生產(chǎn)計劃科崗位職責8篇

崗位職責是什么

生產(chǎn)計劃科崗位是企業(yè)生產(chǎn)運營的核心環(huán)節(jié)，負責協(xié)調資源、制定生產(chǎn)計劃并確保生產(chǎn)活動高效、有序進行。該崗位需具備對市場需求的敏銳洞察，以及對企業(yè)內部生產(chǎn)能力的深刻理解。

崗位職責要求

1. 精通生產(chǎn)流程和工藝，能夠準確預測和評估生產(chǎn)需求。

2. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調能力，能有效溝通各部門以實現(xiàn)生產(chǎn)目標。

3. 熟練掌握生產(chǎn)計劃管理軟件，具備數(shù)據(jù)分析和問題解決能力。

4. 了解供應鏈管理，能及時調整生產(chǎn)計劃以應對市場變化。

5. 強烈的責任心和團隊合作精神，以確保生產(chǎn)計劃的實施質量和效率。

崗位職責描述

生產(chǎn)計劃科的工作涵蓋多個層面，包括但不限于：

1. 制定長期和短期生產(chǎn)計劃，確保產(chǎn)品供應滿足市場需求，同時優(yōu)化庫存水平。

2. 分析銷售預測，結合歷史銷售數(shù)據(jù)，精確預測未來生產(chǎn)需求。

3. 協(xié)調采購、生產(chǎn)、物流等部門，確保原料供應、生產(chǎn)進度和產(chǎn)品交付符合計劃。

4. 監(jiān)控生產(chǎn)進度，及時調整計劃以應對原材料波動、設備故障等突發(fā)情況。

5. 定期評估生產(chǎn)效率，提出改進措施，降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效益。

有哪些內容

1. 生產(chǎn)計劃編制：依據(jù)銷售預測和庫存狀況，制定詳細、可行的生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)資源合理配置。

2. 訂單管理：跟蹤訂單進度，確保按時交貨，同時處理緊急訂單和客戶需求變更。

3. 物料需求計劃：計算物料需求，協(xié)調采購部門，保證物料供應充足且不積壓。

4. 生產(chǎn)調度：監(jiān)控生產(chǎn)線運行，協(xié)調人力、設備等資源，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。

5. 成本控制：分析生產(chǎn)成本，尋找降低成本、提高效率的策略，如優(yōu)化生產(chǎn)流程、改進工藝等。

6. 數(shù)據(jù)分析：收集并分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)計劃。

7. 協(xié)作與溝通：與銷售、財務、質量控制等相關部門保持密切聯(lián)系，確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行。

生產(chǎn)計劃科是企業(yè)生產(chǎn)運營的“指揮中心”，其職責在于科學、精準地規(guī)劃生產(chǎn)活動，確保企業(yè)資源的有效利用，以達成生產(chǎn)目標并滿足市場需求。通過細致的工作和持續(xù)改進，該崗位對企業(yè)的運營效率和盈利能力起著至關重要的作用。

生產(chǎn)計劃科崗位職責范文

第1篇 生產(chǎn)計劃科副科長（計劃）崗位職責

崗位目的：在科長的領導下，做好全站申報計劃的統(tǒng)籌安排，確保計劃項合理有序落實，站生產(chǎn)平穩(wěn)、安全、高效運行。

工作職責：

1．協(xié)助站領導制定站中長期生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃。

2．負責各部門計劃預算管理，匯總、審核各車間設備、工藝改造計劃。

3．組織對各科室、各車間計劃落實情況的考核工作。

4．分析、報告計劃的執(zhí)行結果，不斷提高計劃的合理性和準確性。

5．控制生產(chǎn)成本，制定節(jié)能降耗方案，檢查匯報各部門節(jié)能降耗工作落實情況。

工作要求：

1．根據(jù)公司及站工作實際，制定計劃要科學、客觀。

2．合理安排計劃落實，實現(xiàn)資源價值最大化。

3．協(xié)調各單位計劃落實，保障生產(chǎn)運行平衡。

第2篇 生產(chǎn)計劃科副科長（生產(chǎn)）崗位職責

崗位目的：在科長的領導下，做好生產(chǎn)調度、統(tǒng)計和工藝技術改進和規(guī)范工作，確保站生產(chǎn)平穩(wěn)、安全、高效運行。

工作職責：

1．根據(jù)公司、站生產(chǎn)任務要求，組織、指揮、協(xié)調各生產(chǎn)單位、輔助生產(chǎn)單位的日常生產(chǎn)運行。

2．協(xié)助科長組織召開生產(chǎn)調度會和專業(yè)會，貫徹執(zhí)行公司生產(chǎn)調度會決議，并檢查、考核落實情況。

3．協(xié)助科長組織、檢查、督促各單位生產(chǎn)落實情況，及時處理生產(chǎn)中各種問題，充分利用各種生產(chǎn)要素，確保運行有組織、任務有落實。

4. 負責編制、修訂生產(chǎn)工藝流程、技術規(guī)程及生產(chǎn)管理制度，并檢查督促落實，組織、檢查、考核各生產(chǎn)單位技術培訓工作。

5．負責技術改造項目計劃的擬定、調研論證、預算以及報批后實施過程中的技術指導和進度控制。

6．負責建立健全統(tǒng)計相關管理制度，組織收集生產(chǎn)運行數(shù)據(jù)，進行分析、處理、匯總和存檔，編制月、季、年度各類生產(chǎn)統(tǒng)計報表并及時按要求上報。

7．制定因大修、停電、爆管等因素造成的計劃性或非計劃性停工停產(chǎn)的生產(chǎn)運行替代方案。

8．對外協(xié)調公司相關科室、采油廠、煉油廠和管道公司輸油處業(yè)務關系。

工作要求：

1．了解公司調度指令，檢查指令執(zhí)行情況，處理、上報生產(chǎn)過程中各種問題，確保生產(chǎn)正常運轉。

2．不斷鉆研生產(chǎn)工藝技術，及時了解科研新信息，掌握生產(chǎn)新技術。

3．抓好職工技術業(yè)務培訓，不斷提高職工技術業(yè)務水平。

4．加強各部門的聯(lián)系，調動一切積極因素，提高勞動生產(chǎn)效率。

第3篇 生產(chǎn)計劃科長崗位職責

1.有汽車零部件行業(yè)物控計劃及生產(chǎn)計劃工作5年以上計劃主管工作經(jīng)驗;耐心,善于學習,責任心強;

2.熟練操作office等辦公軟件,熟悉mrp運算邏輯,能夠熟練運用用友u8系統(tǒng),熟悉mes & erp操作系統(tǒng);

3.對制定原材料計劃有比較清晰的理解;了解bom表結構,會整合客戶預測數(shù)據(jù)等外部數(shù)據(jù),分解成內部物料計劃方案,對物料進行月、周計劃發(fā)布、日來料安排;

4.監(jiān)督生產(chǎn)、材料計劃的完成情況,監(jiān)督車間嚴格按標準bom用量控制生產(chǎn)用料;

5.及時與生產(chǎn)部溝通,掌握生產(chǎn)的進度,每周統(tǒng)計本周的任務完成情況,并發(fā)布下周具體的生產(chǎn)任務,實現(xiàn)均衡生產(chǎn);關注落實生產(chǎn)達成率,有效識別未達成的風險并組織改善;

6.工廠物料安全庫存設置規(guī)劃,做好進料預警,對安排計劃出現(xiàn)的問題進行有效的應對;對原物料進行有效監(jiān)控,控制物料合理安全庫存。

第4篇 生產(chǎn)計劃科副科長生產(chǎn)崗位職責

崗位目的:在科長的領導下,做好生產(chǎn)調度、統(tǒng)計和工藝技術改進和規(guī)范工作,確保站生產(chǎn)平穩(wěn)、安全、高效運行。

工作職責:

1.根據(jù)公司、站生產(chǎn)任務要求,組織、指揮、協(xié)調各生產(chǎn)單位、輔助生產(chǎn)單位的日常生產(chǎn)運行。

2.協(xié)助科長組織召開生產(chǎn)調度會和專業(yè)會,貫徹執(zhí)行公司生產(chǎn)調度會決議,并檢查、考核落實情況。

3.協(xié)助科長組織、檢查、督促各單位生產(chǎn)落實情況,及時處理生產(chǎn)中各種問題,充分利用各種生產(chǎn)要素,確保運行有組織、任務有落實。

4. 負責編制、修訂生產(chǎn)工藝流程、技術規(guī)程及生產(chǎn)管理制度,并檢查督促落實,組織、檢查、考核各生產(chǎn)單位技術培訓工作。

5.負責技術改造項目計劃的擬定、調研論證、預算以及報批后實施過程中的技術指導和進度控制。

6.負責建立健全統(tǒng)計相關管理制度,組織收集生產(chǎn)運行數(shù)據(jù),進行分析、處理、匯總和存檔,編制月、季、年度各類生產(chǎn)統(tǒng)計報表并及時按要求上報。

7.制定因大修、停電、爆管等因素造成的計劃性或非計劃性停工停產(chǎn)的生產(chǎn)運行替代方案。

8.對外協(xié)調公司相關科室、采油廠、煉油廠和管道公司輸油處業(yè)務關系。

工作要求:

1.了解公司調度指令,檢查指令執(zhí)行情況,處理、上報生產(chǎn)過程中各種問題,確保生產(chǎn)正常運轉。

2.不斷鉆研生產(chǎn)工藝技術,及時了解科研新信息,掌握生產(chǎn)新技術。

3.抓好職工技術業(yè)務培訓,不斷提高職工技術業(yè)務水平。

4.加強各部門的聯(lián)系,調動一切積極因素,提高勞動生產(chǎn)效率。

第5篇 生產(chǎn)計劃科科長崗位職責

崗位目的：貫徹執(zhí)行國家和油田公司有關法律、法規(guī)和政策、指令及集輸站各項規(guī)章制度，做好生產(chǎn)計劃和調度工作，確保站生產(chǎn)安全平穩(wěn)運行。

工作職責：

1．負責站經(jīng)營計劃的匯總、審核、上報、下達、檢查，組織對生產(chǎn)單位、輔助生產(chǎn)單位定期生產(chǎn)經(jīng)營目標責任的考核。

2．制定日常生產(chǎn)計劃，編制生產(chǎn)運行方案，并組織實施。

3．掌握站生產(chǎn)情況，指導、監(jiān)督、協(xié)調各生產(chǎn)單位日常生產(chǎn)運行，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題。

4．組織分析生產(chǎn)運行統(tǒng)計數(shù)據(jù)，提出合理化建議。

5．負責全站節(jié)能降耗工作，組織落實公司、站節(jié)能降耗及其項目的實施管理工作。

6．組織站內技術、工藝改進，修訂生產(chǎn)工藝流程、技術操作規(guī)程并監(jiān)督落實執(zhí)行。

7．組織、檢查、考核各生產(chǎn)單位技術培訓工作。

8．協(xié)助站領導制定站中長期生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃。

9．組織制定因停電等因素造成的計劃性或非計劃性停工停產(chǎn)的生產(chǎn)運行替代方案。

工作要求：

1．及時了解生產(chǎn)情況，全面檢查當日各項生產(chǎn)和次日生產(chǎn)準備情況，搞好計劃動態(tài)分析，做好控制、調整、總結工作。

2．不斷鉆研生產(chǎn)工藝技術，及時了解科研新信息，掌握生產(chǎn)新技術。

3．抓好職工技術業(yè)務培訓，不斷提高職工技術業(yè)務水平。

第6篇 生產(chǎn)計劃科長崗位職責任職要求

生產(chǎn)計劃科長崗位職責

崗位職責:

根據(jù)公司銷售需要，通過年度規(guī)劃、產(chǎn)能分析、實施組織、協(xié)調計劃，保證經(jīng)營任務順利達成。

1、審核整車的年度、月度計劃，分析方案可行性

2、組織分析五地計劃、瓶頸資源、主要銷售矛盾，制定五地生產(chǎn)策略

3、審核滾動的周、旬、月的班組需求

4、監(jiān)督月計劃安排、臨時異常調整、資源供求控制;

5、組織銷售、供應、配套單位召開戰(zhàn)略分析會，確保瓶頸提前發(fā)現(xiàn)、產(chǎn)能齊套均衡;

6、制定年度、月度的生產(chǎn)產(chǎn)能規(guī)劃和總體生產(chǎn)戰(zhàn)略制定;

7、分析不同時期的物料瓶頸，并針對瓶頸分析供求矛盾，推進產(chǎn)供銷矛盾的解決方;

8、控制關鍵資源的進度，保證主計劃和關鍵物料在計劃層面的統(tǒng)一;

9、制定科室工作計劃，協(xié)調資源，合理安排工作任務，指導科室成員工作

10、根據(jù)績效管理制度對科室內部進行績效考核，確保評價公平公正公開

11、為科室招聘合適人選，建立人才梯隊，組織培訓

12、直接下屬出差或休假時，需代理其工作。

13、完成領導交辦的各項臨時性工作。

任職資格:

1、人力資源管理、項目管理、計算機、工科類、管理類相關專業(yè);

2、生產(chǎn)管理知識 工作流程知識 戰(zhàn)略管理知識 公司產(chǎn)品知識 項目管理知識;

3、團隊建設能力 督導能力 組織實施能力 崗位專業(yè)技能 培養(yǎng)下屬能力。

生產(chǎn)計劃科長崗位

第7篇 生產(chǎn)計劃科副科長計劃崗位職責

崗位目的:在科長的領導下,做好全站申報計劃的統(tǒng)籌安排,確保計劃項合理有序落實,站生產(chǎn)平穩(wěn)、安全、高效運行。

工作職責:

1.協(xié)助站領導制定站中長期生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃。

2.負責各部門計劃預算管理,匯總、審核各車間設備、工藝改造計劃。

3.組織對各科室、各車間計劃落實情況的考核工作。

4.分析、報告計劃的執(zhí)行結果,不斷提高計劃的合理性和準確性。

5.控制生產(chǎn)成本,制定節(jié)能降耗方案,檢查匯報各部門節(jié)能降耗工作落實情況。

工作要求:

1.根據(jù)公司及站工作實際,制定計劃要科學、客觀。

2.合理安排計劃落實,實現(xiàn)資源價值最大化。

3.協(xié)調各單位計劃落實,保障生產(chǎn)運行平衡。

第8篇 生產(chǎn)計劃科科長工作崗位職責

崗位目的:貫徹執(zhí)行國家和油田公司有關法律、法規(guī)和政策、指令及集輸站各項規(guī)章制度,做好生產(chǎn)計劃和調度工作,確保站生產(chǎn)安全平穩(wěn)運行。

工作職責:

1.負責站經(jīng)營計劃的匯總、審核、上報、下達、檢查,組織對生產(chǎn)單位、輔助生產(chǎn)單位定期生產(chǎn)經(jīng)營目標責任的考核。

2.制定日常生產(chǎn)計劃,編制生產(chǎn)運行方案,并組織實施。

3.掌握站生產(chǎn)情況,指導、監(jiān)督、協(xié)調各生產(chǎn)單位日常生產(chǎn)運行,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題。

4.組織分析生產(chǎn)運行統(tǒng)計數(shù)據(jù),提出合理化建議。

5.負責全站節(jié)能降耗工作,組織落實公司、站節(jié)能降耗及其項目的實施管理工作。

6.組織站內技術、工藝改進,修訂生產(chǎn)工藝流程、技術操作規(guī)程并監(jiān)督落實執(zhí)行。

7.組織、檢查、考核各生產(chǎn)單位技術培訓工作。

8.協(xié)助站領導制定站中長期生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃。

9.組織制定因停電等因素造成的計劃性或非計劃性停工停產(chǎn)的生產(chǎn)運行替代方案。

工作要求:

1.及時了解生產(chǎn)情況,全面檢查當日各項生產(chǎn)和次日生產(chǎn)準備情況,搞好計劃動態(tài)分析,做好控制、調整、總結工作。

2.不斷鉆研生產(chǎn)工藝技術,及時了解科研新信息,掌握生產(chǎn)新技術。

3.抓好職工技術業(yè)務培訓,不斷提高職工技術業(yè)務水平。