崗位職責(zé)是什么
市場督察崗位是企業(yè)市場營銷體系中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)監(jiān)控和評估公司市場活動的執(zhí)行情況，確保各項營銷策略和計劃的合規(guī)性與有效性。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的市場營銷知識，了解行業(yè)動態(tài)和市場趨勢。
2. 精通相關(guān)法律法規(guī)，確保公司的市場行為符合法規(guī)要求。
3. 擁有出色的分析能力和問題解決技巧，能迅速識別市場問題并提出解決方案。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效對接各部門，推動問題的解決。
5. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和公正無私的職業(yè)操守，保證公平公正的市場監(jiān)督。
崗位職責(zé)描述
市場督察在日常工作中扮演著“市場警察”的角色，他們密切關(guān)注公司的營銷活動，從廣告宣傳到銷售渠道管理，從價格策略到客戶滿意度，無一不在他們的監(jiān)控范圍內(nèi)。他們需要通過收集和分析數(shù)據(jù)，對市場活動進(jìn)行深入洞察，以判斷其是否達(dá)到預(yù)期效果，是否符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)。他們還需定期報告市場狀況，為管理層提供決策依據(jù)。
有哪些內(nèi)容
1. 監(jiān)控市場活動：檢查廣告內(nèi)容的合規(guī)性，確保無虛假宣傳，無侵權(quán)行為，同時關(guān)注競爭對手的動態(tài)。
2. 評估銷售表現(xiàn)：分析銷售數(shù)據(jù)，對比目標(biāo)完成情況，找出業(yè)績波動的原因，并提出改善建議。
3. 質(zhì)量控制：確保產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量，處理客戶投訴，提升客戶滿意度。
4. 法規(guī)遵從：確保所有市場行為符合國家和地方的法律法規(guī)，防止法律風(fēng)險。
5. 內(nèi)部審計：審查市場部門的流程和程序，查找可能存在的效率低下或資源浪費(fèi)問題。
6. 市場調(diào)研：定期進(jìn)行市場調(diào)查，獲取消費(fèi)者需求和行業(yè)趨勢信息，為公司制定或調(diào)整市場策略提供依據(jù)。
7. 協(xié)調(diào)溝通：與銷售、產(chǎn)品、法務(wù)等部門緊密協(xié)作，確保市場活動的順利進(jìn)行和問題的及時解決。
市場督察崗位在維護(hù)公司品牌形象，保障市場活動的合規(guī)性，以及推動業(yè)務(wù)增長方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。他們以專業(yè)的洞察力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，為企業(yè)的市場營銷保駕護(hù)航，助力公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
市場督察崗位職責(zé)范文
第1篇 市場督察主管崗位職責(zé)任職要求
市場督察主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、市場督察，組織人員對公司政策執(zhí)行情況、竄貨情況、市場數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、銷售人員工作紀(jì)律、辦事處資產(chǎn)費(fèi)用等進(jìn)行督察，保障銷售工作規(guī)范有序開展，組織開展特殊事件、突發(fā)事件的應(yīng)急檢核
2、督察問題整改，對于查出的竄貨、政策執(zhí)行不到位、虛假數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)代表違反基本工作紀(jì)律等情況，根據(jù)公司制度給出考核建議，組織人員對稽查出的問題予以追蹤改進(jìn)，對于屢次不改進(jìn)的問題予以通報
3、報表編制與管理，組織每日市場檢核報告的編制，并負(fù)責(zé)匯總審核，向上級傳遞，定期進(jìn)行市場檢核匯總報告的編制并提報，對每月的檢核數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、匯總、存檔、備份
4、督察員的日常管理，對市場督察員工作情況匯總并匯報經(jīng)理
第2篇 市場督察專員崗位職責(zé)
市場督察專員 舍得酒業(yè)股份有限公司 舍得酒業(yè)股份有限公司，舍得酒業(yè)職責(zé)描述:
1. 收集競爭對手、競爭產(chǎn)品的競爭策略，收集市場環(huán)境變化信息，并整理、匯報;
2. 市場趨勢和市場潛力分析，研究、建議產(chǎn)品及服務(wù)的市場地位;
3. 消費(fèi)者購習(xí)買習(xí)慣、購買心理等信息調(diào)研;
4. 新產(chǎn)品市場反饋調(diào)研，并提出改善意見;
5. 制定調(diào)研方法，制作數(shù)據(jù)統(tǒng)計表格，完成相關(guān)統(tǒng)計分析或進(jìn)度報表;
6. 對市場活動及服務(wù)的客觀評估。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，年齡35歲以下;
2、熟練掌握和使用辦公軟件;
3、熟悉調(diào)研分析的手段、方法和工具，具有較強(qiáng)的分析、解決問題能力;
4、具備較強(qiáng)的社交能力、說服能力和洞察力;
5、具有團(tuán)隊合作精神，強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心。
第3篇 市場督察崗位職責(zé)任職要求
市場督察崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所屬地區(qū)終端臨床代表的培訓(xùn)及日常行為管理。
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶臨床代表資源收集及整合。
3、協(xié)助市場部開展終端臨床學(xué)術(shù)推廣工作。
4、對產(chǎn)品的臨床合理應(yīng)用情況進(jìn)行分析并督促，完成產(chǎn)品上量跟進(jìn)工作。
5、督導(dǎo)各項任務(wù)的傳達(dá)實施，監(jiān)察產(chǎn)品合規(guī)用量，維護(hù)公司正面形象以及客戶合理利益。
6、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè);
2、有1年及以內(nèi)相關(guān)工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥臨床經(jīng)驗優(yōu)先;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，做事主動積極，愿意服從公司安排。
市場督察崗位
第4篇 市場督察員崗位職責(zé)
臨床市場督察員 廣東中潤醫(yī)藥有限公司 廣東中潤醫(yī)藥有限公司，中潤醫(yī)藥，廣東三信藥業(yè)，中潤 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所屬地區(qū)終端臨床代表的培訓(xùn)及日常行為管理。
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶臨床代表資源收集及整合。
3、協(xié)助市場部開展終端臨床學(xué)術(shù)推廣工作。
4、對產(chǎn)品的臨床合理應(yīng)用情況進(jìn)行分析并督促，完成產(chǎn)品上量跟進(jìn)工作。
5、督導(dǎo)各項任務(wù)的傳達(dá)實施，監(jiān)察產(chǎn)品合規(guī)用量，維護(hù)公司正面形象以及客戶合理利益。
6、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè);
2、有1年及以內(nèi)相關(guān)工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥臨床經(jīng)驗優(yōu)先;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，做事主動積極，愿意服從公司安排。
第5篇 市場督察崗位職責(zé)
臨床市場督察員 廣東中潤醫(yī)藥有限公司 廣東中潤醫(yī)藥有限公司,中潤醫(yī)藥,廣東三信藥業(yè),中潤 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所屬地區(qū)終端臨床代表的培訓(xùn)及日常行為管理。
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶臨床代表資源收集及整合。
3、協(xié)助市場部開展終端臨床學(xué)術(shù)推廣工作。
4、對產(chǎn)品的臨床合理應(yīng)用情況進(jìn)行分析并督促,完成產(chǎn)品上量跟進(jìn)工作。
5、督導(dǎo)各項任務(wù)的傳達(dá)實施,監(jiān)察產(chǎn)品合規(guī)用量,維護(hù)公司正面形象以及客戶合理利益。
6、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè);
2、有1年及以內(nèi)相關(guān)工作經(jīng)驗,有醫(yī)藥臨床經(jīng)驗優(yōu)先;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),做事主動積極,愿意服從公司安排。
第6篇 市場督察崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)公司營銷部門下屬市場銷售業(yè)務(wù)投人、促銷活動及業(yè)務(wù)行為的督察審計和市場調(diào)研工作。
2.負(fù)責(zé)管控公司產(chǎn)品市場流通價格。
3.負(fù)責(zé)督察各種文件及信息的收集和保密工作。
第7篇 市場督察主管崗位職責(zé)
市場督察主管 同福集團(tuán)股份有限公司 同福集團(tuán)股份有限公司,同福集團(tuán),同福 職責(zé)描述:
1、市場督察,組織人員對公司政策執(zhí)行情況、竄貨情況、市場數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、銷售人員工作紀(jì)律、辦事處資產(chǎn)費(fèi)用等進(jìn)行督察,保障銷售工作規(guī)范有序開展,組織開展特殊事件、突發(fā)事件的應(yīng)急檢核
2、督察問題整改,對于查出的竄貨、政策執(zhí)行不到位、虛假數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)代表違反基本工作紀(jì)律等情況,根據(jù)公司制度給出考核建議,組織人員對稽查出的問題予以追蹤改進(jìn),對于屢次不改進(jìn)的問題予以通報
3、報表編制與管理,組織每日市場檢核報告的編制,并負(fù)責(zé)匯總審核,向上級傳遞,定期進(jìn)行市場檢核匯總報告的編制并提報,對每月的檢核數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、匯總、存檔、備份
4、督察員的日常管理,對市場督察員工作情況匯總并匯報經(jīng)理
