。
18、不參加“邪教”組織,積極同“邪教”組織做斗爭(zhēng),做好參加“邪教”組織人員的轉(zhuǎn)化工作。
19、車輛外出辦事,要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,提高安全意識(shí),以免發(fā)生事故。
第四條 根據(jù)本公司《內(nèi)部員工獎(jiǎng)勵(lì)制度》規(guī)定,其員工在本崗應(yīng)做到:
1、努力完成本職工作任務(wù),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),任勞任怨,從不計(jì)個(gè)人得失。
2、加強(qiáng)物流管理業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高服務(wù)質(zhì)量,勤奮兢業(yè),以企業(yè)為家。
3、在開(kāi)辟物流管理多元化服務(wù)功能上,提出合理化建議并取得一定的經(jīng)濟(jì)效益,為企業(yè)做出突出貢獻(xiàn)。
4、在關(guān)愛(ài)企業(yè),為企業(yè)增收節(jié)支,防止跑冒滴漏等方面做出了積極貢獻(xiàn)。
5、保護(hù)公共財(cái)產(chǎn),以企業(yè)為家,充分體現(xiàn)出企業(yè)主人翁的責(zé)任感。
6、時(shí)刻牢記本公司對(duì)外服務(wù)承諾口號(hào):
不讓工作在我這里積壓、延誤;
不讓客戶在我這里受到冷落,對(duì)服務(wù)不滿;
不讓制度在我這里走樣,差錯(cuò)在我手中發(fā)生;
不讓違背職業(yè)道德的不良風(fēng)氣在我身上出現(xiàn);
不讓客戶利益和企業(yè)利益在我這里受到損害;
不讓黨員的形象及利和品牌在我這里受到影響。
第五條 本員工崗位責(zé)任書(shū)由本公司經(jīng)理與職工層層簽訂,一式兩份,一份由簽約人自留備查,一份由公司保存,作為每年年終考評(píng)的依據(jù)。
第六條 本員工崗位責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效,與員工勞動(dòng)合同終止自行終止。根據(jù)員工表現(xiàn)計(jì)入當(dāng)年考評(píng),責(zé)任為全年,以此類推。
公司負(fù)責(zé)人簽字: 責(zé)任人簽字:
(監(jiān)督方) (保證方)
年 月 日 年 月 日
第12篇 關(guān)于教師崗位責(zé)任書(shū)模版
建立和健全崗位責(zé)任制,必須明確任務(wù)和人員編制,然后才有可能以任務(wù)定崗位,以崗位定人員,責(zé)任落實(shí)到人,各盡其職,達(dá)到事事有人負(fù)責(zé)的目標(biāo),下面是小編為大家收集了關(guān)于教師崗位責(zé)任書(shū)模版,供大家參考借鑒。
教師崗位責(zé)任書(shū)范本一、基本情況:
姓名: 年齡: 職稱: 任教科目、班級(jí):
其它工作:
二、崗位目標(biāo):
㈠師德修養(yǎng)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,與黨的路線、方針、政策保持一致。
2、遵守教師十不準(zhǔn)要求和學(xué)校各項(xiàng)制度,廉潔奉公,遵守國(guó)家法律、社會(huì)公德、家庭美德和職業(yè)道德。
3、一切為了學(xué)生,自覺(jué)學(xué)習(xí)理論,不斷鉆研業(yè)務(wù),努力改進(jìn)教學(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生能力。
4、作風(fēng)正派,工作踏實(shí),為人師表。嚴(yán)格要求學(xué)生,全面關(guān)心學(xué)生,家校聯(lián)系及時(shí)。不體罰和變相體罰學(xué)生。
5、關(guān)心集體和同事,珍惜榮譽(yù),積極工作,自覺(jué)維護(hù)集體利益和同志間團(tuán)結(jié)。
㈡工作態(tài)度
1、能按學(xué)校要求承擔(dān)教育、教學(xué)工作和其他兼職工作,并能出色完成
2、有較強(qiáng)的事業(yè)性和責(zé)任感,自覺(jué)遵守學(xué)校作息時(shí)間,敢挑重?fù)?dān),出色完成學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)。
3、到崗到位意識(shí)強(qiáng),出滿勤,有病有事及時(shí)辦理請(qǐng)假手續(xù)。
4、服從領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)本職工作,能高標(biāo)準(zhǔn)、高要求地完成學(xué)校交給的任務(wù)。
5、自覺(jué)遵守學(xué)校教學(xué)工作常規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行六認(rèn)真要求。
㈢業(yè)務(wù)能力
1、熟練掌握本職業(yè)務(wù)知識(shí),有較強(qiáng)的思想工作、教學(xué)工作、批評(píng)與表?yè)P(yáng)、組織課堂調(diào)控等能力,在學(xué)生中威信高。自覺(jué)主動(dòng)地參加學(xué)科技能培訓(xùn)和學(xué)歷進(jìn)修,不斷更新知識(shí)。
2、認(rèn)真鉆研教材,改進(jìn)教法,精心設(shè)計(jì)課堂結(jié)構(gòu),備課過(guò)程完整,項(xiàng)目齊全,不寫簡(jiǎn)案,教案率為100%,堅(jiān)持參加備課組活動(dòng)。
3、上課目標(biāo)準(zhǔn)確,重點(diǎn)突出,精讀多練,啟發(fā)思維,能積極利用現(xiàn)代化技術(shù)輔助教學(xué),課堂效率高,重視學(xué)生全面素質(zhì)的提高。積極參加各級(jí)比武、競(jìng)賽活動(dòng)。
4、精心設(shè)計(jì)作業(yè),批改及時(shí)準(zhǔn)確,適量面批,有規(guī)范的批改符號(hào)。
5、主動(dòng)承擔(dān)分開(kāi)課,教學(xué)技能考核中以上,積極參加各級(jí)各類教育行政部門舉辦的競(jìng)賽、比武活動(dòng)。
6、耐心補(bǔ)差,大面積提高質(zhì)量,并注意拔尖輔優(yōu),主動(dòng)帶好興趣小組,組織好參加有關(guān)學(xué)科競(jìng)賽的輔導(dǎo)工作。熱心幫助青年教師提高業(yè)務(wù)能力。
7、有承擔(dān)指導(dǎo)新教師的能力,活動(dòng)經(jīng)常,效果明顯。
8、能積極參加教科研活動(dòng),參與教改實(shí)驗(yàn)。主動(dòng)撰寫經(jīng)驗(yàn)論文。
㈣組織管理能力
1、班主任工作細(xì)致,重視班集體建設(shè),全局觀念強(qiáng),班會(huì)質(zhì)量高,班風(fēng)正,學(xué)風(fēng)好,家訪面達(dá)100%
2、其他教師分管工作有目標(biāo)、有制度,措施得力,能創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,成績(jī)突出,符合整體要求。無(wú)固定分管工作的教師在參加公益勞動(dòng)和完成臨時(shí)性任務(wù)時(shí)主動(dòng)性強(qiáng),積極性高。
㈤教育教學(xué)質(zhì)量
1、所任班學(xué)生有禮貌,學(xué)風(fēng)正,能樂(lè)于助人。
2、所任學(xué)科教學(xué)質(zhì)量高,在同類學(xué)校和年級(jí)中處于領(lǐng)先,年級(jí)組班級(jí)之間不超過(guò)正常的差距。且學(xué)生學(xué)得輕松。
3、非考查科目的教師,根據(jù)其工作表現(xiàn),任務(wù)完成情況,由行政考核組集體打分。
4、音、體、美教師認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù),組織好校內(nèi)小型競(jìng)賽活動(dòng)(每學(xué)期至少一次),組織好課外活動(dòng),在各級(jí)競(jìng)賽中取得好成績(jī)。
5、積極進(jìn)行課改實(shí)驗(yàn),其成果(包括結(jié)題報(bào)告或論文)發(fā)表或獲獎(jiǎng)或在有關(guān)會(huì)議上交流。
責(zé)任人簽名:
年 月 日
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第13篇 會(huì)計(jì)崗位責(zé)任書(shū)范文
引當(dāng)今社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)的需求越來(lái)越多,也越來(lái)越高,下面小編為大家?guī)?lái)會(huì)計(jì)崗位責(zé)任書(shū)范文,歡迎大家閱讀和參考。
會(huì)計(jì)崗位責(zé)任書(shū)
一、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、遵守《會(huì)計(jì)法》。執(zhí)行《事業(yè)單位財(cái)務(wù)準(zhǔn)則》的規(guī)定。及時(shí)掌握財(cái)務(wù)工作政策,正確履行會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督的職責(zé),按照事業(yè)單位財(cái)務(wù)核算的規(guī)定,做好教育經(jīng)費(fèi)的收支核算。為學(xué)校提供及時(shí)、正確、完整的會(huì)計(jì)信息。
二、定期參加財(cái)政部門規(guī)定的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高自身素質(zhì)、技能。
三、按照《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求,做好各項(xiàng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。認(rèn)真審核會(huì)計(jì)原始憑證,做好學(xué)校各類收費(fèi)、報(bào)銷工作。做好工資、獎(jiǎng)金等發(fā)放和教職工公積金的解繳、核算、轉(zhuǎn)移的相關(guān)事務(wù)?,F(xiàn)金、銀行帳做到日清月結(jié),正確無(wú)誤。按照會(huì)計(jì)電算化的要求,規(guī)范、及時(shí)的編制會(huì)計(jì)憑證,按時(shí)向教育局報(bào)帳。并接受審計(jì)股的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
四、學(xué)校報(bào)帳會(huì)計(jì)對(duì)其他應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng),要設(shè)立明細(xì)科目。做到及時(shí)清理,不長(zhǎng)期掛帳。對(duì)應(yīng)上繳的款項(xiàng),不拖欠、挪用,及時(shí)上繳。
五、積極配合上級(jí)主管部門和財(cái)政、稅務(wù)、銀行、物價(jià)、審計(jì)等部門的各項(xiàng)檢查、審計(jì)。
六、切實(shí)維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)的安全與完整。學(xué)校固定資產(chǎn)應(yīng)做好相關(guān)的入帳和報(bào)廢手續(xù)。增加應(yīng)根據(jù)一式多聯(lián)的固定資產(chǎn)入帳單,并由相關(guān)責(zé)任人簽名。會(huì)計(jì)根據(jù)手續(xù)齊全的固定資產(chǎn)入帳單做總分類核算,其余聯(lián)由學(xué)校資產(chǎn)保管員做固定資產(chǎn)明細(xì)分類核算。涉及學(xué)校專用儀器設(shè)備增加的,另由登記專用儀器帳的人員入帳。按國(guó)有資產(chǎn)的要求,會(huì)同學(xué)校財(cái)產(chǎn)保管員做好每年一次的清產(chǎn)核資工作。并對(duì)核查結(jié)果做好相應(yīng)的帳務(wù)處理。
七、配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算與管理。編制學(xué)校預(yù)算,分清各類資金渠道,完成基層財(cái)務(wù)資料的統(tǒng)計(jì)與填制。按時(shí)做好學(xué)校各類收費(fèi)審核,加強(qiáng)票據(jù)管理。及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的有關(guān)工作,配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把教育經(jīng)費(fèi)管好用好。
會(huì)計(jì)崗位責(zé)任書(shū)范文二:
甲方(使用部門):
乙方(員工):身份證號(hào)碼:
根據(jù)《20xx年員工競(jìng)崗(雙向選擇)工作實(shí)施意見(jiàn)》,經(jīng)雙向選擇,甲方選擇乙方,且乙方同意在甲方財(cái)務(wù)部從事會(huì)計(jì)(崗位)工作。為確保部門目標(biāo)任務(wù)的順利完成,明確部門和員工的責(zé)、權(quán)、利,特訂立以下崗位責(zé)任書(shū):
一、時(shí)間
自20年月1日起至20xx年12月31日止,為期個(gè)月;其中試用期為xx個(gè)月。
二、乙方的崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格履行崗位職責(zé),遵守本單位和本部門各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、做好旅行社、食堂和工會(huì)的賬務(wù)設(shè)置、會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制工作。
3、完成公司的出納工作,妥善辦理現(xiàn)金銀行業(yè)務(wù),確保資金安全。
4、做好旅行社的發(fā)票管理工作,完成相關(guān)稅務(wù)事項(xiàng),妥善處理好稅務(wù)關(guān)系。
5、完成旅行社的工商年檢及其他工商登記事項(xiàng)。
6、做好旅行社和食堂的資產(chǎn)負(fù)債管理、收入管理、成本費(fèi)用控制和項(xiàng)目管理工作。
7、做好職工社會(huì)保險(xiǎn)繳納和統(tǒng)計(jì)工作。
8、做好電視塔公司工資基金申報(bào)和勞動(dòng)工作報(bào)表工作。
9、做好旅行社、工會(huì)和食堂的會(huì)計(jì)檔案(報(bào)表、憑證、合同)管理工作。
10、積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),參加相關(guān)培訓(xùn)不少于40小時(shí)。完成上級(jí)交辦的其他工作。
11、甲方根據(jù)工作需要及乙方工作能力和工作表現(xiàn)調(diào)整工作崗位,以及工作需要或遇突發(fā)事件,需要乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的,乙方應(yīng)當(dāng)服從。乙方應(yīng)該按甲方崗位職責(zé)要求保質(zhì)、保量、按時(shí)完成工作任務(wù)。
三、工作報(bào)酬
1、根據(jù)本單位薪酬制度發(fā)放工作報(bào)酬;
2、按照《績(jī)效考核管理辦法》進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì);
3、本崗位的崗位系數(shù)1.0。
四、工作紀(jì)律
1、甲方建立健全崗位責(zé)任制和考核制度,做到職權(quán)清楚、職責(zé)明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
2、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章;遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,服從甲方管理和教育;遵守職業(yè)道德;參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
3、乙方違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律,甲方有權(quán)依據(jù)本單位規(guī)章制度給予相應(yīng)的處罰、紀(jì)律處分。
五、其他
1、本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效,雙方不得隨意變更、中止或解除。如遇特殊情況需變更責(zé)任書(shū)內(nèi)容,須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)集體討論通過(guò)。
2、本責(zé)任書(shū)未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。
3、本合同一式三份,甲、乙雙方、集團(tuán)人力資源部各執(zhí)一份。
甲方負(fù)責(zé)人:(簽章)
乙方:(簽章)
鑒證部門:集團(tuán)人力資源部
(簽章)
年月日
會(huì)計(jì)崗位責(zé)任書(shū)范文三:
根據(jù)工程需要,委任賁成林為天匯藍(lán)色港灣項(xiàng)目部會(huì)計(jì),其崗位職責(zé)為:
1、思想好、作風(fēng)正派,服從管理;關(guān)心集體,團(tuán)結(jié)同事,熱愛(ài)并適應(yīng)本崗位工作。
2、在項(xiàng)目經(jīng)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,按單位規(guī)章制度的要求,進(jìn)行項(xiàng)目部成本費(fèi)用的核算和考勤、資金的管理。
3、嚴(yán)格執(zhí)行單位的會(huì)計(jì)制度,把好成本控制關(guān),費(fèi)用報(bào)銷關(guān),資金使用關(guān)。
4、及時(shí)編制填制會(huì)計(jì)憑證,按月報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表。
5、加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目部成本、費(fèi)用的核算,參與項(xiàng)目部月度材料盤點(diǎn),按時(shí)收取項(xiàng)目部月度材料統(tǒng)計(jì)表和盤點(diǎn)表,并根據(jù)統(tǒng)計(jì)表和盤點(diǎn)表對(duì)項(xiàng)目部材料使用情況進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。
6、對(duì)項(xiàng)目部費(fèi)用開(kāi)支進(jìn)行認(rèn)真的審核,對(duì)不符合要求的票據(jù)不予報(bào)銷。月底編制項(xiàng)目部費(fèi)用分析表。
7、抓好資金管理,資金的收、付要及時(shí)入賬;認(rèn)真執(zhí)行資金管理制度,手續(xù)不全的資金不得開(kāi)支,及時(shí)與銀行或區(qū)域公司核對(duì)往來(lái)。
8、職工的借款、工資要發(fā)放到個(gè)人手中。
9、在每月底,按時(shí)收取項(xiàng)目部考勤表,及時(shí)進(jìn)行匯總并張貼、公布。按月對(duì)項(xiàng)目部食堂進(jìn)行盤點(diǎn)、結(jié)賬、核算,對(duì)職工伙食費(fèi)用開(kāi)支按月公布。
10、服從集團(tuán),區(qū)域公司的領(lǐng)導(dǎo),搞好與建設(shè)單位,稅務(wù),審計(jì)等單位的關(guān)系。
11、按月進(jìn)行工作總結(jié),接受單位的考核。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:崗位責(zé)任人:
(簽字)(簽字)
年月日
第14篇 項(xiàng)目經(jīng)理崗位責(zé)任書(shū)范文
對(duì)總經(jīng)理、總工程師 負(fù)責(zé),要服從 總經(jīng)理 的領(lǐng)導(dǎo)。工作中將采取績(jī)效評(píng)分(10分制),根據(jù)其崗位職責(zé),規(guī)定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下:
⑴貫徹執(zhí)行公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),若有違反公司制度現(xiàn)象扣0.5分,未完成公司下達(dá)指標(biāo)扣1分。
⑵項(xiàng)目經(jīng)理要把好本工程質(zhì)量關(guān)、形象進(jìn)度計(jì)劃和安全生產(chǎn),對(duì)整個(gè)項(xiàng)目負(fù)全責(zé),若工程出現(xiàn)質(zhì)量事故扣2分,發(fā)生工人受輕傷事故扣1分,發(fā)生重傷和死亡事故扣4分。
⑶認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針,勞動(dòng)保護(hù)政策,法規(guī)和上級(jí)有關(guān)決議,并負(fù)責(zé)檢查實(shí)施,確保工程安全生產(chǎn),如有違反扣1分。
⑷對(duì)本工程必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)工程施工標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,確保本工程質(zhì)量,一次驗(yàn)收合格率達(dá)到90%以上,若一次驗(yàn)收合格率未達(dá)到90%扣2分。
⑸組織編制、部署、審批本工程的施工進(jìn)度計(jì)劃及具體實(shí)施情況。督促檢查本工程各職能部門人員的執(zhí)行情況,并安排有關(guān)的計(jì)劃及調(diào)整措施,確保本工程按時(shí)完成。認(rèn)真做好防火、防盜的安全生產(chǎn)計(jì)劃和檢查落實(shí)工作,若未能有效完成上述指標(biāo)扣1分。
⑹ 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)例會(huì)制度,并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
①每天主持召開(kāi)生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì),協(xié)調(diào)材料,勞動(dòng)力,機(jī)械設(shè)備,各工種、各工序之間關(guān)系,檢查當(dāng)月計(jì)劃執(zhí)行情況,布置次日作業(yè)計(jì)劃。若未能有效協(xié)調(diào)材料、勞動(dòng)力、機(jī)械設(shè)備、各工種各工序之間關(guān)系扣1分。
②每周一上午抽半小時(shí)召開(kāi)施工現(xiàn)場(chǎng)職工大會(huì),總結(jié)上周的工程形象進(jìn)度,質(zhì)量安全執(zhí)行情況,布置本周各項(xiàng)任務(wù),落實(shí)各項(xiàng)措施,明確施工目標(biāo)。若未執(zhí)行此制度扣0.5分。
③每周同甲方及監(jiān)理單位召開(kāi)工程例會(huì),負(fù)責(zé)匯報(bào)本周工程情況以及需要解決的一些問(wèn)題。若未執(zhí)行此制度扣0.5分。
⑺協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和公司有關(guān)部門依據(jù)合同條款規(guī)定,對(duì)本工程有關(guān)款項(xiàng)的回收和使用工作。若未執(zhí)行此制度扣1分。
⑻堅(jiān)持‘求實(shí)創(chuàng)新,至誠(chéng)服務(wù)’的原則,帶領(lǐng)項(xiàng)目部全體員工恪守“廉潔奉公,終于職守”的工作規(guī)范,加強(qiáng)項(xiàng)目部?jī)?nèi)部廉正建設(shè),嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,杜絕項(xiàng)目部不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。若發(fā)生腐敗現(xiàn)象扣4分。
⑼負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量計(jì)劃,編制分部分項(xiàng)施工方案。參加圖紙會(huì)審,提出整改措施。若不能及時(shí)完成此工作扣1分。
以上是該崗位的職責(zé)范圍,如在工作中由于管理不善出現(xiàn)重大責(zé)任事故、安全事故、人員浪費(fèi)事故等均要承擔(dān)責(zé)任,接受處罰。本責(zé)任書(shū)一式兩份,公司存檔一份,責(zé)任人一份。
責(zé)任人:
北京五瑞古建工程有限公司:
年 月 日
第15篇 財(cái)務(wù)人員崗位責(zé)任書(shū)
關(guān)于財(cái)務(wù)人員崗位責(zé)任書(shū)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中,需要使用責(zé)任書(shū)的場(chǎng)合越來(lái)越多,責(zé)任書(shū)是一項(xiàng)工作涉及到多個(gè)部門時(shí),寫明責(zé)任范圍、職責(zé)的文書(shū)。你所接觸過(guò)的責(zé)任書(shū)都是什么樣子的呢?以下是小編為大家整理的關(guān)于財(cái)務(wù)人員崗位責(zé)任書(shū),僅供參考,歡迎大家閱讀。
關(guān)于財(cái)務(wù)人員崗位責(zé)任書(shū)
為了規(guī)范公司日常財(cái)務(wù)行為,發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)廣利和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用,便于公司各部門及員工對(duì)公司財(cái)務(wù)部工作進(jìn)行有效的監(jiān)督,維華公司及員工相關(guān)的合法權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》制定本責(zé)任書(shū),具體內(nèi)容如下:
一、責(zé)任期限
本責(zé)任書(shū)自年月日起年月日止。
二、責(zé)任內(nèi)容
貫徹國(guó)家財(cái)稅政策、法規(guī),并結(jié)合公司具體情況建立規(guī)范
的財(cái)務(wù)模式,指導(dǎo)建立健全相關(guān)財(cái)務(wù)核算制度同事負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核,進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算,監(jiān)督各部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用。
三、履職考核
l、必須樹(shù)立高度的工作責(zé)任心,自覺(jué)履行本職崗位職責(zé)及要求,
遵守公司有關(guān)規(guī)定和制度,嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理辦法。經(jīng)常注意各項(xiàng)單據(jù)憑證的使用結(jié)存情況,并及時(shí)辦好添印手續(xù)。認(rèn)真保管好各項(xiàng)單據(jù)憑證,印章和鑰匙,嚴(yán)守各項(xiàng)數(shù)字機(jī)密。
2、根據(jù)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,經(jīng)常檢查各項(xiàng)暫付款和應(yīng)收未付款,
及時(shí)催收入庫(kù)。保管好現(xiàn)金和支票,保險(xiǎn)柜內(nèi)不能存放規(guī)定之外超量的現(xiàn)金。
3、辦理各項(xiàng)收付工作時(shí)要防止一切可能發(fā)生的差錯(cuò),如有差錯(cuò)
應(yīng)及時(shí)查明原因,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并改進(jìn)工作。當(dāng)發(fā)生不安全隱患或發(fā)生事故,應(yīng)立即向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,及時(shí)處理,必要時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。
4、考核按公司正??己说姆绞竭M(jìn)行。
四、考核時(shí)間
考核期限:年月日起年月日止
五、獎(jiǎng)懲
因粗心大意,造成在工作中出錯(cuò),給公司帶來(lái)不必要的損失,根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重性,公司可保留追究其各項(xiàng)責(zé)任,或扣除其工資;對(duì)工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé),在工作中無(wú)任何差錯(cuò),公司給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。
六、附則
l、若簽訂責(zé)任書(shū)的責(zé)任人發(fā)生變動(dòng),則責(zé)任由續(xù)任者重新簽訂本責(zé)任書(shū);
2、本責(zé)任書(shū)一試兩份,簽約雙方各持一份。
責(zé)任崗位:財(cái)務(wù)
經(jīng)理(簽名):責(zé)任人(簽名):
簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日
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