- 目錄
崗位職責是什么
倉儲主任是企業(yè)物流體系中的關鍵角色，負責全面管理倉庫的運營和管理工作，確保庫存準確無誤，同時優(yōu)化庫存流轉效率，以支持企業(yè)的生產和銷售活動。
崗位職責要求
1. 具備深厚的供應鏈管理知識，了解倉儲操作流程和標準。
2. 精通庫存控制策略，能有效預防庫存積壓和缺貨情況。
3. 擁有良好的組織協(xié)調能力，能夠指導和培訓倉庫團隊。
4. 熟練運用倉儲管理系統(tǒng)，能夠進行數(shù)據(jù)分析和報告編寫。
5. 能夠遵守安全規(guī)定，確保倉庫環(huán)境的安全無虞。
6. 具備良好的危機處理能力，應對突發(fā)狀況迅速做出決策。
崗位職責描述
作為倉儲主任，日常工作涉及多個層面，包括但不限于庫存管理、人員調度、設施維護和供應商協(xié)調。他們需時刻關注庫存水平，通過精確的預測和補貨策略，確保庫存滿足生產或銷售需求。此外，他們還需監(jiān)控倉庫作業(yè)流程，確保其高效、合規(guī)，并不斷尋找改進點以提升效率。
在團隊管理方面，倉儲主任需要激發(fā)員工的工作熱情，提供必要的培訓，確保每個成員都能勝任崗位職責。他們還要處理與供應商的關系，確保物料按時送達，同時在質量控制方面發(fā)揮關鍵作用。
在安全與合規(guī)方面，倉儲主任需確保所有操作符合健康與安全法規(guī)，定期檢查設備，防止意外發(fā)生。他們要確保所有記錄和報告的準確性，以便管理層進行決策。
有哪些內容
1. 庫存管理：制定和執(zhí)行庫存策略，定期盤點，確保庫存準確性。
2. 團隊領導：指導、培訓和評估倉庫員工，提升團隊整體效能。
3. 流程優(yōu)化：分析倉庫作業(yè)流程，提出改進措施，提高作業(yè)效率。
4. 供應商管理：協(xié)調供應商關系，確保物料供應及時、質量可靠。
5. 安全監(jiān)督：落實安全規(guī)程，定期檢查設施，確保工作環(huán)境安全。
6. 數(shù)據(jù)分析：利用倉儲系統(tǒng)數(shù)據(jù)，生成報告，為決策提供依據(jù)。
7. 危機應對：處理突發(fā)事件，如庫存異常、設備故障等，確保業(yè)務連續(xù)性。
8. 成本控制：通過合理庫存和高效運營，降低倉儲成本，提升企業(yè)利潤。
倉儲主任的角色不僅是管理者，也是變革推動者，他們在保障企業(yè)日常運作時，持續(xù)尋求提升倉儲運營的創(chuàng)新方法，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
倉儲主任崗位職責范文
第1篇 倉儲主任崗位職責
倉儲管理主任 藍月亮 藍月亮(中國)有限公司,藍月亮,藍月亮中國,藍月亮公司,藍月亮有限公司,藍月亮 職責描述:
1.倉儲管理規(guī)劃:負責落實先進技術、設備、模式的引進與應用,提升管理水平,優(yōu)化運行成本。
2.物流工藝管理:負責制定物流相關的工藝標準。
3.倉儲管理、優(yōu)化和監(jiān)督:負責協(xié)助建立、管理、完善公司物資倉儲管理體系,優(yōu)化庫房內部布局及運作;負責分析公司整體、各工廠儲運部、各成品rdc的倉儲成本,提出倉儲成本的改善建議,并推動各倉庫進行成本優(yōu)化。
任職要求:
1.本科以上學歷,物流或相關專業(yè);
2.五年及以上同行業(yè)工作經(jīng)驗,兩年及以上同等崗位或類似崗位工作經(jīng)驗;
3.熟悉倉儲的實際運作和工藝管理方法及流程,具有對倉儲物資管理體系的分析能力和對工藝技術的制定能力;
4.了解倉儲方面的新技術及新設備,具有對倉儲管理的規(guī)劃判斷能力;
5.熟悉數(shù)據(jù)分析的技巧及方法,具備對倉儲成本的數(shù)據(jù)分析能力;
6.熟練使用辦公軟件。
第2篇 倉儲部主任崗位職責
倉儲部主任 同福集團股份有限公司 同福集團股份有限公司,同福集團,同福 崗位職責:
1、物資儲存,收發(fā)管理;
2、賬目報表管理;
3、裝卸管理;
4、部門內部管理;
任職資格:
1、大專以上學歷,物流、倉儲相關專業(yè);
2、熟悉倉儲物資管理。
第3篇 農資公司倉儲部主任、保管員崗位職責
農資公司倉儲部主任、保管員崗位職責
1、倉儲部主任除嚴格履行保管員崗位職責外，要負責保管員的日常管理、監(jiān)督檢查和培訓工作，每周主持倉儲部工作例會。負責發(fā)車后院內工作的組織落實和在家男員工的工作調動和安排。
2、要熟練掌握各種商品的名稱、貨位、包裝、重量。進貨時，整藥保管員要仔細登記各種貨物的規(guī)格、包裝數(shù)量，拒絕接收過期、破損的貨物;驗收入庫后發(fā)現(xiàn)破損，責任自負。接貨時要一個人負責到底，中間不得換人。
3、付貨前，要嚴格按開票明細，準確匯總出庫數(shù)量、規(guī)格、產地，不得張冠李戴;付貨時，一定要同業(yè)務員(送貨員)當面將貨物核對清楚再付貨，一定要先打挑后付貨。先付前期庫存，避免造成商品積壓、過期，不能串付、多付、少付，整件藥品不夠付時，保管員一定要到散藥庫中領取散藥付給用戶;付賣貨時，要配合送貨員，不要嫌麻煩，賣貨單要準確無誤，一式兩聯(lián)，由提貨人員簽字認可。付貨后，如果有要貨不付時，一定不要忘記改票。未核對就裝車，造成經(jīng)濟損失由保管員和業(yè)務員(送貨員)共同承擔。
4、登記回庫物品時，必須認真清點每個品種的產地、規(guī)格，發(fā)現(xiàn)過期或非公司銷售產品，要當日退還客戶。清點回庫時，不是原封的整件商品，必須重新查驗是否是整件，如果箱內有獎券或獎品，回庫時不要忘記收回。清點完畢要與送貨員簽字交接，沒有簽字交接的回庫物品不得外付，否則要追究保管責任。
5、收庫的散包裝，要按產品種類及時包裝成整件，不夠整件的藥品不能封箱。過期破損的藥品要做好標記，不得出庫。
6、不僅要保管好商品，還要保管好商品內的獎卷、紀念品、宣傳品等，不能不聞不問，或者私自處理。
7、要隨時掌握商品庫存，及時匯報需從同一個廠家進貨的品種。每天車走后要及時做好缺貨記錄，并匯總給倉儲部主任，不要等到?jīng)_票時再通知進貨。給廠家退貨時，要主動與財務配合，核對該廠所有商品的明細。保管員之間要配合好，工作不能脫節(jié)，更不能遺漏品種。及時填寫《過期商品報告單》，按主管經(jīng)理批示意見處理過期商品。
8、每天早晨車走后，要復查出庫商品的數(shù)量、規(guī)格、產地等，做到有問題及早發(fā)現(xiàn)。認真與財務報表核對商品出庫、進庫，做到帳貨相符，因串貨或短貨造成經(jīng)濟損失，保管員自己負責。
9、散藥保管，要仔細看準票上每一個品種，不能串撿、多撿、少撿，必須復核兩遍。如果丟失，由散藥保管按價賠償。必須將當天所有開票的散藥撿完，不能等到第二天早晨上班再撿。散藥保管每天必須在撿藥之前，與保管員配合，要提前把貨一次性上齊貨位，不能在早晨忙時，少一樣，拿一樣，容易出錯。
10、業(yè)務員(送貨員)每天早晨都要認真復核、檢查散藥，不能只管數(shù)量，不管規(guī)格、產地、名稱，發(fā)現(xiàn)復核錯誤或未復核，造成經(jīng)濟損失的，由業(yè)務員(送貨員)和保管員共同承擔經(jīng)濟損失。
11、散藥保管和整藥保管都要和開票員配合好，及時把回庫、斷貨后的商品記在商品流動本上，以免影響銷貨。
12、散藥保管要保證所有商品按類別擺放，分辨不清的要及時向業(yè)務主任請教，不得隨意亂放。
13、倉庫要保持衛(wèi)生整潔，貨位整齊有序，不能凌亂不堪，每垛只能有一個零商品。
14、定期盤點庫房，及時處理誤差，總結經(jīng)驗，不斷改進工作方法，提高庫房管理水平。參加盤點人員要分工負責，并要在盤點清單上簽字認可。盤點清單與財務對帳發(fā)現(xiàn)賬物不相符時，要及時同盤點責任人當面復核清楚，找出問題原因。
15、在家男員工不足情況下，要參加裝卸車工作。
16、完成主管領導交辦的各項工作。
