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崗位職責是什么
項目運營，是企業(yè)中負責策劃、實施和管理特定項目以達成組織目標的關鍵角色。這個職位需要在團隊協(xié)作、時間管理、資源調(diào)配以及風險控制等多個方面展現(xiàn)出卓越的能力。
崗位職責要求
1. 敏銳的商業(yè)洞察力：項目運營應具備理解市場趨勢和客戶需求的能力，以便制定有效的項目策略。
2. 強大的組織協(xié)調(diào)能力：需協(xié)調(diào)各部門資源，確保項目的順利進行。
3. 出色的溝通技巧：能夠清晰地傳達項目目標和進度，與團隊成員、利益相關者保持有效溝通。
4. 嚴謹?shù)臅r間管理和執(zhí)行力：能設定并追蹤項目里程碑，確保項目按時完成。
5. 風險管理能力：識別潛在問題，提前制定應對策略，降低項目風險。
崗位職責描述
項目運營的工作涵蓋項目的整個生命周期，從初期規(guī)劃到后期評估。他們需要：
1. 項目策劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場需求，提出項目概念，制定項目計劃和預算。
2. 團隊管理：組建項目團隊，分配任務，激勵團隊成員，確保團隊高效運作。
3. 進程監(jiān)控：跟蹤項目進度，定期報告給管理層，及時調(diào)整計劃以應對變化。
4. 協(xié)調(diào)溝通：與內(nèi)外部合作伙伴建立良好關系，解決項目中出現(xiàn)的問題和沖突。
5. 風險控制：識別潛在風險，制定預防措施和應急方案，降低項目失敗的可能性。
6. 結果評估：項目完成后，進行成果評估，總結經(jīng)驗教訓，為未來的項目提供參考。
有哪些內(nèi)容
項目運營的具體工作內(nèi)容可能包括：
1. 制定項目計劃：明確項目目標、時間表、預算和關鍵里程碑。
2. 組織項目啟動會議：介紹項目目標、預期結果和團隊分工。
3. 實施項目管理工具：如gantt圖或項目管理軟件，以跟蹤進度和資源。
4. 參與決策過程：為項目相關的決策提供建議，確保符合項目目標和預算。
5. 定期審查項目狀態(tài)：與團隊成員、利益相關者會面，討論項目進展和挑戰(zhàn)。
6. 管理變更請求：評估項目變更的影響，批準或拒絕變更申請。
7. 解決沖突：調(diào)解團隊內(nèi)部或與外部合作伙伴的矛盾，保持項目穩(wěn)定。
8. 項目收尾：確保所有項目成果交付，整理項目文檔，進行經(jīng)驗分享。
作為項目運營，他們的工作是確保每個項目都成功地從開始到結束，不斷優(yōu)化流程，提高效率，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
項目運營崗位職責范文
第1篇 項目運營經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責:
1、負責學大教育集團新產(chǎn)品調(diào)研、分析、規(guī)劃與設計；
2、結合公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面推進新產(chǎn)品項目發(fā)展，制定項目發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，完成年度預算及各項指標；
3、負責新產(chǎn)品相關的數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化迭代；
4、負責與運營，技術等團隊合作，推進業(yè)務發(fā)展；
5、定期進行市場分析、競品分析和用戶研究，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品體系。
任職資格:
1、本科及以上學歷，相關專業(yè)、相關行業(yè)者優(yōu)先；
2、三年以上教育培訓產(chǎn)品研發(fā)、教學、培訓、管理經(jīng)驗，綜合能力優(yōu)秀；
3、一年以上團隊管理經(jīng)驗，能帶領團隊進行產(chǎn)品研發(fā)、推廣；
4、對教育培訓行業(yè)有深入了解，熟悉k12教育領域；有過班組產(chǎn)品設計或者運營管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
5、接受經(jīng)常出差；
6、有敏銳的市場洞察力和分析能力，客戶感知能力；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；
7、有強烈的好奇心、求知欲，學習能力強；具有創(chuàng)新開拓精神、責任心強，工作高效；
8、熱愛教育事業(yè)，專注，具有工匠精神。
第2篇 醫(yī)藥項目運營崗位職責
資深項目運營(醫(yī)藥) 餓了么 拉扎斯網(wǎng)絡科技(上海)有限公司,拉扎斯,拉扎斯網(wǎng)絡,餓了么,餓小閑,拉扎斯 崗位職責:
1、 洽談醫(yī)藥廠家,使其對餓了么平臺有完整的理解,對餓了么醫(yī)藥健康有全新的認識,對醫(yī)藥健康開展的合作項目有清晰的了解;
2、 了解廠家痛點和需求,與其進行多倫溝通后盡快促成合作。
3、 協(xié)助醫(yī)藥廠家豐富商品信息、參與活動落地、進行數(shù)據(jù)分析等工作,并從中檢查不足,不斷改進。
4、 處理項目落地運營工作中的問題,有效合理解決,推動業(yè)務進展。
5、 提高廠家自營銷能力,能使廠家獨立完成后臺運營活動配置,上線。
任職資格:
1、 本科以上學歷;
2、 3年及以上醫(yī)藥廠家接觸經(jīng)驗,熟悉醫(yī)藥廠家的運作,熟悉互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)藥的運營,有過平臺商家(醫(yī)藥)運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 良好的溝通能力,較強的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,通過數(shù)據(jù)分析有效解決實際存在的問題;
4、 有良好的服務意識,抗壓力能力強,能承受互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的工作壓力,適應較快的工作節(jié)奏;
5、 有團隊合作意識,認真、仔細,責任心強,能夠很好的按時準確完成自己的工作。
第3篇 項目運營管理崗位職責
運營管理部-項目管理崗 中國太平 太平人壽保險有限公司,中國太平,太平 崗位職責:
1.自動化、智能化運營服務項目日常管理
2.網(wǎng)廳、微信等移動自助服務渠道的建設與推廣
3.協(xié)助用戶進行新技術項目需求的梳理工作
4.新技術應用項目跟蹤協(xié)調(diào)、匯總分析工作;
5.新技術應用中監(jiān)管、稽核、合規(guī)問題的跟蹤落實工作。
崗位要求:
1.全日制本科及以上學歷,國家重點211大學優(yōu)先;
2.計算機、信息技術、工程、通訊、保險等相關專業(yè);
3.有一定的保險或相關行業(yè)it工作經(jīng)驗,具有良好的項目管理經(jīng)驗;
4.熟練運用office辦公軟件;
5.一定的中文寫作及口頭表達能力;
6.良好的團隊協(xié)作精神,嚴密的邏輯分析能力,愛崗敬業(yè),善于學習,工作認真,責任心強。
第4篇 項目運營崗崗位職責
運營管理部-項目管理崗 中國太平 太平人壽保險有限公司,中國太平,太平 崗位職責:
1.自動化、智能化運營服務項目日常管理
2.網(wǎng)廳、微信等移動自助服務渠道的建設與推廣
3.協(xié)助用戶進行新技術項目需求的梳理工作
4.新技術應用項目跟蹤協(xié)調(diào)、匯總分析工作;
5.新技術應用中監(jiān)管、稽核、合規(guī)問題的跟蹤落實工作。
崗位要求:
1.全日制本科及以上學歷,國家重點211大學優(yōu)先;
2.計算機、信息技術、工程、通訊、保險等相關專業(yè);
3.有一定的保險或相關行業(yè)it工作經(jīng)驗,具有良好的項目管理經(jīng)驗;
4.熟練運用office辦公軟件;
5.一定的中文寫作及口頭表達能力;
6.良好的團隊協(xié)作精神,嚴密的邏輯分析能力,愛崗敬業(yè),善于學習,工作認真,責任心強。
第5篇 項目運營部項目經(jīng)理崗位職責
運營部經(jīng)理 河北高碑店項目 北京匯眾恒泰商業(yè)管理有限公司 北京匯眾恒泰商業(yè)管理有限公司,匯眾恒泰 職責描述:
1.熟悉商場運營工作流程和日常管理,協(xié)助、指導專業(yè)部門編制業(yè)指導書,建立工作標準;
2.負責經(jīng)營數(shù)據(jù)監(jiān)督管理及分析,推廣活動實施監(jiān)管;
3.組織培訓專業(yè)部門人員學習公司體系文件、相關標準;
4.負責對專業(yè)部門培訓實施、服務質量、體系運行情況進行檢查,依據(jù)檢查結果進行評估分析,指導相關部門整改,并對結果進行跟蹤驗證;
5.依據(jù)現(xiàn)場服務開展狀況,提出服務提出合理化服務質量提升方案,組織專業(yè)部門推行實施;
6.協(xié)助管理者代表進行內(nèi)部審核;
7.完成領導交辦的其他工作內(nèi)容。
任職要求:
1.具有本科以上學歷,年齡35歲以下,管理、法律、營銷、經(jīng)濟或相關專業(yè)優(yōu)先?;
2.五年以上大型商場或購物中心的招商實操經(jīng)驗,有市場拓展、項目協(xié)調(diào)及團隊管理能力,有知名代理行背景或大型商業(yè)項目招商經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具有豐富的多業(yè)態(tài)品牌資源,對新型商業(yè)有較高的認識;
4.具有獨立進行業(yè)務談判和交涉的能力;具有獨立規(guī)劃業(yè)務工作的能力。
第6篇 項目運營工作崗位職責
工作內(nèi)容:
1.案場(售樓處)日常行政管理的運作;
2.負責案場的檔案管理;
3.負責各類銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表制作;
4.負責各類上傳下達的工作,及其他上級布置的事務性工作 。
崗位要求:
1.大專以上學歷,有一定溝通協(xié)調(diào)能力;
2.熟練操作常用辦公軟件,工作細心、認真、有責任心;
3.具房產(chǎn)銷售或行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第7篇 項目運營中各工作崗位職責
一、 公司領導職責
1、 負責工程全面管理工作,依據(jù)項目所在區(qū)域及項目特點分配項目任務給項目經(jīng)理;
2、 統(tǒng)籌安排,合理協(xié)調(diào)并分配項目資源(人、機、料)給項目經(jīng)理,以保證各項目能夠及時、高效、優(yōu)質的交付;
3、 督促、指導項目經(jīng)理的項目管理工作,審核項目經(jīng)理預算的《工程安裝工作量核定表》及《安裝費、工作量預算表》;
4、 通過公司郵箱(查收項目經(jīng)理反饋的《項目施工情況日報》、《項目實施情況周報》,針對項目經(jīng)理日報、周報中反饋的問題給予支持、協(xié)調(diào)處理;
5、 每周一15:00時召集各項目干系人(項目經(jīng)理、技術負責人、生產(chǎn)/采購負責人等)參加“項目協(xié)調(diào)周例會”,針對項目實施過程中的問題商議解決方案,并落實責任人及完成時間;
6、 項目施工過程中,審核項目經(jīng)理反饋的《變更(異動)費用審批表》;項目完成后,指導項目經(jīng)理進行項目結算,審核項目經(jīng)理的《安裝費、工作量結算表》;
7、 依據(jù)項目所屬各崗位職責及相關績效考核規(guī)定,對項目人員進行績效考核。
二、 項目經(jīng)理職責
1、 項目經(jīng)理是項目交付運營第一責任人,負責項目生產(chǎn)/采購、發(fā)運及安裝驗收全過程計劃管理及跟蹤運作;
2、 組織制定項目成本計劃(費用計劃)、進度計劃、資源計劃(人、機、料)報批;
3、 施工前,進行現(xiàn)場勘察,落實施工進場行走路線;落實施工用吊裝、施工用氣詢價工作,確定供應單位及供應單價;落實施工人員食宿事宜;
4、 依據(jù)公司相關定額標準及現(xiàn)場勘察結果進行安裝費及工作量預算,《工程安裝工作量核定表》及《安裝費、工作量預算表》經(jīng)審核報批后與施工隊長確認簽字;
5、 組織施工人員現(xiàn)場收貨、驗貨并簽收回單;
6、 指導施工隊長進行現(xiàn)場施工進度管理、質量管理和安全管理;
7、 跟蹤現(xiàn)場施工進度,每日郵件匯報工程現(xiàn)場施工情況及費用使用情況,《項目施工情況日報》每日郵件公司郵箱:;
8、 實施項目全過程計劃管理,每周日郵件匯報本周項目實施進度情況、費用使用情況及下周項目實施計劃、費用使用計劃,《項目實施情況周報》每周日郵件公司郵箱;
9、 項目施工過程中,依據(jù)相關規(guī)定及施工現(xiàn)場實際情況審核施工變更(異動)費用,整理《變更(異動)費用審批表》報批;
10、 項目完成后,依據(jù)進場施工前同施工隊長簽訂的《安裝費、工作量預算表》、施工過程中經(jīng)審核批準的《變更(異動)費用審批表》及相關規(guī)定同施工隊長進行項目結算,《安裝費、工作量結算表》經(jīng)工程部部長審核后報批;
11、 負責整理項目交驗資料,協(xié)助銷售經(jīng)理組織項目驗收;
12、 負責項目團隊成員績效考核,調(diào)動團隊成員積極性,確保項目及時、優(yōu)質的交付; 項目交付驗收后,擬定項目人員激勵方案報批;
13、 在項目銷售運營階段,參與項目的招投標工作,為項目銷售運營提供售前支持。
三、 工程部管理員職責
1、 依據(jù)項目經(jīng)理《項目施工情況日報》及施工隊長(施工人員)現(xiàn)場反饋信息進行《項目施工進度及費用跟蹤表》信息數(shù)據(jù)維護;
2、 依據(jù)項目經(jīng)理《項目施工情況日報》及施工隊長(施工人員)現(xiàn)場反饋信息申請現(xiàn)場費用(每周六申請現(xiàn)場人員下周生活費)并報批;
3、 依據(jù)公司考勤規(guī)章制度對工程部人員考勤;
4、 依據(jù)《項目施工進度及費用跟蹤表》登記的信息及公司差旅報銷相關規(guī)定核查本部門出差人員報銷票據(jù);
5、 依據(jù)公司相關規(guī)定按月申領部門辦公用品;
6、 負責工程部與其他部門日常聯(lián)絡事務,工程部部長安排的其他內(nèi)勤事務。
四、 施工隊長職責
1、 施工隊長負責現(xiàn)場施工管理,是工程安裝現(xiàn)場安全第一責任人;
2、 組織現(xiàn)場施工,依據(jù)項目經(jīng)理制定的《項目安裝進度計劃》及進場施工前核定的《工程安裝工作量核定表》保質、保量完成施工任務;
3、 負責現(xiàn)場施工人員的管理與考核,依據(jù)核定的《工程安裝工作量核定表》及實際施工情況開具各崗位工時單;
4、 合理統(tǒng)籌資源,專用工具、專業(yè)人員需提前一周(特殊區(qū)域提前十天)向項目經(jīng)理申報;
5、 依據(jù)施工進場前確認的《安裝費、工作量預算表》控制施工費用,提前一周向項目經(jīng)理申請費用計劃;
6、 嚴格按照施工圖紙技術要求、《安裝質量自檢表》及行業(yè)相關安裝標準規(guī)范要求進行施工質量管理,每日向項目經(jīng)理匯報現(xiàn)場施工情況(包括:當日當?shù)靥鞖馇闆r、人員情況、當日工作內(nèi)容、當日費用);
7、 完工后,組織運行調(diào)試,同業(yè)主(監(jiān)理)簽署《安裝調(diào)試驗收單》。
五、 安全員職責
安全員由施工隊長兼任,其主要職責如下:
1、 負責施工現(xiàn)場的安全監(jiān)察、安全教育、安全宣傳;
2、 落實現(xiàn)場安全防護措施;制定現(xiàn)場施工安全專項方案,同施工人員進行安全技術交底;
3、 做好日常安全檢查并做好記錄,建立安全管理臺帳;
4、 發(fā)生安全事故及時向項目經(jīng)理及公司人事行政部匯報,協(xié)助項目經(jīng)理及相關人員處理安全事故。
第8篇 信息項目運營崗位職責
hr信息流程運營項目負責人 1、承接集團人力資源戰(zhàn)略,建立并迭代hr信息化平臺;
2、建立并迭代hr全流程數(shù)據(jù)可視化平臺;
3、負責小微e-hr平臺建設;。
任職要求:
1. 本科以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗,計算機、軟件等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 三年以上it項目經(jīng)理崗位經(jīng)驗,有項目管理、it專業(yè)咨詢顧問經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 擁有較強的戰(zhàn)略分析/洞察能力;具有創(chuàng)客精神,學習能力強,善于創(chuàng)新;
4.具備良好的領導力、開放整合能力和團隊經(jīng)營能力;
5. 具有很強的溝通推動能力,能有效跨業(yè)務線跨部門溝通協(xié)調(diào)推動項目進展。 1、承接集團人力資源戰(zhàn)略,建立并迭代hr信息化平臺;
2、建立并迭代hr全流程數(shù)據(jù)可視化平臺;
3、負責小微e-hr平臺建設;。
任職要求:
1. 本科以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗,計算機、軟件等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 三年以上it項目經(jīng)理崗位經(jīng)驗,有項目管理、it專業(yè)咨詢顧問經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 擁有較強的戰(zhàn)略分析/洞察能力;具有創(chuàng)客精神,學習能力強,善于創(chuàng)新;
4.具備良好的領導力、開放整合能力和團隊經(jīng)營能力;
5. 具有很強的溝通推動能力,能有效跨業(yè)務線跨部門溝通協(xié)調(diào)推動項目進展。
第9篇 項目運營經(jīng)理崗位職責要求
職位描述：
職位說明：
項目運營經(jīng)理是賽惟項目團隊的推進者和溝通樞紐，需要進行以下工作：
1. 與客戶進行項目運營層面的溝通：項目立項以后，作為客戶和內(nèi)部項目團隊之間主要溝通者，準確了解客戶的需求并傳達給項目團隊，以及項目過程中的全面客戶溝通；
2. 內(nèi)部項目管理：
項目培訓：組織項目組成員進行項目啟動前的內(nèi)部培訓；
項目進度管理：對所負責的項目的進度全面管理；
項目成本管理：對所負責的項目成本進行全面管理。
職位要求：
1. 喜歡應對挑戰(zhàn)、善于獨立解決問題
2. 善于和人溝通、交流
3. 優(yōu)秀的管理能力和團隊領導能力
4. 本科學歷
5. 兩年及以上工作經(jīng)驗（有同類工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮）
第10篇 項目運營副總崗位職責任職要求
項目運營副總崗位職責
職責描述:
1、根據(jù)公司要求，負責公司的營銷管理以及客戶服務等工作，保障項目的順利銷售和及時回款，完成項目軍令狀目標;
2、落實公司的營銷管理制度，組織編制和完善項目公司營銷管理具體實施細則、操作規(guī)范，并負責監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
3、組織制定所在城市的階段性營銷方案、營銷費用控制計劃、銷售工作計劃、媒體發(fā)布方案等，并負責實施，系統(tǒng)化統(tǒng)籌項目整體推廣、銷售開發(fā)節(jié)奏;
4、組織制定城市營銷年度、季度、月度的銷售計劃并組織實施;
任職要求:
1、全日制本科以上學歷，營銷、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè);
2、10年以上地產(chǎn)企業(yè)營銷、策劃工作經(jīng)驗，8年以上作為項目營銷負責人的完整操盤管理經(jīng)歷(住宅地產(chǎn)、商住地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)均可)，擁有知名企業(yè)工作背景者優(yōu)先;
3、對產(chǎn)品客戶定位、營銷策略、推盤方案、案場管理等均有豐富實操經(jīng)驗;熟悉房地產(chǎn)行業(yè)及金融行業(yè)相關知識、高凈值客戶市場的需求傾向，能準確把握消費者的消費心理;
4、良好的溝通能力、決策能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力、計劃能力、營銷策劃能力、成本意識和商業(yè)意識;
5、執(zhí)行力強，激情飽滿，擅于激勵團隊，較強的溝通協(xié)調(diào)能力
項目運營副總崗位
第11篇 項目運營副總經(jīng)理崗位職責
項目總經(jīng)理/運營副總經(jīng)理 職位描述:
1、負責重慶巴南李家沱項目、渝北新項目全過程開發(fā)管理;
2、對所屬項目的設計、工程、營銷、開發(fā)、成本、財務六大職能統(tǒng)籌負責;
3、對項目的財務指標(利潤)負責。
4、項目的日常運營、團隊管理、對外職能部門及合作單位的溝通協(xié)調(diào)管理、對內(nèi)各職能線條的溝通協(xié)調(diào)管理。
職位要求:
1、8年及以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗,有相同崗位經(jīng)驗者為佳(熟悉大項目制、矩陣制管理);
2、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,較強的運營管理理念;
3、年齡:32-40歲,本科及以上學歷,特別優(yōu)秀者可放寬學歷、年齡條件。 職位描述:
1、負責重慶巴南李家沱項目、渝北新項目全過程開發(fā)管理;
2、對所屬項目的設計、工程、營銷、開發(fā)、成本、財務六大職能統(tǒng)籌負責;
3、對項目的財務指標(利潤)負責。
4、項目的日常運營、團隊管理、對外職能部門及合作單位的溝通協(xié)調(diào)管理、對內(nèi)各職能線條的溝通協(xié)調(diào)管理。
職位要求:
1、8年及以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗,有相同崗位經(jīng)驗者為佳(熟悉大項目制、矩陣制管理);
2、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,較強的運營管理理念;
3、年齡:32-40歲,本科及以上學歷,特別優(yōu)秀者可放寬學歷、年齡條件。
第12篇 項目運營經(jīng)理崗位職責
運營商合作項目經(jīng)理 斯凱網(wǎng)絡 杭州斯凱網(wǎng)絡科技有限公司,sky-mobi,斯凱,斯凱網(wǎng)絡,杭州斯凱網(wǎng)絡,斯凱 職責描述:
1、負責合作運營商項目申報、跟進項目進度,協(xié)調(diào)項目過程中公司各項資源,保障項目質量;準確掌握相關考核辦法,有效識別和控制項目風險;
2、負責處理相關系統(tǒng)后臺、整理每周kpi數(shù)據(jù)、各種報告數(shù)據(jù)整理,如會議紀要、文檔管理等;
3、負責合同的管理以及合同執(zhí)行監(jiān)督工作;
4、完成領導安排的其他任務。
任職要求:
1. 本科學歷,三年以上工作經(jīng)驗;
2. 一年以上電信行業(yè)運營商或移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)商務拓展工作經(jīng)驗;
3. 熟練office和文案組織與匯總,精通e_cel各種計算、統(tǒng)計方式和ppt文案制作;
4. 具有較強的組織協(xié)調(diào)和高效溝通能力,能夠承受一定的工作壓力;
5. 思維清晰,邏輯性強,具有良好的客戶服務意識,能夠獨立思考和解決問題。
第13篇 項目運營中各崗位職責
一、公司領導職責
1、負責工程全面管理工作，依據(jù)項目所在區(qū)域及項目特點分配項目任務給項目經(jīng)理；
2、統(tǒng)籌安排，合理協(xié)調(diào)并分配項目資源（人、機、料）給項目經(jīng)理，以保證各項目能夠及時、高效、優(yōu)質的交付；
3、督促、指導項目經(jīng)理的項目管理工作，審核項目經(jīng)理預算的《工程安裝工作量核定表》及《安裝費、工作量預算表》；
4、通過公司郵箱（查收項目經(jīng)理反饋的《項目施工情況日報》、《項目實施情況周報》，針對項目經(jīng)理日報、周報中反饋的問題給予支持、協(xié)調(diào)處理；
5、每周一15：00時召集各項目干系人（項目經(jīng)理、技術負責人、生產(chǎn)/采購負責人等）參加“項目協(xié)調(diào)周例會”，針對項目實施過程中的問題商議解決方案，并落實責任人及完成時間；
6、項目施工過程中，審核項目經(jīng)理反饋的《變更（異動）費用審批表》；項目完成后，指導項目經(jīng)理進行項目結算，審核項目經(jīng)理的《安裝費、工作量結算表》；
7、依據(jù)項目所屬各崗位職責及相關績效考核規(guī)定，對項目人員進行績效考核。
二、項目經(jīng)理職責
1、項目經(jīng)理是項目交付運營第一責任人，負責項目生產(chǎn)/采購、發(fā)運及安裝驗收全過程計劃管理及跟蹤運作；
2、組織制定項目成本計劃（費用計劃）、進度計劃、資源計劃（人、機、料）報批；
3、施工前，進行現(xiàn)場勘察，落實施工進場行走路線；落實施工用吊裝、施工用氣詢價工作，確定供應單位及供應單價；落實施工人員食宿事宜；
4、依據(jù)公司相關定額標準及現(xiàn)場勘察結果進行安裝費及工作量預算，《工程安裝工作量核定表》及《安裝費、工作量預算表》經(jīng)審核報批后與施工隊長確認簽字；
5、組織施工人員現(xiàn)場收貨、驗貨并簽收回單；
6、指導施工隊長進行現(xiàn)場施工進度管理、質量管理和安全管理；
7、跟蹤現(xiàn)場施工進度，每日郵件匯報工程現(xiàn)場施工情況及費用使用情況，《項目施工情況日報》每日郵件公司郵箱：；
8、實施項目全過程計劃管理，每周日郵件匯報本周項目實施進度情況、費用使用情況及下周項目實施計劃、費用使用計劃，《項目實施情況周報》每周日郵件公司郵箱；
9、項目施工過程中，依據(jù)相關規(guī)定及施工現(xiàn)場實際情況審核施工變更（異動）費用，整理《變更（異動）費用審批表》報批；
10、項目完成后，依據(jù)進場施工前同施工隊長簽訂的《安裝費、工作量預算表》、施工過程中經(jīng)審核批準的《變更（異動）費用審批表》及相關規(guī)定同施工隊長進行項目結算，《安裝費、工作量結算表》經(jīng)工程部部長審核后報批；
11、負責整理項目交驗資料，協(xié)助銷售經(jīng)理組織項目驗收；
12、負責項目團隊成員績效考核，調(diào)動團隊成員積極性，確保項目及時、優(yōu)質的交付； 項目交付驗收后，擬定項目人員激勵方案報批；
13、在項目銷售運營階段，參與項目的招投標工作，為項目銷售運營提供售前支持。
三、工程部管理員職責
1、依據(jù)項目經(jīng)理《項目施工情況日報》及施工隊長（施工人員）現(xiàn)場反饋信息進行《項目施工進度及費用跟蹤表》信息數(shù)據(jù)維護；
2、依據(jù)項目經(jīng)理《項目施工情況日報》及施工隊長（施工人員）現(xiàn)場反饋信息申請現(xiàn)場費用（每周六申請現(xiàn)場人員下周生活費）并報批；
3、依據(jù)公司考勤規(guī)章制度對工程部人員考勤；
4、依據(jù)《項目施工進度及費用跟蹤表》登記的信息及公司差旅報銷相關規(guī)定核查本部門出差人員報銷票據(jù)；
5、依據(jù)公司相關規(guī)定按月申領部門辦公用品；
6、負責工程部與其他部門日常聯(lián)絡事務，工程部部長安排的其他內(nèi)勤事務。
四、施工隊長職責
1、施工隊長負責現(xiàn)場施工管理，是工程安裝現(xiàn)場安全第一責任人；
2、組織現(xiàn)場施工，依據(jù)項目經(jīng)理制定的《項目安裝進度計劃》及進場施工前核定的《工程安裝工作量核定表》保質、保量完成施工任務；
3、負責現(xiàn)場施工人員的管理與考核，依據(jù)核定的《工程安裝工作量核定表》及實際施工情況開具各崗位工時單；
4、合理統(tǒng)籌資源，專用工具、專業(yè)人員需提前一周（特殊區(qū)域提前十天）向項目經(jīng)理申報；
5、依據(jù)施工進場前確認的《安裝費、工作量預算表》控制施工費用，提前一周向項目經(jīng)理申請費用計劃；
6、嚴格按照施工圖紙技術要求、《安裝質量自檢表》及行業(yè)相關安裝標準規(guī)范要求進行施工質量管理，每日向項目經(jīng)理匯報現(xiàn)場施工情況（包括：當日當?shù)靥鞖馇闆r、人員情況、當日工作內(nèi)容、當日費用）；
7、完工后，組織運行調(diào)試，同業(yè)主（監(jiān)理）簽署《安裝調(diào)試驗收單》。
五、安全員職責
安全員由施工隊長兼任，其主要職責如下：
1、負責施工現(xiàn)場的安全監(jiān)察、安全教育、安全宣傳；
2、落實現(xiàn)場安全防護措施；制定現(xiàn)場施工安全專項方案，同施工人員進行安全技術交底；
3、做好日常安全檢查并做好記錄，建立安全管理臺帳；
4、發(fā)生安全事故及時向項目經(jīng)理及公司人事行政部匯報，協(xié)助項目經(jīng)理及相關人員處理安全事故。
第14篇 移動項目運營崗位職責
基礎編輯/運營編輯/高級編輯(移動公司項目) 中投視訊文化傳媒(上海)有限公司 中投視訊文化傳媒(上海)有限公司,中投上海,中投視訊 基礎編輯
職責描述:
1、負責板塊內(nèi)分省運營熱點的選擇,重點頁面的選題,重點位置圖文的更新,常規(guī)專題策劃與制作。
2、負責對板塊運營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,根據(jù)運營目標進行調(diào)整和優(yōu)化。
3、負責對內(nèi)容基礎信息進行修正補充和問題跟進。
4、定期收集運營數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)進行分析優(yōu)化。、
任職要求:
1、傳媒新聞或相關的應屆畢業(yè)生,或有相關的1年及以上工作經(jīng)驗;
2、熟練使用辦公軟件;熟悉移動通信行業(yè)背景知識;了解移動互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務及發(fā)展趨勢;有較強的文字功底;
3、具備優(yōu)秀的學習能力和溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉互聯(lián)網(wǎng)視頻行業(yè),熱愛視頻影音內(nèi)容,對視頻行業(yè)抱有很大熱情;為人正直誠實,認真細致,紀律意識強,能遵守廉潔從業(yè)的各項要求;有較強的開拓創(chuàng)新和勇于奉獻的精神;抗壓能力強,心理素質好,適應性強,有突發(fā)應對能力;
4、互聯(lián)網(wǎng)公司、影視公司相關實習及工作經(jīng)優(yōu)先。
運營編輯
崗位職責:
1、負責對接總部媒資管理人員,對運營工作提供內(nèi)容支撐。
2、對接總部版權部門,處理內(nèi)容版權的糾紛,配合內(nèi)容的上下線。
3、對用戶數(shù)據(jù)進行分析,制定針對不同用戶的內(nèi)容運營策略并落地執(zhí)行。
任職資格:
1、全日制大學本科及以上畢業(yè)生,新聞、傳媒、中文等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、2-3年互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容運營工作經(jīng)驗,有視頻類網(wǎng)站的工作為佳;
3、熟練使用辦公軟件;熟練掌握photoshop等圖片處理軟件;熟悉移動通信行業(yè)背景知識;有較強的文字功底;具有圖片審美能力;
4、對運營數(shù)據(jù)進行分析,了解用戶需求及偏好,針對不同用戶進行不同的內(nèi)容推薦;
5、具備出色的協(xié)調(diào)能力匯總運營的產(chǎn)品及后臺需求,提升用戶體驗。
高級運營編輯
崗位職責:
1、負責頻道規(guī)劃,主導大型專題策劃,打造內(nèi)容產(chǎn)品。
2、全面負責分省運營熱點的選擇,重點頁面的選題,重點位置圖文的更新。
3、負責對運營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,根據(jù)運營目標進行調(diào)整和優(yōu)化。
4、負責分省運營各板塊的數(shù)據(jù)分析和對標,對工作進行及時調(diào)整和改進。
任職資格:
1、全日制大學本科及以上畢業(yè)生,新聞、傳媒、中文等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、2-3年互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容運營工作經(jīng)驗,有視頻類網(wǎng)站的工作為佳;
3、熟練使用辦公軟件;熟練掌握photoshop等圖片處理軟件;熟悉移動通信行業(yè)背景知識;有較強的文字功底;具有圖片審美能力;
4、對運營數(shù)據(jù)進行分析,了解用戶需求及偏好,針對不同用戶進行不同的內(nèi)容推薦;
5、具備出色的協(xié)調(diào)能力匯總運營的產(chǎn)品及后臺需求,提升用戶體驗。
第15篇 地產(chǎn)項目運營總監(jiān)崗位職責
運營副總監(jiān)(房地產(chǎn)項目) 職位描述:
1、負責多個區(qū)域綜合體商業(yè)項目的前期定位、規(guī)劃、動線設計、運營等工作;
2、負責多個區(qū)域內(nèi)完成收租、收費、多種經(jīng)營創(chuàng)收、廣告位出租等經(jīng)營指標;
3、部門內(nèi)團隊建設及管理;
4、具有完整的商業(yè)廣場、購物中心或大型百貨籌備期自主招商或開業(yè)后調(diào)整招商等管理經(jīng)驗; 5、有操盤籌開項目經(jīng)驗,操盤項目2個及以上.
6、具有較強的房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務知識結構、房地產(chǎn)開發(fā)研究的相關能力;
7、熟悉房地產(chǎn)銷售和售后服務管理,能獨立熟練組織項目開盤、加推、入伙等流程與方案,熟練掌握各種銷售模 職位描述:
1、負責多個區(qū)域綜合體商業(yè)項目的前期定位、規(guī)劃、動線設計、運營等工作;
2、負責多個區(qū)域內(nèi)完成收租、收費、多種經(jīng)營創(chuàng)收、廣告位出租等經(jīng)營指標;
3、部門內(nèi)團隊建設及管理;
4、具有完整的商業(yè)廣場、購物中心或大型百貨籌備期自主招商或開業(yè)后調(diào)整招商等管理經(jīng)驗; 5、有操盤籌開項目經(jīng)驗,操盤項目2個及以上.
6、具有較強的房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務知識結構、房地產(chǎn)開發(fā)研究的相關能力;
7、熟悉房地產(chǎn)銷售和售后服務管理,能獨立熟練組織項目開盤、加推、入伙等流程與方案,熟練掌握各種銷售模
第16篇 項目運營主管職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責:
1、負責管理單元制度及流程的制定、實施和優(yōu)化；團隊管理中嚴格執(zhí)行公司級管理制度。
2、基于公司目標，協(xié)助運營經(jīng)理完成管理單元目標設定和實施計劃，有效推動目標達成。
3、負責管理單元預算工作的制定、實施、 監(jiān)控、調(diào)整。
4、負責管理單元業(yè)務的日常運營交付。
5、負責運營流程于工藝的優(yōu)化，運營效能的提升。
6、負責作業(yè)相關it系統(tǒng)的運行支持。
7、支持銷售團隊在新老客戶業(yè)務拓展上的業(yè)務輔導、方案支持。
8、負責管理單元員工日?？己思翱冃гu定。
9、部門及業(yè)務相關的信息安全管理、運營過程的合規(guī)管理。
10、完成上級交辦的其他任務。
任職資格:
1、大學本科以上學歷，it、財經(jīng)、管理、營銷相關專業(yè)
2、運營團隊管理或pm管理經(jīng)驗3-5年
3、醫(yī)藥或快消品行業(yè)數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗
4、有10人以上團隊管理經(jīng)驗
