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被巡察黨組匯報材料

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):26

被巡察黨組匯報材料

被巡察黨組匯報材料 第1篇

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巡察工作典型經(jīng)驗材料

為全面落實從嚴治黨,加強黨內(nèi)監(jiān)督的要求,x將巡察的利劍指向脫貧攻堅領(lǐng)域,全市分為x個片區(qū)開展巡察,目前,已發(fā)現(xiàn)問題線索x個,違反六項紀律問題x條。

一、吹響“出征號”,未雨綢繆——提早“備糧草”。x從機構(gòu)組建、人員配備、前期籌備入手,打造了一支強有力的巡察隊伍,為脫貧攻堅保駕護航。一是立足“早”,迅速組建機構(gòu)。x年x月,x成立了市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由市委書記任組長,紀委書記、組織部長任副組長,市紀委、市委組織部等相關(guān)單位負責人為成員,市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(即市委巡察辦)設(shè)在市紀委。巡察機構(gòu)的高位組建,為開展巡察工作提供了堅實的組織保障。二是立足“優(yōu)”,及時配備人員。本著政治性和專業(yè)性,立足“真干事、能干事、干正事”選人用人的原則,從市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位及有關(guān)職能部門挑選了x名領(lǐng)導(dǎo)干部,成立了x個巡察組。三是立足“細”,做好前期籌備。一方面是密集出臺規(guī)章制度。出臺了《中共x巡察工作實施辦法》《x市x年脫貧攻堅巡察實施辦法》,明確了組織領(lǐng)導(dǎo)、巡察對象和任務(wù)、巡察方式及程序、結(jié)果運用等內(nèi)容,為巡察工作提供了制度保障。另一方面是大規(guī)模召開動員會。x月x日召開了x市巡察工作動員會,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、駐村幫扶單位主要負責人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工、巡察工作人員、駐村第一書記、貧困村村支兩委等近x名干部職工參會。會議明確了x月對全市x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、x個扶貧行業(yè)部門和x個貧困村實行全覆蓋巡察。

二、吹響“沖鋒號”,厲兵秣馬——打好“主動仗”。巡察組已完成x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的巡察工作,發(fā)現(xiàn)問題線索x個,違反“六項紀律”問題x條,提出整改意見x條。一是在常規(guī)工作上練就“九陽神功”。問題線索做到“早了解”。首輪巡察,每個巡察組負責x個鄉(xiāng)鎮(zhèn),為開好頭、起好步,在進駐各鄉(xiāng)鎮(zhèn)前,市委巡察辦向市紀委、市信訪局、市扶貧辦、市審計局等單位收集問題線索,了解被巡察對象有關(guān)情況,找準突破口。協(xié)調(diào)推進做到“銜接緊”,巡察辦組織召開好三個層面的會議,即每天召開組員“碰頭會”,匯總線索,部署工作;每周組織召開“研討會”,對前段工作查找不足,分析對策,并加強巡察技巧和方法的溝通交流;每巡察完一個鄉(xiāng)鎮(zhèn),由巡察領(lǐng)導(dǎo)小組成員市紀委書記組織召開“調(diào)度會”,聽取各巡察組組長匯報工作。檔案規(guī)范做到“可追溯”,為保證巡察工作的系統(tǒng)性、嚴肅性和持續(xù)性,每項巡查工作全程留痕,并分門別類整理形成檔案資料,確保巡察工作“可追溯”。二是在線索查找上練就“火眼金睛”。巡察組綜合運用受理舉報,抽查賬務(wù)、明察暗訪等方式開展巡察,“讓知情人報料、讓沉睡的資料醒來、讓資料數(shù)據(jù)說話”。注重現(xiàn)場談話技巧,巡察組精準確定談話對象,明確了必談人員范圍,采取“廣泛談”、“專項談”和“印證談”相結(jié)合的方式,帶著問題分類分組對被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、村支兩委干部、黨員、群眾進行有針對性談話,對重點關(guān)注對象進行“個別交流”,需要延伸核查的問題,進行“延伸談話”。目前,各組累計談話x余人次。注重收集信訪線索,x個巡察組通過電話、短信、來信、來訪等形式,積極受理信訪案件,目前,已受理信訪事項x件,已分門別類快速進行處置。注重項目資金審查,在充分了解的基礎(chǔ)上,選擇重點項目、重點環(huán)節(jié)進行解剖。緊抓負責項目的關(guān)鍵人員,形成“以項目查資金,以資金查問題,以問題查責任人”的工作鏈條。通過查閱各類文件資料x余份,對項目資金使用情況進行了全面審查。三是在證據(jù)固定上練好“如來神掌”。數(shù)據(jù)真實,將群眾反映強烈的農(nóng)村低保、危房改造、農(nóng)業(yè)補貼、退耕還林等惠民領(lǐng)域有關(guān)數(shù)據(jù)進行全面收集,再從財政、扶貧辦等相關(guān)單位采集基礎(chǔ)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)最原始、最真實。對比細致,在梳理匯總的同時,重點進行“四比四看”,即橫向比對,看各個單位之間數(shù)據(jù)所占比例是否接近;縱向比對,看同一單位不同時間段之間數(shù)據(jù)變化是否浮動較大;內(nèi)部比對,看同一類別,不同數(shù)據(jù)載體之間是否存在出入;外部比對,看同一類數(shù)據(jù),本單位記錄與上級單位和相關(guān)部門的記錄是否一致。核實精準,在比對分析,掌握線索的基礎(chǔ)上,巡察組采取進村入戶走訪調(diào)查,深入基層,對發(fā)現(xiàn)的問題進行真查嚴查細查,提高巡察工作質(zhì)量。

三、吹響“集結(jié)號”,鳴金收兵——巡出“好戰(zhàn)果”。通過健立巡察機制,實現(xiàn)巡察工作與紀檢工作聯(lián)動推進,確保巡察成果的有效運用。一是加強制度建設(shè),確保巡出“影響力”。通過建立巡察匯報機制、問題反饋機制、整改督辦機制、適時回訪機制等“四個機制”,與重要情況通報制度、信訪處理、案件查辦等監(jiān)督制度相配合,發(fā)揮綜合效果。二是形成巡紀聯(lián)動,確保巡出“震懾力”。巡察組與市紀委紀檢監(jiān)察室密切聯(lián)系,紀檢監(jiān)察室對巡察移交案件認真核實,嚴肅查處,實現(xiàn)了巡察工作與紀檢工作聯(lián)動推進,形成合力。目前,市委巡察組移交市紀委問題線索x起,移交鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府x起,對x人不作為實施問責,挽回經(jīng)濟損失·x余萬元。三是強化獎懲考核,確保巡出“約束力”。對巡察發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部問題,做到三個不放過,即:問題不查清的不放過,處理不到位的不放過,整改不落實的不放過。涉及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法的案件和廉潔自律等方面的問題,按照監(jiān)督權(quán)限及時處理,把巡察結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)決策的重要參考,作為領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整和干部考核、任免、獎懲的重要依據(jù)。

被巡察黨組匯報材料 第2篇

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同志們:

年初,我們召開了區(qū)紀委九屆六次全會,今天,我們在這里召開今年的第一次工作例會。三個月來,各單位認真學習貫徹中紀委、市紀委相關(guān)工作要求,按照區(qū)紀委全會的工作部署,穩(wěn)扎穩(wěn)打地抓住全年工作布局的關(guān)鍵期,盯住重點任務(wù)用心謀劃,開局各項工作起步平穩(wěn)。下面,我就貫徹區(qū)紀委全會精神的情況,結(jié)合一季度工作推進和二季度工作要點,再作兩點要求,供同志們參考。

一、嚴格貫徹落實全會部署,穩(wěn)步推進各項重點工作

區(qū)紀委全會已經(jīng)明確,2016年,全區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作以學習貫徹黨的十八大和十八屆歷次中央全會精神、十八屆中央紀委第六次全會精神為主線,深入貫徹系列重要講話精神,全面落實市紀委2016年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作部署,把創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念貫徹到紀律檢查工作中,并明確了全年6方面的重點工作,這里我不再重復(fù)了,主要圍繞第二季度,大家仍需特別關(guān)注的5項內(nèi)容談幾點看法。

1.兩個黨內(nèi)法規(guī)的學習宣傳要貫穿全年,覆蓋全體黨員

《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》(以下簡稱《準則》)和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》(以下簡稱《條例》)這兩個黨內(nèi)法規(guī)今年1月1日起正式實施,對《準則》和《條例》的學習宣傳要一直持續(xù)下去,這個過程中希望大家避免兩個誤區(qū)。一是“學過了”不等于“學好了”。自去年兩個黨內(nèi)法規(guī)起,我們看到不少單位以各種不同形式開展了學習宣傳,充分體現(xiàn)了同志們學習的積極性和自覺性,但對《準則》和《條例》的學習不能停留于表面,一定要與“兩學一做”學習教育緊密結(jié)合起來,作為一項政治任務(wù)嚴格執(zhí)行,作為全年紀檢監(jiān)察領(lǐng)域的重要工作深入推進。黨內(nèi)法規(guī)的學習,重在深刻領(lǐng)會精神,聽過輔導(dǎo)報告,只是最起碼的第一步,接下來還要通過學習討論、評論解讀、體會交流等方式加強理解,最終做到內(nèi)化于心、外化于行。二是“領(lǐng)導(dǎo)學過”不等于“黨員學過”。兩個黨內(nèi)法規(guī),面向的都是全體黨員,不但黨員領(lǐng)導(dǎo)干部需要模范遵守,而且全體黨員都要接受約束。因此,僅僅把對《準則》和《條例》的學習納入中心組學習是不夠的,還要輻射到每個基層黨組織,喚醒全體黨員的紀律意識,做到入腦、入心、自覺踐行,增強黨員遵規(guī)守紀的思想自覺和行動自覺,營造守紀律、講規(guī)矩的濃厚氛圍。

2、把嚴明換屆紀律作為嚴明政治紀律的重要任務(wù),抓緊抓好

換屆工作是今年的一項重點工作,換屆工作全過程都要嚴明紀律,體現(xiàn)遵規(guī)守紀。在區(qū)紀委全會上,負春書記明確了中央《關(guān)于加強換屆風氣監(jiān)督的通知》中“九個嚴禁”的紀律規(guī)定,希望同志們再好好學一學、逢會講一講,深刻吸取湖南衡陽破壞選舉案和四川南充拉票賄選案的教訓,做到令行禁止,確保風清氣正。

為配合做好換屆工作,區(qū)紀委監(jiān)察局成立了專門的換屆工作小組,接下來工作中,涉及相關(guān)人員情況調(diào)查或信訪查實時,需要在座各位的大力支持和密切配合,屆時同志們必須本著對黨負責、對人民負責、對同志負責的態(tài)度,客觀公正地做好此項工作。

3、壓實全面從嚴治黨責任要穩(wěn)扎穩(wěn)打、不折不扣

在十八屆中央紀委六次全會上強調(diào),要推動全面從嚴治黨向基層延伸,這必然要求層層傳導(dǎo)壓力,強化責任落實。一季度以來,全區(qū)各處級單位根據(jù)區(qū)委要求,在處以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了責任清單的制定工作。從目前各單位上報的清單看,大家對此項工作高度重視,班子成員結(jié)合分管工作,認真梳理在分管領(lǐng)域存在的黨風廉政建設(shè)方面問題,排查廉政風險點,明確具體措施,與去年相比,今年的責任清單,查找的問題更貼近實際,制定的措施更加細化。比如,區(qū)建交委、區(qū)財政局、區(qū)人社局、區(qū)機管局等單位將黨風廉政建設(shè)部門分工的牽頭任務(wù)具體落實到班子成員的責任清單中,明確責任人。田林街道、華涇鎮(zhèn)等單位在制定工作方案、班子成員責任清單前充分聽取所分管辦公室、直屬單位的意見和建議,細致排查薄弱環(huán)節(jié)。許多單位的紀委書記把深化“三轉(zhuǎn)”,進一步加強監(jiān)督檢查等作為年度工作重點,制定了具體措施。區(qū)衛(wèi)計委、區(qū)審計局、區(qū)文化局、區(qū)環(huán)保局、天平街道等單位已經(jīng)將責任清單在區(qū)委黨建網(wǎng)上進行了公開,接受群眾監(jiān)督。清單的梳理是明責的過程,更是履責的前提,希望還沒有梳理好清單的單位抓緊時間,二季度各單位要著重在推進落實上見到成效。同時強調(diào)一下,今年全區(qū)黨風廉政建設(shè)責任制的重要抓手是在以往的基礎(chǔ)上,抓好“一崗雙責”的推進。2月份,我們邀請?zhí)幖壈嘧又械母甭毚砹邢瘏^(qū)紀委全會,今天,又把述責述廉單位全體班子成員請到會場,共同參與述責述廉的過程,請他們共同評議主要領(lǐng)導(dǎo)的履責情況,這對他們認真履責也是一種鞭策。這個關(guān)鍵點,請各單位一定要牢牢把握好。高興的是,我們了解到,漕河涇街道開始率先探索對副職“一崗雙責”情況進行述報、評議,希望更多單位向他們學習,結(jié)合實際,開展更多的有益嘗試。

下面,我對去年三季度述責述廉和報告工作情況作個簡單點評。2015年9月15日,區(qū)環(huán)保局、區(qū)綠化市容局、虹梅街道、凌云街道4家單位的黨委或行政主要領(lǐng)導(dǎo)在區(qū)紀檢監(jiān)察工作例會上進行了述責述廉,區(qū)紀委委員和區(qū)紀委監(jiān)察局各室主任26人對述責述廉情況進行測評。從總體上看,4位黨政正職能夠按照上級的要求和部署,帶頭轉(zhuǎn)變工作作風,如實上報個人有關(guān)事項,較好地遵守執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩。但在履行黨風廉政建設(shè)主體責任方面意識還不夠強,還沒有把主體責任和主要領(lǐng)導(dǎo)的第一責任真正落到實處,個別班子成員“一崗雙責”流于形式,跟業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密;報告中,幾位正職都提到加強對單位及下屬單位的監(jiān)督檢查,但對檢查結(jié)果、整改成效缺少具體描述。當天會議上,區(qū)房管局紀委、區(qū)市場監(jiān)督管理局紀委、斜土街道紀工委、長橋街道紀工委4家單位的紀(工)委書記報告了工作,總體評價較好,但“開展廉政風險防范管理工作”、“協(xié)助黨委(黨組)做好本單位黨風廉政建設(shè)責任分工,對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行‘一崗雙責’情況進行監(jiān)督檢查”、“協(xié)助黨委(黨組)完善本單位黨風廉政建設(shè)相關(guān)制度”等項得分相對較低,望各單位及時加以整改。

同時,針對部分紀委委員反映的,個別評分項目評分依據(jù)不明晰、難操作,個別項目與當前工作要求脫節(jié)等情況,去年年底,我們對黨政正職述責述廉和基層紀檢監(jiān)察組織報告工作的評分表進行了修訂。這次修訂,一是進一步細化了測評內(nèi)容,述責述廉評分表從原來的8個方面11項內(nèi)容調(diào)整為6個方面25項內(nèi)容,報告工作評分表從原來的10個指標調(diào)整為4個方面17個指標,使評分內(nèi)容更加具體、更便于評價。二是進一步明確了工作導(dǎo)向,通過指標的修訂,充分體現(xiàn)全面從嚴治黨要求,明確當前的重點任務(wù),使指標既成為履責的評價標準,又成為工作的指導(dǎo)依據(jù)。如在述責述廉評分表的指標權(quán)重分配上,對“一把手”落實黨風廉政建設(shè)主體責任、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神等方面分值進行大幅度提升,從原來32分提高到55分,占了總分值的一半以上;再如報告工作評分表項目劃分中,始終圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè),突出“三轉(zhuǎn)”后紀委的職能定位,強調(diào)監(jiān)督責任和紀律審查,使紀檢監(jiān)察組織工作目標更加明晰。會前,我們已將兩張評分表和其他會議材料一起發(fā)到各單位,希望今后述責述廉和匯報工作時,大家能對照指標,防止責任虛化、空轉(zhuǎn),以“述得清”,促“落得實”。

4、落實中央八項規(guī)定精神要在堅持中深化,在深化中堅持

3月24日,市紀委召開全市黨風政風監(jiān)督室主任工作會議暨落實中央八項規(guī)定精神督辦工作會議。會議主要精神是,第一,市紀委將與市委督查室聯(lián)合開展落實中央八項規(guī)定精神督查,上半年以“回頭看”為主,下半年開展全方位檢查;第二,按照“通報是原則,不通報是例外”的方針,加大通報和曝光力度,原則上給予處分的都要通報,市紀委每月通報不少于一次,每次不少于5個案例,對突出的典型問題將專題通報;第三,對市紀委信訪室轉(zhuǎn)辦的涉及中央八項規(guī)定精神的信訪件,按照侯凱書記“不能一轉(zhuǎn)了之,要件件有落實,件件有回音”的要求,由聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系、協(xié)調(diào)、督查和指導(dǎo),對紀檢部門不正確履行職責的,市紀委黨風政風監(jiān)督室將提辦,并開展“一案雙查”,既查信訪件反映的問題,又查紀檢部門的履職問題。對此,區(qū)紀委將嚴格按照市紀委要求抓好推進落實,希望在座的紀檢監(jiān)察干部也要切實提高認識,八項規(guī)定這根弦松不得,也不會松。

前幾天,市紀委通報了5起行業(yè)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)干部違反中央八項規(guī)定精神的典型案例,這5起案例都發(fā)生在本市行業(yè)協(xié)會,這一領(lǐng)域公款吃喝、公款旅游、公款購卡發(fā)卡、違規(guī)兼職取酬等問題屢禁不止,反映出行業(yè)協(xié)會存在政會不分、管辦一體、治理結(jié)構(gòu)不健全、監(jiān)督管理不到位等問題,特別是黨的組織建設(shè)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理存在薄弱環(huán)節(jié)。也說明黨委(黨組)落實從嚴治黨主體責任,紀檢監(jiān)察機關(guān)運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”方面還有不足。類似問題,我區(qū)各相關(guān)單位也要舉一反三,負起責任,加強協(xié)會兼職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和管理,以敢于擔當、敢于負責、敢于較真的態(tài)度,堅決防止“四風”問題反彈回潮。這里再提一下,全市公務(wù)用車制度改革4月1日起正式實施,請同志們注意相關(guān)政策的貫徹執(zhí)行情況,做好監(jiān)督。

5、穩(wěn)步啟動2016年巡察工作,關(guān)鍵是整改,重點在抓落實

2016年全區(qū)巡察工作仍分4個組進行,目前,組長、副組長人選已經(jīng)配備到位,今天上午已召開區(qū)巡察工作會議,正式入駐年度巡察單位。今年主要對2013-2015年已巡察的18家單位的整改落實情況進行巡察回訪,每家單位回訪時間10個工作日。大家都知道,巡察成果能不能落地、扎根、開花,關(guān)鍵看整改,同志曾對此提出明確要求,“各級黨組織整改不力是失職,不抓整改是瀆職?!币虼耍衲甑难膊旎卦L,就要以外力倒逼已巡察過的黨組織扛起全面從嚴治黨主體責任,這既是對巡察不容敷衍的嚴肅性的體現(xiàn),也是對被巡察單位整改行動力、執(zhí)行力的檢驗,更是對其執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩的考驗,希望涉及到的單位正確對待。這里表揚一下區(qū)國資委,他們針對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題,深刻查找原因,建立整改工作責任制,制定可操作可檢查的整改措施,認真開展國資企業(yè)禮金禮券購物卡專項清理、修訂國企領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇和費用支出相關(guān)規(guī)定,促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,由班子成員分別牽頭負責相關(guān)問題整改,把“一崗雙責”落到實處,加強集團對下屬公司“三重一大”決策制度修訂完善履行情況的定期檢查,實現(xiàn)關(guān)口前移、監(jiān)管傳遞。類似的,華涇鎮(zhèn)針對集體經(jīng)濟運作不夠規(guī)范等情況,參照國資委對國企加強監(jiān)管的辦法,探索規(guī)范集體經(jīng)濟企業(yè)相關(guān)制度,也體現(xiàn)出工作的積極性和主動性。

與之相對的,按照市紀委要求,對責任不落實、整改不徹底、效果不明顯、查案不夠、震懾作用不大的,不僅抓住典型嚴肅問責,而且有多少就問責多少,決不放過。在2015年上海市委第二輪巡視中,第六巡視組發(fā)現(xiàn)上海城建集團下屬城建置業(yè)發(fā)展有限公司涉嫌公款旅游問題。向被巡視單位移送線索后,城建置業(yè)紀委敷衍塞責,僅憑當事人說辭和事后編造的材料起草了調(diào)查報告并逐級上報。城建集團黨委未經(jīng)嚴格把關(guān),就將不實結(jié)論寫入整改報告。為此,市紀委常委會研究決定,城建集團黨委書記、董事長張焰作為黨風廉政建設(shè)第一責任人,落實黨風廉政建設(shè)主體責任不力,疏于監(jiān)督管理,對下屬公司違反中央八項規(guī)定精神及欺瞞組織行為負有領(lǐng)導(dǎo)責任,由市紀委對其進行誡勉談話;朱晨紅作為城建集團紀委書記,輕信城建置業(yè)紀委不實調(diào)查結(jié)果并上報,履行黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任不力,被給予黨內(nèi)警告處分;裴建群作為城建置業(yè)黨委書記、董事長,對組織公款旅游這一頂風違紀行為負有主要領(lǐng)導(dǎo)責任,在明知公款旅游性質(zhì)的情況下默認“項目考察”的說法,負有領(lǐng)導(dǎo)責任,構(gòu)成失職錯誤,被給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分,并被免去城建置業(yè)董事長職務(wù);張連凱作為城建置業(yè)紀委書記,調(diào)查取證不全面、不深入,履行黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任不力,被給予黨內(nèi)嚴重警告處分;袁繼康對城建置業(yè)違反中央八項規(guī)定精神組織公款旅游負有主要領(lǐng)導(dǎo)責任,事發(fā)后編造材料應(yīng)對組織調(diào)查,被免去城建置業(yè)總經(jīng)理職務(wù);王琳娜違反中央八項規(guī)定精神公款旅游,事發(fā)后編造材料統(tǒng)一口徑應(yīng)對組織調(diào)查,被給予黨內(nèi)嚴重警告處分,并被免去城建置業(yè)投資部經(jīng)理職務(wù)。相關(guān)人員退賠全部旅游費用。這個案例希望引起大家警醒。

中央已經(jīng)明確,要“堅持有責必問、問責必嚴”,中紀委工作報告中也明確“要研究制定《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)問責條例》”等內(nèi)容,可見,把問責作為全面從嚴治黨的重要抓手,推進問責常態(tài)化、制度化,將成為新的常態(tài)。

二、落實監(jiān)督責任擲地有聲,堅定不移抓好隊伍建設(shè)

隊伍建設(shè)是我們逢會必講的。作為紀檢監(jiān)察干部,紀律是我們的生命線,要維護黨紀的尊嚴,首先必須模范執(zhí)紀。3月初,我們分4場召開了委辦局、街鎮(zhèn)、集團公司的57家單位紀檢監(jiān)察組織負責人會議,圍繞2016年重點工作,對各級紀檢監(jiān)察組織進行專題工作部署和工作提示??傮w上看,大家的貫徹執(zhí)行是好的,特別是會上提出《關(guān)于徐匯區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部外出報告?zhèn)浒傅囊?guī)定》及紀檢監(jiān)察工作信息報送要求后,相關(guān)單位嚴格遵守、認真執(zhí)行。但是,去年二季度例會上我們明確提出過:按時上報問題線索報表,要求即使沒有線索也要零報告,雖然大多數(shù)單位是嚴格執(zhí)行的,可極個別單位3月份的報表到4月8號以后才陸續(xù)上報。不知道這些單位的紀檢監(jiān)察干部還有沒有把鐵的紀律牢牢裝在心間?今天大會給予批評,今后再發(fā)生類似情況,對相關(guān)人員該問責的問責,該調(diào)整的調(diào)整。

紀律檢查機關(guān)的一切工作都是圍繞黨的中心任務(wù)開展的,紀檢監(jiān)察干部肩負著維護黨紀的任務(wù),一要強化政治意識,始終堅持紀律檢查工作的政治定位。要堅定不移地在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,始終圍繞黨的中心任務(wù)和工作大局思考、謀劃、推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。二要保持工作定力,堅定不移反對腐敗。盡管今年“兩會”熱點調(diào)查顯示,人民群眾對“不敢腐”的滿意度在上升,網(wǎng)民對反腐敗的關(guān)注度在下降,我們要以頑強的毅力和不屈的韌勁,繼續(xù)加大對違反中央八項規(guī)定精神和損害群眾利益的腐敗問題的查處力度,回應(yīng)人民群眾期盼,把黨風廉政建設(shè)引向深入、引向基層。三要勇于擔當,始終忠誠于黨的紀律檢查事業(yè)。紀檢監(jiān)察干部干的是執(zhí)紀的工作,如果過多考慮個人的榮辱安危,就很難真正全身心地投入。我們了解到,在一季度,有的街道的紀委書記頂住壓力、堅持原則,耐心細致地開展工作,在班子會議上反復(fù)重申上級黨委和紀委的工作要求,體現(xiàn)了應(yīng)有的擔當,在此提出表揚。

被巡察黨組匯報材料 第3篇

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結(jié)合當前工作需要,的會員“zbz87”為你整理了這篇對村(社區(qū))黨組織巡察工作的體會及感悟范文,希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

趙樂際同志在全國市縣巡察工作推進會上強調(diào),政治監(jiān)督越到基層,越要具體、實在。深化政治巡察,應(yīng)在“三個聚焦”上下功夫,即緊盯被巡察黨組織職能責任,聚焦黨的理論路線方針政策和黨中央決策部署在基層貫徹落實情況,進一步促進黨員干部擔當作為;聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風,推動全面從嚴治黨向基層延伸;聚焦基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),推動解決軟弱渙散問題、增強基層治理實效。而村、社區(qū)作為最基層組織,其自身性質(zhì)呈現(xiàn)出一些不同于機關(guān)單位的特點,加之各村、社區(qū)本身情況迥異,所以在巡察中發(fā)現(xiàn)問題的側(cè)重點也各不相同。開展巡察工作時,巡察組應(yīng)根據(jù)不同情況分類施策,對癥下藥。作為一名巡察干部,結(jié)合近幾輪巡察實際,對如何開展好村(社區(qū))巡察工作,我有以下幾點感悟。

一、巡前預(yù)習分析,做實做細做足準備工作

凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。巡察前的準備是否充分,會直接影響對問題的發(fā)現(xiàn)。工作中我們常說的一句話“讀懂它的故事,才能發(fā)現(xiàn)它的問題”,如果巡察進駐前我們就能對被巡察單位有個基本的“畫像”,了解掌握被巡察單位可能存在的薄弱環(huán)節(jié)、行業(yè)風險點或是需要重點關(guān)注的方向,在巡察工作中就能更加合理地分配力量,更有針對性地查找問題,更加精準地發(fā)現(xiàn)問題,做到有的放矢、對癥下藥。

具體工作中,在昆明市委巡察辦的指導(dǎo)下,自2019年12月起,官渡區(qū)委巡察辦開始運用巡前數(shù)據(jù)分析系統(tǒng),巡察組在巡察進駐時就能得到由巡察辦通過大數(shù)據(jù)抓取制作的巡前數(shù)據(jù)分析報告。具體做法是:通過互聯(lián)網(wǎng)+手段,將被巡察單位的發(fā)票信息、黨建云平臺信息、網(wǎng)絡(luò)輿情信息、重點崗位關(guān)鍵少數(shù)干部的法人信息、親屬關(guān)系等通過前期在公開平臺上的數(shù)據(jù)抓取及個人填報提交的材料進行匯總,形成一份巡前報告,在巡察進駐社區(qū)黨組織時,我們在擬定提供材料的清單前,就已能先行一步掌握和使用巡前報告中的內(nèi)容,對被巡察單位有了初步了解,為進駐后開展巡察做到充分“預(yù)習”,做到磨刀不誤砍柴工。

二、巡中“三要三不”,做到統(tǒng)一標尺

巡察過程中要有“三要”思維。

一是要有“點穴”思維。在巡察進駐一個社區(qū),都會逐項了解情況:干部親屬關(guān)系;社區(qū)資產(chǎn)出租及租金;近年簽訂的所有合同;工程項目合同及財務(wù)支付痕跡;會議記錄中關(guān)于收入分配的情況;干部違紀違法情況;食堂開支流水;收取管理費、贊助費、衛(wèi)生費、水電費等情況;轄區(qū)內(nèi)宗教場所情況;低保社保領(lǐng)取情況;安全生產(chǎn)隱患情況;農(nóng)貿(mào)市場、建材市場、倉庫、大棚房情況;轄區(qū)內(nèi)環(huán)境保護、河道治理、違法建設(shè)整治等情況。有的是從財務(wù)憑證中看,有的是談話印證,有的是現(xiàn)場檢查,所用都是常規(guī)方法,但每一方面的情況都盡可能精準“點穴”。

二是要有統(tǒng)計思維。很多事情單獨看不算什么事,如工作餐費、加油卡、加班費這類,都是長期少量多次發(fā)生的,偶爾一兩筆無非是要件不全,但若用餐頻次過高、用餐地點集中,或者異地消費多發(fā),一旦進行統(tǒng)計,小賬不可細算,就很能說明問題了。

三是要有系統(tǒng)思維。在巡察社區(qū)時,我們應(yīng)盡可能地站在街道乃至縣區(qū)的層面上更加全面看待問題。如:街道層面對社區(qū)的考核兌現(xiàn)是否有擔當,是否明確了什么標準?如:縣區(qū)層面是否對社區(qū)干部的任職資格進行了全面梳理和起底?如:區(qū)屬有關(guān)部門對自己的派出機構(gòu)、人員在社區(qū)領(lǐng)取報酬的情況是否知情?帶著這些系統(tǒng)思維看待問題,我們會在巡察領(lǐng)導(dǎo)小組上提出來,供區(qū)委決策參考,以便統(tǒng)一工作要求,明確工作底線。

“三不”分別是:

一是不唯臺賬論。巡察監(jiān)督必須要看臺賬,但不能唯臺賬論。特別巡察社區(qū)時,我們很注重現(xiàn)場查看,哪里有安全生產(chǎn)的隱患,哪里哪里有個倉庫,哪里有資產(chǎn)土地的出租等等,實地查看比看臺賬得到的信息更完整。

二是不唯慣例論。巡察時我們會發(fā)現(xiàn)太多的違規(guī)事項都被冠以“慣例”之名,當事人揣著明白裝糊涂。我們應(yīng)該有懷疑精神,不能被慣例迷惑。不僅因為工作要求是越往后會執(zhí)紀越嚴,工作標準本身亦是動態(tài)的,而且因為巡察監(jiān)督的本質(zhì),亦是要打破某些違規(guī)行為法不責眾的慣性,逐步糾偏,扎牢制度的籠子。

三是不能就事論事。巡察時會發(fā)現(xiàn),很多社區(qū)本身已經(jīng)接受過多次審計、專項紀律檢查等,對于發(fā)現(xiàn)的不少問題也進行了整改。但令人遺憾的是,他們僅整改了當時審計或紀律檢查點出來的某件事情,或清退了款項或做了情況說明,但并未一以貫之持續(xù)執(zhí)行,至巡察組后面進駐,又發(fā)現(xiàn)已經(jīng)整改過的同類問題再次發(fā)生。針對此類問題,我們巡察組會通過印證相關(guān)問題進一步指出其明知故犯的情況,并對相關(guān)問題全面梳理起底,要求至少從街道層面對轄區(qū)內(nèi)的所有社區(qū)統(tǒng)一用藥,舉一反三全面整改。

同時,我們在巡察工作中要盡量做到“統(tǒng)一標尺”,就是指對巡察過程中發(fā)現(xiàn)問題的定性以及處理上要做到“一把尺子拉平”。從縱向上講就是要對歷史上發(fā)現(xiàn)的共性問題統(tǒng)一定性、統(tǒng)一處理;從橫向上講就是縣區(qū)一級各個巡察組要對同一類問題統(tǒng)一定性、統(tǒng)一處理。對于新發(fā)現(xiàn)的情況,作為巡察組長,我會及時與區(qū)委巡察辦溝通,領(lǐng)導(dǎo)小組聽取中期匯報時,及時提請相關(guān)問題,做到各個巡察組之間統(tǒng)一工作要求。盡可能杜絕同類問題在不同社區(qū)和不同巡察組之間處理結(jié)果的不同,造成巡察工作尺度不一、用力不均。

三、巡后刷新題庫,不斷提升工作水平

被巡察黨組匯報材料 第4篇

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同志們,現(xiàn)在開會。

為推動全市政法隊伍教育整頓工作扎實開展,進一步加強全市政法隊伍建設(shè),根據(jù)《全國第一批政法隊伍教育整頓指導(dǎo)方案》《全國第一批政法隊伍教育整頓工作指引》《通遼市政法隊伍教育整頓工作實施方案》要求,以及市委教育整頓第三次領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神,要在教育整頓期間,由黨委政法委牽頭,聯(lián)合紀委監(jiān)委、組織部門對本地區(qū)政法各單位集中開展一次隊伍建設(shè)專項巡查。今天,通遼市政法隊伍教育整頓隊伍建設(shè)第四巡查組入駐市檢察院開展工作,召開市檢察院隊伍建設(shè)巡查工作匯報會,主要目的是了解聽取市檢察院在隊伍建設(shè)方面的工作開展情況、存在問題及下一步工作打算,全面啟動隊伍建設(shè)巡查工作。

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首先,由我介紹第四巡查組各位成員

下面介紹巡查組擬開展工作的有關(guān)情況

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(一)時間安排。隊伍建設(shè)巡查從6月4日起至6月10日結(jié)束,其中,在每個單位駐點工作時間為2-3天。

(二)方式方法。主要采取以下四種方式進行。一是聽取匯報和查閱資料。聽取被巡查單位班子建設(shè)、隊伍管理、廉潔執(zhí)法、紀律作風、選人用人等方面的專題匯報。調(diào)閱教育整頓工作相關(guān)臺賬、抽查干警《自查事項報告表》、黨組(黨委)會議記錄、民主生活會記錄等相關(guān)資料。二是個別談話和集體約談。對巡查單位班子成員和環(huán)節(jié)正職以上干部進行全員談話。對問題突出的政法單位班子,采取集體約談。三是民主測評和問卷調(diào)查。對被巡查單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進行民主測評。召開政法單位、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、派出機構(gòu)負責人和普通干警代表參加的座談會,廣泛聽取意見,進行問卷調(diào)查。四是開展明察暗訪。對被巡查單位按照巡查內(nèi)容開展專項檢查或暗訪。

(三)巡查內(nèi)容。主要包括以下四個方面內(nèi)容。一是被巡查單位黨組(黨委)抓隊伍建設(shè)主體責任落實情況;“一把手”抓隊伍建設(shè)情況;領(lǐng)導(dǎo)班子黨的建設(shè)和思想政治建設(shè)等情況。二是被巡查單位黨組(黨委)廉政建設(shè)情況,主要包括黨委廉政建設(shè)主體責任落實情況、干警廉潔執(zhí)法和紀律作風、執(zhí)法司法為民作風等情況。三是被巡查單位黨組(黨委)開展選人用人情況,主要包括崗位交流、隊伍管理等情況。四是其他需要了解掌握的工作情況。

下面,請xxx同志作工作匯報。

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下面,請工作人員發(fā)放被巡查單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員民主測評表和問卷調(diào)查表,請與會人員本著實事求是、認真負責的態(tài)度,如實填寫,我們現(xiàn)場收回民主測評表,問卷調(diào)查表下午下班前統(tǒng)一交到巡查組。

……………………………………………………

剛才,xxx同志就本單位政法隊伍建設(shè)總體情況進行了匯報??傮w而言,市檢察院在隊伍建設(shè)方面能夠全面貫徹落實關(guān)于政法工作、政法隊伍建設(shè)的重要講話、重要指示批示精神,堅決落實主體責任,主要領(lǐng)導(dǎo)狠抓班子、嚴帶隊伍,班子成員從嚴落實“一崗雙責”,干部隊伍建設(shè)整體較好。特別是主要領(lǐng)導(dǎo)親自“掛帥出征”,有力有序推進教育整頓工作,能夠看到市檢察院著力打造對黨忠誠、信念堅定、執(zhí)法為民、清正廉潔檢察隊伍的信心與決心。但與此同時,市檢察院在隊伍建設(shè)方面依然存在一些亟待解決的突出問題,這些問題有的在匯報中已經(jīng)主動查擺,有的還需要我們進一步發(fā)現(xiàn)和整改。

被巡察黨組匯報材料 第5篇

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敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

你們好,回顧去年結(jié)合今年,據(jù)自治縣巡視組相關(guān)要求,我洛陽鎮(zhèn)洛陽社區(qū)黨支部高度重視,立即召開會議研究整頓工作方案,壓實責任,并結(jié)合當前社區(qū)黨建工作實際,做好整頓工作。現(xiàn)就洛陽社區(qū)“三委”干部隊伍整頓作總結(jié)如下:洛陽社區(qū)此被列為警示教育黨組織,我代表洛陽社區(qū)黨支部上下一心作以下表率;在自治縣黨委第三巡察組巡察雅脈村反饋會上的講話

雅脈村黨支部書記 韋達快

2020年10月28日

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

一、堅決整改到底分三步:

(一) 按縣黨委第三巡察組的整改要求我社區(qū)分別對本黨支部成員嚴格開展教育談話做好有談話記錄,都要求被談話人做表態(tài)發(fā)言,讓被談話人從思想上靈魂深處得到洗禮。

二)積極開展民主測評落陽社區(qū)組織“三委”干部、結(jié)合其日常的表現(xiàn)及黨員群眾的測評,整理材料歸檔.洛陽社區(qū)已將談話記錄、開展民主測評、結(jié)果報告、照片等村料按照一村一檔、一人一檔整理歸檔

(三)建立長效機制,強化學習教育為主,以洛陽社區(qū)黨總支部以“三會一課”“主題黨日”為載體,以黨支部專題會議黨員大會、輔導(dǎo)課等形式集中學系列重要講話精神學關(guān)于扶黃工作的重要論述,提升村干部弄懂學通悟透政策水平,提高為民服務(wù)水平;邀請請掛點領(lǐng)導(dǎo)和后援單位主要領(lǐng)導(dǎo)到黨支部上專題黨課,常態(tài)化開展談心談話活動,明確整改方向、理清工作思路、凝聚班子力量.完善黨建陣地軟硬件建設(shè),營造濃厚黨建氛圍,筑牢戰(zhàn)斗堡壘根基。

三、下一步工作走向:

被巡察黨組匯報材料 第6篇

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社會治安維護崗、文體活動宣傳崗、文物遺址保護崗、優(yōu)秀家風傳承崗、參政議政調(diào)研崗。使每個黨員立足崗位當先鋒,愛崗敬業(yè)作表率,發(fā)揮帶頭示范作用。以下是小編為大家整理的黨支部總結(jié)工作匯報材料資料,提供參考,歡迎你的閱讀。

黨支部總結(jié)工作匯報材料一

巡察動員會前,聽取被巡察黨組織綜合情況匯報和相關(guān)專題匯報是《巡視工作條例》明確的“12+n”種工作方式之一,也是巡察組了解被巡察單位整體情況的一個重要途徑。在具體實踐中,由于思想認識、重視程度以及能力水平的差異,導(dǎo)致匯報材料質(zhì)量參差不齊,難以達到預(yù)期效果??偟膩碚f,被巡察黨組織匯報材料撰寫應(yīng)做到“三防”。

一是防止避重就輕。問題導(dǎo)向是匯報材料撰寫的根本原則,雖然再三強調(diào),但仍有單位存在認識偏差,“掩耳盜鈴”者有之,“濫竽充數(shù)”者有之。從材料篇幅看,有的單位問題排查了很多很多,但從問題深度看,真正觸及根本性的問題少之又少,對一些影響長遠的深層次問題視若不見,自認為自己不說,巡察組也不一定能發(fā)現(xiàn)。

二是防止避實就虛。問題“見人見事見數(shù)字”是對匯報材料的另一個核心要求,就是要將抽象問題具體化,具體問題數(shù)字化。但很多單位在談及成績時高談闊論,在談到問題時“點到為止”,不將問題點實點透,以此來虛化弱化問題。如報告中常見“部分人員、個別人員”而不說清楚具體人員和數(shù)字,或如“存在制度執(zhí)行不到位的情況”而不說清楚是如何執(zhí)行不到位等。

三是防止避而不談。根據(jù)要求,匯報材料中問題比例不得低于60%,在這一點上,目前基本都能實現(xiàn)。但在問題查找領(lǐng)域上,普遍表現(xiàn)出共性問題排查多、個性問題排查少的傾向。如在問題排查中,對“政治理論學習不深入”“‘三會一課’制度執(zhí)行不到位”等面上問題“直言不諱”,但對本系統(tǒng)、本領(lǐng)域、本行業(yè)存在的關(guān)鍵問題“諱莫如深”,然而從以往經(jīng)驗看,這部分往往是最需要引起關(guān)注和重視的。

黨支部總結(jié)工作匯報材料二

今年以來,縣委xxx黨支部黨建工作在縣直機關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,認真學習貫徹落實xx大和xx屆三中全會精神,以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點,以開展機關(guān)效能建設(shè)為契機,不斷完善體制機制,創(chuàng)新工作方法,豐富活動載體,加強黨支部規(guī)范化建設(shè)和黨員隊伍建設(shè),基層黨建工作取得了一定的成效。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

一、主要做法

(一)精心安排黨建工作,切實夯實工作基礎(chǔ)。為了使我部黨建工作做到有安排、有部署、有落實。年初,我們按照縣委和機關(guān)黨委的要求,將我部黨建工作做了具體安排部署。

一是加強黨建工作的領(lǐng)導(dǎo),一如既往地落實黨組負總責,支部抓落實,科室配合抓的工作機制,使黨建工作真正落到實處,抓出成效。

二是結(jié)合實際調(diào)整完善機關(guān)黨支部組織設(shè)置,根據(jù)人員變動情況及時補選了支部成員,保證了黨支部工作的正常開展。三是在認真總結(jié)上年度黨建工作、廉政工作和政治理論學習情況的基礎(chǔ)上,分別召開支部會議等,認真研究制定本年度黨建工作、政治理論學習、廉政建設(shè)工作等,從而保證了我部黨建工作有重點、有步驟,扎實有效地開展。

(二)強化理論知識學習,切實提升黨員素質(zhì)。

以建設(shè)“學習型黨組織”為目標,按照“嚴格、正常、規(guī)范”的要求,組織干部加強政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識學習,進一步提升了黨員干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,努力把學習的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路,干好工作的本領(lǐng),促進工作的措施,進一步完善大外宣格局和調(diào)查研究工作新局面。

通過采取有效的學習形式,不斷拓展學習內(nèi)容,認真落實學習措施,著力加強隊伍學習,使黨員干部在武裝頭腦、提升素質(zhì)、指導(dǎo)實踐、推動工作上取得了新成效,都能主動立足xxx實際,努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績,理論宣傳扎實開展、輿論引導(dǎo)正確有力、文明建設(shè)持續(xù)深化、文化建設(shè)步伐加快。

(三)認真開展主題活動,切實加強組織建設(shè)。

堅持先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員“五個好”的基本要求,以“五個好”、“五帶頭”為標準,結(jié)合全縣宣傳工作的實際,堅持與四群教育結(jié)合起來,與發(fā)揮職能作用、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)科學決策結(jié)合起來,與開展宣講“xx大”精神活動結(jié)合起來,與開展“講黨性、重品行、作表率”活動結(jié)合起來,與推進學習型黨組織建設(shè)和創(chuàng)建“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子等活動結(jié)合起來,牢牢把握圍繞中心、服務(wù)大局的根本要求,著力突出“改進作風、提高效能、建設(shè)隊伍、服務(wù)決策”的爭創(chuàng)主題,采取有效的活動載體,繼續(xù)開展行之有效的主題活動,激發(fā)黨支部履行職責創(chuàng)先進,激發(fā)機關(guān)黨員立足本職爭優(yōu)秀。

同時,努力營造比、學、趕、超的工作環(huán)境和干事氛圍,有效解決了理論學習、宣傳推介xxx、精神文明建設(shè)等方面的突出問題,不斷增強了班子的凝聚力、執(zhí)行力和黨員干部的服務(wù)意識、創(chuàng)新意識,營造了宣傳工作的新局面。

(四)深入開展四群教育,切實改善黨群關(guān)系。

在深入調(diào)研,摸透聯(lián)系村社情民意的基礎(chǔ)上,結(jié)合我部自身條件和職能特點,為助推“四群”教育活動深入開展,我部以新聞媒體“走轉(zhuǎn)改”活動為重點,不斷創(chuàng)新活動載體,注重活動成效,綜合運用多種宣傳手段,全方位開展宣傳活動,營造了良好的輿論氛圍。自活動開展以來,我部堅持“重基層、重特色、重實效”的原則,始終把做好新聞宣傳、墻報、專欄、信息簡報等工作作為重要工作來抓,及時發(fā)現(xiàn)亮點,不斷總結(jié)經(jīng)驗,適時反映動態(tài),推動“四群”教育活動各項工作扎實深入開展。

(五)加強組織建設(shè)管理,切實保障工作落實。

一是強化黨員干部的學習,努力提高黨員干部政治素養(yǎng)、思想覺悟和綜合素質(zhì),使黨員干部進一步發(fā)揮先鋒模范作用,在調(diào)研工作、內(nèi)刊編發(fā)、信息服務(wù)中都體現(xiàn)了與時俱進。

二是強化黨員干部的思想教育,加強其黨性鍛煉和道德修養(yǎng),使黨員干部都能自覺地履行黨員義務(wù),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,更好地履行崗位職能,高質(zhì)量地做好調(diào)研查研究和決策咨詢工作。

三是堅持落實黨組織政治理論學習、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、黨員教育管理、黨員聯(lián)系群眾和黨風廉政建設(shè)等制度,保證了班子和支部工作的規(guī)范化、民主化、科學化。

近期,通過組織開展黨員民主評議活動,使所有參評黨員思想上有所觸動,行動上有所改進,工作上有所提高,作風上有所轉(zhuǎn)變,紀律上有所增強,在工作中更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。四是堅持每季度全面分析黨支部工作和黨員隊伍思想狀況情況一次,及時改進黨支部工作中的不足和掌握黨員隊伍的思想狀況。五是每半年按期向縣直機關(guān)黨委繳納一次黨費,并嚴格做到不提留,不挪用,如數(shù)上繳。

二、存在問題

我部基層黨建工作雖然取得了一定的成效,但與上級黨組織的要求還有一定差距。一是個別黨員對工作職能的轉(zhuǎn)換和加強認識還不夠到位,工作中循規(guī)蹈矩,按部就班,缺乏主動性和創(chuàng)造性。二是支部組織學習的形式不夠靈活,有的黨員對學習抓得不夠緊,對學習抓得不夠緊,且學習的內(nèi)容不全面,導(dǎo)致政策指導(dǎo)宣傳工作的作用發(fā)揮不夠到位。三是部門事務(wù)繁雜、辦公條件有限,制約了支部開展豐富多樣的黨建活動。

三、今后努力方向

(一)加強理論學習,提高綜合素質(zhì)。嚴格學習紀律,加強學習教育的管理,強化措施,狠抓落實,增強學習觀念,在抓好政治思想理論學習的同時,抓好業(yè)務(wù)知識的培訓和學習,提高干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),特別是學習xx大、xx屆三中全會精神,中國特色社會主義理論體系、科學發(fā)展觀、社會主義核心價值體系,學習現(xiàn)代化建設(shè)所必需的各方面知識,學習實踐中的成功經(jīng)驗,進一步提升黨員干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,增強黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

(二)加強組織建設(shè),改進工作作風。

一是抓好支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅持組織生活會制度,加強班子內(nèi)部團結(jié),認真開展批評與自我批評,班子成員的凝聚力不斷增強;堅持黨的民主集中制原則,在處理重大事項時,集體研究,民主決策,班子成員的戰(zhàn)斗力不斷增強;堅持抓好黨風廉政建設(shè),加強腐敗源頭治理,班子成員的向心力不斷增強。

二是抓好黨員隊伍建設(shè)。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則,有計劃地做好發(fā)展黨員工作,為黨支部輸送新鮮血液。堅持“三會一課”、民主生活會等黨內(nèi)制度,每季度召開一次黨員大會和支委會上一次黨課,每年召開一次專題組織生活會開展民主評議黨員工作,定期開展黨員黨性分析評議活動。

按照黨員“帶頭學習講政治、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭服務(wù)比奉獻、帶頭自律樹形象”的要求,加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作,引導(dǎo)黨員充分行使權(quán)利,并自覺履行義務(wù)。

三是改進機關(guān)作風。深入開展以“講黨性、重品行、做表率”為主的作風建設(shè)活動年,引導(dǎo)黨員干部增強黨性修養(yǎng)和宗旨意識,學先進,找差距,爭優(yōu)秀,發(fā)揮“五帶頭”作用,樹立勤政、務(wù)實、高效、廉潔、文明的良好形象,努力把我室建成學習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、節(jié)約型和廉潔型機關(guān)。

(三)深入開展活動,拓展黨建工作。

一是繼續(xù)開展行之有效的主題活動,推動四群教育活動的深入開展。二是“七一”前后,以弘揚愛國主義和集體主義精神為核心,以了解黨的光輝歷程,發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)為出發(fā)點,組織黨員干部觀看革命傳統(tǒng)教育方面的影視,赴革命圣地參觀考察,接受革命傳統(tǒng)教育。三是積極參加機關(guān)黨委和上級黨組織組織的各項活動。同時,盡可能創(chuàng)造條件,組織全體干部開展各種文化體育活動,豐富干部文化生活,增強團結(jié)協(xié)作意識,激發(fā)工作熱情。

(四)提高服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)造良好輿論氛圍。

要立足工作職能,圍繞大局,凝心聚力,為縣域經(jīng)濟跨越發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境,牢牢把握“團結(jié)鼓勁、積極進取、昂揚向上”的主基調(diào),緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,進一步弘揚時代精神,唱響主旋律、打好主動仗、聚集正能量,切實把全縣廣大干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的工作部署上來,把智慧和力量凝聚到后來居上、跨越發(fā)展的目標任務(wù)上來,努力營造聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍,更好地為全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展服務(wù)。

黨支部總結(jié)工作匯報材料三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好。首先歡迎大家來我們革命老區(qū)xx村檢查指導(dǎo)工作?,F(xiàn)將我村黨建工作情況向大家做一簡單的匯報。

我村共有正式黨員50人,其中女黨員9人。劃分為4個黨小組。60歲以上黨員30人,占黨員總數(shù)百分之六十,近幾年來發(fā)展年輕新黨員10人,目前,寫入黨申請書2人。確定重點發(fā)展對象1人。

村黨支部嚴格按照“推動發(fā)展,服務(wù)群眾,凝聚人心,促進和諧”的總體要求,突出重點,強化措施,進一步提升基黨建工作的科學化水平,為推動我村經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保證。我們的具體做法是:

一、加強支部班子建設(shè),發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用

新時期黨在農(nóng)村的各項工作和目標能否實現(xiàn),農(nóng)村黨支部班子建設(shè)是關(guān)鍵。幾年來,黨支部不斷提高班子成員學習及工作能力、處理問題的應(yīng)變能力,造就群眾信任、年富力強、事業(yè)心重、能力突出的村“兩委”班子。黨支部書記帶頭為黨員講黨課,村“兩委”班子團結(jié)協(xié)作、銳意進取,不僅將自身班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和制度建設(shè)搞得有聲有色,同時推動全村經(jīng)濟發(fā)展、社會公益事業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)工作不斷上新臺階。

二、加強黨員隊伍建設(shè),發(fā)揮先鋒模范作用

抓好黨員隊伍建設(shè),發(fā)揮黨員在群眾中的先鋒模范作用,促進全村發(fā)展與進步的突破口,為此,黨支部始終堅持將黨員隊伍管理作為一項長期的工作常抓不懈。

一是深入開展爭做學習型、服務(wù)型、清廉型、實干型、文明型“五型”黨員活動和創(chuàng)建班子建設(shè)好、黨員隊伍好、組織機構(gòu)好、工作業(yè)績好、服務(wù)群眾好“五個好”黨支部活動為重點,促進廣大黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用。

二是定期開展黨員教育培訓活動。定期組織全體黨員開展“三會一課”主題教育實踐活動,通過上黨課、看宣傳片、學習上級文件以及主題實踐活動,使全體黨員充分了解和掌握了黨對農(nóng)村工作的各項方針政策;,不斷創(chuàng)新活動方式,先后開展了“黨日活動+義務(wù)勞動”、“黨日活動+貧困慰問”、“黨日活動+環(huán)境整治”、“黨日活動+紅色遺物捐獻”等,通過活動開展,增強了支部凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力。

三是開展無職黨員設(shè)崗定責、民主評議黨員等工作。先后設(shè)有“紅色文化宣傳崗”、“脫貧攻堅幫扶崗“、”科技致富示范崗”、”環(huán)境衛(wèi)生清潔崗、黨務(wù)村務(wù)監(jiān)督崗、社會治安維護崗、文體活動宣傳崗、文物遺址保護崗、優(yōu)秀家風傳承崗、參政議政調(diào)研崗。使每個黨員立足崗位當先鋒,愛崗敬業(yè)作表率,發(fā)揮帶頭示范作用。

四是組織黨員先后到彭真故居紀念館,武鄉(xiāng)八路軍紀念館,堆云洞等愛國主義教育基地參觀學習。使黨員干部開闊眼界,接受教育,增強理想信念。

五是唱響“我是黨員”主旋律,公開亮身份,掛黨員牌、戴黨徽,以增強黨員的光榮感、使命感、責任感。開展“我是黨員我光榮,我是黨員我”及“黨員爭星升級”活動,接受群眾監(jiān)督;通過堅持不懈地強化黨員隊伍建設(shè),全體黨員的綜合素質(zhì)提高了、致富本領(lǐng)增強了、帶領(lǐng)群眾共同致富的信心加強了、在群眾中先鋒模范作用突出了,黨群干群關(guān)系融洽了,黨在群眾中的威信進一步提升了。

三、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為黨組織活動提供保障

一是抓硬件建設(shè),目前對黨員活動室重新進行硬件配套,布置黨建版面、辦公桌椅,音響、投影設(shè)備,健全村級活動場所的服務(wù)功能,這一工程幾經(jīng)完工。二是抓軟件建設(shè),完善了村級活動場所管理制度、黨建工作資料齊全。

四、圍繞總體目標,實施十項惠民工程

近幾年來,黨支部緊緊圍繞我村建設(shè)“美麗宜居示范村,紅色旅游景點村,生態(tài)環(huán)境文明村,休閑娛樂度假村”這一目標,重點實施了八項工程:

1.引進xx林業(yè)公司,流轉(zhuǎn)土地3000余畝,在54個磨盤嶺上全部栽植杜仲樹。一方面提高了群眾收入,又改善了生態(tài)環(huán)境。

2.今年新打300米深井一眼,50立方蓄水池兩個,解決了群眾吃水難的問題,又新增水澆地200畝。

3.對全村170戶居民廁所進行了無害化衛(wèi)生改造。

4.翻修了人民舞臺,并對村委兩個大院進行了整修、美化,弘揚了社會主義核心價值觀。

5.發(fā)揮新鄉(xiāng)賢作用,成立了全縣第一家新鄉(xiāng)賢內(nèi)置金融合作社,并已正常運行,現(xiàn)已借出60余萬,每月可為集體增收5000元。

6.回收革命遺址16處,現(xiàn)已修復(fù)了4處,并對修復(fù)的4處遺址進行了布展設(shè)計,7月1日前布展完成。

總之,我村在黨建工作方面取得了一定成績,但是,與先進黨組織相比仍存在欠缺和不足。今后我們將按照上級黨委的安排和部署,立足實際,大膽工作,開拓創(chuàng)新,把我們xx村兩委班子建設(shè)得更加富有凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。為加快全村構(gòu)建和諧社會步伐以及推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,建設(shè)美麗xx提供更加堅實的組織保證。

被巡察黨組匯報材料 第7篇

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巡察組反饋意見后,被巡察單位結(jié)合縣委巡察辦《關(guān)于做好巡察整改情況公開工作的通知》文件做好以下幾項工作:

一、向黨內(nèi)通報和向社會公開巡察反饋意見

1.被巡察黨組織以黨內(nèi)文件形式轉(zhuǎn)發(fā)巡察組向領(lǐng)導(dǎo)班子反饋意見、巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員講話、黨委(組、支)書記代表班子表態(tài)講話。轉(zhuǎn)發(fā)至下一級黨組織或中層站所室等。

2.被巡察黨組織起草反饋情況新聞稿,字數(shù)控制在1000字內(nèi),其中正面評價部分不超過100字,問題部分不少于250字。報巡察組組長審核后通過電視等新聞媒體向社會公布。

二、召開專題黨委(組、支)會議研究落實巡察反饋意見

1.成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定整改方案(巡察組審核),明確分管領(lǐng)導(dǎo)、責任股室、責任人和整改時限:問題清單、任務(wù)清單、責任清單。在整改中提出整改措施,建立整改臺賬,建章立制。

2.整改結(jié)果匯總。

三、召開領(lǐng)導(dǎo)班子成員巡察整改專題民主生活會

被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子針對巡察反饋的問題,深入開展批評和自我批評,把巡察反饋的問題說清楚、談透徹并提出整改措施。要做好會議和圖片的記錄工作。

四、向黨內(nèi)通報和向社會公開巡察整改情況

1.形成整改報告,內(nèi)容要與反饋意見對應(yīng)。向黨內(nèi)通報整改情況要以黨內(nèi)文件形式轉(zhuǎn)發(fā)至下一級黨組織或中層站所室等;

2.向社會公開的整改情況通報內(nèi)容除涉及黨和國家秘密、工作秘密等特殊情況外,其他均應(yīng)公開。

向社會公開時,在官方網(wǎng)站顯著位置駐留時間不少于5天,在網(wǎng)站內(nèi)不少于1個月。

整改情況報告和整改情況通報需經(jīng)巡察組審核。

以上四個大項工作形成的資料和反饋方案、反饋時黨委(組、支)主要負責人的個人表態(tài)發(fā)言等應(yīng)裝訂存檔,以備檢查。

五、報巡察辦備案資料

被巡察單位從收到巡察反饋意見之日起2個月整改完畢,整改新聞稿公開7天后將以下資料交巡察辦備案:

1.巡察反饋意見時,黨組織主要負責人個人表態(tài)發(fā)言材料

2.巡察反饋意見時,黨組織主要負責人代表班子表態(tài)發(fā)言

3.黨組織主要負責人以個人名義報送組織落實情況:報送履職情況,履行第一責任人抓好反饋意見落實情況,對班子有關(guān)成員做好相關(guān)工作的情況和不宜寫入黨組織報送的整改情況報告中的事項(向縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組);

4.以文件形式向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報的整改情況報告;

5.在門戶網(wǎng)站公開的巡察整改情況通報及不公開事項說明;

被巡察黨組匯報材料 第8篇

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加強對“一把手”的監(jiān)督管理,既是干部監(jiān)督管理的重點,也是難點問題。近年來,盧灣區(qū)委在加強處級領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”配備、規(guī)范處級領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則、強化年度考核和日常談心談話的同時,不斷改進完善處級領(lǐng)導(dǎo)班子巡察、經(jīng)濟責任審計、個人有關(guān)事項報告等三項制度,形成了組織上全過程、多方位實施監(jiān)督,“一把手”自覺接受并積極配合監(jiān)督的良好局面。

完善和落實處級領(lǐng)導(dǎo)班子巡察制度。近年來,區(qū)委在總結(jié)以往對處級領(lǐng)導(dǎo)班子巡察評議經(jīng)驗做法的基礎(chǔ)上,完善巡察制度,充實巡察力量,擴大巡察內(nèi)涵,堅持把對區(qū)委、區(qū)府年度重點工作的推進落實和處級領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”的監(jiān)督作為巡察重點。截至2009年11月,已對28個部門、單位進行了巡察。巡察工作中,堅持營造氛圍聽真話,選派熟悉區(qū)情、工作經(jīng)驗豐富的同志擔任巡察工作人員;制定并公布巡察工作人員守則,公開作出保密承諾;采取聽取匯報、個別訪談、召開座談會、問卷調(diào)查、設(shè)立巡察情況反映專用電話等方法,廣開言路。堅持深入察看訪真情,區(qū)委巡察組根據(jù)巡察內(nèi)容,結(jié)合被巡察單位的職能特點,認真細致地查閱黨委(黨組)會議記錄,檢查班子議事決策規(guī)則的建立健全和執(zhí)行情況,抽查干部任免辦件。在廣泛聽取本部門本單位干部群眾意見的基礎(chǔ)上,積極擴大巡察訪談、調(diào)查的覆蓋面,注重聽取上級部門、同級部門、服務(wù)對象的意見,有時還深入居住地聽取意見,力求全面了解“一把手”的思想政治表現(xiàn)、工作能力和成效、群眾認可度以及廉潔自律等情況。堅持督查整改動真格,每次巡察,區(qū)委都聽取巡察情況專題匯報,根據(jù)巡察報告,結(jié)合日常對處級領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”的掌握了解,區(qū)分不同情況,作出不同處理。對表現(xiàn)好、群眾認可度高的,優(yōu)先提拔使用;對表現(xiàn)一般、影響班子整體合力和工作的,及時進行調(diào)整或談話;對違紀違法的,按規(guī)定嚴肅追究責任。

完善和落實經(jīng)濟責任審計制度。先后制定實施了《關(guān)于加強盧灣區(qū)經(jīng)濟責任審計工作的通知》、《盧灣區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責任審計暫行辦法》、《處級領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟事項交接辦法》等審計制度,逐步把審計對象范圍從行政正職擴大到大口黨委、街道黨工委書記和任現(xiàn)職滿兩年的處級領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”、未列入年度計劃但崗位變化的“一把手”,改變了不離任不審計的做法,突出了事前監(jiān)督。在實踐探索的基礎(chǔ)上,形成了一套規(guī)范有效的運行機制:審前公示,將審計情況在被審計干部所在部門或一定范圍內(nèi)進行公示,在擴大群眾知情權(quán)、參與權(quán)的同時,更好地接受群眾監(jiān)督;聯(lián)合進點,由區(qū)委組織部牽頭,會同區(qū)審計局聯(lián)合組織由被審計單位領(lǐng)導(dǎo)干部及相關(guān)人員參加的審計進點會,區(qū)委組織部提出要求,審計組通報審計工作安排及注意事項,被審計干部介紹本人履行經(jīng)濟責任情況并向?qū)徲嫿M提交書面材料;審中溝通,審計實施過程中,區(qū)審計局與區(qū)委組織部保持溝通,如有重大違規(guī)、違紀問題,及時向區(qū)紀委通報;結(jié)果反饋,審計結(jié)束后,由區(qū)審計局牽頭,區(qū)委組織部派員參加審計結(jié)果反饋會,被審計單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員一同參加;督促整改,對經(jīng)濟責任審計中發(fā)現(xiàn)的問題,區(qū)委組織部專門下發(fā)整改通知,要求被審計單位兩周內(nèi)制定整改方案,明確第一責任人、直接責任人和整改具體措施、時間安排,并將整改情況專題報區(qū)委組織部。

完善和落實個人有關(guān)事項報告制度。注重規(guī)范報告事項、報告程序和報告要求,不斷完善個人有關(guān)事項報告制度,2006年率先在全市組織實施處級干部個人重大事項報告專項登記。根據(jù)干部監(jiān)督管理中出現(xiàn)的新情況新問題,及時調(diào)整報告事項,報告事項先后從六大類、七大類擴大到十二大類。最近,區(qū)委又把投資、配偶和子女就業(yè)列為必須報告的事項。在具體執(zhí)行過程中堅持做到:平時督促提醒,嚴格按規(guī)定受理領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項,凡不按時報告或報告不符合要求的一律督促補報;及時呈報審閱,凡處級領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”報告?zhèn)€人有關(guān)事項,區(qū)委組織部均及時報區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)審閱;定期匯總分析,區(qū)紀委、區(qū)委組織部每半年對處級領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”個人有關(guān)事項報告情況匯總分析一次,及時發(fā)現(xiàn)和糾正執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題;公開接受監(jiān)督,年度民主生活會和年度考核,處級領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”均要報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定執(zhí)行情況,接受組織和群眾監(jiān)督。

被巡察黨組匯報材料 第9篇

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山東省巡視工作條例最新版內(nèi)容第一章 總則

第一條 為落實全面從嚴治黨要求,加強黨內(nèi)監(jiān)督,規(guī)范巡視工作,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》,結(jié)合我省實際,制定本辦法。

第二條 省委實行巡視制度,建立專職巡視機構(gòu),對市、縣(市、區(qū))、省直部門、省屬企事業(yè)單位黨組織進行巡視監(jiān)督,實現(xiàn)巡視全覆蓋。

省委承擔巡視工作的主體責任。省委巡視工作在中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展。

第三條 我省巡視工作以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹系列重要講話精神,堅持從嚴治黨、依規(guī)治黨,落實中央巡視工作方針和省委部署要求,聚焦黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,發(fā)現(xiàn)問題,形成震懾,推動黨的先進性和純潔性建設(shè)。

第四條 我省巡視工作堅持中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、省委負責;堅持實事求是、依法依規(guī);堅持群眾路線、發(fā)揚民主。

第二章 機構(gòu)和人員

第五條 省委成立巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組,向省委負責并報告工作。

省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長由省紀委書記擔任,副組長一般由省委組織部部長擔任。

省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長為組織實施巡視工作的主要責任人。

第六條 省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責是:

(一)貫徹中央、省委的有關(guān)決議、決定以及中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的決策部署;

(二)研究提出我省巡視工作規(guī)劃、年度計劃和階段任務(wù)安排;

(三)聽取巡視工作匯報;

(四)研究巡視成果的運用,分類處置,提出相關(guān)意見和建議;

(五)向中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組和省委報告巡視工作情況;

(六)對省委巡視組進行管理和監(jiān)督;

(七)研究處理巡視工作中遇到的問題以及其他重要事項。

第七條 省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,為其日常辦事機構(gòu)。

省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱省委巡視辦)為省委工作部門,設(shè)在省紀委。具體機構(gòu)編制事項,根據(jù)中央有關(guān)要求確定。

第八條 省委巡視辦的職責是:

(一)向省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告工作情況,傳達貫徹省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的決策和部署;

(二)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)省委巡視組開展工作;

(三)承擔政策研究、制度建設(shè)等工作;

(四)對省委、省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定的事項進行督辦,會同省委巡視組對巡視整改工作進行督辦;

(五)配合省紀委機關(guān)和省委組織部等有關(guān)部門對巡視工作人員進行培訓、考核、監(jiān)督和管理;

(六)配合有關(guān)部門健全財務(wù)、后勤等管理制度,為省委巡視組開展工作提供服務(wù)保障;

(七)根據(jù)省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求,向中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告巡視工作情況;

(八)辦理省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項。

第九條 省委設(shè)立若干巡視組,承擔巡視任務(wù)。省委巡視組向省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責并報告工作。根據(jù)巡視任務(wù)和工作實際,可以抽調(diào)人員組建若干專項巡視組,開展巡視工作。

第十條 省委巡視組設(shè)組長、副組長、廳級巡視專員、處級巡視專員和其他職位。巡視專員為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

省委巡視組組長采取專兼職相結(jié)合的方式配備,專職巡視組長由正廳級領(lǐng)導(dǎo)干部擔任,主要從省委巡視機構(gòu)和紀檢監(jiān)察、組織系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部中選配;兼職巡視組長根據(jù)巡視任務(wù)需要,主要從具有巡視、紀檢監(jiān)察、組織等工作經(jīng)歷的廳級領(lǐng)導(dǎo)干部中選調(diào)。省委巡視組組長根據(jù)每次巡視任務(wù)確定并授權(quán)。

省委巡視組實行組長負責制,副組長協(xié)助組長開展工作。巡視組組長是落實巡視監(jiān)督責任的第一責任人,負責巡視組全面工作,具體組織實施巡視任務(wù),向省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告巡視工作情況,對起草巡視報告、移交問題線索等工作進行審核把關(guān),對巡視工作人員進行教育、管理和監(jiān)督。巡視組副組長根據(jù)組長要求,組織落實具體巡視工作,與有關(guān)方面溝通協(xié)調(diào),組織起草巡視報告等材料,配合組長對巡視工作人員進行教育、管理和監(jiān)督。

第十一條 巡視工作人員采取組織選配、單位推薦等方式配備。

建立巡視工作人才庫。根據(jù)工作需要,抽調(diào)熟悉紀檢監(jiān)察、組織、政法、機構(gòu)編制、審計、信訪等工作的干部和其他方面優(yōu)秀年輕干部參加巡視工作。

第十二條 巡視工作人員應(yīng)當具備下列條件:

(一)理想信念堅定,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;

(二)堅持原則,敢于擔當,依法辦事,公道正派,清正廉潔;

(三)遵守黨的紀律,嚴守黨的秘密;

(四)熟悉黨務(wù)工作和相關(guān)政策法規(guī),具有較強的發(fā)現(xiàn)問題、溝通協(xié)調(diào)、文字綜合等能力;

(五)身體健康,能勝任工作要求。

第十三條 選配巡視工作人員應(yīng)當嚴格標準條件,對不適合從事巡視工作的人員,應(yīng)當及時予以調(diào)整。

巡視工作人員實行任職回避、地域回避、公務(wù)回避。

第十四條 建立健全符合巡視工作實際的考核、測評、考察、培訓的具體辦法,暢通巡視工作人員晉升、交流渠道。對巡視工作人員的職務(wù)晉升,有關(guān)干部主管部門應(yīng)當充分聽取巡視機構(gòu)意見。

巡視工作人員的考核、測評和考察,由干部主管部門在巡視機構(gòu)范圍內(nèi)組織進行,年度考核等次單獨確定。

有關(guān)部門應(yīng)當把巡視工作人員的學習培訓納入總體規(guī)劃,省委巡視辦和省委巡視組應(yīng)當加強日常教育培訓,不斷提高巡視工作人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。

巡視工作人員應(yīng)當按照規(guī)定進行輪崗交流。

第十五條 省委巡視辦成立機關(guān)黨組織,巡視辦負責同志兼任黨組織主要負責人;巡視期間,省委各巡視組成立臨時黨支部,巡視組組長兼任黨支部書記。巡視機構(gòu)黨組織應(yīng)當落實黨建工作責任制,嚴格黨的組織生活,加強思想政治工作,開展批評和自我批評,對黨員干部進行教育、管理和監(jiān)督。

第十六條 建立健全巡視工作保障機制,有關(guān)部門應(yīng)當按照規(guī)定為巡視機構(gòu)提供必要的工作保障,巡視工作經(jīng)費列入財政預(yù)算,??顚S?。

第十七條 各設(shè)區(qū)市應(yīng)當成立由市委負責同志牽頭,市委辦公室(廳)、市紀委、市委組織部負責同志參加的巡視工作聯(lián)絡(luò)組,聯(lián)絡(luò)組日常工作由市委辦公室(廳)承擔,相對固定人員,負責聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、溝通情況、督促整改等工作。

省直部門(單位)在被巡視期間,應(yīng)當成立巡視工作聯(lián)絡(luò)組,負責聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等工作。

第三章 巡視范圍和內(nèi)容

第十八條 省委巡視組的巡視對象和范圍是:

(一)市、縣(市、區(qū))黨委和人大會、政府、政協(xié)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員,市中級人民法院、人民檢察院和縣(市、區(qū))人民法院、人民檢察院黨組主要負責人;

(二)省委各部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員,省人大會機關(guān)、省政府各部門(單位)、省政協(xié)機關(guān)、省高級人民法院、省人民檢察院、省人民團體黨組(黨委)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員;

(三)省委管理的國有企業(yè)、事業(yè)單位黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員;

(四)省委要求巡視的其他單位的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。

第十九條 省委巡視組對巡視對象執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨章程》和其他黨內(nèi)法規(guī),遵守黨的紀律,落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任等情況進行監(jiān)督,著力發(fā)現(xiàn)以下問題:

(一)違反政治紀律和政治規(guī)矩,存在違背黨的路線方針政策的言行,有令不行、有禁不止,陽奉陰違,拉幫結(jié)派等問題;

(二)違反廉潔紀律,以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等問題;

(三)違反組織紀律,違規(guī)用人、拉票賄選、買官賣官,以及獨斷專行、軟弱渙散、嚴重不團結(jié)等問題;

(四)違反群眾紀律、工作紀律、生活紀律,搞形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等問題;

(五)省委要求了解的其他問題。

第二十條 省委根據(jù)工作需要,可以針對巡視對象和范圍中的重點人、重點事、重點問題,巡視整改情況,或者相同類型、領(lǐng)域的巡視對象,開展機動靈活的專項巡視。

專項巡視可以按照同類同步安排、分批集中匯報的原則,一次安排巡視多個地區(qū)、單位,突出重點,簡化程序,增強實效。

第四章 工作方式和權(quán)限

第二十一條 省委巡視組可以采取以下方式開展工作:

(一)聽取被巡視黨組織的工作匯報和紀檢監(jiān)察機關(guān)、組織部門的專題匯報,根據(jù)工作需要聽取政法、審計機關(guān)和財政、信訪等有關(guān)部門的專題匯報;

(二)與被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他干部群眾進行個別談話;

(三)受理反映被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、省委管理的其他干部和下一級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責人問題的來信、來電、來訪等;

(四)抽查核實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的情況;

(五)向有關(guān)知情人詢問情況;

(六)調(diào)閱、復(fù)制有關(guān)文件、檔案、會議記錄等資料;

(七)召開座談會;

(八)列席被巡視地區(qū)(單位)的有關(guān)會議;

(九)進行民主測評、問卷調(diào)查;

(十)以適當方式到被巡視地區(qū)(單位)的下屬地方、單位或者部門了解情況;

(十一)開展專項檢查;

(十二)提請有關(guān)單位予以協(xié)助;

(十三)省委批準的其他方式。

第二十二條 省委巡視組依靠被巡視黨組織開展工作,不干預(yù)被巡視地區(qū)(單位)的正常工作,不履行執(zhí)紀審查的職責。

第二十三條 省委巡視組應(yīng)當嚴格執(zhí)行請示報告制度,對巡視工作中的重要情況和重大問題及時向省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組請示報告。特殊情況下,省委巡視組可以直接向省委書記報告。

巡視期間,發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的,省委巡視組應(yīng)當及時請示報告:

(一)被巡視黨組織嚴重違反政治紀律和政治規(guī)矩的重大問題以及突發(fā)的帶政治性的重大事件;

(二)被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其他干部涉嫌嚴重違紀違法的問題線索;

(三)被巡視黨組織違反民主集中制原則,嚴重影響工作和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重大問題;

(四)被巡視地區(qū)(單位)發(fā)生的與巡視工作有關(guān)的重要情況和重大突發(fā)事件;

(五)巡視干部隊伍建設(shè)和管理方面的重要情況和問題;

(六)省委巡視組認為應(yīng)當及時請示報告的其他重要情況和重大問題。

第二十四條 巡視期間,經(jīng)省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準,省委巡視組可以將被巡視黨組織管理的干部和被巡視縣(市、區(qū))所在市黨委管理的干部涉嫌違紀違法的具體問題線索,移交有關(guān)紀律檢查機關(guān)或者政法機關(guān)處理;對群眾反映強烈、明顯違反規(guī)定并且能夠及時解決的問題,向被巡視黨組織提出處理建議。省委巡視組可以根據(jù)工作需要,對被巡視黨組織整改落實情況進行督辦。

被巡視黨組織以及有關(guān)部門應(yīng)當認真研究解決省委巡視組指出的問題,調(diào)查核實移交問題線索,按照要求報告辦理情況。

第五章 工作程序

第二十五條 省委巡視組開展巡視前,省委巡視辦協(xié)調(diào)省紀檢監(jiān)察、政法、審計機關(guān)和組織、信訪等部門(單位),采取當面通報、提供書面材料等形式,向省委巡視組介紹被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員和省委管理的其他干部的有關(guān)情況。有關(guān)部門(單位)應(yīng)當全面、客觀地提供情況,特別重要敏感的問題可以向省委巡視組組長單獨通報。

對省委管理的國有企業(yè)、省屬高等院校巡視時,省國資委、省委高校工委等部門(單位)應(yīng)當向省委巡視組提供有關(guān)情況。

對縣(市、區(qū))巡視時,所在市黨委主要負責人應(yīng)當向省委巡視組介紹被巡視縣(市、區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子及其主要負責人的情況,市紀檢監(jiān)察、政法、審計機關(guān)和組織、信訪等部門(單位)應(yīng)當向省委巡視組提供有關(guān)情況。

第二十六條 省委巡視組進駐被巡視地區(qū)(單位)前,應(yīng)當根據(jù)省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署要求和被巡視地區(qū)(單位)情況,制定巡視工作方案,報省委巡視辦備案。

第二十七條 省委巡視組進駐被巡視地區(qū)(單位)后,一般應(yīng)當召開由被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及有關(guān)人員參加的巡視工作動員會,向被巡視黨組織通報巡視任務(wù),按照規(guī)定的工作方式和權(quán)限,開展巡視了解工作。

對縣(市、區(qū))巡視時,省委巡視組應(yīng)當以適當形式向被巡視縣(市、區(qū))所在市黨委通報巡視任務(wù)。市委負責同志應(yīng)當參加縣(市、區(qū))巡視工作動員會。

省委巡視組對反映被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員以及其他干部的重要問題和線索,可以進行深入了解。

第二十八條 巡視了解工作結(jié)束后,省委巡視組應(yīng)當形成巡視報告,如實報告了解的重要情況和問題,并提出處理建議。

對黨風廉政建設(shè)、干部選拔任用等方面存在的普遍性、傾向性問題和其他重大問題,應(yīng)當形成專題報告,分析原因,提出建議。

第二十九條 省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當及時聽取省委巡視組的巡視情況匯報,研究提出處理意見,報省委決定。

第三十條 省委五人小組應(yīng)當及時聽取省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于每輪巡視情況的綜合匯報,研究并決定巡視成果的運用。會議有關(guān)材料報中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。

第三十一條 經(jīng)省委同意,省委巡視組應(yīng)當向被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其主要負責人分別反饋相關(guān)巡視情況,指出問題,有針對性地提出整改意見。

根據(jù)省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求,省委巡視組將巡視的有關(guān)情況通報省委和省政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及其職能部門。

向被巡視縣(市、區(qū))反饋巡視情況前,省委巡視組應(yīng)當將有關(guān)巡視情況通報其所在市黨委。市委負責同志應(yīng)當參加向縣(市、區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子反饋會議。

第三十二條 被巡視黨組織收到省委巡視組反饋意見后,應(yīng)當制定整改方案,建立工作臺賬,認真整改落實,并于2個月內(nèi)將整改情況報告和主要負責人組織落實情況報告,報送省委巡視辦。

被巡視黨組織主要負責人為落實整改工作的第一責任人,應(yīng)當對整改工作負總責、主動抓、帶頭做,并對上報的整改情況報告簽字背書。

對縣(市、區(qū))巡視時,其所在市黨委應(yīng)當加強對縣(市、區(qū))整改工作的領(lǐng)導(dǎo),明確專門督查機構(gòu)和人員,督促落實整改任務(wù)。

第三十三條 對巡視發(fā)現(xiàn)的問題和線索,省委五人小組或者省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組作出分類處置的決定后,依據(jù)干部管理權(quán)限和職責分工,按照以下途徑進行移交:

(一)對領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌違紀的線索和作風方面的突出問題,移交有關(guān)紀律檢查機關(guān);

(二)對執(zhí)行民主集中制、干部選拔任用等方面存在的問題,移交有關(guān)組織部門;

(三)其他問題和意見建議移交相關(guān)職能部門(單位)。

第三十四條 有關(guān)紀律檢查機關(guān)、組織部門收到巡視移交的問題或者線索后,應(yīng)當及時研究提出談話函詢、初核、立案或者組織處理等意見。其他有關(guān)職能部門(單位)收到巡視移交的問題和意見建議后,應(yīng)當認真研究提出辦理意見。

巡視移交事項辦理情況應(yīng)當于3個月內(nèi)書面反饋省委巡視辦;3個月內(nèi)未辦結(jié)的,應(yīng)當說明情況,并于辦結(jié)后兩周內(nèi)將辦理情況書面反饋省委巡視辦。

省委巡視辦根據(jù)工作需要,適時了解移交事項的辦理進展情況,并將有關(guān)情況通報省委巡視組。

第三十五條 各級黨委(黨組)及其組織部門應(yīng)當把巡視結(jié)果作為干部考核評價、選拔任用的重要依據(jù)。

第三十六條 省委巡視辦應(yīng)當會同省委巡視組采取建立重點整改事項督查清單、情況調(diào)度、調(diào)研、約談、下達整改督辦單、巡視回訪等方式,了解和督促被巡視地區(qū)(單位)整改落實工作并向省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告。

省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組可以直接聽取被巡視黨組織有關(guān)整改情況的匯報。

省委會每年聽取上一年度巡視發(fā)現(xiàn)問題整改和成果運用情況的匯報。

第三十七條 巡視進駐、反饋、整改等情況,應(yīng)當通過召開會議、印發(fā)文件等形式向黨內(nèi)通報,通過官方網(wǎng)站、報紙、電視等主要新聞媒體向社會公開,接受黨員、干部和人民群眾監(jiān)督。

第六章 紀律與責任

第三十八條 省委和省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當加強對巡視工作的領(lǐng)導(dǎo),貫徹落實中央巡視工作方針,聽取巡視工作匯報,研究決定巡視工作的重大問題。堅持省委會定期研究巡視工作制度,原則上每年不少于兩次。

第三十九條 建立健全巡視機構(gòu)與有關(guān)部門(單位)工作協(xié)作機制,紀檢監(jiān)察、政法、審計機關(guān)和組織、信訪等部門以及其他有關(guān)單位,應(yīng)當支持配合巡視工作,為開展巡視工作提供信息、人員、專業(yè)、技術(shù)支持。對違反規(guī)定不支持配合巡視工作,造成嚴重后果的,依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責任人員的責任。

第四十條 有關(guān)部門(單位)應(yīng)當認真辦理巡視移交事項,無正當理由不予辦理或者敷衍應(yīng)付造成移交事項落實不到位的,依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責任人員的責任。

第四十一條 巡視工作人員應(yīng)當嚴格遵守巡視工作紀律。巡視工作人員有下列情形之一的,視情節(jié)輕重,給予批評教育、組織處理或者紀律處分;涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)依法處理:

(一)對應(yīng)當發(fā)現(xiàn)的重要問題沒有發(fā)現(xiàn)的;

(二)不如實報告巡視情況,隱瞞、歪曲、捏造事實的;

(三)泄露巡視工作秘密的;

(四)工作中超越權(quán)限,造成不良后果的;

(五)利用巡視工作的便利謀取私利或者為他人謀取不正當利益的;

(六)有違反巡視工作紀律的其他行為的。

第四十二條 被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員應(yīng)當自覺接受巡視監(jiān)督,積極配合省委巡視組開展工作,認真整改巡視反饋問題,辦理移交問題線索。

黨員有義務(wù)向省委巡視組如實反映情況。

第四十三條 被巡視地區(qū)(單位)及其工作人員有下列情形之一的,視情節(jié)輕重,對該地區(qū)(單位)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責人或者其他有關(guān)責任人員,給予批評教育、組織處理或者紀律處分;涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)依法處理:

(一)隱瞞不報或者故意向巡視組提供虛假情況的;

(二)拒絕或者不按照要求向巡視組提供相關(guān)文件材料的;

(三)指使、強令有關(guān)單位或者人員干擾、阻撓巡視工作,或者誣告、陷害他人的;

(四)無正當理由拒不糾正存在的問題或者不按照要求整改的;

(五)對反映問題的干部群眾進行打擊、報復(fù)、陷害的;

(六)其他干擾巡視工作的情形。

第四十四條 被巡視地區(qū)(單位)的干部群眾發(fā)現(xiàn)巡視工作人員有本辦法第四十一條所列行為的,可以向省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組或者省委巡視辦反映,也可以依照規(guī)定直接向有關(guān)部門、組織反映。

第七章 附則

第四十五條 本辦法由省委負責解釋,具體工作由省委辦公廳商省紀委、省委組織部承擔。

第四十六條 本辦法自20xx年1月23日起施行。20xx年1月10日省委印發(fā)的《中共山東省委關(guān)于〈中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)〉實施辦法》同時廢止。

中共山東省委貫徹《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》實施辦法據(jù)山東廣播電視臺新聞中心《山東新聞聯(lián)播》報道,通知要求,全省各級黨組織要從全面從嚴治黨的戰(zhàn)略高度,切實學習好、宣傳好、貫徹好《實施辦法》。

被巡察黨組匯報材料 第10篇

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一、指導(dǎo)思想

以黨的十和十八屆二中、三中、四中全會精神為指導(dǎo),深入貫徹系列重要講話精神和中央、省、吉安市、井岡山市紀委全會部署,堅持黨要管黨、從嚴治黨,堅持早發(fā)現(xiàn)、早報告,強化成果運用,促進懲治和預(yù)防腐敗兩手抓兩手硬,更好發(fā)揮巡查監(jiān)督的重要作用,以實際成效促進黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性、純潔性建設(shè),為全面建成小康xx提供堅強的政治保障。

二、巡查時間

2015年11月16日——2015年12月15日。

三、巡查對象

渡陂村領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。

四、巡查人員

由鄉(xiāng)紀委抽調(diào)人員組成巡查組負責巡查。具體巡查組人員安排如下:

組長:

成員:

五、巡查內(nèi)容

聚焦黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作這個中心,圍繞“四個著力”,發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾。“四個著力”,即“著力發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在權(quán)錢交易、、、腐化墮落等違紀違法問題;著力發(fā)現(xiàn)是否存在形式主義、、享樂主義和奢靡之風等問題;著力發(fā)現(xiàn)是否存在違的政治紀律問題;著力發(fā)現(xiàn)是否存在選人用人上的不正之風和腐敗問題”。具體來說盯住重點人、重點事、重點問題“三個重點”。重點人主要是指“三類人”,即十后不收手不收斂,問題線索反映集中、群眾反映強烈,現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部;重點事主要是指“三資一項目”,即資金管理、資產(chǎn)處置、資源配置和工程項目等方面反映突出的具體事項;重點問題主要是指“三重一大”,即重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用方面的腐敗問題。把握“四個突出”,即突出對“兩個責任”的監(jiān)督檢查;突出對執(zhí)行紀律情況的監(jiān)督檢查;突出對權(quán)力尋租腐敗問題的監(jiān)督檢查;突出對“”問題的監(jiān)督檢查。

六、巡查步驟

(一)預(yù)告,召開會議。開展巡查前一周告知被巡查村。開展巡查前兩天在被巡查村張貼公告,公布被巡查村的名稱、巡查內(nèi)容和時間、巡查組成員和舉報地點、電話及電子郵箱等,提高群眾參與積極性和巡查工作的透明度,做到全面、深入、公開、公正。巡查組進駐被巡查村后,應(yīng)及時召開會議,講明巡查的內(nèi)容、方式、意義及應(yīng)注意的問題,使被巡查村干部職工正確認識巡查工作,積極配合和支持巡查工作。

(二)聽取匯報,調(diào)查了解。聽取被巡查村工作匯報和有關(guān)黨風廉政建設(shè)的專題匯報。通過采取民主測評、個別談話、明察暗訪、調(diào)閱資料、受理來訪、接受舉報、列席會議等方式,了解和掌握被巡查村的相關(guān)工作情況和存在的問題。既要總結(jié)好的做法,又要善于發(fā)現(xiàn)問題,重點巡查“兩個責任”落實和領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)項目問題專項治理情況。

(三)查閱資料,受理投訴。巡查組根據(jù)需要可按照案件檢查工作條例的規(guī)定調(diào)閱、復(fù)制被巡查村的有關(guān)資料。包括:1、就重要事項作出的決定、制發(fā)的文件以及原始會議記錄;2、安排落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的有關(guān)資料;3、會計賬簿;4、執(zhí)法文書檔案;5、違紀違法人員處罰、處理、處分的原始資料;6、群眾來信來訪記錄及辦理情況的檔案資料;7、其他需要查閱的資料。

受理反映被巡查村領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員問題的來信、來電、來訪等,讓干部職工、群眾更好地參與到巡查工作中來,使巡查工作更全面更實事求是。

(四)提交報告,通報總結(jié)。巡查階段工作結(jié)束后,巡查組要及時將巡查報告報鄉(xiāng)黨委。根據(jù)鄉(xiāng)黨委會研究的意見,將有關(guān)情況向被巡查的村領(lǐng)導(dǎo)班子進行通報,提出整改意見和要求。對需要移交鄉(xiāng)紀委、鄉(xiāng)有關(guān)科室的材料進行分類整理,填寫審批表進行移交。涉及違紀違法的案件線索,按程序報鄉(xiāng)紀委書記批準后進行初核;違紀事實清楚的,按程序報鄉(xiāng)紀委、鄉(xiāng)黨委會批準立案調(diào)查。巡查中了解掌握的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部德、能、勤、績、廉的情況將作為黨風廉政建設(shè)責任制年終考核以及干部選拔任用的重要依據(jù)。

(五)督辦整改,立卷歸檔。巡查組要督促被巡查村“兩委”主要負責人自簽收反饋意見之日起,五個工作日內(nèi)將整改方案報巡查組,十五個工作日內(nèi)將領(lǐng)導(dǎo)班子整改情況報告和個人落實情況報告報巡查組。巡查組對整改落實情況采取“回頭看”的形式進行跟蹤督查,對未按期整改或整改效果不明顯的,由巡查組按程序報鄉(xiāng)紀委和鄉(xiāng)黨委會批準后,視情節(jié)追究相關(guān)人員責任。巡查組還要加強對巡查移交事項的督辦,向移交的各科室跟蹤了解辦理情況。同時,巡查組要指定專人負責做好巡查材料的立卷歸檔工作。

七、有關(guān)要求

(一)被巡查村要確定一名班子成員作為聯(lián)絡(luò)員,負責與巡查組聯(lián)絡(luò),要嚴格按照巡查組的工作計劃,合理調(diào)整時間,全力做好配合;要切實加強與巡查組的溝通,認真做好組織協(xié)調(diào)工作,特別是對巡查組同志出席有關(guān)會議、召開座談會、與干部群眾個別談話、查閱文件資料、調(diào)查群眾來信來訪反映的重要問題等,都要精心組織、統(tǒng)籌安排;要做好后勤保障工作,為巡查組提供必要的工作條件;要主動認領(lǐng)巡查組提出的意見建議,對發(fā)現(xiàn)的問題、存在的不足和薄弱環(huán)節(jié),深刻剖析原因,認真制定整改措施,深入推進整改。

(二)被巡查村領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以堅強的黨性自覺接受檢查,虛心誠懇地面對監(jiān)督,認真自查自糾在黨風廉政建設(shè)和個人廉潔自律,落實中央八項規(guī)定精神和省、吉安市、井岡山市具體規(guī)定,執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、民主集中制等方面的情況。要本著對黨負責、對發(fā)展負責、對自己負責的態(tài)度,實事求是地匯報工作,不夸大成績,不隱瞞問題,不回避矛盾,客觀、真實、準確地提出意見和看法,讓巡查組充分了解領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的狀況,全面掌握加強黨風廉政建設(shè)方面的實際情況。

被巡察黨組匯報材料

巡察工作典型經(jīng)驗材料 為全面落實從嚴治黨,加強黨內(nèi)監(jiān)督的要求,X將巡察的利劍指向脫貧攻堅領(lǐng)域,全市分為X個片區(qū)開展巡察,目前,已發(fā)現(xiàn)問題線索X個,違反六項紀律問題X條。 一、吹響“出征號”,未雨綢繆——提早“備糧草”。X從機構(gòu)組建、人員配備、前期籌備入
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