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崗位職責(zé)是什么
機(jī)運(yùn)崗位,即機(jī)遇管理崗位,是一個(gè)企業(yè)中負(fù)責(zé)發(fā)掘、評(píng)估和利用潛在機(jī)會(huì)的角色。這個(gè)崗位的工作者需要具備敏銳的洞察力,能夠在復(fù)雜的信息中識(shí)別出對(duì)企業(yè)有利的機(jī)遇,并將其轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。
崗位職責(zé)要求
1. 戰(zhàn)略思維:機(jī)運(yùn)崗位的人員需具備全局觀,能從宏觀層面把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),理解企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。
2. 市場(chǎng)分析能力:需要熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)進(jìn)行深入研究,找出可能的機(jī)遇。
3. 創(chuàng)新意識(shí):鼓勵(lì)提出新穎的想法,挑戰(zhàn)現(xiàn)狀,推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新。
4. 溝通協(xié)調(diào):有效與各部門(mén)協(xié)作,確保機(jī)遇的執(zhí)行與落地。
5. 風(fēng)險(xiǎn)控制:在追求機(jī)遇時(shí),要具備識(shí)別和管理潛在風(fēng)險(xiǎn)的能力。
崗位職責(zé)描述
機(jī)運(yùn)崗位的日常工作涉及廣泛,包括但不限于: - 情報(bào)收集:持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),收集內(nèi)外部信息,為決策提供依據(jù)。 - 機(jī)遇評(píng)估:對(duì)潛在機(jī)遇進(jìn)行深度分析,預(yù)測(cè)其對(duì)企業(yè)的影響和價(jià)值。 - 項(xiàng)目提案:提出利用機(jī)遇的實(shí)施計(jì)劃,包括預(yù)算、時(shí)間表和預(yù)期成果。 - 跨部門(mén)合作:協(xié)調(diào)銷售、產(chǎn)品、市場(chǎng)等部門(mén),確保機(jī)遇的轉(zhuǎn)化。 - 風(fēng)險(xiǎn)管理:建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題制定應(yīng)對(duì)策略。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)研究報(bào)告:定期編制和更新市場(chǎng)研究報(bào)告,分析行業(yè)趨勢(shì),挖掘潛在商機(jī)。
2. 機(jī)遇庫(kù)管理:維護(hù)一個(gè)包含各種機(jī)遇的數(shù)據(jù)庫(kù),跟蹤其進(jìn)展,評(píng)估實(shí)施效果。
3. 項(xiàng)目管理:主導(dǎo)或參與由機(jī)遇催生的項(xiàng)目,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
4. 培訓(xùn)與分享:組織內(nèi)部培訓(xùn),提升員工對(duì)市場(chǎng)機(jī)遇的敏感度和識(shí)別能力。
5. 政策與法規(guī)研究:關(guān)注政策變化,評(píng)估其對(duì)企業(yè)的影響,尋找合規(guī)的商業(yè)機(jī)會(huì)。
機(jī)運(yùn)崗位的職責(zé)是幫助企業(yè)捕捉稍縱即逝的機(jī)遇,通過(guò)精準(zhǔn)的分析和有效的執(zhí)行,將這些機(jī)遇轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),驅(qū)動(dòng)持續(xù)發(fā)展。在這個(gè)過(guò)程中,機(jī)運(yùn)崗位的工作者不僅要成為洞察市場(chǎng)的專家,還要扮演推動(dòng)變革的角色,以實(shí)際行動(dòng)引領(lǐng)企業(yè)走向成功。
機(jī)運(yùn)崗位職責(zé)范文
第1篇 機(jī)運(yùn)隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、每天參加三班班前會(huì),安排各班安全生產(chǎn)情況,對(duì)調(diào)度室和機(jī)電科下達(dá)的任務(wù)布置落實(shí)。
2、早上6點(diǎn)30分參加機(jī)電早會(huì),聽(tīng)從機(jī)電礦長(zhǎng)和機(jī)電科對(duì)當(dāng)天的工作安排,匯報(bào)前一天工作完成的情況。每天準(zhǔn)時(shí)參加調(diào)度會(huì),匯報(bào)井下機(jī)電問(wèn)題,接受調(diào)度室下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
3、嚴(yán)把本隊(duì)工人招收關(guān),招收能干、有文化、有技術(shù)、有素質(zhì)、身強(qiáng)力壯的年齡在45周歲以下,并經(jīng)培訓(xùn)持證上崗。
4、要經(jīng)常深入井下,對(duì)井下設(shè)備分布、設(shè)備運(yùn)行狀況,做到仔細(xì)檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)落實(shí)處理,確保所管轄的機(jī)電設(shè)備安全運(yùn)行。
5、每班下班,認(rèn)真聽(tīng)班長(zhǎng)、電工和機(jī)運(yùn)隊(duì)隊(duì)部下井人員當(dāng)班設(shè)備運(yùn)行情況匯報(bào),對(duì)其查看各硐室的報(bào)表、及井下各地點(diǎn)的設(shè)備運(yùn)行狀況和問(wèn)題做到有計(jì)劃的去布置、安排、落實(shí),對(duì)重要問(wèn)題重點(diǎn)落實(shí)。
6、要利用好班前會(huì)的時(shí)間,對(duì)職工進(jìn)行思想和安全生產(chǎn)的教育,做到班班講安全,班班抓安全,使每個(gè)職工都時(shí)刻記住安全為天這個(gè)道理。有上班醺酒、精神不振、穿化纖衣服和衣帽不齊禁止入井。
7、加強(qiáng)對(duì)設(shè)備分片、維護(hù)、保養(yǎng)、管理的責(zé)任落實(shí)。
8、對(duì)井下各區(qū)隊(duì)運(yùn)平地壞設(shè)備,做到按完好標(biāo)準(zhǔn)去檢查修理,不完好不準(zhǔn)入井。
9、掌握當(dāng)班職工工作分布情況,對(duì)單獨(dú)作業(yè)和邊遠(yuǎn)的崗位人員,每班安排班長(zhǎng)、修理工巡查到位。
10、對(duì)井下設(shè)備每月組織進(jìn)行2次(每月1號(hào)、16號(hào))全面安全質(zhì)量檢查,做好本隊(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。
第2篇 機(jī)運(yùn)科采購(gòu)員崗位職責(zé)
1、 嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司《關(guān)于物資采購(gòu)的實(shí)施辦法》,物資采購(gòu)
實(shí)行招議標(biāo)采購(gòu),在招議標(biāo)過(guò)程中,要嚴(yán)格按照招議標(biāo)程序進(jìn)行。
2、嚴(yán)格按分工目錄進(jìn)行進(jìn)行采購(gòu),嚴(yán)禁采購(gòu)無(wú)生產(chǎn)許可證、無(wú)質(zhì)量合格證、無(wú)防爆合格證、無(wú)煤礦安全標(biāo)志,質(zhì)次、價(jià)高、假冒偽劣商品。
3、堅(jiān)持原則,廉潔奉公,嚴(yán)把設(shè)備及配件采購(gòu)財(cái)務(wù)關(guān),杜絕各種不正之風(fēng)。
4、根據(jù)物質(zhì)采購(gòu)計(jì)劃要求,及時(shí)采購(gòu)進(jìn)貨,保證安全生產(chǎn)。
5、對(duì)外購(gòu)設(shè)備及配件要實(shí)行全方位、全過(guò)程跟蹤管理,做到職責(zé)明確,嚴(yán)禁以權(quán)謀私,損公肥私。
第3篇 機(jī)運(yùn)大隊(duì)崗位職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行國(guó)家方針政策,煤礦安全規(guī)程,公司煤礦有關(guān)規(guī)定,對(duì)機(jī)運(yùn)中心主任負(fù)責(zé)。
2.組織完成機(jī)運(yùn)中心下達(dá)的運(yùn)行任務(wù)。
3.組織實(shí)施公司煤礦既定的機(jī)運(yùn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)工作,完成達(dá)標(biāo)任務(wù)。
4.參加煤礦機(jī)運(yùn)安全作業(yè)規(guī)程并貫徹落實(shí)執(zhí)行。
5.配合機(jī)運(yùn)科,機(jī)運(yùn)督查科完成相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
6.接受機(jī)運(yùn)督查科日常監(jiān)督檢查,并按指令整改隱患。
7.組織實(shí)施職責(zé)范圍設(shè)備,設(shè)施的運(yùn)行,及時(shí)維護(hù)檢查。
8.組織實(shí)施職責(zé)范圍安全大檢查,排查整改隱患并復(fù)查驗(yàn)收。
9.組織所屬隊(duì)班日常安全教育培訓(xùn)工作,開(kāi)班前會(huì),多形式練兵,提高人員操作技能和熟練水平。
10.配合機(jī)運(yùn)科“四新”推廣應(yīng)用工作。
11.配合機(jī)運(yùn)督查科事故的調(diào)查處理,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
12.執(zhí)行跟班,帶班制度,搞好現(xiàn)場(chǎng)管理工作。
第4篇 機(jī)運(yùn)科副科長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、在科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)和機(jī)電運(yùn)輸管理工作,對(duì)科長(zhǎng)負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作,當(dāng)好科長(zhǎng)的參謀和助手。
2、按時(shí)參加有關(guān)專業(yè)會(huì)議,協(xié)助科長(zhǎng)分析、研究、審核分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的年、季、月維修計(jì)劃和工程,檢查督促計(jì)劃的實(shí)施和工程質(zhì)量的驗(yàn)收。
3、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)文件精神和技術(shù)政策,協(xié)助科長(zhǎng)對(duì)機(jī)電運(yùn)輸工作進(jìn)行科學(xué)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化、規(guī)范化管理。
4、貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)和有關(guān)規(guī)定,深入實(shí)際,調(diào)查研究,及時(shí)解決重大安全問(wèn)題。了解掌握機(jī)電運(yùn)輸動(dòng)態(tài),積極參加機(jī)電設(shè)備大檢查,提高設(shè)備完好率。降低待修率和事故率。
5、協(xié)助科長(zhǎng)對(duì)單位人員進(jìn)行安全、業(yè)務(wù)技術(shù)教育與培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)管理水平。積極支持推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),大搞技術(shù)創(chuàng)新,搞好節(jié)電節(jié)能,努力提高經(jīng)濟(jì)效益。
4、 協(xié)助支部認(rèn)真搞好職工思想政治工作,幫助解決實(shí)際
問(wèn)題,促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展。積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作和務(wù)。
第5篇 機(jī)運(yùn)隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)搞好各項(xiàng)工作,對(duì)所分管范圍內(nèi)的安全工作負(fù)直接責(zé)任。
2、搞好班組建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)班組工作安排及落實(shí),負(fù)責(zé)班組勞動(dòng)紀(jì)律、工作質(zhì)量及生產(chǎn)任務(wù)的監(jiān)督管理工作。
3、負(fù)責(zé)班組長(zhǎng)勞動(dòng)分配、協(xié)調(diào)、考勤的監(jiān)督管理工作。
4、負(fù)責(zé)班組材料、配件領(lǐng)用核實(shí)工作,保證管轄范圍內(nèi)的材料、配件的計(jì)劃管理工作。
5、經(jīng)常深入班級(jí)、井下,了解班組的工作情況,掌握分管范圍內(nèi)機(jī)電設(shè)備運(yùn)行情況,解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
6、定期對(duì)職工進(jìn)行安全教育活動(dòng),增強(qiáng)職工反“三違”意識(shí),提高職工技術(shù)素質(zhì)和自我保安意識(shí)。
7、配合工程技術(shù)人員做好管轄范圍內(nèi)有關(guān)制度及施工安全技術(shù)措施的編寫(xiě),及工作中措施的落實(shí)情況。
第6篇 機(jī)運(yùn)分隊(duì)電焊工崗位職責(zé)
一、 根據(jù)圖紙和工藝的要求,負(fù)責(zé)對(duì)工件及材料進(jìn)行切割或焊接工作,持證上崗,保質(zhì)、按時(shí)完成上級(jí)交給的任務(wù)。
二、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,堅(jiān)守工作崗位。
三、嚴(yán)格執(zhí)行燒焊制度。
四、維護(hù)保養(yǎng)好設(shè)備和配套設(shè)施。
五、嚴(yán)格執(zhí)行《操作規(guī)程》、《壓力氣體安全檢查規(guī)程》、《氣瓶安全檢查規(guī)程》等規(guī)定。
六、堅(jiān)持安全生產(chǎn),按規(guī)定穿戴好勞保用品,做好防火工作。
七、堅(jiān)持文明生產(chǎn),保持工作場(chǎng)所清潔、整齊。
八、密切與其他工種配合,做好設(shè)備、工件的檢查修理和驗(yàn)收工作。
九、做好當(dāng)班記錄的填寫(xiě)工作。
十、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)。
第7篇 機(jī)運(yùn)副礦長(zhǎng) “防治水”崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“防治水”方針、政策、法律、法規(guī)、指令、規(guī)程、文件及有關(guān)安全會(huì)議精神,牢固樹(shù)立“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、有疑必探、先探后掘、先治后采”的思想。
2、督促檢查分管業(yè)務(wù)的“防治水”崗位責(zé)任制、業(yè)務(wù)保安崗位責(zé)任制及相關(guān)崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況。
3、參加編制分管業(yè)務(wù)的“防治水”安全技術(shù)措施,并組織實(shí)施。
4、組織召開(kāi)機(jī)電設(shè)備安裝“防治水”安全工作分析會(huì),研究解決“防治水”中存在的問(wèn)題。
5、參與制定災(zāi)害預(yù)防和應(yīng)急計(jì)劃,并組織實(shí)施。
6、對(duì)分管范圍內(nèi)不履行“防治水”安全崗位責(zé)任制的行為和情況進(jìn)行追究。
7、在安排組織機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備時(shí),要優(yōu)先考慮安全的需要,尤其是“防治水”需要,防止“防治水”重特大事故發(fā)生。
8、參加“防治水”安全事故搶救指揮,防止災(zāi)情擴(kuò)大。
9、負(fù)責(zé)其它分管業(yè)務(wù)的“防治水”安全工作。
第8篇 機(jī)運(yùn)分隊(duì)膠帶機(jī)司機(jī)崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)皮帶機(jī)集中控制裝置的操作管理工作。
二、按時(shí)上下班,掌握《膠帶機(jī)操作規(guī)程》并做好交接班記錄。
三、皮帶運(yùn)轉(zhuǎn)前,及時(shí)與各相關(guān)人員聯(lián)系好,確認(rèn)皮帶具備開(kāi)機(jī)條件方可開(kāi)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)。
四、有故障及時(shí)向班長(zhǎng)匯報(bào),并經(jīng)常在班中匯報(bào)膠帶機(jī)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況。
五、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,堅(jiān)守工作崗位,文明禮貌,語(yǔ)言和氣。
六、愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn),不得無(wú)故損壞生產(chǎn)設(shè)備和工具。
七、刻苦學(xué)習(xí),熟練掌握業(yè)務(wù)技能,不斷提高操作技術(shù)水平。
八、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)。
第9篇 某大酒店冷凍機(jī)運(yùn)行工崗位職責(zé)
大酒店冷凍機(jī)運(yùn)行工崗位職責(zé)
(1)嚴(yán)格按照操作規(guī)程和要求,精心操作制冷機(jī)組、水泵。
(2)按照規(guī)定時(shí)間巡視設(shè)備運(yùn)行情況,詳細(xì)、準(zhǔn)確地做好運(yùn)行記錄,發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)異常情況或出現(xiàn)故障,要及時(shí)進(jìn)行處理,如果處理不了要立即報(bào)告運(yùn)行主管部門(mén)。
(3)根據(jù)外界溫度變化及酒店?duì)I業(yè)的需要,及時(shí)調(diào)整制冷機(jī)和冷卻塔的開(kāi)啟臺(tái)數(shù),努力提高運(yùn)行效率。
(4)當(dāng)班的操作人員必須按運(yùn)行記錄表進(jìn)行檢查并簽名,除清楚記錄運(yùn)行參數(shù)外,必須記錄清楚巡檢范圍內(nèi)的設(shè)備開(kāi)、停時(shí)間,停機(jī)修理和停機(jī)及恢復(fù)正常運(yùn)行的時(shí)間。
(5)負(fù)責(zé)制冷機(jī)、水泵、冷卻塔的日常維護(hù)保養(yǎng)工作,使設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。
(6)當(dāng)班的操作人員必須嚴(yán)守崗位,服從指揮,嚴(yán)守操作規(guī)程,不得擅離工作崗位。
(7)嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,在交班時(shí)如發(fā)生故障或異常情況,應(yīng)終止交班,原則上由當(dāng)班人負(fù)責(zé)解決,接班人員同時(shí)協(xié)助處理,待故障排出恢復(fù)運(yùn)行后交接班。
(8)遇到突發(fā)事件應(yīng)立即向領(lǐng)班和主管報(bào)告,并及時(shí)處理。
(9)在冬季制冷機(jī)組停運(yùn)期間,除設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)外,與空調(diào)工一起,做好冷卻塔、空調(diào)設(shè)備的保養(yǎng)、維修工作。
(10)做好機(jī)房?jī)?nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,定期清洗設(shè)備。
(11)完成上級(jí)布置的其他任務(wù)。
第10篇 機(jī)運(yùn)分隊(duì)破碎機(jī)司機(jī)崗位職責(zé)
一、堅(jiān)守工作崗位,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,熱愛(ài)本職工作,持證上崗。
二、熟悉本設(shè)備的工作原理、基本結(jié)構(gòu)、熟悉掌握設(shè)備的操作程序,使設(shè)備發(fā)揮最佳性能。
三、按照破碎機(jī)各種性能要求,認(rèn)真檢查設(shè)備各部位的運(yùn)行狀況,并做好運(yùn)行記錄。
四、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,本班能處理的問(wèn)題必須本班完成,不得留給下一班。
五、嚴(yán)格執(zhí)行本設(shè)備的操作規(guī)程,對(duì)本設(shè)備的安全運(yùn)行負(fù)責(zé)。
六、設(shè)備運(yùn)行時(shí)要勤看、勤摸、勤聽(tīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理或報(bào)告,嚴(yán)禁設(shè)備帶病作業(yè)。
七、配合維修工搞好破碎機(jī)的維修、保養(yǎng)工作。
八、保持設(shè)備清潔,搞好周圍環(huán)境衛(wèi)生。
第11篇 汽機(jī)運(yùn)行班長(zhǎng)崗位職責(zé)
一.基本信息 | ||||||||||||
崗位名稱 | 汽機(jī)運(yùn)行班長(zhǎng) | 所在部門(mén) | 熱電公司汽機(jī)車間 | |||||||||
職等 | 崗位編制 | |||||||||||
直接上級(jí) | 汽機(jī)車間主任 | 直接下級(jí) | 司機(jī)、副司機(jī)、熱網(wǎng)除氧工 | |||||||||
二.崗位設(shè)置目的 | ||||||||||||
依據(jù)公司相關(guān)制度,組織開(kāi)展汽機(jī)班工作,確保各項(xiàng)操作正確,發(fā)現(xiàn)缺陷并及時(shí)消缺,保證汽機(jī)設(shè)備正常運(yùn)行,保障發(fā)電工作順利開(kāi)展。 | ||||||||||||
三.崗位職責(zé) | ||||||||||||
職 責(zé) 一 | 職責(zé)描述:組織班組員工進(jìn)行日常生產(chǎn),布置班內(nèi)各項(xiàng)工作任務(wù)并檢查落實(shí)情況 | 工作時(shí)間百分比:40% | ||||||||||
工作任務(wù) | (1)每天組織班組會(huì)議布置任務(wù),提出當(dāng)班中存在的問(wèn)題,根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理組織、安排班組人員完成生產(chǎn)任務(wù) | |||||||||||
(2)根據(jù)值長(zhǎng)的指令對(duì)司機(jī)下達(dá)設(shè)備啟停和系統(tǒng)切換、設(shè)備試驗(yàn)等工作 | ||||||||||||
(3)督促本班人員及時(shí)進(jìn)行主、輔設(shè)備的調(diào)整,保證安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行 | ||||||||||||
(4)監(jiān)督、檢查本班人員監(jiān)盤(pán)質(zhì)量 | ||||||||||||
(5)負(fù)責(zé)定期巡檢,檢查巡檢記錄,督導(dǎo)本班人員按操作規(guī)程、公司制度的要求進(jìn)行安全作業(yè),完成其崗位職責(zé) | ||||||||||||
(6)負(fù)責(zé)本班設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、安全狀態(tài)的檢查 | ||||||||||||
(7)發(fā)生事故,班長(zhǎng)應(yīng)根據(jù)操作規(guī)程的規(guī)定作出處理決定,組織有關(guān)人員進(jìn)行正確處理并匯報(bào)值長(zhǎng),事后做好記錄 | ||||||||||||
(8)執(zhí)行交接班制度,準(zhǔn)確了解班前生產(chǎn)情況并按照?qǐng)?bào)表記錄規(guī)范化要求,真實(shí)、全面、工整填寫(xiě)崗位交接班記錄 | ||||||||||||
職 責(zé) 二 | 職責(zé)描述:負(fù)責(zé)班組生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng) | 工作時(shí)間百分比:30% | ||||||||||
工作任務(wù) | (1)負(fù)責(zé)管理當(dāng)班期間設(shè)備的操作、維護(hù)、保養(yǎng),協(xié)助檢修等工作 | |||||||||||
(2)配合公司做好設(shè)備技改及大小修工作 | ||||||||||||
(3)按要求落實(shí)技改及大小修后設(shè)備的調(diào)試及試運(yùn)行工作,并及時(shí)進(jìn)行調(diào)試、試運(yùn)行數(shù)據(jù)的紀(jì)錄上報(bào) | ||||||||||||
職 責(zé) 三 | 職責(zé)描述:負(fù)責(zé)班組內(nèi)部管理 | 工作時(shí)間百分比:25% | ||||||||||
工作任務(wù) | (1)擬定班組管理制度,組織實(shí)施 | |||||||||||
(2)建立、完善班組各種臺(tái)帳及各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) | ||||||||||||
(3)負(fù)責(zé)考核班組員工 | ||||||||||||
(4)監(jiān)督、檢查班組員工的勞動(dòng)、工藝紀(jì)律,以及各種安全規(guī)定的執(zhí)行情況 | ||||||||||||
(5)負(fù)責(zé)對(duì)本班人員的工作紀(jì)錄、設(shè)備缺陷記錄、工作日志等進(jìn)行檢查和審核 | ||||||||||||
(6)組織班組員工參加安全、環(huán)保、質(zhì)量等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn) | ||||||||||||
(7)組織班組人員參加技術(shù)培訓(xùn)和崗位競(jìng)賽活動(dòng) | ||||||||||||
(8)負(fù)責(zé)班組所轄區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作 | ||||||||||||
職責(zé)四 | 職責(zé)描述:負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 | 工作時(shí)間百分比:5% | ||||||||||
四.崗位權(quán)限 | ||||||||||||
權(quán)限類別 | 權(quán)限內(nèi)容 | 權(quán)限范圍 | ||||||||||
業(yè)務(wù)權(quán) | 汽機(jī)設(shè)備保養(yǎng)、維修、技改 | 建議權(quán) | ||||||||||
授權(quán)范圍內(nèi)緊急情況 | 處置權(quán) | |||||||||||
對(duì)違反安全操作規(guī)程的指令 | 拒絕權(quán) | |||||||||||
安全隱患提出整改 | 建議權(quán) | |||||||||||
本班組人員違章、違紀(jì)現(xiàn)象 | 批評(píng)制止權(quán),考核權(quán) | |||||||||||
對(duì)直接下級(jí)在本班內(nèi) | 工作分配權(quán) | |||||||||||
下級(jí)在工作中的爭(zhēng)議 | 裁判權(quán) | |||||||||||
所轄工作日志及巡檢記錄 | 檢查審核權(quán) | |||||||||||
對(duì)設(shè)備的檢修和改造等汽機(jī)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行合理化 | 建議權(quán) | |||||||||||
財(cái)務(wù)權(quán) | — | — | ||||||||||
人事權(quán) | 對(duì)直接下屬 | 考核權(quán)、獎(jiǎng)懲建議權(quán)、任免提名權(quán) | ||||||||||
五.工作協(xié)調(diào)關(guān)系 | ||||||||||||
內(nèi)部協(xié)調(diào) | 熱電公司各生產(chǎn)運(yùn)行部門(mén) | |||||||||||
集團(tuán)協(xié)調(diào) | — | |||||||||||
外部協(xié)調(diào) | — | |||||||||||
六.任職資格 | ||||||||||||
學(xué)歷 | 大學(xué)??萍耙陨?/td> | 專業(yè) | 汽機(jī)類及相關(guān)專業(yè) | |||||||||
職稱/資格證書(shū) | — | |||||||||||
工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?/td> | 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?/td> | 相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?/td> | ||||||||||
5年及以上 | — | 3年及以上 | ||||||||||
知識(shí)與技能 | 掌握 | 熟練 | 精通 | |||||||||
行業(yè)知識(shí) | 電力行業(yè)基本知識(shí) | — | — | |||||||||
公司知識(shí) | 基本規(guī)章制度與流程 | 本崗位工作相關(guān)的主要規(guī)章制度與流程 | — | |||||||||
技術(shù)知識(shí) | 電力生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí) | 汽機(jī)維護(hù)相關(guān)知識(shí) | 汽機(jī)運(yùn)行知識(shí) | |||||||||
管理知識(shí) | 基本行政管理知識(shí)生產(chǎn)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí) | — | — | |||||||||
能力要求 | 分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題能力 | |||||||||||
素質(zhì)要求 | 全局意識(shí)、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神 | |||||||||||
七.其他 | ||||||||||||
使用工具 | 勞動(dòng)防護(hù)用品、一般辦公自動(dòng)化設(shè)備、五金工具等 | |||||||||||
工作環(huán)境 | 經(jīng)常性的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè) | |||||||||||
工作時(shí)間 | 正常工作時(shí)間 |
第12篇 機(jī)運(yùn)技術(shù)組崗位職責(zé)
1.在機(jī)運(yùn)科長(zhǎng)的組織領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)編制機(jī)電,運(yùn)輸技術(shù)規(guī)程和安全措施。
2.負(fù)責(zé)編制運(yùn)輸設(shè)備的檢修,維護(hù)計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)機(jī)運(yùn)設(shè)備技術(shù)測(cè)試工作。
4.負(fù)責(zé)機(jī)運(yùn)人員的技術(shù)培訓(xùn),提高機(jī)運(yùn)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。
5.參與機(jī)運(yùn)安全檢查。
第13篇 空壓機(jī)運(yùn)維專員(駐廠)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)空壓站日常運(yùn)行、維護(hù)及數(shù)據(jù)記錄;
2.及時(shí)反饋運(yùn)行異常情況并處理;
3.負(fù)責(zé)日常維修,更換配件等事務(wù);
4.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極配合團(tuán)隊(duì)合作。
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化或機(jī)械自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);
2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn),接觸空壓機(jī)行業(yè)、可獨(dú)立進(jìn)行plc編程的優(yōu)先考慮;
3.熟悉辦公軟件應(yīng)用;
4.良好的職業(yè)精神及職業(yè)品格;
5.年齡26-35歲之間。
工作地點(diǎn):
廣東、重慶、四川、江西、北京、天津、上海、蘇州、無(wú)錫、南京、山東
第14篇 酒店冷凍機(jī)運(yùn)行工崗位職責(zé)(職務(wù)說(shuō)明書(shū))
酒店冷凍機(jī)運(yùn)行工崗位職責(zé)(職務(wù)的說(shuō)明書(shū))
(1)嚴(yán)格按照操作規(guī)程和要求,精心操作制冷機(jī)組、水泵。
(2)按照規(guī)定時(shí)間巡視設(shè)備運(yùn)行情況,詳細(xì)、準(zhǔn)確地做好運(yùn)行記錄,發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)異常情況或出現(xiàn)故障,要及時(shí)進(jìn)行處理,如果處理不了要立即報(bào)告運(yùn)行主管部門(mén)。
(3)根據(jù)外界溫度變化及酒店?duì)I業(yè)的需要,及時(shí)調(diào)整制冷機(jī)和冷卻塔的開(kāi)啟臺(tái)數(shù),努力提高運(yùn)行效率。
(4)當(dāng)班的操作人員必須按運(yùn)行記錄表進(jìn)行檢查并簽名,除清楚記錄運(yùn)行參數(shù)外,必須記錄清楚巡檢范圍內(nèi)的設(shè)備開(kāi)、停時(shí)間,停機(jī)修理和停機(jī)及恢復(fù)正常運(yùn)行的時(shí)間。
(5)負(fù)責(zé)制冷機(jī)、水泵、冷卻塔的日常維護(hù)保養(yǎng)工作,使設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。
(6)當(dāng)班的操作人員必須嚴(yán)守崗位,服從指揮,嚴(yán)守操作規(guī)程,不得擅離工作崗位。
(7)嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,在交班時(shí)如發(fā)生故障或異常情況,應(yīng)終止交班,原則上由當(dāng)班人負(fù)責(zé)解決,接班人員同時(shí)協(xié)助處理,待故障排出恢復(fù)運(yùn)行后交接班。
(8)遇到突發(fā)事件應(yīng)立即向領(lǐng)班和主管報(bào)告,并及時(shí)處理。
(9)在冬季制冷機(jī)組停運(yùn)期間,除設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)外,與空調(diào)工一起,做好冷卻塔、空調(diào)設(shè)備的保養(yǎng)、維修工作。
(10)做好機(jī)房?jī)?nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,定期清洗設(shè)備。
(11)完成上級(jí)布置的其他任務(wù)。
第15篇 機(jī)運(yùn)分隊(duì)機(jī)修工崗位職責(zé)
一、遵紀(jì)守法,熱愛(ài)本職崗位,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和本工種《操作規(guī)程》。
二、服從隊(duì)長(zhǎng)和工長(zhǎng)安排,明確當(dāng)班的任務(wù)情況,熟悉掌握機(jī)修工安全作業(yè)規(guī)程,并嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè)。
三、掌握所維修、保養(yǎng)設(shè)備的機(jī)械原理、結(jié)構(gòu)性能和操作方法,并保質(zhì)、保量完成各項(xiàng)任務(wù)。
四、認(rèn)真做好交接班工作,下班前要及時(shí)向班長(zhǎng)匯報(bào)工作的進(jìn)展情況。
五、負(fù)責(zé)本崗位機(jī)械檢修工作,搞好設(shè)備零部件的安裝、維修工作,使臺(tái)臺(tái)設(shè)備符合完好標(biāo)準(zhǔn)。
六、不斷提高技術(shù)素質(zhì),做到“三好、四會(huì)”(管好、修好、清潔好、會(huì)維護(hù)、會(huì)保養(yǎng)、會(huì)檢查、會(huì)排除故障)。
七、保管好工具、備品、備件,修舊利廢,厲行節(jié)約。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)。
第16篇 手機(jī)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)
手機(jī)銀行運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 任職資格:
1.熟悉app推廣與運(yùn)營(yíng),具有豐富的渠道推廣經(jīng)驗(yàn)和資源
2.了解網(wǎng)站和應(yīng)用的各種運(yùn)營(yíng)指標(biāo),精通改善運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的具體方法;
3.較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析整理能力、文案撰寫(xiě)能力、溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品&運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),年齡35周歲以下
5.能承受工作壓力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)精神。
6.熟練掌握e_cel、saas、python等一種數(shù)據(jù)分析工具。
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)app產(chǎn)品的活動(dòng)策劃、線上和線下推廣,策劃、組織推廣活動(dòng),并進(jìn)行分析和效果評(píng)估 ,不斷提升app用戶量和活躍度
2.根據(jù)app運(yùn)營(yíng)目標(biāo),制定app運(yùn)營(yíng)策略并執(zhí)行,提升用戶活躍度;
3.面向應(yīng)用市場(chǎng)用戶進(jìn)行需求調(diào)研,理解用戶對(duì)應(yīng)用的需求,引導(dǎo)用戶在應(yīng)用市場(chǎng)完成應(yīng)用的下載和使用;
4.通過(guò)數(shù)據(jù)和用戶反饋,分析用戶需求、行為,引導(dǎo)和維護(hù)核心用戶,提升用戶留存
5.負(fù)責(zé)app的推廣工作,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和線下手段進(jìn)行app推廣,實(shí)現(xiàn)下載量、安裝量、活躍度目標(biāo) 任職資格:
1.熟悉app推廣與運(yùn)營(yíng),具有豐富的渠道推廣經(jīng)驗(yàn)和資源
2.了解網(wǎng)站和應(yīng)用的各種運(yùn)營(yíng)指標(biāo),精通改善運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的具體方法;
3.較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析整理能力、文案撰寫(xiě)能力、溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品&運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),年齡35周歲以下
5.能承受工作壓力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)精神。
6.熟練掌握e_cel、saas、python等一種數(shù)據(jù)分析工具。
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)app產(chǎn)品的活動(dòng)策劃、線上和線下推廣,策劃、組織推廣活動(dòng),并進(jìn)行分析和效果評(píng)估 ,不斷提升app用戶量和活躍度
2.根據(jù)app運(yùn)營(yíng)目標(biāo),制定app運(yùn)營(yíng)策略并執(zhí)行,提升用戶活躍度;
3.面向應(yīng)用市場(chǎng)用戶進(jìn)行需求調(diào)研,理解用戶對(duì)應(yīng)用的需求,引導(dǎo)用戶在應(yīng)用市場(chǎng)完成應(yīng)用的下載和使用;
4.通過(guò)數(shù)據(jù)和用戶反饋,分析用戶需求、行為,引導(dǎo)和維護(hù)核心用戶,提升用戶留存
5.負(fù)責(zé)app的推廣工作,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和線下手段進(jìn)行app推廣,實(shí)現(xiàn)下載量、安裝量、活躍度目標(biāo)
第17篇 機(jī)運(yùn)科倉(cāng)庫(kù)保管員崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)管理各項(xiàng)制度,加強(qiáng)安全知識(shí)和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。
2、設(shè)備及配件保管員實(shí)現(xiàn)擺放,數(shù)量準(zhǔn)確,標(biāo)志明確,做到“四號(hào)定位”,“五五擺放”。
3、積極開(kāi)展倉(cāng)庫(kù)管理技術(shù)創(chuàng)新,建立科學(xué)檢驗(yàn)手段,努力實(shí)現(xiàn)微機(jī)化控制管理。
4、按照倉(cāng)庫(kù)管理技術(shù)創(chuàng)新,認(rèn)真搞好設(shè)備及配件防銹、防塵、防潮、防震、反腐、防磨、防水、防變質(zhì)、防盜、放火等工作,保證倉(cāng)庫(kù)和設(shè)備及配件的絕對(duì)安全。
5、堅(jiān)守工作崗位,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)參加各種活動(dòng),嚴(yán)禁“四違”。
6、認(rèn)真做好清倉(cāng)盤(pán)點(diǎn)工作,及時(shí)掌握倉(cāng)庫(kù)設(shè)備及配件情況,保證帳、卡、物相符。
第18篇 汽機(jī)運(yùn)行崗位職責(zé)
固廢事業(yè)部汽機(jī)專工 安徽中環(huán)環(huán)??萍脊煞萦邢薰?安徽中環(huán)環(huán)??萍脊煞萦邢薰?中環(huán)環(huán)保 職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)汽輪機(jī)以及輔助系統(tǒng)的技術(shù)管理工作
2、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)的工程設(shè)計(jì)與施工圖紙會(huì)審
3、汽輪機(jī)的運(yùn)行經(jīng)濟(jì)分析與管理
任職要求:
1、熱能、動(dòng)力和機(jī)械相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,汽機(jī)工程師以上職稱優(yōu)先
2、垃圾電廠汽機(jī)安裝管理及運(yùn)行汽機(jī)檢修技術(shù)管理。5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉國(guó)產(chǎn)汽機(jī)性能,豐富的設(shè)備經(jīng)驗(yàn)
4、45周歲以下,適應(yīng)經(jīng)常性出差
第19篇 機(jī)運(yùn)隊(duì)辦事人員崗位職責(zé)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹國(guó)家及本系統(tǒng)本單位有關(guān)各項(xiàng)政策、規(guī)定,樹(shù)立良好職業(yè)道德,不斷提高思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平。
2、嚴(yán)格執(zhí)行工資、津貼、補(bǔ)貼的支付標(biāo)準(zhǔn),做到準(zhǔn)確合理發(fā)放。
3、遵守勞動(dòng)紀(jì)律、廉潔自律、熱情待人,及時(shí)向勞資部門(mén)反映有關(guān)工資、津貼等方面的情況。
4、每月將單位在冊(cè)人數(shù)出勤情況與勞資部門(mén)校對(duì)無(wú)問(wèn)題后方可計(jì)算工資、獎(jiǎng)金、津貼的合攏。
5、負(fù)責(zé)對(duì)新增人員工資、獎(jiǎng)金計(jì)算工作,做到工資臺(tái)帳、獎(jiǎng)金分配上墻公布,并接受職工監(jiān)督。
6、積累并保管好工資、獎(jiǎng)金方面的有關(guān)文件資料,達(dá)到規(guī)范化要求。
7、協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)搞好內(nèi)部及日常性事務(wù)工作。
第20篇 機(jī)運(yùn)副主任崗位職責(zé)
1、在調(diào)度室主任領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)調(diào)度主任崗位責(zé)任制開(kāi)展工作,具體負(fù)責(zé)分管礦井機(jī)電運(yùn)輸工作,當(dāng)好主任的助手,當(dāng)好機(jī)運(yùn)副經(jīng)理的參謀。
2、負(fù)責(zé)掌握井下供電、供水、供風(fēng)、供熱、運(yùn)輸、通訊、大型設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、檢修、事故處理和綜采設(shè)備的準(zhǔn)備安裝、使用、維修情況。
3、掌握落實(shí)機(jī)電運(yùn)輸方面的規(guī)程、措施,參加有關(guān)機(jī)電運(yùn)輸方面的移交、驗(yàn)收、檢查,掌握了解機(jī)電運(yùn)輸方面?zhèn)淦?、配件、設(shè)備材料的安排,保證生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、積極執(zhí)行機(jī)電運(yùn)輸業(yè)務(wù)保安制度和監(jiān)督業(yè)務(wù)保安制度的貫徹執(zhí)行,組織分析機(jī)電運(yùn)輸方面影響生產(chǎn)的主要事故,經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,采取措施,督促組織協(xié)調(diào)處理。
5、礦井發(fā)生重大機(jī)電運(yùn)輸事故及機(jī)電運(yùn)輸方面發(fā)生影響一個(gè)隊(duì)4小時(shí)以上,多隊(duì)組2小時(shí)以上機(jī)電運(yùn)輸事故時(shí),要組織有關(guān)人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)了解掌握情況,采取措施,及時(shí)組織處理匯報(bào)。
6、堅(jiān)持24小時(shí)調(diào)度值班制,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。