篇1
黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系黨員制度,是一項(xiàng)旨在強(qiáng)化黨內(nèi)溝通、增強(qiáng)組織凝聚力的重要舉措。這一制度主要包括以下幾方面:
1. 定期走訪:黨政領(lǐng)導(dǎo)干部定期下基層,直接與黨員交流,了解他們的思想動態(tài)和生活狀況。
2. 建立聯(lián)系點(diǎn):每位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)一定數(shù)量的黨員,形成一對一的聯(lián)系機(jī)制。
3. 意見收集:通過座談會、問卷調(diào)查等方式,廣泛收集黨員的意見和建議。
4. 解決問題:針對黨員反映的問題,領(lǐng)導(dǎo)需及時回應(yīng),能解決的盡快解決,不能解決的上報上級黨組織。
篇2
黨員監(jiān)督制度主要包括黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督三大組成部分。黨內(nèi)監(jiān)督是通過黨的組織體系,自上而下進(jìn)行的監(jiān)督,包括黨的各級組織對黨員的日常管理和考核。群眾監(jiān)督則強(qiáng)調(diào)黨員接受人民群眾的監(jiān)督,確保黨員行為符合人民的期待。社會監(jiān)督是指黨員在公共生活中受到新聞媒體、社會組織和其他公眾的監(jiān)督。
篇3
預(yù)備黨員管理教育制度主要包括以下幾個方面:
1. 入黨前的教育培訓(xùn):這是預(yù)備黨員的第一步,旨在提高其理論素養(yǎng)和政治覺悟。
2. 定期考核評估:通過定期的考核,了解預(yù)備黨員的思想動態(tài)和行為表現(xiàn)。
3. 實(shí)踐鍛煉:鼓勵預(yù)備黨員參與實(shí)際工作,提升其解決問題的能力。
4. 幫扶指導(dǎo):為預(yù)備黨員配備導(dǎo)師,進(jìn)行一對一的指導(dǎo)和幫助。
5. 思想?yún)R報:要求預(yù)備黨員定期提交思想?yún)R報,反映其成長過程。
篇4
黨支部接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系制度,主要包括以下幾個核心環(huán)節(jié):
1. 黨員申請:黨員因工作、學(xué)習(xí)等原因變動,需向原所在黨支部提出接轉(zhuǎn)組織關(guān)系的書面申請。
2. 審核批準(zhǔn):原黨支部對申請進(jìn)行審核,確認(rèn)無誤后,開具《中國共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系介紹信》。
3. 轉(zhuǎn)入接收:黨員攜帶介紹信到新單位的黨支部報到,新支部核實(shí)無誤后接收黨員,并將其編入相應(yīng)黨組織。
4. 錄入系統(tǒng):新支部將接轉(zhuǎn)信息錄入黨員管理信息系統(tǒng),確保黨員信息的準(zhǔn)確性和時效性。
篇5
第二中學(xué)黨員相互談心制度涵蓋了多個層面的交流活動,主要涉及以下幾個方面:
1. 定期談話:黨員之間應(yīng)定期進(jìn)行一對一的談心,分享思想動態(tài),互相學(xué)習(xí)黨的理論知識。
2. 小組討論:設(shè)立黨員學(xué)習(xí)小組,通過集體討論,深化對黨的政策和理論的理解。
3. 案例分析:分析黨內(nèi)優(yōu)秀事跡或錯誤案例,以此為鑒,提高黨性修養(yǎng)。
4. 反饋機(jī)制:建立有效的反饋渠道,鼓勵黨員提出意見和建議,促進(jìn)制度的完善。
篇6
黨員管理工作制度是黨組織日常運(yùn)行的重要組成部分,它涵蓋了多個方面,包括:
1. 黨員教育:定期組織理論學(xué)習(xí),提升黨員的思想政治素質(zhì)。
2. 組織生活:定期召開支部會議,進(jìn)行批評與自我批評,增強(qiáng)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)。
3. 黨員發(fā)展:規(guī)范入黨程序,確保新黨員的質(zhì)量。
4. 黨員考核:建立考核機(jī)制,評價黨員的工作表現(xiàn)和模范作用。
5. 紀(jì)律監(jiān)督:嚴(yán)肅黨紀(jì),對違紀(jì)行為進(jìn)行查處,維護(hù)黨的紀(jì)律性。
篇7
黨員發(fā)展制度是黨組織建設(shè)的核心環(huán)節(jié),主要包括以下幾個方面:
1. 入黨申請:入黨積極分子需自愿提交書面申請,表達(dá)對黨的認(rèn)識和入黨的決心。
2. 培養(yǎng)考察:黨組織對申請人進(jìn)行長期的培養(yǎng)和考察,確保其政治素質(zhì)和思想覺悟。
3. 黨課學(xué)習(xí):申請人需參加黨的基本理論、基本路線、基本知識的學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng)。
4. 組織討論:黨組織對申請人進(jìn)行集體討論,評估其是否符合黨員條件。
5. 支部大會:通過無記名投票,支部黨員決定是否接受申請人成為預(yù)備黨員。
6. 預(yù)備期考察:預(yù)備黨員有一年的預(yù)備期,期間繼續(xù)接受考察,完成黨組織分配的工作。
7. 轉(zhuǎn)正程序:預(yù)備期滿后,經(jīng)支部大會討論,報上級黨組織批準(zhǔn),正式轉(zhuǎn)為中共黨員。
篇8
保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育制度是一項(xiàng)旨在提升黨員素質(zhì)和黨組織戰(zhàn)斗力的重要舉措,它涵蓋了以下幾個核心方面:
1. 思想教育:強(qiáng)調(diào)馬克思主義理論學(xué)習(xí),尤其是新時代中國特色社會主義思想的深入理解和實(shí)踐。
2. 行為規(guī)范:強(qiáng)調(diào)遵守黨紀(jì)國法,樹立正確的工作作風(fēng)和生活態(tài)度。
3. 服務(wù)群眾:強(qiáng)化黨員的服務(wù)意識,提高解決群眾實(shí)際問題的能力。
4. 自我提升:鼓勵黨員自我反省,不斷提升自身的政治覺悟和業(yè)務(wù)能力。
篇9
管委會黨員聯(lián)系群眾制度,是一項(xiàng)旨在強(qiáng)化黨群關(guān)系,提升黨組織服務(wù)群眾能力的重要機(jī)制。主要包括以下核心內(nèi)容:
1. 定期走訪:黨員需定期深入社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校等基層單位,與群眾面對面交流,了解他們的需求和困難。
2. 建立聯(lián)系戶:每位黨員負(fù)責(zé)一定數(shù)量的聯(lián)系戶,通過定期溝通,及時反映和解決群眾問題。
3. 公開接待日:設(shè)立固定時間,接受群眾來訪,解答疑惑,處理投訴。
4. 意見征集:通過問卷、座談會等方式,廣泛收集群眾意見,推動工作改進(jìn)。
5. 志愿服務(wù):組織黨員參與志愿服務(wù)活動,以實(shí)際行動服務(wù)群眾。
篇10
中學(xué)黨員干部學(xué)習(xí)制度主要包括以下幾個方面:
1. 定期學(xué)習(xí):設(shè)定每周或每月固定的學(xué)習(xí)時間,確保黨員干部能夠持續(xù)提升理論素養(yǎng)。
2. 主題研討:定期組織專題研討會,探討黨的最新理論成果和政策導(dǎo)向。
3. 培訓(xùn)課程:舉辦各類培訓(xùn)課程,涵蓋黨章黨規(guī)、國家法律法規(guī)、教育教學(xué)管理等多個領(lǐng)域。
4. 實(shí)踐活動:鼓勵黨員干部參與志愿服務(wù)、社區(qū)服務(wù)等活動,將理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動。
5. 自我學(xué)習(xí):提倡黨員干部自我學(xué)習(xí),通過閱讀、網(wǎng)絡(luò)課程等方式拓寬知識視野。
篇11
黨員考核與評價制度是黨的建設(shè)中不可或缺的一環(huán),它涵蓋了多個方面,主要包括:
1. 思想政治表現(xiàn):考察黨員對黨的理論路線方針政策的理解和執(zhí)行情況。
2. 工作實(shí)績:評估黨員在崗位上的工作成效和貢獻(xiàn)。
3. 紀(jì)律作風(fēng):檢查黨員遵守黨紀(jì)國法和黨內(nèi)規(guī)章制度的情況。
4. 廉潔自律:關(guān)注黨員的廉潔從政行為和道德品質(zhì)。
5. 團(tuán)結(jié)協(xié)作:考量黨員在團(tuán)隊(duì)中的合作精神和協(xié)調(diào)能力。
篇12
離退休黨員活動日制度是一項(xiàng)旨在保持黨組織活力、增強(qiáng)黨員歸屬感的重要舉措。通常,這類活動包括但不限于:
1. 黨課學(xué)習(xí):定期組織黨員參加黨的理論和政策學(xué)習(xí),更新知識,保持政治敏銳性。
2. 志愿服務(wù):鼓勵離退休黨員參與社區(qū)服務(wù),發(fā)揮余熱,為社會貢獻(xiàn)力量。
3. 經(jīng)驗(yàn)交流:舉辦座談會,讓老黨員分享工作經(jīng)驗(yàn)和人生智慧,傳承優(yōu)良傳統(tǒng)。
4. 健康活動:組織健身、旅游等活動,關(guān)注黨員身心健康。
篇13
管委會黨員聯(lián)系群眾制度,主要包括以下幾方面:
1. 定期走訪:黨員需定期深入基層,直接與群眾面對面交流,了解他們的需求和困難。
2. 建立聯(lián)系戶:每位黨員負(fù)責(zé)一定數(shù)量的聯(lián)系戶,確保覆蓋到所有群眾,形成一對一的服務(wù)關(guān)系。
3. 意見反饋機(jī)制:設(shè)立意見箱或線上平臺,收集群眾的意見和建議,及時反饋給上級黨組織。
4. 公開承諾制度:黨員公開承諾為群眾辦實(shí)事,接受群眾監(jiān)督。
篇14
嘉善中學(xué)的黨員聯(lián)系群眾制度主要包括兩個核心部分:一是黨員與群眾的日常溝通機(jī)制,二是黨員的服務(wù)與幫扶機(jī)制。
篇15
黨員教育制度是黨的建設(shè)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),它涵蓋了多種形式和內(nèi)容,包括但不限于:
1. 黨的基本理論教育:深入學(xué)習(xí)馬克思主義基本原理,毛澤東思想,鄧小平理論,三個代表重要思想,科學(xué)發(fā)展觀,習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。
2. 黨的路線方針政策教育:及時傳達(dá)和理解黨的最新政策,確保黨員與中央保持高度一致。
3. 黨的歷史傳統(tǒng)教育:通過學(xué)習(xí)黨的歷史,弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),增強(qiáng)黨員的黨性觀念。
4. 法律法規(guī)和職業(yè)道德教育:提升黨員的法制意識和職業(yè)操守,強(qiáng)化遵紀(jì)守法的行為習(xí)慣。
篇16
第二中學(xué)的黨員民主監(jiān)督制度主要包括以下幾個方面:
1. 黨員大會制度:定期召開黨員大會,讓全體黨員參與重大決策的討論和監(jiān)督。
2. 黨支部會議制度:黨支部定期舉行會議,審議黨內(nèi)事務(wù),強(qiáng)化黨內(nèi)民主。
3. 黨務(wù)公開制度:公開黨內(nèi)的工作情況,增強(qiáng)透明度,接受黨員的監(jiān)督。
4. 群眾意見征詢制度:傾聽群眾聲音,將群眾的意見納入決策考慮,確保黨員行為符合人民期待。
篇17
黨員干部廉潔自律制度,是黨組織為確保黨員行為公正、清廉而設(shè)立的一系列規(guī)定。這些制度通常涵蓋以下幾個方面:
1. 黨員權(quán)利與義務(wù):明確黨員干部在行使權(quán)力時,應(yīng)盡的職責(zé)和自我約束。
2. 廉潔從政:強(qiáng)調(diào)不得利用職務(wù)之便謀取私利,禁止收受賄賂、濫用職權(quán)。
3. 信息公開:要求黨員干部公開個人財產(chǎn)、收入來源等,增加透明度。
4. 黨內(nèi)監(jiān)督:建立有效的黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制,包括定期述職、群眾舉報等。
5. 違紀(jì)處理:設(shè)定對違反廉潔自律規(guī)定的處罰措施,以示警戒。
篇18
黨員干部廉潔自律制度主要包括以下幾個方面:
1. 廉潔奉公:黨員干部必須堅(jiān)決抵制任何形式的貪污腐敗,公正行使職權(quán),不濫用權(quán)力為自己或他人謀取私利。
2. 誠信守法:遵守國家法律法規(guī),誠實(shí)守信,不得有任何違法亂紀(jì)的行為。
3. 公私分明:區(qū)分公私界限,不得利用公款或公共資源進(jìn)行私人活動。
4. 自我約束:強(qiáng)化自我修養(yǎng),時刻保持清醒頭腦,抵制各種誘惑。
篇19
學(xué)生黨員的學(xué)習(xí)制度是校園黨建工作的重要組成部分,它旨在提升學(xué)生黨員的思想素質(zhì)和實(shí)踐能力。主要涵蓋以下幾個方面:
1. 理論學(xué)習(xí):定期進(jìn)行黨的基本理論、路線、方針、政策的學(xué)習(xí),確保黨員對黨的認(rèn)識不斷深化。
2. 實(shí)踐鍛煉:通過志愿服務(wù)、社會實(shí)踐等活動,讓學(xué)生黨員在實(shí)踐中提升服務(wù)意識和解決問題的能力。
3. 黨性教育:強(qiáng)調(diào)黨紀(jì)黨規(guī),培養(yǎng)黨員的紀(jì)律性和組織性。
4. 自我評價與互評:定期開展自我反思和黨內(nèi)互評,促進(jìn)黨員間的交流和共同進(jìn)步。
5. 培訓(xùn)與考核:組織各類培訓(xùn),如入黨積極分子培訓(xùn),同時設(shè)定考核機(jī)制,確保學(xué)習(xí)效果。
篇20
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度,是一種在黨組織中實(shí)施的管理策略,它涵蓋了多個層面,主要包括:
1. 確定聯(lián)系點(diǎn):每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部需指定一個或多個工作或服務(wù)領(lǐng)域作為其聯(lián)系點(diǎn),以便深入了解基層情況。
2. 定期走訪:定期到聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地考察,與群眾直接交流,了解實(shí)際需求和問題。
3. 解決問題:對在聯(lián)系點(diǎn)發(fā)現(xiàn)的問題,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)提出解決方案,并協(xié)調(diào)資源予以解決。
4. 反饋機(jī)制:建立向黨組織匯報的機(jī)制,定期報告聯(lián)系點(diǎn)的工作進(jìn)展和問題處理情況。
篇21
黨員先進(jìn)性教育活動制度紀(jì)律主要包括以下幾個方面:
1. 黨員自我修養(yǎng):強(qiáng)調(diào)黨員應(yīng)持續(xù)提升自身的思想覺悟和道德品質(zhì),始終保持與黨的理論和路線方針政策的高度一致。
2. 組織生活規(guī)范:規(guī)定了黨內(nèi)會議、學(xué)習(xí)、討論等活動的流程和要求,確保組織生活的嚴(yán)肅性和有效性。
3. 廉潔自律:要求黨員必須遵守黨紀(jì)國法,堅(jiān)決抵制腐敗現(xiàn)象,做到清正廉潔。
4. 服務(wù)群眾意識:鼓勵黨員深入基層,密切聯(lián)系群眾,為人民服務(wù),體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。
篇22
第二中學(xué)發(fā)展黨員公示制度涵蓋了以下幾個核心環(huán)節(jié):
1. 黨員申請:符合條件的教職員工或?qū)W生自愿提交入黨申請書。
2. 考察期:申請人需經(jīng)過至少一年的考察期,期間接受黨組織的教育和考察。
3. 推薦與討論:支部委員會對申請人進(jìn)行綜合評估,提出推薦意見,然后提交支部大會討論。
4. 公示階段:支部大會通過決議后,對擬發(fā)展黨員進(jìn)行為期一周的公示,接受全校師生的監(jiān)督。
5. 反饋處理:收集公示期間的反饋,對問題進(jìn)行核實(shí)并處理。
6. 上級審批:公示無異議后,將發(fā)展黨員名單報上級黨組織審批。
篇23
學(xué)生黨員思想?yún)R報制度是一項(xiàng)旨在強(qiáng)化黨員教育管理、提升黨性修養(yǎng)的重要機(jī)制。它主要包括以下幾個方面:
1. 定期匯報:學(xué)生黨員需定期向黨組織報告?zhèn)€人思想動態(tài),如學(xué)習(xí)黨的理論、方針政策的心得體會。
2. 專題研討:參與黨組織組織的專題學(xué)習(xí)討論,分享對當(dāng)前時政熱點(diǎn)、社會問題的見解。
3. 實(shí)踐活動:參與志愿服務(wù)、社會實(shí)踐等活動后,反饋個人感悟與成長。
4. 自我反思:對自身行為進(jìn)行自我審查,查找不足,提出改進(jìn)措施。
篇24
在職黨員志愿者服務(wù)中心活動制度主要包括以下幾個方面:
1. 志愿者招募與注冊:規(guī)定在職黨員如何報名成為志愿者,以及注冊流程和所需材料。
2. 活動策劃與組織:涵蓋活動的主題設(shè)定、時間安排、參與人數(shù)限制等,確?;顒佑行蜻M(jìn)行。
3. 崗位職責(zé)與任務(wù)分配:明確每位志愿者在活動中扮演的角色,以及其具體工作內(nèi)容。
4. 培訓(xùn)與指導(dǎo):為志愿者提供必要的培訓(xùn),提升他們的服務(wù)技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
5. 行為準(zhǔn)則與紀(jì)律:設(shè)定志愿者應(yīng)遵守的行為規(guī)范,保障活動的公正與公平。
6. 評價與激勵機(jī)制:建立對志愿者工作的評價體系,并設(shè)置相應(yīng)的表彰和獎勵措施。
篇25
黨員活動日是黨組織生活的重要組成部分,其中黨員學(xué)習(xí)制度是確?;顒淤|(zhì)量的關(guān)鍵。通常,這些學(xué)習(xí)制度包括:
1. 定期學(xué)習(xí):規(guī)定每月或每季度固定的黨員學(xué)習(xí)日,確保學(xué)習(xí)的持續(xù)性。
2. 主題學(xué)習(xí):根據(jù)黨的方針政策或當(dāng)前社會熱點(diǎn),設(shè)定每次學(xué)習(xí)的主題,增強(qiáng)針對性。
3. 研討交流:鼓勵黨員積極參與討論,分享學(xué)習(xí)心得,促進(jìn)思想碰撞。
4. 培訓(xùn)講座:邀請專家或資深黨員進(jìn)行專題講座,提升理論素養(yǎng)。
5. 自我學(xué)習(xí):要求黨員自主研讀黨章、文獻(xiàn),培養(yǎng)自我學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
篇26
黨員學(xué)習(xí)制度
黨員學(xué)習(xí)制度是黨組織保持黨員思想先進(jìn)性和行動合規(guī)性的重要機(jī)制,主要包括以下幾個方面:
1. 定期學(xué)習(xí):定期組織黨員參加理論學(xué)習(xí),如黨章、黨的理論創(chuàng)新成果、國家法律法規(guī)等。
2. 主題教育:根據(jù)中央部署,開展各類主題教育活動,強(qiáng)化黨員的理想信念和使命擔(dān)當(dāng)。
3. 在線學(xué)習(xí):利用網(wǎng)絡(luò)平臺,提供豐富的在線課程,方便黨員自我提升和自我教育。
4. 實(shí)踐鍛煉:鼓勵黨員參與志愿服務(wù)、社會實(shí)踐,將理論知識轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動。
篇27
h縣黨員教育聯(lián)系會議制度涵蓋了多元化的參與主體,包括各級黨組織負(fù)責(zé)人、黨員代表以及相關(guān)部門的干部。這一制度旨在強(qiáng)化黨內(nèi)溝通,提升黨員教育的效果。
篇28
黨支部黨員干部述職述廉制度是一項(xiàng)旨在強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,提升黨員干部廉潔自律意識的重要機(jī)制。它涵蓋了兩個核心組成部分:
1. 述職:黨員干部定期向黨組織報告其工作情況,包括履行職責(zé)、完成任務(wù)、解決難題等方面的表現(xiàn)。
2. 述廉:報告?zhèn)€人廉潔自律情況,如遵守黨紀(jì)國法、執(zhí)行廉政規(guī)定、抵制腐敗現(xiàn)象等。
篇29
黨員發(fā)展制度是黨組織建設(shè)的重要組成部分,它涵蓋了從入黨申請到成為正式黨員的整個流程。這些流程通常包括以下幾個關(guān)鍵步驟:
1. 入黨申請:個人自愿向黨組織提交書面申請,表達(dá)入黨意愿。
2. 初步考察:黨組織對申請人進(jìn)行初步了解和考察,確認(rèn)其基本條件。
3. 培養(yǎng)教育:對申請人進(jìn)行黨的基本知識和理論的培訓(xùn),提升其政治覺悟。
4. 組織考察:通過談話、群眾意見等方式,全面了解申請人的思想和行為表現(xiàn)。
5. 支部大會討論:黨員大會投票決定是否接納申請人。
6. 上級審批:上級黨組織對支部的決定進(jìn)行審查,批準(zhǔn)后成為預(yù)備黨員。
7. 預(yù)備期考察:預(yù)備黨員在一年內(nèi)接受進(jìn)一步考察,完成預(yù)備期任務(wù)。
8. 轉(zhuǎn)正程序:預(yù)備期滿后,經(jīng)支部大會討論并通過,上級審批后轉(zhuǎn)為正式黨員。
篇30
保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動請假、補(bǔ)課制度主要包括兩個核心部分:請假程序和補(bǔ)課安排。
篇31
黨員定期匯報制度是一項(xiàng)旨在強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、提高組織效率的重要舉措。它主要包括以下幾方面的內(nèi)容:
1. 匯報頻率:黨員應(yīng)按照季度或半年為周期進(jìn)行工作匯報。
2. 匯報對象:直接上級或黨組織負(fù)責(zé)人。
3. 匯報內(nèi)容:個人思想動態(tài)、工作進(jìn)展、存在問題及改進(jìn)計劃。
篇32
黨員干部職工理論學(xué)習(xí)制度涵蓋了多種要素,包括定期的學(xué)習(xí)會議、自我學(xué)習(xí)任務(wù)、專題研討、線上線下培訓(xùn)、學(xué)習(xí)成果分享等。這些活動旨在提升黨員的政治理論素養(yǎng),強(qiáng)化黨性修養(yǎng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
篇33
黨員管理教育制度
黨員管理教育制度是黨組織確保黨員隊(duì)伍素質(zhì)和戰(zhàn)斗力的重要手段,主要包括以下幾個方面:
1. 黨員發(fā)展程序:從入黨申請到預(yù)備黨員,再到正式黨員的全過程,需經(jīng)過嚴(yán)格的考察和培養(yǎng)。
2. 黨員教育培訓(xùn):定期進(jìn)行黨的理論、政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),提升黨員的思想覺悟和工作能力。
3. 黨員考核評價:通過定期的述職、民主評議等方式,評估黨員的工作表現(xiàn)和黨性修養(yǎng)。
4. 黨紀(jì)處分制度:對于違反黨紀(jì)的黨員,根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。
5. 黨員激勵機(jī)制:表彰優(yōu)秀黨員,激發(fā)黨員的積極性和創(chuàng)新性。
篇34
世達(dá)小學(xué)的黨員發(fā)展制度主要包括以下幾個方面:
1. 入黨申請:鼓勵積極分子提交入黨申請書,表達(dá)自己的政治意愿和入黨決心。
2. 培養(yǎng)考察:對申請人進(jìn)行為期一年的培養(yǎng)考察,考察其思想品德、工作表現(xiàn)和群眾基礎(chǔ)。
3. 支部討論:支部大會對培養(yǎng)對象進(jìn)行討論,決定是否接收為預(yù)備黨員。
4. 預(yù)備期教育:預(yù)備黨員接受黨的基本理論、基本路線和基本知識的教育。
5. 轉(zhuǎn)正程序:預(yù)備期滿后,通過個人總結(jié)、支部審查、上級黨組織審批等步驟,轉(zhuǎn)為正式黨員。
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第二中學(xué)的黨員聯(lián)系群眾制度主要包括以下幾個方面:
1. 定期走訪:黨員需定期深入群眾,了解他們的需求和困難,收集意見和建議。
2. 黨群座談會:學(xué)校定期組織黨員與群眾的交流會議,促進(jìn)雙方的直接溝通。
3. 黨員示范崗:設(shè)立黨員服務(wù)崗位,黨員在工作中發(fā)揮模范帶頭作用,增強(qiáng)群眾的信任和認(rèn)同。
4. 志愿服務(wù)活動:鼓勵黨員參與社區(qū)服務(wù),通過實(shí)際行動為群眾解決問題。