工作落實(shí)情況匯報(bào) 第1篇
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為貫徹落實(shí)中央和省市縣委關(guān)于全面深化改革精神及工作部署，推進(jìn)法院司法改革進(jìn)程，我院在上級(jí)法院的指導(dǎo)下按照相關(guān)要求推進(jìn)了司法體制改革的各項(xiàng)工作，完成了既定改革試點(diǎn)任務(wù)目標(biāo)，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下。
一是深入推進(jìn)司法責(zé)任制改革。落實(shí)了員額法官獨(dú)立辦案，裁判文書不再由院庭長(zhǎng)簽發(fā)，“讓審理者裁判、由裁判者負(fù)責(zé)”。組建了八個(gè)新型審判團(tuán)隊(duì)（執(zhí)行局暫按原模式），按照上級(jí)法院要求，停止了未入額法官獨(dú)立辦案，已經(jīng)定崗為司法輔助人員的干警不再作為合議庭成員參審案件。重新修訂了《關(guān)于院黨組成員審理案件的規(guī)定》，推進(jìn)院領(lǐng)導(dǎo)帶頭辦案。院長(zhǎng)、其他院領(lǐng)導(dǎo)、其他業(yè)務(wù)庭法官（立案、行政、審監(jiān)）、民事法官（民一庭、民二庭、桑園法庭）按照1:3:5:10比例分案。進(jìn)一步明確法官助理、書記員的職能責(zé)任，建立了相關(guān)考核辦法。
二是積極按照縣委政法委的統(tǒng)一部署，推進(jìn)建立跨部門的涉案財(cái)物集中管理平臺(tái)。從軟硬件上加大投入，在健全機(jī)制、集中管理、清晰流程、明確責(zé)任、處置到位等方面，進(jìn)一步規(guī)范涉案財(cái)物的存放、保管。
三是穩(wěn)步推進(jìn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革。制定《吳橋縣人民法院
內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革試點(diǎn)方案》，建立以審判工作為中心，設(shè)置科學(xué)合理、職能劃分明確、運(yùn)行高效順暢，符合審判機(jī)關(guān)特點(diǎn)和審判權(quán)運(yùn)行規(guī)律的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)體系。改革后的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)由原來(lái)的13個(gè)減少為5個(gè)，分別為政治保障處、綜合審判庭、訴訟服務(wù)中心、審務(wù)監(jiān)督中心、執(zhí)行局，新設(shè)機(jī)構(gòu)預(yù)計(jì)年底前到位。
四是大力推進(jìn)以審判為中心的訴訟制度改革。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會(huì)提出的“推進(jìn)以審判為中心的訴訟制度改革”精神，按照《最高人民法院關(guān)于全面推進(jìn)以審判為中心的刑事訴訟制度改革的實(shí)施意見》，積極穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作，確保以審判為中心的刑事訴訟制度改革取得實(shí)效。
五是司法人員分類管理、司法人員職業(yè)保障機(jī)制逐步完善。協(xié)調(diào)有關(guān)部門及時(shí)完成員額法官、法官助理、書記員序列等級(jí)評(píng)定工作，開展兼職法警清理，所有兼職法警均已歸隊(duì)。目前，各類人員已在各自崗位履行職責(zé)。穩(wěn)步提升司法人員職業(yè)待遇、職業(yè)安全、職位穩(wěn)定等方面保障力度，推行辦案終身負(fù)責(zé)制、錯(cuò)案追究制，充分保障司法人員依法獨(dú)立履行司法職責(zé)，其中法官工資套改、績(jī)效考核均已穩(wěn)步開展落實(shí)，基礎(chǔ)性績(jī)效已按月精準(zhǔn)發(fā)放到位。認(rèn)真落實(shí)《人民法院落實(shí)〈保護(hù)司法人員依法履行法定職責(zé)規(guī)定〉的實(shí)施辦法》，真正實(shí)現(xiàn)“讓審理者裁判”，堅(jiān)決遏制干預(yù)司法的行為，對(duì)一切干預(yù)司法行為如實(shí)記錄并通報(bào)追責(zé)。
六是穩(wěn)步開展家事審判改革試點(diǎn)。今年以來(lái)，按照上級(jí)法院關(guān)于開展家事審判改革的部署和要求，我院轉(zhuǎn)變家事審判理念，有層次、有創(chuàng)新地部署和推進(jìn)家事審判方式和工作機(jī)制改革，當(dāng)事人調(diào)解、和解比例進(jìn)一步提高。對(duì)家事審判區(qū)整體設(shè)計(jì)、布局突出“以和為貴”、“人和家興”的家庭美德文化元素，將法的嚴(yán)肅性、剛性和家庭的和諧溫馨、柔性有機(jī)結(jié)合，盡可能為家事審判提供配套硬件支撐。同時(shí)，以多部門聯(lián)動(dòng)為基石，打造糾紛多元化解體系。合理配置家事審判司法資源。在現(xiàn)有人員和編制不變的情況下，成立了家事審判合議庭。
七是積極開展民事案件繁簡(jiǎn)分流改革試點(diǎn)。為推進(jìn)本院的民商事案件繁簡(jiǎn)分流工作，更加便捷的進(jìn)行嘗試改進(jìn)，建立了小額訴訟案件速裁機(jī)構(gòu)，推進(jìn)階段暫將該機(jī)構(gòu)設(shè)在審判管理辦公室，機(jī)構(gòu)名稱為“小額訴訟速裁合議庭”，簡(jiǎn)稱“速裁庭”，履行職責(zé)重點(diǎn)突出簡(jiǎn)化和便捷，取得良好社會(huì)效果。
二、改革工作中的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)
一是充實(shí)一線辦案力量。法官員額制改革后，十幾名未入額法官及過(guò)去具有法官法警雙重身份的人員不再承辦案件，這些干警以前的辦案數(shù)占全院40%左右，對(duì)審執(zhí)工作造成較大沖擊。通過(guò)制定《入額法官分案辦法》，由院庭長(zhǎng)帶頭辦案，全體員額任務(wù)均衡，為審執(zhí)工作的開展和司法責(zé)任制的落實(shí)提供有力保障。
二是科學(xué)配置新型審判團(tuán)隊(duì)。根據(jù)本院實(shí)際，建立改進(jìn)專業(yè)化新型審判團(tuán)隊(duì)，探索1+1+1的團(tuán)隊(duì)模式，最大限度的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合力。
三是加大家事審判軟硬件投入。投資30余萬(wàn)元，對(duì)家事審判法庭進(jìn)行升級(jí)改造，打造家事審判場(chǎng)所的溫馨氛圍。選派工作能力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的法官組成家事審判合議庭。
三、工作中存在的主要問(wèn)題及意見建議
目前的聘用人員待遇較低，對(duì)其工作熱情造成了一定程度影響，也對(duì)隊(duì)伍的穩(wěn)定性造成一定沖擊。省以下地方法院財(cái)物統(tǒng)管改革有待進(jìn)一步加強(qiáng)制度設(shè)計(jì)。實(shí)施法官單獨(dú)職務(wù)序列后，原與行政職級(jí)掛鉤的住房、醫(yī)療、差旅等待遇保障如何落實(shí)尚無(wú)明確文件依據(jù)。建立跨部門的涉案財(cái)物集中管理平臺(tái)等工作需上級(jí)黨委或上級(jí)法院統(tǒng)一指導(dǎo)協(xié)調(diào)推進(jìn)。請(qǐng)上級(jí)部門加大支持力度，盡快出臺(tái)相應(yīng)制度，進(jìn)一步為司法體制改革提供強(qiáng)大保障。
關(guān)于司法體制改革工作情況的報(bào)告
──2017年10月30日在仙桃市第九屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第六次會(huì)議上
市人民檢察院檢察長(zhǎng) 鄧今強(qiáng)
主任、各位副主任、秘書長(zhǎng)、各位委員：
我代表仙桃市人民檢察院向市人大常委會(huì)報(bào)告司法體制改革工作情況，請(qǐng)予審議。
2014年以來(lái)，我院深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神和系列重要講話精神，在市委和上級(jí)檢察機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大及其常委會(huì)的有力監(jiān)督下，以加快落實(shí)改革舉措、健全完善配套制度為抓手，以強(qiáng)化司法責(zé)任、推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)為依托，全力搭建司法體制改革①的“四梁八柱”，檢察重點(diǎn)改革得以平穩(wěn)有序推進(jìn)?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況報(bào)告如下：
一、全面推進(jìn)司法體制改革，著力構(gòu)建檢察管理新機(jī)制
堅(jiān)持遵循司法體制改革的頂層設(shè)計(jì)，著力構(gòu)建檢察管理和檢察權(quán)運(yùn)行新機(jī)制，蹄疾步穩(wěn)地推進(jìn)司法責(zé)任制落實(shí)。
1.圓滿完成檢察人員分類管理②。從2015年起，我院陸續(xù)推進(jìn)檢察官單獨(dú)職務(wù)序列改革、檢察輔助人員招錄機(jī)制、檢察官助理和書記員職務(wù)序列改革，分步完成了檢察人員的分類定崗工作，初步形成了各歸其類、各司其職、“各行其道”的管理格局。一是科學(xué)配置員額③。在省院確定的39%員額上限的前提下，擇優(yōu)選任首批員額檢察官46名，保證讓高素質(zhì)的檢察人員進(jìn)入員額；堅(jiān)持“以案定額”“以職能定額”相結(jié)合，綜合運(yùn)用司法辦案“大數(shù)據(jù)”，科學(xué)考察各部、局所需要的員額數(shù)量，將82.6%的員額資源配置到辦案一線，辦案力量更加優(yōu)化。二是嚴(yán)格遴選標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行全員選任、綜合考評(píng)、專業(yè)比選的工作方法，在堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，注重實(shí)績(jī)、突出專業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，保證入額檢察官擁有過(guò)硬的政治素質(zhì)、辦案能力和職業(yè)操守。經(jīng)過(guò)省遴選委員會(huì)審核和市人大常委會(huì)任命，首批員額檢察官已在2016年3月1日集體宣誓，正式履職。目前，第二批4名員額檢察官的遴選工作正在進(jìn)行中。三是分類定崗其他檢察人員。綜合個(gè)人意愿和組織安排，實(shí)行雙向選擇，將38名檢察官助理④、29名書記員、2名檢察技術(shù)人員和6名司法警察，全部分類定崗到位。在政治部、司法行政事務(wù)管理局配備司法行政人員15名，在市紀(jì)委派駐我院紀(jì)檢組配備行政人員3名，有效保持了司法行政工作和紀(jì)檢監(jiān)察工作的穩(wěn)定性。
2.穩(wěn)步推進(jìn)人財(cái)物統(tǒng)一管理。根據(jù)省院統(tǒng)一部署，我院人財(cái)物上劃省級(jí)實(shí)施統(tǒng)管。一方面，配合做好機(jī)構(gòu)、編制清理上收工作，建立由省檢察院配合省編辦統(tǒng)一管理、動(dòng)態(tài)調(diào)整、按需調(diào)配的管理機(jī)制。檢察長(zhǎng)由省委組織部管理，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員由市委管理。檢察官選任和公開選拔、檢察輔助人員和司法行政人員招錄、檢察人員交流，嚴(yán)格按規(guī)定報(bào)送上級(jí)院及有關(guān)部門批準(zhǔn)執(zhí)行。另一方面，及時(shí)做好財(cái)物的統(tǒng)一上劃管理工作。經(jīng)費(fèi)保障方面，2015年省統(tǒng)管以后，在省院和市委市政府的大力支持下，我院經(jīng)費(fèi)支出基數(shù)逐年調(diào)增至3600萬(wàn)元，有效確保了檢察工作的健康持續(xù)發(fā)展。經(jīng)費(fèi)統(tǒng)管方面，實(shí)行預(yù)（決）算、國(guó)庫(kù)收付和涉案財(cái)物統(tǒng)一管理。資產(chǎn)上劃方面，我院及時(shí)將土地、房產(chǎn)、設(shè)備等各類資產(chǎn)清理登記，統(tǒng)一劃轉(zhuǎn)省院管理。
3.嚴(yán)格落實(shí)檢察官辦案責(zé)任制⑤。按照“誰(shuí)辦案誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)決定誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，根據(jù)省院制定下發(fā)的8大類10項(xiàng)配套制度，著力構(gòu)建權(quán)責(zé)明晰、監(jiān)督有力、運(yùn)行高效的檢察權(quán)運(yùn)行新機(jī)制。一是改革“三級(jí)審批”⑥辦案模式，突出檢察官主體地位。按照“充分放權(quán)、應(yīng)放盡放”的原則，制定實(shí)施檢察官權(quán)力清單⑦，健全完善辦案指揮、指令、審核、決定制度，賦予檢察官在職權(quán)范圍內(nèi)獨(dú)立對(duì)案件作出決定的權(quán)力，使檢察官成為有職有權(quán)的辦案主體。二是實(shí)行“大部制”⑧管理方式，優(yōu)化檢察官辦案形式。堅(jiān)持扁平化管理與專業(yè)化建設(shè)相結(jié)合，司法行政事務(wù)管理權(quán)和檢察權(quán)適當(dāng)分離的要求，將原有16個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)整合為“八部一局”⑨，取消原中層部門負(fù)責(zé)人的行政職務(wù)序列和行政管理職能，全部讓其回歸辦案一線。同時(shí)，依據(jù)業(yè)務(wù)類別、案件類型、難易程度等不同要件，推行獨(dú)任檢察官⑩和檢察官辦案組?兩種辦案組織形式，建立新型辦案團(tuán)隊(duì)。三是強(qiáng)化對(duì)檢察官履職的監(jiān)督制約，確保放權(quán)不放任。根據(jù)省檢察院關(guān)于落實(shí)檢察官辦案責(zé)任制的規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)直接辦案制度，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部辦案提出明確的數(shù)量要求，鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭辦理重大、復(fù)雜、疑難和新類型案件。今年以來(lái)，入額院領(lǐng)導(dǎo)共辦理各類案件95件。采取“隨機(jī)分案為主，指定分案為輔”的案件承辦確定機(jī)制，發(fā)揮流程監(jiān)控、檢察官聯(lián)席會(huì)議、案件評(píng)查等輔助機(jī)制的作用，加強(qiáng)對(duì)司法辦案活動(dòng)的全程監(jiān)督，確保辦案質(zhì)量和司法廉潔，防止權(quán)力濫用。
4.逐步完善檢察職業(yè)保障體制。建立與人員分類管理相配套、與辦案責(zé)任制相匹配的職業(yè)保障體系，全面激發(fā)改革動(dòng)力。一是建立檢察官單獨(dú)職務(wù)序列。完成了檢察官單獨(dú)職務(wù)序列的等級(jí)確定和按期晉升工作；提升了高等級(jí)檢察官職數(shù)配備比例，基層檢察官的職業(yè)發(fā)展空間進(jìn)一步拓展。二是嚴(yán)格落實(shí)檢察人員薪酬待遇。完成了司法警察職務(wù)套改和工資套改工作，員額檢察官執(zhí)行新的工資標(biāo)準(zhǔn)；建立了與辦案質(zhì)效直接掛鉤的獎(jiǎng)金分配機(jī)制，2016年度績(jī)效獎(jiǎng)金的核定、發(fā)放工作已經(jīng)全部完成。三是切實(shí)落實(shí)檢察人員執(zhí)業(yè)保障。檢察官依法正確履職具有豁免權(quán)，非因法定事由、未經(jīng)法定程序不得罷免、辭退或調(diào)整。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件和司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過(guò)問(wèn)案件的記錄通報(bào)問(wèn)責(zé)制度，切實(shí)保障檢察官依法獨(dú)立行使檢察權(quán)。
二、全面推進(jìn)檢察重點(diǎn)改革，著力構(gòu)建法律監(jiān)督新格局
堅(jiān)持將制度機(jī)制創(chuàng)新與檢察重點(diǎn)改革深度融合，主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)下檢察監(jiān)督的新變化，不斷提升檢察機(jī)關(guān)的司法公信力。
1.積極推進(jìn)以審判為中心的刑事訴訟制度改革?。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)檢察機(jī)關(guān)相關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化檢察環(huán)節(jié)的審查把關(guān)和監(jiān)督制約功能，確保案件證據(jù)事實(shí)經(jīng)得起法律檢驗(yàn)。一是充分發(fā)揮檢察機(jī)關(guān)在審前程序中的主導(dǎo)地位。我院全面貫徹證據(jù)裁判規(guī)則，強(qiáng)化對(duì)案件事實(shí)、證據(jù)的審查把關(guān)，嚴(yán)格排除非法證據(jù)，規(guī)范適用不批捕、不起訴、撤回起訴等制度。三年來(lái)，共依法不批捕470人、不起訴80人；共依法提前介入、引導(dǎo)偵查取證62件次，從源頭上防止事實(shí)不清、證據(jù)不足或違反法定程序的案件“帶病”進(jìn)入審判程序。二是充分發(fā)揮檢察機(jī)關(guān)在庭審中指控犯罪的主體作用。全面加強(qiáng)公訴人的履職能力和職業(yè)素養(yǎng)建設(shè)，主動(dòng)適應(yīng)庭審對(duì)抗性和博弈性明顯增強(qiáng)的新變化；高度重視庭前準(zhǔn)備工作，積極與法院就案件管轄、非法證據(jù)排除、案件定性等問(wèn)題交換意見；庭審中注重把握節(jié)奏，充分發(fā)揮適當(dāng)人員出庭作證的制度優(yōu)勢(shì)，推廣多媒體示證系統(tǒng)應(yīng)用，切實(shí)提高公訴人當(dāng)庭訊問(wèn)、示證質(zhì)證和辯論說(shuō)理的能力。共依法申請(qǐng)16名公安民警、7名鑒定人出庭作證。三是充分發(fā)揮檢察機(jī)關(guān)履行訴訟監(jiān)督的法律職能。強(qiáng)化訴訟監(jiān)督實(shí)效，主動(dòng)適應(yīng)刑事裁判質(zhì)量不斷提升、審判監(jiān)督難度不斷加大的新變化，發(fā)揮參與庭審、全程監(jiān)督的優(yōu)勢(shì)，及時(shí)調(diào)整監(jiān)督重心和結(jié)構(gòu)，加大對(duì)生效裁判文書的復(fù)查力度，提高發(fā)現(xiàn)、核實(shí)和糾正審判活動(dòng)違法的能力。三年來(lái)，共提出抗訴20件35人。
2.圓滿完成檢察機(jī)關(guān)提起公益訴訟試點(diǎn)工作?。我院牢牢把握公益這個(gè)核心，以生態(tài)環(huán)境和資源保護(hù)領(lǐng)域?yàn)橹匦?，全面推進(jìn)公益訴訟試點(diǎn)工作。共辦理行政公益訴訟案件3件，發(fā)出訴前檢察建議3份，依法提起行政公益訴訟案件1件，追繳國(guó)家專項(xiàng)資金110余萬(wàn)元，維護(hù)了國(guó)家和社會(huì)公共利益。我院先后查辦了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員，套取國(guó)家專項(xiàng)補(bǔ)助資金90余萬(wàn)元的窩串案件；查辦了我市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，騙取國(guó)家專項(xiàng)補(bǔ)助資金190余萬(wàn)元的窩串案件。依法向?qū)ｍ?xiàng)資金負(fù)有監(jiān)管職責(zé)的市財(cái)政局、市衛(wèi)計(jì)委發(fā)出訴前檢察建議，督促履職、追繳資金。今年3月，我院審查發(fā)現(xiàn)，市國(guó)土資源局怠于追繳土地出讓金和違約金，遂向市國(guó)土資源局發(fā)出訴前檢察建議，在市國(guó)土資源局仍怠于履職的前提下，依法向市法院提起行政公益訴訟，6月29日，市法院已依法立案受理。經(jīng)過(guò)全國(guó)檢察機(jī)關(guān)近2年的探索實(shí)踐，今年6月27日，全國(guó)人大常委會(huì)正式修法，將檢察機(jī)關(guān)提起公益訴訟制度正式寫入《民事訴訟法》和《行政訴訟法》。
3.不斷深化檢務(wù)公開。按照“公開為常態(tài)，不公開為例外”的原則，進(jìn)一步加大案件信息公開力度，及時(shí)案件法律文書、訴訟程序和重大信息等內(nèi)容，增強(qiáng)司法辦案透明度。三年來(lái)，共公開案件程序性信息3561條、法律文書1698份。大力推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+檢察”模式，著力構(gòu)建“檢察網(wǎng)陣”，積極宣傳檢察工作。我院連續(xù)7年被最高檢評(píng)為“全國(guó)檢察宣傳先進(jìn)單位”。不斷拓展互動(dòng)交流平臺(tái)，認(rèn)真落實(shí)檢察機(jī)關(guān)新聞發(fā)言人制度，去年10月、今年9月，分別就服務(wù)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保護(hù)生態(tài)環(huán)境兩個(gè)專項(xiàng)法律監(jiān)督工作召開了新聞會(huì)；推進(jìn)“公眾開放日”活動(dòng)制度化，積極邀請(qǐng)社會(huì)各界人士到我院參觀指導(dǎo)，聽取寶貴意見和建議，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)檢察工作。
4.大力推動(dòng)“智慧檢務(wù)”建設(shè)工程。堅(jiān)持將體制創(chuàng)新與科技應(yīng)用創(chuàng)新一體推進(jìn)，不斷提升檢察工作科技含量。升級(jí)改版統(tǒng)一業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)，搭建縱向貫通、橫向集成、資源共享的司法辦案統(tǒng)一平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了所有案件信息網(wǎng)上錄入、辦案流程網(wǎng)上運(yùn)行、辦案活動(dòng)網(wǎng)上監(jiān)督的新格局；與全市18家行政執(zhí)法單位共建“兩法銜接”信息共享平臺(tái)?，督促和指導(dǎo)錄入行政執(zhí)法信息3000余條，監(jiān)督行政機(jī)關(guān)向公安機(jī)關(guān)移送案件線索18件18人，使監(jiān)督更加高效、精準(zhǔn)；加強(qiáng)檢察人員信息化應(yīng)用能力培養(yǎng)，積極參加全省各級(jí)信息化應(yīng)用“大比武”，先后有26名干警被評(píng)為信息化應(yīng)用能手；偵查部門有4起案件被上級(jí)檢察機(jī)關(guān)評(píng)為信息化初查精品案件。
三、全面推進(jìn)改革向縱深發(fā)展，著力提升檢察改革新成效
近年來(lái)，我院司法體制改革工作取得了一定的進(jìn)展和成效。正是因?yàn)槭形?、市人大、市政府、市政協(xié)，以及社會(huì)各界的重視關(guān)心和悉心支持，才讓我們一路負(fù)重前行、義無(wú)反顧，在此，我謹(jǐn)代表市院黨組和全體檢察干警向各位表示衷心的感謝！
與此同時(shí)，我們也深刻認(rèn)識(shí)到司法體制改革是司法理念、體制、方式的重大調(diào)整，牽涉面廣、政策性強(qiáng)，雖然目前完成了一些改革任務(wù)，但仍有一些急需解決的困難和問(wèn)題。一是各類人員職業(yè)發(fā)展通道不夠完善。基層院檢察官、檢察官助理、輔助人員的職業(yè)“天花板”較低，如何調(diào)動(dòng)檢察官積極性，穩(wěn)定檢察官助理等后備力量，防止綜合性業(yè)務(wù)人才流失，成為迫切需要關(guān)注和解決的問(wèn)題。二是購(gòu)買服務(wù)制度不夠完善。司法行政管理部門留人難，綜合工作面臨“事多人少”的局面；檢察業(yè)務(wù)一線力量雖然得到了充實(shí)，但“案多人少”的矛盾依然突出，因此，需要進(jìn)一步擴(kuò)大向社會(huì)購(gòu)買服務(wù)的范圍、比例，解決各類人力資源不足的問(wèn)題。三是管理體制和工作機(jī)制需要進(jìn)一步理順。實(shí)行大部制后，在處理與上級(jí)檢察院對(duì)口部門的關(guān)系上，“一對(duì)多”的矛盾會(huì)更加突出,工作銜接不暢的問(wèn)題有待解決。省檢察院雖然下發(fā)了基層檢察院檢察人員工作職責(zé)、各業(yè)務(wù)部門權(quán)限劃分的文件，但詳細(xì)規(guī)定較少，職權(quán)劃分和考核標(biāo)準(zhǔn)需要進(jìn)一步明確。
下一步，我們將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的和系列重要講話精神，全面落實(shí)中央政法委“貴陽(yáng)會(huì)議”和省委相關(guān)部署要求，以更大的決心、更實(shí)的作風(fēng)、更精準(zhǔn)的舉措，推動(dòng)司法體制改革工作持續(xù)發(fā)展。
（一）進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。改革越往縱深發(fā)展，面臨的困難就越多。我們將切實(shí)提高政治站位，層層壓實(shí)主體責(zé)任，在大是大非的問(wèn)題面前要做戰(zhàn)士而不做紳士，以高度的政治責(zé)任感，把嚴(yán)的要求貫穿管黨治黨全過(guò)程。自覺(jué)加強(qiáng)與各級(jí)人大代表普遍、直接和經(jīng)常性聯(lián)系，主動(dòng)接受人大代表視察檢察工作，積極邀請(qǐng)人大代表參加檢察機(jī)關(guān)公眾開放日活動(dòng)，虛心聽取代表意見、建議，強(qiáng)化督辦落實(shí)，不斷改進(jìn)工作。加強(qiáng)改革督促檢查，將改革精神落實(shí)到每一位檢察人員、落實(shí)到每一個(gè)工作環(huán)節(jié)，推動(dòng)改革從形式到位向?qū)嵸|(zhì)到位的轉(zhuǎn)變，努力提高司法效能。大力弘揚(yáng)只爭(zhēng)朝夕、馬上就辦的工作精神，以一種坐不住的緊迫感、等不起的責(zé)任感、閑不下的使命感，倒排工期，擔(dān)當(dāng)履職。
（二）進(jìn)一步做好思想政治工作。把思想政治工作放在首位，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。及時(shí)回應(yīng)干警關(guān)切，有針對(duì)性做好政策宣講、思想疏導(dǎo)和情感引導(dǎo)，堅(jiān)持改革推進(jìn)到哪里，思想政治工作就跟進(jìn)到哪里，切實(shí)增強(qiáng)全體檢察人員對(duì)改革的認(rèn)同感。堅(jiān)持以正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化為方向，加強(qiáng)專業(yè)素能和職業(yè)道德建設(shè)，不斷提升檢察人員履職能力，為改革深入推進(jìn)提供有力支撐。
（三）進(jìn)一步加強(qiáng)改革統(tǒng)籌。更加注重司法改革和業(yè)務(wù)工作的精準(zhǔn)對(duì)接，確保改革、業(yè)務(wù)與隊(duì)伍建設(shè)相互促進(jìn)、相得益彰。更加注重系統(tǒng)集成，抓好標(biāo)志性改革任務(wù)的落地生根，確保配套性改革措施及時(shí)跟進(jìn)、銜接有序、推進(jìn)有力。更加注重建立健全檢察官對(duì)重大、疑難、復(fù)雜案件的“聯(lián)席會(huì)議”議案制度，強(qiáng)化業(yè)務(wù)研究探討，群策群力推進(jìn)司法公正。更加注重與公安機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)的交流溝通，通過(guò)巡查監(jiān)督、信息共享、提前介入、及時(shí)建議和糾正違法等方式，形成改革合力，不斷解放和發(fā)展“司法生產(chǎn)力”。
（四）進(jìn)一步提升改革成效。秉承“工匠精神”和改革創(chuàng)新精神，精耕細(xì)作、務(wù)實(shí)重行、開拓創(chuàng)新，不斷提升司法改革的整體成效。堅(jiān)持建立健全員額動(dòng)態(tài)管理和退出機(jī)制，做好員額檢察官遴選工作，確保員額管理嚴(yán)格規(guī)范；堅(jiān)持完善檢察官辦案責(zé)任制的相關(guān)配套制度，健全檢察機(jī)關(guān)辦案組織，與時(shí)俱進(jìn)地創(chuàng)新司法辦案監(jiān)督方式，促進(jìn)新的檢察權(quán)運(yùn)行機(jī)制成熟成型；堅(jiān)持提高公益訴訟案件的線索發(fā)現(xiàn)能力、提高檢察建議的監(jiān)督質(zhì)量、增強(qiáng)公益訴訟的監(jiān)督實(shí)效，更好地發(fā)揮公益保護(hù)職能作用；堅(jiān)持發(fā)揮好各項(xiàng)改革的融合效應(yīng)，建立繁案精辦、簡(jiǎn)案快結(jié)的訴訟模式，從更高層次上實(shí)現(xiàn)公平與效率的統(tǒng)一；堅(jiān)持在國(guó)家監(jiān)察體制的改革背景下，積極研究進(jìn)一步加強(qiáng)法律監(jiān)督的途徑，為上級(jí)檢察機(jī)關(guān)新一輪改革部署提供決策參考。
主任、各位副主任、秘書長(zhǎng)、各位委員，市人大常委會(huì)專題聽取我院司法體制改革工作情況的報(bào)告，既是對(duì)我院司改工作的高度重視和關(guān)心支持，也是對(duì)我們檢察工作的悉心推進(jìn)和有力監(jiān)督。我們將以本次會(huì)議為契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)會(huì)議審議意見，以高度的政治責(zé)任感和使命感，全面加強(qiáng)和改進(jìn)各項(xiàng)檢察工作，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展提供更為堅(jiān)實(shí)的司法保障。
關(guān)于推進(jìn)司法體制改革工作的情況匯報(bào)
深化司法體制改革是黨的十八屆三中、四中全會(huì)作出的重要部署，其目的是通過(guò)改革，進(jìn)一步完善司法管理體制和司法權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，提高司法質(zhì)量和效率，實(shí)現(xiàn)司法公平公正。自改革工作開展以來(lái)，我院在縣委和上級(jí)檢察機(jī)關(guān)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大的有力監(jiān)督下，在縣政府、政協(xié)及相關(guān)部門、社會(huì)各界的大力支持下，解放思想，積極探索，勇于創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)司法體制改革工作，取得了階段性成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、基本情況
（一）檢察人員編制情況
全院現(xiàn)有政法編93個(gè)，工勤編9個(gè)，實(shí)有在職在編84人，其中，政法編78人，工勤編6人。
（二）檢察人員學(xué)歷結(jié)構(gòu)情況
研究生學(xué)歷12人，占總?cè)藬?shù)的14.29%，其中在職研究生9人，占總?cè)藬?shù)的10.71%；大學(xué)本科學(xué)歷63名，占總?cè)藬?shù)的75%；?？?人，占總?cè)藬?shù)的5.95%；?？埔韵?人，占比4.76％；
（三）檢察人員年齡結(jié)構(gòu)情況
我院平均年齡：38.5歲。25歲以下：5人，占5.95%；26歲至35歲：39人，占45.43%；36歲至45歲：13人，占15.48%；46歲至55歲：23人，占27.38%；56歲及以上：4人，占4.76%。
（四）各類檢察人員劃分情況
把檢察人員劃分為員額內(nèi)檢察官、檢察輔助人員、司法行政人員三大類。具有檢察官資格的58人，首批入額檢察官34人（已經(jīng)調(diào)出2人），檢察輔助人員33名，司法行政人員13名。
二、主要成效
（一）以落實(shí)員額制為重點(diǎn)，優(yōu)化檢察官隊(duì)伍結(jié)構(gòu)素養(yǎng)。
司法改革的重要目標(biāo)之一就是通過(guò)落實(shí)檢察官員額制，使檢察官的隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、職業(yè)素養(yǎng)得到明顯優(yōu)化和提升。在首批員額制檢察官遴選中，我院出臺(tái)了《平南縣人民檢察院首批員額內(nèi)檢察官遴選工作實(shí)施方案》,成立了首批員額內(nèi)檢察官遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，確保了首批員額內(nèi)檢察官遴選順利進(jìn)行。一是堅(jiān)持從嚴(yán)從緊、留有余地，科學(xué)制定檢察官員額規(guī)劃。嚴(yán)格按照上級(jí)檢察院的要求，把檢察官員額配置比例控制為編制數(shù)的40%，首批入額比例是33.3%，把6.7%的比例規(guī)劃為今后檢察官員額的補(bǔ)充，確保員額檢察官梯隊(duì)發(fā)展、良性循環(huán)。二是嚴(yán)格入額標(biāo)準(zhǔn)和條件，確保入額檢察官素質(zhì)。我們規(guī)定了首批入額檢察官必須具有大學(xué)本科學(xué)歷、良好的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)以及相應(yīng)的辦案能力和辦案經(jīng)驗(yàn)，近3年年度考核均為稱職以上等次等條件，同時(shí)對(duì)首次選任設(shè)置嚴(yán)格程序，即必須經(jīng)過(guò)個(gè)人報(bào)名、報(bào)名審批、個(gè)人業(yè)績(jī)展示、資格審查、考試、考核、院黨組研究、自治區(qū)檢察院黨組研究、自治區(qū)法官檢察官遴選委員會(huì)審議、公示、確認(rèn)、提請(qǐng)任命等程序，經(jīng)過(guò)層層遴選，在具有檢察官資格的58人中， 確定了34名檢察官作為首批入額檢察官。三是堅(jiān)持入額檢察官配置到辦案一線。檢察官必須辦案，是實(shí)行員額制的一項(xiàng)重要原則。為此，我們把34名入額檢察官（含入額的院領(lǐng)導(dǎo)檢察官）全部配置到業(yè)務(wù)部門，司法行政部門不再配置員額檢察官。四是明確分類原則，完成了檢察人員分類定崗。根據(jù)個(gè)人意愿和組織安排相結(jié)合的原則，現(xiàn)有員額檢察官32名、檢察輔助人員33名、司法行政人員13名，占隊(duì)伍編制總數(shù)的31.37%、32.35%、12.75%。
（二）以司法責(zé)任為核心，落實(shí)檢察官在執(zhí)法辦案中的主體地位。
按照高檢院《關(guān)于完善人民檢察院司法責(zé)任制的若干意見》、《廣西檢察機(jī)關(guān)完善司法責(zé)任制實(shí)施辦法（試行）》要求，積極推進(jìn)司法辦案責(zé)任制落實(shí)。一是建立具有檢察特點(diǎn)的辦案組織，實(shí)行了獨(dú)任檢察官和檢察官辦案組兩種辦案組織形式，對(duì)批捕、公訴及訴訟監(jiān)督中簡(jiǎn)單案件及一般事項(xiàng)等由獨(dú)任檢察官辦理，對(duì)重大、疑難、復(fù)雜案件以及檢察機(jī)關(guān)直接受理立案的偵查等則由檢察官辦案組辦理，確保案件的質(zhì)量。二是實(shí)行非員額檢察官不再分配案件獨(dú)立辦案。實(shí)行獨(dú)任檢察官辦案責(zé)任制部門，案件管理辦轉(zhuǎn)案件到相應(yīng)部門內(nèi)勤，內(nèi)勤收案后按順序分流至員額檢察官的統(tǒng)一業(yè)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)，按辦案責(zé)任、權(quán)限進(jìn)行案件辦理，非員額檢察官不再分配案件獨(dú)立辦案。三是建立檢察官權(quán)力清單，確保檢察權(quán)依法獨(dú)立公正行使。明確了決定不批捕、不起訴、提起抗訴、職務(wù)犯罪案件立案、不立案等職權(quán)仍由檢察長(zhǎng)或檢察委員會(huì)決定外，其他均授權(quán)主任檢察官或檢察官行使，檢察長(zhǎng)或檢察委會(huì)行使的職權(quán)比改革前減少了三分之二，而檢察官獨(dú)立作出決定的案件大幅上升，辦案效率明顯提升。四是明確界定司法辦案責(zé)任，切實(shí)做到“法定職責(zé)必須為，法無(wú)授權(quán)不可為”、“誰(shuí)辦案誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)決定誰(shuí)負(fù)責(zé)”，解決“辦案者不定案，定案者不辦案”問(wèn)題。
（三）以實(shí)現(xiàn)辦案組織科學(xué)化管理為目標(biāo)，積極推進(jìn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)“大部制”改革。
根據(jù)《廣西基層人民檢察院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革指導(dǎo)意見》，制定了《平南縣人民檢察院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革及人員安排方案》，按照“檢察業(yè)務(wù)”、“業(yè)務(wù)管理與服務(wù)”、“司法行政”等三大功能模塊進(jìn)行整合提升，將原有的16個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)整合成為8部1局，其中業(yè)務(wù)類部門6個(gè)，分別為：偵查監(jiān)督部、公訴部、未成年人檢察部、反貪污賄賂局、訴訟監(jiān)督部、業(yè)務(wù)管理部；司法行政類部門3個(gè)，分別為：政治監(jiān)察部、檢務(wù)保障部、警務(wù)保障部。院黨組結(jié)合全院工作需要科學(xué)統(tǒng)籌調(diào)劑，把檢察官、檢察輔助人員、司法行政人員合理配置到各個(gè)檢察崗位上，發(fā)揮了有限人力資源的最大優(yōu)化，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全體檢察人員的工作主動(dòng)性、積極性。
三、主要做法
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力，我院首批員額檢察官遴選、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革、司法責(zé)任制等司法改革基本完成，檢察權(quán)運(yùn)行機(jī)制更加完善，檢察官綜合素質(zhì)進(jìn)一步提升，各項(xiàng)檢察業(yè)務(wù)工作平穩(wěn)有序，我們的主要做法是：
（一）加強(qiáng)組織工作。成立了由黨組書記、檢察長(zhǎng)任組長(zhǎng)的司法體制改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把司法體制改革作為“一把手”工程來(lái)抓，形成了檢察長(zhǎng)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、部門具體組織實(shí)施、全院干警積極參與的改革格局，并結(jié)合我院實(shí)際，相繼出臺(tái)了《司法體制改革工作實(shí)施方案》、《首批員額內(nèi)檢察官遴選工作實(shí)施方案》、《內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革及人員安排方案》等多個(gè)配套方案，為司法責(zé)任制改革順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
（二）加強(qiáng)思想工作。通過(guò)召開黨組會(huì)、改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)、中層干部座談會(huì)、全體干警大會(huì)、部門會(huì)議、“一對(duì)一”談話談心等多種形式，組織全體干警認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、最高人民檢察院和自治區(qū)黨委關(guān)于全面推進(jìn)司法體制改革的總體部署和工作要求，引導(dǎo)全體干警樹立合理改革預(yù)期，理解、擁護(hù)、支持改革，凝聚推進(jìn)改革的正能量，確保隊(duì)伍穩(wěn)定、工作有序、改革有力。
（三）加強(qiáng)探索實(shí)踐。我們緊扣中央頂層設(shè)計(jì)，嚴(yán)格按照分類分步推行實(shí)施、逐步完善的原則，積極穩(wěn)妥地建立健全首批員額檢察官遴選、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革、司法責(zé)任制等的改革具體措施和實(shí)施辦法，分階段分重點(diǎn)推進(jìn)，在探索中推進(jìn)，在推進(jìn)中實(shí)踐，邊改革邊完善，確保了改革扎實(shí)有序推進(jìn)。
（四）加強(qiáng)帶頭辦案。入額的領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭辦案，要負(fù)責(zé)案件辦理全過(guò)程，親自完成閱卷、訊問(wèn)、形成處理意見、撰寫法律文書、出庭公訴等各個(gè)環(huán)節(jié)的辦案流程工作。截止目前，包括檢察長(zhǎng)在內(nèi)的6名入額院領(lǐng)導(dǎo)檢察官已辦理各類案件59件，既在一定程度上緩解了“案多人少”的矛盾，又為全體干警起到了引領(lǐng)示范作用。
（五）加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。通過(guò)檢察門戶網(wǎng)站、平南檢察“兩微一端”、手機(jī)短信等新媒體，廣泛宣傳司法體制改革的目的意義、各級(jí)黨委和檢察機(jī)關(guān)關(guān)于司法體制改革的精神以及開展改革工作取得的經(jīng)驗(yàn)和做法，為改革營(yíng)造良好的輿論氛圍。
四、存在問(wèn)題
（一）人少案多矛盾的問(wèn)題。目前我院檢察干警編制配備與轄區(qū)人口比例為萬(wàn)分之0.68，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于全區(qū)萬(wàn)分之1.3、全國(guó)萬(wàn)分之1.8的配備水平。因司法體制改革要嚴(yán)格控制入額檢察官比例，導(dǎo)致在司法體制改革中入額的檢察官少，檢察輔助人員配備不足，現(xiàn)行編制狀況與案件增長(zhǎng)幅度不匹配，案多人少問(wèn)題更加突出。
（二）分類人員隊(duì)伍穩(wěn)定發(fā)展的問(wèn)題。改革后，員額內(nèi)檢察官與檢察輔助人員、司法行政人員不僅在薪資待遇方面拉開距離，且崗位職責(zé)、工作責(zé)任等也有不同，檢察輔助人員、司法行政人員的穩(wěn)定和發(fā)展問(wèn)題需要我們加以認(rèn)真解決。
（三）改革配套機(jī)制不健全的問(wèn)題。三類檢察人員的管理和內(nèi)部交流機(jī)制、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)機(jī)制、員額退出機(jī)制、與職務(wù)序列配套的薪酬制度、晉升制度、履職保障制度、檢察輔助人員的配置等制度文件還不到位，缺少人事、組織、財(cái)政等方面具體改革配套措施。
（四）原中層干部職務(wù)保留的問(wèn)題。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)沒(méi)有整合前，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的中層干部既是各項(xiàng)具體檢察業(yè)務(wù)工作的指揮員，更是工作的排頭兵，但在確定新的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人后，是否會(huì)影響到這些中層干部的工作積極性，他們的職務(wù)是否保留、如何安排、如何解決級(jí)別等問(wèn)題，還需相應(yīng)的配套機(jī)制銜接。
五、下一步工作思路
（一）始終堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督。繼續(xù)主動(dòng)向黨委、人大匯報(bào)改革進(jìn)展情況，緊緊依靠黨委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和人大監(jiān)督支持，形成合力推動(dòng)檢察改革，確保上級(jí)改革部署不折不扣落到實(shí)處。
（二）全面落實(shí)司法責(zé)任制改革任務(wù)。針對(duì)改革中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況，詳細(xì)梳理、逐一研究、對(duì)癥施策，細(xì)化檢察人員的工作崗位職責(zé)，努力做到各歸其類、各盡其責(zé)、各盡其才。
（三）有序推進(jìn)檢察人員分類管理改革，確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)過(guò)渡。做好應(yīng)對(duì)改革期間出現(xiàn)各種問(wèn)題的準(zhǔn)備工作，積極穩(wěn)妥推進(jìn)改革進(jìn)程，確保做到改革期間人心不散、隊(duì)伍不亂、工作不斷。
工作落實(shí)情況匯報(bào) 第2篇
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大家好！2020年**鎮(zhèn)按照省市縣河湖長(zhǎng)制工作要求，深入貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹立綠水青山就是金山銀山的發(fā)展理念，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，以“河暢、水清、岸綠”為目標(biāo)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的18座水庫(kù)、一河四港及81條小微水體進(jìn)行有效治理，生態(tài)環(huán)境得到了進(jìn)一步改善，群眾滿意度得到了進(jìn)一步提升，現(xiàn)將我鎮(zhèn)2020年河湖長(zhǎng)制工作推進(jìn)落實(shí)情況匯報(bào)如下：
一、堅(jiān)持“四個(gè)到位”，全面構(gòu)建責(zé)任體系
一是提高政治站位，加強(qiáng)安排部署。我鎮(zhèn)根據(jù)新一年分工文件，及時(shí)調(diào)整鎮(zhèn)河湖庫(kù)長(zhǎng)制工作領(lǐng)導(dǎo)小組和鎮(zhèn)村兩級(jí)河庫(kù)長(zhǎng)，明確河湖管護(hù)目標(biāo)，河庫(kù)長(zhǎng)管理職責(zé)、主要任務(wù)，按照河湖長(zhǎng)制分級(jí)分類工作責(zé)任，各司其職，高度履責(zé)，守土負(fù)責(zé)。二是構(gòu)建組織體系，增強(qiáng)使命擔(dān)當(dāng)。成立以鎮(zhèn)黨委書記為第一組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的鎮(zhèn)河庫(kù)長(zhǎng)制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成黨政主導(dǎo)，高位推動(dòng)的河湖管理機(jī)制，全鎮(zhèn)共明確鎮(zhèn)級(jí)河庫(kù)長(zhǎng)34名，村級(jí)河庫(kù)長(zhǎng)12名，河道巡查員56名。三是健全制度措施，推動(dòng)河湖長(zhǎng)制為河湖長(zhǎng)治。先后制定鎮(zhèn)級(jí)河湖長(zhǎng)會(huì)議制度、鎮(zhèn)河湖長(zhǎng)制工作督辦制度和鎮(zhèn)河湖長(zhǎng)制考核辦法，規(guī)范有序推進(jìn)河湖長(zhǎng)制工作。加強(qiáng)12個(gè)村（社區(qū)）流域的聯(lián)動(dòng)聯(lián)調(diào)，構(gòu)建“共抓共管共治”治理格局，建立多部門參加的全面推進(jìn)河湖長(zhǎng)制工作部門協(xié)調(diào)機(jī)制，強(qiáng)化組織指導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決突出問(wèn)題。四是考核監(jiān)督到位，壓實(shí)工作責(zé)任。堅(jiān)持定期對(duì)全鎮(zhèn)落實(shí)河湖長(zhǎng)制工作情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，主動(dòng)公示鎮(zhèn)、村兩級(jí)河湖長(zhǎng)名單，設(shè)立舉報(bào)受理電話，全鎮(zhèn)共設(shè)立河湖長(zhǎng)制公示牌和宣傳牌46塊，主動(dòng)壓實(shí)責(zé)任，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。
二、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，提高履職盡責(zé)實(shí)效
一是深入開展清河凈水行動(dòng)。結(jié)合每周五開展的愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，截止今年10月份，全鎮(zhèn)共清理河道30余公里，溝渠113條，重點(diǎn)對(duì)堰市河堰市村段河道全面清淤整治3.63公里，清理河道淤泥2萬(wàn)多立方米。補(bǔ)充了全鎮(zhèn)81條小微水體的地理坐標(biāo)、水體規(guī)模類別和實(shí)景照片，進(jìn)一步完善了全鎮(zhèn)小微水體基礎(chǔ)信息臺(tái)賬。二是堅(jiān)持河湖長(zhǎng)巡查制度。嚴(yán)格按照湖北省河湖長(zhǎng)巡查河湖暫行辦法，鎮(zhèn)級(jí)河湖長(zhǎng)每個(gè)月巡查不少于一次，村級(jí)河湖長(zhǎng)每?jī)蓚€(gè)星期不少于一次頻率，鎮(zhèn)村兩級(jí)河湖長(zhǎng)巡查累計(jì)700余次，發(fā)現(xiàn)各類問(wèn)題46件，現(xiàn)場(chǎng)結(jié)辦38件，轉(zhuǎn)交水利、國(guó)土、環(huán)保等職能部門處理結(jié)辦6件，責(zé)令限期處置完成2件。三是扎實(shí)推進(jìn)河湖“清四亂”問(wèn)題清理整治，根據(jù)縣河湖長(zhǎng)制辦公室關(guān)于緊急開展河庫(kù)“四亂”問(wèn)題清查工作的通知，根據(jù)問(wèn)題責(zé)任清單進(jìn)行詳細(xì)摸排，重點(diǎn)對(duì)河道亂占、亂采、亂堆、亂建進(jìn)行全面清理，拆除河沙違法點(diǎn)2處。全面開展污水偷排、直排、亂排專項(xiàng)整治行動(dòng)，整治排污企業(yè)2家，新增350方污水沉淀池4個(gè)。巡查重點(diǎn)河段采砂場(chǎng)點(diǎn)，持續(xù)深入開展河道采砂綜合整治，今年累計(jì)聯(lián)合鎮(zhèn)水利站、鎮(zhèn)自然資源和規(guī)劃所開展巡查25次，和縣水利局執(zhí)法大隊(duì)保持溝通對(duì)接，加強(qiáng)聯(lián)合執(zhí)法。
三、存在主要問(wèn)題
一是隨著全面落實(shí)河湖長(zhǎng)制工作逐步深入和全面鋪開，現(xiàn)有力量急需補(bǔ)充加強(qiáng)來(lái)滿足實(shí)際工作需要，同時(shí)河湖長(zhǎng)工作對(duì)人員的專業(yè)性要求較高，基層河湖長(zhǎng)工作人員尤其是村一級(jí)工作人員流動(dòng)性大，業(yè)務(wù)水平參差不齊，整體的業(yè)務(wù)水平仍有待提高。二是河湖長(zhǎng)制工作宣傳手段和方式還不夠豐富，普通民眾雖比以前政策知曉率高，積極性強(qiáng)，但參與度需進(jìn)一步加強(qiáng)。
四、下一步工作重點(diǎn)
下一步我鎮(zhèn)將進(jìn)一步完善機(jī)制建設(shè)，壓實(shí)河湖長(zhǎng)責(zé)任，創(chuàng)新工作方法，完善管理制度，提升工作效能。一是在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)支持下修訂完善“一河一策”管理保護(hù)方案，加強(qiáng)河湖長(zhǎng)制工作的規(guī)范化建設(shè)。二是加大河湖長(zhǎng)制工作保障力度，加強(qiáng)培訓(xùn)，聯(lián)合鎮(zhèn)水利站強(qiáng)化技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，逐步提升河湖長(zhǎng)制工作水平。三是加強(qiáng)對(duì)水污染環(huán)境的治理，長(zhǎng)期開展污水偷排、直排、亂排整治，重點(diǎn)對(duì)沿線企業(yè)排污和集鎮(zhèn)生活污水和農(nóng)業(yè)源水污染排放問(wèn)題加強(qiáng)監(jiān)管。四是加強(qiáng)宣傳，積極引導(dǎo)群眾尤其是沿河群眾參與河道、岸線的管護(hù)工作，深化群管群治工作機(jī)制，持續(xù)開展河湖清理志愿者活動(dòng)，充分發(fā)揮調(diào)動(dòng)群眾的積極性。五是爭(zhēng)取農(nóng)田水利項(xiàng)目支持，加大農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和河道整治工作力度，每月定期對(duì)河道雜草淤泥及漂浮物的集中清理。
在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)河湖長(zhǎng)的實(shí)時(shí)指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)會(huì)進(jìn)一步加大河湖長(zhǎng)制工作力度，齊抓共管、真抓實(shí)干，加強(qiáng)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)，確保我鎮(zhèn)河湖管理保護(hù)工作更上一個(gè)臺(tái)階。
述職人：
工作落實(shí)情況匯報(bào) 第3篇
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《關(guān)于開展脫貧攻堅(jiān)工作落實(shí)情況專項(xiàng)紀(jì)律工作方案的通知》（隆紀(jì)通〔2016〕13號(hào)）文件要求，現(xiàn)將我鄉(xiāng)脫貧攻堅(jiān)工作落實(shí)情況匯報(bào)如下：
一、基本情況
水寨鄉(xiāng)位于隆陽(yáng)區(qū)東北部，怒江山脈支脈鳳溪山和哀牢山中，東北以瀾滄江為界與永平縣隔江相望，西北接瓦窯鎮(zhèn)，東南連瓦渡鄉(xiāng)，西南交板橋鎮(zhèn)、金雞鄉(xiāng)，南北長(zhǎng)約18公里，東西寬約12公里。鄉(xiāng)政府所在地距城38公里，國(guó)土面積106平方公里，下設(shè)10個(gè)行政村，62個(gè)自然村，102個(gè)村民小組。2015年末總?cè)丝?4287人，農(nóng)業(yè)人口12900人，少數(shù)民族281人。有森林面積12.24萬(wàn)畝，覆蓋率達(dá)80%，耕地面積10611畝，人均0.74畝。全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展以農(nóng)林為主，基本沒(méi)有工業(yè)，是全省476個(gè)省級(jí)建檔立卡貧困鄉(xiāng)之一，有建檔立卡貧困村1個(gè)，2016年全鄉(xiāng)建檔立卡貧困戶1166戶3454人。
二、脫貧攻堅(jiān)工作開展情況
（一）精準(zhǔn)扶貧整鄉(xiāng)推進(jìn)
項(xiàng)目概算總投資15236.81萬(wàn)元，其中：財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金補(bǔ)助2000萬(wàn)元，市級(jí)配套資金10萬(wàn)元，區(qū)級(jí)配套資金10萬(wàn)元，部門整合11606.4萬(wàn)元（整合比1:5.8）業(yè)主投入資金560.82萬(wàn)元，群眾自籌資金1049.59萬(wàn)元。按建設(shè)類別分為：特色產(chǎn)業(yè)1571.72萬(wàn)元，基礎(chǔ)設(shè)施10163.09萬(wàn)元，人居環(huán)境1659萬(wàn)元，素質(zhì)能力40萬(wàn)元，服務(wù)體系投資1338萬(wàn)元，生態(tài)建設(shè)投資445萬(wàn)元，基層黨組織建設(shè)投資20萬(wàn)元。
1.財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金投向：
財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金2000萬(wàn)元，主要用于產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施兩大類，具體投向是：
產(chǎn)業(yè)發(fā)展600.5萬(wàn)元，占專項(xiàng)資金的30.03%。其中：種植業(yè)380.1萬(wàn)元，養(yǎng)殖業(yè)220.4萬(wàn)元；
基礎(chǔ)設(shè)施1399.5萬(wàn)元，占專項(xiàng)資金的69.97%。其中：村內(nèi)道路建設(shè)1349.91萬(wàn)元，入戶道路建設(shè)49.59萬(wàn)元。
2.目前扶貧專項(xiàng)資金項(xiàng)目實(shí)施情況：
（1）產(chǎn)業(yè)發(fā)展：核桃扶壯已實(shí)施4000畝；已種植櫻花16600棵、種植楊梅9700棵，全部種植完畢；發(fā)放種母牛164頭，已全部發(fā)放完畢，發(fā)放種母豬226頭。
（2）基礎(chǔ)設(shè)施：實(shí)施村內(nèi)道路硬化（含彈石路）31條，目前已完成c30砼路澆筑37511平方米，支砌m7.5漿砌石擋墻1830.5立方米，安裝涵管389米。
（二）易地扶貧搬遷
水寨鄉(xiāng)扶貧易地搬遷規(guī)劃搬遷977戶2914人（含隨遷戶8戶28人,進(jìn)城安置14戶39人），全鄉(xiāng)共規(guī)劃安置點(diǎn)4個(gè)，分別是：水寨集鎮(zhèn)、棕元大平坦、水溝熊硐、太元石頭山。其中：水寨集鎮(zhèn)安置點(diǎn)覆蓋上江邊、新路、水寨、平坡、洼子田、棕元、海棠7個(gè)行政村，預(yù)計(jì)搬遷350戶；棕元村大平坦安置點(diǎn)覆蓋洼子田、棕元2個(gè)行政村，預(yù)計(jì)搬遷200戶；水溝村熊硐安置點(diǎn)覆蓋水溝1個(gè)行政村，預(yù)計(jì)搬遷127戶；太元石頭山安置點(diǎn)覆蓋太元、海棠2個(gè)行政村及周邊其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的搬遷戶預(yù)計(jì)300戶。目前集鎮(zhèn)安置點(diǎn)一期已完成宅基地劃分94宗，正在建房15棟；太元石頭山安置點(diǎn)一期正在建設(shè)樣板房5棟；棕元大平坦安置點(diǎn)一期已劃分宅基地18宗，正在建房9棟；水溝熊硐安置點(diǎn)一期已劃分宅基地21宗，正在建房9棟。
三、脫貧攻堅(jiān)工作自檢自查情況
工作落實(shí)情況匯報(bào) 第4篇
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選派工作整改落實(shí)情況匯報(bào)
市委組織部《關(guān)于選派工作互學(xué)互查情況的反饋函》，肯定***區(qū)重視選派工作，有計(jì)劃、有措施、有檢查、有成效，指出***區(qū)存在選派干部在村工作制度執(zhí)行不到位和對(duì)選派工作指導(dǎo)不夠有力兩方面的不足。區(qū)委組織部高度重視，迅速采取措施，即知即改，強(qiáng)化選派干部日常管理，加大區(qū)、街兩級(jí)指導(dǎo)力度，現(xiàn)將整改落實(shí)情況匯報(bào)如下：
一是嚴(yán)肅對(duì)照檢查，做到思想自覺(jué)。結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)第二環(huán)節(jié)開好基層組織生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)的要求，區(qū)選派辦對(duì)3名選派干部對(duì)照檢查材料進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，突出要求選派干部對(duì)照檢查在村工作制度執(zhí)行不到位、“走讀風(fēng)”、選派日志流于形式、群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”等方面的問(wèn)題，要求選派干部對(duì)照檢查列出具體事例，剖析原因見人見事見思想，整改措施具體細(xì)致可行。同時(shí)，要求選派干部代表班子作對(duì)照檢查，對(duì)選派村各項(xiàng)工作開展情況進(jìn)行回頭看和再認(rèn)識(shí)，從思想上提高自我管理和自我教育的自覺(jué)。
二是區(qū)街雙重出擊，杜絕走讀風(fēng)。繼續(xù)落實(shí)固定電話查崗制度，電話查崗時(shí)借口下隊(duì)的選派干部，15分鐘內(nèi)必須以村部辦公電話回復(fù)區(qū)委選派辦，否則視為脫崗，并要求書面上報(bào)不在村工作的具體原因，對(duì)一個(gè)月無(wú)故脫崗3次以上的，將取消任期評(píng)優(yōu)資格，并告知選派單位，取消當(dāng)月生活補(bǔ)助。同時(shí)，要求街道黨工委結(jié)合工作實(shí)際，不定期對(duì)選派干部在崗情況進(jìn)行實(shí)地抽查，杜絕走讀風(fēng)。
三是實(shí)地調(diào)研指導(dǎo)，抓好幫帶幫扶。進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系選派村制度、選派單位、幫扶單位聯(lián)系幫扶選派干部制度，確定區(qū)委常委參加并指導(dǎo)選派村專題組織生活會(huì)，對(duì)選派干部提要求，做點(diǎn)評(píng)。要求區(qū)發(fā)經(jīng)信委、區(qū)農(nóng)委、區(qū)財(cái)政局、區(qū)國(guó)資公司等幫扶單位把幫助、引導(dǎo)選派村找準(zhǔn)適合本村發(fā)展的好路子作為切入點(diǎn)，通過(guò)組織項(xiàng)目推介等措施，建立選派村加速發(fā)展長(zhǎng)效機(jī)制。要求街道蹲點(diǎn)干部進(jìn)一步強(qiáng)化“一對(duì)一”幫扶，支持選派干部開展工作，督促管理選派干部站好第五批選派工作最后一班崗。要求選派干部認(rèn)真謀劃任期最后時(shí)間內(nèi)的工作重點(diǎn)和打算，并形成書面材料報(bào)區(qū)選派辦，謀劃落實(shí)情況將作為任期考核的重要依據(jù)。
工作落實(shí)情況匯報(bào) 第5篇
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當(dāng)前，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)正處于春耕春管的關(guān)鍵時(shí)節(jié)，而旱情還在延續(xù)，抗旱保苗，救災(zāi)救急的任務(wù)十分艱巨，為確保全區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的穩(wěn)定增長(zhǎng)和農(nóng)民收入持續(xù)增長(zhǎng)，抗旱救災(zāi)工作猶為重要。因此，區(qū)農(nóng)業(yè)局全力落實(shí)抗旱工作。面對(duì)旱災(zāi)，區(qū)農(nóng)業(yè)局抗長(zhǎng)旱思想不動(dòng)搖，抗大旱行動(dòng)不遲緩。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)抓好抗旱救災(zāi)工作
根據(jù)區(qū)抗旱救災(zāi)工作會(huì)議精神,及時(shí)成立區(qū)農(nóng)業(yè)局抗旱保苗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長(zhǎng)親自任組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，成員包括局屬各站所，各鄉(xiāng)、辦事處農(nóng)科站負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)指導(dǎo)落實(shí)各鄉(xiāng)農(nóng)科站抗旱救災(zāi)工作，結(jié)合各鄉(xiāng)、辦事處實(shí)際情況，實(shí)行分片包干、駐點(diǎn)指導(dǎo)、責(zé)任到人、任務(wù)到人的責(zé)任制、深入基層、深入田間、做好災(zāi)情調(diào)查、及時(shí)指導(dǎo)農(nóng)民，因地制宜、對(duì)不同土壤、不同品種、不同受災(zāi)作物采取有針對(duì)性的預(yù)防、控制、補(bǔ)救等措施。最大限度減少旱災(zāi)帶來(lái)的損失、確保我區(qū)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。目前，抗旱工作領(lǐng)導(dǎo)小組還加強(qiáng)了對(duì)各站所的抗旱督促檢查，使全體職工的抗旱思想不松懈，抗旱工作不停步。
二、深入基層，有效采取抗旱工作措施和技術(shù)措施
針對(duì)區(qū)旱情持續(xù)惡化的形勢(shì)，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、區(qū)抗旱工作會(huì)議精神，嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府的總體部署要求，將抗旱救災(zāi)作為各項(xiàng)工作的重中之重進(jìn)行了研究部署，及時(shí)召開了農(nóng)業(yè)抗旱救災(zāi)工作會(huì)議，制定《區(qū)農(nóng)業(yè)局抗旱保苗工作實(shí)施方案》，全力做好農(nóng)作物的抗旱保苗工作，將災(zāi)害損失降到最低。
一是區(qū)農(nóng)業(yè)局各職能部門組成工作組，對(duì)區(qū)的金安、大東、金江等重災(zāi)區(qū)旱情實(shí)地調(diào)查和農(nóng)業(yè)抗旱指導(dǎo)。全局分成4個(gè)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)及抗旱服務(wù)工作組，指導(dǎo)各鄉(xiāng)（辦事處）抗旱工作。要求工作組配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面掌握旱情、水資源底數(shù)及農(nóng)作物對(duì)水分的需求情況，加強(qiáng)水資源的統(tǒng)一管理和調(diào)度，科學(xué)合理地配置水資源和水利工程。動(dòng)員全區(qū)群眾，堵截溝渠水，利用好現(xiàn)有小水窖，蓄水池，先保人畜飲水，再確保播種用水。
二是組織全區(qū)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)100多名干部職工堅(jiān)持在第一線，深入田間地頭查看苗情、墑情、病蟲害情。根據(jù)調(diào)查的情況，要求各站（所）加大工作力度，強(qiáng)化工作措施，區(qū)別不同苗情、不同墑情、不同時(shí)段，認(rèn)真抓好田間管理促進(jìn)抗旱保苗全面指導(dǎo)。建議群眾擴(kuò)大地膜覆蓋種植面積,并配套節(jié)水保苗、使用良種、科學(xué)施肥、加強(qiáng)病蟲害防治等措施。
三是組織農(nóng)科人員，分赴生產(chǎn)第一線，指導(dǎo)群眾打好抗旱救災(zāi)攻堅(jiān)戰(zhàn)。以召開現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)會(huì)、黑板報(bào)和發(fā)放技術(shù)資料等形式對(duì)農(nóng)戶因時(shí)、因地、因苗開展了水澆小麥抗旱灌水技術(shù)，受旱作物的追肥、病蟲害防控、化學(xué)除草，旱地麥田鎮(zhèn)壓保墑技術(shù)等一系列科技抗旱措施的培訓(xùn)和指導(dǎo)。根據(jù)當(dāng)前農(nóng)作物受害程度，我局農(nóng)技人員及時(shí)提供技術(shù)資料《區(qū)農(nóng)作物抗旱減災(zāi)技術(shù)措施》、《科技抗旱促春管十大關(guān)鍵技術(shù)措施》等，并把資料宣傳到人、發(fā)放到每家每戶，加大培訓(xùn)力度，截至目前，已開展科技抗旱指導(dǎo)達(dá)7.5萬(wàn)畝次、培訓(xùn)農(nóng)民達(dá)9000多人次、發(fā)放宣傳資料達(dá)0多份。
三、及時(shí)組織就位種子、農(nóng)藥、化肥、地膜等農(nóng)用物資，保障大春生產(chǎn)順利進(jìn)行
截止目前已就位化肥1萬(wàn)噸（尿素0.5萬(wàn)噸、磷肥0.4萬(wàn)噸、鉀肥及復(fù)合肥0.1萬(wàn)噸），農(nóng)膜150噸，功夫、農(nóng)地樂(lè)、粉銹寧、敵敵畏等農(nóng)藥30噸；推廣水稻良種3萬(wàn)公斤，雜交玉米種供應(yīng)11萬(wàn)公斤,重點(diǎn)推廣保玉7號(hào)、海禾號(hào)、會(huì)單4號(hào)等優(yōu)良品種，良種覆蓋率達(dá)到98%，包衣種子占玉米良種的比例達(dá)99%，為糧食增產(chǎn)提供了基礎(chǔ)保障。
四、用好抗旱資金，確保每一分資金都用到旱情最嚴(yán)重、群眾最需要的地方去
我局向省、市、區(qū)各級(jí)各部門多方爭(zhēng)取必要的抗旱補(bǔ)助，用于開展抗旱技術(shù)宣傳、培訓(xùn)推廣經(jīng)費(fèi)、病蟲害防治、抽水機(jī)、柴油、化肥、地膜等應(yīng)急物資調(diào)運(yùn)使用。根據(jù)麗江市農(nóng)業(yè)局《關(guān)于下達(dá)省級(jí)農(nóng)業(yè)抗旱救災(zāi)資金和計(jì)劃的通知》麗農(nóng)（計(jì)）﹝﹞3號(hào)和麗江市財(cái)政局麗江市農(nóng)業(yè)局《關(guān)于下達(dá)農(nóng)業(yè)抗旱救災(zāi)及地膜玉米補(bǔ)貼資金和計(jì)劃的通知》麗財(cái)﹝﹞21號(hào)的文件精神，區(qū)農(nóng)業(yè)局就首批40萬(wàn)元救災(zāi)資金制定了詳細(xì)的使用方案，1—4月份用25萬(wàn)元，5—6月用15萬(wàn)元?？购稻葹?zāi)資金具體用于種子儲(chǔ)備（玉米、豆類、水稻、馬鈴薯種等），經(jīng)濟(jì)作物（種植、補(bǔ)種、地膜等費(fèi)用），地膜、化肥、農(nóng)藥等農(nóng)用物資補(bǔ)助，保苗、集中育秧、水改旱、購(gòu)置輸水工具、柴油和用電補(bǔ)助等。
五、加強(qiáng)信息報(bào)送及宣傳報(bào)道，營(yíng)造全民抗旱救災(zāi)氛圍
一方面由業(yè)務(wù)股、田間“120”等股室做好災(zāi)時(shí)旱情信息收集和報(bào)送工作。另一方面，利用農(nóng)信通、農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、報(bào)紙、電視等媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道，形成全民抗旱救災(zāi)的良好氛圍，進(jìn)行了6次電視宣傳報(bào)道。
六、積極組織抗旱救災(zāi)捐款獻(xiàn)愛心活動(dòng)
抗旱期間，區(qū)農(nóng)業(yè)局積極響應(yīng)區(qū)委區(qū)政府的號(hào)召，發(fā)揚(yáng)“一方有難，八方支援”的精神，全體職工踴躍捐款救助災(zāi)區(qū)，共籌款1.6萬(wàn)元，做到人人都為災(zāi)區(qū)獻(xiàn)一份愛心。
七、加大推廣科技措施力度和投入，促進(jìn)春耕生產(chǎn)
按照省市春耕生產(chǎn)工作會(huì)議精神，結(jié)合當(dāng)前旱情，區(qū)農(nóng)業(yè)局確定了“小春損失大春補(bǔ)，糧食損失經(jīng)濟(jì)作物補(bǔ)”的目標(biāo)，指導(dǎo)農(nóng)戶做好春耕備耕工作，翻犁絕收農(nóng)田，適時(shí)播種玉米等大春作物。大春農(nóng)作物播種面積預(yù)計(jì)12.08萬(wàn)畝。其中糧食作物10.1萬(wàn)畝，油料作 物0.58萬(wàn)畝，蔬菜0.6萬(wàn)畝，其他作物0.8萬(wàn)畝。到5月6日，春播農(nóng)作物面積達(dá)到5.46萬(wàn)畝，其中，玉米4.08萬(wàn)畝，豆類0.04萬(wàn)畝，薯類0.95萬(wàn)畝，蔬菜0.37萬(wàn)畝，其他作物0.02萬(wàn)畝。在目前的春耕生產(chǎn)中將重點(diǎn)推廣水改旱、地膜玉米栽培、高產(chǎn)創(chuàng)建、測(cè)土配方、中低產(chǎn)田改造、無(wú)公害蔬菜和水果產(chǎn)業(yè)、病蟲害綜合防治等抗旱措施,確保資金使用落到實(shí)處，以促進(jìn)全年糧食不減產(chǎn)，農(nóng)民保增收，農(nóng)村保穩(wěn)定。
八、存在問(wèn)題和建議
由于農(nóng)業(yè)收入增長(zhǎng)的難度大,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平較低,農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施裝備差，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)抵御自然災(zāi)害能力差等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的重點(diǎn)困難和問(wèn)題，我們應(yīng)該加大農(nóng)業(yè)投入，加大科技推廣應(yīng)用力度。希望政府給予更多扶持。
工作落實(shí)情況匯報(bào) 第6篇
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某某煤礦
二〇二〇年九月
通風(fēng)副礦長(zhǎng)
通風(fēng)副礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)礦井“一通三防”安全管理工作，按照“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”和“一崗雙責(zé)”的原則，履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)。安全生產(chǎn)職責(zé)如下：
1、認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定、指令、決定、通知、通報(bào)等，對(duì)全礦“一通三防”業(yè)務(wù)管理工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、在礦長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全礦“一通三防”業(yè)務(wù)管理工作，定期召開 “一通三防”例會(huì)，及時(shí)總結(jié)、布置“一通三防”安全工作，及時(shí)解決“一通三防”方面問(wèn)題，不斷提高礦井“一通三防”安全水平。
3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施、完善礦井一通三防系統(tǒng)，主持制定“一通三防”管理制度，檢查落實(shí)執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)組織采區(qū)以上通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整、礦井風(fēng)量分配和系統(tǒng)設(shè)施的管理。
5、組織編制并實(shí)施瓦斯綜合治理“一礦一策”、“一面一策”。
6、掌握“一通三防”動(dòng)態(tài)，落實(shí)“一通三防”工作進(jìn)展情況。
7、審批礦井通風(fēng)系統(tǒng)圖、通風(fēng)網(wǎng)絡(luò)圖、瓦斯抽采系統(tǒng)圖、通風(fēng)月報(bào)表、測(cè)風(fēng)報(bào)表、瓦斯日?qǐng)?bào)表等。
8、審查“一通三防”專項(xiàng)資金計(jì)劃和使用。
9、負(fù)責(zé)督促推進(jìn)“一通三防”安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系工作。
10、參加編制、審定生產(chǎn)銜接規(guī)劃、礦井月、年度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，并組織分管業(yè)務(wù)的實(shí)施。
11、負(fù)責(zé)組織開展“一通三防”技術(shù)研究、技術(shù)革新工作，推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝。
12、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的專業(yè)培訓(xùn)工作。
13、參與審批與實(shí)施瓦斯抽采長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和年、季、月工作計(jì)劃。
14、組織礦井年度反風(fēng)演習(xí)，協(xié)助總工程師審核反風(fēng)演習(xí)方案、安全技術(shù)措施，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指揮。
15、參與礦井重大事故搶險(xiǎn)救援，配合事故調(diào)查。
16、按職責(zé)權(quán)限落實(shí)“一通三防”事故防范措施，并負(fù)責(zé)組織此類事故追查處理。
17、負(fù)責(zé)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控及事故隱患排查治理責(zé)任體系具體工作落實(shí)。
18、履行法律法規(guī)規(guī)定的其它安全生產(chǎn)職責(zé)。
通風(fēng)副總工程師
1、負(fù)責(zé)“一通三防”通風(fēng)技術(shù)管理，組織制定、審查“一通三防”標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施等工作。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)有關(guān)“一通三防”技術(shù)管理工作的規(guī)定、命令、通知等。
3、在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，履行“一通三防”職責(zé)，對(duì)“一通三防”技術(shù)管理工作負(fù)責(zé)。協(xié)助通風(fēng)副礦長(zhǎng)做好安全生產(chǎn)管理工作.
4、在通風(fēng)副礦長(zhǎng)、礦總工程師的帶領(lǐng)下，參與制訂礦井瓦斯治理中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及年度實(shí)施計(jì)劃，并督促貫徹落實(shí)。
5、負(fù)責(zé)組織制定和審查分管范圍內(nèi)“一通三防”工程設(shè)計(jì)、施工方案、安全技術(shù)規(guī)程措施及有關(guān)安全技術(shù)方面的規(guī)章制度，并保證實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)礦“一通三防”相關(guān)圖紙、報(bào)表的審批。
7、協(xié)助總工程師和通風(fēng)副礦長(zhǎng)，負(fù)責(zé)好分管范圍內(nèi)的安全教育、安全技術(shù)培訓(xùn)和新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)的研制、試用、審查、鑒定及推廣工作。
8、參與制定礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃、應(yīng)急救援預(yù)案和職業(yè)危害防治計(jì)劃的編制，負(fù)責(zé)瓦斯事故搶險(xiǎn)方案和事故防范措施的制定和落實(shí)。
9、參加分管范圍內(nèi)的重大災(zāi)害事故的搶救及追查、分析、處理工作，并制定相應(yīng)的防范措施。
10、負(fù)責(zé)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控及事故隱患排查治理責(zé)任體系具體工作落實(shí)。
通風(fēng)科
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定、指令、決定、通知、通報(bào)等，及時(shí)制定、修改本單位“一通三防”的管理制度、細(xì)則、崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行情況等。
2、檢查落實(shí)全礦“一通三防”方面存在的各種隱患問(wèn)題，并督促及時(shí)整改處理。
3、編制與實(shí)施礦井“ 一通三防”長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃與年、季、月工作計(jì)劃。
4、審核作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施中“一通三防”相關(guān)項(xiàng)目。
5、負(fù)責(zé)通風(fēng)設(shè)備、儀器、儀表的選型、使用、維護(hù)、檢修、校正以及通風(fēng)設(shè)施檢查與驗(yàn)收工作。
6、負(fù)責(zé)礦井通風(fēng)系統(tǒng)、瓦斯管理、防滅火、綜合防塵以及供水施救系統(tǒng)、壓風(fēng)自救管網(wǎng)系統(tǒng)等工作的技術(shù)業(yè)務(wù)管理。
7、負(fù)責(zé)礦井通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整與風(fēng)量分配、瓦斯檢查工作；“一通三防”參數(shù)的測(cè)定；礦井瓦斯超限的處理；井下滅火器材設(shè)置的監(jiān)督；風(fēng)流凈化、噴霧灑水等綜合防塵措施實(shí)施情況的監(jiān)督。
8、按規(guī)定組織礦井反風(fēng)演習(xí)、阻力測(cè)定以及瓦斯與二氧化碳等級(jí)測(cè)定工作。
9、負(fù)責(zé)編制“一通三防”事故應(yīng)急救援預(yù)案，參與應(yīng)急救援演練。
10、負(fù)責(zé)“一通三防”各種圖紙的繪制、各種報(bào)表的填報(bào)、各有關(guān)規(guī)定、措施執(zhí)行情況的督促、檢查、匯報(bào)以及通防調(diào)度信息的整理匯總。
11、掌握“一通三防”動(dòng)態(tài)，落實(shí)“一通三防”工作進(jìn)展情況，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況以及存在的主要問(wèn)題和相應(yīng)的整改建議。
12、負(fù)責(zé)推廣應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝。
13、參加礦井重大災(zāi)害事故搶險(xiǎn)救援，配合事故調(diào)查。
14、負(fù)責(zé)“一通三防”事故的追查、分析和處理。
15、組織做好通風(fēng)專業(yè)事故隱患排查治理工作和安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作。
一、科長(zhǎng)
1、在通風(fēng)礦長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)礦井通風(fēng)、瓦斯防治、煤塵防治、防滅火等工作的技術(shù)業(yè)務(wù)和日常管理工作。
2、組織制定本單位各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各崗位的責(zé)任人員、業(yè)務(wù)范圍。貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)路線、方針、政策、指令、規(guī)定等。
3、負(fù)責(zé)全礦“一通三防”業(yè)務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)管理工作，掌握“一通三防”動(dòng)態(tài)，落實(shí)“一通三防”重點(diǎn)工作進(jìn)展情況，定期向通風(fēng)礦長(zhǎng)匯報(bào)“一通三防”方面的安全生產(chǎn)情況。
4、做好礦井通風(fēng)系統(tǒng)改造、調(diào)整、優(yōu)化工作，制定相關(guān)方案并監(jiān)督落實(shí)。
5、按規(guī)定組織礦井反風(fēng)演習(xí)、礦井通風(fēng)阻力測(cè)定以及礦井瓦斯等級(jí)測(cè)定等工作。
6、審批“一通三防”相關(guān)圖紙、報(bào)表等，審批作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施中“一通三防”相關(guān)項(xiàng)目。
7、做好通風(fēng)設(shè)備、儀器、儀表的選型工作，做好礦井“一通三防”材料管理、考核工作，牽頭完成通風(fēng)科精益化管理工作。
8、組織“一通三防”專業(yè)安全自查，查處“一通三防”方面存在的各種隱患問(wèn)題，并督促限期整改；組織有關(guān)部門進(jìn)行“一通三防”事故的分析、追查與處理。
9、參加礦井重大災(zāi)害事故搶險(xiǎn)救援，配合事故調(diào)查。
10、負(fù)責(zé)“一通三防”安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系工作的實(shí)施。
11、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控及隱患排查治理工作。
12、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
二、副科長(zhǎng)
1、在通風(fēng)科長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)礦井通風(fēng)系統(tǒng)優(yōu)化、礦井瓦斯防治等“一通三防”的管理，通風(fēng)設(shè)施設(shè)計(jì)等技術(shù)工作和通風(fēng)系統(tǒng)、礦井防滅火、防塵、壓風(fēng)管路等管理工作?？崎L(zhǎng)不在崗時(shí)負(fù)責(zé)科內(nèi)全面工作。
2、深入現(xiàn)場(chǎng)了解“一通三防”工作中存在的問(wèn)題并及時(shí)解決，發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題及時(shí)向科長(zhǎng)匯報(bào)，提出解決問(wèn)題的相應(yīng)措施和意見。
3、協(xié)助科長(zhǎng)組織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)。
4、協(xié)助科長(zhǎng)編制“一通三防”工作計(jì)劃，隨時(shí)掌握重點(diǎn)工作進(jìn)展情況。
5、協(xié)助科長(zhǎng)組織“一通三防”安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的實(shí)施。
6、協(xié)助科長(zhǎng)管理“一通三防”材料管理、考核工作。
7、負(fù)責(zé)協(xié)同有關(guān)單位進(jìn)行“一通三防”事故的追查落實(shí)工作。
8、協(xié)助科長(zhǎng)規(guī)劃設(shè)計(jì)井下壓風(fēng)、供水管路系統(tǒng)。
9、負(fù)責(zé)審批“一通三防”方案設(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程以及有關(guān)的安全技術(shù)措施。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
三、主任科員
1、在科長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)“一通三防”技術(shù)管理工作和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，協(xié)助科長(zhǎng)制定本單位 “一通三防”管理制度、編制“一通三防”工作計(jì)劃和總結(jié)。
2、熟悉掌握全公司的“一通三防”狀況和瓦斯變化情況，負(fù)責(zé)組織每日瓦斯曲線分析。
3、負(fù)責(zé)礦井風(fēng)量分配及局部通風(fēng)系統(tǒng)的方案編制及調(diào)整工作。
4、負(fù)責(zé)組織“一通三防”、壓風(fēng)供水管路相關(guān)技術(shù)規(guī)程和措施的編制、礦井應(yīng)急救援、災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃“一通三防”部分的編制工作。
5、審核通風(fēng)、瓦斯各種報(bào)表、有關(guān)圖紙及“一通三防”作業(yè)規(guī)程和措施，負(fù)責(zé)審批采、掘作業(yè)規(guī)程和安全措施。
6、負(fù)責(zé)組織“一通三防”技術(shù)攻關(guān)，及時(shí)解決“一通三防”方面存在的問(wèn)題。7、負(fù)責(zé)先進(jìn)的通風(fēng)技術(shù)和設(shè)備的推廣應(yīng)用。
8、負(fù)責(zé)組織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)。
9、負(fù)責(zé) “一通三防”重大工程的方案、設(shè)計(jì)、安全技術(shù)措施編制。
10、負(fù)責(zé)協(xié)同有關(guān)單位進(jìn)行“一通三防”事故的追查落實(shí)工作。
11、負(fù)責(zé)編制和上報(bào)年度（含半年）通風(fēng)工作總結(jié)計(jì)劃。
12、負(fù)責(zé)編制季度通風(fēng)系統(tǒng)分析報(bào)告、當(dāng)月工作總結(jié)與下月工作計(jì)劃、通風(fēng)能力核定報(bào)告、礦井通風(fēng)系統(tǒng)評(píng)價(jià)、季度重點(diǎn)工作計(jì)劃以及其它部門交辦的分管范圍內(nèi)的各類報(bào)表、圖紙。
12、不斷深入現(xiàn)場(chǎng)了解“一通三防”工作中存在的問(wèn)題并及時(shí)解決、消除隱患。
13、向科長(zhǎng)匯報(bào)“一通三防”方面存在的重大問(wèn)題和重要工作進(jìn)展情況，提出解決問(wèn)題的相應(yīng)措施和意見。
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
四、技術(shù)員
1、在科長(zhǎng)和副科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，完成 “一通三防”技術(shù)業(yè)務(wù)工作。
2、負(fù)責(zé)參與審核“一通三防”作業(yè)規(guī)程和措施。
3、負(fù)責(zé)參與編制審批“一通三防”方案、設(shè)計(jì)、安全技術(shù)措施。
4、協(xié)助副科長(zhǎng)組織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)。
5、做好“一通三防”技術(shù)資料的收集和匯總分析。
6、參與編制礦井災(zāi)害與預(yù)防計(jì)劃，負(fù)責(zé)繪制通風(fēng)系統(tǒng)圖、防塵管路圖、避災(zāi)路線圖等有關(guān)圖紙。
7、編制反風(fēng)演習(xí)方案和反風(fēng)演習(xí)總結(jié)報(bào)告。
8、編制礦井瓦斯等級(jí)測(cè)定報(bào)告。
9、負(fù)責(zé)測(cè)風(fēng)旬報(bào)和月報(bào)的上報(bào)，負(fù)責(zé)粉塵測(cè)定的半月報(bào)和月報(bào)等報(bào)表的上報(bào)。
10、負(fù)責(zé)“一通三防”設(shè)施設(shè)計(jì)編制。
11、不斷深入現(xiàn)場(chǎng)了解“一通三防”工作中存在的問(wèn)題并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)“一通三防”方面存在的問(wèn)題和工作進(jìn)展情況；采取有效措施，及時(shí)消除隱患。
12、負(fù)責(zé)對(duì)全礦的“一通三防”隱患進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析總結(jié)。
13、開展技術(shù)革新和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
五、測(cè)風(fēng)測(cè)塵工
1、在組長(zhǎng)的具體領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)礦井風(fēng)量和粉塵測(cè)定工作。
2、按規(guī)定定期完成的礦井風(fēng)量測(cè)定、各產(chǎn)塵點(diǎn)粉塵濃度測(cè)定工作。
3、參加礦井瓦斯等級(jí)鑒定和反風(fēng)演習(xí)工作。
4、負(fù)責(zé)風(fēng)量的計(jì)算、粉塵濃度的計(jì)算并及時(shí)填寫有關(guān)牌板和記錄，記錄要清楚，分析數(shù)據(jù)變化情況，查找原因并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
5、負(fù)責(zé)礦井“一通三防”隱患問(wèn)題的檢查工作，深入井下了解“一通三防”工作中存在的問(wèn)題，對(duì)發(fā)現(xiàn)的“一通三防”問(wèn)題及時(shí)“五定”，并負(fù)責(zé)復(fù)查落實(shí)處理情況，填寫復(fù)查表；遇有特殊情況要及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
6、負(fù)責(zé)井下“一通三防”設(shè)施、管路安裝等工程的現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收和質(zhì)量監(jiān)督。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
六、通防調(diào)度副主任
1、認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、法令、條例、規(guī)程等。
2、在通風(fēng)科科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)礦井“一通三防”調(diào)度信息管理以及通風(fēng)儀器儀表的管理。
3、負(fù)責(zé)通防調(diào)度信息處理和日常事務(wù)的管理工作，及時(shí)協(xié)調(diào)處理有關(guān)問(wèn)題，重大問(wèn)題及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)全礦使用的瓦斯報(bào)警儀和光干涉儀的配備、使用、維修校正和管理工作（包括自救器的檢查）。
5、負(fù)責(zé)通防調(diào)度人員的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作并做好記錄。
6、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，了解“一通三防”存在的問(wèn)題，隨時(shí)掌握“一通三防”安全動(dòng)態(tài)。
7、協(xié)助通風(fēng)科搞好瓦斯排放、調(diào)配風(fēng)量、礦井反風(fēng)、瓦斯等級(jí)鑒定等工作。
8、負(fù)責(zé)組織對(duì)全礦的“一通三防”隱患進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、閉合管理。
9、負(fù)責(zé)本調(diào)度的人員配備、工作安排等行政管理工作，保證本調(diào)度各項(xiàng)工作的順利完成。
10、負(fù)責(zé)審核瓦斯日?qǐng)?bào)表，審閱每日通防調(diào)度的各種記錄臺(tái)帳。
11、負(fù)責(zé)組織對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)各類規(guī)程、措施和“一通三防”管理制度貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作和任務(wù)安排。
七、通防調(diào)度調(diào)度員
1、在主任的具體領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)“一通三防”工作的日常調(diào)度,及時(shí)了解、掌握“一通三防”工作動(dòng)態(tài)。
2、堅(jiān)守工作崗位,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。
3、及時(shí)接收瓦斯員的檢查匯報(bào)并做好記錄,落實(shí)瓦斯員的現(xiàn)場(chǎng)交接班情況。
4、監(jiān)督檢查瓦斯員“三對(duì)口”情況是否一致,有問(wèn)題及時(shí)落實(shí)。
5、每天落實(shí)瓦斯檢查情況、密閉管理情況、臨時(shí)停工地點(diǎn)的通風(fēng)情況、瓦斯排放情況等，做好各種情況記錄。
6、經(jīng)常深入井下現(xiàn)場(chǎng)熟悉情況,掌握現(xiàn)場(chǎng)“一通三防”狀況和瓦斯變化情況，熟悉礦井通風(fēng)、防塵系統(tǒng)和礦井避災(zāi)路線等。
7、負(fù)責(zé)編制瓦斯日?qǐng)?bào)表和“一通三防”調(diào)度日?qǐng)?bào)表,并及時(shí)發(fā)放至有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)。
8、落實(shí) “一通三防”隱患閉合處理情況。
9、對(duì)全礦使用的瓦斯報(bào)警儀和光干涉儀的配備、使用、維修校正做好管理工作（包括自救器的檢查）。
10、對(duì)“一通三防”各種信息及時(shí)上傳下達(dá)。
11、每天的“一通三防”工作動(dòng)態(tài)、存在隱患、問(wèn)題處理、變化環(huán)節(jié)等情況必須按規(guī)定及時(shí)上報(bào)公司通風(fēng)調(diào)度。
12、完成好領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
八、儀器發(fā)放工
1、在組長(zhǎng)的具體領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)每班儀器的收發(fā)工作。
2、堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。
3、對(duì)便攜式報(bào)警儀每班使用前，必須用1%的標(biāo)準(zhǔn)氣樣進(jìn)行報(bào)警點(diǎn)的校正，對(duì)當(dāng)班使用儀器在發(fā)放前必須進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)儀器有問(wèn)題時(shí)要及時(shí)交給維護(hù)工進(jìn)行維修。
4、負(fù)責(zé)儀器外部煤塵的清理和交回儀器的完好性檢查。
5、負(fù)責(zé)儀器的充放電工作。
6、認(rèn)真做好收發(fā)記錄并負(fù)責(zé)檢查每日收發(fā)的儀器有無(wú)損壞和責(zé)任者的落實(shí)。
九、儀器維護(hù)工
1、在組長(zhǎng)的具體領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)光學(xué)瓦檢儀、便攜式報(bào)警儀的日常維護(hù)工作，保證儀器的完好和靈敏可靠，并做好檢修維護(hù)記錄。
工作落實(shí)情況匯報(bào) 第7篇
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關(guān)于近期安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作落實(shí)情況的匯報(bào)
省政府安委會(huì)第二綜合督導(dǎo)組：
根據(jù)豫安委辦明電〔2018〕5號(hào)通知要求，現(xiàn)將我市近期安全生產(chǎn)工作，特別是春節(jié)期間安全防范工作落實(shí)情況匯報(bào)如下：
一是召開會(huì)議安排部署。2018年2月6日，市委書記侯紅在全市農(nóng)村工作會(huì)議上，專門再次強(qiáng)調(diào)了安全生產(chǎn)工作，要求高度重視春節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作，深刻汲取通許縣“1.14”煙花爆竹重大事故教訓(xùn)，深入開展事故隱患排查整治，堅(jiān)決防范重特大事故發(fā)生，讓群眾度過(guò)一個(gè)祥和的春節(jié)。
二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展調(diào)研。2018年1月份，市長(zhǎng)高建軍先后到各縣區(qū)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研。在調(diào)研中，高建軍強(qiáng)調(diào)，要貫徹落實(shí)市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，全力打好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、精準(zhǔn)脫貧、污染防治“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，做好安全生產(chǎn)、社會(huì)治安信訪穩(wěn)定、網(wǎng)絡(luò)信息安全“三項(xiàng)底線”工作，各項(xiàng)工作要全力以赴向前趕，確保實(shí)現(xiàn)一季度開門紅。根據(jù)市政府近期工作安排，市政府各分口副市長(zhǎng)按照一崗雙責(zé)要求，已經(jīng)分別啟動(dòng)了對(duì)各自分管領(lǐng)域安全工作的專項(xiàng)調(diào)研檢查工作。
三是提前制定檢查方案。我市及早制定印發(fā)了《**安全生產(chǎn)委員會(huì)關(guān)于深入開展今冬明春安全生產(chǎn)大檢查切實(shí)做好歲末年初安全生產(chǎn)工作的緊急通知》（汴安生委〔2017〕23號(hào)），從11月24日起至2018年3月30日，集中開展了今冬明春安全生產(chǎn)大檢查，突出化工、煙花爆竹、建筑施工、道路交通等重點(diǎn)行業(yè)，突出學(xué)校、醫(yī)院、商業(yè)和文化娛樂(lè)場(chǎng)所、車站、旅游景點(diǎn)等人員密集場(chǎng)所，突出反復(fù)發(fā)生、長(zhǎng)期未得到根治的重點(diǎn)問(wèn)題，突出2016年以來(lái)發(fā)生過(guò)事故的地區(qū)和單位，組織開展重點(diǎn)執(zhí)法監(jiān)察。
四是狠抓重點(diǎn)行業(yè)整治。大力推進(jìn)了危險(xiǎn)化學(xué)品安全綜合治理行動(dòng)，組織專家開展企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)隱患全面“體檢”，對(duì)企業(yè)存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患列出清單，督促企業(yè)限期整改；組織各縣區(qū)嚴(yán)查煙花爆竹非法生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸?shù)刃袨?，?yán)格落實(shí)煙花爆竹區(qū)域禁燃規(guī)定，同時(shí)開展了粉塵涉爆、液氨制冷、受限空間等專項(xiàng)檢查。
五是嚴(yán)格加強(qiáng)監(jiān)察執(zhí)法。大力推進(jìn)安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法，于2月1日召開了全市安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察工作會(huì)議，制定并印發(fā)了年度執(zhí)法監(jiān)察工作計(jì)劃，組織各縣區(qū)安全監(jiān)管部門嚴(yán)格依法推進(jìn)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作，督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
六是持續(xù)強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。大力推進(jìn)安全生產(chǎn)督導(dǎo)工作，在市安委會(huì)原有9個(gè)綜合督導(dǎo)組的基礎(chǔ)上，從12月21日起，市安委會(huì)辦公室又專門增派5個(gè)專項(xiàng)督導(dǎo)組，加強(qiáng)了對(duì)各縣區(qū)和市直有關(guān)部門的督導(dǎo)檢查，對(duì)于存在突出問(wèn)題和隱患的單位，要求有關(guān)部門采取聯(lián)合執(zhí)法的方式加大查處力度，對(duì)于非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)行為采取果斷懲處措施。
七是實(shí)施年度目標(biāo)考核。嚴(yán)格年度安全生產(chǎn)目標(biāo)考核，制定了2018年安全生產(chǎn)考核細(xì)則，派出了5個(gè)目標(biāo)考評(píng)組，對(duì)各縣區(qū)全年安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)和重點(diǎn)工作完成情況進(jìn)行全面考評(píng)，通過(guò)查閱資料、座談匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)檢查等形式，督促縣區(qū)政府進(jìn)一步落實(shí)屬地管理責(zé)任，查漏補(bǔ)缺。
工作落實(shí)情況匯報(bào) 第8篇
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班級(jí)奮斗目標(biāo)
總目標(biāo)：
創(chuàng)平安班級(jí) 建和諧之家
分目標(biāo)：
第三學(xué)期：養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)習(xí)慣。
第四學(xué)期：積累知識(shí)，充實(shí)自我，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)習(xí)慣。
第五學(xué)期：研究學(xué)習(xí)方法，提高自己的學(xué)習(xí)成績(jī)。
第六學(xué)期：力爭(zhēng)考上高中，成就自己階段性夢(mèng)想；
班 訓(xùn)
重過(guò)程，求認(rèn)真，養(yǎng)成好習(xí)慣；抓細(xì)節(jié)，促進(jìn)步，爭(zhēng)創(chuàng)好成績(jī)。
班級(jí)標(biāo)語(yǔ)
態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)成就未來(lái)。 踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事。
班干部工作職責(zé)
班 長(zhǎng)：
1、全面負(fù)責(zé)班級(jí)同學(xué)德、智、體、美、勞各項(xiàng)活動(dòng)的開展，在為同學(xué)服務(wù)中提高自己的管理水平。
2、及時(shí)傳達(dá)學(xué)校及班主任對(duì)班級(jí)活動(dòng)的要求，并組織同學(xué)將要求落到實(shí)處。
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)指揮班委會(huì)成員開展工作。凡通過(guò)競(jìng)選產(chǎn)生的班長(zhǎng)，有權(quán)根據(jù)工作的需要任免班委會(huì)成員。
4、處理各種偶發(fā)事件，并采取相應(yīng)措施，把處理意見匯報(bào)給班主任，或請(qǐng)班主任指導(dǎo)解決。
5、定時(shí)（每?jī)芍芤淮危┱匍_班委會(huì)會(huì)議，并且在會(huì)前確定開會(huì)的大致目的和綱要，如班主任不出席會(huì)議，須把會(huì)議記錄交給班主任，及時(shí)讓班主任了解會(huì)議的內(nèi)容。
6、上課喊“起立”。
團(tuán)支書：
1、負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生思想教育工作；
2、協(xié)同宣傳委員開展相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)匯總班級(jí)一周考核相關(guān)內(nèi)容；
4、總體負(fù)責(zé)班級(jí)文化建設(shè)相關(guān)工作。
5、負(fù)責(zé)管理班級(jí)電器。
值周班長(zhǎng)：
1、班長(zhǎng)不在時(shí)，代行班長(zhǎng)職責(zé)。
2、完成班長(zhǎng)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
3、監(jiān)督值日生填寫《班務(wù)管理日志》。
4、及時(shí)與學(xué)校值周工作的師生取得聯(lián)系，征求值周者對(duì)本班各方面工作的意見，當(dāng)天提出改進(jìn)措施，分析班級(jí)本周德、智、體、美、勞各項(xiàng)活動(dòng)在全校的位置，對(duì)被值周者扣分的項(xiàng)目，分析原因，提出下周整改措施。
5、與個(gè)干部配合檢查記錄本班同學(xué)執(zhí)行校規(guī)校紀(jì)情況，促進(jìn)班級(jí)優(yōu)良風(fēng)氣的形成。
6、負(fù)責(zé)本周計(jì)劃、組織班會(huì)活動(dòng)與課外活動(dòng)。
7、每天晚自習(xí)結(jié)束后要審查班《級(jí)管理日志》填寫情況并簽字。
8、負(fù)責(zé)對(duì)每個(gè)同學(xué)一天學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、生活、紀(jì)律、安全等考評(píng)。
學(xué)習(xí)委員：
1、在各科課代表請(qǐng)假時(shí)，接替其的工作。
2、負(fù)責(zé)總體調(diào)配課余時(shí)間學(xué)習(xí)活動(dòng)的安排。
3、負(fù)責(zé)對(duì)各課代表的管理和考評(píng)，并評(píng)定他們的工作表現(xiàn)。
4、提高自身素質(zhì)，掌握良好的學(xué)習(xí)方法并做好推廣工作，主動(dòng)幫助同學(xué)，在班中建立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
生活委員：
1、及時(shí)督促檢查班級(jí)同學(xué)的個(gè)人衛(wèi)生及其所負(fù)責(zé)衛(wèi)生區(qū)域清潔情況。
2、分配班級(jí)的各項(xiàng)值日工作，每次和值日生評(píng)定值日情況。
3、負(fù)責(zé)購(gòu)買班中的各項(xiàng)所需用品，并報(bào)班長(zhǎng)處簽字。
4、全面負(fù)責(zé)班級(jí)公物的管理工作。
5、負(fù)責(zé)班級(jí)早餐的管理。
文體委員：
1、積極組織全班同學(xué)參加體育活動(dòng)。
2、組織同學(xué)們認(rèn)真上操、上好音樂(lè)、體育課。
3、積極帶領(lǐng)同學(xué)參加課外活動(dòng)。
4、做好早操口令員的訓(xùn)練工作，協(xié)同口令員組織好班級(jí)早操。
紀(jì)安委員：
1、班級(jí)每月不定時(shí)對(duì)同學(xué)們所涉及到的一切設(shè)施加以抽查排查安全隱患，及時(shí)上報(bào)老師。
2、協(xié)同生活委員做好公物的保管工作和公物損壞的賠償工作。
3、及時(shí)與信息員溝通，了解班級(jí)學(xué)生在校、路途的安全情況，并及時(shí)向班主任匯報(bào)班級(jí)學(xué)生在校、路途的安全狀況。
4、及時(shí)通報(bào)學(xué)生會(huì)檢查班級(jí)情況。
宣傳委員：
1、負(fù)責(zé)班級(jí)黑板報(bào)工作，保證黑板報(bào)質(zhì)量。
2、建立通訊組，向?qū)W校播音室送稿（每周至少5份，不得抄襲）。
3、負(fù)責(zé)教室的布置和美化。
4、負(fù)責(zé)班中的各宣傳告示，主題隊(duì)會(huì)的板飾設(shè)計(jì)與主題書寫。
5、根據(jù)本班學(xué)生的德育情況，及時(shí)與其他班干部商議，
( )
做好同學(xué)的思想教育。
6、整理好班級(jí)的“名人名言”并及時(shí)宣傳。
課代表職責(zé) ：
1、負(fù)責(zé)本學(xué)科老師委派的任務(wù)，例如：收發(fā)作業(yè)，收發(fā)試卷，準(zhǔn)備課堂用簡(jiǎn)單的教具，協(xié)助老師做演示實(shí)驗(yàn)，幫助老師做分組實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備工作。
2、及時(shí)訂同學(xué)們對(duì)教師教學(xué)的意見和建議，并及時(shí)向老師反映。
3、協(xié)助老師調(diào)查、了解、分析本學(xué)科學(xué)習(xí)極端后進(jìn)同學(xué)的困難、障礙，并盡力幫助其排除一部分
4、更深地了解任課老師的意圖，教學(xué)的風(fēng)格、特點(diǎn)，及時(shí)向同學(xué)們加以介紹，使同學(xué)們盡快適應(yīng)都是的教法。
5、負(fù)責(zé)記載末學(xué)期歷次考試，并對(duì)成績(jī)升降民政部進(jìn)行分析，為提高人同學(xué)們以指導(dǎo)，給教師當(dāng)好參謀。
6、對(duì)不按時(shí)完成作業(yè)者，予以教育處罰。
7、配合任課教師考勤各小組學(xué)習(xí)情況，適時(shí)召開科目長(zhǎng)會(huì)議。
8、負(fù)責(zé)晨誦、自主學(xué)習(xí)、課余時(shí)間學(xué)習(xí)的安排調(diào)配工作。
講誦管理員：
1.織學(xué)生在語(yǔ)文課輪流進(jìn)行演講；
2.演講人員提前一天抽取演講題目。
3.演講者演講時(shí)要做到儀表端莊，自然大方，語(yǔ)句通順，富有感染力。
4.演講后組織同學(xué)要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，演講管理員要對(duì)演講情況做好詳細(xì)、準(zhǔn)確的登記。
5、組織開展午讀活動(dòng)。
圖書管理員：
1、負(fù)責(zé)對(duì)本班圖書角的管理，提前借閱圖書分發(fā)給同學(xué)。
2、收繳圖書時(shí)，認(rèn)真清查，對(duì)有損壞圖書者予以教育批評(píng)，并督促其照價(jià)賠償。
3、從多方面激發(fā)同學(xué)們的讀書熱情，培養(yǎng)讀書好、好讀書、讀好書、書讀好的學(xué)習(xí)能力。
考評(píng)匯總員：
1、每天對(duì)各小組考核情況進(jìn)行匯總，每周五配合團(tuán)支書搞好周匯總相關(guān)工作。
2、負(fù)責(zé)發(fā)放考核表。
桌椅管理員：
1、檢查各組組員椅子擺放情況，對(duì)沒(méi)有按規(guī)定擺放的及時(shí)予以提醒，對(duì)屢教不改者，取消當(dāng)天坐椅子的資格；
2、督促組長(zhǎng)組織擺放端正桌子；
3、檢查評(píng)比桌子上同學(xué)物品的擺放情況。
舍 長(zhǎng)：
1、在住宿生活動(dòng)期間，清點(diǎn)好舍員的人數(shù)。
2、對(duì)未到者要及時(shí)報(bào)告給班長(zhǎng)、紀(jì)安委員，并及時(shí)弄清該學(xué)生的情況。
3、組織住宿生開展有意義的文體活動(dòng)。
4、晚休期間隨時(shí)注意舍員的身體狀況，對(duì)身體不適的舍員要及時(shí)報(bào)告管理老師、班主任，并積極配合老師處理一些問(wèn)題。
5、晚上9：15分之前要清查本班住宿生的人數(shù)，并在老師清查人數(shù)時(shí)作以匯報(bào)。
6、安排好宿舍值日。
7、每天清晨起床后要與值日生一起檢查好舍員的床鋪、臉盆、牙刷、牙膏等物品的干凈、整潔情況，對(duì)整理不規(guī)范的舍員予以幫助改進(jìn)。
信息員：
1、負(fù)責(zé)本組同學(xué)路途安全的管理及匯報(bào)工作（每周五放學(xué)回到家以后打電話匯報(bào)組員路途表現(xiàn)情況，每周日到校匯報(bào)。）
2、信息員及時(shí)掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)、人員交往情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并匯報(bào)路途不安全的隱患，及時(shí)報(bào)告，及時(shí)處理，將安全問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。
3、積極配合紀(jì)安委員搞好班級(jí)安全管理工作。
興趣組組長(zhǎng)：
1、負(fù)責(zé)組織班級(jí)興趣小組課外活動(dòng)的開展。
2、負(fù)責(zé)保管自己興趣小組所使用的活動(dòng)器材。
3、配合興趣指導(dǎo)教師的管理工作。
學(xué)習(xí)小組組長(zhǎng)：
1、組織本小組開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)、生活活動(dòng)。
2、積極組織開展小組學(xué)習(xí)比賽活動(dòng)。
3、組織本組成員幫助后進(jìn)生。
各科科長(zhǎng)：
1、結(jié)合小組實(shí)際情況，安排適量的家庭作業(yè)；
2、對(duì)個(gè)別偏科學(xué)生安排適量的“課外餐”，幫助其跟上大部隊(duì)。
3、分析本組每次檢測(cè)的得與失。
4、組織本組開展該科目課堂學(xué)習(xí)活動(dòng)。
值日生：
1、負(fù)責(zé)整理班級(jí)勞動(dòng)工具、公用水壺；
2、負(fù)責(zé)記錄《班級(jí)管理日志》。
值周宿舍：負(fù)責(zé)打開水。
安全管理細(xì)則
安全工作是現(xiàn)在班級(jí)管理的重頭戲，也是班主任最不好管的一件大事。為使我班安全工作落到實(shí)處，切實(shí)保證同學(xué)們安全的過(guò)好每一天，我班根據(jù)實(shí)際情況，特制出以下管理細(xì)則。
一、成立安全小組
組長(zhǎng)：羅光林
成員：李萍、楊青春等科任老師、班長(zhǎng)、紀(jì)安委員、信息員
職責(zé)：學(xué)生報(bào)名時(shí)，班級(jí)安全工作小組對(duì)每位學(xué)生做到“五落實(shí)”：落實(shí)具體監(jiān)護(hù)人、落實(shí)聯(lián)系電話、落實(shí)來(lái)校返校交通工具、落實(shí)食宿方式、落實(shí)學(xué)生身體心理狀況，對(duì)有關(guān)情況進(jìn)行詳細(xì)登記，并與學(xué)生家長(zhǎng)簽定學(xué)校統(tǒng)一印制的學(xué)生安全管理責(zé)任書。班級(jí)安全工作小組要及時(shí)發(fā)現(xiàn)教室內(nèi)、宿舍內(nèi)電路、門窗、床鋪等安全隱患，并及時(shí)報(bào)告總務(wù)處，及時(shí)維修排除安全隱患。
紀(jì)安委員主要負(fù)責(zé)每天匯報(bào)同學(xué)們?cè)谛０踩闆r，與老師配合處理一些不安全隱患，協(xié)助老師展開思想教育。每天排查班級(jí)設(shè)施的安全，及時(shí)發(fā)現(xiàn)余震所造成的安全隱患。
信息員主要負(fù)責(zé)本組同學(xué)路途安全的管理及匯報(bào)工作（每周五放學(xué)回到家以后打電話匯報(bào)組員路途表現(xiàn)情況，每周日到校匯報(bào)。）。信息員及時(shí)掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)、人員交往情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并匯報(bào)路途不安全的隱患，及時(shí)報(bào)告，及時(shí)處理，將安全問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。
二、加強(qiáng)安全教育
1、每天晨誦前、夕會(huì)時(shí)，班級(jí)管理教師（或紀(jì)安委員）都要強(qiáng)調(diào)個(gè)人在校的安全；并抽適當(dāng)時(shí)
候?qū)W習(xí)學(xué)校各種制度。
2、每天早、中、晚，紀(jì)安委員要向班主任匯報(bào)班級(jí)安全情況；
3、每?jī)芍苷匍_一次紀(jì)安委員、信息員會(huì)議。對(duì)路途、在校不安全隱患進(jìn)行摸
底排查，并做好預(yù)防工作。
4、每周召開一次班委會(huì)會(huì)議，及時(shí)弄清學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)。
5、每周五最后一節(jié)課，利用15----20多分鐘進(jìn)行安全教育，并要求每位學(xué)
生做好記錄。
6、對(duì)未按時(shí)到校的同學(xué)，要問(wèn)清其遲到（曠課）的原因，并多角度的進(jìn)行思想教育。
7、對(duì)住校生、走讀生分別進(jìn)行各方面安全教育。
8、班主任或班長(zhǎng)充分利用每周一班會(huì)課，組織學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》、《安全協(xié)議書》等各項(xiàng)規(guī)章制度。
9、辦主任多與任課教師溝通，及時(shí)了解學(xué)生的上課表現(xiàn)及其他狀況。多角度的與家長(zhǎng)溝通，及時(shí)了解學(xué)生在家的表現(xiàn)，（如身體、心理等各方面狀況。）
10、每周班主任定時(shí)上好安全課，要做到有教案、有總結(jié)。
11、對(duì)因病不能來(lái)校的學(xué)生，學(xué)生要寫50字的請(qǐng)假條，帶往本班，并給老師打電話說(shuō)明情況；因病或其它需請(qǐng)假的學(xué)生，必須向班主任或跟班教師請(qǐng)假，填寫好請(qǐng)假條方可離校，并在保證的時(shí)間里按時(shí)返校。
工作落實(shí)情況匯報(bào) 第9篇
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一、明確責(zé)任，完善管理機(jī)制。
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我們重點(diǎn)抓了四項(xiàng)工作：一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)?？h教育局成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，直接抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）教育辦公室、各中小學(xué)（幼兒園）也成立了相應(yīng)的安全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由單位一把手親自抓。二是實(shí)行責(zé)任制，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。為了將學(xué)校安全任務(wù)責(zé)任落實(shí)到人，我們層層實(shí)行責(zé)任制，縣教育局與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教辦、縣直學(xué)校，學(xué)校校長(zhǎng)與職能處室、職能處室與班主任、班主任與家長(zhǎng)以書面形式層層簽定了安全目標(biāo)責(zé)任狀。三是完善管理機(jī)制。為了讓全縣中小學(xué)明確學(xué)校安全工作該抓什么，怎樣抓，我們根據(jù)上級(jí)文件精神制定了《xx縣學(xué)校安全管理辦法》、《xx縣教育系統(tǒng)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》，同時(shí)也要求各學(xué)校結(jié)合本校周邊環(huán)境特點(diǎn)制定了相應(yīng)的《周邊環(huán)境整治方案》和《安全事故緊急處理預(yù)案》。為了及時(shí)準(zhǔn)確掌握全縣的學(xué)校安全情況，我們堅(jiān)持實(shí)行了學(xué)校晨檢制度、月報(bào)制度和重大事故24小時(shí)內(nèi)上報(bào)制度等。四是加大檢查力度。體育靠比賽，安全靠檢查。自今年以來(lái)，我們組織人員對(duì)消防、交通、食品衛(wèi)生、周邊環(huán)境等學(xué)校安全工作進(jìn)行十多次檢查。針對(duì)排查出的事故隱患，將整改責(zé)任落實(shí)到單位、個(gè)人，責(zé)令其限期整改，狠抓安全隱患的整改落實(shí)，通過(guò)復(fù)查復(fù)檢，隱患整改率達(dá)100%。
二、強(qiáng)化安全教育，做到預(yù)防為主。
“不怕一萬(wàn)，就怕萬(wàn)一”，在現(xiàn)實(shí)生活中，天災(zāi)和意外傷害往往難以避免，但是如果我們采取合理的預(yù)防措施，并加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的防災(zāi)避險(xiǎn)教育，當(dāng)災(zāi)害來(lái)臨時(shí)，是可以把損失降到最小程度的。也許自救自護(hù)等安全知識(shí)學(xué)生們一生都可能沒(méi)有機(jī)會(huì)使用，但如果災(zāi)害真的發(fā)生，有沒(méi)有這種知識(shí)和技能，結(jié)果會(huì)是截然不同的?；谶@樣認(rèn)識(shí)，我們采取多種形式開展安全知識(shí)的宣傳和教育。一是集中教育。我們要求每學(xué)期每校至少2次集中組織學(xué)生安排專門的安全教育內(nèi)容，讓學(xué)生系統(tǒng)的學(xué)習(xí)有關(guān)自救自護(hù)的知識(shí)，進(jìn)行自救自護(hù)演練，提高學(xué)生應(yīng)急避險(xiǎn)的能力。二是校本教育。各學(xué)校利用會(huì)議、宣傳欄、廣播、黑板報(bào)、知識(shí)長(zhǎng)廊等有效形式宣傳安全知識(shí)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全意識(shí)、交通安全、社會(huì)治安安全、預(yù)防觸電、溺水和煤氣中毒、食品衛(wèi)生與傳染病預(yù)防、學(xué)校內(nèi)外活動(dòng)安全知識(shí)教育，使學(xué)生具備了一定的安全與危險(xiǎn)的判斷能力，掌握了一些自救自護(hù)的基本方法，樹立安全第一的思想和法制觀念，自覺(jué)遵守安全法規(guī)，懂得運(yùn)用法律、法規(guī)保護(hù)自己的合法權(quán)益。
三、排查整改，消除隱患。
教育局在年初制定的《xx縣教育局2012年重點(diǎn)工作》上明確規(guī)定每月一檢查，每季度一大檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）教辦、學(xué)校也不定期進(jìn)行自查，排查問(wèn)題隱患，梳理明細(xì)，建立臺(tái)帳，限期整改。對(duì)于查出的問(wèn)題，落實(shí)到具體單位并實(shí)行“掛牌”制度，擺明問(wèn)題，找出原因，列出規(guī)劃，明確時(shí)間，采取措施，每月公開反饋一次，問(wèn)題已經(jīng)解決的“摘牌”銷號(hào)；問(wèn)題沒(méi)有解決的繼續(xù)“掛牌”。對(duì)學(xué)校整改結(jié)果進(jìn)行督查，建立一把手責(zé)任追究制度，整改結(jié)果列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直各學(xué)校年度綜合考核。今年重點(diǎn)是針對(duì)個(gè)別學(xué)校發(fā)現(xiàn)的學(xué)生宿舍樓消防栓損壞、滅火器數(shù)量不足、應(yīng)急燈損壞、指示牌不規(guī)范、防雷設(shè)施損壞等進(jìn)行整改。同時(shí)，與縣交警隊(duì)聯(lián)系督辦，加強(qiáng)對(duì)接送學(xué)生車輛的管理，逐一登記，建立檔案，跟蹤管理。
工作落實(shí)情況匯報(bào) 第10篇
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一、一季度主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況
1.安全指標(biāo)：截至4月20日，吐魯番電廠未發(fā)生一般及以上人身事故、火災(zāi)事故、環(huán)境污染事件；發(fā)生1起內(nèi)控一般設(shè)備事故，發(fā)生設(shè)備一類障礙0次，發(fā)生設(shè)備二類障礙1次，發(fā)生異常0次。 2.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)： 發(fā)電量：截至4月19日，4月份已完成發(fā)電量1.43億千瓦時(shí)，年累計(jì)完成發(fā)電量10.15億千瓦時(shí)，累計(jì)同比增長(zhǎng)23.23%。 發(fā)電市場(chǎng)占有率：截至4月19日，累計(jì)完成市場(chǎng)占有率139.04%。 利用小時(shí)數(shù)：截至4月19日，累計(jì)利用小時(shí)數(shù)為1691，比新疆區(qū)域公用火電利用小時(shí)數(shù)（1217小時(shí)）高474小時(shí)。 利潤(rùn)：2018年1-3月份累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1954萬(wàn)元，較預(yù)算進(jìn)度增利3088萬(wàn)元，較上年同期增利1108萬(wàn)元。 煤炭外銷：截至4月20日全年累計(jì)外銷燃煤101.66萬(wàn)噸。 前期工作：3月7日，吐魯番二礦一期工程項(xiàng)目獲得國(guó)家發(fā)改委核準(zhǔn)。 管理方面：截至1月底，吐魯番電廠全年各項(xiàng)管理措施均已超前確定。
二、公司年會(huì)落實(shí)及一季度主要工作完成情況
1.黨建方面
2018年，吐魯番電廠黨委全面貫徹落實(shí)黨的精神和新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，把責(zé)任扛起來(lái)、把旗幟豎起來(lái)、把制度硬起來(lái)、把堡壘強(qiáng)起來(lái)、把考核實(shí) 起來(lái)、把廉政嚴(yán)起來(lái)，全面提高黨建科學(xué)化水平，為企業(yè)強(qiáng)“根”鑄“魂”，為推進(jìn)企業(yè)快速、健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治和組織保證。持續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神。通過(guò)集體學(xué)習(xí)、座談研討、專題輔導(dǎo)、個(gè)人自學(xué)等多種形式，讓干部職工進(jìn)一步深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神的豐富內(nèi)涵。一季度，組織“”精神學(xué)習(xí)宣貫活動(dòng)521人次,組織654人次參與“學(xué)報(bào)告學(xué)黨章”網(wǎng)絡(luò)答題競(jìng)賽活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入各支部開展集中宣講活動(dòng)，推動(dòng)黨的精神進(jìn)車間、進(jìn)班組，實(shí)現(xiàn)精神宣貫全覆蓋。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。依托“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育平臺(tái)，健全完善“三會(huì)一課”制度，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平，充分激發(fā)廣大黨員工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。開展“不忘初心，牢記使命”系列活動(dòng)，組織全體在崗黨員觀看“正能量”系列紀(jì)錄片，人人撰寫心得體會(huì)，并組織各支部召開了專題研討會(huì)，進(jìn)一步激勵(lì)了全體黨員建設(shè)強(qiáng)盛祖國(guó)、實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的信心和決心。積極籌劃2018年“社會(huì)主義是干出來(lái)的”攻堅(jiān)任務(wù)。認(rèn)真總結(jié)2017年開展的“社會(huì)主義是干出來(lái)的”主題實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，緊緊抓住企業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的主要矛盾，圍繞企業(yè)中心任務(wù)，瞄準(zhǔn)重點(diǎn)難點(diǎn)，攻堅(jiān)克難。充分發(fā)揮廣大黨員先鋒模范作用及敢于啃生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的“硬骨頭”精神，組織編制了2018年“社會(huì)主義是干出來(lái)的”攻堅(jiān)清單，明確了部門級(jí)攻堅(jiān)任務(wù)18項(xiàng)，黨員攻堅(jiān)任務(wù)82項(xiàng)。強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)。計(jì)劃分兩步持續(xù)加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)，第一步用一年時(shí)間逐步完善支部自身建設(shè)，做強(qiáng)做優(yōu)，發(fā)揮出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。第二步，在此基礎(chǔ)上再用一到兩年的時(shí)間致力于領(lǐng)導(dǎo)力、引領(lǐng)力、組織力、號(hào)召力建設(shè)。具體措施:一是全面提升支部政治生活質(zhì)量。開出高質(zhì)量的民主生活會(huì)、組織生活會(huì)，確?！叭龝?huì)一課”制度執(zhí)行到位，開展好民主評(píng)議黨員活動(dòng)，讓紅臉出汗成為常態(tài)。二是提升支部建設(shè)水平。開展黨支部特色品牌建設(shè)活動(dòng)，打造若干明星支部。三是強(qiáng)化黨員管理品牌。全面開展“黨員干部安全責(zé)任區(qū)”、“黨員安全示范崗”等創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，發(fā)揮好黨員干部在安全生產(chǎn)中的模范帶頭作用。四是加強(qiáng)黨建制度執(zhí)行力度。全面加強(qiáng)制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查和考核問(wèn)責(zé)力度，把制度建設(shè)貫穿全面從嚴(yán)治黨全過(guò)程。
2.安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面
細(xì)化分解安全、環(huán)保、生產(chǎn)一號(hào)文件重點(diǎn)工作任務(wù)。國(guó)神集團(tuán)一號(hào)文件重點(diǎn)工作任務(wù)101項(xiàng)（安全22項(xiàng)、環(huán)保18項(xiàng)、生產(chǎn)61項(xiàng)）；吐魯番電廠一號(hào)文件重點(diǎn)工作任務(wù)286項(xiàng)（安全31項(xiàng)、環(huán)保44項(xiàng)、生產(chǎn)211項(xiàng)）；明確了每項(xiàng)重點(diǎn)工作的責(zé)任部門、責(zé)任人，嚴(yán)格落實(shí)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，各項(xiàng)工作正按時(shí)間節(jié)點(diǎn)順利進(jìn)行。強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控體系建設(shè)工作。編制吐魯番電廠2018年安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控體系建設(shè)推進(jìn)方案，明確了9大項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，23項(xiàng)具體措施；扎實(shí)開展區(qū)域風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、工作任務(wù)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、設(shè)備故障風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)工作，進(jìn)一步完善設(shè)備故障風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)。持續(xù)有效開展隱患排查治理。組織開展了“一學(xué)、兩做、兩查、四確保”等專項(xiàng)檢查，深入排查運(yùn)行、檢修、維護(hù)、承包商等各環(huán)節(jié)存在的安全隱患，專項(xiàng)檢查期間共計(jì)查出問(wèn)題225項(xiàng)，均已整改完成。加強(qiáng)技術(shù)監(jiān)督管理工作。認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司技術(shù)監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)技術(shù)監(jiān)督管理過(guò)程中出現(xiàn)的指標(biāo)異常及時(shí)提出異常預(yù)警，對(duì)相關(guān)部門發(fā)出告警通知單，并進(jìn)行跟蹤落實(shí)，達(dá)到閉環(huán)管理。提升設(shè)備管理水平。深入落實(shí)“三年三步走”工作要求，重新對(duì)各專業(yè)定期工作梳理和修編，編制了2018年公用系統(tǒng)、城市供熱系統(tǒng)年度檢修計(jì)劃和機(jī)組檢修項(xiàng)目，編制下發(fā)了金屬及防磨防爆實(shí)施方案等基礎(chǔ)管理文件。各項(xiàng)設(shè)備管理工作有序開展，利用1號(hào)機(jī)組停備機(jī)會(huì)檢修，完成檢修項(xiàng)目104項(xiàng)，主要完成了a給水泵前置泵機(jī)封更換、1號(hào)、2號(hào)高加及2號(hào)高加外置式冷卻器查漏、a引風(fēng)機(jī)揭蓋檢查、鍋爐防磨防爆檢查、金屬檢測(cè)和熱控繼保專業(yè)保護(hù)核查等工作，有效確保了設(shè)備健康水平。深入開展“減虧、扭虧、增利”專項(xiàng)行動(dòng)。一是積極開展多渠道市場(chǎng)營(yíng)銷，增發(fā)電量。截至3月20日完成7.67億千瓦時(shí)，超基礎(chǔ)計(jì)劃7.29億千瓦時(shí)的5%；二是各項(xiàng)財(cái)政稅收優(yōu)惠政策一一落地，取得哈密市財(cái)政局機(jī)組超低排放補(bǔ)貼750萬(wàn)元；完成企業(yè)所得稅和城市建設(shè)使用費(fèi)低征收率征收、土地使用稅減免、供熱居民部分免征增值稅的稅收優(yōu)惠政策備案，減輕了企業(yè)納稅負(fù)擔(dān)。三是根據(jù)企業(yè)現(xiàn)金流情況制定了全年歸還貸款計(jì)劃，1-2月份累計(jì)歸還貸款9823.42萬(wàn)元，減少財(cái)務(wù)費(fèi)用382.14萬(wàn)元。四是進(jìn)一步強(qiáng)化了吐魯番電廠成本中心成本管控作用，1-2月份累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1954萬(wàn)元，“減虧、扭虧、增利”專項(xiàng)行動(dòng)初步取得了成效。
