規(guī)范1
執(zhí)行這些制度時，務(wù)必遵守以下規(guī)范：
1. 不得擅自更改作業(yè)計劃或忽視安全規(guī)定。
2. 遇到異常情況應(yīng)立即停止作業(yè)，按應(yīng)急預案行動。
3. 保持設(shè)備的良好維護，定期進行安全檢查和保養(yǎng)。
4. 作業(yè)結(jié)束后，清理現(xiàn)場，恢復原狀，并做好作業(yè)記錄。
規(guī)范2
執(zhí)行這些制度時，必須遵守以下規(guī)范：
- 所有操作應(yīng)由受過專業(yè)訓練的人員執(zhí)行，未經(jīng)許可不得私自調(diào)整設(shè)備。 - 執(zhí)行維護工作時，必須遵守安全規(guī)定，如佩戴防護裝備、斷電操作等。 - 對于重大故障，應(yīng)立即停止作業(yè)并通知相關(guān)管理人員。 - 維護記錄應(yīng)真實、完整，不得偽造或遺漏。 - 培訓活動應(yīng)定期進行，確保員工的知識更新。
規(guī)范3
執(zhí)行上述制度時，應(yīng)遵守以下規(guī)范： - 所有檢查、測試和維修工作都應(yīng)在停機狀態(tài)下進行，確保人員安全。 - 維護記錄應(yīng)完整、準確，便于追溯和審計。 - 使用合格的備件和材料，確保電纜的質(zhì)量和壽命。 - 對于特殊環(huán)境下的電纜，應(yīng)遵循專門的操作和維護規(guī)程。
規(guī)范4
執(zhí)行井下設(shè)備安裝驗收移交制度時，應(yīng)遵守以下規(guī)范：
- 設(shè)備安裝必須由具備資質(zhì)的人員進行，遵循相關(guān)安全規(guī)定。 - 驗收過程應(yīng)公正、透明，任何不合格項都應(yīng)詳細記錄并及時處理。 - 所有文檔應(yīng)妥善保管，便于日后查閱和追溯。 - 移交時，接收方需對設(shè)備進行全面檢查，理解其操作和維護要求。
規(guī)范5
執(zhí)行這些任務(wù)時，必須遵守以下規(guī)范：
1. 專業(yè)人員操作：只有受過培訓的員工才能進行電氣設(shè)備的檢查和維護。
2. 遵守安全規(guī)程：使用適當?shù)膫€人防護裝備，遵守電氣作業(yè)的安全規(guī)則。
3. 標準化流程：執(zhí)行標準化作業(yè)程序，保證一致性。
4. 記錄存檔：所有檢查和維護記錄應(yīng)妥善保存，以便追蹤和分析。
規(guī)范6
執(zhí)行這一制度時，應(yīng)遵循以下規(guī)范：
- 所有檢查、維修過程均需詳實記錄，便于問題追蹤和責任界定。 - 嚴格遵守安全規(guī)程，如在電氣設(shè)備檢查時斷電操作，避免發(fā)生意外。 - 驗收標準需公開透明，確保公正公平，防止人為疏漏或欺詐行為。 - 定期更新驗收標準和技術(shù)檢測方法，以適應(yīng)技術(shù)發(fā)展和安全要求的變化。
規(guī)范7
1. 制定詳細的操作手冊，明確實驗步驟和標準，確保每次實驗的一致性。
2. 實驗結(jié)果應(yīng)記錄在案，便于追蹤設(shè)備狀態(tài)和歷史問題。
3. 對于不合格的設(shè)備，應(yīng)立即停用并進行維修或更換，防止安全隱患。
4. 定期實驗應(yīng)由專業(yè)人員執(zhí)行，確保實驗的準確性和安全性。
規(guī)范8
1. 交接班必須在指定地點進行，確保所有參與人員到場，避免信息遺漏。
2. 所有交接內(nèi)容應(yīng)書面記錄，以備查閱和追溯，防止口頭傳達導致的信息失真。
3. 接班班組在確認無異議后，才能正式接手工作，如有疑問或異議，應(yīng)立即與交班班組討論解決。
4. 帶班領(lǐng)導應(yīng)定期審查交接班記錄，評估交接效果，及時調(diào)整和完善制度。
規(guī)范9
執(zhí)行此制度時，礦級領(lǐng)導應(yīng)：
1. 嚴格遵守交接班時間，不得隨意提前或延遲。
2. 交接班時保持溝通暢通，避免信息遺漏或誤解。
3. 對交接班內(nèi)容負責，對遺留問題跟蹤處理，直至解決。
4. 接班領(lǐng)導應(yīng)對交接內(nèi)容進行實地檢查，確認無誤后再接手工作。
5. 礦山安全管理部門應(yīng)定期檢查交接班制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
規(guī)范10
1. 檢修人員需經(jīng)過專業(yè)培訓，持證上崗，確保具備必要的技能和知識。
2. 執(zhí)行檢修任務(wù)時，必須遵守安全規(guī)程，佩戴防護裝備，防止意外發(fā)生。
3. 檢修完成后，應(yīng)及時填寫檢修記錄，記錄檢修內(nèi)容、結(jié)果及下次檢修時間。
4. 對于重大改造項目，應(yīng)提交審批，通過后方可實施。
5. 定期組織應(yīng)急演練，提高團隊的應(yīng)急處理能力。
規(guī)范11
實施礦領(lǐng)導帶班井下公示制度需遵守以下規(guī)范：
1. 領(lǐng)導帶班應(yīng)嚴格按照公示的時間表進行，不得隨意更改。
2. 領(lǐng)導在井下應(yīng)佩戴明顯標識，便于識別和聯(lián)絡(luò)。
3. 公示信息應(yīng)及時更新，確保員工獲取最新信息。
4. 領(lǐng)導帶班期間，應(yīng)記錄井下巡查情況，以便后續(xù)分析和改進。
5. 對違反制度的行為，應(yīng)有相應(yīng)的問責機制，保證制度的執(zhí)行力度。
規(guī)范12
遵循這項制度，礦級領(lǐng)導必須：
1. 提前到達現(xiàn)場，充分了解作業(yè)情況，不得敷衍了事。
2. 交接班時，確保接班人員完全理解并接受當前的工作狀態(tài)和安全要求。
3. 交接班記錄要真實、完整，不得篡改或遺漏。
4. 接班后，接班領(lǐng)導應(yīng)立即對工作區(qū)域進行全面復查，確認無誤后方可開始新的工作周期。
規(guī)范13
1. 嚴格遵守時間：交接班應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)進行，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
2. 詳實記錄：所有交接內(nèi)容必須清晰、準確，不得有任何隱瞞或遺漏。
3. 問題跟蹤：對于交接時發(fā)現(xiàn)的問題，接班領(lǐng)導應(yīng)負責跟進解決，并在下一次交接時匯報處理結(jié)果。
4. 責任明確：交接班后，接班領(lǐng)導全面負責井下作業(yè)的安全與生產(chǎn)。
規(guī)范14
為了保證檢查制度的實施，需要制定相應(yīng)的管理規(guī)定：
1. 設(shè)立專門的設(shè)備管理部門，負責檢查制度的執(zhí)行和監(jiān)督。
2. 對檢查結(jié)果進行定期分析，評估設(shè)備的運行狀況和潛在風險。
3. 建立設(shè)備維修和更換的標準流程，確保問題得到及時解決。
4. 提供必要的培訓，提升員工對設(shè)備檢查和維護的知識技能。
5. 嚴格執(zhí)行檢查制度，對違規(guī)行為進行警告或處罰，確保制度的嚴肅性。
