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人員責(zé)任書(15篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):15

人員責(zé)任書

第1篇 值班人員責(zé)任書

值班人員責(zé)任書

為了認真貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《學(xué)校安全工作條例》以及《學(xué)校周邊治安環(huán)境整治管理規(guī)定》,上級教育部門關(guān)于學(xué)校安全工作的有關(guān)規(guī)定,層層落實安全責(zé)任制,加強安全教育和培訓(xùn),強化監(jiān)督檢查,深入開展安全專項整治,積極創(chuàng)建“平安校園”,促進我校穩(wěn)步發(fā)展,始終把全校師生的安危放在各項工作的首位。特制訂本責(zé)任書:

1、值班制度是對校園內(nèi)任何時間、任何地點、任何情況的有效監(jiān)控,起到及時聯(lián)絡(luò)各方面人員并在第一時間作出快速反應(yīng)的安全管理制度。

2、值班包括節(jié)假日值班、學(xué)校上課期間的值班、中午、下午放學(xué)、夜班巡視、門衛(wèi)值班、課外休息值班以及按上級要求進行的其它值班值宿工作。

3、全校教職工有值班的義務(wù),值班時必須在崗。值班人員和帶班行政領(lǐng)導(dǎo)必須保證全天候通訊暢通。如發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時上報、及時處理。

4、值班人員應(yīng)做好當(dāng)天值班情況記錄,協(xié)助學(xué)校處理突發(fā)事件。

5、正常上課期間,當(dāng)天值班的教師是學(xué)校當(dāng)日安全管理第一責(zé)任人。

6、周六、周日值班的教師,要全天候?qū)W(xué)校的安全負責(zé),決不允許脫崗,或私自找人代班,由于粗心大意,玩忽職守等造成的責(zé)任事故由當(dāng)事人負完全責(zé)任。

7、值班人員如有事請假或調(diào)班,須報請學(xué)校教導(dǎo)主任批準(zhǔn)。如私自調(diào)班或脫崗造成的責(zé)任事故由當(dāng)事人負責(zé)。

8、值班人員要嚴格遵守學(xué)校的值班制度,不得擅自脫離工作崗位,忠于職守,有事外出必須請假,否則造成的責(zé)任事故由當(dāng)事人負完全責(zé)任,學(xué)校將上報上級主觀部門給予嚴肅處理。

校長簽字:

教師簽字:

xx年xx月xx日

值班人員責(zé)任書,盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。

第2篇 財務(wù)人員崗位責(zé)任書

關(guān)于財務(wù)人員崗位責(zé)任書

在學(xué)習(xí)、工作、生活中,需要使用責(zé)任書的場合越來越多,責(zé)任書是一項工作涉及到多個部門時,寫明責(zé)任范圍、職責(zé)的文書。你所接觸過的責(zé)任書都是什么樣子的呢?以下是小編為大家整理的關(guān)于財務(wù)人員崗位責(zé)任書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關(guān)于財務(wù)人員崗位責(zé)任書

為了規(guī)范公司日常財務(wù)行為,發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營廣利和提高經(jīng)濟效益中的作用,便于公司各部門及員工對公司財務(wù)部工作進行有效的監(jiān)督,維華公司及員工相關(guān)的合法權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》制定本責(zé)任書,具體內(nèi)容如下:

一、責(zé)任期限

本責(zé)任書自年月日起年月日止。

二、責(zé)任內(nèi)容

貫徹國家財稅政策、法規(guī),并結(jié)合公司具體情況建立規(guī)范

的財務(wù)模式,指導(dǎo)建立健全相關(guān)財務(wù)核算制度同事負責(zé)對公司內(nèi)部財務(wù)管理制度的執(zhí)行情況進行檢查和考核,進行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算,監(jiān)督各部門降低消耗、節(jié)約費用。

三、履職考核

l、必須樹立高度的工作責(zé)任心,自覺履行本職崗位職責(zé)及要求,

遵守公司有關(guān)規(guī)定和制度,嚴格執(zhí)行公司財務(wù)管理辦法。經(jīng)常注意各項單據(jù)憑證的使用結(jié)存情況,并及時辦好添印手續(xù)。認真保管好各項單據(jù)憑證,印章和鑰匙,嚴守各項數(shù)字機密。

2、根據(jù)財務(wù)制度的規(guī)定,經(jīng)常檢查各項暫付款和應(yīng)收未付款,

及時催收入庫。保管好現(xiàn)金和支票,保險柜內(nèi)不能存放規(guī)定之外超量的現(xiàn)金。

3、辦理各項收付工作時要防止一切可能發(fā)生的差錯,如有差錯

應(yīng)及時查明原因,向領(lǐng)導(dǎo)匯報并改進工作。當(dāng)發(fā)生不安全隱患或發(fā)生事故,應(yīng)立即向公司領(lǐng)導(dǎo)報告,及時處理,必要時啟動應(yīng)急預(yù)案。

4、考核按公司正常考核的方式進行。

四、考核時間

考核期限:年月日起年月日止

五、獎懲

因粗心大意,造成在工作中出錯,給公司帶來不必要的損失,根據(jù)情節(jié)嚴重性,公司可保留追究其各項責(zé)任,或扣除其工資;對工作積極認真負責(zé),在工作中無任何差錯,公司給予一定的經(jīng)濟獎勵。

六、附則

l、若簽訂責(zé)任書的責(zé)任人發(fā)生變動,則責(zé)任由續(xù)任者重新簽訂本責(zé)任書;

2、本責(zé)任書一試兩份,簽約雙方各持一份。

責(zé)任崗位:財務(wù)

經(jīng)理(簽名):責(zé)任人(簽名):

簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日

關(guān)于財務(wù)人員崗位責(zé)任書,盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。

第3篇 用車人員責(zé)任書

為強化駕駛員的安全意識和責(zé)任意識,特制訂用車人駕駛蘇f88*

8

8、蘇f8*889和蘇9*999等公司車輛的責(zé)任書如下:

出車前檢查:

1. 行車前要堅持檢查,做到機油、汽油、剎車、水、輪胎氣壓、轉(zhuǎn)向、喇叭、燈光等好,確保車輛處于安全、可靠的良好狀態(tài)。

2. 行車前可先啟動引擎試運行,詳細察看有無異常情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即報告。

責(zé)任條款:

1. 用車人對自己所駕駛車輛證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,確保出車時證件齊全。

2. 蘇88*

8、蘇88*8由_____負責(zé)監(jiān)管,駕駛員未經(jīng)_____總同意,不得擅自駕車外出。

3. 用車人在駕駛車輛工作時,不慎發(fā)生交通事故,如保險公司賠付不足時,按個人應(yīng)根據(jù)交警認定的全部責(zé)任、主要責(zé)任、次要責(zé)任,來承擔(dān)相應(yīng)其余直接經(jīng)濟損失的80%、50%、50%,其余則由公司承擔(dān)。

4. 由于酒后開車、未系安全帶、闖紅燈、違章停車、未按導(dǎo)向標(biāo)志行駛、超速等發(fā)生的交通違章事故和責(zé)任,一律由駕駛員個人承擔(dān)。

5. 用車人不得借車給非駕駛?cè)藛T駕駛,否則,造成一切后果及損失由該用車人負責(zé)。

6. 外出車輛回公司原則上須停在車庫,若個人開回家或借用車輛,須承擔(dān)盜搶、違章、事故的全部責(zé)任。

7. 每次加油以加滿油箱為準(zhǔn),出差車輛的路橋費及加油費實行實報實銷。用車人員每趟行車回公司須將鑰匙交予_____*并認真填寫用車回饋單,否則費用不予報銷。

8. 法人全面監(jiān)督車輛維修、保養(yǎng)、年審工作。

9. 愛護車輛,車輛每月至少洗車2次,并隨時確保車身外觀清潔干凈。

10. 司機需將車開至公司指定的維修點維護保養(yǎng),若需更換汽車配件,需經(jīng)請示同意。

肇事的處理:

1. 肇事發(fā)生后應(yīng)迅速撥打110報警同時以電話形式通知直接負責(zé)之管理人員并妥善處理好現(xiàn)場。

2. 司機直接領(lǐng)導(dǎo)人員接通知后,應(yīng)及時了解事態(tài)發(fā)展,并酌情向部門經(jīng)理報告,一般情況下應(yīng)報警按正常程序處理。

3. 盡量尋覓目睹肇事的第三者作證,并記清姓名地址。

4. 在一天內(nèi)以書面請求理賠及填寫汽車肇事報告呈報直接負責(zé)人。

上述用車責(zé)任制度經(jīng)公司法人和用車人認真閱讀同意后,自雙方簽字之日起執(zhí)行。

公司法人: 用車人:

日期 日期

第4篇 校車照管人員的責(zé)任書

校車隨車照管人員安全責(zé)任書

校車隨車照管人員安全責(zé)任書校車隨車照管人員安全責(zé)任書校車隨車照管人員安全責(zé)任書校車隨車照管人員安全責(zé)任書 為加強校車隨車照管人員管理,督促隨車照管人員履行好職責(zé),確保學(xué)生乘車安全,根據(jù)國家《校車安全條例(草案)》(征求意見稿)規(guī)定和市教育局要求,特制定校車隨車照管人員安全責(zé)任書: 1.學(xué)生上下車時,在車下引導(dǎo)、指揮,維護上下車秩序;學(xué)生下車后需要橫穿道路的,帶領(lǐng)學(xué)生安全通過; 2.發(fā)現(xiàn)駕駛?cè)藷o校車駕駛資格,或者發(fā)現(xiàn)駕駛?cè)孙嬀?、校車超載等明顯妨礙行車安全情形的,制止校車開行并立即向?qū)W校負責(zé)人報告; 3.清點乘車學(xué)生人數(shù),確保乘車學(xué)生安全落座,確認車門關(guān)閉后示意駕駛?cè)藛有\嚕?4.制止學(xué)生在校車行駛過程中離開座位等危險行為; 5.核實學(xué)生下車人數(shù),確認乘車學(xué)生已經(jīng)全部離車后本人方可離車。 6.幼兒、小學(xué)生上下學(xué),隨車照管人員應(yīng)當(dāng)與學(xué)生的父母或者其他監(jiān)護人在校車停靠站點交接。 本責(zé)任書一式兩份,學(xué)校和校車隨車人員各執(zhí)一份。

第5篇 院公共衛(wèi)生科人員目標(biāo)管理責(zé)任書

醫(yī)院公共衛(wèi)生科的職責(zé)是對科室的人員進行愛國衛(wèi)生宣傳,把搞好愛國衛(wèi)生工作列入本科室日常工作中,認真實施醫(yī)院年度愛國衛(wèi)生工作計劃,認真落實醫(yī)院有關(guān)愛國衛(wèi)生工作的各項活動。下面是小編為大家搜集整理出來的有關(guān)于院公共衛(wèi)生科人員目標(biāo)管理責(zé)任書,歡迎閱讀!

院公共衛(wèi)生科人員目標(biāo)管理責(zé)任書

為確保_____*愛國衛(wèi)生工作順利開展,鞏固和發(fā)展愛國衛(wèi)生工作成果,營造整潔優(yōu)美的辦公和生產(chǎn)生活環(huán)境,促進單位文明建設(shè),根據(jù)《_____*省愛國衛(wèi)生工作條例》、《_____市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市行業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》,特簽訂201*年度愛國衛(wèi)生工作目標(biāo)責(zé)任書。

一、目標(biāo)任務(wù)

1、對所屬干部職工進行愛國衛(wèi)生宣傳,把愛國衛(wèi)生工作列入本組日常工作中,認真實施單位年度愛國衛(wèi)生工作計劃,全面落實愛衛(wèi)辦布置的各項任務(wù)、活動。

2、認真落實我局各項衛(wèi)生制度,動員并組織所屬成員參加單位衛(wèi)生工作。

3、室外做到四無:無亂丟廢物、無痰跡、無污水、無煙頭;室內(nèi)做到三好:窗明幾凈衛(wèi)生好、物品擺放整齊好、文化美化氣氛好;廁所做到無蚊蠅蛆蟲、無污垢、無異味。

4、抓好_____從業(yè)人員管理工作,督促所屬成員按時參加健康體檢和衛(wèi)生知識培訓(xùn),發(fā)現(xiàn)疑似五病病例人員及時匯報。

5、做好健康教育工作,積極參與單位統(tǒng)一組織的健康教育知識講座,抓好健康知識、健康行為、健康能力操作的達標(biāo)率。

6、配合市愛衛(wèi)辦對所屬成員進行各類教育活動,積極采取措施,做好宣傳落實工作,確保我單位所訂的有關(guān)指標(biāo)落實。

7、保護綠化,無攀折、損壞綠化現(xiàn)象,努力做好本局管理范圍內(nèi)的綠化工作。

8、按要求做好本單位病媒生物防治工作,組織所屬成員積極參與除四害活動。

9、落實控?zé)煷胧?,積極參與單位開展的無煙單位創(chuàng)建活動。

10、要根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書簽訂的內(nèi)容和各行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本局實際情況,研究部署,檢查各項工作落實情況。

二、獎懲

對在創(chuàng)衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的單位和個人給予表彰獎勵;對不履行工作職責(zé)或責(zé)任落實不到位而影響創(chuàng)衛(wèi)工作大局的單位,除扣除年度綜合目標(biāo)考核相應(yīng)分值外,追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

單位:_____________________

單位負責(zé)人:_____________________

日期:_____________________

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第6篇 小學(xué)文體器材管理人員責(zé)任書

責(zé)任范圍:

1、文體器材管理人員應(yīng)以高度的事業(yè)心和責(zé)任感,牢固樹立全心全意為教學(xué)服務(wù)的觀點,努力做好文體器材的管理工作。

2、掌握教材內(nèi)容,上好體育課,課前畫好場地,準(zhǔn)備好體育器材。課后及時收回體育用品,如有短少,須及時查明處理。

3、配合體育課外活動的開展出借體育器材,活動結(jié)束后,及時收回,如有丟損,應(yīng)及時追查、賠償,控制器材非正常損耗率。

4、妥善保管體育器材,定期清點,每學(xué)期清點一次。

5、購進體育用品,及時登記造冊。實物損壞,保存物證,并在登記冊上注明報廢原因。

6、經(jīng)常做好體育器材的檢查、維修和保養(yǎng)工作。

7、發(fā)現(xiàn)體育器材損壞,應(yīng)立即停止使用,保證不發(fā)生因體育器材損壞或安裝而造成的傷害事故。

8、自覺保持室內(nèi)外衛(wèi)生整潔、設(shè)備整齊完好無損

責(zé)任追究:

1、由于管理責(zé)任人或使用人員不負責(zé)任造成的損壞或丟失,由相關(guān)責(zé)任人負責(zé)修理或賠償。

2、各種器材自然損壞或報廢時,要及時向?qū)W校報告。遲報、漏報、瞞報,追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

3、各類器材如因管理不善,損壞嚴重,學(xué)校要向責(zé)任人發(fā)出質(zhì)詢,質(zhì)詢超過三次,該責(zé)任人師德考核給與適當(dāng)減分。

學(xué)校校長(簽字):

負責(zé)人(簽字):

第7篇 2022最新用車人員責(zé)任書范文

2022最新用車人員責(zé)任書范文

在日新月異的現(xiàn)代社會中,很多場合都離不了責(zé)任書,責(zé)任書可以更好地明確我們的責(zé)任。什么樣的責(zé)任書才是有效的呢?下面是小編精心整理的用車人員責(zé)任書,希望能夠幫助到大家。

為強化駕駛員的安全意識和責(zé)任意識,特制訂用車人駕駛公司車輛的責(zé)任書如下:

出車前檢查:

1、行車前要堅持檢查,做到機油、汽油、剎車、水、輪胎氣壓、轉(zhuǎn)向、喇叭、燈光等好,確保車輛處于安全、可靠的良好狀態(tài)。

2、行車前可先啟動引擎試運行,詳細察看有無異常情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即報告。

責(zé)任條款:

1、用車人對自己所駕駛車輛證件的`有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,確保出車時證件齊全。

2、由xx負責(zé)監(jiān)管,駕駛員未經(jīng)xx總同意,不得擅自駕車外出。

3、用車人在駕駛車輛工作時,不慎發(fā)生交通事故,如保險公司賠付不足時,按個人應(yīng)根據(jù)交警認定的全部責(zé)任、主要責(zé)任、次要責(zé)任,來承擔(dān)相應(yīng)其余直接經(jīng)濟損失的80%、50%、50%,其余則由公司承擔(dān)。

4、由于酒后開車、未系安全帶、闖紅燈、違章停車、未按導(dǎo)向標(biāo)志行駛、超速等發(fā)生的交通違章事故和責(zé)任,一律由駕駛員個人承擔(dān)。

5、用車人不得借車給非駕駛?cè)藛T駕駛,否則,造成一切后果及損失由該用車人負責(zé)。

6、外出車輛回公司原則上須停在車庫,若個人開回家或借用車輛,須承擔(dān)盜搶、違章、事故的全部責(zé)任。

7、每次加油以加滿油箱為準(zhǔn),出差車輛的路橋費及加油費實行實報實銷。用車人員每趟行車回公司須將鑰匙交予xx并認真填寫用車回饋單,否則費用不予報銷。

8、法人全面監(jiān)督車輛維修、保養(yǎng)、年審工作。

9、愛護車輛,車輛每月至少洗車2次,并隨時確保車身外觀清潔干凈。

10、司機需將車開至公司指定的維修點維護保養(yǎng),若需更換汽車配件,需經(jīng)請示同意。

肇事的處理:

1、肇事發(fā)生后應(yīng)迅速撥打110報警同時以電話形式通知直接負責(zé)之管理人員并妥善處理好現(xiàn)場。

2、司機直接領(lǐng)導(dǎo)人員接通知后,應(yīng)及時了解事態(tài)發(fā)展,并酌情向部門經(jīng)理報告,一般情況下應(yīng)報警按正常程序處理。

3、盡量尋覓目睹肇事的第三者作證,并記清姓名地址。

4、在一天內(nèi)以書面請求理賠及填寫汽車肇事報告呈報直接負責(zé)人。

上述用車責(zé)任制度經(jīng)公司法人和用車人認真閱讀同意后,自雙方簽字之日起執(zhí)行。

公司法人:

第8篇 公司管理人員廉潔自律責(zé)任書

為了促進廉政建設(shè),健全企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督約束機制,促使公司各級管理人員廉政勤政,預(yù)防職務(wù)違紀違法犯罪,推動反腐倡廉工作的不斷深入,保證公司經(jīng)營健康、穩(wěn)步發(fā)展,特制訂本責(zé)任書:

一、 管理責(zé)任:

(一)、依照黨紀國法以及公司有關(guān)規(guī)定,公司各級管理人員按對其所轄職能范圍內(nèi)的員工和業(yè)務(wù)的廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各部門負責(zé)人為該部門各級管理人員主要責(zé)任人,

(二)、各級管理人員應(yīng)根據(jù)各個時期的形式和任務(wù),在肅貪倡廉,依法開展各項工作等方面的實際情況,積極開展法制宣傳教育活動,提高廣大員工的法制觀念和廉政意識,協(xié)助公司做好預(yù)防職務(wù)犯罪的綜合治理工作。

(三)、各級管理人員必須公私分明,嚴格遵守有關(guān)公款公物的管理、使用規(guī)定,并教育分管所屬部門員工不得有下列六種行為:

1、公款公物用于私人開支或使用。

2、公款逾期不還。

3、私分公款公物。

4、公款私存或設(shè)立小金庫,牟取私立。

5、在對工程、采購、新項目等業(yè)務(wù)活動中,向有關(guān)人員索要和接受回扣、賄賂、從中貪污。

6、在重大節(jié)日或業(yè)務(wù)往來中,收取有關(guān)人員的紅包或好處費。

(四)、各級管理人員必須品行端正,遵守社會主義道德,禁止組織參與或支持色情、賭博、吸毒、迷信等活動。

(五)、各級管理人員必須實事求是,作風(fēng)正派,不得有下列四種行為:

1、違反公司關(guān)于《公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律措施》。

2、虛報工作成績,瞞報工作問題。

3、利用職權(quán)或采取虛假手段,為個人謀取職務(wù)、職稱、榮譽、學(xué)歷、工資和福利待遇。

4、 實真相或歪曲事實,推卸和逃避責(zé)任。

(六)、各級管理人員要自覺執(zhí)行和維護組織人事紀律,堅持民主集中制原則,禁止下列行為:

1、推薦、任用有不廉潔行為的人。

2、打擊報復(fù)舉報人,控告人。

二、 責(zé)任目標(biāo)

(一)、分管所屬部門沒有違###紀國法的現(xiàn)象。

(二)、分管所屬部門沒有私設(shè)小金庫和違反公司有關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象。

(三)、分管所屬部門沒有關(guān)于廉潔自律方面的投訴。

三、獎罰辦法

(一)、達到廉潔自律責(zé)任目標(biāo)的部門,表現(xiàn)突出和成績顯著的按公司有關(guān)規(guī)定給予嘉獎。

第9篇 公司車輛駕駛?cè)藛T安全責(zé)任書

公司車輛駕駛?cè)藛T安全責(zé)任書

為了進一步加強車輛管理,堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,使各種車輛安全行駛,確保通信生產(chǎn)正常進行,經(jīng)理與車輛駕駛?cè)藛T簽訂安全合同如下:

一、車輛駕駛?cè)藛T必須遵守下列安全制度:

1、駕駛?cè)藛T必須嚴格遵守交通規(guī)格和操作規(guī)程。

2、嚴禁酒后駕駛車輛。

3、患有妨礙安全行車的疾病和過度勞累時不準(zhǔn)駕駛車輛。

4、嚴格執(zhí)行各種車輛的客貨裝載規(guī)定,嚴禁超載運行。

5、車輛必須定期檢修,出車前、行車中、停車后做到勤檢查、勤調(diào)整、勤保養(yǎng)。

6、不準(zhǔn)將車輛交給他人駕駛。

7、未經(jīng)主管部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得私自出車。

二、對車輛駕駛?cè)藛T的獎罰:

1、獎勵:駕駛?cè)藛T在一年內(nèi)模范遵守制度,未發(fā)生任何交通事故,獎勵50-100元。

2、處罰:駕駛?cè)藛T由于違反以上安全制度,造成交通罰款和交通事故,按xxxx公司車輛管理辦法有關(guān)規(guī)定處罰。

公司駕駛員:

日期:

第10篇 施工人員質(zhì)量責(zé)任書模板

施工人員質(zhì)量責(zé)任書

為了保障安全生產(chǎn),維護職工的人身安全,經(jīng)雙方協(xié)議,特簽訂如下安全責(zé)任書:

1.公司員工必須嚴格執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度及安全生產(chǎn)操作規(guī)程;

2.公司員工必須嚴格執(zhí)行電梯安裝安全措施,遵守崗位安全責(zé)任制度;

3.如公司員工發(fā)生嚴重違反勞動紀律或其他安全制度的行為,公司有權(quán)單方解除勞動合同;

4.進入現(xiàn)場的員工必須進行安全教育,崗位培訓(xùn),考試合格后才能上崗;

5.進入新的施工現(xiàn)場,施工人員必須在安全技術(shù)交底記錄上簽字;

6.員工有權(quán)拒絕執(zhí)行任何違章指揮,違章冒險作業(yè),并及時向工程部經(jīng)理報告;

7.對危害生命安全和身體健康的行為,公司員工有權(quán)提出批評、檢舉、控告;

8.本公司為維護員工的切身利益,保證為員工提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的防護用品;

9.公司強制性為施工人員投保意外傷害險,附加人身意外傷害醫(yī)療保險及住院醫(yī)療險;

10.公司員工及施工人員因違章操作而發(fā)生的事故,造成人身傷亡,其責(zé)任由違章操作者自行承擔(dān),除保險公司按規(guī)定進行理賠外,本公司不再另行支付其它費用;

11.施工人員患病或因工傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,并不能從事公司另行安排的工作,本公司有權(quán)單方解除勞動合同。

第11篇 學(xué)校門衛(wèi)人員安全責(zé)任書

學(xué)校門衛(wèi)人員安全責(zé)任書

在不斷進步的時代,越來越多地方需要用到責(zé)任書,責(zé)任書是一項工作涉及到多個部門時,寫明責(zé)任范圍、職責(zé)的文書。那么責(zé)任書的格式,你掌握了嗎?下面是小編收集整理的學(xué)校門衛(wèi)人員安全責(zé)任書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

學(xué)校門衛(wèi)人員安全責(zé)任書

為了進一步落實“安全第一,預(yù)防為主”的方針,切實做好學(xué)校的安全防護工作,保障正常的教育教學(xué)秩序,保障學(xué)校財產(chǎn)和師生人身安全,為全校師生營造安寧的工作學(xué)習(xí)環(huán)境,落實安全工作責(zé)任制,學(xué)校決定全面簽訂安全管理責(zé)任書。門衛(wèi)是學(xué)校安全工作的重要崗位,根據(jù)門衛(wèi)職責(zé)要求,特與門衛(wèi)簽訂以下責(zé)任書。

1、按時到崗、履行職責(zé)、服從領(lǐng)導(dǎo),遵守學(xué)校的規(guī)章制度。

2、按規(guī)定準(zhǔn)時開關(guān)校門;要勤巡查,不得坐在門房值班,或做與值班無關(guān)的事情,如打牌、抽煙等違反學(xué)校紀律行為。

3、上課期間,學(xué)生進出校門,及時詢問、核查,無班主任審批,不得讓任何學(xué)生外出;遲到學(xué)生進行核實登記。

4、來學(xué)校參觀、考察、視察、檢查的領(lǐng)導(dǎo)和教師要妥善引導(dǎo)進出校門,做到有禮有節(jié);家長、客人及他人進入校園辦事要詢問、登記,實行校內(nèi)電話聯(lián)系制,核實并準(zhǔn)許后方可讓其進入;杜絕商人、閑散人員進入校園,干擾正常的教育教學(xué)秩序。

5、上課時間勸阻家長,不得進入校內(nèi),有急事確需進入必須請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后放行。

6、督促師生進出校門時自行車須下車推行;制止與?;顒訜o關(guān)的機動車輛進入校內(nèi)。

7、校內(nèi)物資出門必須進行查對登記,經(jīng)有關(guān)部門同意后方可出門。

8、關(guān)注校門口的通道,不讓車輛、攤點在門口逗留,不讓物資在門口停放,保證門口暢通無阻,及時打掃校門口衛(wèi)生。

9、做好師生進出校門疏導(dǎo)、指揮工作,特別要做好重點時段(上、放學(xué))師生進出校門的疏導(dǎo)工作,確保師生上放學(xué)安全。

10、每天教師下班后,負責(zé)各室門窗、教學(xué)樓樓梯口鐵拉門、綜合樓樓梯口鐵拉門、校門口關(guān)鎖工作,關(guān)好水電,發(fā)現(xiàn)隱患,及時報告總務(wù)處及時處理。

11、做好校門口的治安工作。及時巡查學(xué)校重要部位,發(fā)現(xiàn)校園治安、消防、安全方面的.隱患和問題應(yīng)及時向政教處和總務(wù)處反映。及時處理并報告發(fā)生在校園的突發(fā)事件。對需要緊急處理的重大事件,及時上報有關(guān)部門妥善處理。

12、堅守工作崗位,認真做好值班記錄,保證24小時在崗值班。上級部門及學(xué)校查崗發(fā)現(xiàn)值班人員脫離崗位的扣除當(dāng)月勞務(wù)費。

13、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的安全要求和任務(wù),不得拖延,不得拒絕,不得由其他人代替,要不折不扣地完成。

14、接受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師對門衛(wèi)工作的安全檢查,實事求是地匯報有關(guān)工作,不得隱瞞、謊報。

15、遵守學(xué)校規(guī)章制度,遵紀守法,遵守公德。如遇有事需要外出的,應(yīng)提前向?qū)W??倓?wù)處書面請假,經(jīng)學(xué)校同意后方可外出;否則按曠工論處,扣除單月勞務(wù)費。

16、要注意個人素質(zhì)形象做到文明守崗,禮貌接待,處理問題要有禮有節(jié),不得體罰或變相體罰學(xué)生。

17、做好教師、學(xué)生車輛管理工作,須擺放整齊,防止盜竊事件。

18、承擔(dān)臨時性工作。

以上條款,門衛(wèi)務(wù)必不折不扣地執(zhí)行,政教處、總務(wù)處將予以考核,若因失職而造成學(xué)校嚴重損失的要追究門衛(wèi)責(zé)任。對于工作不負責(zé)任,玩忽職守,且不服從領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)教育不改者,責(zé)令限期整改,報校長同意予以停職或解聘。

學(xué)校門衛(wèi)人員安全責(zé)任書,盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。

第12篇 看管工地人員的責(zé)任書范文

看管工地人員責(zé)任書

甲方:錦宸集團有限公司姜堰壩口工程項目部

乙方:

為加強施工現(xiàn)場能夠做到安全、文明、材料有一個良好的管理秩序,加強看管人員有良好自覺性和積極性,甲方給乙方訂立如下責(zé)任書。

一 、乙方必須做到現(xiàn)場內(nèi)全天候流動值勤,發(fā)現(xiàn)可疑人員或不正當(dāng)行為的應(yīng)立即制止或及時上報,不得擅自著主或放人。

1、 看管人員應(yīng)積極配合,隨時對進、出場材料,隨時進行跟蹤檢查、驗收、清點,對進場材料實行包干管理,所進租賃材料退還時在總數(shù)的2%以內(nèi)的損耗不扣看管人員的工資,如達到3%扣看管人員每日工資10元,如達到4%扣看管人員每日工資20元,以此類推。

2、 乙方不得隨意脫崗或離崗。如經(jīng)項目部發(fā)現(xiàn)超過一小時的罰款50元,如有半天不在現(xiàn)場的項目部將予以清出工地,本項目部不再使用。

3、 乙方必須做到每天不限時的清理你所管轄的大門兩則各不少于50米的道路清理涻水降塵工作。如因揚塵現(xiàn)象影響文明或相關(guān)部門檢查罰款,責(zé)任人承擔(dān)罰款額的30%。

4、 值班時要隨時注意現(xiàn)場周邊散落材料,隨時進行清理歸弄碼放整齊。

5、 看管人員對勞務(wù)隊的蒸飯車、開水爐、要定時開止,不得無節(jié)制的使用,開止時應(yīng)注意產(chǎn)品說明,以免不懂造成意外傷害。

6、 項目部對看管人員每人每天發(fā)放80元的工資標(biāo)準(zhǔn)(本標(biāo)準(zhǔn)中包含加班費、勞保費、路費、火食費,防署降溫費、醫(yī)療費、意外傷害保險費等)。

7、 項目部如發(fā)現(xiàn)看管人員私自變賣或幫助他人出賣項目部財物,項目部將以原材料值的三倍進行罰款,情節(jié)嚴重的送公安機關(guān)處理。

8、 不管是農(nóng)忙還是農(nóng)閑嚴禁看管人員隨便替換他人進入工地,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一并清出工地,確有特殊情況可先辭退,項目部可予以調(diào)整,決不影響你私自事務(wù)的處理,否則后果自負。

以上條款望您們認真閱讀,認真履行,如有不實應(yīng)盡快勾通以便盡早外理落實,以免 造成雙方不愉快,影響雙方情緒及損失。

甲方:代表簽字 乙方:簽字

錦宸集團有限公司姜堰壩口工程項目部

年 月 日

第13篇 施工人員質(zhì)量責(zé)任書

安全萬事興,麻痹人財空。不懂操作勿蠻干,蠻干出事事非淺。不恥下問不丟臉,臉腫充胖人不贊。

施工人員質(zhì)量責(zé)任書

為了保障安全生產(chǎn),維護職工的人身安全,經(jīng)雙方協(xié)議,特簽訂如下安全責(zé)任書:

1.公司員工必須嚴格執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度及安全生產(chǎn)操作規(guī)程;

2.公司員工必須嚴格執(zhí)行電梯安裝安全措施,遵守崗位安全責(zé)任制度;

3.如公司員工發(fā)生嚴重違反勞動紀律或其他安全制度的行為,公司有權(quán)單方解除勞動合同;

4.進入現(xiàn)場的員工必須進行安全教育,崗位培訓(xùn),考試合格后才能上崗;

5.進入新的施工現(xiàn)場,施工人員必須在安全技術(shù)交底記錄上簽字;

6.員工有權(quán)拒絕執(zhí)行任何違章指揮,違章冒險作業(yè),并及時向工程部經(jīng)理報告;

7.對危害生命安全和身體健康的行為,公司員工有權(quán)提出批評、檢舉、控告;

8.本公司為維護員工的切身利益,保證為員工提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的防護用品;

9.公司強制性為施工人員投保意外傷害險,附加人身意外傷害醫(yī)療保險及住院醫(yī)療險;

10.公司員工及施工人員因違章操作而發(fā)生的事故,造成人身傷亡,其責(zé)任由違章操作者自行承擔(dān),除保險公司按規(guī)定進行理賠外,本公司不再另行支付其它費用;

11.施工人員患病或因工傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,并不能從事公司另行安排的工作,本公司有權(quán)單方解除勞動合同。

第14篇 食堂工作人員安全責(zé)任書

食堂工作人員安全責(zé)任書

甲方: 乙方:

為了辦好學(xué)校食堂,方便教師和學(xué)生就餐,經(jīng)研究決定聘請乙方為學(xué)校食堂工作人員,雙方協(xié)商具體協(xié)議如下:

一、工作期間,乙方必須服從甲方食堂管理人員的工作安排。工作中嚴格按操作流程進行,嚴禁違規(guī)操作,安全第一。嚴禁消極怠工。

二、甲方負責(zé)對乙方進行食堂衛(wèi)生方面的體檢。如乙方因身體原因不能從事食堂工作,學(xué)校有權(quán)立即解聘,乙方無條件服從。

三、乙方必須從我校教師中請一人對本人的工作態(tài)度和工作行為進行擔(dān)保,并由擔(dān)保人向?qū)W校遞交擔(dān)保書一份。

四、乙方要嚴格執(zhí)行學(xué)校的出勤制度和各項食堂管理制度,積極配合學(xué)校做好分配的各項工作。要嚴格按照各項操作規(guī)程進行操作,切實做好安全工作。如有違反且經(jīng)教育不改者,學(xué)校有權(quán)立即解聘,乙方須無條件服從。

五、本協(xié)議有效期為一學(xué)期。協(xié)議一式二份,甲乙雙方各存一份。

六、 食堂工作人員要按章操作,注意衛(wèi)生,安全第一,如因個人原因而產(chǎn)生的傷害,一切責(zé)任自負。

七、 食堂工作人員每天必須認真完成好餐具消毒、淘米、蒸飯、擇菜、洗菜、切配、烹飪、分盆、分飯、分菜、送飯、送菜、打掃包干區(qū)衛(wèi)生等工作,如在以上環(huán)節(jié)中出現(xiàn)問題,產(chǎn)生嚴重后果的',將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

十、 所有食堂工作人員必須牢牢樹立勤儉節(jié)約的思想,不鋪張浪費;樹立以校為家的思想,愛護公共財物。

十一、 要按照管理人員的要求,定期對食堂及餐廳等場所進行衛(wèi)生大掃除。

十二、如因工作失誤或自然疾病(災(zāi)害)造成的安全后果,一切責(zé)任自負。

責(zé)任人:xx

日期:xx年xx月xx日

食堂工作人員安全責(zé)任書,盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。

第15篇 市公路局涉密人員保密責(zé)任書

市公路局涉密人員保密責(zé)任書

保密工作事關(guān)國家安全和利益,關(guān)系到改革開放和公路建設(shè)的成敗。根據(jù)中共中共《關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》與《保密法》精神,為進一步增強涉密人員的保密意識,落實保密責(zé)任,提高保密工作能力,促進保密工作的順利開展,特制訂本責(zé)任書。

一、涉密人員必須嚴格遵守保密守則:不該說的秘密,絕對不說;不該問的秘密,絕對不問;不該看的秘密,絕對不看;不該記錄的秘密,絕對不記錄;不在非保密本上記錄秘密;不在私人通信中涉及秘密;不在公共場所和家屬、子女、親友面前談?wù)撁孛?;不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料;不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳遞秘密事項;不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。

二、涉密人員對本單位所產(chǎn)生的國家秘密事項,應(yīng)按規(guī)定確定密級、保密期限和限定接觸范圍,并按規(guī)定作出密級和保密期限標(biāo)志。

三、涉密人員應(yīng)嚴格遵守“密來密往”的原則,嚴密明密混用和復(fù)制密碼電報。

四、涉密人員在對外經(jīng)濟合作中提供資料,應(yīng)遵守合理、合法、適度的原則,事先報其業(yè)務(wù)主管機關(guān)審批后報保密工作部門備案。

五、涉密人員在公開的科學(xué)技術(shù)展覽、新聞出版、講學(xué)、進修、考察、合作研究等活動中,不得涉及國家科學(xué)技術(shù)秘密。

六、涉密人員對涉密的電子設(shè)備、通信和辦公自動化系統(tǒng),應(yīng)當(dāng)采取必要的保密技術(shù)防范措施。

七、涉密人員應(yīng)將國家秘密文件、資料和其他物品存放在有保密性能的專用鐵柜或保險柜內(nèi),并及時清退國家秘密文件、資料。

八、涉密人員對屬于國家秘密文件、資料和其他物品下落不明的,自發(fā)現(xiàn)之日起,絕密級10日內(nèi),機密、秘密級60日內(nèi)查無下落的,應(yīng)當(dāng)按泄密事件處理。發(fā)生泄密事件時,應(yīng)及時采取補救措施,并立即向保密工作部門和上級機關(guān)報告。

九、責(zé)任追究:涉密人員因失職或管理不善發(fā)生泄密事件的,按照“四不放過”原則進行追究,直至追究刑事責(zé)任。

十、本責(zé)任書一式兩份,自簽訂之日起生效。單位主管(簽章):涉密人員:(簽章)政治處:組織人事崗位:秘書崗位:文印崗位:機要收發(fā)崗位:計算機崗位:檔案管理崗位:工程設(shè)計崗位:交通戰(zhàn)備崗位:財務(wù)審計崗位:戰(zhàn)備倉庫崗位:安全保衛(wèi)崗位:機材設(shè)計崗位:民兵管理崗位:二○○五年月日

人員責(zé)任書(15篇)

看管工地人員責(zé)任書甲方:錦宸集團有限公司姜堰壩口工程項目部乙方:為加強施工現(xiàn)場能夠做到安全、文明、材料有一個良好的管理秩序,加強看管人員有良好自覺性和積極性,甲方給乙方…
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