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崗位職責是什么
集團營銷副總是集團管理層的關鍵角色，負責制定和實施全面的市場營銷策略，以推動集團業(yè)務的增長和市場份額的擴大。
崗位職責要求
1. 具備深厚的市場營銷理論知識和實踐經驗，對市場趨勢有敏銳的洞察力。
2. 精通品牌管理、產品推廣、渠道開發(fā)、客戶關系維護等多個營銷領域。
3. 擁有出色的團隊領導能力，能激發(fā)團隊潛力，實現(xiàn)業(yè)績目標。
4. 強大的戰(zhàn)略思維，能夠制定并執(zhí)行有效的市場戰(zhàn)略。
5. 具備良好的商業(yè)談判技巧和公關能力，能建立和維護關鍵的業(yè)務伙伴關系。
6. 能夠在壓力下工作，應對快速變化的市場環(huán)境，做出及時有效的決策。
崗位職責描述
集團營銷副總的工作涵蓋了一系列復雜的任務和責任，包括但不限于：
1. 設計和執(zhí)行全面的營銷計劃，確保與集團的整體戰(zhàn)略目標一致。
2. 監(jiān)控市場動態(tài)，分析競爭對手，為集團提供有價值的市場情報。
3. 協(xié)調內部資源，確保產品和服務的市場定位準確，滿足客戶需求。
4. 建立并維護與各類合作伙伴的關系，如供應商、分銷商、媒體等，以增強集團的市場影響力。
5. 制定并管理營銷預算，確保營銷活動的經濟效益最大化。
6. 評估營銷活動的效果，通過數據分析調整策略，持續(xù)優(yōu)化營銷組合。
有哪些內容
1. 定期向集團高層匯報市場狀況、營銷策略執(zhí)行情況及未來規(guī)劃。
2. 培養(yǎng)和發(fā)展營銷團隊，提供專業(yè)指導，提升團隊的市場營銷技能和創(chuàng)新能力。
3. 參與新產品或服務的開發(fā)過程，從市場角度提供反饋和建議，確保其市場接受度。
4. 與銷售部門緊密合作，確保營銷策略與銷售目標的一致性，推動銷售業(yè)績的提升。
5. 處理危機公關，對負面市場反饋迅速響應，保護和提升集團品牌形象。
6. 探索新的營銷渠道和模式，如數字化營銷、社交媒體營銷等，以適應市場的變化。
作為集團營銷副總，需要在不斷變化的市場環(huán)境中，通過創(chuàng)新的營銷策略和高效的團隊協(xié)作，推動集團的業(yè)務發(fā)展，實現(xiàn)可持續(xù)的市場競爭力。
集團營銷副總崗位職責范文
第1篇 集團營銷副總裁崗位職責
集團營銷副總裁 職位描述:
1、負責集團層面營銷策劃的全面管控,指導區(qū)域公司營銷工作;
2、負責公司土地拓展前期市場分析及產品定位
3、組織構筑營銷理念,創(chuàng)建營銷體系和營銷文化,健全營銷管理制;
4、制定各區(qū)域項目總體和分階段的市場營銷推廣策略、銷售策略,并督促落實推進;
5、負責各區(qū)域各項目進行營銷工作的考核和評價,以推進各階段工作目標的完成。
6、 負責整合內外部資源,打開集團營銷推廣工作;
任職資格:
1、本科及以上學歷,營銷管理相關專業(yè),具有3年以上集團層面管控經驗;
2、具有高度的責任感、敬業(yè)精神和職業(yè)操守,能夠領導團隊獨立開展工作;
3、具備較強的風險控制能力和敏銳的市場洞察力。 職位描述:
1、負責集團層面營銷策劃的全面管控,指導區(qū)域公司營銷工作;
2、負責公司土地拓展前期市場分析及產品定位
3、組織構筑營銷理念,創(chuàng)建營銷體系和營銷文化,健全營銷管理制;
4、制定各區(qū)域項目總體和分階段的市場營銷推廣策略、銷售策略,并督促落實推進;
5、負責各區(qū)域各項目進行營銷工作的考核和評價,以推進各階段工作目標的完成。
6、 負責整合內外部資源,打開集團營銷推廣工作;
任職資格:
1、本科及以上學歷,營銷管理相關專業(yè),具有3年以上集團層面管控經驗;
2、具有高度的責任感、敬業(yè)精神和職業(yè)操守,能夠領導團隊獨立開展工作;
3、具備較強的風險控制能力和敏銳的市場洞察力。
第2篇 崗位職責說明書：房地產集團營銷副總
房地產集團營銷副總崗位職責說明書
崗位基本信息
崗位名稱:營銷副總
所屬部門
崗位職等
直接上級:總經理
直接下屬:營銷總監(jiān)
崗位概要:組織、領導下屬履行營銷中心的各項職能
職責描述
重點工作
1.計劃制定:參與項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)計劃的擬訂;根據集團發(fā)展方向和近遠期目標、品牌定位及年度經營計劃,審核公司年度市調計劃、品牌推廣計劃、產品推廣計劃及年度銷售計劃、年度和分期的營銷費用預算及營銷費用預算;根據項目進展情況,審核公司營銷部門人力資源的培養(yǎng)、儲備計劃;負責組織所轄部門開展年(月)度工作計劃的擬訂和工作總結的匯報與檢討;
2.組織領導:根據職能分工和部門工作計劃,明確下屬崗位職責和任務要求,并協(xié)調、指導下屬開展工作;及時處理工作中出現(xiàn)的問題;審核下屬績效考核情況;
3.品牌管理:根據公司經營理念及發(fā)展方向和規(guī)劃,組織部屬開展公司品牌定位、產品定位及品牌策劃工作,實施品牌管理,并對品牌管理工作提供指導、服務與監(jiān)督;
4.企劃管理:領導部屬定期開展長三角地區(qū)房地產市場研究,審核投資意向書;審核參與項目可行性研究,審核可行性研究報告;指導部屬開展市場調研工作,審核項目策劃報告,并遞呈上級領導作經營決策和產品設計之用;針對市場變化,領導下屬及時調整產品與營銷方案;審核品牌推廣計劃,監(jiān)督計劃實施情況;根據公司相關管理制度,組織開展策劃、銷售、廣告合作伙伴選擇工作及評估,有效實施客戶關系管理;
5.銷售管理:根據銷售計劃,監(jiān)督、指導銷售準備及銷售管理工作的開展;結合項目銷售進度,審核銷售分析報告,組織擬訂營銷策略調整建議;
6.物業(yè)管理:根據招投標管理制度,審核物業(yè)投標資料和招標文件,考察、初步篩選投標物業(yè)單位,監(jiān)督檢查物業(yè)單位前期策劃介入狀況;組織招投標委員會進行招標評審,監(jiān)督檢查物業(yè)管理合同的簽訂、合同管理情況;
7.溝通協(xié)調:協(xié)調處理政府相關部門、物業(yè)管理單位、公司內部各部門之間的關系;
兼管工作:物業(yè)管理(家私市場)
一般工作
1.制度建設:組織擬訂和審核公司營銷管理制度及客戶服務管理制度,建立和完善營銷業(yè)務流程,并負責制度及流程的宣導、落實及監(jiān)督檢查工作;
2.客戶管理:檢查客戶資料與銷售合同等檔案管理執(zhí)行,協(xié)調客戶與公司的關系,領導開展對客戶進行回訪或策劃客戶聯(lián)誼活動;
3.業(yè)務培訓:根據所轄部門及員工工作情況,領導開展營銷策劃知識培訓,提高員工業(yè)務技能,建立為相關部門提供市場調查和宣傳業(yè)務知識培訓服務體系;
4.其他事項:完成其它日常管理工作和上級交給的其他臨時性工作任務;
主要責任
1.保證實現(xiàn)公司銷售目標;
2.保證所轄部門制定的市調計劃、品牌和產品推廣計劃、銷售計劃、營銷費用、營銷管理制度合理性和規(guī)范性;
3.保證按計劃履行本部門制訂的各項計劃;
4.保證提供的市場分析、銷售進度、銷售回款等資料的及時性和準確性;
5.保證前期策、營銷等各項費用控制在預算范圍之內;
6.保證所轄部門各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī);
7.妥善處理營銷中心在工作中出現(xiàn)的各種異常問題;
崗位權力
1.根據所轄部門工作需要,審核部門崗位、人員配置和部門費用預算的權力;
2.根據工作需要和公司相關制度,推薦、參與選擇公司策劃廣告合作伙伴的權力;并根據合作伙伴工作成效及配合程度,提出更換合作伙伴的建議權;
3.根據公司制度,在本職工作范圍內對下屬工作進行調配、檢查、考核的權力,并對下屬的工作和行為提出獎懲建議的權力;
4.在公司核定的范圍內,審核本部門費用開支的權力;
5.根據公司制度有關規(guī)定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權力;
6.在職能與權力范圍內,按制度自主開展本職工作的權力;
6.按公司制度享有的其他權力;
任職資格
資歷:建筑、設計、營銷、新聞、廣告、管理等相關專業(yè),本科及以上學歷或中級及以上職稱,具有五年以上的營銷從業(yè)經驗;
能力:較強的團隊管理能力、市場洞察力、分析能力、創(chuàng)新能力和決策判斷能力、溝通協(xié)調能力和文字表達能力;
品質:工作積極主動、勇于開拓,責任心強;
知識結構:具有較深營銷理論知識及豐富的實戰(zhàn)經驗,具有一定的經濟管理、財務管理及人力資源管理基礎知識;
關鍵指標:計劃目標達成率(銷售收入、銷售進度)、營銷費用、客訴處理及時性、重大失誤或違規(guī)次數
第3篇 集團營銷副總崗位職責
集團文旅版塊營銷副總 上海嘉兆控股 上海量奧房地產顧問有限公司,lac,上海嘉兆控股,上海量奧 職責描述:
1、負責集團文旅版塊營銷策劃統(tǒng)籌管理工作;
2、負責集團文旅版塊營銷團隊組建、管理體系制定。
3、主持、推動關鍵營銷管理流程和規(guī)章制度,及時進行組織和流程的優(yōu)化調整。
4、制訂年度銷售目標、科學分解銷售目標、完成銷售目標
5、負責公司市場規(guī)劃、市場調研與銷售預測、網絡建設、品牌建設,重要客戶管理,嚴格控制 銷售費用、廣告費用預算及銷售成本的控制;
任職要求:
10年以上文旅版塊營銷策劃統(tǒng)籌管理工作。
