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救助崗位職責(zé)9篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):61

救助崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

救助崗位,是一個(gè)以人道主義為核心,致力于為遭受困境、災(zāi)害或緊急情況的人們提供即時(shí)援助和支持的關(guān)鍵角色。這個(gè)崗位的存在旨在減輕受助者的痛苦,保障基本生活需求,并協(xié)助他們恢復(fù)生活秩序。

崗位職責(zé)要求

1. 敏銳的洞察力:救助人員需具備快速識(shí)別和評(píng)估緊急狀況的能力,以便及時(shí)采取行動(dòng)。

2. 專業(yè)技能:必須接受救援培訓(xùn),如急救技能、心理疏導(dǎo)技巧等,以應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情況。

3. 溝通能力:能夠有效地與受助者、團(tuán)隊(duì)成員及相關(guān)部門溝通,確保信息準(zhǔn)確無誤。

4. 心理韌性:面對(duì)困難和壓力,保持冷靜和專注,持續(xù)提供高質(zhì)量的服務(wù)。

5. 適應(yīng)性:能迅速適應(yīng)各種環(huán)境,包括艱苦的野外條件和突發(fā)事件現(xiàn)場(chǎng)。

崗位職責(zé)描述

救助崗位的工作日常涉及多種場(chǎng)景,從自然災(zāi)害的救援現(xiàn)場(chǎng)到人為危機(jī)的干預(yù),都需要救助人員的身影。他們可能需要在混亂的環(huán)境中組織疏散,或者在災(zāi)后提供基本生活物資,甚至參與長(zhǎng)期的康復(fù)和重建工作。救助人員不僅是物質(zhì)援助的提供者,也是精神慰藉的源泉,他們的存在本身就是希望的象征。

有哪些內(nèi)容

1. 緊急響應(yīng):在災(zāi)難發(fā)生時(shí),迅速到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),評(píng)估風(fēng)險(xiǎn),制定并執(zhí)行救援計(jì)劃。

2. 生命支持:提供基本的醫(yī)療救助,包括急救、傷員轉(zhuǎn)移等,確保生命安全。

3. 心理關(guān)懷:為受助者提供心理支持,幫助他們應(yīng)對(duì)創(chuàng)傷和壓力。

4. 物資分配:協(xié)調(diào)和管理救援物資,確保公平、有效地分發(fā)給需要的人。

5. 危機(jī)溝通:與受影響的社區(qū)、媒體和政府機(jī)構(gòu)溝通,傳遞準(zhǔn)確信息,維護(hù)公共秩序。

6. 后期支持:參與災(zāi)后重建,提供教育、就業(yè)等方面的援助,幫助人們恢復(fù)正常生活。

7. 培訓(xùn)與教育:定期進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),提升自身應(yīng)對(duì)復(fù)雜情況的能力。

8. 記錄與報(bào)告:詳細(xì)記錄救援活動(dòng),編寫報(bào)告,為后續(xù)改進(jìn)和決策提供依據(jù)。

救助崗位的工作充滿挑戰(zhàn),但正是這種挑戰(zhàn)塑造了他們的堅(jiān)韌和同情心。他們以實(shí)際行動(dòng)踐行著人道主義精神,用無私的奉獻(xiàn)照亮了困難中的人們。

救助崗位職責(zé)范文

第1篇 救助站醫(yī)生崗位職責(zé)范本

1.配合服務(wù)員對(duì)人站前受助人員進(jìn)行身體檢查工作,并記錄受助人員的健康狀況。

2.做好衛(wèi)生防疫工作,定期對(duì)室內(nèi)居住環(huán)境、受助人員食用餐具、日常用品進(jìn)行消毒,棉被毛後定期洗曬。

3.發(fā)現(xiàn)病情,立即診治,遇危重病、傳染病患者立即報(bào)告,送醫(yī)院救治。

4.負(fù)責(zé)宣傳衛(wèi)生防疫知識(shí),做好流行病、傳染病的預(yù)防工作。

5.履行救死扶傷的職責(zé),做好防病治病工作。

6.完成站領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

第2篇 救助管理站站長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容

1.在上級(jí)主管部門和站黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全站行政與業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

2.主持召開站長(zhǎng)辦公會(huì)和站務(wù)會(huì),研究決定站行政重要工作的開展和重大問題的處置。

3.領(lǐng)導(dǎo)制訂工作計(jì)劃,組織實(shí)施與上級(jí)主管部門簽訂的目標(biāo)責(zé)任書的落實(shí),督促檢

第3篇 救助管理科科長(zhǎng)崗位職責(zé)范本

1.協(xié)助站領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)全站活動(dòng),安排日常工作。

2.協(xié)助站領(lǐng)導(dǎo)督促檢查工作計(jì)劃和規(guī)章制度的落實(shí)情況。

3.組織科室人員加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),端正服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。

4.嚴(yán)格執(zhí)行《救助管理辦法》和《實(shí)施細(xì)貝ij》,認(rèn)真履行救助管理工作流程。對(duì)符合條件的求助對(duì)象,要及時(shí)給予救助。對(duì)不符合條件的,不予救助,并說明不予救助的原因及理由,發(fā)現(xiàn)犯罪嫌疑人應(yīng)及時(shí)上報(bào),并移交公安部門處理。

5.嚴(yán)格按照要求,認(rèn)真做好救助管理工作。

6.負(fù)責(zé)救助管理信息系統(tǒng)的管理工作。

7.負(fù)責(zé)救助管理業(yè)務(wù)報(bào)表、考勤情況的收集匯總工作。

8.完成站領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第4篇 救助管理站站長(zhǎng)崗位職責(zé)

1.在上級(jí)主管部門和站黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全站行政與業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

2.主持召開站長(zhǎng)辦公會(huì)和站務(wù)會(huì),研究決定站行政重要工作的開展和重大問題的處置。

3.領(lǐng)導(dǎo)制訂工作計(jì)劃,組織實(shí)施與上級(jí)主管部門簽訂的目標(biāo)責(zé)任書的落實(shí),督促檢査各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行。

4.在站積極推行制度改革,組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、干部的任免工作、人員獎(jiǎng)懲等事宜。

5.加強(qiáng)對(duì)后勤保障工作的領(lǐng)導(dǎo),審査物資供應(yīng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)開支的審批和職工的獎(jiǎng)懲。

6.關(guān)心職工生活,盡可能搞好職工福利。

7.本著實(shí)事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做好職工平時(shí)考核和年度考核工作。

8.加強(qiáng)職工思想政治工作,協(xié)助支部書記抓好支部建設(shè)。

9.做好上傳下達(dá),加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)系,搞好與業(yè)務(wù)單位和友鄰單位的協(xié)作,積極爭(zhēng)取上級(jí)主管部門和有關(guān)單位對(duì)本站工作的支持和幫助。

10.定期向全站職工大會(huì)報(bào)告全站工作情況。

11.因事外出時(shí),指定副站長(zhǎng)代替執(zhí)行職責(zé)。

12.完成上級(jí)行政主管部門和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第5篇 慈善工作人員崗位職責(zé)(負(fù)責(zé)救助、宣傳、慈善產(chǎn)業(yè)等工作)

1.負(fù)責(zé)救助項(xiàng)目、救助對(duì)象的調(diào)查、走訪、把關(guān)工作。

2.負(fù)責(zé)對(duì)定向捐助的組織協(xié)調(diào)及具體實(shí)施工作。

3.負(fù)責(zé)對(duì)總會(huì)大型慈善募捐活動(dòng)、救助活動(dòng)及義工公益活動(dòng)的錄像、攝影等信息采集工作。

4.負(fù)責(zé)起草總會(huì)宣傳工作所需的文字材料。

5.負(fù)責(zé)義工的報(bào)名、公益活動(dòng)的組織和義工隊(duì)伍的日常管理工作。

6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、幫助慈善超市開展工作。

7.負(fù)責(zé)總會(huì)宣傳材料、救助工作資料的收集、整理和歸檔工作。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

第6篇 救助管理站崗位職責(zé)

1.對(duì)流浪乞討人員進(jìn)行救助。

2.對(duì)過路被偷、搶無回家路費(fèi)的救助。

3.對(duì)無家可歸的人進(jìn)行救助。

4.建立救助人員檔案,并進(jìn)行管理。

5.對(duì)流浪兒童的救助和保護(hù)。

第7篇 流浪兒童救助保護(hù)中心崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)接收救助管理科轉(zhuǎn)來的流浪少年兒童,及時(shí)為他(她)們清理個(gè)人衛(wèi)生,發(fā)放衛(wèi)生用品。

2.負(fù)責(zé)對(duì)流浪少年兒童基本情況的詢查、登記,建立椅案。

3.負(fù)責(zé)流浪少年兒童的核查、統(tǒng)計(jì)工作。

4.負(fù)責(zé)流浪少年兒童的救助保護(hù)工作。

5.負(fù)責(zé)流浪少年兒童的生活、行為、管理、教育和培訓(xùn)工作。

6.負(fù)責(zé)保護(hù)流浪少年兒童合法權(quán)益的宣傳工作。

7.負(fù)責(zé)社會(huì)各界對(duì)流浪少年兒童捐助錢物的管理。

8.保障流浪兒童在中心的人身安全,防止意外事故的發(fā)生,兒童離開中心時(shí)必須經(jīng)站領(lǐng)導(dǎo)同意。

9.負(fù)責(zé)為流浪兒童聯(lián)系親屬、查找家庭住址,檢査確認(rèn)認(rèn)領(lǐng)家屬的真實(shí)身份,并通知其到救助管理科辦理認(rèn)領(lǐng)手續(xù)。

10.承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第8篇 救助管理科科長(zhǎng)崗位職責(zé)

1.協(xié)助站領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)全站活動(dòng),安排日常工作。

2.協(xié)助站領(lǐng)導(dǎo)督促檢查工作計(jì)劃和規(guī)章制度的落實(shí)情況。

3.組織科室人員加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),端正服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。

4.嚴(yán)格執(zhí)行《救助管理辦法》和《實(shí)施細(xì)貝ij》,認(rèn)真履行救助管理工作流程。對(duì)符合條件的求助對(duì)象,要及時(shí)給予救助。對(duì)不符合條件的,不予救助,并說明不予救助的原因及理由,發(fā)現(xiàn)犯罪嫌疑人應(yīng)及時(shí)上報(bào),并移交公安部門處理。

5.嚴(yán)格按照要求,認(rèn)真做好救助管理工作。

6.負(fù)責(zé)救助管理信息系統(tǒng)的管理工作。

7.負(fù)責(zé)救助管理業(yè)務(wù)報(bào)表、考勤情況的收集匯總工作。

8.完成站領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第9篇 救助管理科崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)來站查詢滯站人員的接待工作。

2.負(fù)責(zé)來人來電咨詢和尋人啟事的接待工作。

3.負(fù)責(zé)接收求助人員及相關(guān)材料和暫存物品。

4.負(fù)責(zé)對(duì)受助人員實(shí)行開放性管理,做好受助人員的生活服務(wù)和教育工作。積極開展談話制度,實(shí)行親情服務(wù)、心理矯正服務(wù)。為受助人員聯(lián)系親屬、査找家庭住址。為幫助對(duì)象聯(lián)系匯款業(yè)務(wù)、辦理資助返鄉(xiāng)等離站手續(xù)。

5.負(fù)責(zé)擬定未成年人、老年人及其他行動(dòng)不便的受助人員的護(hù)送計(jì)劃。

6.負(fù)責(zé)為身源不清的受助人員進(jìn)行安置和定期核査工作。

7.負(fù)責(zé)辦理住站病人去定點(diǎn)醫(yī)院醫(yī)治的相關(guān)手續(xù)。負(fù)責(zé)衛(wèi)生室的管理工作。擬定藥品購(gòu)買計(jì)劃,負(fù)責(zé)受助人員滯站期間的疾病治療,重癥者及時(shí)送定點(diǎn)醫(yī)院救治。

8.負(fù)責(zé)本市流人外地的流浪乞討人員的接回工作,負(fù)責(zé)受助人員相關(guān)材料的整理、歸中當(dāng)。

9.負(fù)責(zé)按時(shí)向省廳、民政局及站領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)月、季、半年、全年報(bào)表。

10.負(fù)責(zé)與外市救助站的業(yè)務(wù)性聯(lián)系工作。負(fù)責(zé)本市120、110及各公安派出所的業(yè)務(wù)性協(xié)調(diào)工作。

11.負(fù)責(zé)外站來我站接送人的交接工作。

=相關(guān)制度=

救助崗位職責(zé)9篇

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