安全文明工地創(chuàng)建工作計劃 第1篇
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一、創(chuàng)新教育方式，立德樹人，狠抓素質(zhì)教育，提升教育質(zhì)量。
1.創(chuàng)造適合學生的教育。充分調(diào)動教師主動性、積極性，開展班級分層教學、特色教育，讓每個學生都得到成長和發(fā)展。
2.創(chuàng)造適合社會的教育。加強教育與科技的融合，每周增設一節(jié)科技課，每周一次家務勞動，每月開設一節(jié)社會活動課，培養(yǎng)學生創(chuàng)新和社會實踐能力。開展好學生科技創(chuàng)新大賽和生活知識技能比賽。
3.加強和改進德育工作。以團隊和少先隊為主陣地，圍繞“心理健康、人格健全、言行文明、品德高尚”的德育目標，創(chuàng)新活動載體和形式，結(jié)合“彝區(qū)健康文明新生活”活動，營造“人人都是德育老師，處處都是育人環(huán)境”的良好氛圍，加強青少年學生思想道德建設，培養(yǎng)他們良好的衛(wèi)生、文明、生活習慣，提升文明素養(yǎng)。
4.加強學校管理與創(chuàng)建工作。進一步抓好教師、學生常規(guī)管理工作，加強課堂教學管理與研究，充實完善教育教學質(zhì)量及學?？己斯芾碓u價辦法，抓好各級各類示范校創(chuàng)建工作，進一步推進素質(zhì)教育，各校應力爭創(chuàng)建1至2類區(qū)級或市級示范校。
二、加強教育行風和機關作風建設，提升工作效能。
5.開展教師職業(yè)認同感建設活動。認真組織教師學習相關政策、法規(guī)，加強師德師風教育，開展好師德師風演講活動，全面提升教師職業(yè)形象。
6.開展行風整頓和效能建設。完善相關制度，加強督查，著力解決群眾關心關注的熱點、難點問題，主動查找問題，整改落實，接受社會監(jiān)督與評議，實現(xiàn)機關作風明顯轉(zhuǎn)變、校長作風明顯加強、師德師風明顯改觀的目標，提升教育形象。
7.加強黨風廉政建設。認真落實中央“新八規(guī)”，廉潔從政，努力打造“陽光政務”、“陽光校園”；確保招生考試“誠信考試”、“陽光招生”。開展好廉潔文化進校園活動，創(chuàng)建1所市級校園廉潔文化示范校。
三、拓寬教育業(yè)務，穩(wěn)中求變發(fā)展非義務教育。
8.整合教育資源，穩(wěn)中求變，開展職業(yè)教育、成人專業(yè)教育試點，全面完成職教招生目標任務；積極開展農(nóng)村勞動力專業(yè)培訓、農(nóng)村實用技術(shù)培訓、城鎮(zhèn)職工崗位和再就業(yè)培訓，促進城鄉(xiāng)居民創(chuàng)業(yè)增收。
9.全面落實《學前教育三年行動計劃》。全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設任務。開展鄉(xiāng)村學前教育試點，重點做好和平彝族鄉(xiāng)迎春村、共安彝族鄉(xiāng)林豐村學前教育試點工作，努力提高3至5歲幼兒入園率，有效緩解幼兒入園難的問題，在彝族學生相對集中有條件的學校開設彝語課。
四、夯實基礎，重心下移，抓好安全維穩(wěn)工作。
10.加強校園安全管理，深化教育安全工作，組織師生開展多種安全事故逃生演練。完善“一崗雙責”工作機制；加強食品安全管理，進一步落實好“義務教育學生營養(yǎng)改善計劃”各項工作，整治、凈化校園周邊環(huán)境，確保校園平安、和諧。
11.抓好維穩(wěn)工作。加強調(diào)查研究，認真排查，摸清安全維穩(wěn)隱患，做好疏導、解釋工作，努力把矛盾消化在基層，確保不出現(xiàn)集體上訪和越級上訪事件。
12.做好招考工作。進一步完善標準化考場建設與管理，確保全年各類考試順利完成，全面完成高考目標任務；公平、公正地做好緊缺學科教師的招聘工作，挑選優(yōu)秀人才補充教師隊伍力量。
五、積極推進項目建設，改善辦學條件。
13.積極對上爭取資金，改善辦學條件。大力推進農(nóng)村義務教育薄弱學校改造計劃、校舍安全工程、學前教育推進工程、教師周轉(zhuǎn)房工程等項目建設進度，完成永和鎮(zhèn)、金河鎮(zhèn)、共安彝族鄉(xiāng)3所幼兒園的建設工作，啟動初級中學食堂和綜合樓建設工程，完成金河小學校門的改造；完成流黃水小學綜合樓改擴建；完成共安中學、和平小學、金河小學塑膠操場建設，完成血杠小學重建工程；全面完成小農(nóng)場建設任務。
14.加快教育信息化建設。完成新華小學“班班通”設備配置，建設4所遠程互動教室。開展教師實驗操作技能大賽、實驗教學示范校和現(xiàn)代教育技術(shù)示范校創(chuàng)建工作。
六、加強校園文化建設，打造美麗校園。
15.積極挖掘校園文化素材，注重內(nèi)涵建設，著力營造積極向上、豐富多彩、各具特色的校園文化氛圍，打造美麗校園。
七、加強教育人才隊伍建設。
16.強化專業(yè)培訓。充分發(fā)揮教師進修校的作用，繼續(xù)推進全員培訓計劃。按要求落實好“教育理論大研修”為主題的各項活動和各級教師、校長培訓任務，開展好課題研究，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。
17.完善激勵機制。修改完善教學質(zhì)量評估管理辦法，擴大教學質(zhì)量獎勵面，爭取各類優(yōu)秀教師津補貼，激發(fā)教師工作熱情和工作積極性。
八、注重規(guī)范，促進民辦教育健康發(fā)展
18.規(guī)范有序發(fā)展民辦教育。全面落實民辦教育政策，嚴格規(guī)范民辦學校辦學行為，加強對民辦教育辦學條件、校舍安全等方面的檢查指導。
九、認真落實教育惠民政策，促進教育公平。
19.大力發(fā)展寄宿制教育，做好“雙語”教學試點工作。做好沙灣區(qū)對口幫扶教育的后續(xù)工作，積極爭取民族地區(qū)教育發(fā)展十年行動計劃專項資金，落實好民族地區(qū)教育發(fā)展十年行動計劃和彝區(qū)教育扶貧規(guī)劃各項工作。
20.認真實施教育民生工程。落實好“兩免一補”、“一減一免”、“生源地助學貸款”、“農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃”等相關惠民政策，全面完成民生工程各項任務。
十、整合科技資源，提升創(chuàng)新能力，加速科技成果轉(zhuǎn)化。
21.加強院企科技合作，不斷增強自主創(chuàng)新能力，切實提高科技對經(jīng)濟增長的貢獻率。
22.整合科技資源，組織申報國家、省、市科技計劃項目，加速科技成果轉(zhuǎn)化。
23.組織實施省科技富民強縣項目，開展科技培訓。
安全文明工地創(chuàng)建工作計劃 第2篇
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關鍵詞施工總承包管理體系策劃管理
引言
我國自上世紀80年代開始推廣魯布革項目管理經(jīng)驗以來，經(jīng)過20余年的不斷研究和探索，已經(jīng)形成了一套完整的、符合我國國情的施工總承包管理體系和理論體系。施工總承包管理模式已經(jīng)為我國大多數(shù)建筑施工企業(yè)所認同和接受。 ???1、 施工總承包管理概述 ??? 施工總承包管理是這樣一種項目管理方式：建設單位將一項工程的施工安裝任務全部發(fā)包給符合資質(zhì)要求的施工單位，通過簽訂施工總承包合同明確雙方的責任、義務。施工總承包單位在法律規(guī)定許可的范圍內(nèi)，將工程按部位或?qū)I(yè)進行分解后再發(fā)包給一家或多家其他經(jīng)營資質(zhì)、信譽等條件符合要求的分包商，施工總承包單位對工程的質(zhì)量、安全、工期、造價全面負責。 施工總承包管理的主要特征是：動態(tài)管理、優(yōu)化配置、目標控制、節(jié)點考核。
2、健全施工總承包組織管理體系是項目管理的前提
施工總承包的兩級組織體系：一是建設單位成立施工總承包管理部，負責對項目實施方案的策劃、承包合同的簽訂、成本核算及財務管理；二是項目部成立以項目經(jīng)理為首的施工管理班子，設總工程師、生產(chǎn)副經(jīng)理、經(jīng)營副經(jīng)理各一名，下設技術(shù)質(zhì)量部、生產(chǎn)安全部、材料設備部、經(jīng)營管理部及綜合辦公室等“五部一室”。明確上下級及部門之間管理流程幾個部門、各崗位責任制，實現(xiàn)直線職能式管理體系。
材料供應由材料設備部統(tǒng)一采購供應，并負責各供應商的管理，大宗材料必須通過招標，擇優(yōu)選取。并簽訂材料設備合同，合同訂立后交總承包管理部備案。
總工程師負責整個施工項目的質(zhì)量技術(shù)、文明施工策劃制定與貫徹落實，制定各項管理制度及崗位責任制的制定，負責日常的技術(shù)質(zhì)量管理工作；生產(chǎn)副經(jīng)理負責工程總體工期計劃的制定與實施，負責施工的安全及文明施工管理，負責人材物的合理調(diào)配及與生產(chǎn)安全有關的日常管理工作；經(jīng)營副經(jīng)理負責與勞務公司、專業(yè)分包公司及材料供應合同的審定，負責與合同方的結(jié)算及日常的經(jīng)營核算。
3、做好施工策劃是項目管理工作的靈魂
項目施工前，總承包管理部與項目部主要負責人針對工程的規(guī)模及要求，制定各種策劃，做好工程管理預控工作，用以指導項目施工按預期目標完成。
3.1、質(zhì)量策劃
根據(jù)項目合同要求和公司戰(zhàn)略要求，依據(jù)國家建設施工標準和企業(yè)標準，在吸取以往同類工程優(yōu)缺點和參觀先進施工企業(yè)創(chuàng)優(yōu)工程的基礎上，明確質(zhì)量控制目標，由項目總工程師組織編寫工程施工質(zhì)量策劃書。
3.2、安全、文明施工策劃
安全文明施工的策劃應根據(jù)工程不同施工階段編制相應的措施，同時對安全文明施工管理制度、措施、檢查等內(nèi)業(yè)資料進行策劃，做到規(guī)范、統(tǒng)一。
根據(jù)工程性質(zhì)、規(guī)模和施工現(xiàn)場的條件，對小區(qū)的用電、用水線路進行統(tǒng)一布置，各能配電箱（柜）按標準統(tǒng)一制作，供電線路按“三相五線制”統(tǒng)一架設（或埋地）；場地設置鋼筋集中加工配送中心和集中混凝土攪拌站；樓本體統(tǒng)一設置標準施工通道、懸掛統(tǒng)一樓號、宣傳牌、安全防護統(tǒng)一使用落地式雙排腳手架并外掛密目網(wǎng)；小區(qū)施工大門設置統(tǒng)一的企業(yè)標識、企業(yè)簡介、企業(yè)文化、醒目處設置大型小區(qū)效果圖和企業(yè)簡介牌；設置企業(yè)安全文化長廊；統(tǒng)一懸掛各種安全標志等。
3.3、成本策劃
根據(jù)工程合同和總承包管理部對項目部的合同要求，確定項目施工成本總額，運用項目管理wbs工作分解結(jié)構(gòu)圖，細分到各單位工程、分部工程、分項工程及各施工工序，分析出各工序的成本組成，制定出各階層的目標成本和控制成本要求，最后責任分配至各施工班組，通過合同的形式確定各班組的施工成本。
成本策劃的內(nèi)容主要包括：工程簡介、工程項目目標成本和控制成本、成本控制措施及年季月成本分析和成本考核制度等。
3.4、生產(chǎn)進度策劃
依據(jù)合同對工程的供求要求，編制總施工進度網(wǎng)絡計劃、單位工程進度網(wǎng)絡計劃。計劃的編制要考慮劃片管理、流水作業(yè)的要求，合理組織施工隊伍、材料、設備按需投入。編制工期控制措施，將工期計劃細化并分解到分部工程、分項工程及每個施工工序，并以計劃任務書和施工合同形式保證各工序按期完成。制定生產(chǎn)進度考核制度，搞好勞動競賽，制作評比宣傳牌板，實行獎優(yōu)罰劣。
生產(chǎn)進度策劃內(nèi)容：目標工期、總進度計劃、單位工程及分部分項工程施工計劃、施工段及流水段的劃分，擬投入的勞動力計劃和材料設備計劃、生產(chǎn)的組織管理制度、計劃的糾編措施，勞動競賽制度和工期考核制度等。
當然還有工程風險策劃、合同策劃、物資設備策劃等其它內(nèi)容，各項策劃必須統(tǒng)一在整個施工目標上，不能互相沖突，策劃是指導項目施工的總綱，是一切工作的靈魂，所有資源統(tǒng)一按策劃要求實施，是保證整個項目實現(xiàn)各項目標的關鍵。
4、制定各項管理制度是各項目目標實現(xiàn)的保證
為了保證各項目標的實現(xiàn)，項目部制定了各項管理制度：
4.1工程例會制度
由于大型小區(qū)工程人多，需協(xié)調(diào)的事情也多，會議制度是解決各種問題和傳達上級部門要求和項目部指示的最好渠道。工地有日例會制度，項目部有周例會制度，項目管理部有月例會制度等。參加會議的包括所有參建方代表和相關管理人員，會議首先由各方代變匯報本日（或本周、本月）工程進度情況、存在問題及下一步計劃，然后由項目部相關管理人員通報本日（或本周、本月）生產(chǎn)完成、質(zhì)量及安全文明施工管理、承辦經(jīng)營情況等存在問題、傳達上級及項目部對工程的要求，協(xié)調(diào)解決各參建方所提出的問題并形成決議，以會議紀要形式下發(fā)給各參建方，以期統(tǒng)一要求。
4.2、工程檢查制度
包括質(zhì)量、進度、工期、安全文明施工及成本檢查制度。比如質(zhì)量和安全方面有日檢查制度（由各片質(zhì)量、安全檢查員負責）、周檢查制度（由項目部組織）、月檢查制度（由公司項目總承包管理部組織），每月的綜合大檢查還要形成文件，將每一個單位工程當月質(zhì)量、安全文明施工、工期和成本管理情況進行通報，并對檢查中存在問題提出限期整改措施，最后找出綜合或單項表現(xiàn)突出的隊伍和較差的隊伍分別進行表揚和批評，并將每期檢查文件下發(fā)到各個施工班組手中。
4.3、綜合評比制度、
為了激發(fā)各施工班組的積極性，項目部建立“綜合評比制度”即將施工班組的名字、評比的內(nèi)容（如質(zhì)量、工期、安全、文明施工、成本）按“百分制”分項進行打分，并計算綜合得分，每月月底評比一次，工地顯著位置設置大型綜合評比牌，對得分前幾名貼上紅旗，以示表揚，得分后幾名貼上黃旗，以示警告，并根據(jù)得分情況分別進行獎罰。對連續(xù)三個月綜合評比后三名的施工隊伍，項目部及時對其進行更換，公司不得對淘汰下來的隊伍進行使用。
4.4、績效考核制度
各項制度落實的好壞，關鍵是各級管理人員的責任心是否到位，績效考核制度就是對各級管理人員工作成效的考核，績效考核的部門是公司總承包管理部，考核根據(jù)管理人員的不同崗位職責以及分階段目標和總體目標完成情況進行考核，對較好完成目標任務的管理人員進行獎勵通報表揚，對完不成目標任務的管理人員進行處罰并批評，連續(xù)三個月完不成任務、權(quán)利與義務及獎罰細則，績效考核制激發(fā)了管理人員責任心，有效地保證了組織體系的健康運作。
5、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新是提升項目管理的動力
一個施工項目如何做到與眾不同，如何能體現(xiàn)一個施工企業(yè)的管理水平，展現(xiàn)公司的優(yōu)勢和實力，經(jīng)項目部集體研究，認為只有通過不斷的技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，才能打造一支有技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的強有力的施工團隊，只有實行“精細化管理”，拉高標桿，制定較高的施工目標，通過不斷學習和提高，才能達到或超過合同目標，打造企業(yè)的品牌。
一是組織參觀學習，通過對外地先進施工企業(yè)和施工項目的考察學習，可以開闊管理人員的視野，激發(fā)管理人員的創(chuàng)新積極性；二是開辦“大講堂”學習室，定期邀請專家進行講座，使管理人員在此平臺上能相互學習，共同提高；三是充分發(fā)揮管理人員的創(chuàng)新積極性，博眾所長，在別人先進經(jīng)驗基礎上有所創(chuàng)新，為我所用。四是在工地建立職工及農(nóng)民工業(yè)余學校，定期對職工進行培訓，使員工的素質(zhì)不斷提高，這樣，通過以上渠道，制定詳細的技術(shù)措施和管理措施，不斷學習，不斷提高，使工程創(chuàng)新點不斷翻新。
通過技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，不僅激發(fā)的廣大管理人員和施工班組的創(chuàng)新積極性，形成了良好的創(chuàng)新爭優(yōu)的氛圍，而且鍛造了一支施工素質(zhì)過硬的管理團隊，整個項目順利實現(xiàn)了質(zhì)量、安全、工期、成本等各項目標；在2008年6月份，全市“建設工程質(zhì)量安全現(xiàn)場觀摩會”在平煤股份四礦平安家園召開，各界人士，對本群體工程的管理給予了極高的評價，整個小區(qū)分別被河南省和平頂山市評為“河南省結(jié)構(gòu)中州杯”“頂山鷹城杯”和省市級文明工地的榮譽。
安全文明工地創(chuàng)建工作計劃 第3篇
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一、指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，從我局的實際出發(fā)，廣泛、深入、持久地開展文明創(chuàng)建活動，不斷豐富創(chuàng)建載體，全面提升我局精神文明程度。
一、組織機構(gòu)及職責分工
為保證創(chuàng)建活動有效開展，經(jīng)局黨組決定，成立局文明創(chuàng)建領導小組。王明國同志任組長，胡龍、沈宏斌、王天明同志任副組長，顧忠興、徐艷、林斌、莫金剛、萬義均、陳豪榮同志為成員。
領導小組的主要職責：（一）制定本單位文明創(chuàng)建規(guī)劃和措施，并積極組織落實；（二）對本單位創(chuàng)建文明單位工作進行考核；（三）組織開展文明單位創(chuàng)建的各項工作實施；領導小組下設辦公室具體負責文明單位創(chuàng)建活動的組織、協(xié)調(diào)和日常工作。
二、文明單位建設目標
我局開展文明單位創(chuàng)建活動，繼續(xù)堅持兩手抓，兩手都要硬和文明重在建設的工作方針，在通過2009-2010年度區(qū)級文明單位復評的基礎上，力爭創(chuàng)建2011-2012年度區(qū)級文明單位。通過文明單位創(chuàng)建工作，努力建設一支政治過硬，業(yè)務精良、作風清正、紀律嚴明的高素質(zhì)安全監(jiān)管隊伍，形成良好的精神面貌和積極進取、勇于開拓的精神、切實履行職責，嚴守安全生產(chǎn)“三項指標”，為人民群眾安居樂業(yè)，生命財產(chǎn)安全提供有效保障，為創(chuàng)建省級文明區(qū)，建設幸福宜居作出新的更大的貢獻。
三、創(chuàng)建文明單位的具體措施
（一）領導班子建設
1、加強學習。進一步加強局中心組學習，不斷提高政策理論水平。認真學習馬列主義、思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，學習貫徹黨的基本理論、基本路線和發(fā)展改革工作方針、政策和法律法規(guī)。積極開展調(diào)查研究，每個黨組成員每人每年至少開展一次調(diào)研，完成一份具有高質(zhì)量的調(diào)研文章，做到每年至少10天的集中學習討論，每人至少完成五千字的學習筆記或心得體會，不斷提高領導班子和成員的政策理論水平和領導能力，帶領全局干部職工出色完成上級下達的各項工作目標任務，努力將班子建設成為一支決策水平高、政治理論強、積極進取、團結(jié)務實的領導集體。
2、加強黨風廉政建設。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，遵守《廉政準則》，領導班子成員無違法違紀行為，團結(jié)務實，在群眾中威信高，每季度組織一次黨風廉政教育活動，全年召開一次以上民主生活會，認真抓好領導班子成員執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況報告的閱評和上交工作，領導班子成員嚴格遵守廉潔自律十項規(guī)定，在個人住房、出國（境）、公車配備和使用等方面做到廉潔自律，并管好家屬及身邊的工作人員，認真執(zhí)行“四個嚴禁”：嚴禁酒后駕車，嚴禁利用職權(quán)謀取私利，嚴禁參與，嚴禁指定某評價機構(gòu)為企業(yè)服務。
3、開拓創(chuàng)新謀發(fā)展。局黨組班子成員要進一步解放思想，積極破解科學發(fā)展、安全發(fā)展難題，把握群島新區(qū)發(fā)展新形勢下，新區(qū)安全監(jiān)管工作如何體現(xiàn)先行先試，對新形勢下基層安全監(jiān)管體制不健全、企業(yè)主體責任落實不夠全面、企業(yè)動態(tài)安全管理難等當前影響安全生產(chǎn)形勢的主要問題，進行研究破解，推進我區(qū)安全生產(chǎn)工作進一步加強和提高。
（二）干部隊伍建設
1、政治過硬。建立一支高素質(zhì)的干部隊伍，必須加強思想政治工作。要緊密聯(lián)系實際，進一步建立健全思想政治工作制度，全面落實政治理論學習制度，制定學習計劃，通過學習原著、研討會、座談會、讀書會、觀看錄像等各種靈活多樣的形式，開展政治理論學習。要結(jié)合當前國際國內(nèi)形勢的發(fā)展變化和安全監(jiān)管工作的實際，圍繞干部職工普遍關心的問題，有的放矢地開展形勢、任務教育及思想教育工作。要結(jié)合實際深入開展職業(yè)道德教育和遵紀守法教育。同時，要進一步加強對思想政治工作的領導，增強思想政治工作的實效性，從而不斷促進全局干部職工堅持政治理論學習，不斷改造主觀世界。用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和安全監(jiān)管工作方針，積極進取，開拓創(chuàng)新。
2、業(yè)務精良。積極組織全局干部職工開展業(yè)務知識學習活動，通過組織參加安全知識更新培訓班、行政執(zhí)法培訓考試及注冊安全工程師考試，引導干部職工刻苦學習業(yè)務知識和相關法律法規(guī)知識，從而在本職崗位上做到應知、應會、應用，使干部職工具有較強的分析問題、解決問題的能力，逐步形成比、學、趕、幫、超的良好氛圍。
3、作風廉正。要通過各種方式向干部職工進行理想信念和廉政教育，使干部職工樹立全心全意為人民服務的意識，保持艱苦奮斗，勤儉辦事的優(yōu)良傳統(tǒng)，對待本職工作做到嚴于律己、廉潔奉公、嚴格按制度辦事，養(yǎng)成干部職工求真務實的工作態(tài)度，不斷提高服務質(zhì)量，具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
4、紀律嚴明。要通過不斷完善各項規(guī)章制度，進一步加強對干部職工的紀律觀念和法制觀念教育，半年檢查一次規(guī)章制度的落實情況，逐步增強干部職工遵紀守法的自覺性，堅決抵制各種不正之風，干部職工無違法違紀現(xiàn)象，樹立良好的安全監(jiān)管隊伍形象。
（三）局風局貌建設
1、開展民主評議工作。通過在服務中心、依法行政、政務公開、窗口建設、事故調(diào)查處理、安全培訓、隊伍建設等方面開展評議，認真查找自身存在的突出問題以及工作中的薄弱環(huán)節(jié)和帶有普遍性的問題，著力解決好人民群眾反映強烈的安全生產(chǎn)突出問題，糾正損害群眾安全利益的不正之風，改進工作作風、提高辦事效率，促進安監(jiān)系統(tǒng)在以人為本的理念、服務群眾的意識、依法行政的水平、干凈干事的風氣、監(jiān)督管理的機制等方面有明顯提升，進一步營造凝心聚力、干事干凈、團結(jié)和諧的良好氛圍。
2、深化企業(yè)安全服務行動。牢固樹立“監(jiān)管就是服務”的觀念，深化開展“企業(yè)安全服務專項行動”和“千局萬站優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動”，把服務企業(yè)、推動安全發(fā)展作為想問題、作決策、干實事的出發(fā)點和落腳點，真心實意地急企業(yè)之所急、想企業(yè)之所想、解企業(yè)之所難。開展“送書、送教、送技術(shù)”活動，引導和激發(fā)干部職工的工作主動性和創(chuàng)造性，不斷改進工作方法，提高工作質(zhì)量。同時進一步加強內(nèi)部管理，建立完善、科學的管理體系，形成要求嚴謹、職責分明的工作制度，推動全局工作水平的不斷提高。
3、豐富職工的文化生活。要建立完善工會、婦代會等群眾組織，充分發(fā)揮各群眾組織在文化生活中的積極作用，認真組織開展內(nèi)容豐富的文化體育活動，活躍干部職工的業(yè)余文化生活。
4、不斷改善辦公環(huán)境。進一步加強辦公樓及院內(nèi)的環(huán)境改善和治理工作，以綠化、美化、整潔、舒適為目標，積極開展周邊環(huán)境治理和內(nèi)部建設活動，把機關營造成一個溫馨的大家園。
5、加強文明建設。要通過各種宣傳途徑，注重宣傳的實效，進一步加強對活動室、宣傳櫥窗、網(wǎng)站等設施的建設，使這些設施發(fā)揮積極作用，成為我局精神文明的宣傳陣地。
（四）綜合治理工作
1、建立完善的組織機構(gòu)。進一步建立健全治理工作領導機制，成立綜合治理工作領導小組，實行局長負責制，明確各自職責，制定綜合治理工作計劃和具體工作制度，層層簽訂目標責任書，實行綜合治理工作一票否決制，從而強化綜合治理工作的實效。
2、開展法紀和安全教育。要經(jīng)常性開展法紀和安全意識的教育活動，尤其是以典型案例教育為重點，并采取各種形式，加強法紀學習，嚴肅各項紀律，不斷提高全局干部職工遵紀守法的自覺性，增強安全意識，確保不發(fā)生違法違紀和安全事故。
（五）計劃生育工作
認真落實《人口與計劃生育法》和《省人口與計劃生育條例》抓好干部職工及家屬的計劃生育，做好計育各項服務工作。落實計育的各項政策待遇，無違反計劃生育政策問題。
四、保障機制
1、明確創(chuàng)建工作職責。文明創(chuàng)建領導小組要定期召開會議，研究部署工作，分析創(chuàng)建形勢，解決創(chuàng)建中存在的問題。明確工作任務，確定時間進度，責任分工到人，推定工作落實，切實保證創(chuàng)建活動有計劃、有制度、有步驟、有成效地組織實施。
安全文明工地創(chuàng)建工作計劃 第4篇
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各位領導、同志們：
為了進一步加強和改進公路交通管理，規(guī)范公路交通秩序，保障公路安全暢通，推進全市“文明交通行動計劃”的實施，根據(jù)公安部交管局、省總隊的統(tǒng)一部署和“文明交通行動計劃”安排，我市從即日起至12月31日開展創(chuàng)建交通秩序示范公路活動。今天我們在這里隆重舉行啟動儀式，旨在通過開展聲勢浩大的以“關愛生命，文明出行”為主題的啟動日活動，廣泛進行宣傳，向社會介紹開展創(chuàng)建交通秩序示范公路活動的意義、內(nèi)容和措施，爭取社會的理解和支持。教育提示廣大駕駛?cè)思敖煌▍⑴c者遵守交通法規(guī)，摒棄交通陋習，配合開展創(chuàng)建工作。
開展創(chuàng)建交通秩序示范公路活動是實施“文明交通行動計劃”的一項重要舉措，它不僅是公安交警部門今年一項重點工作，也是我市安全生產(chǎn)的一項重點工作，是改進公路交通管理，保障公路安全暢通，更好地服務經(jīng)濟社會發(fā)展的重要舉措。各相關部門要積極協(xié)調(diào)配合，立即行動起來，采取強有力措施，通過創(chuàng)新公路交通管理，改善道路通行秩序，減少道路交通事故，規(guī)范交警執(zhí)勤執(zhí)法，完善道路交通設施，通過集中整治嚴重交通違法行為，治理一些交通秩序混亂，治安問題突出，交通事故、擁堵多發(fā)的路段，消除一批安全隱患，提高管理服務水平，有效預防和減少公路交通事故和交通擁堵，為我市經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造安全、暢通的道路交通環(huán)境。
開展創(chuàng)建交通秩序示范公路活動，是一項長期、艱巨的工作。xx轄區(qū)確定的示范創(chuàng)建公路是張羅公路，公安交警部門要會同交通運輸、安全監(jiān)管、公路經(jīng)營養(yǎng)護等部門，堅持高標準，嚴要求，制定創(chuàng)建方案，明確工作職責、任務和目標，細化工作措施，認真抓好落實。要通過大力強化路面管控，全面治理危險路段，健全完善交通安全標志標線，積極應對惡劣天氣，嚴格文明公正執(zhí)法，維護公路治安秩序，深化沿線交通安全宣傳等一系列工作措施，有效預防、減少重特大道路交通事故的發(fā)生，把張羅公路建成行車秩序好、擁堵少、事故少、通行效率高、宣傳氛圍濃的示范公路。
安全文明工地創(chuàng)建工作計劃 第5篇
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一、以提高執(zhí)政力為目標，加強黨的自身建設
深化“民主法治村”創(chuàng)建工作。繼續(xù)做好*村和*村的換屆選舉和黨員先進性教育工作，大力倡導村級換屆選舉文明規(guī)范新風，依法規(guī)范和完善村民自治，進一步深化村務公開工作，扎實推進基層民主管理。加強黨風廉政建設，引導領導干部以不怕吃苦的態(tài)度、真抓實干的精神、務實清廉的作風，開展各種工作。按照強核心、強素質(zhì)、強管理、強服務、強實力的要求，在8個行政村全面開展“先鋒工程”建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。認真貫徹黨的*大精神，進一步鞏固和發(fā)展農(nóng)村“三個代表”重要思想學習教育活動成果，切實提高農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強村干部培訓，努力提高村干部隊伍的整體素質(zhì)。健全以村黨組織為核心的村級組織體系，鞏固黨在農(nóng)村的工作基礎和執(zhí)政基礎。采取“雙培雙帶”和“三推一定”的措施，加快發(fā)展農(nóng)村黨員，尤其要發(fā)展優(yōu)秀村委會干部、村民代表入黨，抓好村級后備干部隊伍建設。正確處理好村黨支部與村委會關系，充分發(fā)揮黨支部的領導核心作用。引導工青婦等群團組織改進工作方法，探索新的活動載體，更好地發(fā)揮橋梁紐帶作用。
二、以科學發(fā)展觀為前提，促進經(jīng)濟全面發(fā)展
今年以來，街道的經(jīng)濟實現(xiàn)了一定幅度的增長，20*年，我們決心穩(wěn)中求變，在堅持科學發(fā)展觀的前提下，進一步調(diào)整工業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，大力推進體制、技術(shù)、管理的創(chuàng)新，積極拓展國內(nèi)外市場，促進經(jīng)濟全面發(fā)展。我們將繼續(xù)堅持以項目為龍頭，以一定的優(yōu)惠政策和高效的服務理念為手段，完善投資環(huán)境，爭取完成市下達的招商引資任務。同時，我們將進一步提高辦事效率，配合企業(yè)做好與有關部門的協(xié)商工作，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。我們還將根據(jù)國家的宏觀調(diào)控政策和企業(yè)實際，繼續(xù)引導企業(yè)深化改革，幫助企業(yè)制定合理的發(fā)展戰(zhàn)略，提升企業(yè)核心競爭力。鼓勵企業(yè)通過兼并、聯(lián)合、上市等途徑做大做強。第三產(chǎn)業(yè)是我街道的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，我們要認真落實發(fā)展規(guī)劃，制定扶持政策，促進它的進一步發(fā)展。同時，推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，努力做好其它產(chǎn)業(yè)的服務、引導和管理工作。在農(nóng)業(yè)方面，十分珍惜和有效利用土地資源，加大科技支農(nóng)的力度，實行高效優(yōu)質(zhì)服務，提高農(nóng)民的經(jīng)濟收入；加強水利設施建設，在防汛期間做好周湖村、*村的水庫及*村飛云江南岸堤壩的安全保護工作，確保人民生命財產(chǎn)的安全。林業(yè)方面，做好全年三次松毛蟲調(diào)查及預防工作，加強預測預報，把蟲源控制在二級蟲災以內(nèi)；健全護林防火組織，開展護林防火宣傳，制定防火規(guī)章制度，加強火源管理。畜牧業(yè)方面，進一步宣傳“動物防疫法”，提高廣大群眾對動物防疫監(jiān)督執(zhí)法重要性的認識；加強執(zhí)法力度，嚴把防疫檢疫關；抓好秋季防疫工作，爭取秋季防疫密度達到百分之百，徹底杜絕疫病發(fā)生。統(tǒng)計方面，做好全年度農(nóng)村經(jīng)濟收益分配報表工作。
三、以“平安*”為主線，實現(xiàn)社會和諧穩(wěn)定
社會和諧穩(wěn)定是發(fā)展的前提，我們要以建設“平安*”為主線，認真貫徹落實上級綜治工作會議精神，建立和完善維穩(wěn)工作機制，加強領導責任制，切實抓好街道綜治工作中心規(guī)范化建設，加強村居和企業(yè)綜治組織建設。一是全面提高打擊違法犯罪能力和社會治安防范能力。加大排查調(diào)處力度，深入開展嚴打斗爭，重點打擊嚴重暴力犯罪、黑惡勢力、“兩搶一盜”及團伙犯罪。大力整頓治安亂點，努力構(gòu)建街面巡防、村居群防、社區(qū)防控、單位自防、治安卡口、路面監(jiān)控等六大治安防控網(wǎng)絡。全方位做好流動人口管理服務工作，切實維護外來人員合法權(quán)益。進一步加大禁毒工作力度，大力整治“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象，加強普法和反教育，切實維護社會穩(wěn)定，力爭率先進入“平安示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）”行列。二是全面落實安全生產(chǎn)各項任務。以季節(jié)性檢查、節(jié)假日前后檢查、不定期檢查和經(jīng)常性檢查的形式，開展全年不少于四次的安全生產(chǎn)大檢查；開展安全生產(chǎn)整治和規(guī)范化管理工作，做到全面排查和分類管理，對檢查企業(yè)的安全隱患，逐一登記造冊；根據(jù)“萬人培訓工程”要求，做好村居的安全監(jiān)督員、企業(yè)安全注冊主任、企業(yè)負責人、管理人員和職工培訓教育工作；利用“十一”黃金周，開展全方位的宣傳教育，切實提高人們的安全生產(chǎn)法制意識。三是做好工作。加強初信初訪力度，認真做好案件的辦結(jié)工作；按照“誰主管、誰負責”的工作原則，進一步完善重要“領導包察制”；全面深化“一把手”工程建設，堅持黨政領導接待日制度，安排每周雙休日為接待日，以方便群眾反映問題和要求，及時了解和掌握態(tài)勢；進一步健全和完善*街道工作八項制度，落實街道、村二級工作責任制；通過實行“三查三報”制度，加強排摸調(diào)處，極力遏制“三訪”上升勢頭，把“老、大、難”問題爭取調(diào)解到基本不再上訪的要求，并及時化解新的上訪苗頭，使本轄區(qū)形勢有一個根本好轉(zhuǎn)。四是加大統(tǒng)戰(zhàn)工作力度。積極支持工青婦等群眾團體獨立自主開展工作；認真做好民族、宗教工作，重視宗教場所的安全和穩(wěn)定，健全宗教工作的領導體制和協(xié)調(diào)機制；積極做好僑務工作，加強對非公經(jīng)濟代表人士的教育和引導，鞏固和發(fā)展新時期愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線。
四、以提升形象為目標，實施文明創(chuàng)建工程
本街道位于市中心，是瑞安市爭創(chuàng)省級文明示范城市的一扇窗口，改善城市面貌，提升形象至關重要。我們要以“三個代表”重要思想和黨的*大及*屆四中、五中全會精神為指導，認真貫徹市委、市府關于創(chuàng)建省級示范文明城市的實施意見，繼續(xù)加大宣傳教育力度，提高市民，尤其是外來人口的文明素質(zhì)。要進一步完善環(huán)衛(wèi)管理機制及網(wǎng)絡，繼續(xù)增加衛(wèi)生基礎配套設施投入，繼續(xù)深化市容環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，結(jié)合舊村改造工作，掀起治理城市臟、亂、差的高潮。各村、社區(qū)要根據(jù)本轄區(qū)實際，因地制宜制訂好20*年城管衛(wèi)生工作計劃，力爭20*年環(huán)衛(wèi)工作再上一個新臺階。20*年，全市文明創(chuàng)建工作的重點在社區(qū)。我們要開展“四進”、“四創(chuàng)”、“四健全”，即科教進社區(qū)、文體進社區(qū)、法律進社區(qū)、衛(wèi)生進社區(qū)，創(chuàng)文明家庭、創(chuàng)文明樓幢、創(chuàng)文明小區(qū)、創(chuàng)文明社區(qū)，以及健全完善組織結(jié)構(gòu)、健全完善共建機制、健全完善配套設施建設、健全完善服務體系，創(chuàng)新機制，努力建設組織健全、設施完善、環(huán)境優(yōu)美、居住安定、服務便捷、文體活躍、隊伍優(yōu)化、人際關系和諧的*街道。我們要按照“分層推進、突出重點”的思路，繼續(xù)完善省級文明社區(qū)的各項配套設施，幫助已取得的溫州市級和瑞安市級的文明社區(qū)、文明村更上一層樓，對創(chuàng)建未達標的社區(qū)和村，年內(nèi)爭創(chuàng)瑞安市級文明社區(qū)和文明村，為把我市創(chuàng)建成浙江省首批示范文明城市作出應有的貢獻。
五、以優(yōu)質(zhì)服務為中心，提高計劃生育管理水平
安全文明工地創(chuàng)建工作計劃 第6篇
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××××年完成任務情況及存在的問題
一、－月份完成的主要工作任務
××××年－月份，共完成綜采工作面撤安；完成順槽膠帶機安裝部，延伸部；完成順槽膠帶機機頭回撤部，完成生產(chǎn)臺班個；
－月份我們還利用空閑時間完成了：哈拉溝舊主運系統(tǒng)部膠帶機拆除工作；完成榆家梁煤大巷部膠帶機安裝；完成了山西焦煤集團晉興公司斜溝礦首采面的安裝工作。
－月份通過落實安全生產(chǎn)責任制，完善安全生產(chǎn)控制指揮體系，積極開展危害因素辯識和班組建設，使安全質(zhì)量標準化工作水平進一步得到提升。－月份共發(fā)生輕傷事故起，按工時統(tǒng)計事故率為萬工時，（去年同期事故率為萬工時）與去年同期相比事故率下降萬工時，是去年事故率的，創(chuàng)神東公司歷年搬家倒面最好成績。
月份計劃實現(xiàn)收入萬元，原創(chuàng)：實際實現(xiàn)收入萬元，比計劃少實現(xiàn)收入萬元，計劃總費用萬元，實際支出萬元，節(jié)約萬元，計劃實現(xiàn)利潤萬元，實際實現(xiàn)利潤萬元，超額實現(xiàn)利潤萬元。
二、在安全上主要開展了以下幾方面的工作：
⒈組織召開了安全生產(chǎn)工作會、安委會、宣傳動員會、班組建設講談會等貫徹落實公司年初安全工作會議精神，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識。根據(jù)分公司總體部署，認真開展××××年“四大戰(zhàn)役”、首次“百日安全活動”。成立領導小組，對“四大戰(zhàn)役”、“百日安全活動”進行了認真安排和動員，明確指導思想和工作目標，制定了措施，落實了責任；制定了考核辦法與考核標準，并嚴格落實兌現(xiàn)。
⒉深入開展質(zhì)量標準化建設。
在去年被評為質(zhì)量標準化特級單位的基礎上，年初對全年安全質(zhì)量標準化工作進行了全面詳細地安排，明確了各級人員安全責任與機關各部門業(yè)務保安責任。通過開展質(zhì)量標準化，員工達標意識得到進一步深化，對質(zhì)量標準化的認識顯著提高，文明生產(chǎn)有了新的改觀，做到工作環(huán)境整潔，物放有序嚴格，做到了干標準活、上標準崗。
⒊繼續(xù)加強班組建設。二月份，中心召開了班組建設講談會，講與談相結(jié)合，與會人員發(fā)表意見，各明星班組長談體會、談認識，互相交流經(jīng)驗，提高了認識。班組健全和完善了安全管理制度，內(nèi)部繼續(xù)強化員工安全生產(chǎn)意識，嚴格勞動紀律，規(guī)范員工作業(yè)行為。中心制定了區(qū)隊班組建設考核辦法與考核標準，對明星班組進行了月度抽查、季度驗收，并進行了嚴格的考核兌現(xiàn)。
⒋強化現(xiàn)場安全管理，重點抓措施落實工作。
在綜采設備安裝回撤期間，中心領導小時值班跟班協(xié)調(diào)生產(chǎn)、隊領導現(xiàn)場跟班指揮作業(yè)、安監(jiān)人員加強監(jiān)督檢查，強化了現(xiàn)場安全管理，保證了各項措施貫徹執(zhí)行。對一通三防、頂板管理、特種車安全運行進行重點整治，檢查出現(xiàn)問題進行了重罰。規(guī)范了“三違”人員管理，對于“三違”進行嚴格的脫產(chǎn)培訓，直至考試合格方能上崗作業(yè)。
⒌認真做好員工培訓工作。中心從科學制定計劃、嚴格執(zhí)行計劃兩個方面入手，以提高管理水平、提高員工素質(zhì)為核心，以規(guī)范作業(yè)，完善管理為目標，認真組織開展了各類培訓，個月來，共培訓人次。鼓勵員工在精通本崗位業(yè)務，且具有勝任本職工作熟練技能的基礎上，向一專多能和復合型人才發(fā)展。
⒍嚴格規(guī)程的審核與貫徹落實。編寫規(guī)程前，中心組織各部門進行現(xiàn)場驗收，各隊根據(jù)現(xiàn)場情況編制規(guī)程，中心領導與各部門進行嚴格的審核。在月份，對中心名工程技術(shù)人員編寫的規(guī)程進行了評比，對于前三名進行了獎勵，最后一名進行了處罰。并將在評比中發(fā)現(xiàn)的問題，責令編制人落實整改。規(guī)程評比的開展，規(guī)范了規(guī)程的編寫，確保規(guī)程的科學性和可操作性，提高我中心工程技術(shù)人員編制作業(yè)規(guī)程的水平。
三、在經(jīng)營管理方面：
中心始終堅持落實資產(chǎn)經(jīng)營責任制，以層層簽訂責任書的主要形式，加大考核與獎罰力度。經(jīng)營管理工作以規(guī)范業(yè)務、規(guī)范流程，創(chuàng)水平，上臺階為主要內(nèi)容。為實現(xiàn)規(guī)范化管理，按照精細化的要求，我們在中心內(nèi)部推行了全面計劃、全面預算的管理方式，即中心的每項開支都有計劃，每一項費用都控制指標，中心的每一項工程都有預算，中心每一項工程都有核算，全面計劃、全面預算、全面核算規(guī)范了業(yè)務，規(guī)范了流程。中心加強了對專用工具的管理，并制定了獎罰制度，降低了工人的勞動強度，提高了工作效率，并且在安全上有了保證。在材料管理方面，中心實行集中交舊領新，統(tǒng)一發(fā)放、回收，嚴格按中心舊件回收管理辦法進行考核兌現(xiàn)，月份中心開始進行單面核算、單項工程核算及機關績效考核的試行工作，激發(fā)了各單位的生產(chǎn)積極性，機關職能部門增強了服務意識，提高了工作效率，取得了較好的效果。
四、在精神文明建設方面：
按照公司保先教育的安排，為開展好下一階段的工作，我們提出了保干部優(yōu)秀、促工作質(zhì)量優(yōu)良的學習目標。同時根據(jù)公司的要求出臺了考核辦法，督促他們保先教育活動的開展。中心通過開展黨員先進性教育契機，根據(jù)生產(chǎn)任務開展形勢多樣的黨員教育活動，加大了基層支部建設的力度，在分析評議階段，廣泛征求意見，研究分析中心在各項工作中存在的問題，制定解決措施，黨員素質(zhì)普遍提高，帶動中心員工文明語言、文明行為，呈現(xiàn)了良好的精神風貌和隊伍風紀。
五、在企業(yè)文化建設方面：
創(chuàng)建學習型企業(yè)是中心全體員工的共同目標。學習型企業(yè)最顯著的特征之一就是先進的企業(yè)文化。中心根據(jù)自身的特點及員工的普遍心態(tài)，培育出了“團結(jié)協(xié)作、集體奉獻”的企業(yè)精神，總結(jié)出了“科學管理、合理安排動態(tài)組織人員和車輛”的生產(chǎn)組織原則，提煉出了“安全是金、平安是福”的安全文化理念，提出了“榮譽來自集體、成功依靠大家”的團隊理念，開展“創(chuàng)品牌、樹形象”提升員工及中心社會價值的活動。豐富多彩的企業(yè)文化活動，凝聚了全員的力量，提高了中心的管理水平和工作能力。
六、存在的問題：
（）質(zhì)量標準的工作開展的不夠深入，全員質(zhì)量標準化意識發(fā)展不平衡，沒有明確的作業(yè)標準。
（）作業(yè)規(guī)程從編制到貫徹實施還有差距，有流于形式的現(xiàn)象。
（）危害因素辯識、預防預控有差距，以至于出現(xiàn)了崔保占事故。
（）現(xiàn)場施工控制體系不完善，出現(xiàn)了放錯電纜、安裝錯中部槽，拉壞泵站液管等低級錯誤。
（）特種車司機駕車技術(shù)需進一步提高，碰壞設施損壞設備現(xiàn)象時有發(fā)生。
年的工作安排
年，中心按照三步走的原則進行總結(jié)部署工作，第一是解決問題，即針對××××年存在的問題，確定整改目標，制定措施；第二是提高能力，即制定提高性目標，對于做的好的工作要制定更高的標準，進一步提高；第三是持續(xù)改進，在員工培訓學習、班組建設方面加大力度，實現(xiàn)長遠發(fā)展。
根據(jù)年生產(chǎn)接續(xù)，回撤安裝任務為撤安，任務增加％，我們需在加強安全工作的同時，不折不扣完成公司交給我們的任務。
具體要抓好以下幾個方面的工作：
⒈要繼續(xù)深化質(zhì)量標準化建設，著手于制定所有安裝回撤、皮帶安裝與回撤、車輛運行與檢修保養(yǎng)等標準工藝，重點抓現(xiàn)場的實施落實，保證工程質(zhì)量，爭取一次成功、一步到位，杜絕返工，從工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)管理方面，不能流于形式，責任落實到每個人。
⒉全面實施計劃管理。計劃的制定要切合實際，不能閉門造假。根據(jù)勞動定額，從大的方面制定標準計劃，根據(jù)實際再進行調(diào)整，有效提高勞動組織與生產(chǎn)效率。對特種車輛實行單雙號出車及單面包機制。
⒊在安全上，一是進一步落實各級安全生產(chǎn)責任制，與各單位簽訂責任狀；二是建立安全事故責任問責制，明確行政處罰細則；三是加強培訓學習，組織全體員工學習有關法律法規(guī)，兩級公司的各項安全規(guī)章制度，對回撤安裝組織安全教育培訓及專業(yè)崗位技術(shù)培訓；四是推行精細化管理，質(zhì)量標準化工作向深層發(fā)展，規(guī)范員工行為，實行定置管理，打造精品工程；五是全面推進綜合管理體系的實施工作，完善職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系，全面進行危害因素辨識，強化班組建設的考核驗收；黨政工團齊抓共管，積極組織“安康杯”、“百日安全活動”、“安全生產(chǎn)月”活動，組織技術(shù)創(chuàng)新；六是強化現(xiàn)場監(jiān)督檢查，落實現(xiàn)場安全責任，嚴抓安全措施及作業(yè)規(guī)程的貫徹執(zhí)行。
⒋在經(jīng)營管理上，一是對指標進行分解下發(fā)各單位，要求對全部費用詳細測算，中心重新修訂調(diào)整，各隊內(nèi)部分解到班組。二是全面實行計劃管理，對指標按月按面分解二是強化單項工程費用核算，要做到開工前有計劃、施工中有控制，完工后有考核，有總結(jié)。四是做好庫存材料、配件的管理工作，各隊要建立臺賬，嚴格出入庫手續(xù)，經(jīng)營辦要定期了解庫存情況，在做計劃時，要注明庫存材料的數(shù)量。五是要做好修舊利廢及物資回收工作。六是要編制生產(chǎn)服務中心經(jīng)營管理手冊，對各項管理制度進行收集、整理、篩選、修改、匯總。
⒌在黨建及精神文明方面在組織建設方面，一是要重點加強黨支部的建設，按照規(guī)范化黨支部的標準進行實施，創(chuàng)建黨務精品工程，促進安全生產(chǎn)與經(jīng)營工作。二是要加強干部隊伍建設，在制度上進行規(guī)范，實行逐級培養(yǎng)。三是建設學習型企業(yè)，爭做知識型員工，為員工學習創(chuàng)建平臺，全面提高員工素質(zhì)。四是完善精神文明考核制度，考核不走形式主義，加大考核力度，原創(chuàng)：創(chuàng)建市級文明單位。五是創(chuàng)建服務型科室活動，制定措施和考核辦法，按季進行考核，獎罰兌現(xiàn)。六是在企業(yè)文化建設方面，要按照公司視覺系統(tǒng)的標準，從硬件和行為上進行規(guī)范。七是在工會工作上，加強后勤服務，要制定標準和措施；推進創(chuàng)新創(chuàng)效工作，成立創(chuàng)新攻關小組，組織、總結(jié)、挖掘技術(shù)革新。
對公司提出的建議及需要解決的事項
（）目前，公司安全管理仍以監(jiān)督、檢查為主，建議在此基礎上應轉(zhuǎn)入指導、輔導工作上，主要在新技術(shù)、新理論、新理念的應用上給予生產(chǎn)單位更多的指導、輔導。同時督促各單位在安全制度的執(zhí)行上下功夫。
（）建議安監(jiān)局抓好基層安監(jiān)處的建議。
（）建議公司圍繞建設節(jié)約型社會，出臺節(jié)約獎勵辦法，提高節(jié)約意識
（）專項資金審批要簡化程度，要根據(jù)生產(chǎn)的實際需要盡快落實
（）外出施工工時，由礦方配合提供好中心職工住宿就餐洗浴更衣辦公電話網(wǎng)絡等服務
安全文明工地創(chuàng)建工作計劃 第7篇
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一、上半年主要工作
（一）經(jīng)濟工作高速發(fā)展
1－6月，實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值59839萬元，增長8.2％，其中第一產(chǎn)業(yè)完成983萬元，增長3.1%；第二產(chǎn)業(yè)完成38721萬元，增長9.3%；第三產(chǎn)業(yè)完成20135萬元，增長8.2%。固定資產(chǎn)投資增長23.7%，新增20514萬元；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)村居民人均純收入分別達11054元和10204元，分別增長7％和6％；社會消費品零售額增長13％，完成20171萬元。
（二）重點項目高速運轉(zhuǎn)
1、棚戶區(qū)改造工作高效穩(wěn)定。原城建局宿舍28戶住戶已全部簽訂搬遷合同，并已交出房屋鑰匙搬離出去，目前房屋正在拆除中，是荷塘區(qū)第一個全部簽訂完搬遷合同的棚戶區(qū)；油箱廠24戶已簽訂23戶，最后一戶正在協(xié)商中；原汽車制造廠131戶中已簽訂101戶，湘華機械廠棚戶區(qū)改造也即將啟動。2、重點工程征地拆遷井然有序。（1）已完成征地拆遷任務的：金山工業(yè)園280畝涉及金山辦事處的235畝土地已完成征地拆遷，48畝安置小區(qū)正在進行施工建設；紅旗安置小區(qū)補征面積已成功完成征地拆遷任務；消防站已完成建設。（2）正在進行征地拆遷的：東環(huán)北路征地拆遷工作涉及面積300多畝、住戶400多人，目前已正式入場，著手進行征地拆遷工作；石宋路三期工程集體土地征地拆遷工作已完成。目前，工程施工與國有土地征地拆遷工作正同步進行。（3）正著手進行前期準備工程的：中南農(nóng)副產(chǎn)品物流中心一期建設工程已做完含面積、設施、人口等在內(nèi)的基本情況前期工程；400畝儲備土地前期調(diào)查工作已完成，正在進行財政評審。（4）去年為重點工程的中南億家惠市場已進入營業(yè)狀態(tài)；銀泰財富廣場正順利施工。3、街道辦公樓項目建設已通過立項、規(guī)劃選址，并上報今年用地計劃，目前正在進一步完善相關手續(xù)。
（三）、民生工程穩(wěn)定有序
1、勞動保障工作堅持以人為本，服務至上的工作理念，積極開展干部大走訪活動，深入基層開展社救優(yōu)撫、救災救助和送溫暖活動，走訪慰問殘疾人困難戶、困難黨員、低保戶130戶，送出慰問金及物資6萬余元，切實保障了社區(qū)困難群眾的基本生活；進一步完善低保工作，開展低保提標工作（由去年的300元/人.月增加到330元/人.月），提高扶助水平，將符合條件的困難群眾全部納入低保范圍，切實做到動態(tài)管理下的應保盡保，應退盡退。廣泛開發(fā)崗位，落實適宜推薦，城鎮(zhèn)新增就業(yè)893人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)521人，下崗失業(yè)人員職業(yè)指導1052人，安排大學生就業(yè)7人，6戶零就業(yè)家庭實現(xiàn)動態(tài)就業(yè)援助。新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)23人；新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率98%。
2、加大綜治工作力度，確保社會和諧穩(wěn)定
堅持打防結(jié)合、預防為主、專群結(jié)合、依靠群眾的工作方針，緊密圍繞平安街道創(chuàng)建的總體目標，突出矛盾糾紛排查、社會穩(wěn)定、治安防范和人員教育轉(zhuǎn)化等工作重點，（1）、扎實開展大走訪工作，重點解決了老上訪戶趙莆英事件、荷塘鋪村富家隴組因糾紛致人死亡事件、富家隴組關于200多人的供電增容事件、流芳社區(qū)防盜窗被拆除惹糾紛等等多個問題；（2）全力做好維穩(wěn)工作。對轄區(qū)重點、重點人員，嚴加關注，經(jīng)常摸排，準確掌握情況，全力做好全國兩會、黨代表選舉大會特護期維穩(wěn)工作，對重點對象實行有效措施，上半年實現(xiàn)了零上訪的工作目標；（3）進一步耐心細致做好矛盾糾紛調(diào)處工作。加強司法所規(guī)范化建設，上半年調(diào)解包括太陽村集革沖組鄰里糾紛、太陽村張家坪組宋某與小組糾紛等在內(nèi)的糾紛共96件，成功率達到100%。（4）深入開展防范及******、打擊傳銷等違法犯罪活動；同時邀請消防干警進社區(qū)為居民講述安全意識；在全市率先推行巡防隊員定人、定點、定責任區(qū)管理模式，并每月開展一次治安分析會和治安情況排查，多措并舉，發(fā)案率明顯下降，治安情況明顯好轉(zhuǎn)。
3、抓好計劃生育工作，提高人口服務質(zhì)量
10月至2011年5月底,金山街道辦事處常住人口總數(shù)為36572人,其中已婚育齡婦女人數(shù)為7693人,出生人數(shù)為130人,其中男孩出生66人，女孩出生64人；新采集錄入流人口信息2228人；多孩控制率為零；孕檢人數(shù)為4066人次，計劃生育手術(shù)83例,其中女扎17例，上環(huán)68例，取環(huán)5例。計劃生育村民自治率100%。具體做法是：一是深化人口與計劃生育宣傳教育，努力轉(zhuǎn)變?nèi)罕姷幕橛^念。二是杜絕新婚、懷孕、出生的漏統(tǒng)漏報，做到當月新婚、懷孕、出生當月上報，提高報表質(zhì)量。三是落實計劃生育七清查、七落實的具體要求，確保持證率達到95%以上；對居住本轄區(qū)一月以上流入人員及時建卡立檔，做到人、表、冊、證四相符；加大對各大商場、商廈、沿街門店、工地流動人口的清查，確保流動人口管理到位。四是加大計劃外生育社會撫養(yǎng)費征收工作力度，半年來已累計征收1萬9千元整；加快人口與計劃生育信息化建設，街道上半年已經(jīng)完成人口信息采集與錄入工作，信息系統(tǒng)信息錄率達到100%，準確率達到95%以上，不斷提高管理和服務水平。五是嚴格計劃生育技術(shù)服務和藥具管理工作，具發(fā)放及時率達到100%，有效率到達100%；利用人口學校、社區(qū)宣傳欄宣傳避孕節(jié)育知情權(quán)選擇政策和有關避節(jié)育知識，落實避孕措施率達到100%。
(四)、創(chuàng)文工作有條不紊
按照區(qū)委統(tǒng)一部署，全面開展創(chuàng)建全國文明城區(qū)工作，狠抓創(chuàng)建任務和責任分解，全力以赴迎接省文明指數(shù)測評。一是結(jié)合創(chuàng)文鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果，完善長效保潔機制，重點完成了湘華社區(qū)路燈照明問題、清除金鉤山垃圾，并將湘華社區(qū)農(nóng)貿(mào)市場工作提上議程。二是認真組織了2011年元旦迎春晚會和建黨90周年文藝匯演活動，極大地豐富了金山街道轄區(qū)居民群眾的精神文化生活。三是宣傳創(chuàng)文氛圍，街道、社區(qū)、村高效高質(zhì)量完成板報，社區(qū)、村全體工作人員發(fā)動青年志愿者和他們一起頂著烈日在雙休日到各門各戶上門宣傳工作。四是完善創(chuàng)文資料，為全面細致應對省檢工作，街道全體人員加班加點查漏補缺，歸檔資料。
二、下半年工作計劃
（一）突出抓好重點工作。街道下半年需抓落實的重點工程有以下10件：
1、辦公樓建設力爭年底竣工。完成油箱廠棚戶區(qū)改造工程。
2、完成油箱廠棚戶區(qū)改造工程。
3、完成汽車制造廠棚戶區(qū)工作。
4、完成國有土地儲備地征收工作。
5、進一步推動東環(huán)北路征地拆遷工作，計劃完成總工程的50%。
6、完成石宋路三期工程國有土地征收任務。
7、協(xié)助做好中南農(nóng)副產(chǎn)品物流中心一期工程建設相關工作。
8、協(xié)助銀泰財富廣場主體工程建設。
9、做好祥和生態(tài)園前期準備工作。
10、做好流芳園擴建前期準備工作。
（二）著力抓好創(chuàng)建工作
安全文明工地創(chuàng)建工作計劃 第8篇
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為進一步推動我公司文明單位創(chuàng)建工作，促進公司環(huán)境面貌、整體效能、社會形象的提升，進一步提高高速公路管理水平，落實科學發(fā)展觀，更好地服務社會，推進社會主義和諧社會建設，實現(xiàn)2013年底創(chuàng)建省級文明單位目標，經(jīng)黨支部充分研究、討論，制定文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃如下：
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真落實黨的xx屆六中全會精神和省委八次黨代會精神，堅持以建設社會主義核心價值體系為根本，按照省委、省政府和省、市、區(qū)文明委的工作部署，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，創(chuàng)新管理機制，探索活動載體，圍繞中心、服務大局，團結(jié)和激勵廣大員工，促進公司全面、健康、快速發(fā)展。
二、整體思路和工作目標
以“****”主題教育活動為契機，以運營管理工作為中心，全面提高員工思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，以優(yōu)化公司環(huán)境、提升公司整體形象為目標，在保持“市級文明單位”的基礎上，繼續(xù)努力，爭創(chuàng)“省級文明單位”，并積極服從行業(yè)和地方管理，加快“青年文明號”和“文明示范路”的創(chuàng)建步伐，以創(chuàng)促建，不斷提高員工的思想道德素質(zhì)，文明服務意識，提升公司整體管理水平，樹立以下工作目標：
(一)加強組織建設。繼續(xù)加強“四好”領導班子和“五好”黨支部的創(chuàng)建工作。
(二)緊緊圍繞經(jīng)營目標，規(guī)范收費管理，提高服務水平，服務質(zhì)量和業(yè)務技能，力爭年底實現(xiàn)通行費收入4000萬元。
(三)自覺按照《關于省級文明單位評選和管理辦法的補充規(guī)定》，積極開展爭創(chuàng)文明部室、爭當文明員工活動。在全公司范圍內(nèi)掀起文明創(chuàng)建的良好氛圍。
(四)針對公司年齡結(jié)構(gòu)特點，加強計劃生育管理，嚴格執(zhí)行國家的計劃生育政策，做自覺執(zhí)行計劃生育的模范。
(五)深化職工思想道德教育和文明素質(zhì)教育，認真組織員工學習貫徹中央頒發(fā)的《公民道德建設實施綱要》以及安陽市《市民文明公約》、《文明市民讀本》等，加強素質(zhì)教育。使用文明用語，加強文明服務，樹立公司文明形象。
(六)積極開展爭創(chuàng)愛國衛(wèi)生先進單位活動，美化、綠化、亮化辦公、生活環(huán)境，維護良好辦公秩序。
(七)認真抓好反腐倡廉和黨風建設，對黨員進行經(jīng)常性、長期性警省教育。通過制作廉政網(wǎng)頁，建立廉政陣地，加強廉政教育，豐富廉政載體，逐步形成廉政文化體系。
(八)注重安全生產(chǎn)，杜絕安全事故。
三、具體措施
為了搞好文明單位創(chuàng)建工作，確保創(chuàng)建目標落實，結(jié)合公司實際，特制定以下措施：
(一)加強領導，提高創(chuàng)建意識
抓好領導班子建設，促進文明單位創(chuàng)建健康發(fā)展。首先，文明單位創(chuàng)建計劃周全，目標明確，措施具體，責任落實，保證創(chuàng)建工作扎實有效。其次，組織全員學習《關于省級文明單位評選和管理辦法的補充規(guī)定》，認真領會精神實質(zhì)，提高全面認識，努力達到創(chuàng)建文明單位目標的規(guī)范化、制度化、標準化。三是加大宣傳力度，把文明單位創(chuàng)建工作滲透到各項工作領域，營適創(chuàng)建文明單位良好氛圍，齊心協(xié)力開創(chuàng)文明單位創(chuàng)建新局面。
(二)加強組織建設，實行目標管理責任制
組織上健全，制度上落實，保證文明單位創(chuàng)建工作順利實施。
1、成立文明單位創(chuàng)建領導小組，公司一把手任組長，公司副總?cè)胃苯M長，下設辦公室，負責創(chuàng)建規(guī)劃、組織實施、檢查評比、總結(jié)表彰等綜合協(xié)調(diào)及日常管理工作，各職能部門相互配合。
2、按照目標責任制，簽訂《2013年度經(jīng)營目標責任書》、《廉政建設協(xié)議書》、《計劃生育協(xié)議書》、《安全生產(chǎn)責任書》等，使各項管理目標層層分解，責任到人。
3、定期召開專題會議，黨政工團齊抓共管，開拓新領域，發(fā)現(xiàn)新問題，積極參加市、區(qū)組織文明單位經(jīng)驗交流和文明課堂活動，向文明委及各文明單位學習取經(jīng)，取長補短，促進公司創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展。
(三)深入開展思想道德教育
進一步加強職工思想道德建設，認真學習貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，抓好職工文明素質(zhì)教育，加強形勢政策教育、理想信念教育，有針對性地加強和改進思想政治工作，幫助廣大干部職工堅定正確的理想信念。搞好“三理”教育，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，進一步完善職業(yè)道德規(guī)范，促進良好社會風尚的形式，努力實施“三和行動”，弘揚社會正氣，構(gòu)建和諧鼎祥。
(四)開展文明細胞建設活動，通過開展豐富的實踐活動，把文明單位創(chuàng)建工作引向深入。
1、進一步完善建立健全運營管理各項規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，把各項工作納入科學化、制度化、規(guī)范化管理的軌道，大力營造良好的工作氛圍。
2、搞好文明學?；A建設和功能建設，定期組織職工參加政治理論學習，業(yè)務知識技術(shù)、技能培訓，定期開展勞動競賽、知識競賽，提高廣大干部職工的整體素質(zhì)和工作水平。
3、開展企業(yè)合理化建議月活動。廣泛征求意見，為企業(yè)發(fā)展建言獻策，爭當企業(yè)建設先鋒，把公司的各項事業(yè)提高到一個新階段。
4、積極開展文明職工、文明部室、五好家庭評比活動，繼續(xù)鞏固文明細胞工程建設教育成果。
5開展幫扶貧困送溫暖活動，動員全體干部職工捐款、捐物，把黨的溫暖及時送給貧困家庭、群眾，適時開展幫扶困難兒童上學活動，并積極宣傳教育，讓愛心在我公司得到繼承和傳遞。
6、搞好各項文體活動。組織登山，軍事訓練，籃球賽、乒乓球比賽、知識競賽等活動，并積極做好公司重大節(jié)日的聯(lián)歡慶賀、文藝演出等。
7、搞好青年團員素質(zhì)教育。組織義務植樹、義務勞動。
8、搞好法規(guī)、紀律教育，加強廉政建設，觀看正反面警示教育片，并與全體干部職工簽訂《廉潔從業(yè)協(xié)議》，教育廣大干部職工做知法、懂法、守法的文明公民。
9、強化計劃生育政策，積極做好相關法規(guī)、規(guī)定的宣傳。
10、加強綜合治理，構(gòu)建和諧企業(yè)，消除不安定因素，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
11、加強安全生產(chǎn)管理工作，制定和完善安全防范措施，每月召開安全生產(chǎn)例會，定期或不定期開展安全生產(chǎn)大檢查，消除隱患，防患于未然，確保安全生產(chǎn)。
安全文明工地創(chuàng)建工作計劃 第9篇
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洛能三期擴建工程是中國大唐集團公司在皖投資建設的第一臺600mw超臨界機組，也是“十一?五”計劃皖電東送的重點戰(zhàn)略項目。三期工程建設規(guī)模為2×600mw機組，安徽電建一公司中標承建ⅰ號標段：主要包括5號機組建筑、安裝工程（包括集控樓、煙囪）；標段：即兩臺機組的燃供、除灰、供水、水處理系統(tǒng)的建筑和安裝工程。
一、實施快速動員，咬住里程碑節(jié)點。洛河項目是中國大唐集團戰(zhàn)略布局中的一顆重要的籌碼，在公司發(fā)展戰(zhàn)略中具有舉足輕重的地位。大唐集團公司為了快速推進自身戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，要求洛河電廠兩臺60萬機組07年務必完成“雙投”的目標，給施工企業(yè)帶來巨大的壓力，但作為工程的主承包單位，安徽電建一公司積極響應，針對“雙投”目標，及時調(diào)整了三級施工計劃，將施工任務從新排實排細，全力以赴完成業(yè)主下達的“雙投”任務。為此，06年9月3日項目部了大干一百二十天《動員令》，號召全體員工迅速行動起來，緊緊抓住年內(nèi)施工的黃金季節(jié)，堅定信心，咬住目標，群策群力，奮力拼搏。2007年6月再次掀起大干高潮，全體員工冒著高溫酷暑，克服工程前期面臨的一系列困難，全力拼搶，實現(xiàn)主廠房基礎提前15天出零米，鍋爐鋼架提前18天吊裝，主廠房提前10天到頂?shù)戎卮罄锍瘫繕?，為工程的后續(xù)安裝開創(chuàng)了良好的局面，受到業(yè)主嘉獎。
二、嚴肅進度計劃，做到策劃先行。根據(jù)業(yè)主和監(jiān)理提供的里程碑節(jié)點進度和總體網(wǎng)絡計劃，編制項目各項施工進度計劃。以周計劃盤點為保障，實現(xiàn)計劃的過程管理和有效監(jiān)控；以專題計劃責任分解為支撐，保證月度計劃和三級計劃的有效執(zhí)行。在編制工程計劃、合理安排施工工序、優(yōu)化施工方案等方面超前策劃、精心策劃；在大件吊裝、機械使用、設備催交上做到統(tǒng)籌安排；在人力資源、機械調(diào)度、物資供應上做到重點突出、顧及全盤；在技術(shù)管理上及早發(fā)現(xiàn)設計問題，及時解決。特別是在作業(yè)工序的調(diào)整優(yōu)化、作業(yè)空間的交叉利用、作業(yè)時間的無縫銜接和合理搭接等方面動腦筋、想辦法，真正做到見縫插針，挖盡潛力，緊緊咬住里程碑節(jié)點。
三、實施“兩手抓”，堅持與主體并重。針對洛河工程工作量大，且點多面廣的特點，電建一公司在工程進度、文明施工、質(zhì)量控制上，全力避免以往施工中常常出現(xiàn)的主體工程、附屬工程的低梯度發(fā)展的問題。尤其是在受到棄土的影響，大量的工程不能按期開工，嚴重地制約著整體網(wǎng)絡計劃如期實現(xiàn)的情況下，一方面深入研究工程施工的特點和復雜性，采取“擠”、“趕”、“搶”的非常手段追趕工期；另一方面全力加大對工程的投入與監(jiān)控的力度，從資源和措施上予以保證。至整套啟動工程基本滿足了機組發(fā)電的需要。
四、突出鍋爐安裝主線，瞄準水壓標桿工期。從鍋爐受熱面吊裝到水壓試驗完成，大唐的標桿工期是110天，電建一公司與項目部通過對洛河工程施工進度分析，對此進行了精心策劃，召開了洛河三期工程5號鍋爐水壓試驗工期優(yōu)化專題會議。會議對施工方案的可行性進行了深入的討論，分析了利弊，針對施工場地小、道路狹窄、運輸路線長、部分機械工況不高等不利因素，提出了解決辦法。2007年12月12日，焊接工程處完成水冷壁焊口1480只、低溫再熱器焊口58只，以累計日完成安裝焊口1538只的成績，創(chuàng)下了一項焊接的新紀錄，增添了洛河工程創(chuàng)大唐鍋爐水壓試驗標桿工期的信心。
五、實施精品戰(zhàn)略，創(chuàng)造施工亮點。把洛河工程建成大唐精品工程是安徽電建一公司向業(yè)主作出的莊嚴承諾。以技術(shù)策劃為龍頭，以創(chuàng)建過程精品為著力點，以“四新”技術(shù)的應用來促進精品目標的實現(xiàn)。公司決定在洛河三期主廠房建筑施工中采用清水混凝土施工方案，作為精品戰(zhàn)略的重要組成部分，項目部提前策劃，成立了清水混凝土結(jié)構(gòu)施工qc小組，通過pdca循環(huán)等方式控制工程質(zhì)量。5號主廠房框架和汽機基座等構(gòu)筑物清水混凝土結(jié)構(gòu)效果突出，創(chuàng)出了品牌，受到業(yè)主和專家的高度贊揚，獲得國家電力行業(yè)qc優(yōu)秀獎。主廠房qc小組被中國質(zhì)量協(xié)會命名為07年“全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”。
六、推進5s管理模式，提升安全文明施工管理水平。洛河項目施工中電建一公司還積極推行“5s”現(xiàn)場管理，扎實運行職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系，堅持“以人為本，關愛生命”的安全管理理念，弘揚公司“遵規(guī)守章，文明有序”的安全文化及“整潔優(yōu)美，和諧舒暢”的環(huán)境文化，以洛能三期擴建工程為載體，全面提升職業(yè)健康安全與環(huán)境管理水平，力爭樹立火電施工一流的項目管理形象。自工程開工以來，施工現(xiàn)場安全文明施工一直處于良好的受控狀態(tài)，先后獲得大唐集團公司“安全文明施工樣板工地”、安徽省“安全質(zhì)量標準化示范工地”、省電力公司“安全文明施工標準化現(xiàn)場”的三大榮譽。
2007年8月28日，5號機組開始整套啟動，9月2日機組首次實現(xiàn)并網(wǎng)發(fā)電。工程自開工到發(fā)電僅用了20個月時間，創(chuàng)造了大唐集團同類型機組安裝最短工期紀錄。
二十多年前，安徽電建公司在洛河電廠一期工程建設中，就亮出了電建“鐵軍”的旗號，洛河工程獲得“國家銀質(zhì)獎”時任國務院總理的同志視察洛河現(xiàn)場時欣然命筆題詞：“洛河電廠早發(fā)電，淮河兩岸放光明”。
二十年后的今天，中國大唐集團為電建皖軍再次在洛河搭起了一座巨大舞臺，安徽電建一公司以實績作出了響亮回答 ：洛河三期工程只用了23個月零10天時間，投產(chǎn)2臺60萬千瓦機組，同步投入脫硫裝置，已躋身中國大唐集團投產(chǎn)機組前列。機組在滿負荷試運行期間，最大軸振低于6絲，平均煤耗僅為298克，經(jīng)濟效能在集團公司中處于領先水平。工程所呈現(xiàn)的環(huán)保性能好、建設用地少、安全基礎牢、質(zhì)量控制好、建設速度快、工程造價低、節(jié)能效果好等7大亮點，也將載入電廠施工史冊。
安全文明工地創(chuàng)建工作計劃 第10篇
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計劃對工作既有指導作用，又有推動作用，搞好工作計劃，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。那么中學綜合治理工作計劃該怎樣寫呢?下面就是小編給大家?guī)淼?020中學綜合治理工作計劃范例精選，希望大家喜歡!
中學綜合治理工作計劃(一)
為加強學校及周邊治安綜合治理工作，確保學校正常的教育教學和生活秩序，保障學校及教育系統(tǒng)的安全穩(wěn)定，特制定2020年我校及周邊治安綜合治理工作計劃。
一、指導思想
以某大精神為指導，以服務師生、服務教學為宗旨，緊密結(jié)合教育實際，全面落實社會治安綜合治理，認真研究校園安全文明建設的新情況、新問題，堅持教育與管理、治理與建設相結(jié)合，切實維護學校師生正常教育教學生活秩序，保證師生生命財產(chǎn)安全，營造安全、穩(wěn)定、文明、健康的育人環(huán)境。
二、工作目標
通過開展綜合治理工作，建立平安校園的長效工作機制，改善學校及周邊治安狀況，進一步健全校內(nèi)安全防范機制，有效防止重大刑事治安案件的發(fā)生，減少師生違法犯罪案件和學校安全事故的發(fā)生;通過校風樹立、師德學習，努力實現(xiàn)師生公民道德、職業(yè)道德、文明修養(yǎng)和民主法制觀念等思想道德素質(zhì)的顯著提高;通過豐富多彩的校園文化活動，實現(xiàn)以良好的校園秩序和優(yōu)美的校園環(huán)境為主要標志的校園文明程度的顯著提高，使學校育人環(huán)境進一步改善。
三、工作原則
綜治工作要堅持以人為本，齊抓共管和統(tǒng)籌兼顧，綜合治理的原則，加強學校制度建設，強化學校內(nèi)部管理，把深入細致的思想政治工作與嚴格科學的管理結(jié)合起來，要在進行治安秩序整治的基礎上，進一步加強規(guī)范管理，建立整治和管理并重的長效工作機制。
四、工作重點和措施
學校及周邊治安綜合治理工作涉及面廣，綜合性強，治理難度大。在做好常規(guī)管理的基礎上，本著“什么問題突出就治理什么問題，什么問題反復就治理什么問題”的原則，突出工作重點，強化工作舉措。
1、加強組織領導
學校及周邊治安綜合治理工作是社會治安綜合治理的重要組成部分，事關學校的安全穩(wěn)定，關系著青少年學生的健康成長。進一步統(tǒng)一思想，提高認識，嚴格按照社會治安綜合治理工作要求，把學校及周邊治安綜合治理工作作為一項政治任務，擺上重要議事日程，切實加強領導，強化工作措施，及時協(xié)調(diào)、解決學校安全穩(wěn)定工作中存在的問題，積極探索學校安全穩(wěn)定工作長效機制，確保措施落到實處、取得實效。
2、健全責任體系
校長對學校安全穩(wěn)定工作承擔主體責任，副校長是校園及周邊治安綜合治理工作的直接責任者。要按照“誰主管、誰負責”和“黨政同責”、“一崗雙責”的原則，認真落實本單位安全生產(chǎn)“三項制度”，要層層承諾，層層簽訂安全穩(wěn)定崗位責任書，建立校長包學校、年級組包年級、班主任包班、教師包學生的安全穩(wěn)定工作責任體系，堅持“一票否決制”和責任追究制，強化學校及周邊治安綜合治理工作的實效性。學校每月至少組織學校及周邊治安綜合治理工作領導小組成員召開一次安全穩(wěn)定工作辦公會議，進行一次安全隱患排查，研究、部署、分析和解決一定時期內(nèi)學校安全穩(wěn)定工作中存在的問題。
3、結(jié)合實際，深入開展創(chuàng)建“平安校園”活動
廣泛開展形式多樣、健康向上的創(chuàng)建活動，努力營造健康向上的校園文化氛圍。創(chuàng)建活動要做到“五有”，即：有創(chuàng)建機構(gòu)、有活動方案、有長效機制、有活動資料、有活動效果。
4、強化校園安全基礎保障建設
堅持“預防為主，整建結(jié)合，重在建設”的原則，進一步健全和完善學校各項管理制度，強化校園安全基礎保障，提高校園治安防范工作能力。一是增強治安保衛(wèi)力量。明確崗位職責，并建立相應保障機制。二是提高技防水平。利用一定資金完善校園重點部位監(jiān)控和報警系統(tǒng)的建設，并做好技防設施的維護與保養(yǎng)，確保其正常有效工作。同時，要切實將人防與物防有效結(jié)合起來，確保學校安全。三是建立校園周邊治安綜合治理長效機制。積極主動聯(lián)系所在地的綜治部門，協(xié)調(diào)公安、交通、衛(wèi)生、消防、工商等部門定期開展校園周邊治安綜合治理活動，重點治理流動商販等非法經(jīng)營和打擊校園周邊騷擾學生的“無業(yè)游民”，為學校創(chuàng)造良好的周邊治安環(huán)境，確保學校正常的教育教學秩序和師生生命安全。
5、認真開展校園及周邊環(huán)境專項整治活動
一是飲食衛(wèi)生安全專項整治。要加大對食堂檢查力度和密度，下大力提升食堂內(nèi)部管理水平，進一步完善并嚴格落實食堂衛(wèi)生管理制度，保證食堂的衛(wèi)生安全和飯菜價格：二是校舍設施安全專項整治。要認真落實各級黨委政府和部門有關校舍工程要求和會議精神，特別是要做好危房校舍及設施的安全防范工作，嚴防校園師生傷害事件和不穩(wěn)定事故的發(fā)生;三是消防安全專項整治行動。要健全消防安全的長效機制，加大對防火安全的檢查力度。組織開展“四個能力”建設活動，全面提高消防安全工作水平。要加強校園用電設施的改造，及時更新陳舊老化的電線、電纜等設施，堅決取締學生宿舍內(nèi)的違章用電。要配齊配足消防器材，做到安全疏散通道暢通，安全疏散出口標志齊備、有效，要定期組織學生進行消防應急疏散演練活動;四是交通安全教育活動。要采取多種形式加強對學生的交通常識和安全教育，培養(yǎng)學生自覺遵守交通規(guī)則和抵制交通違法行為的習慣。
6、大力開展“平安校園”宣傳教育活動
一是堅持以課堂教學為主渠道，把紀律教育、法制教育、預防青少年違法犯罪和學生安全教育納入課程計劃，做到計劃、教材、課時、師資“四落實”。二是通過法律進校園、舉辦法律知識競賽、主題班會、國旗下講話、開辦板報、櫥窗、廣播等形式，在師生中大力普及法律法規(guī)以及中小學生守則和日常行為規(guī)范。三是充分發(fā)揮法制副校長和法制輔導員作用，幫助學校解決法制糾紛，維護學校的合法權(quán)益。四是加強心理健康教育，不斷提高青少年心理健康咨詢的工作水平。責任到人，快樂施教，嚴格管理，有效防范在校生違法犯罪的發(fā)生。緊緊圍繞“六五”普法、“安全教育日”、“綜治宣傳月”、“交通安全日”、見義勇為主題宣傳活動、法律進校園、“12·4”法制宣傳日、“愛路護路”宣傳周等主題教育，大力開展“平安校園”創(chuàng)建活動。同時，要充分利用校園板報、櫥窗、墻壁創(chuàng)設安全文化平臺，懸掛校園安全條幅和標語，加大校園安全文化建設，使學生在日常學習生活中接受先進文化的熏陶和文明風尚的感染，身心得到健康發(fā)展，以文化傳承的力量保障學校財產(chǎn)和師生人身安全。
7、做好信息報送和應急處置工作
結(jié)合實際，制定出切實可行的校園及周邊治安突發(fā)事件應急預案，做到分工明確，措施到位，落實到人，并做好預案演練工作。一旦突發(fā)安全事故，要立即啟動安全應急預案，參加救援的人員爭取在最短時間內(nèi)趕赴現(xiàn)場進行有序搶救，盡可能將損失控制在最小范圍內(nèi)，把災害減少到最低程度。要嚴格落實學校及周邊治安綜合治理工作信息收集、處理及報送工作，對拖報、不報、謊報重要信息而延誤事故處理、造成惡劣影響的，要依法追究有關領導和人員的責任。
中學綜合治理工作計劃(二)
為扎實推進“平安校園”創(chuàng)建活動，切實解決我校當前影響安全穩(wěn)定的突出問題，積極推動學校教育改革和發(fā)展，努力創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境，保證我校教育持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康、快速發(fā)展，特制定2020年某中學綜合治理和創(chuàng)安工作計劃。
一、指導思想
以“某”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的某大精神，上級部門學校綜合治理和創(chuàng)安工作意見的精神，以保一方平安為目的，以創(chuàng)建“平安學校”為載體，積極推進依法治校的進程，緊緊圍繞學校中心工作，進一步落實社會治安綜合治理的領導責任制，積極開展普法教育，著力提高教職工和學生的法制意識和守法觀念，加強治安管理和防范，預防為主、打防結(jié)合，搞好安全文明活動，做好預防青少年違法犯罪工作，為學校創(chuàng)造安定的環(huán)境，鞏固我校綜治穩(wěn)定成果。
二、工作目標
實現(xiàn)“五無”工作目標，即：無校園內(nèi)刑事案件，無造成嚴重影響或嚴重后果的重大群體性事件，無造成嚴重影響國家安全或政治穩(wěn)定的重大事件，無引發(fā)系統(tǒng)恐慌的重特大惡性案件或社會治安案件，無造成嚴重影響或嚴重后果的師生傷害事故，努力探索學校綜合治理和創(chuàng)安工作的新路子、新經(jīng)驗，逐步實現(xiàn)學校綜合治理和創(chuàng)安工作的制度化、規(guī)范化，著力構(gòu)筑矛盾化解、治安防控、綜治責任三大體系，為學校教育改革和發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境。
三、主要工作
1、統(tǒng)一思想，提高認識，切實加強綜治工作
(1)、認真落實綜治工作責任制
綜治工作是學校工作的重要組成部分。各校、各處室要充分認識綜合治理工作的重要性，自覺承擔起保一方平安的政治責任，切實做好本校和本處室的綜合治理工作。要進一步明確綜治工作責任制，將綜治工作列入各校、各處室的重要議事日程，層層落實責任制，實行責任追究制，努力形成全體教職工參與綜治工作的良好局面，為學校教育改革與發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
(2)、深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作
進一步建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處穩(wěn)定工作機制和制度，真正形成“校長掛帥、部門聯(lián)動、各方參與”的矛盾糾紛排查調(diào)處工作格局。要堅持“調(diào)防結(jié)合、以防為主”的方針，把矛盾調(diào)處的重點放在可能引發(fā)群體性事件和可能轉(zhuǎn)化為刑事案件的矛盾糾紛上，依法妥善地處置群體性事件，確保學校不發(fā)生嚴重影響社會穩(wěn)定的重大問題，最大限度地確保社會穩(wěn)定。各校要認真做好矛盾糾紛排查工作，掌握第一手資料，發(fā)現(xiàn)傾向性苗頭及時報校長辦公室。要暢通信息報送渠道，凡發(fā)現(xiàn)教師家長上訪、、火災、重大交通事故、食物中毒和嚴重疫情以及群體鬧事等，在最短時間里報告校長室，發(fā)生重大事件學校將在一小時內(nèi)報局辦公室。
2、強化社會治安防控機制，落實各項治安防范措施
要加強校園治安防范工作，深入開展“平安校園”創(chuàng)建活動，堅持“預防為主，整建結(jié)合，重在建設”的原則，進一步健全和完善學校各項管理制度，嚴格管理措施。
(1)、增強治安保衛(wèi)力量
各部門要進一步明確責任，成立了由楊愛民任組長，學校各部門負責人為組員的綜合治理工作領導小組，健全學校綜合治理工作的各項規(guī)章制度，落實各項安全防范措施，建立相應保障制度，切實增強學校的門衛(wèi)力量。
(2)、提高技防水平
各校、各處室要切實將人防、物防和技防三者有效結(jié)合起來。將高檔物品存放好，特別要加強對計算機的安全管理工作，防止偷盜事件的發(fā)生，要加強對財務室、微機房等重要部位的安全管理，適時安裝好報警系統(tǒng)，確保學校安全。
(3)、整治校園及校園周邊治安環(huán)境
要加強學校及周邊地區(qū)治安環(huán)境的綜合治理，依靠公安、文化、城南鎮(zhèn)治安等有關部門的大力支持，防止網(wǎng)吧和書刊對少年兒童的侵害，凈化校園周邊環(huán)境，努力形成關心少年兒童健康成長、預防和減少違法犯罪的良好氛圍。要發(fā)揮好法制副校長的作用，切實加強對青少年學生的法制教育、道德教育和日常行為規(guī)范教育，增強法律意識。要充分發(fā)揮班主任和隊組織的作用，抓好學生的日常管理和思想政治工作。要認真總結(jié)校園和周邊治安環(huán)境整治的經(jīng)驗，積極探索綜合治理的工作方法，建立保持學校校園和周邊良好治安環(huán)境的長效管理機制，努力為師生員工創(chuàng)造良好的學習和工作環(huán)境。
(4)、采取有力措施，為師生和學校財產(chǎn)安全提供保障
要強化學生管理工作，要加強師生食品衛(wèi)生的檢查和管理，加強門衛(wèi)工作，嚴格登記制度，落實防盜措施，貴重物品落實專人保管。要經(jīng)常檢查、維護、維修校內(nèi)的設施、設備，及時消除安全隱患。校內(nèi)建筑物、圍墻、門窗、防護設施、消防設施、交通工具等必須符合安全要求，午餐、師生飲水、水源必須符合衛(wèi)生標準和規(guī)范，報警求助、應急處置設備必須齊備，確保安全有效。學校要在節(jié)假日建立值班制度，同時向家長發(fā)出有關安全的公開信，學校的值班安排及時上報教育局辦公室。
(5)、加大創(chuàng)建力度，爭創(chuàng)“平安校園”
進一步提高“平安校園”創(chuàng)建工作的重要意義的認識，要根據(jù)上級部門的精神，組織師生參與形式多樣的創(chuàng)建活動，形成學校主要領導負責，相關處室各司其職、緊密配合，全校師生共同參與的工作機制。大力加強安全防范工作，提高預防、發(fā)現(xiàn)、控制和處置能力，切實加大“平安校園”的創(chuàng)建力度。
3、采取有效措施，預防和減少在校學生違法犯罪
學校各部門要加強學校德育工作，充分利用法制副校長、德育基地等教育資源，開展形式多樣的學生法制教育活動，充分發(fā)揮在預防未成年人犯罪教育方面的教育和引導作用。
(1)、繼續(xù)加強師生道德教育、法制教育，強化自護教育
要大力加強道德教育、法制教育和心理健康教育，增強學生法制觀念，提高遵紀守法的自覺性。要把預防青少年學生犯罪教育納入學校法制教育計劃，做到教學計劃、教材、課時、師資“四落實”，要加強與法制副校長的聯(lián)系，每學期請法制副校長開展法制講座，并利用校園廣播、黑板報等形式宣傳法制知識和預防犯罪常識，增強學生法制觀念和自我教育、自我保護能力，使法制、預防犯罪教育活動真正收到實效。對學生進行法律啟蒙教育和自護教育;增強法制觀念，提高自我約束、自我保護能力。深入開展對青少年學生“珍愛生命、遠離”主題教育，做好“全國中小學生安全教育日”宣傳教育活動。進一步規(guī)范學校、師生的行為，切實杜絕教職工違紀違法行為，不斷提高師生的思想政治素質(zhì)、法制觀念、政策水平、道德水準，在社會上樹立教師良好的形象。
(2)、加強校園內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)絡的管理
加強校園內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)絡的管理，要做到制度健全，責任到人，要加強計算機的管理;深入開展“熱愛生命、珍惜時光、拒絕網(wǎng)吧、做文明學生”系列主題教育，廣泛開展“綠色網(wǎng)絡學習活動”，加強學生互聯(lián)網(wǎng)道德教育，教育學生自覺遵守互聯(lián)網(wǎng)管理規(guī)定，不看不傳反動、出版物，堅決抵制網(wǎng)上各種有害或不良信息的侵害。進一步落實校園互聯(lián)網(wǎng)信息安全管理責任制和監(jiān)控措施，抵制各種有害信息侵蝕，筑起一道防、迷信、反動信息的“防火墻”;建立和完善“學生遠離網(wǎng)吧”聯(lián)控聯(lián)防的長效管理機制，確保校園的安全穩(wěn)定，優(yōu)化育人環(huán)境。
(3)、加強安全警示教育和防范活動
要經(jīng)常開展各種適合不同層次學生的安全教育活動，豐富學生安全知識，增強學生安全意識，培養(yǎng)學生自護自救的能力。要經(jīng)常開展“防火、防盜、防中毒、防爆炸、防誘發(fā)不穩(wěn)定因素”的“五防”教育活動。加強對學校門衛(wèi)、食堂、教學樓、專用室等重點部位的管理和治安防范，嚴格重大節(jié)日和重大活動的安全保衛(wèi)工作，確保學校正常的教學、生活秩序，確保師生的人身財產(chǎn)安全。
(4)、加強思想后進生的幫扶工作
要建立健全學校德育工作網(wǎng)絡，不斷完善學校德育工作考評方案，改進對學生品行評估、記錄制度，培養(yǎng)學生良好的思想道德品質(zhì)。要大力倡導“愛心”教育，樹立“轉(zhuǎn)化一個后進生與培養(yǎng)一個優(yōu)秀生同樣光榮”的觀點，要通過專人負責、動態(tài)管理、定期家訪，結(jié)對幫扶等措施，切實開展好思想后進生的幫扶工作，并積極配合有關部門打擊侵害學生合法權(quán)益的違法犯罪行為。綜合治理和創(chuàng)建“平安校園”工作是學校工作的重要內(nèi)容。抓好學校綜治工作，不僅是維護學校正常教育教學秩序的需要，而且是保一方社會和政治穩(wěn)定的大事。我們將進一步認識“平安校園”創(chuàng)建工作的重要意義，要根據(jù)上級有關要求，切實加大“平安校園”的創(chuàng)建力度，以“實、高、全”為創(chuàng)建要求，創(chuàng)新工作方法，落實具體措施，認真做好學校綜合治理和創(chuàng)安工作，切實維護校園的穩(wěn)定，為打造“平安某城”作出應有的貢獻。
中學綜合治理工作計劃(三)
為進一步維護學校穩(wěn)定和師生的生命財產(chǎn)安全，確保教育教學工作的正常開展，以實際行動貫徹黨的某精神，構(gòu)建“平安、和諧”的校園周邊環(huán)境，根據(jù)上級主管部門的文件精神，我校以學生為本，扎實做好學校及周邊治安綜合治理工作，積極創(chuàng)造學校及其周邊地區(qū)的良好治安秩序和文明的育人環(huán)境，特制定計劃如下：
一、指導思想和總體目標
1、深入貫徹《中央綜治委、教育部、公安部關于深化學校治安綜合治理工作的意見》;我校綜合治理工作以服務師生為宗旨，緊密結(jié)合學校教育改革實際，認真研究校園安全文明建設的新情況、新問題，堅持教育與管理、治理與建設相結(jié)合，切實維護學校師生正常教育教學生活秩序，保證師生生命財產(chǎn)安全，營造安全、穩(wěn)定、文明、健康的育人環(huán)境。
2、通過開展綜合治理工作，建立學校安全文明校園的長效工作機制，改善學校及周邊治安狀況，進一步健全校內(nèi)安全防范機制，有效防止重大刑事治安案件的發(fā)生，減少師生違法犯罪案件和學校安全事故的發(fā)生;通過進一步的校風建設、師德學習、學風樹立，努力實現(xiàn)師生公民道德、職業(yè)道德、文明修養(yǎng)和民主法制觀念等思想道德素質(zhì)的顯著提高;通過豐富多彩的校園文化活動，實現(xiàn)以良好的校園秩序和優(yōu)美的校園環(huán)境為主要標志的校園文明程度的顯著提高，使學校育人環(huán)境進一步改善。
二、綜合治理工作原則
1、綜治工作以人為本，形成學校主要領導負責，全校師生共同參與的工作機制。加強與當?shù)嘏沙鏊穆?lián)系與溝通，及時主動地反映存在的問題，積極爭取支持和配合。
2、通過開展綜合治理工作，進一步加強學校制度建設，強化學校內(nèi)部管理，把深入細致的思想政治工作與嚴格科學的管理結(jié)合起來，要在進行治安秩序整治的基礎上，進一步加強規(guī)范管理，建立整治和管理并重的長效工作機制。
三、綜治工作主要內(nèi)容
(一)組織機構(gòu)
學校高度重視開展綜合治理工作，完善綜治工作領導和組織機構(gòu)，全面負責我校綜合治理的各項工作。
組 長：某(校長);
副組長：某(法制副校長) 某(副校長)
成 員：
(二)制度建設
1、制定和完善校園安全文明建設管理的規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行來訪登記，強化規(guī)范教師學生的日常行為管理，建立校園衛(wèi)生安全預警、學生活動安全預警等方案，健全突發(fā)事件處置工作預警預案體系，落實學校應急反應機制，建立暢通的信息傳輸渠道和嚴格的信息上報機制，制定要害部位管理制度、夜間巡邏制度等內(nèi)部安全保衛(wèi)工作制度。
2、學校在物防和技防兩方面加大投入，增強物質(zhì)裝備，在關鍵部位設置防盜門、防盜窗、防護欄等。加強班主任監(jiān)護、教師值日等工作的領導，嚴格落實24小時校園治安自防和巡邏、巡查制度。在校園重要路口安裝攝像頭。
3、積極維護師生思想穩(wěn)定。在維護政治穩(wěn)定方面，通過多種形式及時掌握師生的思想動態(tài);通過教師理論學習、學生主題班會，學科滲透的思想理論教育等，加強師生意識形態(tài)陣地的宣傳教育。
4、建設校園安全環(huán)境，確保師生安全。通過積極整治校內(nèi)環(huán)境，做到校園無不潔飲食攤點和其他非法商業(yè)攤點、確保無重大交通安全事故。校內(nèi)防火、防雷設施齊全有效，使師生員工對校園安全環(huán)境滿意度高。
5、努力創(chuàng)設健康向上的校園文化，提高師生的文明程度，不斷提高師生員工道德素質(zhì)，增強學生社會公德和文明素質(zhì)。通過美化校園環(huán)境、凈化育人空間等途徑，積極開展安全文明校園創(chuàng)建活動的宣傳教育，大力開展教師的職業(yè)道德教育，建立良好的校風、教風和學風;通過深入進行愛國主義、集體主義、社會主義和中華民族精神教育，宣傳校園安全文明，提升學生的文明素養(yǎng);通過開展法制講座，加強學生法制教育;通過實施班主任聯(lián)系電話公示制、教師家訪和家長來訪制等舉措，打造家校一體的安全網(wǎng)。
6、灌輸生命教育理念。對學生進行生命教育，提高學生自身的安全防范意識，掌握社會安全常識，了解相關法律和規(guī)定，盡量多積累一些處理突發(fā)情況的自救自護經(jīng)驗。
四、具體活動內(nèi)容安排如下
2020年2—4月：了解有關情況，制定計劃; 開展宣傳教育。
2020年5—6月：建立健全并完善各項規(guī)章制度;發(fā)放有關學校周邊治安綜合治理宣傳資料，對校園周邊環(huán)境和治安環(huán)境巡查及整治，加強食品衛(wèi)生安全管理。
2020年9—10月：召開學校周邊治安綜合治理工作會議，組織學生進行防火、防溺水、防盜安全教育。
2020年11—12月：繼續(xù)深入開展周邊環(huán)境治安綜合整治、交通安全知識培訓，搜集整理階段性工作資料。
2020年01月：總結(jié)、提高;資料歸檔。
