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崗位職責(zé)是什么
市場(chǎng)終端崗位是企業(yè)營銷體系的重要組成部分，主要負(fù)責(zé)在銷售一線與消費(fèi)者直接接觸，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品或服務(wù)的推廣和銷售，同時(shí)也承擔(dān)著收集市場(chǎng)信息和反饋的任務(wù)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備良好的溝通技巧，能夠有效地向潛在客戶介紹產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。
2. 熟悉市場(chǎng)營銷策略，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對(duì)手情況。
3. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，能及時(shí)捕捉消費(fèi)者需求變化。
4. 能夠獨(dú)立完成銷售目標(biāo)，同時(shí)協(xié)同團(tuán)隊(duì)共同推進(jìn)市場(chǎng)開發(fā)。
5. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析以優(yōu)化銷售策略。
6. 保持專業(yè)形象，提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)，提升品牌口碑。
崗位職責(zé)描述
市場(chǎng)終端崗位人員需要在各種銷售環(huán)境中展示出高度的專業(yè)素養(yǎng)，包括零售店、展會(huì)、線上平臺(tái)等。他們不僅是產(chǎn)品的推銷員，更是品牌的代言人，通過面對(duì)面的交流，傳遞品牌價(jià)值，解答消費(fèi)者疑問，激發(fā)購買欲望。此外，他們還需要定期收集市場(chǎng)反饋，如消費(fèi)者評(píng)價(jià)、競品信息等，為企業(yè)決策提供依據(jù)。
有哪些內(nèi)容
1. 銷售執(zhí)行：負(fù)責(zé)執(zhí)行公司制定的銷售計(jì)劃，確保產(chǎn)品在終端市場(chǎng)的有效推廣。
2. 客戶關(guān)系管理：建立和維護(hù)客戶關(guān)系，提供售前咨詢和售后服務(wù)，處理客戶投訴，提升客戶滿意度。
3. 市場(chǎng)調(diào)研：定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，了解消費(fèi)者需求，分析銷售數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品改進(jìn)和市場(chǎng)策略調(diào)整提供參考。
4. 競爭對(duì)手分析：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，研究競爭對(duì)手的策略，以便及時(shí)調(diào)整自身策略，保持競爭優(yōu)勢(shì)。
5. 促銷活動(dòng)策劃：參與制定并執(zhí)行各類促銷活動(dòng)，提高產(chǎn)品銷量和市場(chǎng)占有率。
6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與內(nèi)部銷售團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品經(jīng)理、售后服務(wù)等部門緊密合作，共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
7. 品牌傳播：通過各種渠道傳播品牌形象，提升品牌知名度和影響力。
總結(jié)而言，市場(chǎng)終端崗位需具備全面的市場(chǎng)營銷知識(shí)和出色的溝通能力，通過有效的銷售策略和客戶服務(wù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)銷售目標(biāo)，推動(dòng)市場(chǎng)業(yè)績持續(xù)增長。
市場(chǎng)終端崗位職責(zé)范文
第1篇 市場(chǎng)終端管理崗位職責(zé)
市場(chǎng)終端管理經(jīng)理 崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)全國范圍內(nèi)的終端培訓(xùn)管理和促銷策劃;
定位各代理經(jīng)銷商終端管理負(fù)責(zé)人,需外地出差;
崗位要求:
本科以上學(xué)歷,有3年以上終端管理經(jīng)驗(yàn),熟悉終端促銷策劃工作,溝通好。
匯報(bào)對(duì)象:市場(chǎng)總監(jiān)
崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)全國范圍內(nèi)的終端培訓(xùn)管理和促銷策劃;
定位各代理經(jīng)銷商終端管理負(fù)責(zé)人,需外地出差;
崗位要求:
本科以上學(xué)歷,有3年以上終端管理經(jīng)驗(yàn),熟悉終端促銷策劃工作,溝通好。
匯報(bào)對(duì)象:市場(chǎng)總監(jiān)
第2篇 市場(chǎng)終端推廣崗位職責(zé)任職要求
市場(chǎng)終端推廣崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)品牌年度市場(chǎng)規(guī)劃和渠道拓展計(jì)劃，制定相關(guān)市場(chǎng)推廣、營銷、調(diào)研、及線上線下等整體營銷策劃方案并確保實(shí)施，與相關(guān)部門協(xié)同合作，推進(jìn)整體計(jì)劃的執(zhí)行，追蹤相關(guān)活動(dòng)數(shù)據(jù)分析總結(jié)，以幫助提升營運(yùn)銷售目標(biāo)達(dá)成;
2、定期提供全國市場(chǎng)推廣活動(dòng)總結(jié)報(bào)告，活動(dòng)績效分析及優(yōu)化相關(guān)推廣活動(dòng)流程;
3、統(tǒng)籌策劃并執(zhí)行新開店及重點(diǎn)店鋪相關(guān)推廣營銷活動(dòng)方案;完善活動(dòng)通用流程，滿足營運(yùn)終端門店推廣和活動(dòng)需求，并輔助及跟進(jìn)店鋪活動(dòng)執(zhí)行，確保活動(dòng)效果最大化;
4、協(xié)助大區(qū)進(jìn)行商場(chǎng)及異業(yè)品牌推廣資源獲取及對(duì)接，并進(jìn)行有效銷售轉(zhuǎn)化。負(fù)責(zé)終端門店及區(qū)域營銷活動(dòng)策劃及執(zhí)行，建立和完善相關(guān)部門間日常溝通和協(xié)作流程和機(jī)制，確保各項(xiàng)店鋪活動(dòng)高效運(yùn)行;
5、根據(jù)公司整體營銷策略，保證營銷質(zhì)量及效率，以達(dá)成公司市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略及營銷推廣目標(biāo);
6、編制年度市場(chǎng)推廣預(yù)算及費(fèi)用管控，確保預(yù)算的有效使用。
任職要求:
1、8年以上市場(chǎng)推廣營銷策劃經(jīng)驗(yàn)，本科畢業(yè)。廣告、新聞、市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè);
2、善于溝通，邏輯思維和構(gòu)建能力良好;
3、具備一定的商場(chǎng)推廣資源及品牌合作資源;
4、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力好;具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
市場(chǎng)終端推廣崗位
第3篇 市場(chǎng)終端管理專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、物料策略的理解與宣導(dǎo):理解公司每階段的市場(chǎng)物料策略,并對(duì)接一線部門宣導(dǎo)公司物料策略、申請(qǐng)流程及相關(guān)物料知識(shí);2、物料的執(zhí)行:前期審核一線廣宣物料需求,下單驗(yàn)收物料質(zhì)量,中期跟進(jìn)與檢查物料在終端的安裝及使用效果,后期對(duì)物料進(jìn)行協(xié)調(diào)、回收與循環(huán)使用;3、庫房物料的盤點(diǎn):定期對(duì)庫房物料進(jìn)行盤點(diǎn),規(guī)劃后續(xù)使用;4、供應(yīng)商管理:開發(fā)與維護(hù)供應(yīng)商,跟進(jìn)供應(yīng)商合同,核銷相應(yīng)費(fèi)用。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);3、積極肯干,執(zhí)行能力及跟進(jìn)力度強(qiáng);4、抗壓能力強(qiáng),樂觀開朗;5、工作細(xì)心、謹(jǐn)慎,原則性強(qiáng);6、有平面設(shè)計(jì)功底或市場(chǎng)終端物料工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。要求:
第4篇 市場(chǎng)終端經(jīng)理崗位職責(zé)
市場(chǎng)終端管理經(jīng)理 崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)全國范圍內(nèi)的終端培訓(xùn)管理和促銷策劃;
定位各代理經(jīng)銷商終端管理負(fù)責(zé)人,需外地出差;
崗位要求:
本科以上學(xué)歷,有3年以上終端管理經(jīng)驗(yàn),熟悉終端促銷策劃工作,溝通好。
匯報(bào)對(duì)象:市場(chǎng)總監(jiān)
崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)全國范圍內(nèi)的終端培訓(xùn)管理和促銷策劃;
定位各代理經(jīng)銷商終端管理負(fù)責(zé)人,需外地出差;
崗位要求:
本科以上學(xué)歷,有3年以上終端管理經(jīng)驗(yàn),熟悉終端促銷策劃工作,溝通好。
匯報(bào)對(duì)象:市場(chǎng)總監(jiān)
第5篇 市場(chǎng)終端推廣崗位職責(zé)
1、基于目標(biāo)客戶品牌(客戶群體建材、家具類),規(guī)劃線上業(yè)務(wù)系統(tǒng),線下品牌效應(yīng),線上線下相結(jié)合,提高客戶品牌市場(chǎng)競爭力;
2、針對(duì)目標(biāo)客戶市場(chǎng)、競爭態(tài)勢(shì)、客戶需求進(jìn)行相關(guān)調(diào)研分析,確定商業(yè)運(yùn)營模式,網(wǎng)絡(luò)營銷模式,制定有效的盈利方案;
3、制訂系統(tǒng)化的營銷策略,對(duì)公司客戶群,針對(duì)性的制定營銷公關(guān)策略,提升知名度。
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、策劃、運(yùn)營、執(zhí)行一系列品牌推廣內(nèi)容。
任職資格:
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷,具有策劃類、終端市場(chǎng)運(yùn)營、推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、發(fā)散性思維能力、創(chuàng)新意識(shí)、親和力與團(tuán)隊(duì)意識(shí)、主觀能動(dòng)性強(qiáng);靈活的思維組織策劃能力;
3、熟悉品牌形象營銷推廣,能綜合運(yùn)用廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動(dòng)等各種營銷方式進(jìn)行品牌宣傳及市場(chǎng)推廣。
第6篇 市場(chǎng)終端管理崗位職責(zé)任職要求
市場(chǎng)終端管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
(1)終端門店零售顧問管理協(xié)助:入職、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理;
(2)終端門店形象管理:輸出標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)落地實(shí)施;
(3)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)零售任務(wù)達(dá)成跟進(jìn)、零售顧問管理、經(jīng)銷商培訓(xùn)、渠道終端標(biāo)準(zhǔn)化等工作;
任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷;26歲以下;
(2)從事過相關(guān)工作，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)具有良好的溝通和學(xué)習(xí)能力、具備一定的培訓(xùn)能力，熟練使用辦公軟件。
市場(chǎng)終端管理崗位
