崗位職責(zé)是什么
物流服務(wù)崗位是企業(yè)供應(yīng)鏈管理中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)確保貨物從生產(chǎn)地到目的地的高效、準(zhǔn)確和安全運輸。該崗位需要協(xié)調(diào)內(nèi)部與外部資源，處理訂單，監(jiān)控庫存，以及維護(hù)客戶滿意度。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實的物流知識，了解運輸、倉儲、配送等環(huán)節(jié)的操作流程。
2. 熟練運用物流信息系統(tǒng)，進(jìn)行訂單管理和跟蹤。
3. 良好的溝通能力，能與供應(yīng)商、運輸商及內(nèi)部團隊有效協(xié)作。
4. 強烈的責(zé)任心，能夠應(yīng)對突發(fā)情況，保證物流服務(wù)的連續(xù)性。
5. 分析問題和解決問題的能力，優(yōu)化物流流程，降低成本。
6. 注重細(xì)節(jié)，確保發(fā)貨的準(zhǔn)確性，減少錯誤和延誤。
崗位職責(zé)描述
物流服務(wù)崗位的日常工作涉及多個方面，包括但不限于： - 接收并處理客戶訂單，確保信息準(zhǔn)確無誤。 - 協(xié)調(diào)運輸資源，安排合適的運輸方式和時間，確保貨物準(zhǔn)時送達(dá)。 - 監(jiān)控庫存水平，預(yù)測需求，防止過度庫存或缺貨情況。 - 維護(hù)與供應(yīng)商和運輸商的良好關(guān)系，協(xié)商最優(yōu)價格和服務(wù)。 - 處理貨物在途中的異常情況，如延誤、損壞或丟失，及時采取補救措施。 - 分析物流成本，尋找降低成本和提高效率的機會。 - 定期報告物流績效指標(biāo)，如準(zhǔn)時交貨率、庫存周轉(zhuǎn)率等。
有哪些內(nèi)容
1. 訂單管理：負(fù)責(zé)訂單的接收、確認(rèn)和跟蹤，確保訂單處理的順暢。
2. 運輸調(diào)度：協(xié)調(diào)車輛、航班或其他運輸方式，制定并執(zhí)行運輸計劃。
3. 庫存控制：監(jiān)控庫存狀態(tài)，參與庫存盤點，預(yù)防庫存積壓或短缺。
4. 關(guān)系維護(hù)：與供應(yīng)商、承運商建立并保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，解決合作中出現(xiàn)的問題。
5. 風(fēng)險管理：識別潛在風(fēng)險，制定應(yīng)急預(yù)案，減少物流過程中的損失。
6. 成本分析：分析物流成本結(jié)構(gòu)，提出降低成本的策略和建議。
7. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析物流數(shù)據(jù)，為決策提供支持。
8. 持續(xù)改進(jìn)：評估物流服務(wù)的效率和效果，持續(xù)優(yōu)化流程，提升客戶滿意度。
物流服務(wù)崗位是企業(yè)運營的基石，其工作質(zhì)量和效率直接影響到公司的運營效率和客戶體驗。通過精準(zhǔn)的訂單處理、有效的運輸調(diào)度、合理的庫存控制，以及對成本和風(fēng)險的有效管理，物流服務(wù)崗位在確保供應(yīng)鏈順暢運作時，也為企業(yè)的競爭力貢獻(xiàn)力量。
物流服務(wù)崗位職責(zé)范文
第1篇 物流服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
物流服務(wù)區(qū)域經(jīng)理 1. 協(xié)助工廠編訂年度物流規(guī)劃,合理配置倉儲、運輸資源;
2. 按照《物流類采購招標(biāo)管理辦法》要求,指導(dǎo)、監(jiān)督工廠完成物流招標(biāo)工作;
3. 按采購流程,協(xié)同工廠開發(fā)物流供應(yīng)商;
4. 監(jiān)控區(qū)域內(nèi)各項物流指標(biāo),協(xié)助其完成管理目標(biāo);
1. 協(xié)助工廠編訂年度物流規(guī)劃,合理配置倉儲、運輸資源;
2. 按照《物流類采購招標(biāo)管理辦法》要求,指導(dǎo)、監(jiān)督工廠完成物流招標(biāo)工作;
3. 按采購流程,協(xié)同工廠開發(fā)物流供應(yīng)商;
4. 監(jiān)控區(qū)域內(nèi)各項物流指標(biāo),協(xié)助其完成管理目標(biāo);
第2篇 物流服務(wù)專員崗位職責(zé)
物流服務(wù)質(zhì)量專員 無限極 無限極(中國)有限公司,無限極,無限極 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常供應(yīng)商客服管理的溝通協(xié)調(diào)工作,監(jiān)督供應(yīng)商按要求進(jìn)行無限極客服工作管理;
2、負(fù)責(zé)物流客服的日常質(zhì)檢,輸出質(zhì)檢報告;
3、編寫物流服務(wù)規(guī)范和服務(wù)口徑管理,及時完成知識庫的更新;
4、負(fù)責(zé)各地物流客服培訓(xùn)資料整理,以及培訓(xùn)實施;
5、編寫日常物流客戶服務(wù)流程
任職資格:
1、具有良好的客戶服務(wù)理念及意識,溝通能力強;
2、邏輯思維清晰,具有較強的學(xué)習(xí)能力和解決問題能力;
3、具有創(chuàng)造性思維及創(chuàng)新能力;
4、具備一定的文字撰寫能力;
5、熟練使用office辦公軟件
第3篇 物流服務(wù)崗位職責(zé)
物流服務(wù)區(qū)域經(jīng)理 1. 協(xié)助工廠編訂年度物流規(guī)劃,合理配置倉儲、運輸資源;
2. 按照《物流類采購招標(biāo)管理辦法》要求,指導(dǎo)、監(jiān)督工廠完成物流招標(biāo)工作;
3. 按采購流程,協(xié)同工廠開發(fā)物流供應(yīng)商;
4. 監(jiān)控區(qū)域內(nèi)各項物流指標(biāo),協(xié)助其完成管理目標(biāo);
1. 協(xié)助工廠編訂年度物流規(guī)劃,合理配置倉儲、運輸資源;
2. 按照《物流類采購招標(biāo)管理辦法》要求,指導(dǎo)、監(jiān)督工廠完成物流招標(biāo)工作;
3. 按采購流程,協(xié)同工廠開發(fā)物流供應(yīng)商;
4. 監(jiān)控區(qū)域內(nèi)各項物流指標(biāo),協(xié)助其完成管理目標(biāo);
第4篇 服務(wù)物流崗位職責(zé)
物流服務(wù)質(zhì)量經(jīng)理 北京科捷物流有限公司 北京科捷物流有限公司,科捷物流,科捷 職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1.對接客戶,負(fù)責(zé)備件物流服務(wù)質(zhì)量的管理和監(jiān)控;
2.對內(nèi)與全國各平臺溝通與協(xié)調(diào),確保標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行且各項服務(wù)kpi達(dá)標(biāo);
3.優(yōu)化內(nèi)部運作流程,降低項目運作風(fēng)險;
4.善用8d分析、解決物流異常問題。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷、熟悉備件物流管理
2.語言能力:英語聽說讀寫熟練;office軟件熟練
3.具備解決問題及溝通協(xié)調(diào)能力,有項目管理經(jīng)驗;
4.有團隊意識,具備一定抗壓能力。
第5篇 服務(wù)物流崗位職責(zé)任職要求
服務(wù)物流崗位職責(zé)
物流服務(wù)采購專家 主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉儲、運輸、配送等物流類供應(yīng)商采購策略的制定及招標(biāo)執(zhí)行;
2、優(yōu)化倉儲、運輸、配送等物流類供應(yīng)商的績效考核;
3、采購流程的優(yōu)化，特別是對招投標(biāo)有豐富的經(jīng)驗。
4、包括但不限于倉庫運營，關(guān)務(wù)運營，干線運輸，國際保稅倉的運營，國際cp采購，運輸和倉儲服務(wù)采購。
職位要求:
1. 教育背景優(yōu)秀，985、211等重點高校優(yōu)先。
2. 邏輯思維，分析問題及解決問題能力強。
3. 主動好學(xué)，謙虛踏實，抗壓能力和責(zé)任心強。
4. 5年以上的物流服務(wù)采購和相關(guān)招投標(biāo)工作經(jīng)驗。 主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉儲、運輸、配送等物流類供應(yīng)商采購策略的制定及招標(biāo)執(zhí)行;
2、優(yōu)化倉儲、運輸、配送等物流類供應(yīng)商的績效考核;
3、采購流程的優(yōu)化，特別是對招投標(biāo)有豐富的經(jīng)驗。
4、包括但不限于倉庫運營，關(guān)務(wù)運營，干線運輸，國際保稅倉的運營，國際cp采購，運輸和倉儲服務(wù)采購。
職位要求:
1. 教育背景優(yōu)秀，985、211等重點高校優(yōu)先。
2. 邏輯思維，分析問題及解決問題能力強。
3. 主動好學(xué)，謙虛踏實，抗壓能力和責(zé)任心強。
4. 5年以上的物流服務(wù)采購和相關(guān)招投標(biāo)工作經(jīng)驗。
服務(wù)物流崗位
