崗位職責(zé)是什么
門票崗位，是負(fù)責(zé)旅游景區(qū)、文化活動(dòng)、體育賽事等場合門票銷售、管理及服務(wù)的關(guān)鍵角色。這個(gè)崗位的存在，旨在確保各類活動(dòng)的正常運(yùn)營，通過有效的票務(wù)管理，提升客戶體驗(yàn)，同時(shí)為組織帶來穩(wěn)定的收入。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉票務(wù)系統(tǒng)：精通各種票務(wù)軟件和硬件設(shè)備的操作，能夠快速處理線上線下的售票事務(wù)。
2. 客戶服務(wù)意識(shí)：具備良好的服務(wù)態(tài)度，能夠解答游客關(guān)于票務(wù)的各種疑問，處理票務(wù)糾紛。
3. 財(cái)務(wù)管理能力：準(zhǔn)確記錄和統(tǒng)計(jì)門票收入，及時(shí)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況，確保賬目清晰無誤。
4. 法規(guī)遵守：了解相關(guān)法律法規(guī)，如價(jià)格政策、稅務(wù)規(guī)定等，確保業(yè)務(wù)合規(guī)進(jìn)行。
5. 危機(jī)應(yīng)對：面對突發(fā)情況，如系統(tǒng)故障、活動(dòng)變更等，能迅速做出反應(yīng)，保證業(yè)務(wù)連續(xù)性。
崗位職責(zé)描述
門票崗位的工作日常，涵蓋了從售票準(zhǔn)備到售后服務(wù)的全過程。這包括但不限于：
1. 票種設(shè)定：根據(jù)活動(dòng)性質(zhì)，設(shè)置不同類型的門票，如普通票、優(yōu)惠票、團(tuán)體票等。
2. 銷售渠道管理：維護(hù)線上線下銷售渠道，確保售票系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，處理訂單和退換票事宜。
3. 現(xiàn)場管理：在活動(dòng)當(dāng)天，負(fù)責(zé)現(xiàn)場售票、驗(yàn)票工作，維持入場秩序，確保游客安全。
4. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析售票數(shù)據(jù)，為活動(dòng)策劃和市場推廣提供參考。
5. 關(guān)系維護(hù)：與合作方保持良好溝通，如票務(wù)平臺(tái)、贊助商等，共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
有哪些內(nèi)容
1. 票務(wù)策略制定：根據(jù)市場需求和活動(dòng)特性，制定合理的票價(jià)策略，吸引不同類型的消費(fèi)者。
2. 客戶關(guān)系管理：處理客戶反饋，解決投訴，提升客戶滿意度，建立和維護(hù)長期客戶關(guān)系。
3. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：對新入職員工或臨時(shí)工作人員進(jìn)行票務(wù)流程培訓(xùn)，確保服務(wù)質(zhì)量。
4. 跨部門協(xié)作：與市場營銷、活動(dòng)策劃等部門緊密合作，確保票務(wù)工作與整體活動(dòng)計(jì)劃協(xié)調(diào)一致。
5. 創(chuàng)新與發(fā)展：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，探索新的票務(wù)模式，如電子票、會(huì)員制等，提升票務(wù)工作的效率和便捷性。
門票崗位不僅需要處理日常票務(wù)事務(wù)，還需要具備一定的策略思維和創(chuàng)新能力，以適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境和客戶需求。良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和客戶服務(wù)水平也是該崗位成功的關(guān)鍵。
門票崗位職責(zé)范文
第1篇 門票度假大客戶銷售經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)景區(qū)集團(tuán)客戶（迪士尼，長隆等）的商務(wù)拓展，活動(dòng)運(yùn)營、戰(zhàn)略合作達(dá)成等工作，為集團(tuán)客戶在美團(tuán)線上交易的整體業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、清晰梳理集團(tuán)客戶的決策流程及內(nèi)部協(xié)同關(guān)系，從上至下，多維度構(gòu)建并維護(hù)良好互信的客情關(guān)系；
3、深刻理解美團(tuán)站內(nèi)站外，線上線下各類營銷資源的價(jià)值，能夠根據(jù)景區(qū)市場情況進(jìn)行整合匹配，實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化；
4、了解景區(qū)市場及銷售的業(yè)務(wù)邏輯和策略打法，能夠敏銳捕捉或主動(dòng)挖掘合作機(jī)會(huì)；并能根據(jù)景區(qū)需求，結(jié)合公司的資源獨(dú)立完成整合營銷方案的策略與執(zhí)行；
5、不斷突破創(chuàng)新，打造標(biāo)桿合作案例，推進(jìn)業(yè)務(wù)流程及產(chǎn)品的不斷優(yōu)化。
職位要求：
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、3年以上旅游/景區(qū)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、或者具有汽車、it、快消、政府類客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及高度的責(zé)任感，能夠承受工作壓力，勇于挑戰(zhàn)；
5、富有靈活的頭腦，獨(dú)具匠心的創(chuàng)意和良好的溝通能力；
6、熟悉旅游行業(yè)活動(dòng)工作流程并具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；
7、具有良好的中文功底和英語聽、說、讀、寫能力。
第2篇 旅游產(chǎn)品銷售/景區(qū)門票銷售崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)本省旅游景區(qū)票務(wù)產(chǎn)品的談判與合作協(xié)議簽定，與景區(qū)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系；
2、通過銷售拜訪，了解商戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與實(shí)際需求并結(jié)合消費(fèi)者的消費(fèi)動(dòng)向，制定個(gè)性化營銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作。
3、完成與商戶合作從簽約到上線過程中的溝通協(xié)調(diào)、信息錄入等工作；
4、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售洽談的行程對自有旅游產(chǎn)品進(jìn)行整合升級(jí)；
5、對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，提供客戶支持，提升整體產(chǎn)品的用戶滿意度
職位要求：
1、有票務(wù)旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛旅游行業(yè)，喜歡商務(wù)拓展工作；
2、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績
3、個(gè)性開朗，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具備在高強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力
4、有導(dǎo)游、計(jì)調(diào)、酒店供貨渠道經(jīng)驗(yàn)、ota或團(tuán)購行業(yè)背景優(yōu)先；
5、有自駕經(jīng)驗(yàn)、有車者優(yōu)先（出差使用私車有車補(bǔ)）
第3篇 門票產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
門票產(chǎn)品總監(jiān)/高級(jí)經(jīng)理 小黑魚科技有限公司 小黑魚科技有限公司,小黑魚,小黑魚科技,小黑魚 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)門票產(chǎn)品的線上業(yè)務(wù);
2.維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品,包括價(jià)格變更、庫存、比價(jià)等;
3.負(fù)責(zé)各類推廣、市場活動(dòng)產(chǎn)品的征集、上傳;
4.熟悉各ota渠道的門票系統(tǒng),對于產(chǎn)品的流量有一定的研究。
5. 協(xié)調(diào)公司和對接渠道之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定、結(jié)算、投訴);
任職要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷,在ota負(fù)責(zé)門票產(chǎn)品,有ota對接渠道合作資源;
2.能承受很多的工作壓力;
3.很強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和溝通能力,能推動(dòng)負(fù)責(zé)的項(xiàng)目開展;
