崗位職責(zé)是什么
皮革崗位職責(zé)是指在皮革制造、設(shè)計(jì)、研發(fā)或銷售等領(lǐng)域中，專業(yè)人員所承擔(dān)的工作任務(wù)和責(zé)任。這一職位需要對皮革材料有深入的理解，能夠進(jìn)行從原材料到成品的全過程管理。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉皮革生產(chǎn)工藝流程，包括鞣制、染色、整理等環(huán)節(jié)。
2. 具備良好的材料知識，能鑒別皮革的質(zhì)量和適用性。
3. 掌握市場動(dòng)態(tài)，了解客戶需求，為產(chǎn)品開發(fā)提供方向。
4. 能夠制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，確保質(zhì)量和交貨期。
5. 有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，以推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
6. 對環(huán)保法規(guī)有一定了解，確保生產(chǎn)過程符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。
崗位職責(zé)描述
皮革崗位的日常工作涉及多個(gè)層面，包括但不限于：
1. 與供應(yīng)商溝通，確保原材料的質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定。
2. 參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)，提供皮革材料的技術(shù)建議。
3. 監(jiān)督生產(chǎn)線，解決生產(chǎn)過程中遇到的問題。
4. 協(xié)調(diào)各部門資源，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高效率。
5. 定期評估產(chǎn)品質(zhì)量，實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)措施。
6. 與銷售部門合作，為客戶提供技術(shù)支持和售后服務(wù)。
有哪些內(nèi)容
1. 原材料采購與管理：評估供應(yīng)商，確保皮革材料的品質(zhì)和成本控制。
2. 生產(chǎn)工藝監(jiān)控：對生產(chǎn)流程進(jìn)行監(jiān)督，確保工藝參數(shù)的準(zhǔn)確執(zhí)行。
3. 產(chǎn)品開發(fā)與改良：參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，提出皮革材質(zhì)的創(chuàng)新應(yīng)用。
4. 質(zhì)量控制：制定和執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，確保出廠產(chǎn)品的合格率。
5. 客戶關(guān)系維護(hù)：處理客戶反饋，提供專業(yè)的技術(shù)咨詢和解決方案。
6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)：領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，提升整體業(yè)務(wù)水平。
7. 環(huán)保合規(guī)：遵守環(huán)保法規(guī)，實(shí)施可持續(xù)發(fā)展的生產(chǎn)策略。
在這個(gè)崗位上，皮革專業(yè)人員需要具備扎實(shí)的專業(yè)技能，同時(shí)也要有敏銳的市場洞察力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，以確保皮革產(chǎn)品的創(chuàng)新與市場競爭力。
皮革崗位職責(zé)范文
第1篇 皮革銷售崗位職責(zé)
皮革涂飾產(chǎn)品銷售精英 廣州也樂新材料科技有限公司 廣州也樂新材料科技有限公司,也樂新材料,也樂 職責(zé)描述:
1、 為客戶提供專業(yè)的技術(shù)服務(wù)和支持,能夠獨(dú)立或協(xié)助完成公司的銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品、市場和行業(yè)信息,并及時(shí)反饋。
任職要求:
1、熟悉皮革加工工藝和流程;
2、了解制革常用涂飾化工原料的性能及使用方法;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、皮革相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
5、具有c1牌者優(yōu)先、有客戶資源者優(yōu)先。
第2篇 皮革技術(shù)崗位職責(zé)
皮革鞋類技術(shù)支持 通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)有限公司上海分公司,sgs,上海通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù),通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),通標(biāo) 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)日常對外客戶的技術(shù)支持;
2、負(fù)責(zé)開展相關(guān)研討會(huì)或培訓(xùn)工作;
3、負(fù)責(zé)分析質(zhì)量問題,并提出改善建議;
4、新方法和新測試項(xiàng)目的研發(fā)。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,紡織、輕化(皮革)或高分子相關(guān)專業(yè);
2、有紡織、鞋類或皮革相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉紡織、鞋類或皮革等相關(guān)生產(chǎn)制造過程,檢測要求;
4、可對產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行分析研究,并根據(jù)需要設(shè)計(jì)試驗(yàn),提出專業(yè)改善建議;
5、英文,特別是書寫和口語流利; 并能熟練使用office等辦公軟件,如word、e_cel、ppt;
6、良好的演示、溝通表達(dá)能力及抗壓能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
第3篇 皮革工程師崗位職責(zé)
1、新開發(fā)產(chǎn)品的客戶端測試服務(wù);
2、新開發(fā)客戶的產(chǎn)品測試服務(wù);
3、老客戶產(chǎn)品的售后服務(wù)及技術(shù)支持;
4、熟練操作皮革成品涂層的檢測儀器設(shè)備和檢測方法,并形成有效數(shù)據(jù);
5、對客戶在生產(chǎn)中遇到的技術(shù)問題,投訴作出正確有效的解答;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、有皮革生產(chǎn)廠家實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉皮革相關(guān)原輔材料知識及各種工藝知識;
3、有皮革工藝師2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
4、具備創(chuàng)業(yè)精神,心態(tài)成熟穩(wěn)定;能配合公司需要不定時(shí)安排出差
5、工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
待遇:待遇面議,國家標(biāo)準(zhǔn)福利,工作環(huán)境舒適;生日禮金及節(jié)假日禮物。
第4篇 皮革崗位職責(zé)
皮革涂飾產(chǎn)品銷售精英 廣州也樂新材料科技有限公司 廣州也樂新材料科技有限公司,也樂新材料,也樂 職責(zé)描述:
1、 為客戶提供專業(yè)的技術(shù)服務(wù)和支持,能夠獨(dú)立或協(xié)助完成公司的銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品、市場和行業(yè)信息,并及時(shí)反饋。
任職要求:
1、熟悉皮革加工工藝和流程;
2、了解制革常用涂飾化工原料的性能及使用方法;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、皮革相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
5、具有c1牌者優(yōu)先、有客戶資源者優(yōu)先。
第5篇 皮革設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
1、設(shè)計(jì)皮革類專業(yè);至少2年以上相關(guān)品牌設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);皮革針線打?qū)嵃?/p>
2、熟練運(yùn)用電腦設(shè)計(jì)軟件,有敏銳的時(shí)尚潮流觸覺;ai ps cdr
3、熟悉包袋的設(shè)計(jì)理念及生產(chǎn)運(yùn)營模式,了解包袋的市場行情及流行趨勢,有敏銳的市場洞察力和超前的設(shè)計(jì)意念,具有創(chuàng)新意識;
4、具備一定的貨品統(tǒng)籌能力;皮革開造型開發(fā),顏色搭配等設(shè)計(jì)工作
5、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),自信,陽光,良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,抗壓能力強(qiáng)。
崗位職責(zé):開發(fā)日韓與歐美 包包掛飾(明、生、大、韓、h等大型連鎖品牌店鋪)
第6篇 皮革設(shè)計(jì)崗位職責(zé)
鞋品設(shè)計(jì)師 一、工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)戶外徒步鞋、溯溪鞋、登山鞋等產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計(jì)工作;
2.新產(chǎn)品的種類規(guī)劃及技術(shù)控制;
3.通過市場調(diào)研、市場信息的收集,制定設(shè)計(jì)策劃案;
4.根據(jù)策劃案完成款式圖稿設(shè)計(jì),與開發(fā)部門完成設(shè)計(jì)資料交接;
5 對新產(chǎn)品進(jìn)行生產(chǎn)工藝確認(rèn)、材料選定等工作;
6 產(chǎn)前樣品的審核確認(rèn)。
二、任職要求:
1.服裝、皮革、鞋品設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;
2.有三年以上鞋品等相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3.受過管理學(xué)、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn);
4.熟悉各相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及公司有關(guān)規(guī)章制度。熟練使用繪圖軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
5.熟練使用adobe、 photoshop、dobe、 illustrator 等設(shè)計(jì)軟件;
6.思維嚴(yán)謹(jǐn),邏輯性強(qiáng),保密原則,文字能力較強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 一、工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)戶外徒步鞋、溯溪鞋、登山鞋等產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計(jì)工作;
2.新產(chǎn)品的種類規(guī)劃及技術(shù)控制;
3.通過市場調(diào)研、市場信息的收集,制定設(shè)計(jì)策劃案;
4.根據(jù)策劃案完成款式圖稿設(shè)計(jì),與開發(fā)部門完成設(shè)計(jì)資料交接;
5 對新產(chǎn)品進(jìn)行生產(chǎn)工藝確認(rèn)、材料選定等工作;
6 產(chǎn)前樣品的審核確認(rèn)。
二、任職要求:
1.服裝、皮革、鞋品設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;
2.有三年以上鞋品等相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3.受過管理學(xué)、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn);
4.熟悉各相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及公司有關(guān)規(guī)章制度。熟練使用繪圖軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
5.熟練使用adobe、 photoshop、dobe、 illustrator 等設(shè)計(jì)軟件;
6.思維嚴(yán)謹(jǐn),邏輯性強(qiáng),保密原則,文字能力較強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
第7篇 皮革生產(chǎn)崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)皮革手套的版型開發(fā);能夠長期出差;具有較長的服裝或皮具生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。會(huì)英語者優(yōu)先。
第8篇 皮革助劑銷售崗位職責(zé)
有皮革等相關(guān)化學(xué)知識,負(fù)責(zé)具體的渠道拓寬,客戶關(guān)系維護(hù),客戶開發(fā)等,熟悉廣東皮革化料銷售渠道。
第9篇 皮革技術(shù)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶要求,完成樣板調(diào)色;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)車間生產(chǎn)計(jì)劃完成配色任務(wù);
3、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有產(chǎn)品的配方、工藝進(jìn)行優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)配色、配方數(shù)據(jù)管理;
5、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)準(zhǔn)色板管理;
6、負(fù)責(zé)顏色異常分析。
崗位要求:
1、初中以上學(xué)歷, 3年以上pvc革配色經(jīng)驗(yàn);
2、工作認(rèn)真,仔細(xì),責(zé)任性強(qiáng)。
第10篇 皮革工藝師崗位職責(zé)
皮革工藝師(經(jīng)理級別) 上海中路(集團(tuán))有限公司 上海中路(集團(tuán))有限公司,中路集團(tuán) 職責(zé)描述:
1,領(lǐng)導(dǎo)pu材料研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),把握技術(shù)發(fā)展趨勢,領(lǐng)導(dǎo)材料前沿技術(shù)的研發(fā)。
2, 負(fù)責(zé)對外合作研究項(xiàng)目,引進(jìn)消化吸收高校、研究院的最新技術(shù),快速實(shí)現(xiàn)新技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化。
崗位要求:
1 ,高分子、材料科學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。,
2,具有扎實(shí)的pu,皮革相關(guān)材料加工知識和豐富的產(chǎn)品研發(fā)及應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
3, 具有較強(qiáng)的科研能力、分析問題、解決問題的能力,能迅速把握問題的關(guān)鍵點(diǎn)并提供行之有效的技術(shù)方案。
4,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和協(xié)調(diào)溝通能力。
