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崗位職責是什么
方案中心是一個企業(yè)核心部門，負責策劃、制定和執(zhí)行各類業(yè)務(wù)解決方案，以推動公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。該崗位的工作人員是連接各部門、內(nèi)外部資源的關(guān)鍵角色，通過專業(yè)分析和創(chuàng)新思維，為公司的運營和發(fā)展提供有力支持。
崗位職責要求
1. 具備深厚的專業(yè)知識，包括但不限于市場分析、項目管理、財務(wù)預(yù)算和業(yè)務(wù)流程優(yōu)化。
2. 強烈的責任心和團隊協(xié)作精神，能夠協(xié)調(diào)多方資源，確保方案的高效實施。
3. 出色的溝通技巧，能清晰、準確地表達方案內(nèi)容，影響并引導(dǎo)決策者。
4. 精通數(shù)據(jù)分析，能夠從大量數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息，為決策提供依據(jù)。
5. 創(chuàng)新思維，持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)，提出前瞻性的策略建議。
崗位職責描述
方案中心的成員扮演著策略顧問的角色，他們深入了解公司的業(yè)務(wù)需求，通過對內(nèi)外部環(huán)境的深度分析，設(shè)計出有針對性的解決方案。他們的工作不僅限于提出計劃，還包括監(jiān)督執(zhí)行、評估效果，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整優(yōu)化。他們需要具備敏銳的洞察力，能夠預(yù)判潛在問題，提前規(guī)劃應(yīng)對措施，以確保方案的順利落地。
有哪些內(nèi)容
1. 市場研究與趨勢分析：收集并分析行業(yè)信息，了解市場動態(tài)，為公司制定市場進入、產(chǎn)品開發(fā)或業(yè)務(wù)拓展策略提供依據(jù)。
2. 項目策劃與執(zhí)行：設(shè)計并實施跨部門的項目計劃，協(xié)調(diào)資源，確保項目按時按質(zhì)完成。
3. 業(yè)務(wù)優(yōu)化建議：評估現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程，提出改進措施，提高運營效率和成本效益。
4. 風險評估與管理：識別潛在風險，制定預(yù)防和應(yīng)對策略，保障公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運行。
5. 報告編制與呈現(xiàn)：準備清晰、有說服力的方案報告，向管理層匯報，爭取支持和資源。
6. 合作與協(xié)調(diào)：與內(nèi)外部合作伙伴建立良好關(guān)系，共同推進項目進展，實現(xiàn)共贏。
方案中心崗位的職責是為企業(yè)提供戰(zhàn)略指導(dǎo)，通過深入研究、精心策劃和有效執(zhí)行，驅(qū)動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和競爭優(yōu)勢。這個角色需要具備全面的視野、專業(yè)的素養(yǎng)和卓越的執(zhí)行力，以確保每一個方案都能轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)前進的動力。
方案中心崗位職責范文
第1篇 健康科技中心-高級解決方案顧問（財務(wù)方向）崗位職責要求
職位描述：
職位描述：
崗位職責:
1、 負責與各業(yè)務(wù)板塊財務(wù)信息化及項目財務(wù)就財務(wù)信息化相關(guān)事項進行溝通與對接；
2、 負責財務(wù)相關(guān)流程的實施、監(jiān)督和反饋；
3、 根據(jù)公司的發(fā)展，及時發(fā)現(xiàn)和解決財務(wù)信息化管理中的問題，配合財務(wù)部完善相關(guān)財務(wù)流程和制度，提高系統(tǒng)效率；
5、 負責財務(wù)共享平臺搭建及數(shù)據(jù)梳理；
6、 負責sap系統(tǒng)、資金系統(tǒng)等財務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的建設(shè)與運維支持；
8、 其他涉及財務(wù)信息化管理、內(nèi)部控制等各種臨時性工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷；5年以上sap及財務(wù)共享信息化工作經(jīng)驗，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟練使用sap、e_cel、powerpoint等辦公軟件，熟悉sql，具有相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、思維活躍，敏感度高，善于溝通和協(xié)調(diào)資源；
4、工作認真、誠實可靠、很好的執(zhí)行力；
5、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和嚴密的邏輯思維；
6、工作積極主動，樂于接受挑戰(zhàn)，善于溝通，組織和協(xié)調(diào)；
第2篇 健康科技中心-解決方案顧問（供應(yīng)鏈）崗位職責要求
職位描述：
崗位職責
1、負責sap erp項目與其他供應(yīng)鏈上下游系統(tǒng)/產(chǎn)品的實施和實現(xiàn)，管理過程中相關(guān)部門的有效溝通和需求討論，形成完整的業(yè)務(wù)及技術(shù)解決方案，確保項目順利進行。
2、主導(dǎo)sap erp mm 模塊的項目實施，負責sap-mm模塊方案、功能、流程相關(guān)配置的工作。
3、負責實施項目或產(chǎn)品實現(xiàn)全過程管理，推進項目預(yù)算、計劃、成本、進程、質(zhì)量、資源、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計等工作。項目管理過程中，能主動、積極地指出項目中存在的潛在風險，做好事前防御，解決項目實施、運行過程中出現(xiàn)的問題。
4、能獨立撰寫功能要求文檔，對系統(tǒng)或產(chǎn)品進行配置。可指導(dǎo)技術(shù)開發(fā)及其他業(yè)務(wù)顧問、進行客戶化開發(fā)，可協(xié)助技術(shù)顧問制訂開發(fā)方案。對開發(fā)結(jié)果的測試工作及用戶使用手冊編制負責，對用戶進行相關(guān)培訓(xùn)。
5、相關(guān)企業(yè)供應(yīng)鏈應(yīng)用系統(tǒng)的運維工作。
職位要求：
1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 ；
2、5年以上大中型企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)管理經(jīng)驗；曾作為主要成員成功實施過1個以上大中型信息化應(yīng)用系統(tǒng)項目（例如sap erp、srm、ariba等）、具備流程梳理、系統(tǒng)配置與實施、項目管理的技能和經(jīng)驗；
3.精通sap mm 模塊，具備 3 個及以上完整項目實施過程。熟練掌握 sap mm 模塊基本功能與業(yè)務(wù)流程；熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)需求分析方案設(shè)計、系統(tǒng)實現(xiàn)的技術(shù)及方法；
4、針對業(yè)務(wù)部門提出的問題進行深入分析，能獨立出具整體解決方案，針對業(yè)務(wù)的核心需求，有比較好的引導(dǎo)力；
5、熟悉集團化企業(yè)的需求計劃、采購、庫存管理等業(yè)務(wù)，了解醫(yī)院、養(yǎng)老、酒店、房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮；
6、了解srm、集團招采平臺、電子商務(wù)平臺優(yōu)先考慮；
7、了解 abap 語言，java語言優(yōu)先考慮。
第3篇 健康科技中心--智能化應(yīng)用解決方案顧問崗位職責要求
職位描述：
職責描述：
1.組織智能化應(yīng)用規(guī)劃和試點實施，概念驗證，推廣落實，技術(shù)交流、效果監(jiān)控，持續(xù)優(yōu)化和內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)；
2.利用先進的數(shù)字化和智能化技術(shù)，通過物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等軟硬件解決方案的規(guī)劃和應(yīng)用，大幅提升運營效率和精細化管理程度；
3.研究行業(yè)智能化發(fā)展趨勢，對標其它企業(yè)科技賦能運營的情況，隨時掌握新技術(shù)、新方法、新體系，結(jié)合公司管理重點，不斷提出創(chuàng)新和優(yōu)化方案。
職位要求：
1.211或985院校統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；
2.對物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)等前沿科技有濃厚興趣；
3.具有人工智能、模式識別、語義識別、機器學(xué)習相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先，有智慧園區(qū)、智慧工地相關(guān)領(lǐng)域背景和成功經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.熟悉數(shù)據(jù)分析工具，能夠綜合使用各種數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、制表繪圖等軟件進行圖表、圖像處理；
5.具備良好的跨團隊溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的團隊合作精神；
6.創(chuàng)新心態(tài)，思維活躍，邏輯清晰，具備進取心，對新事物有強烈的好奇心，執(zhí)行力高，抗壓能力強。
第4篇 健康科技中心-初級解決方案顧問（供應(yīng)鏈及項目管理方向）崗位職責要求
職位描述：
崗位職責
1、負責sap erp項目與其他供應(yīng)鏈上下游系統(tǒng)/產(chǎn)品的實施和實現(xiàn)，管理過程中相關(guān)部門的有效溝通和需求討論，形成完整的業(yè)務(wù)及技術(shù)解決方案，確保項目順利進行；
2、負責實施項目或產(chǎn)品實現(xiàn)全過程管理，推進項目預(yù)算、計劃、成本、進程、質(zhì)量、資源、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計等工作。項目管理過程中，能主動、積極地指出項目中存在的潛在風險，做好事前防御，解決項目實施、運行過程中出現(xiàn)的問題；
3、協(xié)助部門經(jīng)理，進行橫向多項目協(xié)調(diào)和總結(jié)匯報；
4、能獨立撰寫功能要求文檔，對系統(tǒng)或產(chǎn)品進行配置?？芍笇?dǎo)技術(shù)開發(fā)及其他業(yè)務(wù)顧問、進行客戶化開發(fā)，可協(xié)助技術(shù)顧問制訂開發(fā)方案。對開發(fā)結(jié)果的測試工作及用戶使用手冊編制負責，對用戶進行相關(guān)培訓(xùn)；
5、相關(guān)企業(yè)供應(yīng)鏈應(yīng)用系統(tǒng)的運維工作。
職位要求：
1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 ；
2、2年以上大中型企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)管理經(jīng)驗；曾作為主要成員成功實施過1個以上大中型信息化應(yīng)用系統(tǒng)項目（例如sap erp等）、具備流程梳理、系統(tǒng)配置與實施、項目管理的技能和經(jīng)驗；
3.熟悉sap mm 模塊，具備 2個及以上完整項目實施過程。熟練掌握 sap mm 模塊基本功能與業(yè)務(wù)流程；熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)需求分析方案設(shè)計、系統(tǒng)實現(xiàn)的技術(shù)及方法；
4、針對業(yè)務(wù)部門提出的問題進行深入分析，能獨立出具整體解決方案，針對業(yè)務(wù)的核心需求，有比較好的引導(dǎo)力；
5、熟悉集團化企業(yè)的需求計劃、采購、庫存管理等業(yè)務(wù)，了解醫(yī)院、養(yǎng)老、酒店、房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮；
6、熟練使用項目管理相關(guān)工具，如精通ppt、project等，善于總結(jié)和提煉。具有pmp認證優(yōu)先。
