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崗位職責(zé)是什么
技術(shù)部產(chǎn)品崗位是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與市場應(yīng)用的橋梁，負(fù)責(zé)將技術(shù)轉(zhuǎn)化為滿足市場需求的產(chǎn)品，推動公司的技術(shù)進(jìn)步和業(yè)務(wù)發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的技術(shù)背景，熟悉軟件開發(fā)、硬件設(shè)計或相關(guān)領(lǐng)域的最新技術(shù)趨勢。
2. 熟悉產(chǎn)品管理流程，能從市場需求分析到產(chǎn)品上市全程把控。
3. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效連接技術(shù)團(tuán)隊(duì)與銷售、市場等部門。
4. 具有敏銳的商業(yè)洞察力，能準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和客戶需求。
5. 能夠制定和執(zhí)行項(xiàng)目計劃，確保產(chǎn)品開發(fā)按時按質(zhì)完成。
崗位職責(zé)描述
技術(shù)部產(chǎn)品崗位的角色是將技術(shù)與商業(yè)目標(biāo)相結(jié)合，通過深入理解市場和用戶需求，定義和設(shè)計出創(chuàng)新的產(chǎn)品方案。這個角色需要在技術(shù)、市場和業(yè)務(wù)之間進(jìn)行有效的信息傳遞和協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品的技術(shù)實(shí)現(xiàn)符合市場定位，同時滿足公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。
有哪些內(nèi)容
1. 市場調(diào)研與需求分析：收集和分析市場信息，理解客戶痛點(diǎn)，定義產(chǎn)品功能和性能需求。
2. 產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計：根據(jù)需求制定產(chǎn)品路線圖，與設(shè)計團(tuán)隊(duì)合作，確定產(chǎn)品架構(gòu)和技術(shù)方案。
3. 項(xiàng)目管理：協(xié)調(diào)跨部門資源，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，確保產(chǎn)品質(zhì)量和交付時間。
4. 技術(shù)評審與決策：參與技術(shù)選型和評估，解決技術(shù)難題，確保產(chǎn)品技術(shù)可行性。
5. 溝通協(xié)調(diào)：與銷售、市場等部門保持緊密聯(lián)系，確保產(chǎn)品信息準(zhǔn)確傳達(dá)，推動市場推廣。
6. 產(chǎn)品上市后管理：監(jiān)控產(chǎn)品性能和市場反饋，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品，處理客戶問題。
7. 戰(zhàn)略規(guī)劃：參與公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，為產(chǎn)品線的長期成功提供策略建議。
技術(shù)部產(chǎn)品崗位的職責(zé)涵蓋了從產(chǎn)品概念到市場落地的全過程，要求從業(yè)者不僅具備深厚的技術(shù)底蘊(yùn)，還要有敏銳的商業(yè)嗅覺和出色的協(xié)作能力，以驅(qū)動公司的技術(shù)產(chǎn)品持續(xù)創(chuàng)新和成功。
技術(shù)部產(chǎn)品崗位職責(zé)范文
第1篇 技術(shù)部產(chǎn)品報價工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職位要求： 1.從事機(jī)械行業(yè)技術(shù)部報價工程師工作崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉招標(biāo)流程并能獨(dú)立完成報價 3.了解成套產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)、形式實(shí)驗(yàn)等 4.熟練使用e_cel和cad，熟悉office其他軟件； 5.有責(zé)任心，工作細(xì)致認(rèn)真，服從安排。 主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)客戶圖紙、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，以及客戶特殊要求的理解與轉(zhuǎn)化，必要時與客戶進(jìn)行充分溝通，確?？蛻粢蟮玫饺娴摹?zhǔn)確的理解。 2..根據(jù)技術(shù)要求編制成套產(chǎn)品報價清單； 3.新產(chǎn)品的工藝編排和報價；。
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 技術(shù)部產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
產(chǎn)品經(jīng)理(平臺技術(shù)部) 用友 北京用友政務(wù)軟件股份有限公司,用友政務(wù) 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)管理來自用戶和公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)需求,完成需求分析,并最終形成產(chǎn)品設(shè)計需求文檔;
2.研究市場和用戶需求,進(jìn)行平臺產(chǎn)品對標(biāo)分析,提出平臺產(chǎn)品發(fā)展計劃;
3.參與產(chǎn)品從概念到原型的設(shè)計過程,提出平臺產(chǎn)品的原型設(shè)計方案,并輸出高保真的原型設(shè)計圖;
任職資格:
1. 五年及以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
2. 具有獨(dú)立的邏輯思考能力、良好的學(xué)習(xí)能力以及跨部門溝通交流的能力;
3. 有技術(shù)背景,對云計算相關(guān)技術(shù)有深入了解;
4. 具有良好的跨部門溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品的整體實(shí)現(xiàn)過程,包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布;
6. 需要有較強(qiáng)的產(chǎn)品設(shè)計能力及原型開發(fā)能力;
第3篇 技術(shù)部產(chǎn)品工程師崗位職責(zé)
任職要求:
學(xué)歷:本科 專業(yè):日語 語言:日語1級 英語6級 會熟練適用辦公軟件 性格開朗,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力
崗位職責(zé):
1.日語口語熟練,聽說讀寫能力良好。
2.協(xié)助部門日方部長的現(xiàn)場口譯及會議的口語翻譯,書面資料的筆譯(中日互譯)。
第4篇 技術(shù)部產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)技術(shù)部產(chǎn)品經(jīng)理職責(zé)任職要求
技術(shù)部產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
一、國際、國內(nèi)、研發(fā)、驗(yàn)證、變更訂單管理與物料需求管理。
二、研發(fā)項(xiàng)目的開題及交接的組織實(shí)施，資源協(xié)調(diào)(工藝部分)進(jìn)度跟蹤 。
三、組織實(shí)施新產(chǎn)品商業(yè)化轉(zhuǎn)化，確定物料清單、工藝規(guī)程、批生產(chǎn)記錄、標(biāo)準(zhǔn);產(chǎn)品產(chǎn)地變更、工藝變更、批量放大、供應(yīng)商變更、包材變更的工藝評估和研究。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上，藥學(xué)專業(yè)，5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉熟悉國內(nèi)外gmp法規(guī)要求;
3、良好的英文讀寫能力;
4、誠信正直、愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的觀察、判斷、分析和解決問題的能力。
