監(jiān)督檢查匯報 第1篇
閱讀提示：本篇共有737個字，預計閱讀時間為2分鐘，共有252位用戶關注，49人點贊！
一、發(fā)揮行政監(jiān)察作用，履行監(jiān)督檢查職責，是貫徹落實科學發(fā)展觀的內在要求
科學發(fā)展觀的核心是堅持以人為本，實質是實現(xiàn)經(jīng)濟和社會又快又好地發(fā)展，根本出發(fā)點和落腳點是實現(xiàn)最廣大人民的根本利益。行政監(jiān)察機關作為專門監(jiān)督國家行政機關和國家公務員行為的監(jiān)督部門，擔負著為經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航、排阻清障的政治責任。在貫徹落實科學發(fā)展觀的實踐中，必然要涉及到對國家行政機關和國家公務員行為的監(jiān)督檢查。而履行監(jiān)督檢查職責既是行政監(jiān)察機關發(fā)揮職能的重要體現(xiàn)，又是貫徹科學發(fā)展觀的內在要求。因此，行政監(jiān)督機關要以高度的責任感和使命感，緊緊圍繞黨和政府的中心工作，通過加強廉政監(jiān)察，推進政府機關的作風建設；通過加強執(zhí)法監(jiān)察，保證政令暢通；通過加強效能監(jiān)察，促進政府部門改善行政管理和提高工作效率。重點圍繞加強宏觀調控轉變經(jīng)濟增長方式、增強自主創(chuàng)新能力、節(jié)約能源資源和保護環(huán)境、建設社會主義新農(nóng)村等一系列國家重大決策和任務，加強監(jiān)督檢查。對有利于科學發(fā)展的、有利人民群眾利益的，要鼓勵、支持和保護；對干擾和妨礙科學發(fā)展的，有損人民群眾利益的要堅決克服和糾正；對違背科學發(fā)展觀造成嚴重后果的行為，要進行嚴肅處理。
二、發(fā)揮行政監(jiān)察作用，履行監(jiān)督檢查職責，是貫徹落實科學發(fā)展觀一項不可或缺的工作
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，督促政府機關及其工作人員勤政為民，廉潔高效，優(yōu)化社會發(fā)展環(huán)境，最大限度地促進經(jīng)濟社會的健康穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展，既是時代賦予行政監(jiān)察機關的歷史責任，又是對貫徹落實科學發(fā)展觀情況進行監(jiān)督檢查的重要內容?？茖W發(fā)展觀強調以人為本，要求我們要通過嚴格而到位的行政監(jiān)察，維護社會的公平正義和安定有序，著眼于調動一切積極因素，妥善協(xié)調各種利益關系，正確處理各方面的矛盾問題，為改革發(fā)展穩(wěn)定創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
監(jiān)督檢查匯報 第2篇
閱讀提示：本篇共計744個字，預計看完需要2分鐘，共有224位用戶關注，56人點贊！
一、工作目標
（一）全面完成職業(yè)病危害放射防護控制效果評價工作，放射衛(wèi)生監(jiān)督管理檔案完整率達100%。
（二）放射衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率達100％。
（三）放射工作人員健康監(jiān)護率達100%。
（四）區(qū)管放射診療單位放射防護達標率80%以上。
二、工作內容
（一）監(jiān)督檢查工作。
全面檢查轄區(qū)內各放射診療機構放射防護工作情況，重點檢查《放射工作人員證》持有情況、放射診療建設項目職業(yè)病危害評價情況、設備狀態(tài)檢測情況、放射工作人員個人劑量監(jiān)測及職業(yè)健康監(jiān)護情況等。
（二）摸底調查工作。
為更全面了解全區(qū)醫(yī)療機構放射診療防護的基本情況，對各放射診療單位的專業(yè)人員、設備及相應質量控制設備配備情況以及年度診療患者數(shù)量情況進行更詳盡的摸底。
三、檢查時間安排
（一）第一階段為自查自糾階段：從2012年6月1日至2012年6月30日，各放射診療單位根據(jù)《放射診療單位調查表》（附表2）的內容集中開展自查自糾，重點為放射診療建設項目職業(yè)病危害評價情況、設備狀態(tài)檢測情況、放射工作人員個人劑量監(jiān)測及職業(yè)健康監(jiān)護情況。
（二）第二階段為監(jiān)督檢查階段：從2012年7月1日至2012年10月31日，翔安區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所各監(jiān)督科室對轄區(qū)內放射診療單位放射防護工作情況進行監(jiān)督檢查，并對監(jiān)督檢查中所發(fā)現(xiàn)問題的整改落實情況進行追蹤核實。各監(jiān)督科室按要求登錄衛(wèi)生部衛(wèi)生監(jiān)督中心網(wǎng)站上的“全國衛(wèi)生監(jiān)督信息報告系統(tǒng)”進行數(shù)據(jù)填報。
（三）第三階段為數(shù)據(jù)匯總階段：從2012年11月1日至2012年11月20日，對監(jiān)管單位的監(jiān)督信息按要求進行匯總，于2012年11月20日前將匯總表和工作總結報送市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所。
四、工作要求
（一）區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所。要根據(jù)翔安區(qū)2012年放射衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查實施計劃，結合轄區(qū)內放射衛(wèi)生工作現(xiàn)狀，落實責任，認真組織實施監(jiān)督檢查和摸底調查工作，加大執(zhí)法力度，對發(fā)現(xiàn)的違法行為要依法嚴肅處理。
監(jiān)督檢查匯報 第3篇
閱讀提示：本篇共計1138個字，預計看完需要3分鐘，共有237位用戶關注，35人點贊！
6月16日縣人大常委會召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大優(yōu)化營商環(huán)境座談會后，**鎮(zhèn)人大高度重視，把搞好這次監(jiān)督檢查活動，作為當前人大一項重點任務來抓，嚴格按照縣人大常委會的總體部署，精心組織，周密安排，下大力氣，抓好落實。經(jīng)一周的努力，基本遍訪了轄區(qū)企業(yè)，現(xiàn)總結如下：
一、加強領導，周密部署
為使活動扎實順利開展，首先，**鎮(zhèn)人大主席團成立了人大主席為組長，**鎮(zhèn)紀委書記任副組長，其他人大主席團成員和行業(yè)相關部門負責人為組員的優(yōu)化營商環(huán)境專項檢查小組，下設辦公室負責檢查期間的日常工作。其次，在深入轄區(qū)企業(yè)調查研究、摸清企業(yè)經(jīng)營狀況的基礎上，認真制訂《**鎮(zhèn)優(yōu)化營商環(huán)境實施方案》，印發(fā)給鎮(zhèn)直各行業(yè)部門貫徹落實。該實施方案明確了這次活動的指導思想、主要任務、實施步驟和檢查驗收的有關事項，具有很強的針對性、可操作性和指導性，使整個活動有章可循，循序漸進。同時，鎮(zhèn)人大主席團還分為兩個工作小組，帶隊開展工作，有效促進各行業(yè)部門的積極參與。再次，**鎮(zhèn)黨委、政府、人大充分發(fā)動，積極組織全鎮(zhèn)領導干部學習《河南省優(yōu)化營商環(huán)境條例》，提高重視，共同研究部署好這次的活動。
二、組織學習，統(tǒng)一思想
集中學習與自學相結合。鎮(zhèn)人大充分利用每周例會和黨史學習會，堅持倡導學習優(yōu)化營商環(huán)境相關政策，不斷提高自身素質。通過學習教育，增強廣大黨員干部依法行政、文明服務的意識，提高遵紀守法的自覺性，牢記宗旨，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。從干部隊伍入手，提高政府服務效能，為優(yōu)化營商環(huán)境保駕護航。
三、聯(lián)系實際，查擺問題
為確保這次活動不走過場，我們嚴格按照要求，把抓好查擺問題作為整個活動的關鍵。
（一）我們通過自查、發(fā)放征求意見表、懸掛征求意見箱等形式，認真查找本單位及工作人員在思想、工作、紀律、作風等方面存在的問題進行認真查擺，重點是查找“窗口”部門是否存在吃、拿、卡、要，刁難群眾，是否存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象或違規(guī)行為。通過查找差距和不足，開展批評和自我批評，查找根源，認識危害，增強自糾的信心和決心。通過查找問題，普遍存在的問題，一是服務意識差。有的對群眾辦事不熱情，存在門難進、臉難看，話難聽、事難辦的現(xiàn)象。二是辦事水平低。有的方法簡單粗暴，引起群眾強烈不滿，工作效果差。三是自律意識差。有的不以身作則，嚴以律己，上班遲到、下班早退，影響了黨和政府在廣大人民群眾中的形象。
（二）依照《**鎮(zhèn)人大優(yōu)化營商環(huán)境檢查實施方案》，成立兩個專項小組，采取實地檢查、查閱資料、聽取匯報、座談、走訪等方式進行，對轄區(qū)中七家重點企業(yè)進行走訪。在這個過程中，每個小組至少組織一次座談會，廣泛收集人大代表、市場主體和社會各界對我鎮(zhèn)營商環(huán)境的評價、批評、意見和建議。經(jīng)此次集中走訪，我們收到的意見建議有：
四、邊查邊改，注重實效
監(jiān)督檢查匯報 第4篇
閱讀提示：本篇共計247個字，預計看完需要1分鐘，共有270位用戶關注，21人點贊！
根據(jù)上級紀委通知有關要求，7月26日我鄉(xiāng)紀委及時向各村場下發(fā)《關于做好暑期有關工作的通知》，要求各村場要緊盯暑期休假期“四風”問題，要認真抓好落實，重大情況要第一時間報送鄉(xiāng)紀委，現(xiàn)將監(jiān)督檢查工作匯報如下：
一、強化監(jiān)督檢查。暑期休假期期間，并未發(fā)現(xiàn)我鄉(xiāng)、村黨員干部違規(guī)公款旅游和吃喝和借操辦子女升學宴之機收錢斂財?shù)葐栴}。各村場自接到通知，都能結合自身實際情況開展移風易俗專項治理，加大宣傳力度，在全鄉(xiāng)掛好20多條宣傳移風易俗等內容的橫幅，鄉(xiāng)村紀檢干部都交叉到各村去訪查，共訪查30多戶70多人，并未發(fā)現(xiàn)問題。
監(jiān)督檢查匯報 第5篇
閱讀提示：本篇共計968個字，預計看完需要3分鐘，共有211位用戶關注，50人點贊！
根據(jù)省物價局《轉發(fā)國家發(fā)展改革委關于降低頭孢呋辛等22種藥品零售價格的通知》精神，近期我局開展藥品價格檢查工作。我局于10月20日起組成兩個檢查小組，開展藥品價格檢查。具體做法是，一個小組負責區(qū)內各個醫(yī)院藥品價格執(zhí)行情況檢查，一個小組負責區(qū)內各藥店零售藥品價格檢查，重點對國家公布的22種降價藥品的執(zhí)行情況進行檢查，檢查經(jīng)營者是否真正落實降低藥品價格，確保降價措施落到實處。
一、醫(yī)療單位藥品價格執(zhí)行方面：
本次檢查區(qū)內醫(yī)療單位藥品降價執(zhí)行情況，以抽查的方式進行。共抽查醫(yī)院9家，其中區(qū)、鎮(zhèn)醫(yī)院8家，私營醫(yī)院1家。除x醫(yī)院屬民營醫(yī)院不需參加招標藥價外，各醫(yī)療單位對國家最近公布降低的頭孢呋辛等22種藥品的零售價格，都在10月10日通過招投標海虹網(wǎng)的通知，全部已按規(guī)定把藥價調整下來，所經(jīng)營的品種對照文件的規(guī)定，約有15%至20%的品種實際零售價還低于政府規(guī)定最高零售價格，如氟康唑膠囊0.15g*1粒，醫(yī)院執(zhí)行招標中標品價是8.40元/盒，政府最高零售價是8.90元/盒，阿奇霉素針0.25g*100ml招標中標價是26.5元/盒，政府最高零售價是29.20元/盒。而x也嚴格執(zhí)行藥品價格，沒有高于政府限價。沒有發(fā)現(xiàn)有醫(yī)療單位超出網(wǎng)上采購中標藥品的零售價。同時醫(yī)療單位對庫存藥品的價格都進行了調整，都相應執(zhí)行降價后的藥品價格。
二、藥店零售藥品價格執(zhí)行方面：
本次檢查區(qū)內藥店零售藥品降價執(zhí)行情況，也是以抽查的方式進行，共抽查區(qū)內藥店15家。從國家公布降低的22種藥品的零售價執(zhí)行情況來看，x醫(yī)藥連鎖店有限公司屬下的各分店落實得比較好，原因是該公司在降低有關藥品價格后，進行清現(xiàn)，對應批發(fā)價、零售價按規(guī)定作了調整，并列出降價藥品清單，于2005年10月8日下發(fā)給屬下各分店，各分店按新的價格標準執(zhí)行。而其它的藥店，如x藥店在我區(qū)分店，x藥店的分店，及其他一些單獨經(jīng)營的個體藥店，對公布降低的22種藥品零售價銷售標價方面，市場價仍執(zhí)行降價前最高零售價，沒有即時降價，如：氧氟沙星（泰利必妥）片劑100mg*10片的，規(guī)定18.9元/盒，標價22元/盒；鹽酸環(huán)丙沙星片（林青）250mg*20片規(guī)定19.5元/盒，標價21元/盒。對這些違反價格規(guī)定的處理，由于都是個體經(jīng)營，在購銷過程中，查無記錄，取證難度大，因此責令這些店鋪立即糾正。在明碼標價上，一些藥店存在不規(guī)范的現(xiàn)象，大部分以打碼形式標價。我局對標價不符合規(guī)范的，作出責令限期整改，逾期不整改的，我局將按照有關的法律法規(guī)對其進行處罰。
監(jiān)督檢查匯報 第6篇
閱讀提示：本篇共計744個字，預計看完需要2分鐘，共有160位用戶關注，30人點贊！
本次抽檢工作由杭州市質量技術監(jiān)督檢測院食品與農(nóng)產(chǎn)品質量安全檢測中心和杭州市定點屠宰稽查大隊共同承擔。檢測依據(jù)為國家標準《畜禽肉水分限量》，檢測的項目為水分含量。
1、總合格情況
在杭州市區(qū)的10家超市、4家批發(fā)市場和10家農(nóng)貿市場抽取30批次牛肉進行了檢測，結果有5批次不合格，合格率為83.3%。其中農(nóng)貿市場抽檢16批次，5批次不合格，合格率為68.8%。超市抽檢10批次，批發(fā)市場抽檢4批次，全部合格，合格率均為100%。
2、各受檢單位的合格率情況
本次抽檢合格的單位是：杭州祥符橋批發(fā)市場、杭州余杭區(qū)良渚謝波肉制品批發(fā)部、翠苑農(nóng)貿市場、萬壽亭農(nóng)貿市場、勞動路農(nóng)貿市場、東山弄農(nóng)貿市場、松木場農(nóng)貿市場、閘弄口農(nóng)貿市場、杭州家樂福超市、杭州聯(lián)合肉類集團聯(lián)合康康分公司南班巷店、杭州聯(lián)華華商集團有限公司世紀聯(lián)華慶春店、上海易初蓮花連鎖超市有限公司杭州店、北京華聯(lián)綜合超市股份有限公司杭州天成路店、錦江麥德龍現(xiàn)購自運有限公司杭州江干商場、杭州依邦超市有限公司、杭州歐尚超市、杭州頂仁樂購超市有限公司、杭州好又多百貨有限公司黃龍店，在此給予表揚。（詳見附表1）
本次抽檢水分含量超標的單位是：杭州近江水產(chǎn)農(nóng)副產(chǎn)品綜合市場（2批次牛肉不合格，分別由龔華春、彭沖經(jīng)銷）、杭州茅廊巷農(nóng)貿市場（1批次牛肉不合格，周理寧經(jīng)銷）、刀茅巷農(nóng)貿市場（1批次牛肉不合格，何凱經(jīng)銷）、鳳起農(nóng)副產(chǎn)品交易市場（1批次牛肉不合格，紀濤經(jīng)銷）。
二、結果分析
從本次監(jiān)督抽查結果看，總體合格率仍呈上升趨勢，較上次抽檢上升了5個多百分點，是歷次抽檢中合格率最高的一次，尤其是規(guī)?；a(chǎn)和經(jīng)營的牛肉質量可靠。
但從本次抽檢結果看，5批次不合格的牛肉均來自個體經(jīng)營戶，尤其是由彭沖供應的牛肉，抽檢了3批次，全部不合格，其中，1批次由他直接經(jīng)營，另2批次由他供貨，這尤為值得引起關注。
監(jiān)督檢查匯報 第7篇
閱讀提示：本篇共計3802個字，預計看完需要10分鐘，共有129位用戶關注，27人點贊！
近年來，__市財政局緊緊圍繞“依法理財、科學理財、規(guī)范管財、從嚴治財”這個核心，高度重視財政內部監(jiān)督檢查工作，從加強財政內部監(jiān)督，促進財政管理入手，不斷健全和完善財政內部監(jiān)督管理制度。通過對財政局內部機構和各鎮(zhèn)財政所有組織、有計劃、有步驟地開展內部監(jiān)督檢查工作，增強了財政系統(tǒng)干部職工的自我約束力，規(guī)范了行政行為，堵塞了財政局內部管理上的漏洞，改進了機關工作作風，促進了黨風廉政建設，推動了各項財政工作健康有序地開展?，F(xiàn)將我局開展內部監(jiān)督檢查工作的一些做法匯報如下：
一、領導高度重視，努力為內部監(jiān)督檢查營造良好的工作環(huán)境
內部監(jiān)督檢查是財政管理的重要環(huán)節(jié)，是財政部門預防問題和自糾問題的一種機制，其實質是通過自揭家丑，促進內部管理水平的提高。由于這項工作的特殊性，觸及到一些股室和財政所的切身利益，工作難度大、阻力大。近年來，局黨組特別是嚴瑞強局長高度重視財政內部監(jiān)督檢查工作，積極采取措施，支持做好內部檢查工作：
（一）是大力支持成立機構、配備人員。我局于20__年報市政府批準成立了__市財政稽查分局，配備了4名財政監(jiān)督檢查人員。20__年機構改革后增設了財政監(jiān)督檢查股，增配一人。股（分）局合署辦公，聯(lián)合工作，極大地充實了監(jiān)督檢查力量，為做好內部監(jiān)督檢查工作提供了組織保證和人員保證。
（二）是加強教育、轉變觀念、提高認識。過去，財政部門只注重對外部監(jiān)督檢查，不注重內部監(jiān)督檢查，有的人認為財政干部素質高，知法懂法，不會出現(xiàn)違紀違法行為，存在僥幸心理。近年來，局黨組十分重視財政內部監(jiān)督檢查工作，并把它列入重要議事日程，每年都采取不同形式的會議對財政系統(tǒng)干部職工進行法制、道德教育，通過開展政治學習、案例分析、形勢報告等學習活動，促進了全體干部職工思想觀念的轉變，特別是提高了中層以上干部對內部監(jiān)督檢查工作的重要性和緊迫性的認識。局黨組從維護黨和人民的利益出發(fā)，從維護財政的聲譽和形象出發(fā)，從幫助、愛護和教育干部出發(fā)，要求全局上下都要積極支持配合和做好財政內部監(jiān)督檢查工作。由于領導的高度重視，全局上下形成一個關心、支持內部監(jiān)督檢查工作良好氛圍。
（三）是局黨組主動為內部監(jiān)督檢查工作撐腰。內部監(jiān)督檢查的對象都是本系統(tǒng)的單位和同事，是“揭家丑”和“捅亂子”的差事，工作難度可想而知。局領導一方面給我們內部監(jiān)督檢查工作人員鼓士氣、解困難、撐硬腰，要求我們嚴格監(jiān)督、嚴格檢查、嚴格執(zhí)法，分管監(jiān)督檢查的領導還親自帶隊參加檢查。另一方面對不配合支持內部監(jiān)督檢查工作的有關單位給予嚴肅批評，使我們的內部監(jiān)督檢查工作少了幾分白眼，多了幾分理解和支持，工作主動性也大大增強。
二、加強隊伍建設，提高財政監(jiān)督干部的整體素質
“打鐵先要自身硬”。財政監(jiān)督是一項政策性和業(yè)務性都很強的工作，它要求財政監(jiān)督干部本身要有較高的政治、政策法律和業(yè)務水平，才能勝任此項工作。幾年來，我們十分重視監(jiān)督檢查隊伍建設，一是加強政治理論學習和業(yè)務知識的學習?；榉志秩藛T少、工作任務重，為了保證學習效果，我們根據(jù)學習內容，結合工作實際，靈活掌握，科學安排學習時間和學習重點。即以自學為主、集中學習為輔，政治理論學習和業(yè)務知識學習并重，做到邊學習、邊工作、邊實踐，取得了很好的效果。在政治學習方面，我們認真學習馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，做到講政治、講學習、講正氣，牢固樹立正確的人生觀和價值觀，全心全意為人民服務，以“三個代表”的重要思想為指導，努力改變思想作風和工作作風。在業(yè)務學習方面，我們認真學習《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《會計法》、《預算法》、《財政檢查規(guī)則》等法律法規(guī)以及財會知識。同時，我們還虛心學習和借鑒其他地區(qū)財政內部監(jiān)督檢查的經(jīng)驗做法，并積極選派骨干人員參加區(qū)財政廳等舉辦的各種業(yè)務培訓班學習，使每個財政監(jiān)督檢查人員能夠一專多能，獨當一面。二是堅持民主集中制，開展批評與自我批評。結合“三個代表”學習教育活動，進行自我剖析、自我整改。三是加強廉政建設，開展廉政建設教育，使大家自始至終都能保持廉潔自律、潔身自愛，自覺 抵制各種不正之風和違法違紀行為。通過狠抓隊伍建設，較大程度地提高了全體干部的政治素質、政策水平和業(yè)務水平，為做好財政監(jiān)督檢查工作打下了良好的基礎。
三、源頭治理、建章立制，規(guī)范內部管理。
財政內部監(jiān)督的目的是幫助被查單位加強和改進管理，而不能只著眼于檢查和發(fā)現(xiàn)問題，更重要的是通過檢查加強和完善各項財政管理制度建設。幾年來，我們在建章立制上狠下功夫，建立和完善了一系列的規(guī)章制度，使內部監(jiān)督、內部管理工作有章可循，依規(guī)辦事。實踐證明，用制度約束人，用制度管理人，收到了很好的效果。
（一）建立辦事公開制度。在內部監(jiān)督工作中，我們把建立辦事公開制度，增加工作透明度作為整改的一項重要措施，要求各股室，各財政所及全體干部職工予以落實和執(zhí)行。幾年來，我們根據(jù)財政部門的工作實際，向社會公開了《首問責任制》，《財政撥款程序》，《預算審批程序》，《各股、所、站雙文明目標管理責任制》，《財務人員崗位責任制》，《財政監(jiān)督檢查程序》，《會計證辦理程序》等十多個公開辦事制度，并把這些制度公布上墻，接受社會監(jiān)督。
（二）建立完善內部規(guī)章制度。為了進一步提高財政系統(tǒng)干部職工的政治素質，業(yè)務水平，加強機關內部管理，提高財政工作管理水平和辦事效率，我們將近年來制定的一些制度匯編印成《__市財政局規(guī)章制度》一書。供大家辦理財政事務和執(zhí)行公務時使用。該書分為三個部分，第一部分是財政干部行為規(guī)范；第二部分是內部事務管理規(guī)章制度，包括《文書處理制度》，《接待標準和定額制度》，《辦公用品管理規(guī)定》，《公章使用規(guī)定》，《雙文明目標管理責任制》；第三部分是業(yè)務工作規(guī)章制度，包括《加強財政預算收支管理實施辦法》，《加強預算外資金管理實施辦法》，《加強農(nóng)業(yè)稅征收收管理實施辦法》，《加強財政信用資金管理實施辦法》，《加強國有資產(chǎn)管理實施辦法》。同時為了配合財政改革，我局還制定了“收支兩條線”、部門預算、政府集中采購、國庫集中收付等以改革為主要內容的財政管理制度。這些規(guī)章制度，基本涵蓋了財政工作的各個方面，極大地規(guī)范財政行為，促進了各項財政工作的高效開展。
（三）建立“黨風廉政建設一把手工程責任制”制度。制度明確了黨風廉政建設工作責任目標和任務，明確了違風廉政建設規(guī)定的責任追究辦法；要求各鎮(zhèn)財政所、市局各股室都要向局黨組簽訂責任狀，并嚴格執(zhí)行。
四、權責并重、建立與雙文明目標責任制掛鉤的內部監(jiān)督檢查制度。
為了促進廉政建設，建立健全財政部門內部監(jiān)督機制，規(guī)范財政工作行為，提高財政管理水平，最大限度地減少財政內部“燈下黑”現(xiàn)象，根據(jù)《會計法》，《預算法》《財政內部監(jiān)督暫行辦法》等法律法規(guī)，結合本級財政部門的特點，經(jīng)過股所長會議和局辦公會議反復討論和研究，20__年我們進一步修改和完善了《__市財政局內部監(jiān)督檢查暫行辦法》《__市財政局預算管理業(yè)務內部監(jiān)督檢查辦法》，《__市財政局預算外資金管理業(yè)務內部監(jiān)督檢查辦法》，《__市財政局農(nóng)業(yè)稅收征收管理業(yè)務內部監(jiān)督檢查辦法》。這四個辦法從不同的管理角度進一步明確規(guī)定了各項業(yè)務內部監(jiān)督檢查的范圍、內容、檢查方式方法、時間規(guī)定、檢查工作程序和要求。同時對內部監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題實行責任追究辦法。一是堅持原則，依法處理。對該追回的資金要全部追回，該建立完善的管理制度要研究制訂，該糾正或整改的要及時糾正和整改，該對有關單位和責任人進行處理的要依法依規(guī)進行處理，觸犯刑律的要移交司法機關處理。二是根據(jù)《__市財政局雙文明目標責任制》相關規(guī)定，對不按規(guī)定進行自查和檢查或在檢查中發(fā)現(xiàn)有問題的單位和責任人相應扣減當年雙文明考核得分，與個人利益掛鉤。這四個內部監(jiān)督檢查辦法的制訂與實施，使我市財政內部監(jiān)督檢查工作有章可循，權責并重，使財政內部監(jiān)督檢查工作保持正常開展運行的態(tài)勢。
五、創(chuàng)新內部監(jiān)督檢查方式，確保內部監(jiān)督檢查質量。
通過不斷探索和完善，我們在開展內審工作中采取了“明確責任、條塊結合、分級檢查”的工作方式。即根據(jù)有關法律法規(guī)，在充分征求各業(yè)務股室和各鎮(zhèn)財政所意見的基礎上，結合財政部門的工作實際，采取各股室（財政所）自查、業(yè)務股檢查、監(jiān)督檢查股（分局）檢查、局領導抽查的分級檢查方式，實行下一級檢查對上一級負責，上一級檢查對下一級進行監(jiān)督，實行既“條條管”又“塊塊管”，條塊結合管，落實責任，包干到底的監(jiān)督機制，在全系統(tǒng)上下形成一個加強內部監(jiān)督檢查的網(wǎng)絡，使之起到相互制約、共同促進的作用。一是各股室（財政所）自查。各股室（財政所）自查，每月進行一次，在月終后根據(jù)內部監(jiān)督檢查的內容和要求進行自查，并如實填寫自查工作報告，于次月8日前將上月自查情況報送到監(jiān)督檢查股（分局）及分管領導。二是各業(yè)務股分管條條、塊塊的檢查。預算股、綜合股、農(nóng)稅股等股室對各鎮(zhèn)財政所每季度檢查一次，檢查后填寫工作底稿，并將檢查情況于次月15日前書面報送監(jiān)督檢查股（分局）和分管領導。三是監(jiān)督檢查股（分局）檢查。監(jiān)督檢查股每季或半年檢查一次，檢查后填寫工作底稿，并將檢查結果匯總書面報告局黨組和局領導。四是局領導根據(jù)監(jiān)督檢查組匯報的情況，實行重點抽查或不定期的再檢查。這一工作方式使內部監(jiān)督的力度大大加強，監(jiān)督質量有了很大的提高，同時也使得股室間的監(jiān)督職責更加明確，內部監(jiān)督的效果發(fā)揮得更加充分。
六、努力發(fā)揮內部監(jiān)督檢查職能，促進內部管理水平不斷提高
監(jiān)督檢查匯報 第8篇
閱讀提示：本篇共計320個字，預計看完需要1分鐘，共有205位用戶關注，52人點贊！
一、檢查內容：
1. 檢查了“國慶、中秋節(jié)”期間，是否公款購買消費高檔白酒；是否公款購買、贈送月餅等節(jié)禮；是否違規(guī)發(fā)放津貼、補貼、獎金、實物或以各種名義報銷應由個人承擔的費用。
2. 黨員、干部是否參加婚喪嫁娶及生日宴等違反中央八項規(guī)定精神的情況；是否利用婚喪喜慶事宜大操大辦借機斂財。
3. 通過車輛gps監(jiān)控值班車輛的運行軌跡，監(jiān)督檢查“國慶中秋節(jié)”期間是否存在利用公車到風景區(qū)、飯店、娛樂場所等違反中央八項規(guī)定精神的情況；是否違規(guī)出入私人會所；
是否組織、參加隱秘聚會；有否用公款打高爾夫球；是否違規(guī)組織參加自發(fā)成立的老鄉(xiāng)會、校友會、戰(zhàn)友會；
4. 檢查了是否以節(jié)日的名義發(fā)放現(xiàn)金、購物卡或大吃大喝等情況。
5. 檢查是否收受月餅、禮金、禮品、有價證券、微信紅包等情況。
監(jiān)督檢查匯報 第9篇
閱讀提示：本篇共計3362個字，預計看完需要9分鐘，共有243位用戶關注，43人點贊！
為了確保監(jiān)督檢查工作的合理安排，有序進行，一接到集團公司的有關文件，公司領導就高度重視、統(tǒng)一思路，認真安排了具體落實工作。下發(fā)了《__公司2016年元旦、春節(jié)期間監(jiān)督檢查工作實施方案》，詳細安排了公司監(jiān)督檢查自查的具體步驟。成立了監(jiān)督檢查領導小組，由公司黨委書記任組長，分管黨務的副書記和紀委書記任副組長，班子其他人員為成員，負責內部自查工作的組織協(xié)調和安排部署工作。領導組下設了監(jiān)督檢查工作小組，由紀委書記任組長，財務部長為副組長，財務、黨務、紀檢、綜合辦相關人員為成員，具體落實對各基層單位的專項監(jiān)督檢查工作。
2016年*月*日至*日，公司對下屬的*個基層單位進行了監(jiān)督檢查。各基層單位成立了相應的工作機構，協(xié)調配合檢查工作。檢查中，公司對照“十個嚴禁”等內容，聽匯報、查賬目和單據(jù)、記賬憑證，認真檢查各項規(guī)定和制度的執(zhí)行落實情況。通過檢查，公司上下未發(fā)現(xiàn)違反“十個嚴禁”的事件及消費。同時，增強了各基層單位在落實中央八項規(guī)定、落實“十個嚴禁”及杜絕“”問題反彈等方面的認識和確保落實的決心，增強了對各項規(guī)定及制度的執(zhí)行力度，切實增強了節(jié)日期間公司上下的廉潔自律意識，為堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，努力營造歡樂祥和、文明節(jié)儉、風清氣正的節(jié)日氛圍創(chuàng)造了條件，提供了保障。
為了確保公司紀檢監(jiān)察工作的貫徹落實，切實保證公司風清氣正、廉潔高效的開展各項具體工作，公司認真按照集團公司有關黨風廉政建設和反腐敗工作方面的要求，努力加強管理，不斷提高工作效率。
第一，明確兩個責任，落實“三轉”工作。
一是立足本職，準確定位。公司緊緊圍繞中央“三轉”要求，明確黨風廉政建設和反腐敗工作黨委（支部）負主體責任，紀委全面履行監(jiān)督責任。二是調整機構，完善職能。公司結合轉職能要求，調整保證了紀委書記在行政、黨委（支部）中不分管主體業(yè)務，專職監(jiān)督職責。完善了紀委工作機構，公司機關配備了*名兼職紀檢監(jiān)察員、*個基層單位分別配備了*名紀檢委員，實行同級黨委和上級紀委的雙重領導體制，認真學習落實紀委的監(jiān)督執(zhí)紀問責內涵，嚴格按要求貫徹落實具體工作。三是創(chuàng)新方式，突出主業(yè)。紀委采取定期和不定期檢查和梳理的形式，及時發(fā)現(xiàn)和查找一些苗頭性、傾向性問題及線索，爭取抓早抓小，杜絕問題的擴大和擴散。牢固樹立“有重大問題發(fā)現(xiàn)不了就是失職、有重大問題沒有如實反映就是瀆職”的觀念，把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為開展工作的主要任務。強調查辦案件的連帶責任，既要追究當事人的責任，又要追究相關領導責任，還要追究紀委負責人的責任，實行“一案三查”2815。四是嚴肅紀律，自我約束。按照“打鐵還需自身硬”、“信任不能代替監(jiān)督”的要求，加強對紀檢監(jiān)察工作人員的學習教育，履好職，守好責。
第二，完善制度建設，加強理論學習。
為了緊跟形式，開展好紀委工作，公司結合《黨風政宣傳教育月》、《學習討論落實》、《三嚴三實》等專題活動，及時修訂和完善了公司《重要情況通報和報告制度》、《領導干部廉政談話和述職述廉制度》、《治理商業(yè)賄賂專項工作機制》、《關于落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的實施辦法》等有關黨風廉政建設和反腐敗及紀委工作制度，加強制度約束，增強紀委監(jiān)督責任。
結合紀委監(jiān)督責任新形勢、新任務，組織學習黨的十八屆四中、五中全會和系列重要講話精神、《十以來廉政新規(guī)定》等有關廉潔自律的各項規(guī)定。通過各項學習教育活動的開展，使廣大黨員干部在思想上有觸動、靈魂上有震撼、行為上有對照和約束。同時，把公司各項工作的推進與開展廉政教育、落實反腐倡廉任務相結合，在各項工作的成果上同時體現(xiàn)反腐倡廉教育的成效，切實增強黨員干部的廉政自律意識，營造“倡廉潔、揚正氣、鼓實勁、干實事”的濃厚氛圍，為公司和諧穩(wěn)定發(fā)展提供堅實的保障。
第三，強化工作任務，狠剎不正之風。
按照紀檢監(jiān)察工作的新形式，公司在加強“三轉”工作的同時，進一步抓好黨風廉政建設責任制的落實，保證當年黨風廉政建設和反腐敗目標的實現(xiàn)。
一是根據(jù)與上級單位簽訂的黨風廉政建設目標
責任書，認真安排全年黨風廉政建設和反腐敗工作，確保黨風廉政建設監(jiān)督責任層層有責。二是與各基層單位簽訂黨風廉政建設目標責任書，切實抓好黨風廉政責任落實情況的監(jiān)督，重點對各基層、各部門在落實廉政建設責任制、開展廉潔自律教育、完善廉政風險防控以及領導班子貫徹執(zhí)行民主集中制和“三重一大”集體決策制度等方面進行監(jiān)督檢查，健全監(jiān)督管理網(wǎng)絡，增強思想認識。三是在各大節(jié)日前后或不定期對基層單位工作紀律、電腦使用和公車使用情況進行了突擊檢查，整頓工作作風，轉變工作風貌，規(guī)范對公車使用和辦公電腦等方面的管理。四是在中秋、國慶，元旦、春節(jié)期間，公司紀委下發(fā)文件，深入強調貫徹落實中央“八項規(guī)定”，堅決抵制“”的重要性，營造風清氣正的節(jié)日氛圍，明令禁止在節(jié)日期間發(fā)生用公款送節(jié)禮、公款吃喝、公款旅游、公車私用、收受禮金、出入私人會所活動和大操大辦婚喪喜慶等突出問題，嚴防節(jié)日期間“”問題回潮反彈。五是結合集團公司精神，協(xié)助黨委開展了“學習討論活動”和“三嚴三實”等專題活動，加強學習，提升自身素質與工作能力。六是積極配合集團紀檢工作新形勢，認真完成各類統(tǒng)計月報表和各類材料的報送工作。此外，公司認真組織開展了《黨風廉政宣傳教育月》、《堅決制止領導干部大辦婚喪喜慶事宜和借機斂財》、《文山會?！焙汀叭苯?jīng)費專項整治》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》知識測試、《陽泉市處置不合格黨員》等活動。在各項活動中，公司進一步加強學習和管理，增強黨員領導干部的宗旨意識和良好作風。全年來，公司上下未發(fā)生違風廉政建設和反腐敗工作方面的事件。
第四，加強項目管理，堅決杜絕工程建設領域腐敗問題。
公司在建工程項目部逐步建立和完善了黨風廉政建設工作組織機構，使黨風建設與工程建設同步進行、共同發(fā)展。項目部也與各部室層層簽定了黨風廉政建設責任書，嚴格落實《廉政合同》，明確相關負責人在廉政建設中的職責及承擔的責任，保證有章可循，使各部門切實做到心中有位置、身上有責任、肩上有擔子、工作有力度。施工過程中，適時組織項目部中層以上及關鍵崗位人員進行了廉政學習和知識答題，通過學習和考試，進一步提高了廣大黨員及部分職工的廉潔自律意識，使廉政建設起到為工程建設保駕護航的作用。
第五，維護穩(wěn)定，營造良好氛圍。
公司結合應急管理工作的特點，認真加強了包括穩(wěn)定、社會管理綜合治理、安全生產(chǎn)、防汛、突發(fā)事件等應急管理各方面工作及各項預案管理，定期進行隱患排查、信息上報等工作，努力保證公司工作及工程建設環(huán)境的安全和諧穩(wěn)定。2015年，公司未發(fā)生上訪和越級上訪事件。
第六，內強隊伍素質，增進監(jiān)察能力。
按照打鐵還需自身硬的要求，組織和要求紀檢監(jiān)察工作人員一定要結合實際，及時學習有關法律、法規(guī)及理論知識，努力提高自身業(yè)務素質和工作水平。同時，嚴格遵守“六條禁令”，帶頭糾正“”問題，不斷改進作風，深入調查研究，做到具體工作情況明、數(shù)字準、責任清、工作實，以過硬的履職能力和良好形象，贏取黨組織和廣大干部群眾的信任和尊重，開展好紀檢監(jiān)察工作，為公司中心任務的圓滿完成保駕護航。
1、在制度改革方面，公司在黨風廉政建設及紀檢監(jiān)察方面仍有一些制度存在漏洞，與實際情況存在脫節(jié)現(xiàn)象，難以執(zhí)行，難以發(fā)揮監(jiān)督作用。
2、在轉變紀委工作體制，轉職能、轉方式、轉作風方面，一些舊思維、舊模式根深蒂固，基層紀檢人員工作積極性和主動性不強，側重業(yè)務工作，輕視監(jiān)督，導致工作效能低下，業(yè)務素質和理論水平有待提升，黨員領導干部的廉政教育效果有待進一步提升。
3、廉政風險防控制度初步建立，但是在各項目部還未實際運行，還未在工程建設領域發(fā)揮有效的監(jiān)督和指導作用。
一是結合上級要求和公司實際進一步檢查和完善黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察方面的規(guī)章制度，如基層支部向公司黨委或紀委年度述紀述廉述作風述主體責任制度、防止利益沖突制度等等。強化制度管理，轉變公司工作作風，提升工作效率。
二是加強紀委監(jiān)督責任，將職能轉變到監(jiān)督、執(zhí)紀、問責上來。注重建立健全結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，加強紀檢監(jiān)察部門對各項工作的監(jiān)督，切實做到有紀有法必依、執(zhí)紀執(zhí)法必嚴、違紀違法必究。
三是加強廉政風險防控工作。下一步，要把廉政風險防控工作在施工項目部中試行，加強對基層單位、項目部 “三重一大”及項目管理等重要工作項目的監(jiān)察，強化過程監(jiān)控。
監(jiān)督檢查匯報 第10篇
閱讀提示：本篇共計7884個字，預計看完需要20分鐘，共有117位用戶關注，37人點贊！
為認真做好我縣社會保障工作，完善監(jiān)督機制，促進社會保障監(jiān)督工作與經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展，今天州檢查組的各位領導不辭辛苦到我縣檢查指導社會保障監(jiān)督工作。在此，我謹代表×縣社會保障監(jiān)督委員會對檢查組各位領導的到來表示熱烈的歡迎！對各位領導長期以來給予×社會保障監(jiān)督工作的關心、支持和幫助表示衷心的感謝！下面，我就×縣開展社會保障監(jiān)督檢查調研工作情況向檢查組的各位領導作簡要匯報。
一、檢查調研情況
為認真貫徹執(zhí)行州人民政府辦公室《關于開展全州社會保障監(jiān)督檢查調研工作的通知》精神，更好地摸清家底，堵塞漏洞，找準問題，把社會保障監(jiān)督檢查工作搞得更好、更完善，我縣及時抽調人事勞動、財政、監(jiān)察、審計、民政、地稅、人行、郵政等部門人員組建綜合調研檢查組，于××××年×月×日召開了全縣社會保障監(jiān)督檢查調研工作會議，認真?zhèn)鬟_了有關文件精神，對工作日程作了布置安排。調研檢查組在參保單位自查的基礎上，對參保單位進行了拉網(wǎng)式檢查，對存在問題的單位下達了整改補繳通知，限期進行了整改，社會保障監(jiān)督檢查工作取得了明顯成效。具體是：
（一）養(yǎng)老、工傷、生育保險經(jīng)辦機構檢查調研情況
養(yǎng)老、工傷、生育保險經(jīng)辦機構與地稅部門征收社會保險費業(yè)務調研情況。我縣養(yǎng)老、工傷、生育保險經(jīng)辦機構與地稅部門在征收社會保險費的過程中，嚴格執(zhí)行財政部、勞動部、中國人民銀行、國家稅務總局聯(lián)發(fā)的財社字〔〕號文件。每年初，社保機構按照當年最低繳費工資，核定各參保企業(yè)的繳費人數(shù)的工資總額并提供給地稅部門，地稅部門根據(jù)社保機構提供的數(shù)據(jù)在征收時核定各企業(yè)的繳費申報表，然后開出憑證征收，在當年內企業(yè)若有人員增減變動，社保機構及時書面或者電話通知地稅部門，每月末社保機構憑地稅部門收入收據(jù)做帳。由于州縣兩級地稅部門、社保機構在收繳上的考核標準不統(tǒng)一，地稅部門只要完成當年核定的征收任務，就把收入賬門封存，企業(yè)繳納養(yǎng)老基金全部要求用現(xiàn)金繳納存入地稅部門的過渡戶，到次年啟封賬門后再把過渡戶的基金轉入收入戶，致使當年已收到位的基金有一大部分反映不出來，當年收繳的數(shù)據(jù)不真實。
養(yǎng)老、工傷、生育保險經(jīng)辦機構工作流程規(guī)范情況及內控制度建立健全情況。經(jīng)辦機構嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務制度，對基金實行“收支兩條線”管理，配備專職的會計和出納人員，基金的收支、預算、決算和各類收繳臺帳嚴格按照上級規(guī)定和要求操作。建立健全各種工作流程內控制度和規(guī)章制度，加強與地稅部門和財政部門的溝通聯(lián)系，主動配合地稅部門追收基金。
養(yǎng)老、工傷、生育保險經(jīng)辦機構與財政部門基金繳存劃撥工作程序規(guī)范情況。每月末，經(jīng)辦機構及時將地稅部門收在基金轉入戶的基金轉入財政專戶，支出時由社保機構填制社會保障基金用款計劃表，報財政部門核實后撥款，財政從基金專戶撥款到社保機構的支出戶，到年末將社保機構收戶和支出戶上的所有余額全部轉入財政專戶。截止××××年月，養(yǎng)老保險基金結余萬元，定期存款萬元，其余全部在活期存款上，目前定期存款的萬元（是社保機構認為結余較大，長期放在活期上會影響基金的增值，向財政部門提出后由財政部門轉存定期的）。
應參保單位戶數(shù)及人數(shù)。截止××××年，全縣企業(yè)職工都參加社會養(yǎng)老、工傷、生育保險，現(xiàn)有參保戶數(shù)戶，在職職工人，離退休人員——人，并已納入社會化管理。
已破產(chǎn)企業(yè)戶數(shù)、職工總數(shù)、提前退休人數(shù)。到目前為止，我縣沒有破產(chǎn)企業(yè)。
養(yǎng)老、工傷、生育保險繳費情況和社會保障待遇、標準確定、支付情況。（）養(yǎng)老、工傷、生育保險繳費情況。對養(yǎng)老、工傷、生育保險經(jīng)辦機構的檢查，在編制“社會保險繳費清冊”，委托地稅部門征收或自己征收各項社會保險費時，嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行，未發(fā)現(xiàn)擅自調整、更改繳費基數(shù)和繳費比率，導致增提、減免社會保險費的問題。各繳費單位已按照規(guī)定辦理了社會保險登記，每年均核定各企業(yè)的繳費人數(shù)和繳費基數(shù)，欠費情況和補交欠費情況報地稅部門，由各企業(yè)填報申報表進行征收。通過深入企業(yè)進行實地稽核檢查，××××年中發(fā)現(xiàn)戶參保單位涉及位參保人員少報、漏報或隱瞞繳費基數(shù)元，導致單位少繳養(yǎng)老保險費元，工傷保險費元，生育保險費元；個人少繳養(yǎng)老保險費元。××××年中發(fā)現(xiàn)戶參保單位涉及位參保人員少報、漏報或隱瞞繳費基數(shù)元，導致單位少繳養(yǎng)老保險元，工傷保險費元，生育保險費元；個人少繳養(yǎng)老保險費元。目前，已向需要補繳的企業(yè)發(fā)出整改補繳通知，限期進行整改。（）對養(yǎng)老、工傷、生育保險待遇、標準確定、支付的檢查情況。社會保險經(jīng)辦機構在確定和支付各項社會保險待遇時，嚴格按照各類相關的政策規(guī)定執(zhí)行，未發(fā)現(xiàn)違反政策增發(fā)或拖欠、減發(fā)社會保險待遇、侵犯保險對象合法權益的情況，社會保險經(jīng)辦機構和放機構支付社會保險待遇全部合規(guī)合法。
（二）醫(yī)療保險經(jīng)辦機構檢查調研情況
醫(yī)療保險經(jīng)辦機構工作流程及內控制度建立健全情況。我縣醫(yī)保經(jīng)辦機構在醫(yī)改啟動之初就從強化管理，規(guī)范運作入手抓好基礎管理工作。首先，規(guī)范了就醫(yī)流程和醫(yī)保中心工作流程，方便了患者就醫(yī)和參保單位到醫(yī)保中心辦理醫(yī)保業(yè)務；其次，建立健全醫(yī)保中心內部管理規(guī)章制度。中心內設室即辦公室、業(yè)務室、審核室、結算室、財務室，形成了崗位不混、職責明確、相互監(jiān)督、密切配合的內部牽制制度，確保了基金的運行安全。
醫(yī)療保險經(jīng)辦機構與財政部門基金繳存劃撥工作程序規(guī)范情況。醫(yī)保經(jīng)辦機構與財政部門基金繳存劃撥嚴格按照《社會保險基金財務制度》、《社會保險基金會計制度》執(zhí)行，基金收支實行“收支兩條線”管理。醫(yī)保中心在我縣國有商業(yè)銀行（農(nóng)行）開設了“收入戶”、“支出戶”和“財政專戶”進行核算。“收入戶”存款月末及時繳入“財政專戶”，發(fā)生支出時，由醫(yī)保中心報計劃、財政部門審核后從“財政專戶”撥款到“支出戶”使用，并建立了醫(yī)保中心、開戶銀行、財政三方對帳機制，按月對帳，做到帳帳相符。結余的醫(yī)保基金無購買國債情況。
應參保單位戶數(shù)及人數(shù)情況。截止××××年底，全縣應參加基本醫(yī)療保險的城鎮(zhèn)在職職工和退休人員共戶人，實際參保戶人，參保率達。按照逐步擴大，階段實施，分批參保的方法，基本實現(xiàn)了“廣覆蓋”目標。
醫(yī)療保險繳費和醫(yī)療保障待遇、標準確定、支付情況。
（）醫(yī)療保險繳費情況。在檢查醫(yī)保經(jīng)辦機構征收醫(yī)保費情況時，我縣醫(yī)保中心在××××年、××××年兩個年度征收醫(yī)療保險費過程中，無擅自調整、更改繳費基數(shù)和繳費比率，不存在增提、減免醫(yī)療保險費情況。在檢查繳費單位申報繳費人數(shù)、繳費基數(shù)、繳費情況過程中，對報表基礎數(shù)據(jù)進行核對，并進行拉網(wǎng)式檢查。通過檢查，－××××年，發(fā)現(xiàn)戶參保單位涉及位參保人員少報、漏報或隱瞞繳費基數(shù)元，導致單位少繳醫(yī)療保險費元，個人少繳醫(yī)療保險費元。（）醫(yī)療保障待遇、標準確定和支付情況。我縣基本醫(yī)療保險待遇支付嚴格按照屏政發(fā)〔〕號文件確定的標準執(zhí)行，符合政策規(guī)定，無違反政策、亂開口子、擅自擴大基金開支范圍和拖欠、少報醫(yī)療保險待遇、侵犯保險對象合法權益的情況，支付的醫(yī)療保險完全合規(guī)合法。
（三）失業(yè)保險經(jīng)辦機構檢查調研情況
嚴格履行財務制度，規(guī)范基金管理運行。實行出納、會計兩人負責制，各自設立自己的帳務。實行月末出納與銀行、出納與會計對帳制，季末由財政與會計再進行一次帳務相核，做到帳務日清月結，出入清晰明了。自年以來，我縣就一直遵守“基金收支兩條線”管理，“收支戶”從未出現(xiàn)過支取現(xiàn)金，季末全部上繳地方財政，不留余額；“支出戶”用于平時發(fā)放失業(yè)人員的失業(yè)救濟金，始終遵循?？顚Ｓ?，未發(fā)生挪用和用于平衡其它支出的現(xiàn)象。
參保單位自查情況。綜合匯總參保單位交來的《×省職工社會保險年繳費工資清冊》、《繳費工資總額核查表》，××××年參保戶人，交失業(yè)保險金元；××××年參保戶人，交失業(yè)保險金元。大圍山賓館、大圍山風景區(qū)、石油公司分別解體，未列入檢查對象；郵政、電信、農(nóng)行三家金融部門由州級檢查，致使參保單位、人員、所交金額與當年報表數(shù)字不相吻合。
稽查小組采取“拉網(wǎng)式”稽查結果。抽調相關人員組成稽查小組，對參保單位進行“拉網(wǎng)式”核查，鑒于有些單位只提供幾個月的工資花名冊，甚至僅供某月。這樣就只有采取推算出某單位的工資總額，當然也有個別單位態(tài)度非常誠懇，全面提供所需的總賬、明細賬、記賬憑證。通過稽核人員認真細致的核定，排除已解體的單位，最后的核查結果為：××××年參保戶戶人，發(fā)現(xiàn)戶參保單位涉及位參保人員少報、漏報繳費基數(shù)元，導致單位少繳失業(yè)保險費元；職工個人少繳元，合計元?！痢痢痢聊陞⒈魬羧?，發(fā)現(xiàn)戶參保單位涉及位參保人員少報、漏報繳費基數(shù)元，導致單位少繳失業(yè)保險費元；職工個人少繳元，合計元。
（四）民政部門城市居民最低生活保障資金檢查調研情況。民政局在開展工作中，認真貫徹落實《城市低保條例》、《關于做好下崗職工基本生活保障工作的通知》（國發(fā)〔〕號），努力實踐“三個代表”重要思想，按照公正、公平、公開的原則，認真做好城市居民最低生活保障工作。一是領導重視，配備專職人員。縣人民政府在財政困難的情況下，每年都將低保配套資金列入財政預算，并配備了低保工作的專職人員；二是加強領導、嚴格管理、互相溝通，維護國有企業(yè)下崗職工的基本生活問題，保證低保資金按時足額發(fā)放；三是本著公正、公平、公開的原則，做好低保對象家庭收入的測算工作，在調查測定家庭收入中，嚴格按照《×省民政廳城市居民最低生活保障工作規(guī)定的通知》精神，深入細致地對低保對象家庭收入進行合格測定；四是多輪啟動，多渠道幫助下崗職工和失地農(nóng)民，解決生活問題。由于城鎮(zhèn)建設征用土地后，政府幫助失地農(nóng)民解決農(nóng)轉非問題，符合低保條件的納入低保對象，符合招干招工條件的錄用時優(yōu)先照顧。近幾年來，政府已解決了部分城鎮(zhèn)建設失地農(nóng)民的子女就業(yè)就學問題，并對享受低保后家庭仍然困難的下崗職工實行副處級領導掛鉤幫扶制度。
五地方稅務局社會保障監(jiān)督檢查調研情況
社會保險費征收合法、合規(guī)性及轉存“收入戶存款”或“財政專戶存款”情況。地方稅務局自年月承擔全縣基本養(yǎng)老保險費征收任務以來，按照《社會保險費征繳暫行條例》、《×省社會保險費企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險條例》和《實施辦法》，逐步健全、完善和規(guī)范了基本養(yǎng)老保險費的征收、結報和數(shù)據(jù)統(tǒng)計報送制度，不斷加大了社會保險費的征收力度。在基本養(yǎng)老保險費的征收過程中，嚴格按照社保中心提供的征收清冊按月向用人單位和從業(yè)人員征繳基本養(yǎng)老保險費；對繳費人的繳費申報與繳費清冊進行核對，及時糾正錯誤繳費申報。征收方式采取銀行繳款和現(xiàn)金繳納，銀行繳款方式征收的費款直接通過微機或手工開具《×省基本養(yǎng)老保險繳款通知書》，按日繳入社保中心的“收入戶存款”賬戶；現(xiàn)金繳納方式的費款，針對其金額和業(yè)務量較小、繳費時間不固定等特點，在銀行開設過渡賬戶，于月終連同利息，一次性開具繳款書，繳入社保中心“收入戶存款”賬戶。對于所征收的費款月終結統(tǒng)計時，均已全額繳入社保中心的“收入戶存款”賬戶，無截留和提取征收費、管理費、業(yè)務費等現(xiàn)象發(fā)生。費款的結報采取與稅款相同的結報制度，由縣局計會股進行審核和監(jiān)督并聯(lián)合監(jiān)察室進行不定期的檢查，保證了費款的安全完整，杜絕了隱瞞和轉移收入的現(xiàn)象。
社會保險費征收職責履行情況。在征收基本養(yǎng)老保險費時，嚴格按照社保中心提供的繳費清冊中各繳費企業(yè)及個人繳費基數(shù)，按月向用人單位和從業(yè)人員征收費款。同時，建立基本養(yǎng)老保險費征收臺帳、欠費臺帳和繳費（欠費）大戶臺帳，詳細反映各繳費戶繳費情況，準確掌握重點費源征收情況和欠費戶欠繳費情況。對于欠費企業(yè)，每月按其經(jīng)營狀況、經(jīng)濟能力、財務收支狀況分別以相應的方式和力度進行催繳。
與社會保險經(jīng)辦機構的工作銜接及社會保險費的及時、定額征收情況。按時向社保中心報送基本養(yǎng)老保險費征收統(tǒng)計快報月報表，及時核對收入情況，保證收入數(shù)字統(tǒng)計的正確性。與社保中心共同開展基本養(yǎng)老保險費稽核和擴面工作，詳細了解和掌握繳費企業(yè)的基本養(yǎng)老保險費參保和繳費情況。聯(lián)同社保中心加大欠費清繳力度，已回收的欠費在很大程度上彌補了各企業(yè)因資金困難無法繳納基本養(yǎng)老保險費形成的每月新欠。－××××年，分別完成年計劃繳費任務和，保證了基本養(yǎng)老保險費的及時、足額入庫。
（六）財政部門社會保障基金管理機構檢查調研情況
縣財政局嚴格按照上級財政部門的要求，認真落實州財政局《轉發(fā)省財政廳關于轉發(fā)財政部社會保障基金財政專戶管理暫行辦法的通知》精神，分別在國有商業(yè)銀行開設了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保障基金、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險基金、城市居民最低生活保障基金、國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)基金、離休干部醫(yī)療保險基金、失業(yè)保險、個財政專戶，對基金進行了核算管理，并認真執(zhí)行《預算法》、《會計法》、《社會保險基金財務制度》、《社會保險基金會計制度》等財政法規(guī)，保證專戶社會保障基金的安全與完整。
社會保障基金財政專戶管理情況。認真貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)和方針政策，每月及時辦理社會保障資金的繳存、撥付業(yè)務，實行統(tǒng)一管理，按資金種類分別建帳，分賬核算，定期、不定期地向政府報告財政專戶的收支和結余情況，接受審計部門的審計和勞動保障等主管部門及社會的監(jiān)督，經(jīng)常與銀行和經(jīng)辦機構進行對帳，核對財政專戶內資金的收支和結余情況。社會保障基金財政專戶由出納、會計管理、印章分管、職責分明。財政專戶基金沒有截留、擠占、挪用和用于平衡財政預算，也沒有與其他預算內外資金調劑使用。
社會保障基金財政專戶與經(jīng)辦機構票據(jù)傳遞情況。每月初，財政社保部門認真審核社保經(jīng)辦機構上報的社會保險基金使用計劃，審核無誤后，按時將基金撥付經(jīng)辦機構，兌現(xiàn)到保障對象，月終，各經(jīng)辦機構按時將所收基金及利息，繳入財政專戶，財政部門及時做帳，季末，財政社保部門將財政專戶利息單，復印后交經(jīng)辦機構做帳，確?；鸾痤~一致。
七開戶銀行及發(fā)放社會保險費用銀行檢查調研情況
開戶銀行在工作中，認真組織財務人員及經(jīng)辦人學習文件精神，使其盡快熟悉業(yè)務，在受理各有關行政、企業(yè)、個體工商戶發(fā)放的社會保險費用時，做到配合單位，企業(yè)財務人員按時、按量、上劃和支會參保人員，在外地居住的離退休人員協(xié)助辦理銀行卡，款到及時入賬，保證異地人員支取生活費及各項費用。
八對郵政部門離退休費用異地匯款業(yè)務檢查調研情況
郵政部門受理代匯款業(yè)務手續(xù)完備，嚴格按照郵政業(yè)務規(guī)章制度和業(yè)務操作流程開展工作。×郵政異地匯款業(yè)務具有規(guī)范性和安全性。在自離退休人員生活費發(fā)放以來，能夠嚴格按照郵政規(guī)章制度，按照與社保部門的協(xié)定開展工作，從未發(fā)生過故意拖欠離退休人員生活費發(fā)放時限，故意拖欠匯款時間，沒有截留、擠占、挪用、貪污離退休費用的情況。實現(xiàn)?？顚?，開創(chuàng)業(yè)務存儲賬戶。使用匯款發(fā)放離退休人員生活費時，存儲于我縣郵政儲蓄賬戶中，實行異地內部業(yè)務結算。從而，保證完成了異地離退休人員生活費的發(fā)放。多年來，我縣尚未發(fā)生過離退休人員有理由申告郵政部門的現(xiàn)象，真正體現(xiàn)了郵政部門離退休人員生活費發(fā)放迅速、準確、安全、方便，實現(xiàn)了既安全，又方便，既簡單，又快捷，既保密，又守信，“人民郵政為人民的服務宗旨”。
二、主要做法
（一）建立機構，加強領導
為切實加強對社會保障監(jiān)督工作的領導，我縣于××××年×月×日成立了由縣人民政府縣長任主任，人事勞動和社會保障、監(jiān)察、審計、財政主要領導任副主任，民政、司法、藥監(jiān)辦、人行、經(jīng)貿、衛(wèi)生、地稅、總工會、煙草公司、一中、人民醫(yī)院、自來水廠、電力公司主要領導或分管領導為成員的縣級社會保障監(jiān)督委員會及其辦公室，并結合實際和工作需要，及時調整了委員會成員。辦公室指定專人負責處理日常事務，及時向委員會主任、副主任匯報工作進展情況，解決工作中遇到的問題，做到主要領導直接抓、分管領導具體抓、成員單位協(xié)同抓，確保了檢查調研工作的順利進行。
（二）廣泛宣傳，依法維護職工的合法權益
檢查組不論走到哪里，在工廠、在企業(yè)，都及時準確地宣傳社會保障有關政策，特別是對企業(yè)領導，對于一些不理解社會保障政策的企業(yè)領導，耐心、細致地講解有關政策，并贈閱有關文件，組織人員到公共場所發(fā)放宣傳資料，增強了社會保障意識，維護了廣大職工的合法權益。
（三）加強協(xié)作，齊抓共管
積極配合稅務部門收繳養(yǎng)老保險費，認真核對相關數(shù)據(jù)，做到應收盡收，共同制定清欠計劃，保證養(yǎng)老保險費的及時、足額入庫；配合民政部門做好低保工作，保證低保資金的合理使用；配合銀行、郵政、財政部門管理好基金，保證基金的安全、完整和離退休人員工資的按時、足額發(fā)放。幾個部門齊抓共管，及時交換信息，相互溝通，為檢查調研工作提供了有力的保證。
（四）建立科學、規(guī)范的監(jiān)督機制，確保社會保障工作的順利實施
自稅務局承當養(yǎng)老保險征收以來，社會保險經(jīng)辦機構嚴格按照《社會保險費征繳暫行條例》及《實施辦法》管理基金，嚴格執(zhí)行收支兩條線，地稅征收后進入財政專戶，再由財政專戶劃撥養(yǎng)老金支出費，其他保險費的支出都制定嚴格的管理辦法，避免基金的流失，確保了社會保障工作的順利實施。
三、存在的問題
（一）社會保險欠費問題突出
隨著“五大保險”的全面開展，不同程度地影響了企業(yè)的繳費能力，加之企業(yè)過分依賴“兩個確?！闭?，導致部分企業(yè)拖欠社會保險問題日益突出。一方面，由于企業(yè)效益普遍不佳，無力繳納社會保險，部分企業(yè)不僅未補繳欠費，反而發(fā)生新的欠費，造成惡性循環(huán)；另一方面，有些企業(yè)領導缺乏公仆意識，無視職工利益，彰顯現(xiàn)實成績，以各種理由拒絕繳納社會保險費，致使養(yǎng)老保險和失業(yè)保險欠費不斷加大。此外，盡管生育保險基金額不大，但多數(shù)企業(yè)都因享受不到此項待遇而以各種理由拒絕繳納。
（二）社會保險“續(xù)?！惫ぷ麟y度大
一是隨著縣內企業(yè)改制步伐的加快，部份企業(yè)改制后，出現(xiàn)了大量的下崗失業(yè)人員，但由于政策上對“續(xù)保”缺少相應的制衡機制，企業(yè)的大部分人員沒有及時續(xù)保，使參保人員流失較大；二是非國有企業(yè)還存在著勞動用工不規(guī)范的問題，職工人數(shù)及工資總額難以核實，加之參保意識不強，企業(yè)雖然有很大的擴面空間，但工作較難開展。
四、整改措施及下一步的工作重點
（一）整改措施
針對社會保障監(jiān)督檢查調研工作中出現(xiàn)的問題，我們進行了認真的疏理和分析研究，并制定了相應的整改措施。社會保險欠費方面，一是利用會議形式，召集企業(yè)領導及財務人員、勞資人員進行社會保險知識培訓，進一步提高了企業(yè)領導的參保意識和繳費意識；二是積極履行職責，社保機構人員及時向地稅部門提供企業(yè)欠費的相關資料和有關情況，社保機構、勞動監(jiān)察、基金監(jiān)督、財政、地稅等部門組成工作組深入到欠費企業(yè)，督促欠費企業(yè)補繳欠費；三是對欠費大戶，且參保人員年齡已達到國家法定退休年齡的人員，采取“補一退一”的辦法，清欠歷年欠費（例如：×大理石廠、縣茶廠、雙龍茶廠）。
社會保險“續(xù)?！狈矫妫皇羌哟蟪擎?zhèn)個體工商戶及自謀職業(yè)者繳納基本養(yǎng)老保險費權利和義務的宣傳力度，對與企業(yè)解除勞動關系后的人員，按個體戶的性質“接續(xù)”養(yǎng)老保險關系；對不按時“接續(xù)”養(yǎng)老保險關系的人員，根據(jù)有關政策規(guī)定，逾期不予補繳中斷年度的養(yǎng)老金；二是定期不定期地對參保企業(yè)的職工人數(shù)和工資總額進行稽核。查閱企業(yè)會計原始憑證后，凡發(fā)現(xiàn)企業(yè)有瞞報、漏報、虛報繳費工資總額現(xiàn)象的，及時進行嚴肅處理。
通過對全縣戶企業(yè)進行全面的社會保障監(jiān)督調研檢查，查出××××年度戶參保單位少報，漏報或隱瞞繳費工資總額元，個人少報繳費工資總額元，因少報基數(shù)需補繳金額元，其中：養(yǎng)老保險元，失業(yè)保險元，醫(yī)療保險元，工傷保險元，生育保險元。查出××××年度戶參保單位少報、漏報繳費工資總額元，個人少報繳費工資總額元，因少報基數(shù)需補繳金額元，其中：養(yǎng)老保險元，失業(yè)保險元，醫(yī)療保險元，工傷保險元，生育保險元。限期進行整改的企業(yè)戶，現(xiàn)已補繳社會保險費的單位戶，補繳社會保險費元。
（二）下一步的工作重點
