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制度包括哪些內(nèi)容
工作制度通常包括以下幾個(gè)核心部分: 1. 工作時(shí)間:明確正常工作日、加班、輪班等安排。
2. 崗位職責(zé):詳細(xì)描述各部門及崗位的工作內(nèi)容和責(zé)任。
3. 績(jī)效管理:設(shè)定考核指標(biāo),規(guī)定評(píng)估周期和方式。
4. 員工福利:包括薪酬、保險(xiǎn)、假期等福利政策。
5. 培訓(xùn)與發(fā)展:規(guī)定員工培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展路徑。
6. 行為規(guī)范:涵蓋職業(yè)道德、行為準(zhǔn)則等。
7. 糾紛處理:設(shè)立投訴渠道和糾紛解決機(jī)制。
注意事項(xiàng)
制定工作制度時(shí),需注意以下幾點(diǎn): 1. 合法合規(guī):確保所有規(guī)定符合國家法律法規(guī)。
2. 公平公正:制度應(yīng)適用于所有員工,避免偏袒。
3. 清晰易懂:避免使用專業(yè)術(shù)語過多,保證員工能理解。
4. 可執(zhí)行性:制度應(yīng)具有實(shí)際操作性,避免空泛。
5. 持續(xù)更新:隨著企業(yè)發(fā)展,制度需適時(shí)調(diào)整更新。
制度格式
工作制度的格式一般包含標(biāo)題、正文和簽署部分。標(biāo)題要明確,如“xx公司員工工作制度”。正文部分按照上述內(nèi)容結(jié)構(gòu)排列,每項(xiàng)規(guī)定前可編號(hào)以便閱讀。簽署部分應(yīng)有制定日期和企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字,以示權(quán)威和責(zé)任。
在實(shí)際操作中,理解并遵循這些基本要點(diǎn),結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,制定出一套切實(shí)可行的工作制度,將有助于構(gòu)建高效、和諧的工作環(huán)境,推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
保健工作制度范文
第1篇 婦幼保健院人事科工作制度
婦幼保健院人事科工作制度
一、離退休工作制度
1.根據(jù)中央及省有關(guān)文件規(guī)定,工作人員達(dá)到國家統(tǒng)一規(guī)定的年齡后,不需要本人申請(qǐng),由人事科負(fù)責(zé)掌握,提前一個(gè)月通知本人,在其到達(dá)退休年齡一個(gè)月內(nèi),按規(guī)定辦完有關(guān)手續(xù),在辦畢手續(xù)的次月起領(lǐng)取退休工資。
2.正常離退休年齡,按照國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。干部男滿六十周歲,女滿五十五周歲,工人男滿六十周歲,女滿五十周歲;
3.本人的出生日期,以檔案中最先記載的出生日期為準(zhǔn)。但如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,故意更改出生日期的要嚴(yán)加查處,并追究當(dāng)事人責(zé)任;
4.人事科將離退休手續(xù)辦完后,證書要及時(shí)轉(zhuǎn)交本人,并向離、退管處介紹其關(guān)系。
二、崗前教育制度
1.崗前教育是對(duì)新分配到醫(yī)院工作人員在上崗前進(jìn)行的結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況和崗位特點(diǎn)的短期培訓(xùn)教育,一般新職工崗前集中培訓(xùn)的時(shí)間不少于一周;
2.崗前教育由人事科負(fù)責(zé)組織,黨辦、院辦、醫(yī)教科、護(hù)理部、保健部、保衛(wèi)科、總務(wù)科、工會(huì)、團(tuán)委等部門負(fù)責(zé)人參加;
3.教育內(nèi)容:
①院領(lǐng)導(dǎo)介紹醫(yī)院發(fā)展情況,進(jìn)行院史教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和思想政治教育;
②由各職能科室作相關(guān)介紹、學(xué)習(xí)禮儀等知識(shí);
③參觀各科,熟悉各科負(fù)責(zé)人、醫(yī)院環(huán)境、參加義務(wù)勞動(dòng);
④學(xué)習(xí)醫(yī)德規(guī)范、各級(jí)人員職責(zé)、醫(yī)院工作制度、醫(yī)院規(guī)章制度;
⑤學(xué)習(xí)愛嬰醫(yī)院、母乳喂養(yǎng)知識(shí),質(zhì)量管理知識(shí)等;
⑥其它需要教育的內(nèi)容。
4.崗前教育實(shí)行集中培訓(xùn),聘請(qǐng)相關(guān)人員授課、考試、考核;
5.崗前教育結(jié)束前交流心得體會(huì);
6.考核考試成績(jī)合格者,簽署試上崗合同,不合格者繼續(xù)學(xué)習(xí),直到合格為止,簽署合同;
7.舉行上崗儀式;
8.建立試上崗手冊(cè)后,落實(shí)到各科輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí);
9.調(diào)入人員和職務(wù)變動(dòng)人員上崗教育由人事科負(fù)責(zé);
10.未參加集中教育的新上崗職工,要依照本制度進(jìn)行自學(xué)和考核;
11.崗前教育集中培訓(xùn)應(yīng)與試用期教育結(jié)合起來。新上崗的醫(yī)務(wù)人員在輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)期內(nèi),進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)外,仍須堅(jiān)持崗位教育培訓(xùn),并在轉(zhuǎn)正前作出評(píng)價(jià)。
第2篇 某某大學(xué)醫(yī)院預(yù)防保健科工作制度
某大學(xué)醫(yī)院預(yù)防保健科工作制度
1、積極開展督促、檢查、指導(dǎo)全院或本社區(qū)段傳染病的防治工作;認(rèn)真落實(shí)傳染病法,并根據(jù)有關(guān)文件精神要求,制定我院傳染病防治方案及具體措施;
2、負(fù)責(zé)組織安排全校各種體檢、普查、普治和預(yù)防保健工作,每項(xiàng)工作都應(yīng)有記錄,工作結(jié)束后應(yīng)寫出綜合匯報(bào)材料交給院辦或上報(bào)學(xué)校有關(guān)部門;
3、負(fù)責(zé)全校計(jì)劃免疫、疫情報(bào)告、訪視及處理等工作;
4、積極開展衛(wèi)生知識(shí)宣傳,健全清潔衛(wèi)生制度。認(rèn)真貫徹食品衛(wèi)生法,并經(jīng)常深入教工、學(xué)生食堂和有關(guān)飲食店,對(duì)食品衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查監(jiān)督,深入教學(xué)樓、學(xué)生宿舍進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)測(cè)和指導(dǎo)消毒工作;
5、搞好老年保健工作,開展老年保健宣傳活動(dòng);
6、配合醫(yī)院開展社區(qū)醫(yī)療,開設(shè)家庭病床及健康教育工作;
7、配合主管院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)安排全院室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清掃和檢查工作。
第3篇 婦幼醫(yī)院預(yù)防保健科工作制度
婦幼保健院預(yù)防保健科工作制度
1.每天完成本院職工、臨時(shí)工及離退休人員的疾病診治、健康體檢、醫(yī)保、計(jì)劃生育及醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷等各項(xiàng)工作,經(jīng)常探視病休職工,并按時(shí)完成計(jì)劃生育的各種報(bào)表。
2.每天接收、檢查、核對(duì)全院各科室傳染病、性病、惡性腫瘤等報(bào)告病例,并及時(shí)按要求進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào),同時(shí)每月對(duì)住院及門診病人的傳染病漏報(bào)情況進(jìn)行調(diào)查、考核并反饋。
3.經(jīng)常督促落實(shí)我院分娩的健康新生兒乙肝疫苗和卡介苗的接種工作,并每月檢查核對(duì)一次,上報(bào)疾病控制部門,同時(shí)配合好疾控部門完成臨時(shí)性強(qiáng)化免疫工作。
4.經(jīng)常檢查全院愛國衛(wèi)生、除四害工作的落實(shí)情況,并組織醫(yī)院愛衛(wèi)會(huì)成員每月一次對(duì)全院各科室進(jìn)行衛(wèi)生狀況及除四害工作的檢查考核,并及時(shí)反饋。
5.經(jīng)常督促檢查食堂食品衛(wèi)生安全各項(xiàng)措施的落實(shí)情況。
6.每年5-10月份督促檢查醫(yī)院腸道門診的規(guī)范運(yùn)作情況。
7.經(jīng)常組織醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件防治等相關(guān)知識(shí)的宣傳教育,并按規(guī)定做好艾滋病、結(jié)核病等重點(diǎn)傳染病的宣教工作。
第4篇 婦幼保健院總務(wù)科工作制度
婦幼保健院總務(wù)科工作制度
一、倉庫物資管理制度
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的經(jīng)濟(jì)政策和各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,任何人不能以權(quán)謀私,假公濟(jì)私,損害國家集體利益;
2. 加強(qiáng)計(jì)劃管理,常用物品建立保障需求的庫存數(shù),日常庫存外物資采購須由院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),方可采購。庫存物資應(yīng)根據(jù)現(xiàn)庫房額及發(fā)展所需來制定限額,既保證全院供應(yīng)工作,又防止物資積壓;
3.一切物資入庫時(shí),必須在二個(gè)工作日內(nèi)辦理驗(yàn)收入庫手續(xù)。入庫前,必須檢驗(yàn)物資數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格、型號(hào)、合格后方可入庫。入庫的物資設(shè)備、說明書資料不齊全或質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格不符時(shí),不得入庫,由采購人員負(fù)責(zé)與供貨單位聯(lián)系處理;
4. 倉庫管理要做到三清、兩齊、四號(hào)定位和九不,即①三清:規(guī)格清、材質(zhì)清、數(shù)量清;②兩齊:庫容整齊、擺放整齊;③四號(hào)定位:按物類或設(shè)備的庫號(hào)、架號(hào)、格號(hào)、位號(hào)存放;④九不:不銹、不潮、不凍、不腐、不霉、不變質(zhì)、不壞、不漏、不爆;
5. 定期編制總務(wù)倉庫與總務(wù)物資庫存情況報(bào)表:月、季報(bào)倉庫的賬、卡。一切報(bào)表應(yīng)符合規(guī)定,賬物相符,并按國家規(guī)定產(chǎn)品目錄順序排列好臺(tái)賬。報(bào)表要準(zhǔn)確,并與財(cái)務(wù)相符;
6. 物資發(fā)放須按計(jì)劃執(zhí)行,并且有一定批準(zhǔn)手續(xù),不符合手續(xù)的不得發(fā)放,并保存好原始憑證;
7. 各科室使用的一切物資要有專人領(lǐng)取和專人管理,嚴(yán)格物資領(lǐng)用制度,專項(xiàng)物資領(lǐng)用必須辦理審批手續(xù),物資出入要有一定手續(xù),建立臺(tái)賬,做到合理使用,杜絕浪費(fèi);
8. 及時(shí)掌握市場(chǎng)信息,根據(jù)醫(yī)院臨床、維修等方面的需要和保質(zhì)、保量、齊全配套、經(jīng)濟(jì)合理、保障供應(yīng)原則,做好預(yù)測(cè)和采購的決策,要杜絕暫借物品,
第5篇 保健員安全工作制度
1、每天做好晨檢工作,并做好相應(yīng)的記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決或上報(bào)。
2、保健員必須妥善保管藥物。藥物一定要專箱專人負(fù)責(zé),應(yīng)放在幼兒摸不到的地方,并上鎖。
3、對(duì)于幼兒家長(zhǎng)帶來的藥物,必須寫上所屬幼兒班級(jí)、姓名等。給幼兒喂藥時(shí)必須仔細(xì)核對(duì),切忌錯(cuò)吃藥。
4、發(fā)現(xiàn)幼兒患有傳染病,應(yīng)及時(shí)做好消毒隔離措施,并做好家長(zhǎng)工作。
5、保健室做到整潔、明亮,每天做好消毒工作。
6、督促班主任每天對(duì)幼兒做好全日觀察。
7、配合領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)安全檢查,杜絕事故隱患。
8、每季度對(duì)全園教職工進(jìn)行安全知識(shí)講座,每周保教活動(dòng)都要強(qiáng)調(diào)安全工作。
9、對(duì)全園教職工進(jìn)行傳染病的預(yù)防宣傳,發(fā)現(xiàn)病情及時(shí)做好隔離消毒工作。
第6篇 社區(qū)衛(wèi)生中心婦女保健工作制度
南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心婦女保健工作制度
1、開展全天候婦女保健門診,實(shí)行首診負(fù)責(zé)制。
2、開展孕產(chǎn)期保健、更年期保健、生殖健康、女職工保健、心理衛(wèi)生等婦女保健工作,工作有計(jì)劃、有總結(jié)。
3、開展孕產(chǎn)婦死亡、出生缺陷監(jiān)測(cè)工作,做好婦幼衛(wèi)生的信息統(tǒng)計(jì)、分析總結(jié)、補(bǔ)漏和質(zhì)控工作;掌握轄區(qū)內(nèi)婦女健康狀況和孕產(chǎn)婦死亡情況,分析影響婦女健康的主要因素,制定干預(yù)措施。
4、制定轄區(qū)內(nèi)婦女保健業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,舉辦專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班和講座,定期開展業(yè)務(wù)交流。
5、開展健康教育工作,通過宣傳展板、健康教育處方、培訓(xùn)講座、電視廣播等多種形式,宣傳、普及婦女保健科普知識(shí)。
6、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要定期深入基層調(diào)查研究,加強(qiáng)指導(dǎo);定期召開工作例會(huì),討論本轄區(qū)婦女保健工作計(jì)劃,總結(jié)、交流婦女保健工作情況,部署工作任務(wù);承擔(dān)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)婦女保健工作。
第7篇 社區(qū)衛(wèi)生中心兒童保健工作制度
南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心兒童保健工作制度
1、承擔(dān)本社區(qū)0-7歲兒童保健工作,按上級(jí)要求做好社區(qū)內(nèi)集體兒童、散居兒童保健管理工作;
2、建立社區(qū)0-7歲兒童保健檔案,掌握兒童基本情況,對(duì)0-7歲兒童進(jìn)行系統(tǒng)管理;
3、有條件的社區(qū)要做好兒童保健門診工作,定時(shí)對(duì)兒童健康情況進(jìn)行五項(xiàng)指標(biāo)測(cè)量,體格檢查,生長(zhǎng)發(fā)育評(píng)估,指導(dǎo)家長(zhǎng)正確使用監(jiān)測(cè)圖,對(duì)影響因素提出干預(yù)措施;
4、做好體弱兒篩查管理工作,對(duì)篩查的體弱兒童轉(zhuǎn)向上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理,作好雙向轉(zhuǎn)診記錄;
5、加強(qiáng)3歲前兒童的隨訪工作,提高兒童系統(tǒng)管理率;
6、做好兒童常見病、多發(fā)病的防治工作;
7、在社區(qū)內(nèi)積極開展兒童保健的健康教育,加強(qiáng)合理喂養(yǎng),早期教育,防病知識(shí)的宣傳教育;
8、做好兒童保健各項(xiàng)資料的登記、統(tǒng)計(jì)工作,匯總會(huì)析,按時(shí)上報(bào)各類數(shù)據(jù);
9、積極參與市縣衛(wèi)生行政部門組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高專業(yè)技術(shù)水平。
第8篇 婦幼醫(yī)院保健部工作制度
婦幼保健院保健部工作制度
1.貫徹預(yù)防為主的方針,堅(jiān)掛面向農(nóng)村、面向廠礦、面向基層,有計(jì)劃地組織醫(yī)務(wù)人員深入基層,開展婦幼保健工作。
2.制訂全市婦幼保健業(yè)務(wù)工作規(guī)劃,組織指導(dǎo)基層開展各項(xiàng)婦幼保健業(yè)務(wù),經(jīng)常對(duì)下一級(jí)婦幼保健機(jī)構(gòu)督促檢查,提高工作質(zhì)量。
3.有計(jì)劃地對(duì)保健部所屬各科人員和基層?jì)D幼人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核。舉辦名種學(xué)術(shù)講座,組織開展婦幼保健科研工作,提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
4.定期組織召開保健部各種會(huì)議,協(xié)助市衛(wèi)生局每年二次召開市圍產(chǎn)保健協(xié)作組會(huì)議。
5.督促保健部所屬各科人員遵守工作制度,完成各科的保健業(yè)務(wù)。
6.充分利用各種宣傳教育形式;普及婦幼保健,計(jì)劃生育,優(yōu)生優(yōu)育等科學(xué)知識(shí)。提高群體的婦幼衛(wèi)生知識(shí)水平。
第9篇 幼兒園衛(wèi)生保健工作制度
幼兒園衛(wèi)生保健工作制度
(一)健康檢查制度
1.入園制度
對(duì)于新入園的幼兒必須進(jìn)行全面的體格檢查,體檢合格后方可辦理入園手續(xù);對(duì)于傳染病接觸史的幼兒必須做胸透和肝功能化驗(yàn)。園工作人員參加工作前必須進(jìn)行體檢,無傳染病,健康合格持證上崗。
2.定期體格檢查制度
幼兒每年體檢一次,每學(xué)期測(cè)身高、體重產(chǎn)日清。
(四)食品加工、分發(fā)制度
1.加工前應(yīng)檢查食品原料衛(wèi)生質(zhì)量,不合格原料不選用、不切配、不烹調(diào)。
2.廚房用工具、容器等使用后及時(shí)清洗,廚房環(huán)境保持清潔。
3.接觸生、熟食品的工具、容器分開且標(biāo)記明顯,冰箱內(nèi)生、熟食品分開存放。
4.熟食間做到專間、專人、專用容器、專用消毒及冷藏降溫設(shè)施。室溫控制在25度以下。
5.熟食間的所有專用容器,在每次使用前應(yīng)進(jìn)行清洗消毒。
6.工作人員個(gè)人衛(wèi)生做到四勤,操作前應(yīng)洗手消毒,工作時(shí)禁止吸煙。
7.熟食做到勤燒、勤銷,當(dāng)天燒當(dāng)天銷,不出售變質(zhì)食品。
8.分發(fā)熟食人員必須戴好符合衛(wèi)生要求的口罩和手套、帽子,使用的包裝材料符合衛(wèi)生要求。
9.熟食間內(nèi)安裝紫外線滅菌燈,無人操作時(shí)每天早晚開燈滅菌各半個(gè)小時(shí)。
(五)食品采購、倉儲(chǔ)制度
1.采購的食品原料及成品,必須色、香、味、形正常,不采購腐敗變質(zhì)、霉變及其他不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、要求的食品。
2.肉類食品必須經(jīng)獸醫(yī)檢驗(yàn)合格方可采購。
3.采購酒類、罐頭、冷飲飲料、乳制品、調(diào)味品等,應(yīng)向供應(yīng)商索取衛(wèi)生檢驗(yàn)合格證或檢驗(yàn)單。入庫前應(yīng)做好索證登記。
4.采購定型包裝食品應(yīng)具有品名、廠名、廠址、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等標(biāo)志。
5.食品倉庫應(yīng)專用,并設(shè)有防鼠、防蠅、防潮、防霉的設(shè)施及措施。
6.食品存放應(yīng)分類分架、隔墻離地。有異味或易潮的食品應(yīng)封閉保存或分庫存放。
7.建立倉庫進(jìn)出庫專人登記制度,做到勤進(jìn)勤出,先進(jìn)先出,定期清倉檢查,防止食品過期、變質(zhì)、霉變、生蟲,及時(shí)清理不符合衛(wèi)生要求的食品。
8.食品倉庫應(yīng)經(jīng)常開窗通風(fēng),定期清掃保持干燥和整潔。
(六)飲食管理制度
1. 保健老師、食堂管理人員共同制訂幼兒食譜,每周一公布,每月進(jìn)行一次營(yíng)
養(yǎng)統(tǒng)計(jì)分析,注意調(diào)配花樣,營(yíng)養(yǎng)均衡,提高烹飪技術(shù),提高師生伙食質(zhì)量。
2.師生伙食嚴(yán)格分開,伙食費(fèi)??顚S茫锸城鍐蚊吭陆Y(jié)算,并向家長(zhǎng)公布。
3.廚房用具做到生熟分開。
4.食品加工前必須進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收,操作流程規(guī)范。
5.食堂人員根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)細(xì)心制作可口的飯菜、點(diǎn)心,保證幼兒的營(yíng)養(yǎng)。
6.食堂嚴(yán)禁為自己或教職工加工菜或代購菜。
7.食堂內(nèi)嚴(yán)禁幼兒和外來人員隨便出入
8.建立膳食委員會(huì),定期召開會(huì)議
(一月一次),研究幼兒伙食問題。
9.確保飲食衛(wèi)生。從業(yè)人員做好個(gè)人衛(wèi)生,不留指甲,不戴戒指,工作時(shí)間一律穿
工作服,上灶前洗手,入廁前脫工作服,入廁后用肥皂洗手。
10.教育幼兒養(yǎng)成良好的用餐習(xí)慣,不挑食,不剩食,獨(dú)立、愉快用餐。
(七)體格鍛煉制度
1.按計(jì)劃有組織開展適合幼兒身心發(fā)展特點(diǎn)的游戲和體育活動(dòng)。
2.在正常氣候下每天保證幼兒兩小時(shí)戶外活動(dòng)時(shí)間和一小時(shí)的戶外體育鍛煉;加強(qiáng)冬季鍛煉。
3.對(duì)于個(gè)別體弱的幼兒要給予特殊關(guān)心、照顧和輔導(dǎo)。
(八)預(yù)防傳染病管理制度
1.貫徹預(yù)防為主的方針,做好經(jīng)常性的疾病預(yù)防工作。
2.協(xié)助防疫站完成各項(xiàng)計(jì)劃免疫工作,做到一個(gè)不漏,全程足量,按規(guī)定有禁忌癥者不應(yīng)接觸或暫緩接種,并做好記錄、登記
3.及時(shí)了解疫情,發(fā)現(xiàn)傳染病及時(shí)報(bào)告,做好早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早診斷、早隔離、早治療。采取及時(shí)正確的檢疫措施,對(duì)所在班級(jí)進(jìn)行嚴(yán)格徹底的消毒,對(duì)接觸傳染病的兒童應(yīng)立即采取必要的預(yù)防措施?;颊叽綦x期滿痊愈后,經(jīng)醫(yī)生證明方可回園。
4.建議家長(zhǎng)在傳染病流行期間不帶幼兒到公共場(chǎng)所去。
5.加強(qiáng)體格鍛煉,增強(qiáng)幼兒體質(zhì),提高對(duì)疾病的抵抗力。
(九)肥胖兒管理制度
1.飲食指導(dǎo):建立正常的飲食制度,注意膳食平衡和良好飲食習(xí)慣的培養(yǎng)。每餐進(jìn)食量不超過其定量,在不影響基本能量和營(yíng)養(yǎng)素需要,并能保證正常生長(zhǎng)發(fā)育的原則下,要注意減少熱量供給。避免過多食入淀粉類食品,還應(yīng)該限制脂肪和糖類的入量,并要安排一定量的粗糧、蔬菜和水果。
2.體格鍛煉:采取多種多樣的體格鍛煉方式,提高兒童對(duì)體格鍛煉的興趣并持之以恒。鍛煉時(shí)應(yīng)逐漸加大運(yùn)動(dòng)量和運(yùn)動(dòng)時(shí)間,運(yùn)動(dòng)量要限制在兒童運(yùn)動(dòng)時(shí)微汗、心率<106次/分,并于運(yùn)動(dòng)后10分鐘恢復(fù)正常的運(yùn)動(dòng)范圍。
3.建立肥胖兒管理檔案和個(gè)案跟蹤記錄
(保健和老師)
(十)建立幼兒保健資料統(tǒng)計(jì)制度
1.建立幼兒健康檢查檔案。
2.做好衛(wèi)生保健工作的電子臺(tái)帳。
第10篇 市人民醫(yī)院預(yù)防保健科工作制度
人民醫(yī)院預(yù)防保健科工作制度
一、負(fù)責(zé)全院職工的預(yù)防、體檢、保健工作。本院職工的診治、病休、住院、會(huì)診等由防??漆t(yī)師根據(jù)病情和有關(guān)規(guī)定處理。夜間、假日期間職工患病由急診科處理。職工需要??茩z查、治療者由防保科將病歷及相關(guān)資料交職工帶至有關(guān)科室診治。
二、積極開展督促、檢查、指導(dǎo)本院愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),經(jīng)常宣傳衛(wèi)生知識(shí),衛(wèi)生宣傳欄出版衛(wèi)生知識(shí)資料。健全清潔衛(wèi)生制度,配合院愛衛(wèi)會(huì)做好除害滅病工作。
三、指導(dǎo)本院慢性病的診治、傳染病的預(yù)防及婦幼保健工作。
四、督促各科做好傳染病的管理、疫情報(bào)告及各項(xiàng)衛(wèi)生防疫工作。按時(shí)下科室收集傳染病報(bào)告卡并按時(shí)上報(bào)。
五、參與綜合門診,方便病人就醫(yī)。
六、管好、完善職工病案。堅(jiān)持原則,不亂開藥、亂開病情證明及休息證明。
七、配合院辦公室做好本院職工的計(jì)劃生育工作及職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作。
第11篇 社區(qū)衛(wèi)生中心孕產(chǎn)期保健工作制度
南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心孕產(chǎn)期保健工作制度
1、孕產(chǎn)期保健工作必須由執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、并經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)合格的婦幼衛(wèi)生人員負(fù)責(zé)。
2、本地戶口的孕產(chǎn)婦和寄居本地的流動(dòng)人口孕產(chǎn)婦均應(yīng)建立孕產(chǎn)婦保健手冊(cè)。
3、掌握轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦保健情況,提供孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理服務(wù),婦女妊娠12周內(nèi)建立孕產(chǎn)婦保健手冊(cè),產(chǎn)前檢查次數(shù)≥8次,進(jìn)行高危妊娠篩查、管理,實(shí)行住院分娩,產(chǎn)后訪視≥3次(剖宮產(chǎn)術(shù)后不少于2次訪視),產(chǎn)后42天健康檢查;做好孕婦在妊娠20-24周轉(zhuǎn)往接產(chǎn)醫(yī)院就診的工作。
4、通過每次產(chǎn)前檢查篩查高危因素,對(duì)高危孕產(chǎn)婦進(jìn)行專冊(cè)登記,并在孕產(chǎn)婦保健手冊(cè)上詳細(xì)記錄高危妊娠的發(fā)生、轉(zhuǎn)歸、結(jié)局等情況;根據(jù)職責(zé)分工,對(duì)高危孕產(chǎn)婦及時(shí)給予治療或者轉(zhuǎn)往上級(jí)醫(yī)院就診。
5、開展形式多樣的健康宣教工作,門診有健康教育展板、健康教育處方,普及孕產(chǎn)期保健、優(yōu)生優(yōu)育等婦幼衛(wèi)生科普知識(shí)。
6、開展孕產(chǎn)婦死亡、出生缺陷監(jiān)測(cè)工作,認(rèn)真及時(shí)填寫各種臺(tái)賬、報(bào)表,做好統(tǒng)計(jì)、分析總結(jié)和上報(bào)工作。
第12篇 預(yù)防保健科工作制度范例
預(yù)防保健科工作制度
1.協(xié)助有關(guān)部門建立健全醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng),培訓(xùn)提高基層衛(wèi)生技術(shù)人員。
2.積極開展、督促、檢查、指導(dǎo)本院和地段的愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),經(jīng)常宣傳衛(wèi)生知識(shí),健全清潔衛(wèi)生制度,做好除害滅病工作。
3.指導(dǎo)擔(dān)任本院和地段的多發(fā)病、傳染病的預(yù)防工作。做好疫情報(bào)告、統(tǒng)計(jì)和傳染病的消毒隔離、家庭病床及訪視工作。
4.指導(dǎo)并擔(dān)任本院和地段的婦幼保健工作,做好計(jì)劃生育宣傳,技術(shù)指導(dǎo)和婦女病,兒童病的普查普治工作。
5.負(fù)責(zé)本院職工的體檢、保健工作。本院職工的診治、病休、住院、會(huì)診和轉(zhuǎn)院等,由預(yù)防保健科醫(yī)師根據(jù)病情和有關(guān)規(guī)定處理。夜間、假日急診,由有關(guān)科醫(yī)師處理,但所開診斷證明不得超過三天。
6.建立并管理好職工病案。
7.保健醫(yī)師由主治醫(yī)師或高年資住院醫(yī)師擔(dān)任,定期輪換。
第13篇 社區(qū)衛(wèi)生中心老年保健工作制度
南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心老年保健工作制度
1.設(shè)專(兼)職人員負(fù)責(zé)老年保健工作,建立網(wǎng)絡(luò),制定工作計(jì)劃。
2.對(duì)轄區(qū)內(nèi)老年人的基本情況和健康狀況,進(jìn)行調(diào)查、登記、建立健康檔案。
3.對(duì)以社區(qū)居家養(yǎng)老形式為主的老年人進(jìn)行服務(wù)需求評(píng)估,提供醫(yī)療護(hù)理、康復(fù)、保健服務(wù)及精神慰籍、舒緩治療服務(wù)。
4.對(duì)患有慢性病的老人進(jìn)行管理,進(jìn)行飲食、運(yùn)動(dòng)、合理用藥、合理就醫(yī)指導(dǎo)。
5.對(duì)于高危老人,進(jìn)行健康指導(dǎo)、行為危險(xiǎn)因素干預(yù)。
6.開展多種形式的健康教育,對(duì)老年人進(jìn)行疾病的預(yù)防、自我保健、常見傷害預(yù)防、自救和他救等指導(dǎo)。
第14篇 基層保健科工作制度
基層保健科工作制度
1、在院長(zhǎng)和主管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“依法監(jiān)管、改革發(fā)展、網(wǎng)絡(luò)規(guī)范、住院分娩”的婦幼保健工作思路,認(rèn)真貫徹實(shí)施《母嬰保健法》。
2、協(xié)助衛(wèi)生行政部門制定全市婦幼保健工作計(jì)劃和產(chǎn)科質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)計(jì)劃的實(shí)施、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià)。
3、開展孕產(chǎn)婦死亡、5歲以下兒童死亡、出生缺陷等婦幼衛(wèi)生調(diào)研監(jiān)測(cè)工作,及時(shí)了解全市婦女、兒童健康狀況及影響群體健康的主要因素,提出干預(yù)措施,做好群體保健工作。
4、對(duì)全市婦幼保健工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),技術(shù)支持和檢查評(píng)估,并負(fù)責(zé)縣級(jí)婦幼保健人員的培訓(xùn)工作。
5、嚴(yán)格執(zhí)行母嬰保健相關(guān)證件的管理制度,把好母嬰保健專項(xiàng)技術(shù)服務(wù)的市場(chǎng)準(zhǔn)入和《出生醫(yī)學(xué)證明》的發(fā)放、管理關(guān)口,為取締、打擊非法從事母嬰保健專項(xiàng)技術(shù)服務(wù)和規(guī)范《出生醫(yī)學(xué)證明》的管理提供依據(jù)。
6、定期對(duì)全院計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行檢查、維護(hù),根據(jù)各科請(qǐng)購電腦申請(qǐng)編制采購計(jì)劃,報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)執(zhí)行。
7、加強(qiáng)院內(nèi)網(wǎng)絡(luò)管理工作,及時(shí)排除網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障,并按醫(yī)院發(fā)展要求,提供發(fā)送網(wǎng)絡(luò)信息。
8、做好全市婦幼衛(wèi)生報(bào)表和產(chǎn)科質(zhì)量報(bào)表等婦幼保健信息資料的收集、審核、分析、評(píng)價(jià)工作。
第15篇 某保健員安全工作制度
1、每天做好晨檢工作,并做好相應(yīng)的記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決或上報(bào)。
2、保健員必須妥善保管藥物。藥物一定要專箱專人負(fù)責(zé),應(yīng)放在幼兒摸不到的地方,并上鎖。
3、對(duì)于幼兒家長(zhǎng)帶來的藥物,必須寫上所屬幼兒班級(jí)、姓名等。給幼兒喂藥時(shí)必須仔細(xì)核對(duì),切忌錯(cuò)吃藥。
4、發(fā)現(xiàn)幼兒患有傳染病,應(yīng)及時(shí)做好消毒隔離措施,并做好家長(zhǎng)工作。
5、保健室做到整潔、明亮,每天做好消毒工作。
6、督促班主任每天對(duì)幼兒做好全日觀察。
7、配合領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)安全檢查,杜絕事故隱患。
8、每季度對(duì)全園教職工進(jìn)行安全知識(shí)講座,每周保教活動(dòng)都要強(qiáng)調(diào)安全工作。
9、對(duì)全園教職工進(jìn)行傳染病的預(yù)防宣傳,發(fā)現(xiàn)病情及時(shí)做好隔離消毒工作。