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崗位職責(zé)是什么
職業(yè)技術(shù)崗位是指在各行各業(yè)中,需要專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)來(lái)執(zhí)行特定工作任務(wù)的職位。這些崗位通常涉及實(shí)際操作、技術(shù)應(yīng)用、工藝流程以及設(shè)備維護(hù)等方面,涵蓋范圍廣泛,包括但不限于制造業(yè)、信息技術(shù)、醫(yī)療保健、建筑、藝術(shù)設(shè)計(jì)等領(lǐng)域。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有相關(guān)領(lǐng)域的職業(yè)技術(shù)證書(shū)或?qū)W歷,證明其專(zhuān)業(yè)能力和知識(shí)水平。
2. 熟練掌握并運(yùn)用專(zhuān)業(yè)工具、軟件或設(shè)備,具備良好的動(dòng)手能力。
3. 具備問(wèn)題解決能力,能迅速應(yīng)對(duì)工作中遇到的技術(shù)難題。
4. 對(duì)新技術(shù)、新工藝保持敏銳度,愿意不斷學(xué)習(xí)和提升技能。
5. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效地與同事、上級(jí)及客戶(hù)溝通。
6. 遵守行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)定,確保工作質(zhì)量和安全。
崗位職責(zé)描述
職業(yè)技術(shù)崗位的工作人員是企業(yè)生產(chǎn)和服務(wù)的核心力量。他們?cè)诟髯缘念I(lǐng)域內(nèi)運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,確保工作的順利進(jìn)行。例如,一名機(jī)械工程師可能負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和優(yōu)化生產(chǎn)線,確保設(shè)備高效運(yùn)行;而一名網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師則需創(chuàng)新設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)用戶(hù)友好的網(wǎng)站界面。這些崗位人員不僅需要扎實(shí)的理論基礎(chǔ),更需實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以應(yīng)對(duì)實(shí)際工作中可能出現(xiàn)的各種挑戰(zhàn)。
有哪些內(nèi)容
1. 日常任務(wù):完成指定項(xiàng)目,如編程、維修、設(shè)計(jì)、測(cè)試等,確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)需求。
2. 技術(shù)創(chuàng)新:跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),引入新技術(shù),提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
3. 培訓(xùn)與發(fā)展:定期參加技能培訓(xùn),提升個(gè)人技術(shù)水平,以適應(yīng)行業(yè)變化。
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與團(tuán)隊(duì)成員共享信息,共同解決問(wèn)題,促進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。
5. 客戶(hù)服務(wù):理解客戶(hù)需求,提供技術(shù)支持,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度。
6. 安全合規(guī):遵守行業(yè)安全規(guī)范,預(yù)防和處理潛在風(fēng)險(xiǎn),確保工作環(huán)境的安全。
職業(yè)技術(shù)崗位的從業(yè)者是推動(dòng)行業(yè)發(fā)展的重要力量,他們的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和持續(xù)學(xué)習(xí)能力直接影響到企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)地位。通過(guò)不斷磨煉技藝,他們能夠在各自領(lǐng)域發(fā)揮關(guān)鍵作用,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。
職業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)范文
第1篇 職業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)任職要求
職業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
? 協(xié)助總監(jiān)建立學(xué)院健全內(nèi)部審計(jì)及內(nèi)部控制評(píng)價(jià)工作規(guī)章制度體系、制定學(xué)院的審計(jì)規(guī)范和審計(jì)制度,組織相關(guān)實(shí)施工作;
? 維護(hù)更新內(nèi)部審計(jì)章程,制定內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則、工作規(guī)范和指南,建立完善的內(nèi)部審計(jì)制度和工作程序;
? 統(tǒng)籌并主導(dǎo)學(xué)院財(cái)務(wù)審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、工程審計(jì)等審計(jì)項(xiàng)目;
? 擬定審計(jì)方案,實(shí)施審計(jì),起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書(shū)等審計(jì)文書(shū);
? 做好對(duì)制度、資產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等日常監(jiān)督和專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作,并出具審計(jì)意見(jiàn)和建議,跟蹤落實(shí)整改執(zhí)行
? 制定年度、半年度以及季度審計(jì)計(jì)劃,定期向上級(jí)和校領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)管理層匯報(bào)審計(jì)工作。
任職要求:
? 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、管控、合規(guī)等理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
? 5年以上審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所或有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;具備企業(yè)監(jiān)察工作、工程審計(jì)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)(機(jī)關(guān)單位、國(guó)企或教育單位)優(yōu)先考慮
? 有較強(qiáng)的邏輯思維能力和執(zhí)行力,對(duì)公司的決定能迅速實(shí)施落實(shí),按時(shí)按質(zhì)完成工作;
? 具有良好的溝通能力和文字表達(dá)、綜合、總結(jié)能力,熟練使用辦公軟件;
? 具有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和布局能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作,具備高度的職業(yè)道德。
職業(yè)技術(shù)崗位
第2篇 一通三防技術(shù)員職業(yè)病防治崗位職責(zé)
第一條 對(duì)所分管區(qū)隊(duì)的職業(yè)病防治工作負(fù)責(zé)。
第二條 嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病防治管理制度,杜絕違章指揮,制止違章作業(yè)。
第三條 負(fù)責(zé)職業(yè)病防治驗(yàn)收工作,并做好上級(jí)有關(guān)職業(yè)病防治檢查工作。
第四條 定期組織開(kāi)展職業(yè)病防治大檢查,對(duì)井下所有通風(fēng)設(shè)施進(jìn)行全面排查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。
第五條 負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作的新技術(shù)推廣、新工藝應(yīng)用。
第六條 安排好瓦斯抽采方面的技術(shù)參數(shù)收集和總結(jié)分析工作,審閱有關(guān)報(bào)表、資料。
第七條? 做好總工程師及一通三防主管安排的其他任務(wù)。
第3篇 職業(yè)技術(shù)學(xué)院中專(zhuān)技校辦公室主任崗位職責(zé)
1、在學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)下,主持學(xué)院辦公室全面工作。
2、受學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的委托,代表學(xué)院處理對(duì)內(nèi)、對(duì)外的有關(guān)事項(xiàng)。
3、負(fù)責(zé)主持召開(kāi)行政辦公會(huì)議、工作例會(huì)以及全體工作人員會(huì)議,傳達(dá)貫徹上級(jí)文件精神和院領(lǐng)導(dǎo)工作部署,研究決定安排學(xué)院辦公室的重大事項(xiàng)。
4、擬定各級(jí)來(lái)文來(lái)電的分送處理意見(jiàn),組織起草學(xué)院黨政工作報(bào)告、發(fā)展規(guī)劃、總結(jié)、計(jì)劃、決議、紀(jì)要等文件,審簽學(xué)院黨政各類(lèi)文件,簽發(fā)學(xué)院辦公室文件。
5、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)組織好各類(lèi)會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議題的初審并分報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審定;審簽會(huì)議紀(jì)要,督促檢查會(huì)議決議的貫徹落實(shí)。
6、根據(jù)學(xué)院工作部署,綜合協(xié)調(diào)各部門(mén)、各單位開(kāi)展工作。
7、組織開(kāi)展調(diào)查研究,搜集整理信息,積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)參謀助手作用。
8、督查督辦上級(jí)部門(mén)和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批示、學(xué)院的重要決定以及院領(lǐng)導(dǎo)安排事項(xiàng)的落實(shí)。
9、協(xié)調(diào)安排學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)工作日程。
10、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)組織處理學(xué)院突發(fā)事件和重大事故。
11、負(fù)責(zé)校內(nèi)外的聯(lián)絡(luò)溝通和公務(wù)接待工作。
12、負(fù)責(zé)印信管理、來(lái)信來(lái)訪、校友聯(lián)絡(luò)、機(jī)要保密等工作。
13、負(fù)責(zé)學(xué)院辦公室的資產(chǎn)財(cái)務(wù)、人事調(diào)配、安全保衛(wèi)、服務(wù)保障等工作。
14、負(fù)責(zé)辦公室的自身建設(shè),組織辦公室人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和實(shí)際工作能力。
15、完成學(xué)院黨政交辦的其它工作。
第4篇 職業(yè)技術(shù)學(xué)院公寓保潔員崗位職責(zé)
一、公寓保潔員負(fù)責(zé)公寓樓內(nèi)的公共衛(wèi)生工作,保持公寓環(huán)境的整潔、清新。
二、工作認(rèn)真、積極負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng)。
三、每日上、下午清掃宿舍走廊和樓道各一次,做到地面干凈、無(wú)污垢、無(wú)垃圾、無(wú)積水。
四、每日上、下午清掃盥洗室各一次。要沖洗盥洗室臺(tái)、擦洗門(mén)窗,做到門(mén)窗干凈、玻璃明亮、墻上無(wú)灰無(wú)垢、水池?zé)o雜物、地面無(wú)污水。
五、每日上、下午打掃樓內(nèi)公廁各一次。保持便池?zé)o銹無(wú)尿堿。墻壁、隔板、擋門(mén)等擦洗干凈。發(fā)現(xiàn)亂寫(xiě)亂畫(huà)應(yīng)及時(shí)報(bào)公寓辦公室,并做好消跡處理。
六、負(fù)責(zé)各宿舍樓前的綠化帶衛(wèi)生,并及時(shí)清空垃圾箱。
七、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第5篇 職業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)
職業(yè)健康安全評(píng)價(jià)技術(shù)人員 江蘇永安安全環(huán)境科技有限公司 江蘇永安安全環(huán)境科技有限公司 職業(yè)危害、預(yù)防醫(yī)學(xué)(衛(wèi)生檢驗(yàn)檢疫)及理工類(lèi)別相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
具有較強(qiáng)的文字功底和寫(xiě)作能力,表達(dá)溝通能力強(qiáng),計(jì)算機(jī)操作熟練,熟悉職業(yè)健康安全評(píng)價(jià)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握評(píng)價(jià)方法,能獨(dú)立編寫(xiě)評(píng)價(jià)報(bào)告,具有國(guó)家職業(yè)病危害因素評(píng)價(jià)師/檢測(cè)師資格證優(yōu)先。
第6篇 技術(shù)經(jīng)理的崗位職責(zé)、任職條件和職業(yè)發(fā)展方向介紹
技術(shù)經(jīng)理含義
技術(shù)經(jīng)理,是指具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)制定各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)劃,并組織、管理、監(jiān)督實(shí)施的專(zhuān)業(yè)人員,他負(fù)責(zé)帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)確定技術(shù)研究方向和確定總體規(guī)劃,帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)對(duì)企業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行具體技術(shù)支持。
技術(shù)經(jīng)理的崗位職責(zé)
1.制定企業(yè)技術(shù)管理制度,建立和完善企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品的試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報(bào)管理制度,組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門(mén)建立和完善設(shè)備、質(zhì)量、能源等管理標(biāo)準(zhǔn)及制度;
2.組織和制定企業(yè)技術(shù)發(fā)展,并組織實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)企業(yè)技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的管理和歸檔工作;制定技術(shù)資料保管和交接工作;
4.及時(shí)指導(dǎo)、處理出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,并確保工作的順利進(jìn)行;
5.帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目技術(shù)工作;
6.培養(yǎng)技術(shù)人才,并做好技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理工作;
7.進(jìn)行企業(yè)技術(shù)成果及技術(shù)效益的評(píng)價(jià)工作;
8.負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn),提高隊(duì)伍人員的技術(shù)水平;
9.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作;
技術(shù)經(jīng)理應(yīng)具備的能力
1.具備專(zhuān)業(yè)的技術(shù)知識(shí)和豐富的經(jīng)驗(yàn);
2.具備項(xiàng)目管理和技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理能力;
3.善于傾聽(tīng),團(tuán)隊(duì)是一個(gè)整體,遇到問(wèn)題時(shí)要善于傾聽(tīng)別人的意見(jiàn)和建議;
4.具有良好的溝通能力,技術(shù)經(jīng)理需要負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)和其他部門(mén)或者外部客戶(hù)進(jìn)行溝通,良好的溝通能力是必不可少的;
5.具有領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督管理能力,技術(shù)經(jīng)理作為技術(shù)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo),也要學(xué)會(huì)做一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)人,領(lǐng)導(dǎo)不需要事必躬親,所以選擇合適的人放權(quán),同時(shí)也不能因?yàn)閷?quán)力下放就完成了自己的工作,還需要領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和管理;
6.團(tuán)隊(duì)精神,任何一個(gè)隊(duì)伍缺乏團(tuán)隊(duì)精神,那么他們的工作效率以及工作質(zhì)量都會(huì)大大降低;
技術(shù)經(jīng)理的任職條件
1.相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.5年以上技術(shù)或研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),具有領(lǐng)導(dǎo)和管理能力;
技術(shù)經(jīng)理職業(yè)發(fā)展方向
技術(shù)經(jīng)理一般是由技術(shù)人員發(fā)展而來(lái),技術(shù)經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展方向有三個(gè):研發(fā)總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)和生產(chǎn)總監(jiān)。選擇適合自己的發(fā)展方向,不斷增加自己的知識(shí)和能力,早日做出職業(yè)規(guī)劃,為自己以后的發(fā)展定位,并朝著目標(biāo)前行。
技術(shù)經(jīng)理的年薪
技術(shù)經(jīng)理的年薪與企業(yè)、行業(yè)有關(guān),一般年薪在8-30萬(wàn),傳統(tǒng)行業(yè)技術(shù)經(jīng)理年薪在8-20萬(wàn),服裝等快消行業(yè)年薪在8-15萬(wàn),高新科技企業(yè)一般可達(dá)到30萬(wàn),在能源類(lèi)公司,年薪一般在20萬(wàn)左右。
第7篇 連山職業(yè)技術(shù)學(xué)校招生辦主任崗位職責(zé)
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的教育方針及政策,了解、熟悉全國(guó)、全省教育發(fā)展形勢(shì)和招生工作形勢(shì),正確理解、運(yùn)用省教育廳、市、縣教育局制定下發(fā)的中等職業(yè)學(xué)校招生工作政策。
2.制定學(xué)期及年度工作計(jì)劃,安排、布置招生辦各項(xiàng)工作,并處理好日常工作。隨時(shí)檢查工作進(jìn)度、工作質(zhì)量和完成情況,并向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3.了解、掌握全縣及周邊市縣招生工作進(jìn)度及狀態(tài),收集、統(tǒng)計(jì)各種數(shù)據(jù)、信息,根據(jù)情況制定調(diào)控措施,為校領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)和合理化建議。
4.協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)、溝通上級(jí)主管機(jī)關(guān)或招生機(jī)構(gòu)及聯(lián)合辦學(xué)單位的關(guān)系,為全面完成招生工作任務(wù),建立良好的外部工作平臺(tái)。
5.做好本部門(mén)與學(xué)校其它部門(mén)的協(xié)調(diào)配合工作,營(yíng)造和諧的內(nèi)部工作環(huán)境。
6.起草、審核、校正本部門(mén)各類(lèi)文稿,包括招生計(jì)劃管理工作文件、招生簡(jiǎn)章、招生宣傳資料、報(bào)名錄取管理工作文件、各種合同(協(xié)議)、申請(qǐng)報(bào)告及各類(lèi)數(shù)據(jù)報(bào)表等。
7.負(fù)責(zé)組織中職的招生宣傳工作。包括招生簡(jiǎn)章和招生宣傳資料的印發(fā);協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)組織全縣中職招生宣傳工作會(huì)議;組織招生宣傳稿件;與新聞單位、縣中招辦、有關(guān)網(wǎng)站聯(lián)系登載(播視)招生宣傳資料。
8.負(fù)責(zé)組織、安排、指導(dǎo)全縣各中學(xué)的招生錄取工作,每階段錄取完畢,編制出分階段錄取情況統(tǒng)計(jì)表報(bào)校長(zhǎng)辦公室。
9.不定期或選擇適當(dāng)時(shí)機(jī)到全縣各中學(xué)調(diào)查了解招生工作情況,宣傳、組織生源。
10.按檔案管理要求收集、整理、保管年度歸檔文件及資料,按期組織招生辦成員完成歸檔工作。
11.協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)拓與省內(nèi)、省外名校和中職校的聯(lián)合辦學(xué)途徑。
12.按時(shí)完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它工作任務(wù)。
13、配合學(xué)校有關(guān)部門(mén)做好畢業(yè)生推薦及就業(yè)工作。
第8篇 職業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)(技術(shù)背景+美國(guó)留學(xué))崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職位描述:
summary of position
touchdown 職業(yè)顧問(wèn)為touchdowncareer 項(xiàng)目參與者提供職業(yè)輔導(dǎo),通過(guò)一系列職
業(yè)咨詢(xún),幫助候選人修改簡(jiǎn)歷和linkedin 個(gè)人資料,并幫助候選人在美國(guó)找尋合適
的實(shí)習(xí)/就業(yè)機(jī)會(huì),提高候選人的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
a demanding position work as a consultant at touchdowncareer providing much needed
career coaching to chinese students to help them increase their employability through
e_tensive career consultations, resume and linkedin profile improvements, and deep
discussion to identify each student’s best internship/job opportunities in the us.
崗位職責(zé)
job summary
提供一對(duì)一的職業(yè)咨詢(xún),包括與候選人一起開(kāi)發(fā)簡(jiǎn)歷和linkedin 個(gè)人資料。幫助求
職者準(zhǔn)備面試,工作和跟進(jìn)咨詢(xún),以確保候選人在工作中取得成功全職工作機(jī)會(huì)。
provide one-on-one career consultation, including developing a resume and linkedin
profile with individuals, preparing a candidate for interview and the first week of work,
as well as on the job follow up a consultation to ensure individual succeed in his/her job
(to secure a return offer for full-time job seeker).
評(píng)估候選人的能力,并向雇主提交適當(dāng)?shù)暮蜻x人。在面試之后設(shè)置面試和跟進(jìn)候選
人和雇主。與交付團(tuán)隊(duì)合作,評(píng)估候選人潛力,面試準(zhǔn)備情況和制定面試策略。
evaluates candidate marketability and submits appropriate candidates to employers.
sets up interviews and follows-up with candidates and employers after interviews.
working with delivery team to assesses candidate potential, interview readiness, and
placement strategy.
維護(hù)雇主和候選人聯(lián)系人的記錄和文件,包括客戶(hù)跟進(jìn)。獲取和評(píng)估每個(gè)候選人的
所有相關(guān)信息,包括職業(yè)證書(shū),興趣愛(ài)好和職業(yè)目標(biāo)。
maintains accurate and updated records and files of employer and candidate contacts,
including client follow-up. obtains and evaluates all pertinent information about each
candidate including qualifications, their areas of interest, and career goals.
根據(jù)專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)履行職責(zé)。與合作伙伴合作,并與合作公司和候選人保持合作關(guān)系。
works cooperatively with co-workers and maintains collaborative relationships with
partner companies and candidates.
任職條件
requirements
海外留學(xué)技術(shù)背景,美國(guó)留學(xué)背景優(yōu)先。
overseas and technical education background, usa education background is preferred.
具有美國(guó)求職經(jīng)歷或工作經(jīng)驗(yàn)的候選人優(yōu)先。
candidates with job hunting or working e_perience in the usa is strongly preferred.
掌握簡(jiǎn)歷修改和面試技巧,了解崗位職責(zé)描述崗位要求的方法和要求。
knowledge of resumes design, interviewing techniques, and business hiring methods
跟蹤就業(yè)市場(chǎng)用人需求動(dòng)態(tài),進(jìn)行職業(yè)、人才需求分析。
knowledge of general business hiring requirements and recruitment cycles.
具有一對(duì)一教學(xué)經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)教育培訓(xùn)行業(yè)。
one-on-one coaching e_perience with a genuine interest in helping college students as
they e_plore career direction and opportunities.
具有良好的口頭和書(shū)面溝通能力,時(shí)間管理技能,組織能力和多任務(wù)能力。
e_cellent communication, time management, organizational, and multi-tasking skills.
能夠獨(dú)立工作,自我激勵(lì),性格外向和具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
be able to work independently, self-motivated, high energy, outgoing, and team-spirited.
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第9篇 職業(yè)技術(shù)教師崗位職責(zé)任職要求
職業(yè)技術(shù)教師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)學(xué)院機(jī)械類(lèi)、汽車(chē)類(lèi)、日語(yǔ)、電子商務(wù)、服裝設(shè)計(jì)與工程等專(zhuān)業(yè)的理論和實(shí)訓(xùn)教學(xué)工作。
任職要求:
所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘專(zhuān)業(yè)相關(guān)。
職業(yè)技術(shù)教師崗位
第10篇 職業(yè)技術(shù)教師崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1、組織課堂討論;2、指導(dǎo)學(xué)生課上疑問(wèn)等工作; 3、完成主任安排的其他任務(wù);4、具有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
任職資格: 1、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧; 3、具備教育心理學(xué)知識(shí),較強(qiáng)的授課能力; 4、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐; 5、具有較強(qiáng)的親和力,講課生動(dòng)活潑,知識(shí)面寬廣; 6、熱愛(ài)教育事業(yè),工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。
第11篇 技術(shù)員職業(yè)病防治崗位職責(zé)
第一條 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好煤礦職業(yè)病防治工作。對(duì)各區(qū)隊(duì)的職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。
第二條 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和職業(yè)病防治等方面的有關(guān)政策并結(jié)合煤礦實(shí)際參加制訂職業(yè)病防治方面的有關(guān)技術(shù)措施。
第三條 經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),了解和掌握職業(yè)病防治的情況及存在的問(wèn)題,提出解決問(wèn)題的措施,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、督促相關(guān)單位落實(shí)解決。
第四條 參加編制煤礦職業(yè)病防治應(yīng)急救援預(yù)案,并做好總結(jié)改進(jìn)工作。
第五條 搞好業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),在分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)積極推廣、應(yīng)用新技術(shù)及先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)職業(yè)病防治的技術(shù)水平。
第六條 認(rèn)真完成分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作以及領(lǐng)導(dǎo)布置的其他各項(xiàng)工作。
第12篇 職業(yè)技術(shù)教師崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向
職業(yè)技術(shù)教師是指在職業(yè)中專(zhuān)或技校擔(dān)任教育教學(xué)工作的教職人員。與普通學(xué)校的教師相比,職業(yè)技術(shù)教師更加強(qiáng)調(diào)技術(shù)的教授而不是理論知識(shí)的傳導(dǎo)。
職業(yè)技術(shù)教師崗位職責(zé)
1.建立并執(zhí)行行為規(guī)范和程序以維持學(xué)生秩序的程序;
2.指導(dǎo)并監(jiān)督學(xué)生小心使用器材和教材,以預(yù)防受傷或造成損壞;
3.個(gè)別或團(tuán)體指導(dǎo)學(xué)生,使用不同教學(xué)方式,例如演講、討論和示范;
4.按照法律要求、地區(qū)政策和行政規(guī)章維護(hù)正確且完整的學(xué)生記錄;
5.為課堂活動(dòng)準(zhǔn)備教材和教室;
6.為所有課程、單元和專(zhuān)案建立清楚的目標(biāo),并向?qū)W生傳達(dá);
7.規(guī)劃并進(jìn)行活動(dòng),該活動(dòng)為教學(xué)、示范和提供時(shí)間跟機(jī)會(huì)讓學(xué)生觀察、發(fā)問(wèn)與調(diào)查的平衡方案;
8.使教學(xué)方法和教材適合學(xué)生變動(dòng)的需要與興趣;
9.準(zhǔn)備、實(shí)施和批改考卷和作業(yè)以評(píng)估孩童的進(jìn)步;
10.執(zhí)行所有管理學(xué)生的政策與規(guī)則。
職業(yè)技術(shù)教師崗位要求
1.愛(ài)崗敬業(yè),品行端正;;
2.身體健康,能承受一定的工作壓力;
3.在本學(xué)科教學(xué)上有所特長(zhǎng),能獨(dú)立計(jì)劃及承擔(dān)學(xué)生輔導(dǎo)和管理任務(wù);
4.擁有專(zhuān)業(yè)的技能,并能將此靈活教授于學(xué)生;
5.語(yǔ)言表達(dá)能力優(yōu)秀,思維靈活,口齒伶俐;
6.關(guān)愛(ài)學(xué)生,能與學(xué)生良性互動(dòng),把握學(xué)生學(xué)習(xí)特點(diǎn),并做到因材施教;
7.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并擁有教育局頒發(fā)的相關(guān)教師資格證書(shū)。
職業(yè)技術(shù)教師發(fā)展方向
可轉(zhuǎn)職為各類(lèi)教師、教育訓(xùn)練人員或教育訓(xùn)練講師等。
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