村支部書記任職報告 第1篇
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范文1
黨紀(jì)政紀(jì)處分決定的執(zhí)行是案件審理工作的重要組成部分，是處理違紀(jì)案件的最后一道程序，是維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)處分決定的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)職能的一項(xiàng)重要工作。現(xiàn)就針對我縣20xx年至20xx年8月期間黨政紀(jì)處分決定執(zhí)行情況專題調(diào)研中存在的問題作一些思考。
一、存在的問題及其危害
(一)處分決定未按規(guī)定的時間和范圍宣布。處分決定一般應(yīng)在發(fā)文之日起1個月內(nèi)宣布并執(zhí)行，而有的單位或部門為了縮小影響甚至不宣布，有的處分決定沒有送達(dá)給本人。如我縣某鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長黎某某因犯受賄錯誤，被縣紀(jì)委給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，其主管部門沒有將處分決定送達(dá)給本人，直到調(diào)資時需出具處分決定，本人才到縣紀(jì)委提及此事;某單位一受處分人員，來紀(jì)委申訴，其申訴的理由之一就是從未收到對其的處分決定。
(三)在年度考核、黨員評議中未執(zhí)行處分決定。對受處分人員的年度考核、黨員評議均有相應(yīng)的具體規(guī)定，但有的單位或部門由于把關(guān)不嚴(yán)，違規(guī)確定受處分人員的考核、評議等次。
(四)處分決定歸檔材料不完備。有的單位或部門由于組織關(guān)系和行政關(guān)系分別隸屬，黨政紀(jì)處分決定沒有裝入其本人人事檔案，有時由于傳遞延誤或者承辦人員責(zé)任心不強(qiáng)等原因?qū)е绿幏譀Q定及相關(guān)材料未裝入本人人事檔案。
紀(jì)律處分執(zhí)行工作中存在的上述問題，有很大的危害性。一是不能起到教育本人及其他黨員、干部遵紀(jì)守法的效果;二是影響了黨紀(jì)政紀(jì)處分決定的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，特別是群眾反映強(qiáng)烈、社會影響較大的案件，處分決定執(zhí)行不及時到位，將損害黨和政府的形象;三是不能給干部的調(diào)職、調(diào)級、調(diào)資提供準(zhǔn)確信息，給組織和人事部門對干部的考察使用帶來負(fù)面影響。
上述存在的問題，其原因是多方面的，主要是有些領(lǐng)導(dǎo)或承辦人員忽視黨政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，忽視黨政紀(jì)紀(jì)律的嚴(yán)肅性，黨性原則不強(qiáng)，憑個人主觀好惡辦事;因關(guān)系網(wǎng)，憑人情左右原則，出現(xiàn)人情關(guān)系代替組織紀(jì)律，個人感情重于政策法規(guī)等不正?，F(xiàn)象。
二、解決的對策
針對存在問題，在案件執(zhí)行過程中，拓展思路，積極創(chuàng)新，使處分決定執(zhí)行工作真正落到實(shí)處，確保黨紀(jì)政紀(jì)處分決定的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，應(yīng)從四個方面采取有效措施，切實(shí)解決紀(jì)律處分決定執(zhí)行工作中存在的問題。
(一)完善制度、建立長效機(jī)制
1、對存在的問題，縣紀(jì)委監(jiān)察局先后制定下發(fā)了《黨政紀(jì)處分決定執(zhí)行工作程序的規(guī)定》、《黨政紀(jì)處分決定執(zhí)行工作責(zé)任制的實(shí)施辦法》(試行)，明確了各職能部門在處分決定執(zhí)行工作各個環(huán)節(jié)中的職責(zé)和分工，執(zhí)行工作責(zé)任制的各職能部門或單位違反規(guī)定，并造成不良后果的，給予直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員通報批評、責(zé)令檢查、誡勉、免職等組織處理，或給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。從制度上保證了處分決定的執(zhí)行到位。
2、建立紀(jì)律處分決定執(zhí)行告知制度。在送達(dá)處分決定的同時，向受處分者的單位或主管部門送達(dá)《紀(jì)律處分執(zhí)行告知書》，一式兩份，一份留單位，一份單位蓋章后帶回存檔。告知書內(nèi)容包括處分決定宣布送達(dá)的期限和方式、歸檔手續(xù)以及對職務(wù)、工資、年度考核、黨員評議等事項(xiàng)的處理要求和政策依據(jù)。明確告知不按《紀(jì)律處分決定執(zhí)行告知書》的要求落實(shí)黨紀(jì)政紀(jì)處分決定的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。從程序上保證了處分決定的貫徹落實(shí)。
(二)建立臺賬跟蹤監(jiān)督。為了保證所下發(fā)制度規(guī)定的事項(xiàng)落到實(shí)處，將處分期內(nèi)人員建立臺賬，平時根據(jù)紀(jì)律處分決定執(zhí)行的事項(xiàng)對受處分人員跟蹤監(jiān)督，加強(qiáng)與組織人事部門協(xié)作和聯(lián)系，把好受處分者職務(wù)、工資調(diào)整關(guān)。
(三)聯(lián)合檢查督促整改。年終由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)牽頭，組織、人事部門參加，就紀(jì)律處分決定執(zhí)行情況進(jìn)行聯(lián)合檢查、考核，發(fā)現(xiàn)問題督促整改，情節(jié)嚴(yán)重的，按規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。
范文2
目前，我區(qū)農(nóng)村黨支部有173個，黨支部書記172名(有一名兼兩個村的黨支部書記)，絕大多數(shù)是1999年換屆選舉產(chǎn)生的。三年來，多數(shù)農(nóng)村黨支部書記能夠盡職盡責(zé)，廉潔自律，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)一班人和廣大黨員及群眾致富奔小康。但也確有少數(shù)黨支部書記要求自己不嚴(yán)，無視黨紀(jì)國法，走上了違法違紀(jì)的道路。對此，筆者最近專門對農(nóng)村黨支部書記受黨紀(jì)處分情況進(jìn)行了一次粗淺調(diào)查。
(一)
9名受黨紀(jì)處分的農(nóng)村黨支部書記的基本情況是：
文化程度：中專文化的4名，占44.4%;初中文化的4名，占44.4%，小學(xué)文化的1名，占11.1%。
入黨時間：黨齡最長的33年，黨齡最短的4名。其中，420xx年的2名，占22.2%;1520xx年的4名，占44.4%;2130年的2名，占22.2%，33年的1名，占11.1%。
(二)
經(jīng)調(diào)查， 9名農(nóng)村黨支部書記是由以下原因受黨紀(jì)處分的：
2、金錢關(guān)沒過好。作為農(nóng)村黨支部書記有工資收入，應(yīng)該廉潔奉公，淡薄名利。但有的卻以權(quán)謀私，貪占集體資產(chǎn)。如龍泉鎮(zhèn)原滑石道村黨支部書記梁宏印，在任職期間，為謀私利，連續(xù)3年在鎮(zhèn)里批復(fù)的工資獎金總數(shù)之外，每年私自從村集體資金中多拿5000元作為自己的獎金，共計1.5萬元?dú)w為己有，20xx年7月受到撤職處分。又如該鎮(zhèn)原琉璃渠村黨支部書記燕德泉，利用職務(wù)之便挪用公款4.9萬元?dú)w個人使用，20xx年3月受到留黨察看2年處分。
4、娛樂觀沒過好。作為農(nóng)村黨支部書記，應(yīng)該珍惜集體資金與民同樂，但有的卻違反規(guī)定公款私用，個人娛樂消費(fèi)。如雁翅鎮(zhèn)雁翅村原黨支部書記張?jiān)?，用公款單?dú)或與村委會主任一起，經(jīng)常以請協(xié)作單位為名進(jìn)出歌廳、洗浴中心，同時又與村委會主任用公款購買手機(jī)4部，20xx年6月受到撤職處分。
(三)
9名農(nóng)村黨支部書記受到黨紀(jì)處分，雖然人數(shù)不多，但在農(nóng)村黨員和群眾中的影響較大。所以，我們必須要加強(qiáng)農(nóng)村黨支部書記這支隊(duì)伍建設(shè)。因?yàn)檗r(nóng)村黨支部書記，是農(nóng)村黨支部的一班之長，是做好農(nóng)村、農(nóng)業(yè)和農(nóng)民工作的領(lǐng)頭雁，是農(nóng)村穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民致富的火車頭，處在農(nóng)村基層政權(quán)的第一線，處在農(nóng)村黨建工作的第一線，處在農(nóng)村兩個文明建設(shè)的第一線，因此，要在以下幾個方面下功夫。
1、在選上下功夫。
選好農(nóng)村黨支部書記，是抓好農(nóng)村黨支部書記建設(shè)的關(guān)鍵一步，所以要采取下派、回請、交流、招聘等多種形式將更多的優(yōu)秀人才選進(jìn)農(nóng)村黨支部書記行列。
黨支部書記的選拔應(yīng)堅(jiān)持五突出，即：一是突出政治上成熟和責(zé)任感強(qiáng);二是突出文化水平高，開拓創(chuàng)新精神強(qiáng);三是突出有真才實(shí)學(xué)，致富能力強(qiáng);四是突出秉公辦事，廉潔自律精神強(qiáng);五是突出法制觀念和年富力強(qiáng)。
2、在管上下功夫。
管好農(nóng)村黨支部書記，是抓好農(nóng)村黨支部書記建設(shè)的重要一關(guān)。怎樣才能管好呢?要著重從以下三方面入手：
(1)嚴(yán)格監(jiān)督，保證村黨支書履職的公正廉潔。一是加強(qiáng)社會監(jiān)督，主要是實(shí)行村黨支部書記年度述職、民主評議制度，即每年末，由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一組織力量，由村黨支部書記向全體村民代表會議述職，并由鎮(zhèn)黨委組織村民代表對村黨支部書記進(jìn)行民主評議。對民主評議為基本稱職的村黨支部書記實(shí)行誡勉，對不稱職的堅(jiān)決調(diào)整。二是加強(qiáng)組織監(jiān)督。建立村黨支部書記個人重大事項(xiàng)報告制度和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)談話制度、村黨支部書記例會制度，使鎮(zhèn)黨委能及時了解村黨支書的工作思想狀況。三是加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督。進(jìn)一步完善村級財務(wù)公開制度，自覺接受群眾監(jiān)督，對一些山村、小村要逐步推行村帳鎮(zhèn)制度，規(guī)范村級財務(wù)管理。四是加強(qiáng)審計監(jiān)督，確保村集體資產(chǎn)保值增值，建立村黨支部書記定期審計和離任審計制度。
(2)加強(qiáng)考核，要進(jìn)一步完善對農(nóng)村黨支部書記各項(xiàng)工作的考核辦法，實(shí)行村黨支部書記任期目標(biāo)責(zé)任制，把任期目標(biāo)考核同村黨支部書記的政治、經(jīng)濟(jì)待遇掛鉤。
(3)嚴(yán)明紀(jì)律，保證村黨支部書記隊(duì)伍的純潔性。嚴(yán)格貫徹區(qū)委關(guān)于《村級領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政的若干規(guī)定》的要求，全體村干部要在履行職責(zé)時、在執(zhí)行財務(wù)管理的法律、法規(guī)和規(guī)定中、在貫徹執(zhí)行民主集中制原則中、在涉及配偶、子女和親友有利害關(guān)系的事項(xiàng)中、在保持艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的工作作風(fēng)中等五個方面要做到36個不準(zhǔn)，對一些違法違紀(jì)、村民反映比較大的村黨支部書記要堅(jiān)決查處調(diào)整。
3、在教上下功夫。
教好農(nóng)村黨支部書記，是抓好農(nóng)村黨支部書記建設(shè)的主要環(huán)節(jié)。教好主要是指導(dǎo)兩方面，一方面是教其工作方法和領(lǐng)導(dǎo)方法。另一方面要加強(qiáng)培訓(xùn)，不斷提高村黨支部書記的政治覺悟和工作能力。一是培訓(xùn)要增強(qiáng)針對性、實(shí)用性，重點(diǎn)做好鄧小平理論、農(nóng)村常用政策、法律法規(guī)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識培訓(xùn)，提高村黨支書駕馭全局、處理村務(wù)的能力。二是根據(jù)新時期農(nóng)村基層組織建設(shè)和本地兩個文明發(fā)展的實(shí)際需要，進(jìn)行任職資格培訓(xùn);同時讓支部書記分批到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、市場意識強(qiáng)的地區(qū)進(jìn)行參觀訪問，更新思想觀念。三是通過舉辦成人高中、大專班、自學(xué)考試、函授等形式，開展多渠道的學(xué)歷培訓(xùn)，提高村黨支部書記的文化程度，增強(qiáng)其知識的系統(tǒng)性。四是加強(qiáng)對農(nóng)村黨支部書記的黨紀(jì)國法知識培訓(xùn)，增強(qiáng)廉潔自律，遵紀(jì)守法意識。
4、在愛上下功夫。
做好農(nóng)村工作不容易，當(dāng)好農(nóng)村黨支部書記更不容易。因此，對這些同志要關(guān)心愛護(hù)，要做到：
(1)政治上要愛護(hù)，使黨支部書記有奔頭。首先要經(jīng)常組織他們學(xué)習(xí)。讓他們多了解國內(nèi)外形勢和國家政策。其次，要建立黨委書記同村黨支部書記定期談話制度，及時交換思想，肯定成績，鼓舞斗志，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。第三要大力表彰優(yōu)秀農(nóng)村黨支部書記。廣泛宣傳他們的事跡，增強(qiáng)他們的自豪感、榮譽(yù)感。
(2)工作上要愛護(hù)，使村黨支部書記有勁頭。鎮(zhèn)黨委既要向黨支部書記交任務(wù)，又要交方法，既壓擔(dān)子，又出點(diǎn)子。對堅(jiān)持原則，敢于碰硬的村黨支部書記，鎮(zhèn)黨委應(yīng)為黨支部書記撐腰壯膽。
(3)生活上要愛護(hù)，使村黨支部書記有盼頭。一是要認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村黨支部書記的工資報酬，特別是一些貧困村干部的工資要及時給予解決。二是積極創(chuàng)造條件，為黨支部書記建立崗位養(yǎng)老保險制度。三是對其家庭、生產(chǎn)生活有困難的要予以幫助。
5、在調(diào)上下功夫。
一是要抓好對農(nóng)村黨支部書記的測評考核工作，對不能夠勝任現(xiàn)職工作的農(nóng)村黨支部書記，及時予以調(diào)整。二是對工作中確實(shí)存在問題，不宜繼續(xù)擔(dān)任村黨支部書記的，要及時予以處理、撤換。三是要按照《黨章》有關(guān)規(guī)定，按期做好黨支部的換屆選舉工作，通過換屆選舉，推選出更加優(yōu)秀的人才擔(dān)任村黨支部書記。
范文3
農(nóng)村黨支部大會討論處理違紀(jì)黨員存在問題及對策
《中國共產(chǎn)黨章程》第四十條第一款規(guī)定：對于黨員的紀(jì)律處分，必須經(jīng)過支部大會討論決定，報黨的基層委員會批準(zhǔn);如果涉及的問題比較嚴(yán)重或復(fù)雜，或給予黨員以開除黨籍處分的，應(yīng)分別不同情況，報縣級或縣級以上黨的紀(jì)律檢查委員會審查批準(zhǔn)。在特殊情況下，縣級或縣級以上各級各級黨的委員會和紀(jì)律檢查委員會有權(quán)直接決定給黨員以紀(jì)律處分。按此規(guī)定，除特殊情況的案件外，所有涉及處分違紀(jì)黨員的案件都必須經(jīng)過其本人所在黨支部大會討論這個法定程序。然而，農(nóng)村黨支部大會討論違紀(jì)黨員的處分存在大會難召開、決議難形成的問題，導(dǎo)致農(nóng)村黨員處分不到位。因此，如何規(guī)范支部大會討論決定給予違紀(jì)黨員紀(jì)律處分的工作，發(fā)揮農(nóng)村黨支部大會討論處理違紀(jì)黨員的作用，維護(hù)黨員權(quán)益，認(rèn)真解決存在的問題，本文結(jié)合案審工作的實(shí)際，作粗淺分析。
一、農(nóng)村黨支部大會討論黨員黨紀(jì)處分存在的問題
(一)支部大會難召開?！吨袊伯a(chǎn)黨章程》第十六條規(guī)定：黨組織討論決定問題，必須執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則規(guī)定。因此，只要實(shí)際到會的有表決權(quán)的黨員超過本支部應(yīng)到會的有表決權(quán)的黨員的半數(shù)以上，即可召開支部大會。但隨著我國經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，大部分農(nóng)村黨員外出打工謀生，很大程度上影響支部大會召開;有一部分因年老體弱，行動不便，不能參加支部大會;還有一部分因事請假或以其他理由不能參加支部大會。以上原因，致使支部大會無法按程序召開，出現(xiàn)支委會代替支部大會的現(xiàn)象。
(二)處分決議難形成。當(dāng)前農(nóng)村黨支部在討論對違紀(jì)黨員的處分決議難以形成，主要有以下幾方面的因素造成。
1、感情用事。定性準(zhǔn)確，處理恰當(dāng)，是處理違紀(jì)黨員的一個重要原則。然而，有些黨員在討論對違紀(jì)黨員的處分，卻喪失了這個原則，他們感情用事，發(fā)表意見畸輕畸重，認(rèn)為平時對自己好，幫了自己很多忙，則發(fā)表了較輕的處理意見;平時對自己有意見，恨不得一棍子把對方打死，則發(fā)表較重的處理意見。例如：20xx年我縣某村委會書記，因在烤煙收購工作中違反廉潔自律規(guī)定，擬給予黨內(nèi)警告處分，在支部會議上，有的黨員竟然發(fā)表給予其留黨察看處分的意見;有的黨員認(rèn)為該同志為人不錯，發(fā)表給予免于處分的意見。
2、原則喪失。有的黨員存在等待、觀望和從眾的思想，在支部大會上，他們遲遲不發(fā)言，等到其他大部分黨員發(fā)言快要結(jié)束時，才發(fā)表了同大多數(shù)黨員相同的意見;有的黨員見風(fēng)使舵，看領(lǐng)導(dǎo)臉色行事，領(lǐng)導(dǎo)講了什么話，他也隨聲附和，他們奉承的觀點(diǎn)是和領(lǐng)導(dǎo)保持一致的意見;有的黨員，采取明哲保身的態(tài)度，不發(fā)言或者少發(fā)言，不得罪違紀(jì)的黨員，也不得罪和自己意見不同的人。
3、宗族思想作怪。一些村黨支部存在管理混亂，根源在于宗族思想作怪。有的村黨支部黨員以同姓宗族劃分勢力，宗族為維護(hù)自身利益，在支部大會上常常存在兩個或兩個以上代表不同宗族之間利益的意見，無論那種意見，都無法達(dá)到應(yīng)到會的黨員數(shù)半數(shù)以上，影響支部大會的決議形成。
二、建議對策
(一)實(shí)行特殊程序。一是在特殊情況下，支部大會確實(shí)無法召開，縣紀(jì)委可以對違紀(jì)黨員直接做出處分決定?！吨袊伯a(chǎn)黨黨章》第四十條規(guī)定：在特殊情況下，縣級及縣級以上各級黨的委員會和紀(jì)律檢查委員會有權(quán)直接決定給予黨員紀(jì)律處分。對于個別農(nóng)村黨支部由于農(nóng)民黨員外出務(wù)工等原因，致使沒有條件召開支部大會，不能按規(guī)定形成支部大會決議的，應(yīng)視為特殊情況，由縣紀(jì)委直接做出處分決定。但處分決定所依據(jù)的事實(shí)材料和處分決定必須同本人見面，聽取本人說明情況和意見。二是對外出務(wù)工較多或年來體弱較多的黨員，他們確實(shí)無法參加支部大會，經(jīng)支部大會同意，并報經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)，在計算表決結(jié)果時，可不計入應(yīng)到會黨員人數(shù)。如某支部有黨員38人，其中外出務(wù)工15人，召開支部大會時，外出務(wù)工15人因故無法參加，另有2人因事請假，實(shí)際有21人到會，正常情況下應(yīng)有到會的19人以上贊成方能形成決議。經(jīng)表決有16人贊成，同時20人贊成對未到會的15名外出務(wù)工黨員不計入應(yīng)到會黨員人數(shù)，并報經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)，則應(yīng)到會黨員23人，16人贊成即已超過半數(shù)，可形成決議。
(二)邀請上級紀(jì)委人員參加。上級紀(jì)委的同志參加支部大會，是開好支部大會的保證。一方面加強(qiáng)指導(dǎo)，不但可以把案情給與會的黨員作一個全面介紹，還可以告訴與會黨員上級紀(jì)委是如何提出定性和量紀(jì)意見的，便于與會黨員理解黨紀(jì)條規(guī)精神和上級紀(jì)委的處理意見。另外，上級紀(jì)委審理人員還可以對支部大會實(shí)施監(jiān)督，防止會議走樣，保障支部大會按程序、按要求規(guī)范召開;同時也避免支部久拖不議，議而不決，致使支部意見遲遲不能上報，影響對案件的處理。
村支部書記任職報告 第2篇
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根據(jù)省、市紀(jì)委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨務(wù)、村務(wù)公開的要求，切實(shí)維護(hù)廣大黨員干部和人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，，全國公務(wù)員共同的天地!推進(jìn)我鎮(zhèn)農(nóng)村工作的順利開展，促進(jìn)社會的穩(wěn)當(dāng)，特制定本鎮(zhèn)村級干部崗位工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)定期報告工作制度。
一、報告的主要內(nèi)容
1、村務(wù)民主決策事項(xiàng)落實(shí)情況（包括：村年度工作計劃和年終計劃落實(shí)情況，經(jīng)濟(jì)工作情況、教育工作情況、公益事業(yè)建設(shè)情況等）。
2、鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府工作部署和落實(shí)情況（包括村農(nóng)業(yè)發(fā)展情況、人口與計劃生育工作情況、生態(tài)文明村建設(shè)情況、教育目標(biāo)發(fā)展情況、黨組織發(fā)展情況、以及其他由鎮(zhèn)統(tǒng)一部署的中心工作完成情況等）。
3、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況（包括：領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員履行對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的情況；在組織落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)和要求，建立和完善反腐倡廉“六個機(jī)制”等方面采取的具體舉措以及取得的成效和存在問題；組織實(shí)施責(zé)任制考核、責(zé)任追究的情況；班子成員廉潔自律狀況以及執(zhí)行禮品登記上繳、收入申報、個人重大事項(xiàng)報告等制度情況）。
二、報告的形式
1、黨員大會報告：村黨支部每年至少召開一次以上黨員大會，村黨支部書記向黨員報告支部工作情況；村委會主任報告村委會工作情況。
2、代表大會報告：村委會每年至少召開一次以上村民代表大會，村委會主任向村民代表報告村委會工作情況。
3、述職述廉大會報告：村“兩委”每年召開一次述職述廉大會，按述職述廉大會的要求向參會人員報告崗位職責(zé)工作完成情況、本人抓黨風(fēng)廉政工作和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及遵守廉潔自律情況。
三、報告會的具體要求
1、村黨支部、村委會在報告前，必須認(rèn)真做好會前準(zhǔn)備，然后發(fā)出會議通知書，按照報告會議的議程和內(nèi)容進(jìn)行報告。，全國公務(wù)員共同的天地!
2、報告會的會場布置要嚴(yán)肅，報告內(nèi)容必須實(shí)事求是，態(tài)度要誠懇，不得以走過場形式或弄虛作假進(jìn)行報告。
3、召開會議前，村委會要邀請鎮(zhèn)掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部參加，會議后要將會議情況報告給鎮(zhèn)紀(jì)委及組織辦。
四、報告制度的監(jiān)督檢查
鎮(zhèn)紀(jì)委對村級報告制度執(zhí)行情況要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，必要時可組織專門考核。檢查情況和考核結(jié)果作為對村（居）班子和干部業(yè)績評定的重要依據(jù)。
五、報告制度的責(zé)任追究
村支部書記任職報告 第3篇
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第一條為了促進(jìn)我村經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)及法律法規(guī)，結(jié)合本村實(shí)際，制定本規(guī)則。
第二條村務(wù)管理堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)依法管理、村民自治，增強(qiáng)村級組織效能，促進(jìn)村務(wù)管理民主有序運(yùn)行。
第二章村級組織及其職責(zé)
第三條村黨支部是村級各種組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，對本村政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會發(fā)展各方面重大問題實(shí)行全面領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)和有關(guān)規(guī)定履行職責(zé)。村黨支部委員會負(fù)責(zé)村黨支部的日常工作，由村黨支部書記負(fù)總責(zé)，其他委員根據(jù)分工各司其職。
第四條村民委員會是在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下由村民直接選舉產(chǎn)生的自我管理、自我教育、自我服務(wù)的群眾性自治組織，依據(jù)《村民委員會組織法》履行職責(zé)。日常工作由村委會主任負(fù)總責(zé)，其他委員根據(jù)分工各司其職。
第五條村經(jīng)濟(jì)合作社是按照《浙江省村經(jīng)濟(jì)合作社組織條例》規(guī)定建立的村集體所有的社會性合作經(jīng)濟(jì)組織，根據(jù)村兩委的授權(quán)協(xié)助處理村務(wù)。
第六條村共青團(tuán)是農(nóng)村先進(jìn)青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍；村婦代會是聯(lián)系村婦女的群眾性組織，在兩個文明建設(shè)中發(fā)揮重要的作用；村民兵組織是黨領(lǐng)導(dǎo)下不脫離生產(chǎn)的群眾武裝組織，是人民軍隊(duì)助手和后備力量；村治保會是群眾性的治安保衛(wèi)組織；村調(diào)解會協(xié)助村委會依法治村，教育村民遵紀(jì)守法，協(xié)助有關(guān)部門做好歸正人員的幫教和安置，依法化解村民內(nèi)部的糾紛和矛盾。
第七條村委會在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下開展工作，并接受村民會議或村民代表會議的監(jiān)督。村經(jīng)濟(jì)合作社、共青團(tuán)、婦代會、民兵、治保、調(diào)解、老協(xié)會、計生協(xié)等村級配套及社團(tuán)組織在村黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞黨在農(nóng)村的中心工作，依照法律法規(guī)及各自章程行使職權(quán)，履行職責(zé)，并完成上級和本村領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
第八條村民代表會議是經(jīng)村民會議授權(quán)討論決定本村重大村務(wù)的決策機(jī)構(gòu)。村民代表會議一般每季度召開一次，遇重大情況可隨時召開。村民會議有權(quán)改變或撤銷村民代表會議不適當(dāng)?shù)臎Q定。
第九條村兩委聯(lián)席會議是處理本村重要村務(wù)的決策機(jī)構(gòu)。由村黨支部書記、村委會主任協(xié)商后共同召集，黨支部書記主持，一般每月至少召開一次，必要時可隨時召開。
第十條村務(wù)監(jiān)督小組在村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下對本村村務(wù)實(shí)施民主監(jiān)督。其主要職責(zé)是：
（一）對村民自治章程、村規(guī)民約及其他規(guī)章制度的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督，并及時向村黨支部、村委會提出意見；
（二）對村委會執(zhí)行村民會議或村民代表會議討論決定的事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督；
（三）對村務(wù)、財務(wù)公開、村干部述職評議等一系列工作制度執(zhí)行情況及村干部個人重大事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督；
（四）對村內(nèi)財務(wù)收支進(jìn)行定期審核監(jiān)督；
（五）協(xié)查，并如實(shí)向村民解釋。
第三章村務(wù)類別及內(nèi)容
第十一條根據(jù)村務(wù)重要程度、性質(zhì)不同，將本村村務(wù)分為重大村務(wù)、重要村務(wù)及一般性村務(wù)；村務(wù)管理分為組織人事管理、集體經(jīng)濟(jì)管理、財務(wù)收支管理、社會事務(wù)管理及其它事務(wù)管理等類型。
第十二條根據(jù)村民會議授權(quán)，涉及村民整體利益由村民代表會議討論通過或決定的重大村務(wù)事項(xiàng)是：
（一）聽取和審議村委會年度工作報告，評議村干部；
（二）制訂和修改村財務(wù)管理制度，確定和修改村級財務(wù)審批權(quán)限；
（三）通過村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃，制定宅基地分配方案；
（四）決定村土地征用及補(bǔ)償費(fèi)分配方案；
（五）5萬元以上的村道路、橋梁、辦公樓、老人亭等公益事業(yè)建設(shè)項(xiàng)目資金使用、招投標(biāo)或承包方案；
（六）需要村民籌資的方案；
（七）決定價值1萬元以上村集體資產(chǎn)的拍賣、出售，3萬元以上的村集體投資及資源的承包；
（八）本村享受誤工補(bǔ)貼的人數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)的方案，村養(yǎng)老金和醫(yī)療保險等福利安排方案；
（九）制訂和修改村經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃；
（十）修改村民自治章程、村規(guī)民約及本規(guī)則；
（十一）決定或通過村兩委聯(lián)席會議提出或1/3村民代表提出事關(guān)村民利益的事項(xiàng)。
第十三條屬村兩委聯(lián)席會議討論通過或決定的重要村務(wù)事項(xiàng)是：
（一）研究貫徹落實(shí)國家政策措施，執(zhí)行鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府決議和決定，安排鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
（二）研究部署村黨支部委員會會議決議的落實(shí)措施；
（三）研究通過由村兩委聯(lián)席會議決定的人事問題；
（四）審議或起草向村民代表會議、村民會議提交議案；
（五）執(zhí)行村民會議或村民代表會議的決定、決議及其制定有關(guān)規(guī)章制度；
（六）制訂、執(zhí)行本村年度工作計劃、財務(wù)計劃；
（七）研究落實(shí)土地征用措施、宅基地審批、公益事業(yè)的建設(shè)項(xiàng)目；
（八）研究年度村財務(wù)預(yù)決算方案的制訂和修改，安排財務(wù)收支，決定2000元以上的財務(wù)支出、5萬元以下的公益事業(yè)的建設(shè)項(xiàng)目安排及1萬元以下村集體資產(chǎn)的拍賣、出售、出租等事項(xiàng)；
（九）研究制定并落實(shí)本村社會治安綜合治理、村容村貌建設(shè)、村民慰問、救濟(jì)、獎學(xué)金及補(bǔ)助計劃等事項(xiàng)；
（十）討論以村兩委名義上報的重要報告或其他需要商議的事項(xiàng)。
第十四條一般性村務(wù)，是由村各個組織根據(jù)各自職責(zé)、分工及權(quán)限能自主處理的村務(wù)。
第四章村務(wù)決策程序
第十五條屬本規(guī)則第十二條規(guī)定的重大村務(wù)事項(xiàng)須經(jīng)村民代表會議決策；第十三條規(guī)定的重要村務(wù)事項(xiàng)須經(jīng)村兩委聯(lián)席會議決策；第十四條規(guī)定的一般性村務(wù)由村各個組織根據(jù)各自職責(zé)處理。
第十六條村務(wù)決策程序一般分議題的提出、討論、確定、表決、執(zhí)行、監(jiān)督等六個環(huán)節(jié)。
第十七條重大村務(wù)決策方案由村黨支部研究提出，經(jīng)村兩委聯(lián)席會議通過后形成正式方案。如村委會、配套組織或村民代表聯(lián)名提出的，一般須提請黨支部研究后，提出方案。重要村務(wù)議題由村黨支部書記和村委會主任協(xié)商、醞釀后提出方案。
第十八條議題的討論應(yīng)堅(jiān)持群眾路線，廣泛征求村各方意見，集思廣益，充分考慮村民的意愿。重大事項(xiàng)議題經(jīng)討論后，一般須在一周內(nèi)提請法律、政策部門進(jìn)行咨詢，對暫時不提請咨詢的，必須向提出者作出說明。
第十九條確定重大事項(xiàng)議題應(yīng)經(jīng)過法律政策咨詢。
凡涉及村集體資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、承包、租賃經(jīng)營及重大工程建設(shè)的意向性項(xiàng)目、準(zhǔn)備簽署的合同、各項(xiàng)規(guī)章制度、村規(guī)民約草案等事關(guān)村民利益的事項(xiàng)；其它需要通過法律政策咨詢決定的事項(xiàng)，就內(nèi)容合法性或程序性問題，應(yīng)向法律服務(wù)機(jī)構(gòu)或上級有關(guān)部門咨詢。沒有通過法律和政策論證的，不能提交決策。
第二十條議題的表決應(yīng)根據(jù)權(quán)限通過村黨員大會、村委會會議、村兩委聯(lián)席會議、村民代表會議的表決。會議表決可以用口頭、舉手、投票等形式。進(jìn)行表決時，贊成人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)人數(shù)的半數(shù)通過，決議有效。召開村民代表會議時，必須2/3以上村民代表參加，會議有效；經(jīng)全體代表過半數(shù)通過，決議有效，且不得與黨的路線方針政策及法律法規(guī)相抵觸。
第二十一條執(zhí)行決議由村黨支部、村民委員會、村經(jīng)濟(jì)聯(lián)合社及其它配套組織根據(jù)各自職責(zé)或授權(quán)執(zhí)行。
第二十二條決議執(zhí)行情況由村黨支部、村務(wù)監(jiān)督小組、村民代表和村民進(jìn)行有效監(jiān)督。對村務(wù)監(jiān)督小組提出的問題，村有關(guān)組織應(yīng)在7天內(nèi)予以正式答復(fù)。
第五章辦事和議事規(guī)則
第一節(jié)組織人事管理
第二十三條村辦公室主任（村報賬員）人選由村黨支部提出，經(jīng)村兩委聯(lián)席會議研究，提請村民代表會議通過。
村級配套組織（村共青團(tuán)、婦代會、民兵組織等）人事問題由村黨支部在聽取多方意見提出，征得相應(yīng)主管部門原則同意后，根據(jù)有關(guān)章程和管理權(quán)限決定。
村老協(xié)、計生協(xié)等社團(tuán)組織負(fù)責(zé)人人選按章程規(guī)定提出后，須經(jīng)村兩委聯(lián)席會議研究決定，按章程規(guī)定審批。
村委會成員分工及其調(diào)解會、治保會、聯(lián)防隊(duì)成員等人事問題由村委會主任與黨支部書記協(xié)商后，提出方案，經(jīng)村兩委聯(lián)席會議研究決定，報鎮(zhèn)備案。
第二十四條本村村務(wù)監(jiān)督小組成員設(shè)5名，一般應(yīng)有村黨支部成員、村民代表、村黨員代表、村老協(xié)代表、普通村民等各方人員。其人選由村黨支部醞釀后提名，經(jīng)村民代表會議推選產(chǎn)生，任期與村委會相同。村委會成員、村辦公室主任（村報賬員）不得擔(dān)任村務(wù)監(jiān)督小組成員。村務(wù)監(jiān)督小組成員不履行職責(zé)，由村黨支部提出，經(jīng)村民代表會議通過，撤銷其成員資格。
第二十五條村民代表選舉與村民委員會同時進(jìn)行換屆。本村村民代表設(shè)35名，其人選一般由村黨支部提名（村黨支部成員、優(yōu)秀黨員、村委會成員、各配套組織負(fù)責(zé)人可按法定程序進(jìn)入村民代表），經(jīng)本小組村民半數(shù)以上投票，并經(jīng)本小組全體村民的半數(shù)以上通過，即行生效。半數(shù)以上本小組村民書面聯(lián)名或會議表決罷免本小組村民代表的，即行罷免。
第二十六條村民小組長根據(jù)授權(quán)協(xié)助管理涉及本小組村民的各項(xiàng)村務(wù)。本村村民小組長設(shè)12名，其人選由村黨支部提名，本小組村民半數(shù)以上同意即當(dāng)選；半數(shù)以上本小組村民書面提出罷免或會議表決通過即生效。
第二節(jié)集體經(jīng)濟(jì)管理
第二十七條村集體經(jīng)濟(jì)屬本村全體村民集體所有，由村委會依法進(jìn)行有效管理。屬村集體所有的房產(chǎn)、魚塘、果園、山林、企業(yè)等實(shí)行承包或者出租，應(yīng)當(dāng)采取公開競標(biāo)方式確定經(jīng)營者。村集體經(jīng)濟(jì)收入主要用于發(fā)展經(jīng)濟(jì)、公共公益事業(yè)、村級組織開支等。
第二十八條統(tǒng)一管理全村用水。采用承包經(jīng)營管理自來水，應(yīng)由村兩委聯(lián)席會議討論承包指標(biāo)及管理費(fèi)用，并提請村民代表會議通過，實(shí)行公開競標(biāo)，簽訂合同，依法管理。
第三節(jié)財務(wù)收支管理
第二十九條財務(wù)管理實(shí)行村級會計委托制，嚴(yán)格按照《永嘉縣村級財務(wù)管理暫行規(guī)定》（永委辦發(fā)〔2002〕114號）文件執(zhí)行，并推行村財務(wù)預(yù)決算制度。
（一）村財務(wù)實(shí)行村委會主任一支筆審批制度。村委會主任的有關(guān)經(jīng)費(fèi)報銷由村黨支部書記審批。
（二）500元以下非生產(chǎn)性開支由村委會主任審核簽字，500元以上至2000元非生產(chǎn)性開支由村黨支部書記審核、村委會主任簽署，2000元以上開支由村兩委聯(lián)席會議研究確定，村委會主任簽署。生產(chǎn)性開支應(yīng)根據(jù)合同、會議決議授權(quán)由村委會主任審簽。
（三）村財務(wù)主管、當(dāng)事人違反村財務(wù)規(guī)定而招致村集體經(jīng)濟(jì)損失的，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并進(jìn)行賠償。
第三十條村干部報酬及補(bǔ)貼等。
（一）本村村干部年固定工資基數(shù)為3000元，村黨支部書記、村委會主任、村辦公室主任（報賬員）按固定工資基數(shù)100%計算，村黨支部副書記、村委會副主任按基數(shù)的40%，其他村兩委成員工資按固定基數(shù)的20%計算。工資按半年度發(fā)放。其它村干部實(shí)行誤工補(bǔ)貼制，每人每工時視實(shí)際情況而定，一般每日不得超過35元。
（二）實(shí)行村兩委干部年度評議獎罰制。在年度村兩委干部（包括村辦公室主任）評議中村干部個人被評“優(yōu)秀”等次的獎500元，“不稱職”等次的扣發(fā)村干部個人年固定工資的50%。獎金按年度發(fā)放。
（三）村干部通訊費(fèi)用。村黨支部書記、村委會主任每人每年1200元，辦公室主任600元。
（四）村干部差旅費(fèi)報銷執(zhí)行縣財政對國家工作人員公差報銷標(biāo)準(zhǔn)。
第四節(jié)社會事務(wù)管理
第三十一條編制村鎮(zhèn)規(guī)劃，要經(jīng)村兩委聯(lián)席會議研究后，提請村民代表討論通過并報上級政府部門審批實(shí)施。村民新建、擴(kuò)建、改建房屋及其它建設(shè)用地，須向村委會書面申請，經(jīng)村兩委聯(lián)席會議研究，按照程序?qū)徟?/p>
第三十二條需要村民籌資的，要嚴(yán)格按規(guī)定辦事，并由村兩委聯(lián)席會議研究提出方案，提交村民代表會議討論通過，并實(shí)行一事一議。
第三十三條加強(qiáng)村內(nèi)矛盾的控制和化解，實(shí)現(xiàn)村內(nèi)組織間、村級組織與村民間、村民與村民間的矛盾和糾紛在村范圍內(nèi)能妥善解決。
（一）推行村干部民情值勤制。村兩委成員和配套組織負(fù)責(zé)人等3名干部組成每周三、周日夜間值勤，辦理事務(wù)，受理村民咨詢、，協(xié)調(diào)糾紛，化解矛盾等。
（二）推行村干部民情訪談制。村兩委成員至少每月一次深入村民家中訪談，每季度至少組織一次村民情訪談會，組織村民與村干部交流。
（三）推行村干部探視村民制。遇村民重病或去世以及出現(xiàn)突發(fā)事件等，應(yīng)安排村干部探視慰問（黨員一般由村支部書記前往探視）。
第五節(jié)其它事務(wù)管理
第三十四條會議管理。會議的召集、主持及議題的確定。村黨支部委員會會議、黨員大會由黨支部書記或書記委托副書記確定議題、召集并主持，特殊情況可邀請鎮(zhèn)黨委召集并主持；村委會會議由村委會主任或主任委托副主任確定議題、召集并主持。召開村民會議或村民代表會議，一般由村委會主任提議，經(jīng)村兩委聯(lián)席會議討論確定，由村委會負(fù)責(zé)召集并主持。村務(wù)監(jiān)督小組會議，由組長負(fù)責(zé)召集。
實(shí)行會前預(yù)告。召開黨員大會、村兩委聯(lián)席會議一般應(yīng)提前1-2天（村民會議應(yīng)提前7天，村民代表會議須在提前3天）將會議時間、地點(diǎn)、議題，以書面、口頭、電話或廣播等形式通知應(yīng)到會人員。
村黨支部委員會會議、黨員大會、村兩委聯(lián)席會議、村委會會議、村民大會實(shí)到會人數(shù)達(dá)到應(yīng)到會人數(shù)半數(shù)以上，會議有效（村黨支部換屆按《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》辦理）。召開村民代表會議，2/3以上村民代表到會，會議有效。
與會者參加會議應(yīng)簽名，由辦公室主任進(jìn)行詳細(xì)記錄并存檔。會議決議一般應(yīng)通過廣播、公開欄張貼等形式告知黨員、村民（涉及機(jī)密不得公開）。
對上級下達(dá)指示、出現(xiàn)重大突發(fā)性事件，不能及時召開村級有關(guān)會議的，由黨支部書記、村委會主任、村兩委成員、村配套組織負(fù)責(zé)人根據(jù)各自職責(zé)可先行處理，事后應(yīng)及時向村黨支部、村委會、村民代表會議和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府報告。
第三十五條印鑒管理。村黨支部委員會印鑒由支委會組織委員保管。村委會、村經(jīng)濟(jì)合作社印鑒由村辦公室主任保管，村委會主任、村經(jīng)濟(jì)合作社社長監(jiān)督使用。其它村級配套組織的印鑒根據(jù)章程由各自負(fù)責(zé)人保印鑒保管人離開原工作崗位時，須同時移交印鑒。不及時移交印鑒、濫用印章者按有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任，并賠償由此造成的損失。
第三十六條檔案管理。村內(nèi)各個組織會議記錄、財務(wù)收支原始憑證、經(jīng)濟(jì)合同、文書檔案以及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和村務(wù)決策管理等各種類型的檔案，由村辦公室主任（報賬員）及時收集、整理、歸檔，妥善保管，確保檔案安全。
第六章民主監(jiān)督
第三十七條推行村干部任期承諾制。村黨支部委員會、村委會成員候選人在黨員、選民投票前，應(yīng)向黨員、村民公開書面承諾（承諾不得違的路線、方針、政策和法律、法規(guī)），明確表達(dá)當(dāng)選后本人的任期承諾。當(dāng)選后的村兩委成員，須將承諾書列入檔案管理，并報鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府備案，接受黨員、村民、鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府的監(jiān)督。另選他人當(dāng)選的村兩委成員也按此規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)辦。
第三十八條村務(wù)和黨務(wù)應(yīng)及時公開。對村民關(guān)心的村務(wù)做到事前、事中、事后全過程的公開。村財務(wù)結(jié)算實(shí)行月清月結(jié)季公開，嚴(yán)格按照鎮(zhèn)政府村會計服務(wù)中心提供的公開欄目、內(nèi)容進(jìn)行公開，每年1月20日、4月20日、7月20日、10月20日為村務(wù)、財務(wù)公開日。
第三十九條實(shí)行村民質(zhì)詢村務(wù)制。黨員、村民就具體村務(wù)、村干部具體行為可以向村各個組織、村干部本人質(zhì)詢。質(zhì)詢會一般每半年召開一次，上半年設(shè)在7月20日后一周內(nèi)，下半年設(shè)在1月20日后一周內(nèi)（與村干部年度報告、評議會同時召開）。
質(zhì)詢會召開一周前，要進(jìn)行村務(wù)公開，同時將質(zhì)詢會召開時間、地點(diǎn)向村民公告。
質(zhì)詢應(yīng)當(dāng)采取書面形式，并在會議前二天提交村黨支部書記或村委會主任。
村兩委應(yīng)當(dāng)及時召開會議討論，并在質(zhì)詢會議上逐件予以答復(fù)。本級答復(fù)不了的，應(yīng)當(dāng)向村民作出說明、解釋，并及時向上級咨詢。
第四十條實(shí)行村兩委年度報告和村干部述職制。村兩委年度報告、村干部述職、質(zhì)詢會、干部評議會議應(yīng)一并召開，由鎮(zhèn)駐村干部和村黨支部書記共同召集并主持。參加會議對象為全體黨員、村民代表，時間一般安排在每年1月20日后一周內(nèi)。具體時間、地點(diǎn)、報告內(nèi)容、述職方式須在會前5天由村兩委聯(lián)席會議研究確定（村黨支部委員會的報告由駐村干部審定），通知全體黨員、村民代表，并告示全體村民。
村黨支部書記向全體黨員、村民代表報告一年來本村黨建、政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會事業(yè)發(fā)展各方面重大問題的貫徹執(zhí)行情況和下年度工作打算，每位支部委員就本人本年度工作情況應(yīng)進(jìn)行述職。村委會主任和每一名成員必須向村民代表會議就村委會履行職責(zé)、承諾，完成工作目標(biāo)情況進(jìn)行述職。村辦公室主任應(yīng)向全體黨員、村民代表就工作情況進(jìn)行述職。
村干部述職后，應(yīng)組織村民代表（黨員）討論，并接受村民（黨員）就具體村務(wù)當(dāng)場質(zhì)詢，村干部應(yīng)作出詳盡的解釋。當(dāng)場答復(fù)不了，應(yīng)承諾在會后7天內(nèi)予以答復(fù)。
第四十一條實(shí)行年度評議村干部制。年度評議村干部與第四十條規(guī)定同時進(jìn)行。在村干部述職和村民當(dāng)場質(zhì)詢結(jié)束后，即組織全體黨員對村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行民主測評；組織村民代表對村委會領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行民主評議；組織全體黨員、村民代表對村辦公室主任進(jìn)行民主評議，并當(dāng)場予以公布。
評議采用無記名投票方式，評議表格上設(shè)滿意、不滿意兩欄，評議結(jié)果分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。滿意率超過80%的定為“優(yōu)秀”等次，滿意率超過65%的為“稱職”等次，滿意率在50%至65%之間的為“基本稱職”等次，不滿意率超過50%的為“不稱職”。其中，村黨支部或村委會領(lǐng)導(dǎo)班子、村兩委成員在評議中不滿意率超過2/3，視為“嚴(yán)重不稱職的班子”、“嚴(yán)重不稱職的村干部”。
第四十二條村干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的規(guī)定。按照《浙江省農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計辦法》（省政府第147號令）規(guī)定進(jìn)行審計。村主要干部（村黨支部書記、村委會主任、村報賬員）任期屆中或?qū)脻M時，經(jīng)村兩委聯(lián)席會議提出或半數(shù)以上村民代表聯(lián)名要求組織審計的，應(yīng)及時對其進(jìn)行審計。正常審計有關(guān)費(fèi)用由村集體支出。
不屬上款途徑提出的審計，經(jīng)鎮(zhèn)政府同意，也可以進(jìn)行審計。審計結(jié)果屬村干部個人侵吞集體財產(chǎn)的，由相關(guān)村干部承擔(dān)審計費(fèi)用；屬村集體決策責(zé)任的，由村集體承擔(dān)審計費(fèi)用；沒有以上責(zé)任的，其相關(guān)審計費(fèi)用由提出人承擔(dān)。
第七章違規(guī)責(zé)任追究
第四十三條實(shí)行村干部誡勉制。對村干部思想不正、行為不規(guī)、長期鬧不團(tuán)結(jié)、不履行崗位職責(zé)以及違反村務(wù)管理規(guī)則等等，情節(jié)較輕，由村黨支部給予誡勉。
村黨支部書記、村委會主任由鎮(zhèn)委給予誡勉。
第四十四條村干部存在下列違規(guī)決策、違規(guī)管理或個人侵權(quán)行為造成村集體損失的，須賠償相應(yīng)的損失：
（一）村基本建設(shè)項(xiàng)目的確定和發(fā)包；
（二）村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃和宅基地的分配、使用；
（三）土地征用及各項(xiàng)補(bǔ)償費(fèi)的使用；
（四）集體資產(chǎn)出租、出售和其它收益的管理與使用；
（五）公益資金籌集管理與使用；
（六）以集體資產(chǎn)為其它單位或個人提供擔(dān)保的；
（七）公款私存或違反現(xiàn)金管理規(guī)定的；
（八）違反規(guī)定報銷的，挪用集體資金的或侵占其它集體資產(chǎn)的。
第四十五條實(shí)行村干部辭職、引咎辭職、責(zé)令辭職制。村黨支部書記、副書記提出辭職經(jīng)鎮(zhèn)委批準(zhǔn)即可生效；黨支部委員提出辭職經(jīng)黨員大會通過后即可生效；村委會主任、副主任、委員提出辭職，村民代表會議通過后即可生效；村辦公室主任辭職經(jīng)村兩委聯(lián)席會議同意，提交村民代表會議通過后即可生效。
村黨支部、村委會領(lǐng)導(dǎo)班子在年度評議中，被評為“嚴(yán)重不稱職的班子”，應(yīng)當(dāng)集體辭職。村兩委成員在年度評議中，被評為“嚴(yán)重不稱職的村干部”，應(yīng)當(dāng)引咎辭職。
應(yīng)引咎辭職而拒不辭職的村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員，由駐村干部上報鎮(zhèn)黨委責(zé)令其辭職；應(yīng)引咎辭職而拒不辭職的村委會成員，由村民代表會議責(zé)令其辭職。
村黨支部書記未經(jīng)鎮(zhèn)委批準(zhǔn)長期外出（連續(xù)3個月以上）、沒有履行職責(zé)，由駐村干部上報鎮(zhèn)委責(zé)令其辭職。根據(jù)第四十四條規(guī)定應(yīng)當(dāng)賠償損失而拒不賠償?shù)拇妩h支部成員，由駐村干部上報鎮(zhèn)委責(zé)令其辭職。
村支部書記任職報告 第4篇
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我是西堼村黨支部書記兼村委會主任劉東升，于1962年出生，2005年加入中國共產(chǎn)黨，2018年7月31日任村黨支部書記，下面我2020年，西堼村的黨建工作和村委會工作，述職如下：
西堼村共有黨員43名，全村共有227戶，土地1400余畝。人口760左右，一年來，在上級黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在全村廣大黨員、群眾的支持下，我和班子成員一起任勞任怨，盡職盡責(zé)，出色完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)工作和任務(wù)，為村里辦好事辦實(shí)事，得到了廣大村民的贊許，也得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
下面我就一年來村里各項(xiàng)工作開展情況做如下匯報：
1、組織建設(shè)：我作為西堼村黨支部書記第一責(zé)任人，深感責(zé)任重大，要勇挑重?fù)?dān)，砥礪前行，我更加主動學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想，聚焦問題，強(qiáng)化整改，鞏固拓展“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，班子成員分工明確，責(zé)任到人，團(tuán)結(jié)協(xié)作，有力推定我村黨的基層組織建設(shè)全面進(jìn)步，全面過硬，使黨支部成為的帶領(lǐng)村民奔小康的戰(zhàn)斗堡壘，
2、政治學(xué)習(xí)方面：定期召開支部委員會、黨員大會，黨小組會，講一次黨課，必須做到“三會一課”制度。
3、全面推進(jìn)黨務(wù)公開村務(wù)公開，遵照上級組織部門要求，每月按時交納黨費(fèi)，黨支部向廣大黨員及時傳達(dá)黨中央上級黨委的指示精神，全體黨員干部政治思想水平得到了提高，主動學(xué)習(xí)，互相交流的熱情更高，有利于今后村莊的發(fā)展。
4、村容村貌發(fā)展
在這一年里，大大提升了村莊“干凈、整潔、有序美化”的環(huán)境，使村容村貌有了很大改觀，首先整治了村莊的生活垃圾，動員村民把自家房前屋后各種垃圾雜物全部清除干凈，亂潑亂倒現(xiàn)象得到了歇制。進(jìn)行了廁所革命，全面治理旱廁，改為水沖，進(jìn)入污水管網(wǎng)，環(huán)境衛(wèi)生真正得到了改善，每條街道都非常干凈、整潔、有序。
5、我村在垃圾分類工作中走在了全鎮(zhèn)的前列，我們用廣播，入戶、宣傳欄等方式進(jìn)行大力宣傳。使百姓意識和了解垃圾分類給大家?guī)淼暮锰帯Ｔ诖似陂g，我們改造和增設(shè)了垃圾分類回收設(shè)施，家家戶戶都按裝了垃圾分類的標(biāo)識桶，把這項(xiàng)環(huán)保工作盡快走向常規(guī)化。
6、村里的污水管網(wǎng)，雨水管網(wǎng)都進(jìn)行了提升改造。解決了污水亂潑、蚊蟲亂飛的現(xiàn)象，也使雨季雨水順利出莊的問題得到了解決。
7、在村莊的建設(shè)方面，我村的全體黨員、村民代表和街長們獻(xiàn)計獻(xiàn)策，群策群力，使得我村的村容村貌有了很大變化，我代表班子成員謝謝大家！
8、主題教育發(fā)面：
就搞好主題教育、踐行、擔(dān)當(dāng)、作為方面，努力適應(yīng)新時代，切實(shí)增強(qiáng)黨建工作的緊迫感，要對照重要知識要求，站在增強(qiáng)“四個意識”堅(jiān)定“四個自信”堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”的高度，檢驗(yàn)初心，提純初心，以百姓之心為心，勇?lián)聲r代使命任務(wù)，增強(qiáng)做到群眾工作的責(zé)任心，讓黨員群眾得到周到服務(wù)，彰顯黨在基層執(zhí)政的政策優(yōu)勢。
踐行擔(dān)當(dāng)使命，我覺得就是做到：三個不忘記：一是不能忘記“如何做個好干部”的教導(dǎo)，始終把人民群眾放在心中最高的位置，全心全意為人民服務(wù)，為人民群眾的利益和幸福而努力工作。二是不忘讓人民過上美好生活的奮斗目標(biāo)，始終急群眾之急，想群眾之所想，解群眾之所難。三是不忘自己擔(dān)負(fù)的職責(zé)，作為一名村干部，要站在服務(wù)群眾的第一線，堅(jiān)持把事辦妥，把事辦實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)地用實(shí)際行動服務(wù)全村百姓，我將牢記宗旨，繼續(xù)前行。
通過一年來的工作實(shí)踐，我認(rèn)識到工作開展確有一定成效，但還有很多不足之處，距離上級黨委的要求還有很大差距，主要問題如下：
1、黨建方面：黨支部組織黨員活動形式較單一，使部分黨員對政治學(xué)習(xí)力度不夠積極、主動，對個別黨員長年不參加集體活動，表現(xiàn)束手無策，做思想工作力度不夠，不能有效地開展批評和自我批評。今后，我要開動腦筋，使黨員活動多樣化，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，盡快提高廣大黨員的政治水平，真正發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。
2、群眾文化活動方面：為了豐富廣大村民的文化生活，我們建立了“老年活動中心”“圖書閱覽室”等硬件設(shè)施，但由于我們?nèi)狈M織安排，沒能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。
3、在精神文明建設(shè)方面：美麗村莊不僅要環(huán)境美，人美更為重要。近年來，鄰里之間和諧相處，家庭和睦，打架斗毆現(xiàn)象基本清除，但對于“敬老愛幼”的先進(jìn)個人“模范家庭”先進(jìn)典型宣傳力度不夠，今后我們要加大力度重視農(nóng)村精神文明建設(shè)，積極倡導(dǎo)健康向上文明的社會新風(fēng)尚，努力營造村風(fēng)文明的濃厚氛圍。
4、美麗村莊的建設(shè)：由于黨群上下的一致努力，村容村貌得到很大改觀。但是存在衛(wèi)生死角，個別村民對美化環(huán)境的重大意義認(rèn)識不夠，還有亂潑亂到現(xiàn)象。對養(yǎng)殖戶的畜禽類糞便管理上缺乏有效的措施，使村莊空氣收到嚴(yán)重污染。
總結(jié)過后，吸取經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，加大自身道德修養(yǎng)，多為群眾辦實(shí)事，辦好事，要以問題為導(dǎo)向，查找問題，明確下一步整改和努力舉措，讓我村黨支部村委會成員真心成為鄉(xiāng)親們的領(lǐng)班人，成為貫徹落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的有力執(zhí)行者。本著我村的情況，切實(shí)解決黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用不彰顯，組織力度不夠，軟弱懶散等突出問題，舉一反三，建章立制，以自我革命精神提升我村黨組織的組織力，戰(zhàn)斗力。在新時代中國特色社會主義思想指引下，堅(jiān)守初心和使命，盡心竭力為民服務(wù)。腳踏實(shí)地為西堼村的發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
以上是我的述職報告，請領(lǐng)導(dǎo)審議。
村支部書記任職報告 第5篇
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辭職即辭去職務(wù)，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關(guān)系的行為。下面就讓小編帶你去看看村委員個人工作辭職報告范文5篇，希望能幫助到大家!
村委員辭職報告1____鄉(xiāng)黨委：
本人于20年12月份考錄為村官被鄉(xiāng)政府分配到____村擔(dān)任書記助理。20年1月，經(jīng)過村黨支部換屆選舉，本人被推選為新一屆黨支部書記。
20年1月13日，本人參加____市事業(yè)單位招錄考試，后經(jīng)過面試、體檢、政審等程序，已經(jīng)到____鎮(zhèn)人民政府報到上班。根據(jù)組織部、所在單位要求及本人綜合考慮，現(xiàn)要求辭去中共____鄉(xiāng)____村黨支部書記職務(wù)，望上級黨委予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請人：______
20年5月12日
村委員辭職報告2敬愛的黨支部：
我是1979年光榮的加入中國共產(chǎn)黨，在鎮(zhèn)黨委和__村黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下和親切的關(guān)懷下，使我逐步成長，更加感到黨的溫暖。在參加工作之際，我干對了，組織上支持我，干錯了，組織上幫助我，黨員同志們關(guān)心我。我深刻的理解黨組織的關(guān)心和愛護(hù)，黨員同志們的親切關(guān)懷，是對我極大地鼓舞和鞭策。我只能說一聲謝謝黨組織，謝謝全體黨員同志們。
由于我年歲以高，真所謂耳聾眼花，力不從心，我想辭去黨員同志們交給我的重任和信任。希望大家能夠理解我，支持我。
我的想法是，年輕的黨員更有朝氣，他們敢想敢干，只要有一顆對黨無限忠誠的心，一定會把黨的工作干好，__的前途，__的事業(yè)，__的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，希望寄托在年輕人身上，更寄托在我們有一個堅(jiān)強(qiáng)有力的黨支部。
今后，我仍然一如既往的支持黨支部的工作和黨委的決定，有需要我做的事，我決不推辭，仍然以一個共-產(chǎn)-黨員身份，時刻要求自己，牢記黨的宗旨，把群眾的`利益，放在首位，決不找領(lǐng)導(dǎo)的麻煩。跟黨走，心不變，直到終止。最希望的是，一個人不算富，全__都富起來乃至全__鎮(zhèn)都富起來，我才會高興。我要為實(shí)現(xiàn)共-產(chǎn)主義理想，奮斗終生。
此致
敬禮!
辭職人：______
2020年__月__日
村委員辭職報告3__村委會各領(lǐng)導(dǎo)：
您好!感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的這份辭職申請書。
我因得到群眾的信任與支持，于20____年9月份被群眾推選為富仍老村副村長。20____年9月我完成第一屆任期，并且因工作認(rèn)真，熱情、周到服務(wù)，在20____年9月?lián)Q屆選舉時繼續(xù)被群眾推選為副村長。在我4年的任期里，我以身作則，認(rèn)真貫徹村委會的正確決策和部署，為村里群眾做我力所及的服務(wù)。在我任職期間，我不但得到了上級領(lǐng)導(dǎo)、村委會領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助，而且也得到了廣大群眾的支持與寬容。在此，我個人萬分感謝!
經(jīng)過4年時間的任職，我在工作中學(xué)到了不少的知識，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，同時我更加地體會到了群眾的困難之處。按理說我應(yīng)該再任兩年職，但由于個人原因，無法正常工作，對上級和村委會的交代的任務(wù)無法及時執(zhí)行，不能再給群眾提供全面、周到的服務(wù)，所以經(jīng)過深思熟慮之后，我決定辭去目前在村里所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道，這個過程會給村委會帶來一定程度的不便，對此我深表抱歉。
我已經(jīng)準(zhǔn)備好在本周內(nèi)離職，并且在這段時間里完成工作交換，以減少因我的離職而給村委會帶來的不便。
祝村委會各領(lǐng)導(dǎo)身體健康，工作順利!
再次對我的離職給村委會帶來的不便表示抱歉，同時我也希望村里能夠體恤我個人的實(shí)際情況，對我的申請給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職人：__
2020年__月__日
村委員辭職報告4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的請求表示深深的歉意。
從__年__月份到__鄉(xiāng)政府工作以來，至今已__年多時間，在這__年多的工作當(dāng)中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個剛邁出大學(xué)校門、不諳世事的學(xué)生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強(qiáng)的機(jī)關(guān)工作人員。在鄉(xiāng)政府工作的__年多來，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實(shí)的時間。
__年多以來，由于自己所學(xué)專業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關(guān)知識的缺乏，雖然工作得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面，而作為我本身來講，我一直不干平庸，自己創(chuàng)業(yè)做自己喜歡的事業(yè)一直是我的夢想。時光荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼之間,我已經(jīng)到了而立之年。在這個重要的人生轉(zhuǎn)折點(diǎn)，突然從狂想的夢中醒來，回到現(xiàn)實(shí)中，發(fā)現(xiàn)青春一去不復(fù)返。年齡告訴我已不能再走彎路。經(jīng)過再三的思考之后，我決定調(diào)整一下自己目前的狀態(tài)。
工作靠領(lǐng)導(dǎo)的支持，靠大家的力量,我才能在______鄉(xiāng)政府工作這么多年，同時由于自己的素質(zhì)還不強(qiáng)，水平還不高，在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作，自己不注意方法而批評過不該批評的同志，再此向同志說聲對不起，請?jiān)彙?/p>
經(jīng)過近段時間的考慮，我決定辭去現(xiàn)在的工作。在此，我感謝鄉(xiāng)黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我fff年多來的學(xué)習(xí)和成長時期，感謝領(lǐng)導(dǎo)和其他同事帶給我快樂的工作和學(xué)習(xí)的時間。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的指導(dǎo)幫助下，我學(xué)會了很多做人、做事的道理，同時我在綜合協(xié)調(diào)和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。
最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我的處境，再一次致謝。
希望批準(zhǔn)我的辭請，我衷心感謝。祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事身體健康，工作愉快!
此致
敬禮!
辭職人：__
2020年__月__日
村委員辭職報告5__鄉(xiāng)黨委：
本人于2020年__月份考錄為村官被鄉(xiāng)政府分配到__村擔(dān)任書記助理。20____年1月，經(jīng)過村黨支部換屆選舉，本人被推選為新一屆黨支部書記。
2020年__月__日，本人參加__市事業(yè)單位招錄考試，后經(jīng)過面試、體檢、政審等程序，已經(jīng)到__鎮(zhèn)人民政府報到上班。根據(jù)組織部、所在單位要求及本人綜合考慮，現(xiàn)要求辭去中共__鄉(xiāng)__村黨支部書記職務(wù)，望上級黨委予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
村支部書記任職報告 第6篇
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基層黨支部換屆選舉方案一
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，以及省市縣有關(guān)文件精神，全鎮(zhèn)將全面展開村黨支部班子換屆工作。搞好換屆選舉工作，對于優(yōu)化村組干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，配強(qiáng)村黨支部班子，扎實(shí)推進(jìn)我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，促進(jìn)農(nóng)村改革、發(fā)展與穩(wěn)定，具有重要而深遠(yuǎn)的意義。為做好村黨支部換屆選舉工作，經(jīng)研究決定制訂本選舉工作實(shí)施方案和日程安排。
一、指導(dǎo)思想
以三個代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆五中全會精神，以全面建設(shè)五好村黨支部為目標(biāo)，不斷擴(kuò)大基層黨內(nèi)民主，堅(jiān)決把政治上靠得住、工作有本事、群眾中有威信的優(yōu)秀黨員選拔到村級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，為鑄造德安發(fā)展新輝煌提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
二、范圍、時間和方式
1、范圍：全鎮(zhèn)所在行政村黨支部。
2、時間：全鎮(zhèn)村黨支部換屆選舉從年10月28日全面啟動，11月15日以前結(jié)束，集中利用半個多月時間，全面完成支部換屆選舉任務(wù)。
3、選舉方式：本次村黨支部的換屆選舉，本著擴(kuò)大黨內(nèi)民主、尊重群眾意愿的原則，鎮(zhèn)將選擇一個村進(jìn)行兩輪票決的試點(diǎn)。
三、工作方法及步驟
(一)準(zhǔn)備發(fā)動階段(10月21日11月3日)
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。成立以鎮(zhèn)黨委書記、副書記、組織委員、紀(jì)委委員為主體的村黨支部換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)村黨支部的換屆選舉，確保工作順利進(jìn)行。
2、宣傳發(fā)動。各村要通過召開動員會、發(fā)放宣傳單、廣播、標(biāo)語等形式，加大對村黨支部換屆選舉工作的宣傳，使廣大黨員和群眾充分認(rèn)識到換屆選舉工作的重要性，特別是在村推行兩輪票決選舉辦法的重要意義，引導(dǎo)他們正確行使民主權(quán)利。同時，要營造正確的輿論導(dǎo)向，按照三培兩帶的要求，引導(dǎo)黨員、群眾將黨員致富能手選進(jìn)村黨支部班子。
3、進(jìn)村指導(dǎo)。成立由鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、駐村干部、農(nóng)村工作指導(dǎo)員等組成的駐村指導(dǎo)組，搞好調(diào)查摸底，把握思想動態(tài)，指導(dǎo)各村黨支部換屆選舉工作。
(二)組織實(shí)施階段(11月4日11月15日)
1、提交換屆請示(11月4日11月7日)。各村黨支部在換屆前向黨委提交召開黨員大會進(jìn)行換屆選舉的請示。請示的主要內(nèi)容有：本屆黨支部委員會成立時間，何時任期屆滿，換屆選舉大會主要議程、時間和地點(diǎn)，以及書記、委員的名額及選舉辦法。
2、會議通知(11月8日11月9日)。根據(jù)鎮(zhèn)黨委批復(fù)，擬定和召開換屆選舉大會的通知，確定日期、議程和選舉辦法等。會議有關(guān)通知要提前5天告知所屬黨員。
3、醞釀提名黨支部委員候選人(11月9日11月11日)。(1)公開任職條件。村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員的任職條件(包括年齡、文化程度、政治素質(zhì)、組織能力、致富本領(lǐng)等)和職數(shù)，應(yīng)在選舉前向黨員、群眾公開。(2)組織民主推薦。按照干部四化方針和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取召開座談會、民意測驗(yàn)等多種形式，深入發(fā)動黨員、群眾薦賢。(3)認(rèn)真篩選、平衡，提出初選候選人名單，并廣泛征求意見。(4)認(rèn)真考核。在廣泛征求意見、反復(fù)醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上，由黨委對其進(jìn)行全面考核。(5)經(jīng)黨支部集體討論后，提出候選人預(yù)備名單，報黨委審查。
4、召開黨員大會選舉(11月14日11月15日)。大會由上屆黨支部委員會負(fù)責(zé)主持。主要程序有：一、上屆黨支部負(fù)責(zé)同志作工作報告。二、分組討論工作報告。三、上屆黨支部向大會說明候選人預(yù)備名單醞釀產(chǎn)生的情況，提請大會討論，根據(jù)多數(shù)黨員的意見確定候選人，提交黨員大會選舉。四、大會選舉。(1)宣布大會選舉辦法。(2)清點(diǎn)到會正式黨員人數(shù)，實(shí)行正式黨員人數(shù)(包括受委托人數(shù))超過應(yīng)到正式黨員總數(shù)的五分之四，方可舉行選舉。(3)上屆黨支部實(shí)事求是了候選人的簡歷、工作實(shí)績和主要優(yōu)缺點(diǎn)，對選舉人提出的詢問作出答復(fù)。(4)選舉監(jiān)票人、計票人、唱票人，候選人不得擔(dān)任監(jiān)票人、計票人、唱票人。(5)說明填寫選票方法、投票順序和注意事項(xiàng)。(6)投票完畢后，唱票人、計票人在監(jiān)票人的監(jiān)督下，當(dāng)場開箱清點(diǎn)票數(shù)，將投票人數(shù)和票數(shù)加以核對，作出記錄，并宣布清點(diǎn)結(jié)果。收回票數(shù)少于或等于實(shí)際到會人數(shù)有效，多于實(shí)際到會人數(shù)無效，應(yīng)重新選舉。每一選票所先人數(shù)少于或等于規(guī)定應(yīng)選人數(shù)的為有效票，多于規(guī)定應(yīng)選人數(shù)的為無效票。清點(diǎn)票后，由監(jiān)票人簽字并公布候選人的得票數(shù)字，由會議主持人宣布當(dāng)選人名單。五、召開新當(dāng)選的黨支部委員會第一次會議選舉書記，新當(dāng)選黨支部書記講話。通過有關(guān)決議，對全體黨員發(fā)出號召或提出要求。最后按選舉結(jié)果填寫選舉報告單，報上級黨組織審批。
(三)選舉辦法
(1)采取黨員差額選舉支委，支委差額或等額選舉書記，無記名投票方式進(jìn)行，村支委的候選人差額為應(yīng)選人數(shù)的百分之二十。(2)選票上的候選人名單以姓氏筆劃排列。(3)選舉人不能填寫選票的，可由本人委托非候選人按選舉人的意愿寫作。如外出黨員與會確有困難，可由其通過電話或信函轉(zhuǎn)告村黨支部委托他人代為參加投票，但每名受委托人員能接受一人委托。(4)選舉人對候選人可以投贊成票或不贊成票，也可以棄權(quán)。投不贊成票者可以另選他人。(5)被選舉人獲得的贊成票超過實(shí)際到會有選舉權(quán)的人數(shù)的一半，始得當(dāng)選。當(dāng)選人多于應(yīng)選名額時，以得票多的當(dāng)選。如遇到相當(dāng)不能確定當(dāng)選人時，應(yīng)就票數(shù)相等的被選舉人重新投票，得票多的當(dāng)選。當(dāng)選人少于應(yīng)當(dāng)先名額時，對不足的名額另選選舉。如果接近應(yīng)選名額，也可以減少名額，不再進(jìn)行選舉。
四、有關(guān)要求
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各村黨支部換屆選舉工作指導(dǎo)組包(掛)村單位和工作組成員要切實(shí)履行職責(zé)，全力以赴支持配合鎮(zhèn)黨委做好換屆選舉工作。在時間進(jìn)度上要注意把握，必須在規(guī)定時間前完成換屆選舉任務(wù)。在選舉中，凡有違反《黨章》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定行為的，必須認(rèn)真查處，根據(jù)問題性質(zhì)和情節(jié)輕重，給予有關(guān)黨組織、黨員批評教育，直至紀(jì)律處分。
2、夯實(shí)基礎(chǔ)。一要嚴(yán)格控制村干部職數(shù)。此次換屆，要按照精干、高效的要求，村黨支部一般設(shè)委員3名，最多不越過5名。原則上要求做到村黨支部委員與村委會委員交叉兼職。提倡村支書當(dāng)選后，參加村委會主任競選;提倡村支部委員當(dāng)選后，參加村委會委員競選，村支書與村委會主任一肩挑比例超過50%。二要把好任職條件關(guān)。(1)政治關(guān)。候選人必須是中共正式黨員;具有堅(jiān)定的政治立場，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針和政策;全心全意為人民服務(wù)。有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;廉潔奉公，堅(jiān)持原則，辦事公道，在群眾中有較高威信。(2)能力關(guān)。要有一定的組織能力、決策應(yīng)變能力、科學(xué)預(yù)見能力和農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，有帶領(lǐng)群眾致富的真本領(lǐng)。(3)文化關(guān)。支委成員原則上要具有初中以上學(xué)歷。(4)年齡關(guān)。支部書記人選原則上男不超過55周歲，女不超過50周歲。特別優(yōu)秀的，可酌情放寬學(xué)歷、年齡條件。三要抓好軟弱渙散黨支部的整頓，通過換屆選舉，努力解決好黨支部班子軟懶散癱的問題。四要認(rèn)真做好符合條件的村黨支部升格為黨總支的工作，進(jìn)一步理順組織關(guān)系。
3、資料整理。村黨支部換屆選舉工作結(jié)束后，各地要做好資料收集整理，立卷歸檔，并將選舉工作情況形成局面報告呈報鎮(zhèn)黨委，并報縣委組織部備案。
4、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。在組織進(jìn)行村黨支部換屆選舉工作中，要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，大膽探索實(shí)踐，把村黨支部換屆選舉的過程，變成培養(yǎng)黨員民主意識，推進(jìn)基層黨內(nèi)民主的過程。對出現(xiàn)的新情況、新問題，要高度重視，及時發(fā)現(xiàn)，及時排解;對創(chuàng)新出來的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，要及時總結(jié)，及時培植，及時推廣。
基層黨支部換屆選舉方案二
根據(jù)中組部、省市委組織部關(guān)于在兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育中對基層黨組織按期換屆選舉的要求，杭州市流動人才黨委決定結(jié)合黨員組織關(guān)系排查工作情況，組織力量，對黨委所屬流動黨支部進(jìn)行換屆選舉。特制定如下實(shí)施方案。
一、支部設(shè)置
考慮到各流動人才黨支部的黨員人數(shù)較多,每個黨支部擬設(shè)委員5名,其中書記1人，副書記1人。
二、選舉范圍及任職條件
1、選舉范圍。任期屆滿的黨支部委員會納入本次換屆的選舉范圍。選舉時間自本方案下發(fā)之日起，到2016年底。
2、任職條件。為增強(qiáng)流動人才黨員支部的凝聚力，充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)性，各黨支部應(yīng)推薦黨性強(qiáng)、覺悟高、肯奉獻(xiàn)、品性好的正式黨員出任黨支部書記和支部委員。黨委鼓勵歷年來為支部建設(shè)作出貢獻(xiàn)的，尤其是為支部建設(shè)和黨員團(tuán)結(jié)付出心血并卓有成效的同志繼續(xù)擔(dān)任支部負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)各支部和黨員共同為搞好流動黨員事業(yè)再立新功。對那些覺悟低、意志衰退、不愿奉獻(xiàn)，對支部工作漠不關(guān)心，甚至不肯承擔(dān)一個黨員基本義務(wù)的黨員，不能再留在支部擔(dān)任職務(wù)。對過去在支部工作中有所松懈，但經(jīng)教育和幫助能提高認(rèn)識，愿意繼續(xù)為支部工作貢獻(xiàn)能力的，可繼續(xù)在支部中擔(dān)任職務(wù)。黨委可根據(jù)各支部負(fù)責(zé)人的表現(xiàn)，對那些在先進(jìn)支部中工作兢兢業(yè)業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、有擔(dān)當(dāng)?shù)耐?，選派到其他支部任職。
三、選舉方式及程序
1、選舉方式。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層選舉工作暫行條例》等黨章黨規(guī)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合流動人才黨支部的實(shí)際，各支部召開支部黨員大會，采用無記名投票方式進(jìn)行換屆選舉工作。有選舉權(quán)的到會黨員人數(shù)不低于應(yīng)到會黨員人數(shù)的4/5，方可進(jìn)行選舉。
2、選舉程序。本屆支部委員會于2016年9月20日前按附件一：《支部換屆選舉及候選人預(yù)備人選的請示》的要求，向黨委上報候選人名單。經(jīng)黨委審核同意后，各支部于10月20日前按照附件二：《杭州市流動人才黨委所屬黨支部委員會黨員大會選舉辦法》的要求，召開支部黨員大會完成換屆選舉，留存有關(guān)依據(jù)作為臺帳，同時將附件三：《支部黨員大會簽到表》、附件四：《選票》、附件五：《支部選舉結(jié)果報告單》及附件六：《關(guān)于選舉結(jié)果的報告》上報黨委。為保障黨員權(quán)利，如對支部人選有不同意見，且理由充分，可向黨支部或黨委反映。黨委就反映問題進(jìn)行核實(shí)并決定是否選用。
四、有關(guān)要求
1、支部換屆選舉由流動人才黨委集體負(fù)責(zé)，王堅(jiān)銘同志負(fù)責(zé)具體工作實(shí)施，高健、傅仁輝、向克發(fā)、杜中華四位同志分片負(fù)責(zé)。
村支部書記任職報告 第7篇
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陰坡咀村黨支部書記 郭前進(jìn)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、各位同事：
我是郭前進(jìn)，我自2018年8月份在全村村民代表大會上被選為村干部，后經(jīng)支部黨員大會推舉，現(xiàn)擔(dān)任中共李店鎮(zhèn)陰坡咀村黨支部書記，任職半年以來，我始終以一名合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時刻鞭策自己絕不辜負(fù)全村群眾和全體黨員的信任，始終牢記上級黨委的殷切期望，以帶領(lǐng)全村人民脫貧致富為己任，以服務(wù)全村群眾為遵旨，努力做好本職工作，為家鄉(xiāng)建設(shè)做出自己應(yīng)盡的職責(zé)。接下來我就陰坡咀支部書記這個崗位過去一年的工作匯報如下，不足之處希望大家批評指正。
一、建好黨員活動陣地，帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康
陰坡咀黨支部目前有黨員28名，針對一些黨員干部黨性意識不強(qiáng)、狀態(tài)不佳，不會干、不想干等問題，今年以來黨支部組織全村黨員干部多次認(rèn)真學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)和精神，邀請第一書記、包片領(lǐng)導(dǎo)、縣人大副主任高旭等為黨員講黨課，每月召開主題黨日活動，以不同的主題討論全村重大事務(wù)，讓黨員積極參與到村務(wù)的決策部署中，既提高了黨員的黨性修養(yǎng)，也發(fā)展了基層黨支部的民主氛圍。同時積極落實(shí)中央、省、市、縣關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興的一系列列部署要求，提高政治站位，以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膹?qiáng)烈責(zé)任感和時不我待的緊迫感謀劃抓實(shí)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
二、通過加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
陰坡咀村現(xiàn)轄7個社，全村215戶，戶籍人口871人，常住人口796人，建檔立卡貧困戶46戶，188人，今年預(yù)脫貧27戶，
人，貧困發(fā)生率較高，近幾年受冰雹自然災(zāi)害的影響，全村蘋果產(chǎn)業(yè)的質(zhì)量和產(chǎn)量連年下降，嚴(yán)重阻礙了群眾脫貧的步伐，針對這種情況，在鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一部署下，經(jīng)合理考察選址，于今年7月中旬建設(shè)完成防雹炮點(diǎn)1處，該炮點(diǎn)輻射半徑10公里，可有效防止全村果園受冰雹侵襲，為今后全村群眾的脫貧增收提供了堅(jiān)實(shí)的保證。
陰坡咀社至六方局社路段坡陡灣急，蘋果成熟之際恰逢秋雨連綿季節(jié)，道路泥濘，不僅影響群眾出行，而且不利于每年的蘋果采摘和運(yùn)輸，針對這種情況，村兩委積極向鎮(zhèn)政府匯報，申請項(xiàng)目，目前已經(jīng)完成了陰坡咀至六方局社2公里的道路硬化，極大地解決了群眾出行和果品運(yùn)輸?shù)乩щy。今年夏季雨水頻繁，很多通社道路水毀嚴(yán)重，我們積極協(xié)調(diào)鎮(zhèn)政府調(diào)配機(jī)械，拓寬、砂化社內(nèi)及產(chǎn)業(yè)道路5公里，為群眾的出行提供了便利。
針對原村部廢舊、合作社沒有經(jīng)營地點(diǎn)、村醫(yī)工作環(huán)境差的情況，今年投入資金維修了村部，建成文化服務(wù)中心1處，硬化場地800平方米，合作社租用文化廣場板房進(jìn)行集中經(jīng)營管理，村衛(wèi)生室也投入使用，村兩委制定了村干部坐班制度，村干部在修葺一新的村部進(jìn)行辦公，打通了服務(wù)最后1公里的問題。
三、筑牢民意基礎(chǔ)，精準(zhǔn)施策，精準(zhǔn)扶貧
村支部書記任職報告 第8篇
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一、基本情況
丁河鎮(zhèn)轄29個行政村，3.8萬人，農(nóng)村黨員1049名，3000人以上村2個（丁河村、邪地村），1000-3000人的村12個（茶峪村、簡村村、木寨村、奎文村、大溝村、宣溝村、鳳山村、莊口村、北峪村、陳陽村、瓦房村、蒲塘村），1000人以下的村15個（東崗村、上店村、大竹園村、龍莊村、蟲蚜村、寺山村、馬蹄村、秧地村、木瓜村、黃草村、古峪村、德勝村、楸樹村、蝎子村、大林村）。
本次換屆難點(diǎn)村1個（丁河村）地處集鎮(zhèn)，支書、村主任歷史分設(shè)；涉及掃黑除惡村1個（邪地村）支部書記受黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，處分影響期2018年11月-2020年3月，影響期已滿；軟弱渙散村1個（龍莊村）已于2020年5月整頓到位，并順利接受市縣驗(yàn)收；支書、村主任分設(shè)村5個（東崗村、奎文村、丁河村、大林村、蝎子村）。
二、前期工作情況
我鎮(zhèn)于2020年9月30日上午召開全鎮(zhèn)村級組織換屆動員會和培訓(xùn)會，根據(jù)全鎮(zhèn)29個村不同選情，分11個指導(dǎo)組，由班子成員帶隊(duì)深入各村，詳細(xì)摸排新一屆村“兩委”預(yù)備人選情況，特別是支書、村主任“一肩挑”人選情況，做到換屆前各村矛盾消化到位、經(jīng)濟(jì)審計到位、人員確定到位、重點(diǎn)難點(diǎn)村整頓到位。目前，根據(jù)走訪摸排、分析研判情況，實(shí)現(xiàn)29個村支書、村主任100%“一肩挑”沒有問題，滿員換屆、足額當(dāng)選沒有問題，每村至少保證1名婦女干部沒有問題，35歲以下優(yōu)秀年輕干部占比較上屆提高20%沒有問題，具體情況匯報如下：
一是指導(dǎo)與考察同步。鎮(zhèn)成立11個指導(dǎo)組，在進(jìn)村指導(dǎo)換屆的同時，負(fù)責(zé)對所指導(dǎo)村換屆意向人選進(jìn)行考察。對到屆超齡3個支部書記、10個委員逐人談話，做好退職待遇宣傳和思想穩(wěn)定工作，保證既能平穩(wěn)退職，又能積極參與做好這次換屆工作，像丁河村支部書記退職后，由原村主任龐文成（51歲）自然形成“一肩挑”；蒲塘村支部書記退職后，推薦在西峽經(jīng)商，人脈較廣、群眾基礎(chǔ)良好的馬廣獻(xiàn)同志（44歲）作為支部書記、村主任預(yù)備人選，保證該村換屆平穩(wěn)有序；宣溝村原支部書記退職后，由原在鄭州經(jīng)商，現(xiàn)回村工作的張中會同志（55歲，2018年換屆當(dāng)選村委會委員）作為支部書記、村主任預(yù)備人選。這三位預(yù)備人選符合支部書記“四有四帶”標(biāo)準(zhǔn)，且群眾基礎(chǔ)好，年富力強(qiáng)，工作熱情高，發(fā)展思路清。
二是調(diào)優(yōu)與配強(qiáng)同步。奎文村原村主任經(jīng)過做思想工作和近幾年與現(xiàn)任支部書記工作磨合，工作配合默契，明確表態(tài)退出村主任競選，全力支持現(xiàn)任支部書記工作，繼續(xù)留任在村任委員（享受正村級待遇）；大林村現(xiàn)任村支部書記為機(jī)關(guān)退休干部下派到村任支書，當(dāng)前因家庭困難，不能繼續(xù)任職，現(xiàn)任村主任通過兩年多的鍛煉，已能勝任支書職務(wù)，且群眾基礎(chǔ)較好，保證在換屆中能夠?qū)崿F(xiàn)“一肩挑”；蝎子村與大林村相似，現(xiàn)任支書為機(jī)關(guān)下派在村參選干部，按照這次方案要求，不能繼續(xù)在村任職，現(xiàn)任村主任姬愛榮（女）能夠作為支書預(yù)備人選，實(shí)現(xiàn)“一肩挑”，新進(jìn)委員1名王鋒（38歲，大專，扶貧專干）；東崗村原支部書記去年因個人原因已辭職，現(xiàn)任村主任于今年6月份預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，已具備支部書記參選條件，群眾基礎(chǔ)好，工作熱情高，能夠?qū)崿F(xiàn)一肩挑。
三是摸排與整頓同步。經(jīng)過前期摸排及市反饋情況，我鎮(zhèn)換屆選舉重點(diǎn)難點(diǎn)村7個（邪地村、龍莊村、丁河村、簡村村、馬蹄村、秧地村、奎文村），針對各村具體情況，已逐村建立問題整改臺賬和整改方案，明確整改專班和整改時限，10月14日前全部整改到位。
其中，掃黑除惡涉及村（邪地村），原涉及黑惡勢力人員9人，已全部伏法服刑，現(xiàn)任支部書記（龐國順，58歲，2012年任支書至今8年，一肩挑）因教育不到位，受黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，處分期已滿，該同志群眾基礎(chǔ)好，工作能力強(qiáng)，發(fā)展思路清，選舉無困難；軟弱渙散村（龍莊村）已于5月份整頓到位，現(xiàn)任支部書記（李準(zhǔn)，51歲，中專，2005年任支書至今15年，一肩挑），目前該村村情穩(wěn)定，各項(xiàng)工作有序開展，選舉實(shí)現(xiàn)“一肩挑”無困難。
其余4個村主要涉及村級巡察問題，例如簡村1、4、9、14四個組賬目不公開，馬蹄村一蓄水池對外承包不公開，秧地村虛支河道清理費(fèi)，奎文村存在白條入賬等問題，我們成立以鎮(zhèn)紀(jì)委、財政所、農(nóng)業(yè)中心為骨干的專項(xiàng)審計小組，對這4個問題村進(jìn)行重點(diǎn)審計、延伸審計，確保10月14日前矛盾消化、問題清零、群眾滿意，同時，形成審計報告和整改落實(shí)情況報告，邀請縣換屆審計專班驗(yàn)收。
四是研判與化解同步。鎮(zhèn)黨委實(shí)行三天一碰頭、一分析、一研判，對29個村逐村聽匯報，逐指導(dǎo)組將進(jìn)村入戶走訪座談了解情況形成考察報告，確保摸排情況真實(shí)、有效、全面、準(zhǔn)確，同時對一些選情稍復(fù)雜的村動員退休干部、退職村干部、在外工作人員和家族有影響力人員通過各種關(guān)系，進(jìn)行網(wǎng)格化摸排，確保確定的意向人選能夠順利當(dāng)選，特別是實(shí)現(xiàn)“一肩挑”，像奎文村宗族勢力對換屆影響較大，我們就采取這種辦法，逐人化解，逐家族化解，目前情況較為理想，能夠?qū)崿F(xiàn)組織意圖；丁河村、大林村、蝎子村等我們也是采取這種辦法，分化進(jìn)行；莊口村現(xiàn)任支部書記、村主任張景合，因工程欠款，納入失信人員名單，但該同志群眾基礎(chǔ)較好，工作熱情高，參選意識強(qiáng)，我們已與該同志座談，分析當(dāng)前形勢，要求其在10月20日前采取一切辦法，將失信問題化解掉，確保能夠在選舉時不受負(fù)面清單審查影響。
三、當(dāng)前工作情況
今年的村級組織換屆工作，可以說是形勢嚴(yán)、時間緊、任務(wù)重、責(zé)任大。我們在市委、縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)村同心，統(tǒng)籌謀劃。
一是緊貼中心。按照省委、市委、縣委工作要求，立足我鎮(zhèn)實(shí)際，從細(xì)處著眼，從小處著手，從實(shí)處著力，細(xì)化方案、強(qiáng)化責(zé)任、消化矛盾，目前我們已確定“兩委”意向人選，29個村支書、村主任全部能夠?qū)崿F(xiàn)“一肩挑”，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)組織意圖，上級要求。按照大穩(wěn)定小調(diào)整、先完成換屆目標(biāo)再調(diào)優(yōu)班子的原則，現(xiàn)任23名支部書記繼續(xù)留任，新提名6名支部書記意向人選（東崗村、丁河村、宣溝村、蒲塘村、大林村、蝎子村）已完成初步考察和預(yù)審。
二是緊貼群眾。鎮(zhèn)派考察組按照換屆方案對意向人選年齡、身份、學(xué)歷、性別及負(fù)面清單的要求，考察組對所有村意向人選情況100%走訪黨員，100%走訪群眾代表、村組干部及社會名人，充分征求他們意見建議，在已完成的25個村支部委員推薦中，達(dá)到組織推薦與黨員和群眾代表推薦情況相一致。支書中，摸排意向人選平均年齡55歲，大專以上學(xué)歷1個（陳陽村葉建春），中專/高中20人，初中8人；委員平均年齡48歲（較上屆下降4歲），其中35歲及以下8人，大專以上學(xué)歷7人，婦女干部32人。
三是緊貼方案。按照換屆工作方案要求的時間節(jié)點(diǎn)和工作程序，已完成一請示、一批復(fù)、一批復(fù)公示、部分黨員不計算在應(yīng)到會人員的請示及批復(fù)。29個村制定了5年發(fā)展規(guī)劃，截止10月13日下午6點(diǎn)，有25個村已完成黨員和群眾代表推薦工作。待今天上午4個村雙推完成后，擬定于今天下午召開黨委會，研究29個村支部委員會候選人初步預(yù)備人選，并將名單通報各村。黨員大會正式選舉19個村定在11月8日進(jìn)行，10個村定在11月9日進(jìn)行。截止10月13日，29個村級經(jīng)濟(jì)審計正在進(jìn)行，其中5個村已完成審計工作。計劃10月20日前完成29個村審計工作，10月26日前公示到位。
村支部書記任職報告 第9篇
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一、履行基層黨建工作責(zé)任情況
（一）主要做法及成效
（1）履職盡責(zé)
一是以落實(shí)主體責(zé)任上強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，始終把黨建工作抓緊抓牢；在支部主題黨日活動中講黨課四次。二是抓協(xié)調(diào)推動，嚴(yán)格落實(shí)黨建主體責(zé)任，加強(qiáng)對黨建工作人員的配備、推動和指導(dǎo)；全年共召開支委會12次，黨員大會4次，黨小組會議24次，實(shí)現(xiàn)了組織生活正?；椭Р吭O(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化。
（2）思想建黨，在堅(jiān)定理想信念上提高政治站位，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的精神及新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，組織開展了“支部主題黨日活動”12次，嚴(yán)格落實(shí)“135”管理體系，實(shí)現(xiàn)了管理服務(wù)精細(xì)化。
（3）聚焦問題，整改落實(shí)上精準(zhǔn)突破
一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，通過學(xué)習(xí)傳達(dá)各會議精神，學(xué)習(xí)典型案例，讓黨員干部筑牢廉政紅線；二是狠抓制度規(guī)范，制定并實(shí)施了年度工作計劃，完善了《民主生活會制度 》、《組織生活會制度》、《兩委干部值班制度》、《黨員民主評議制度》等，實(shí)現(xiàn)了基本制度體系化。
（4）抓黨建，促脫貧取得的成效：
一是利用“四個一”產(chǎn)業(yè)資金20萬元引進(jìn)桑植縣合源農(nóng)業(yè)開發(fā)公司再投資12萬元，建立了牛洞口莓茶采摘園150畝、柚子種植產(chǎn)業(yè)（戶產(chǎn)業(yè)）50畝，引進(jìn)桑植縣萬祥中藥材種植專業(yè)合作社投資6萬元，建立了牛洞口高山木瓜產(chǎn)業(yè)50畝;
二是各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到了穩(wěn)步推進(jìn)，硬化村主干道路0.72公里、組道1.3公里，新修野竹坡、亂灘子、胡家臺、莫家臺組級公路8.48公里，牛洞口水庫進(jìn)場公路擴(kuò)寬改造2公里，總投資達(dá)到724萬元。
三是山塘出淤、溝渠維修、水毀道路整修、產(chǎn)業(yè)路新建等同步推進(jìn)，自來水安裝到戶率100%?？偼顿Y達(dá)到50萬元。四是新村部配套建設(shè)扎實(shí)完成，通過駐村幫扶工作隊(duì)的幫助，添置辦公設(shè)施，綠化、美化、硬化文化活動廣場，新修公共食堂等，使新村部各項(xiàng)功能齊全；千方百計爭取資金安置路燈70盞，方便村民出行等等，所有這一切大大改善了牛洞口村基礎(chǔ)和公共服務(wù)建設(shè)，總投資達(dá)到57萬元，實(shí)現(xiàn)了陣地建設(shè)規(guī)范化。
五是完成貧困戶危房改造17戶，保障了農(nóng)戶住房安全。易地搬遷、陽光助學(xué)、醫(yī)療保障等穩(wěn)步進(jìn)行，順利實(shí)現(xiàn)了牛洞口貧困村出列。
（二）存在問題及主要原因
1、抓黨建工作推進(jìn)不平衡，特色亮點(diǎn)不足，一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)；二是抓黨建業(yè)務(wù)不夠精通，方法、手段單一，體現(xiàn)在政策理論水平不夠，黨建業(yè)務(wù)知識不夠?qū)I(yè)，黨建經(jīng)驗(yàn)不足；
2、黨建創(chuàng)新思維不強(qiáng)，思路創(chuàng)新不開闊，措施方法不多，進(jìn)取意識不強(qiáng)；
3、班子力量薄弱，抓黨建力度不夠。
4、思想意識認(rèn)識不夠；
5、個人存在“老好人思想”，不愿意得罪人，有時沒有大膽堅(jiān)持原則；
6、個別黨員黨性觀念有所淡薄，宗旨意識不夠 。
（四）下步工作打算及措施
1、抓好班子，帶好隊(duì)伍，履行好黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，貫徹落實(shí)好上級黨組織工作布署，確保班子風(fēng)清氣正，有戰(zhàn)斗力；
2、依托載體、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，積極圍繞我縣黨建要求，開展好各項(xiàng)工作；
3、突出重點(diǎn)，完美機(jī)制。加強(qiáng)思想建設(shè)，通過主題黨日活動，外學(xué)榜樣內(nèi)樹典型、談心交心等途徑，提高黨員思想道德修養(yǎng)。
二、落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任情況
（一）主要做法及成效
1、 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立工作機(jī)制，狠抓責(zé)任落實(shí)
為將意識形態(tài)主體責(zé)任落到實(shí)處，進(jìn)一步加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了牛洞口村黨總支意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)村黨總支意識形態(tài)工作，層層落實(shí)工作責(zé)任制，將各支部、各黨小組加強(qiáng)意識形態(tài)工作的落實(shí)情況，體現(xiàn)到年終考核、評先評優(yōu)當(dāng)中去，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，確保意識形態(tài)各項(xiàng)工作任務(wù)完成。
2、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想引領(lǐng)，不斷提高認(rèn)識
（1）、嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策，結(jié)合村實(shí)際，切實(shí)落實(shí)為民服務(wù)全程制，用心、用情做好群眾的服務(wù)工作。
（2）、創(chuàng)新黨員群眾思想政治教育。利用“黨員群眾講習(xí)所”集體活動的契機(jī)，在黨員群眾中進(jìn)行主流思想輿論宣傳和教育，提高實(shí)效。
（3）、組織開展傳遞正能量活動。組織全村黨員、村組干部參觀馬合口美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，到洪家關(guān)賀龍故居、劉家坪紅二方面軍長征出發(fā)地緬懷革命先烈。全方位傳遞正能量，極大地豐富了黨員、村組干部的文化生活。
3、加大宣傳正能量工作力度，完善宣傳思想陣地建設(shè)。
今年以來，在統(tǒng)戰(zhàn)部駐村幫扶工作組的直接指導(dǎo)下，我村不斷健全和完善黨員群眾講習(xí)所管理規(guī)章制度，加強(qiáng)制度管理和科學(xué)管理，加大宣傳正能量工作力度，得到了村民的認(rèn)可和廣泛贊譽(yù)。
（1）召開了2次集中學(xué)習(xí)和情況通報會。通過召開村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況通報會，向全體黨員、村組干部通報本村改革發(fā)展和近期建設(shè)情況，引導(dǎo)全體老黨員繼續(xù)發(fā)揮余熱，為本村建設(shè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。
（2）編制了手機(jī)短信，更新了宣傳展板和宣傳欄，活動室室內(nèi)整體布局全面更新了。通過更新宣傳欄等工作，旨在加強(qiáng)黨員的思想政治教育和宣傳工作，在群眾中加大宣傳正能量工作力度。
（二）存在問題與原因
（1）基層黨支部的作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。由于我校村老黨員居住分散，年齡較大且身體健康狀況等因素的制約，基層黨支部集中學(xué)習(xí)、開展活動較為困難，在加強(qiáng)意識形態(tài)工作方面的作用尚未得到較好的發(fā)揮。
（2）宣傳工作有待進(jìn)一步完善和提高。受工作人員數(shù)量和素質(zhì)等因素的制約，一年來，我村的意識形態(tài)宣傳工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)微信等新興媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理需要進(jìn)一步探索；二是新形勢下提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)需要進(jìn)一步增強(qiáng)；三是對外宣傳工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
（三）下步打算及措施
1、深入開展理論學(xué)習(xí)，與重點(diǎn)工作相結(jié)合。
今年，黨支部更加注重黨員、村組干部的理論學(xué)習(xí)，并結(jié)合日常的實(shí)際工作，每月按照計劃組織黨員和入黨積極分子開展集中學(xué)習(xí)和自學(xué)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了精神和新時代中國特色社會主義思想等內(nèi)容，要求每個村組干部認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記，做到學(xué)習(xí)人員、時間、內(nèi)容、檢查四落實(shí)。
2、落實(shí)黨支部的“五化建設(shè)”，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)
為貫徹黨支部的“五化建設(shè)，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，切實(shí)提高管理水平，充分認(rèn)識實(shí)施精細(xì)化管理進(jìn)行“五化建設(shè)”的必要性、重要性。我們將對各項(xiàng)辦事流程和服務(wù)細(xì)節(jié)進(jìn)行規(guī)范化，制定完善了一系列制度，在辦事流程上進(jìn)行了簡化，做到真正積極的為群眾服務(wù)。將持續(xù)開展以中央八項(xiàng)規(guī)定為主要內(nèi)容的整頓作風(fēng)自查自糾活動，并加大績效考核工作力度，提高村組干部的工作責(zé)任心。加強(qiáng)村務(wù)黨務(wù)的公開，增加透明度。
村支部書記任職報告 第10篇
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一、履職工作重點(diǎn)及成效
在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和村委兩會班子成員及廣大群眾的大力支持下，認(rèn)真落實(shí)黨的方針政策，積極發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用，履行職責(zé)，大膽開展工作。現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)和工作情況匯報如下：
1、積極響應(yīng)國家土地確權(quán)政策，配合村委進(jìn)行土地確權(quán)預(yù)案及對土地進(jìn)行詳細(xì)測量，對我村現(xiàn)有土地進(jìn)行合理化分配，確保村民的利益最大化，現(xiàn)我村土地確權(quán)以圓滿結(jié)束。
2、黨建基礎(chǔ)工作逐步規(guī)范。
（1）在鎮(zhèn)黨委的支持下我村黨員活動室及村委會進(jìn)行重新翻新，已確保黨建工作可以在舒適的條件下順利舉行。
（2）對我村黨員進(jìn)行重新分組，并選出三名組長負(fù)責(zé)各組黨員的外出學(xué)習(xí)、生活、貧困的細(xì)化服務(wù)。
（3）積極發(fā)展黨員，對入黨積極分子的數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，并建立入黨積極分子名冊，堅(jiān)持按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，成熟一個，發(fā)展一個程序的要求，積極培養(yǎng)和發(fā)展黨員，不斷壯大黨員隊(duì)伍。
3、嚴(yán)格黨費(fèi)的收繳和管理。黨費(fèi)的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)中的一項(xiàng)重要工作，我村認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)了關(guān)于黨費(fèi)收繳、使用和管理工作有關(guān)文件精神和要求，明確人員，規(guī)范操作，認(rèn)真收取，按時上繳，保證了標(biāo)準(zhǔn)按時、足額繳納黨費(fèi)。
4、嚴(yán)格落實(shí)黨員每月組織生活例會，每月26號下午3：30我村全體黨員，在我村黨支部開展黨員生活例會，通過上黨課，各組黨員相互交流、座談、調(diào)查、調(diào)研各黨員積極撰寫學(xué)習(xí)心得全面提高黨員素質(zhì)。
二、存在的問題及整改措施
一年來在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在大家的努力下，各項(xiàng)工作取得了一定成績。但也存在一定的不足：
1.存在的問題:支部組織理論學(xué)習(xí)不夠,學(xué)習(xí)效果不好。
具體表現(xiàn)為支部組織黨員理論學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性計劃,黨員理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng),學(xué)習(xí)的主動自覺性和學(xué)習(xí)效果不好,對學(xué)習(xí)內(nèi)容理解不深,對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不鉆、不深,熟悉程度、靈活運(yùn)用程度不夠,支部未形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
整改措施:
強(qiáng)化政治理論和黨史業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在身體力行上不斷有新進(jìn)步,結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),突出重點(diǎn)、有的放矢。支部委員要帶頭學(xué)好政治理論;要定期召開支委會議,要根據(jù)黨員各自不同情況提出不同學(xué)習(xí)要求。堅(jiān)持集中學(xué)與黨員個人自己學(xué)相結(jié)合的靈活學(xué)習(xí)機(jī)制,保證全體黨員每月集中學(xué)習(xí)時間,落實(shí)考勤制度,每月檢查一次支部黨員的學(xué)習(xí)筆記;建立學(xué)習(xí)考核制度,對黨員學(xué)習(xí)效果,在適當(dāng)時候進(jìn)行抽查。繼續(xù)開展讀書活動。黨支部定期向黨員推薦讀書書目,鼓勵黨員多讀書,讀好書。加強(qiáng)時事教育。利用報刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒,組織黨員閱讀各類時事報道,引導(dǎo)黨員進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識和大局意識,提高黨員綜合分析問題的能力。
2.存在的問題:理論學(xué)習(xí)形式比較單一,形式不夠豐富。
“課堂”式的統(tǒng)一集中學(xué)習(xí)是我支部采取的常用的主要形式,它
在過去的理論學(xué)習(xí)中發(fā)揮了重要作用。但這種單一的課堂教學(xué)形式存在較多不足。首先它抽象呆板,受教學(xué)環(huán)境、方法的制約,學(xué)生黨員的積極性很難調(diào)動。其次,單向被動,受學(xué)生黨員的接受能力、興趣愛好等的制約,教學(xué)效果難以保障,主觀能動性難以發(fā)揮。
整改措施:
在原有的豐富多彩的實(shí)踐活動的基礎(chǔ)上,搭建網(wǎng)絡(luò)平臺,變單向灌輸為互動教育。充分利用學(xué)生對網(wǎng)絡(luò)交流的熱衷,有意識地實(shí)施思想政治教育的“網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)航”,組織黨員、入黨積極分子圍繞教育主題在網(wǎng)上開展主題討論;選派一些黨員和入黨積極分子定期以各種方式登陸大學(xué)生參與比較活躍的論壇通過發(fā)帖子、送信息、聊天等方式,開展正面宣傳和引導(dǎo)。
3.存在問題:支部對黨員教育管理措施不力,監(jiān)督機(jī)制不夠完善。
對黨員日常學(xué)習(xí)、工作的監(jiān)督力度不夠,對黨員的監(jiān)督、約束機(jī)制不夠完善,對其權(quán)利、義務(wù)、紀(jì)律需進(jìn)一步明確和規(guī)范。
整改措施:
進(jìn)一步健全黨員大會制度和組織生活會制度,支部要定期召開黨員大會和組織生活會,引導(dǎo)黨員在組織生活會上敞開思想,聯(lián)系工作,結(jié)合問題,實(shí)事求是地開展嚴(yán)肅、認(rèn)真的批評和自我批評活動,健全黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制,幫助黨員進(jìn)步。
4.存在的問題:與同志間的聯(lián)系不夠密切,黨員與普通同志之間的互動不夠多。
我黨的三大作風(fēng)之一就是“密切聯(lián)系群眾”。在這一點(diǎn)上,我支部還存在提高的空間,目前來看,在支部的日常建設(shè)中與群眾聯(lián)系較少。這不利于充分深入到群眾內(nèi)部聽取來自廣大普通同志的心聲,一定程度上制約了我支部的發(fā)展。
整改措施:
加強(qiáng)密切聯(lián)系群眾,邀請其他同志參與到黨支部日?；顒又小３嗽趯?shí)踐活動中與普通同志的聯(lián)系之外,我們也可以在日常的活動,比如思想交流會、民主評議會、生活會等活動中邀請部分積極性較高的同志來一同參加,從而更好地與普通同志聯(lián)系,發(fā)揮黨支部的先鋒帶頭作用,同時也讓黨支部時刻處于大家的監(jiān)督之中。
三、下一步工作打算
個人能力和水平離上級的要求有一定差距，協(xié)調(diào)部門服務(wù)村民有待進(jìn)一步提高，在今后的工作生活中認(rèn)真改進(jìn)，力爭把工作做得更好。
以上匯報，不足之處請大家批評指正。
社區(qū)書記履行基層黨建工作責(zé)任情況匯報
現(xiàn)將我2020年履行基層黨建工作責(zé)任情況簡要匯報如下：
一、主要做法及成效
（一）創(chuàng)新體制機(jī)制，多元化延伸社區(qū)“工作手臂”。
一是創(chuàng)新組織設(shè)置，筑牢“主心骨”。采取“一支部一特色”，構(gòu)建“黨總支+n+網(wǎng)格黨小組”的基層黨建新模式，有效多元化延伸社區(qū)工作手臂，增強(qiáng)社區(qū)組織力量，促進(jìn)社區(qū)黨組織在基層治理中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，實(shí)現(xiàn)黨的一切工作到支部到網(wǎng)格。二是發(fā)揮作用，提升社區(qū)治理水平。一是幫貧濟(jì)困送溫暖。組織黨員、在職黨員開展“微心愿”活動，對困難黨員群眾進(jìn)行幫貧濟(jì)困送溫暖，使黨員先鋒模范作用更加凸顯，使社區(qū)大家庭更加文明和諧。三是充分落實(shí)“四會四議”制度。通過“四會四議”落實(shí)惠民項(xiàng)目、小微工程，兌現(xiàn)居民群眾微心愿：安裝樓道鐵門、路燈、疏通下水道、維修破爛路面等。
（二）突出制度剛性，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。
一是嚴(yán)格組織生活。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度、開展支部主題黨日活動，認(rèn)真組織召開組織生活會、開展民主評議黨員工作，以嚴(yán)格規(guī)范的組織生活引導(dǎo)廣大黨員進(jìn)一步增強(qiáng)身份意識，責(zé)任意識。規(guī)范黨費(fèi)收繳，按期按標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費(fèi)。二是抓實(shí)積分管理。圍繞黨員“四個合格”標(biāo)準(zhǔn)對黨員的日常行為進(jìn)行量化，年度平均分，作為民主評議黨員和評優(yōu)評先的重要依據(jù)。三是嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。認(rèn)真做好培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作，今年圓夢黨支部接收預(yù)備黨員兩名，培養(yǎng)兩名入黨積極分子，吸收新鮮血液，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的新生力量。四是抓好隊(duì)伍管理。以黨員群眾服務(wù)中心為依托，以社區(qū)黨員干部兼職委員為主體、面向全體居民的綜合性志愿服務(wù)活動，組織黨員積極參與文明勸導(dǎo)巡邏等志愿服務(wù)活動成常態(tài)化，引領(lǐng)黨員、在職黨員深入文明創(chuàng)建、城市環(huán)境管理、禁毒宣傳，社區(qū)維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、糾紛調(diào)解等工作中去。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，使黨員身體力行參與社區(qū)建設(shè)。
（三）突出創(chuàng)新引領(lǐng)，激發(fā)黨建工作活力。
一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育模式。扎實(shí)開展黨員集中學(xué)習(xí)。利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育紅星云、微信平臺以及社區(qū)講習(xí)點(diǎn)邀請區(qū)、街道領(lǐng)導(dǎo)，總支書記、以及支部書記宣傳等學(xué)習(xí)形式，集中學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想和黨的十九達(dá)精神，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，并學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，開展學(xué)習(xí)討論4次，黨建知識考試2次，清明節(jié)社區(qū)支部開展“不忘初心，牢記使命”清明祭先烈主題黨日活動、七一前夕社區(qū)組織黨員開展愛國主義教育活動，接受革命洗禮。并建立流動黨員微信群，每日向群成員推送黨建學(xué)習(xí)內(nèi)容，實(shí)行動態(tài)管理聯(lián)系制度。對老年黨員送學(xué)上門講黨課。
二、存在的問題及原因
一是黨員對組織生活熱情不夠。
對引導(dǎo)黨員?回歸?黨內(nèi)生活的力度不大，空掛黨員因長期不在本轄內(nèi)居住，參加黨內(nèi)活動不經(jīng)常;退休人員有?人到碼頭車到站?的思想，對組織活動參與不積極;失業(yè)黨員大多有失落感，甚至有怨氣，對參加組織生活有抵觸情緒等現(xiàn)象和問題，直接影響了黨內(nèi)活動的正常開展。
二是黨支部組織生活內(nèi)容不豐富。
設(shè)計開展黨建活動方式方法老舊單一，不能堅(jiān)持經(jīng)常，特別是對各黨支部的黨建工作和開展活動指導(dǎo)缺位，削弱了社區(qū)黨組織的凝聚力。
三是沒有充分理順社區(qū)職能務(wù)職責(zé)。
雖然建立社區(qū)事務(wù)準(zhǔn)入清單制度，但并沒按照制度執(zhí)行，許多不是社區(qū)該解決問題，都壓在社區(qū)身上，造成社區(qū)做了事，卻不建成效，造成居民的誤解。
產(chǎn)生以上問題的原因主要有：一是制度建設(shè)不規(guī)范。放松了對黨建工作的要求，沒有針對社區(qū)黨建工作實(shí)際，制定出一整套行之有效的規(guī)章制度。黨組織工作機(jī)制不完善，缺乏約束力，導(dǎo)致有的黨員思想松懈，影響了基層黨組織先鋒模范作用的發(fā)揮。二是對黨員教育管理不嚴(yán)。由于黨員多半是下崗、企業(yè)退休黨員，黨員居住分散，我便忽視了對黨員的教育管理，對?三會一課?制度落實(shí)不到位、很多黨員不愿參加組織生活、一些黨員淡化了黨員意識等現(xiàn)象，沒有認(rèn)真研究和改進(jìn)黨員教育管理方式方法，在管理上出現(xiàn)了漏洞。三是破解黨建難題辦法不多。強(qiáng)調(diào)客觀因素多，主動研究工作少。特別是在解決黨建工作難題時，研究不深不透、辦法不細(xì)不實(shí)，憑經(jīng)驗(yàn)、靠老辦法處理問題，應(yīng)對難題時沒有創(chuàng)造性地思索新時期、新形勢下的基層黨建工作。
三、下步打算及措施
一是嚴(yán)格落實(shí)?第一責(zé)任人意識。堅(jiān)持書記抓、抓書記推動社區(qū)黨建工作。堅(jiān)持把黨建工作放在工作首位，增強(qiáng)做好黨建工作的責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步夯實(shí)社區(qū)黨建基礎(chǔ)，推進(jìn)社區(qū)黨建規(guī)范化建設(shè)。推進(jìn)基層黨支部黨建工作全面提升。
二是加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。
堅(jiān)持把建立服務(wù)型黨組織作為基層黨建工作的重點(diǎn)，積極探索創(chuàng)新黨建工作新格局。開展?四抓?活動，即抓學(xué)習(xí)、抓制度、抓紀(jì)律、抓作風(fēng)，充分發(fā)揮黨員在社區(qū)建設(shè)中的先鋒模范作用。利用黨員活動室、流動黨員服務(wù)站、黨員先鋒崗等活動陣地，開展在職黨員進(jìn)社區(qū)、黨員志愿者服務(wù)、黨員一幫一和?四個一活動等系列活動，組織黨員投身社區(qū)建設(shè)，在轄區(qū)形成黨員群眾人人參與的良好風(fēng)尚。
三是探索建立共駐共建新模式。
構(gòu)建黨建工作共抓、服務(wù)資源共享、民生難題共解、和諧社區(qū)共建的新型社區(qū)黨建管理體制，不斷提高社區(qū)基層黨組織的管理和服務(wù)水平。正確引導(dǎo)社區(qū)黨組織主導(dǎo)下的社區(qū)居民自治，充分發(fā)揮社區(qū)黨員在社區(qū)自治中的榜樣作用，建立平等協(xié)商機(jī)制，培養(yǎng)正確的居民自治意識,提高民主參與能力。實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨建工作向駐社區(qū)單位黨組織的拓展和延伸，協(xié)調(diào)轄區(qū)企事業(yè)單位，積極參與社區(qū)建設(shè)，以豐富多彩的活動作為共駐共建的載體，把黨員的積極性調(diào)動起來，實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨建工作資源共享。
村黨支部書記抓基層黨建工作述職報告
根據(jù)安排，現(xiàn)就南陽村第二黨支部基層黨建工作作一述職，請予審議。
一、工作開展情況
（一）認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任制。
落實(shí)黨支部班子成員抓黨建的工作責(zé)任，健全工作載體，積極開展黨建活動。一是明確責(zé)任，支部成員明確分工，各負(fù)其責(zé)，支部書記為黨建工作第一責(zé)任人，其他成員根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作，使每個成員都有自己的“黨建責(zé)任地”，并嚴(yán)格按照鎮(zhèn)黨委工作總體規(guī)劃和今年黨建工作安排認(rèn)真抓好落實(shí)；二是認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、黨務(wù)公開、黨員民主評議等制度，支部黨員必須參加機(jī)關(guān)干部組織的學(xué)習(xí)活動，努力提高黨員干部的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
（二）抓好黨支部建設(shè)工作。
一是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，協(xié)調(diào)和溝通。在支部建設(shè)中，我們首先確保做到思想上、組織上協(xié)調(diào)統(tǒng)一，做到支部工作與部門工作的協(xié)調(diào)，個人要求與組織原則的協(xié)調(diào)，大局與局部利益的協(xié)調(diào)，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協(xié)力，和衷共濟(jì)。二是做好黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。在日常工作中，支部注重各類學(xué)習(xí)資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內(nèi)容完整、格式規(guī)范，每年或重要學(xué)習(xí)教育時期做到有計劃、有安排、有總結(jié)，形成比較完整的基礎(chǔ)性資料管理體系。
（三）扎實(shí)開展主題教育。
深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，夯實(shí)主題教育工作基礎(chǔ)，全面深刻分析檢查，找準(zhǔn)問題，明確思路，扎實(shí)推進(jìn)整改落實(shí)，確保主題教育出成果、見成效。
二、存在的突出問題及原因分析
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)的整體意識還不夠強(qiáng)。
理論學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，沒有突出理論學(xué)習(xí)的重要性，特別是在學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性方面表現(xiàn)不足；二是政策執(zhí)行力不夠強(qiáng)。各部門職責(zé)不同，相互配合不夠，有時相互推諉，出現(xiàn)“中梗阻”，干工作消極畏難，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促落實(shí)少，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。
三、下一步工作打算
一是理論學(xué)習(xí)不能放松，特別是重要理論學(xué)習(xí)和討論必須提出嚴(yán)格的要求，更加注重把理論知識與接待工作實(shí)際相結(jié)合，更好的服務(wù)于政府工作。
二是對黨員管理必須嚴(yán)格，在學(xué)習(xí)、討論、活動和工作方面應(yīng)加大對黨員的管理力度，促進(jìn)整體工作執(zhí)行力大提速。
三是在機(jī)制創(chuàng)新工作和開展黨建活動中要體現(xiàn)多樣化原則，對黨員參加活動要做硬性規(guī)定。
四是在日常黨務(wù)工作中要做到計劃周密，認(rèn)真細(xì)致，經(jīng)常檢查，勤于落實(shí)，要體現(xiàn)一種奮發(fā)向上、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈陀職?，真正起到?zhàn)斗堡壘和核心的作用。
村黨支部書記抓基層黨建工作述職報告
按照會議要求，我向鎮(zhèn)黨委匯報抓基層黨建工作情況。
一、主要工作
（一）對2019年查擺出的問題整改情況
一是對黨建工作重要性的認(rèn)識存在偏差的問題。
基層黨組織擔(dān)負(fù)著推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的重要責(zé)任，是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部群眾貫徹黨的理論和路線方針策、落實(shí)黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。我堅(jiān)持以新時代中國特色社會主義思想和黨的精神為引領(lǐng)，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，進(jìn)一步深化“不忘初心、牢記使命”主題教育實(shí)踐活動。在全體黨員干部中全面開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，帶領(lǐng)全體黨員干部悟初心、守初心、踐初心。
二是開展黨員活動較少的問題。
創(chuàng)新措施全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，通過學(xué)習(xí)活動方式不斷從縱深加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，以提高黨員素質(zhì)為措施，以加強(qiáng)基層黨建為目的。通過堅(jiān)持“三會一課”制度和民主評議黨員制度，不走過場，注重實(shí)效。同時嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)。加強(qiáng)黨員教育培養(yǎng)工作，實(shí)行專人進(jìn)行幫帶，為其開展工作創(chuàng)造條件，使其盡快成長；并且嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持按程序和制度發(fā)展黨員，確保新黨員發(fā)展質(zhì)量。并且通過對不同層次的黨員實(shí)行分類教育。堅(jiān)持因人施教的原則，如對黨員干部側(cè)重進(jìn)行黨的路線、方針、政策和廉潔自律教育；對普通黨員側(cè)重進(jìn)行業(yè)務(wù)知識教育；開辦入黨積極分子培訓(xùn)班、預(yù)備黨員培訓(xùn)班、新黨員入黨的基本知識講座，不斷增強(qiáng)黨課教育生命力、支部活動吸引力和黨員參與主動性，引導(dǎo)黨員講黨性、重品行、作表率。通過黨員參加培訓(xùn)來提高黨員隊(duì)伍的素質(zhì)。
（二）推進(jìn)落實(shí)基層黨建重點(diǎn)工作情況
一是從嚴(yán)抓黨建主體責(zé)任落實(shí)。
作為村黨支部書記，我嚴(yán)格落實(shí)抓村級基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，帶頭進(jìn)行黨建工作扎實(shí)開展，明確村“兩委”干部的黨建職責(zé)，壓緊壓實(shí)責(zé)任，推動工作落實(shí)。黨支部認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、黨員活動日、民主評議黨員等黨內(nèi)生活制度，全年共召開黨員大會8次，支委會12次，主題黨日活動2次，組織為黨員上黨課4次，有力推動了鎮(zhèn)黨委政府各項(xiàng)工作部署在良山村落地落實(shí)。
二是從嚴(yán)抓村級黨員隊(duì)伍建設(shè)。
切實(shí)加強(qiáng)村“兩委”干部和黨員隊(duì)伍建設(shè)，通過開展組織活動、黨課培訓(xùn)和參觀學(xué)習(xí)等方式，不斷增強(qiáng)村“兩委”班子服務(wù)群眾的水平和能力。篩選儲備年紀(jì)輕、帶富能力強(qiáng)、群眾公認(rèn)度高的優(yōu)秀人員作為培養(yǎng)對象，重點(diǎn)發(fā)展入黨積極分子2名，后備干部1名，為黨組織和村干部隊(duì)伍輸送新鮮血液。在全體黨員中發(fā)揮黨員模范帶頭作用，凡涉及村級重大決策事項(xiàng)，均通過召開黨員群眾代表會、黨員參事會，由全體黨員和群眾代表討論決定后執(zhí)行。
三是從嚴(yán)抓黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。
扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，認(rèn)真制定并落實(shí)支部的年度工作計劃，采取集中培訓(xùn)與分散學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)與典型示范、遠(yuǎn)程培訓(xùn)與現(xiàn)場輔導(dǎo)相組合等工作方式，不斷加強(qiáng)黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，引導(dǎo)全村黨員干部進(jìn)一步提高政治站位，自覺在思想上政治上行動上同以為核心的黨中央保持高度一致，認(rèn)真完成上級黨委交付的任務(wù)。繼續(xù)抓好村級組織建設(shè)和村干部隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范重大事務(wù)民主決策程序，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先進(jìn)模范帶頭作用。發(fā)揮“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”軟件作用，提高黨員素質(zhì)，培養(yǎng)入黨積極分子、預(yù)備黨員和后備干部，不斷地為黨組織輸送新鮮血液。
四是服務(wù)全局，促進(jìn)工作有序開展。
注重民生，穩(wěn)步發(fā)展社會事業(yè)，改善村級面貌。2020年根據(jù)上級指示精神，大力開展“人居環(huán)境整治”活動，同時開展播揚(yáng)河良山轄區(qū)的河道清理工作，做好河長制工作。我村黨支部積極協(xié)調(diào)配合做好轄區(qū)內(nèi)良山小學(xué)及良山崗小學(xué)的硬件設(shè)施改造，良山小學(xué)新建辦公樓兩層，面積約310平方米；良山崗小學(xué)經(jīng)過宣傳發(fā)動集資23萬，現(xiàn)教學(xué)樓加建兩層，面積約450平方米；在良山小學(xué)旁新建了一所衛(wèi)生站，用資143800元；在上禮沖村修復(fù)加固一條村路；在山口村修建一條學(xué)生路，從黨組織經(jīng)費(fèi)開支4600元，做好水渠及路面工程；在上下旺塘村修建一條1.8公里的硬底化公路，村民共集資32萬2千元；在茅坡村新建一條280米的農(nóng)田水利，良川垌村修復(fù)和加固了一條380米的水埒。在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我村黨支部積極協(xié)調(diào)配合，茅坡坪嶺共遷墳約100多口，清表工作已基本完成。同時積極配合協(xié)調(diào)雙盆新村開發(fā)區(qū)的工作，協(xié)調(diào)配合韋源房地產(chǎn)公司做好前期開發(fā)工作，目前已進(jìn)入做地基工程。今年我村黨支部被化州市委組織部評為“四星級黨組織”。
二、存在問題
在工作取得一些成績的同時，也存在著以下方面的不足：一是對抓好政治理論學(xué)習(xí)方面特別是學(xué)用結(jié)合方面做得不夠。二是黨員結(jié)構(gòu)偏老齡化，三是工作中不能做到統(tǒng)籌兼顧。
三、努力方向
2020年，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，村“兩委”班子積極配合，黨員大力支持，取得了一定的成效，與上級和人民的要求還相差很遠(yuǎn)。為此，今后要繼續(xù)做好以下幾個方面的工作：
一、堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)。
堅(jiān)持開展“兩學(xué)一做”專題教育，特別是重點(diǎn)學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想及黨的十九精神。樹立“以民為本”的思想，切實(shí)加強(qiáng)黨員全心全意為人民服務(wù)理念。創(chuàng)新工作方式方法，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，努力適應(yīng)新時代中國發(fā)展。
二、加強(qiáng)黨員干部的教育管理及發(fā)展黨員。
繼續(xù)落實(shí)好“三會一課”制度、黨員主題日活動，堅(jiān)持民主集中制原則，做好黨員教育、學(xué)習(xí)計劃及發(fā)展黨員工作。
三、全面統(tǒng)籌工作，加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。
扎實(shí)開展黨建促脫貧、黨建+關(guān)愛留守兒童、人居環(huán)境整治、新農(nóng)村建設(shè)等工作，以黨建引領(lǐng)工作，切實(shí)做好精準(zhǔn)扶貧、關(guān)愛留守兒童、人居環(huán)境整治、新農(nóng)村建設(shè)等工作。繼續(xù)深化黨群服務(wù)中心建設(shè)，推進(jìn)為民服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
支部書記2020年履行第一責(zé)任人職責(zé)抓基層黨建工作情況報告
按照鄉(xiāng)黨委要求，現(xiàn)將本人2020年履行第一責(zé)任人職責(zé)，抓基層黨建工作情況報告如下。
一、履職情況
2019年以來，柴莊村兩委班子在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大黨員、干部的共同努力下，認(rèn)真深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)拒腐防變能力，努力使黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)同步前進(jìn)。在大家的共同努力下，達(dá)到了預(yù)期的目的，使全村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作邁上新的臺階，圓滿完成了上級的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)我就2020年基層黨建工作進(jìn)行匯報：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)
自身素質(zhì)的提高是做好各項(xiàng)工作的保證，為此，我始終把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)，完善自我的首要任務(wù)。帶頭執(zhí)行?“三會一課”和民主生活會制度，采取自我學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)，定期學(xué)習(xí)與不定期學(xué)習(xí)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)與實(shí)踐交流學(xué)習(xí)相結(jié)合等多種形式的學(xué)習(xí)活動。深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神及縣、鄉(xiāng)的各種會議、文件精神等與農(nóng)村息息相關(guān)的法律法規(guī)也是學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容之一。
通過學(xué)習(xí)能夠更好的提高政治理論素養(yǎng)、黨性意識及駕馭復(fù)雜問題的能力，提高了政策業(yè)務(wù)能力與管理水平，最終實(shí)現(xiàn)辦事能力、服務(wù)質(zhì)量、工作效率的全面提高。通過學(xué)習(xí)活動，也加強(qiáng)了黨員的先進(jìn)性教育，凈化廣大黨員干部的人生觀價值觀，能夠更好的立足崗位，恪盡職守，廉潔奉公，團(tuán)結(jié)協(xié)作，全心全意為人民服務(wù)。
二、認(rèn)真完成中心工作，積極為民辦實(shí)事
我們的一切中心工作都必須做到以民為本，而以民為本的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是解決人民群眾的根本利益，為民辦實(shí)事，辦好事。為此，我村集中村內(nèi)的所有人力，物力和財力，最大限度的做好村民的實(shí)事工程。
首先，關(guān)注弱勢群體，解決困難群眾的生產(chǎn)生活。三年來駐村工作隊(duì)和各幫扶單位加大對村內(nèi)貧困戶的幫扶力度。我們對村內(nèi)困難群眾積極采取幫扶政策，符合低保條件的按程序辦理低保手續(xù)，對居住在危房內(nèi)的貧困戶幫助申請危房改造項(xiàng)目，對家中有種、養(yǎng)殖的貧困戶，幫助申請?zhí)厣N養(yǎng)補(bǔ)貼，對遇有重大疾病的家庭，村內(nèi)實(shí)行救助和捐款，幫助其渡過難關(guān)。
其次，把全村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為首要任務(wù)來抓。利用岱湖開發(fā)的大好時機(jī)，推薦村民就業(yè)，千方百計增加集體經(jīng)濟(jì)收入，為全村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展?fàn)I造穩(wěn)定的優(yōu)良環(huán)境。
第三，搞好環(huán)境衛(wèi)生，方便群眾生活。村內(nèi)進(jìn)行了環(huán)境衛(wèi)生整治，硬化了村內(nèi)主干道，實(shí)現(xiàn)了村村通。共安裝路燈200余盞，極大方便了群眾夜間出行。對村內(nèi)亂搭亂建進(jìn)行了拆除，使我村的衛(wèi)生環(huán)境得到了很大的改變。
第四，強(qiáng)化綜治，做好平安創(chuàng)建工作。依托平安創(chuàng)建工作，經(jīng)常走訪，收集各種意見，及時調(diào)解村民之間的矛盾，避免了群體上訪事件，維護(hù)了社會安定，每年午、秋兩季做好秸稈禁燒工作，期間加大宣傳，設(shè)立禁燒巡查，應(yīng)急小分隊(duì)，切實(shí)防止火災(zāi)的發(fā)生。
三、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力
我們進(jìn)一步完善了廉潔自律的規(guī)章制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及任務(wù)分工，加強(qiáng)了廉潔自律的學(xué)習(xí)和教育。村支部每月按時召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，認(rèn)真對照責(zé)任制檢查自身存在的不足，提出努力的方向，并注重把廉政建設(shè)理論和政治理論有機(jī)結(jié)合起來，深化學(xué)習(xí)氛圍，搞活學(xué)習(xí)形式，總體來說，我們做到了“早打預(yù)防針”、“常念緊箍咒”、隨時澆點(diǎn)“防腐劑”。
在財務(wù)管理上，做到嚴(yán)于律己，堅(jiān)持從自己做起，帶好頭，不經(jīng)手錢物，不占集體便宜，不收受他人禮物，對于資金做到經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ?，對于惠農(nóng)政策落實(shí)做到實(shí)事求是，及時兌現(xiàn)，對于村級收支情況嚴(yán)格堅(jiān)持按程序公開、透明、真實(shí)、陽光操作，并實(shí)行村務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。村兩委班子從大處著眼，小事著手，從嚴(yán)掌握，防微杜漸，不斷強(qiáng)化班子成員廉潔自律意識。加強(qiáng)黨性鍛煉，進(jìn)一步改造觀念，正確對待名和利的關(guān)系、個人利益和集體利益的關(guān)系，權(quán)利與政績的關(guān)系。狠抓黨風(fēng)廉潔制度的落實(shí)，定期召開班子民主生活會，營造自我剖析、相互監(jiān)督、互相幫助、團(tuán)結(jié)協(xié)作、同心同德的良好氛圍。
二、存在的主要問題及原因
（一）基層組織建設(shè)存在不足。
基層黨員服務(wù)群眾作用不明顯；村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展依然面臨難題；黨員結(jié)構(gòu)老化，“雙帶”能力不強(qiáng)；黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展結(jié)合度還不夠緊密，在深化柴莊村黨組織設(shè)置模式方面還需進(jìn)行進(jìn)一步探索創(chuàng)新。
（二）作風(fēng)建設(shè)方面需要強(qiáng)化。
“四風(fēng)”問題整治不夠徹底，部分黨員干部對“四風(fēng)”問題的制度剛性約束認(rèn)識不夠到位，整改措施落實(shí)力度不夠。
（三）創(chuàng)新辦法不多。
對我村基層黨建工作中存在的問題，缺乏深入研究，造成自己對基層黨建工作認(rèn)識片面，缺少破解之道和創(chuàng)新之舉。工作力度不大。在工作中存在用文件落實(shí)文件，用會議落實(shí)會議的情況，在抓落實(shí)上下的功夫還不夠。督導(dǎo)問責(zé)不嚴(yán)。對基層黨建工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高，督導(dǎo)不嚴(yán)，對個別基層干部存在的軟弱渙散、不按原則辦事等問題，失之于寬、失之于軟。
（原因分析）：一是對基層黨建工作指導(dǎo)不力。黨支部對加強(qiáng)自身建設(shè)的重要性和必要性缺乏應(yīng)有的認(rèn)識，“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象還普遍存在。黨支部建設(shè)在一定程度上還缺乏強(qiáng)有力的指導(dǎo)，對新形勢下加強(qiáng)基層黨建工作重視不夠，存在重形式輕效果等問題。
二是不能持之以恒有效落實(shí)組織制度。
黨支部書記忙于應(yīng)付日常事務(wù)，認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)工作和中心工作是硬任務(wù)，其他工作都是軟指標(biāo)，大事小事眉毛胡子一把抓，不是商量了之，就是溝通完事，很少召開專題會議研究黨建工作。
三是黨支部書記文化素質(zhì)不高，抓黨建工作能力不強(qiáng)。
對黨建工作重視不夠，不注重黨務(wù)工作和有關(guān)知識的學(xué)習(xí)，而是忙于面上工作，熱衷于從事具體行政事務(wù)工作，忽視了應(yīng)由自己主抓的政治工作和黨務(wù)工作，從而造成抓黨建工作力度不強(qiáng)的現(xiàn)象。
三、下一步工作思路和主要措施
下一步，我將以黨的會議精神、市、縣黨代會精神為指導(dǎo)，健全和完善全村黨建的各項(xiàng)工作機(jī)制，堅(jiān)持多措并舉，統(tǒng)籌推進(jìn)，進(jìn)一步提升基層服務(wù)型黨組織建設(shè)水平。
（一）加強(qiáng)基層組織建設(shè)。
強(qiáng)化基層服務(wù)型黨組織引領(lǐng)作用。認(rèn)真落實(shí)黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾各項(xiàng)制度，積極組織開展黨員承諾制、設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對幫扶、黨員關(guān)愛幫扶、黨員干部“一對一”結(jié)對幫扶等活動。繼續(xù)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，加強(qiáng)資金的使用監(jiān)管。深入推進(jìn)柴莊村黨組織設(shè)置模式，充分發(fā)揮農(nóng)村能人黨員和致富能手的示范帶動作用，探索黨建工作引領(lǐng)融入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新途徑和新方法。發(fā)展壯大有實(shí)力、有潛力的專業(yè)合作社助力脫貧攻堅(jiān)。
（二）加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。
進(jìn)一步加強(qiáng)“兩個責(zé)任”落實(shí)，強(qiáng)化廉政教育，筑牢法紀(jì)防線。嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，持之以恒糾正“四風(fēng)”，不斷優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。認(rèn)真落實(shí)惠農(nóng)政策，堅(jiān)決防范侵害群眾利益的現(xiàn)象發(fā)生
按照鄉(xiāng)黨委的安排部署，在做好各項(xiàng)工作的同時，今后，我們主要圍繞以下幾個方面開展工作：
1、進(jìn)一步完善落實(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制，提升服務(wù)水平。始終不懈地抓好黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)，提高村級黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力。
2、著力整合資源重點(diǎn)考慮利用平原優(yōu)勢，促進(jìn)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型，增加農(nóng)民收入。
3、抓好村級發(fā)展工作，盤活集體資產(chǎn)，將閑置資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為可持續(xù)發(fā)展。
4、積極參與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，做好村下一步規(guī)劃工作。
5、提高安全意識，加大對駐村小企業(yè)和村民防火知識的宣傳力度。
