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帶工崗位職責(zé)18篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):67

帶工崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

帶工崗位,通常在建筑、制造業(yè)或服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域中存在,是一個(gè)負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理和協(xié)調(diào)工作的角色。此職位的人員需要確保工作流程的順暢,保證生產(chǎn)或服務(wù)的質(zhì)量與效率,并對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉工藝流程:帶工必須對所在行業(yè)的生產(chǎn)流程或服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)有深入理解,能準(zhǔn)確把握每個(gè)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵點(diǎn)。

2. 強(qiáng)烈的責(zé)任心:帶工需要對團(tuán)隊(duì)的工作成果負(fù)責(zé),確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。

3. 溝通協(xié)調(diào)能力:良好的溝通技巧是帶工必備的,能夠有效解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部和外部的溝通問題。

4. 領(lǐng)導(dǎo)力:帶工需具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,引導(dǎo)他們達(dá)成目標(biāo)。

5. 規(guī)范執(zhí)行:嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,確保工作環(huán)境的安全和合規(guī)性。

崗位職責(zé)描述

帶工崗位的角色不僅僅是監(jiān)督者,更是團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)者和教練。他們需要密切關(guān)注項(xiàng)目的進(jìn)度,識(shí)別潛在的問題,并及時(shí)采取措施解決。此外,他們還需關(guān)注員工的工作狀態(tài),提供必要的指導(dǎo)和培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的整體技能水平。在面對突發(fā)情況時(shí),帶工應(yīng)具備快速?zèng)Q策的能力,以確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

有哪些內(nèi)容

1. 工作計(jì)劃與調(diào)度:制定和調(diào)整每日工作計(jì)劃,合理分配工作任務(wù),確保資源的有效利用。

2. 質(zhì)量控制:實(shí)施質(zhì)量檢查,確保產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)處理質(zhì)量問題。

3. 安全管理:執(zhí)行安全規(guī)程,進(jìn)行安全教育,防止安全事故的發(fā)生。

4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè):組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部矛盾。

5. 培訓(xùn)指導(dǎo):對新員工進(jìn)行崗位培訓(xùn),對現(xiàn)有員工進(jìn)行技能提升指導(dǎo)。

6. 問題解決:協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決工作中遇到的技術(shù)、設(shè)備或人員問題。

7. 報(bào)告與反饋:定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)度和團(tuán)隊(duì)狀況,提供改進(jìn)建議。

帶工崗位是企業(yè)運(yùn)作中的重要一環(huán),其職責(zé)涵蓋了從生產(chǎn)到人員管理的多個(gè)層面,需要具備專業(yè)技能、領(lǐng)導(dǎo)力和良好的人際溝通能力。他們通過有效的管理,推動(dòng)項(xiàng)目的順利進(jìn)行,保障企業(yè)的運(yùn)營效率和員工滿意度。

帶工崗位職責(zé)范文

第1篇 基帶工程師崗位職責(zé)

高級(jí)基帶工程師(智能硬件部) innovatech 上海易景信息科技有限公司,innovatech,上海易景,易景信息,易景 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)各階段基帶部分的工作,負(fù)責(zé)跟蹤和解決基帶相關(guān)的技術(shù)問題;

2、參與重大技術(shù)問題的攻關(guān),并進(jìn)行落實(shí);

3、負(fù)責(zé)基帶部分的器件選型、認(rèn)證和成本控制工作;

4、參與基帶相關(guān)的技術(shù)預(yù)研和技術(shù)積累工作;

5、具備獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目的能力和經(jīng)驗(yàn);

6、承擔(dān)智能硬件擺件評(píng)估和原理設(shè)計(jì)。

任職要求:

1、電子工程、通信等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、三年以上硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握硬件電路設(shè)計(jì)、調(diào)試方法;

3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力,誠實(shí)正直;

4、最好有帶小組的經(jīng)驗(yàn)。

第2篇 皮帶工手選工崗位職責(zé)

一、在工段長的領(lǐng)導(dǎo)下,按本崗位規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程,設(shè)備維修規(guī)程的要求,完成皮帶運(yùn)輸和手選的生產(chǎn)任務(wù)。

二、熟悉本崗位與上下工序的聯(lián)系,為下道工序創(chuàng)造良好的工作條件。

三、按規(guī)定要求完成廢石手選任務(wù),努力提高首選效率,清楚礦石中混入的木塊、雜物、雜鐵,并堆放到制定地點(diǎn)。

四、管好懸掛磁鐵和其他過鐵保護(hù)裝置,嚴(yán)防鐵器進(jìn)入下道工序。

五、及時(shí)清理首、尾輪及托輥的結(jié)塊和皮帶內(nèi)側(cè)雜物,回收散落礦石,保持設(shè)備和操作環(huán)境的文明生產(chǎn)。

六、遵守設(shè)備巡回檢查制度,按時(shí)檢查各部位運(yùn)轉(zhuǎn)及潤滑狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,并認(rèn)真填寫記錄。

七、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

第3篇 圖拉法沖渣皮帶工崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)皮帶機(jī)等設(shè)備的機(jī)旁操作,完成水渣運(yùn)輸、外排任務(wù)。

(2)負(fù)責(zé)皮帶機(jī)的點(diǎn)檢、潤滑與維護(hù),并更換損壞的托輥。

(3)保持設(shè)備、現(xiàn)場衛(wèi)生,實(shí)現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)。

(4)認(rèn)真填寫生產(chǎn)記錄。

(5)完成水渣處理站站長或當(dāng)班班長交辦的臨時(shí)任務(wù)。

第4篇 槽上打料及皮帶工崗位職責(zé)內(nèi)容

(1)嚴(yán)格案規(guī)定將原燃料準(zhǔn)確及時(shí)打入指定的礦槽中。

(2)礦(焦)槽需改裝其他料種時(shí),在原料種用盡之前及時(shí)將改裝情況報(bào)告給值班作業(yè)長。

(3)槽存不足時(shí)槽上人員要及時(shí)與調(diào)度室聯(lián)系,盡早講原燃料打入指定的槽內(nèi)并正確及時(shí)做好記錄。

(4)負(fù)責(zé)皮帶機(jī)的點(diǎn)檢、潤滑與維護(hù),并更換損壞的托輥。

(5)加強(qiáng)崗位設(shè)備點(diǎn)檢和維護(hù),保持現(xiàn)場衛(wèi)生,定期將皮帶通廊上灑落的礦焦清掃干凈,實(shí)現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)。

(6)認(rèn)真填寫生產(chǎn)記錄。

(7)完成卷揚(yáng)站站長或當(dāng)班班長交辦的臨時(shí)任務(wù)

第5篇 高級(jí)基帶工程師崗位職責(zé)

高級(jí)基帶工程師(智能硬件部) innovatech 上海易景信息科技有限公司,innovatech,上海易景,易景信息,易景 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)各階段基帶部分的工作,負(fù)責(zé)跟蹤和解決基帶相關(guān)的技術(shù)問題;

2、參與重大技術(shù)問題的攻關(guān),并進(jìn)行落實(shí);

3、負(fù)責(zé)基帶部分的器件選型、認(rèn)證和成本控制工作;

4、參與基帶相關(guān)的技術(shù)預(yù)研和技術(shù)積累工作;

5、具備獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目的能力和經(jīng)驗(yàn);

6、承擔(dān)智能硬件擺件評(píng)估和原理設(shè)計(jì)。

任職要求:

1、電子工程、通信等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、三年以上硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握硬件電路設(shè)計(jì)、調(diào)試方法;

3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力,誠實(shí)正直;

4、最好有帶小組的經(jīng)驗(yàn)。

第6篇 運(yùn)焦皮帶工崗位職責(zé)內(nèi)容

1、運(yùn)焦皮帶工受值班長的領(lǐng)導(dǎo),完成運(yùn)焦任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)焦1、焦2、焦3皮帶及其附屬設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),負(fù)責(zé)地溝水泵的使用與維護(hù)。

3、熟悉運(yùn)焦工藝生產(chǎn)流程,嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和交接班制度。

4、負(fù)責(zé)皮帶通廊的清潔和崗位衛(wèi)生。

第7篇 硬件基帶工程師崗位職責(zé)

高級(jí)基帶工程師(智能硬件部) innovatech 上海易景信息科技有限公司,innovatech,上海易景,易景信息,易景 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)各階段基帶部分的工作,負(fù)責(zé)跟蹤和解決基帶相關(guān)的技術(shù)問題;

2、參與重大技術(shù)問題的攻關(guān),并進(jìn)行落實(shí);

3、負(fù)責(zé)基帶部分的器件選型、認(rèn)證和成本控制工作;

4、參與基帶相關(guān)的技術(shù)預(yù)研和技術(shù)積累工作;

5、具備獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目的能力和經(jīng)驗(yàn);

6、承擔(dān)智能硬件擺件評(píng)估和原理設(shè)計(jì)。

任職要求:

1、電子工程、通信等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、三年以上硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握硬件電路設(shè)計(jì)、調(diào)試方法;

3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力,誠實(shí)正直;

4、最好有帶小組的經(jīng)驗(yàn)。

第8篇 基帶工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、終端類產(chǎn)品的硬件電路設(shè)計(jì),pcb布局和布線檢查,bom制作;

2、支持產(chǎn)品的功能調(diào)試、信號(hào)測試和問題解決;

3、對于以下某一個(gè)或幾個(gè)領(lǐng)域有豐富的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和調(diào)試能力:高通或mtk平臺(tái)、充電模塊、lcd、指紋和camera模塊、音頻模塊、sensor設(shè)計(jì)、存儲(chǔ)類。

任職要求:

1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),電子類相關(guān)專業(yè);

2、熟練掌握常用的原理圖設(shè)計(jì)工具,熟悉常用的pcb設(shè)計(jì)工具;

3、熟悉常用的總線協(xié)議:i2c、uart、spi、mipi等;熟悉高速電路設(shè)計(jì)規(guī)范;

4、熟練掌握常用的測試儀器,比如示波器等;

5、熟練的英語讀寫能力。

第9篇 皮帶工崗位職責(zé)

1、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程,聽從班長指揮;

2、了解和掌握皮帶機(jī)的技術(shù)要求;

3、按要求對皮帶機(jī)進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、更換易損件;

4、檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并報(bào)送帶班長;

5、經(jīng)常清理衛(wèi)生,達(dá)到文明生產(chǎn)要求;

6、如實(shí)向相伴同崗員工交待設(shè)備運(yùn)行情況和存在問題;

7、配合檢修人員,對設(shè)備進(jìn)行檢修;

第10篇 選礦廠皮帶工崗位職責(zé)

l、堅(jiān)守工作崗位遵守勞動(dòng)紀(jì)律認(rèn)真搞好本職工作。

2、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度時(shí)刻注意設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況對皮帶跑偏、托滾損壞或短缺、皮帶打滑、接頭連接損壞等要及時(shí)處理。

3、定期對機(jī)頭、尾磨損部位加油檢修及時(shí)清理皮帶下浮礦雜物保持巷道清潔衛(wèi)生做好文明生產(chǎn)。

4、嚴(yán)格遵守交接班制度,交接班時(shí)要認(rèn)真檢查皮帶的各部位,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理確保設(shè)備正常運(yùn)行。

5、保管好所用工具、材料配件做到下丟失、不損壞。

第11篇 運(yùn)焦皮帶工崗位職責(zé)

1、運(yùn)焦皮帶工受值班長的領(lǐng)導(dǎo),完成運(yùn)焦任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)焦1、焦2、焦3皮帶及其附屬設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),負(fù)責(zé)地溝水泵的使用與維護(hù)。

3、熟悉運(yùn)焦工藝生產(chǎn)流程,嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和交接班制度。

4、負(fù)責(zé)皮帶通廊的清潔和崗位衛(wèi)生。

第12篇 基帶工程師崗位職責(zé)任職要求

基帶工程師崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1、完成手機(jī)基帶部分的設(shè)計(jì)與調(diào)試,及時(shí)解決基帶相關(guān)問題;

2、設(shè)計(jì)及繪制原理圖,協(xié)助整理bom,部分器件選型的評(píng)估;

3、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的基帶相關(guān)文檔(如原理圖、pcb、bom等)的擬制

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,英語四級(jí)及以上

2、基帶工程師:2年以上智能手機(jī)基帶或消費(fèi)電子產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn) ;資深基帶工程師:5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以上;

3、有qualcomm或mtk smartphone平臺(tái)手機(jī)電路設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

基帶工程師

工作內(nèi)容:

1、完成手機(jī)基帶部分的設(shè)計(jì)與調(diào)試,及時(shí)解決基帶相關(guān)問題;

2、設(shè)計(jì)及繪制原理圖,協(xié)助整理bom,部分器件選型的評(píng)估;

3、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的基帶相關(guān)文檔(如原理圖、pcb、bom等)的擬制

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,英語四級(jí)及以上

2、基帶工程師:2年以上智能手機(jī)基帶或消費(fèi)電子產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn) ;資深基帶工程師:5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以上;

3、有qualcomm或mtk smartphone平臺(tái)手機(jī)電路設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

基帶工程師崗位

第13篇 高級(jí)硬件基帶工程師崗位職責(zé)

高級(jí)基帶工程師(智能硬件部) innovatech 上海易景信息科技有限公司,innovatech,上海易景,易景信息,易景 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)各階段基帶部分的工作,負(fù)責(zé)跟蹤和解決基帶相關(guān)的技術(shù)問題;

2、參與重大技術(shù)問題的攻關(guān),并進(jìn)行落實(shí);

3、負(fù)責(zé)基帶部分的器件選型、認(rèn)證和成本控制工作;

4、參與基帶相關(guān)的技術(shù)預(yù)研和技術(shù)積累工作;

5、具備獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目的能力和經(jīng)驗(yàn);

6、承擔(dān)智能硬件擺件評(píng)估和原理設(shè)計(jì)。

任職要求:

1、電子工程、通信等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、三年以上硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握硬件電路設(shè)計(jì)、調(diào)試方法;

3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力,誠實(shí)正直;

4、最好有帶小組的經(jīng)驗(yàn)。

第14篇 皮帶工(手選工)崗位職責(zé)

一、在工段長的領(lǐng)導(dǎo)下,按本崗位規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程,設(shè)備維修規(guī)程的要求,完成皮帶運(yùn)輸和手選的生產(chǎn)任務(wù)。

二、熟悉本崗位與上下工序的聯(lián)系,為下道工序創(chuàng)造良好的工作條件。

三、按規(guī)定要求完成廢石手選任務(wù),努力提高首選效率,清楚礦石中混入的木塊、雜物、雜鐵,并堆放到制定地點(diǎn)。

四、管好懸掛磁鐵和其他過鐵保護(hù)裝置,嚴(yán)防鐵器進(jìn)入下道工序。

五、及時(shí)清理首、尾輪及托輥的結(jié)塊和皮帶內(nèi)側(cè)雜物,回收散落礦石,保持設(shè)備和操作環(huán)境的文明生產(chǎn)。

六、遵守設(shè)備巡回檢查制度,按時(shí)檢查各部位運(yùn)轉(zhuǎn)及潤滑狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,并認(rèn)真填寫記錄。

七、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

第15篇 高級(jí)基帶工程師崗位職責(zé)高級(jí)基帶工程師職責(zé)任職要求

高級(jí)基帶工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、從事手機(jī)產(chǎn)品硬件部分基帶電路的設(shè)計(jì)、調(diào)試,并與軟件工程師,射頻工程師,結(jié)構(gòu)工程師緊密合作完成設(shè)計(jì)和新產(chǎn)品推出工作。

2、評(píng)估新模塊的接口,與手機(jī)系統(tǒng)的匹配,及時(shí)與廠商合作,完成新的設(shè)計(jì)、對元器件進(jìn)行選型、評(píng)估和測試。

3、參與對新技術(shù)新平臺(tái)的可行性評(píng)估,負(fù)責(zé)并完成文檔的總結(jié)和更新。

4、跟蹤世界新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的最新動(dòng)態(tài)。

5、負(fù)責(zé)功耗優(yōu)化、電源管理、lcm、camera、tp等一種或多種電路,使其達(dá)到或超過系統(tǒng)及電路的設(shè)計(jì)指標(biāo)。

崗位要求:

1、全日制本科及以上,5年以上基帶工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉arm平臺(tái)架構(gòu),熟悉通信技術(shù)的工作原理。

3、精通手機(jī)基帶部分的工作原理以及相關(guān)信號(hào)波形,精通mtk平臺(tái)。

4、具有復(fù)雜問題的分析能力并提出解決方案,同時(shí)采取措施避免風(fēng)險(xiǎn)。

5、具備小項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或組長的管理能力,能為基帶團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)知識(shí)和技能方面的培訓(xùn)和流程建設(shè)的支持。

崗位職責(zé):

1、從事手機(jī)產(chǎn)品硬件部分基帶電路的設(shè)計(jì)、調(diào)試,并與軟件工程師,射頻工程師,結(jié)構(gòu)工程師緊密合作完成設(shè)計(jì)和新產(chǎn)品推出工作。

2、評(píng)估新模塊的接口,與手機(jī)系統(tǒng)的匹配,及時(shí)與廠商合作,完成新的設(shè)計(jì)、對元器件進(jìn)行選型、評(píng)估和測試。

3、參與對新技術(shù)新平臺(tái)的可行性評(píng)估,負(fù)責(zé)并完成文檔的總結(jié)和更新。

4、跟蹤世界新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的最新動(dòng)態(tài)。

5、負(fù)責(zé)功耗優(yōu)化、電源管理、lcm、camera、tp等一種或多種電路,使其達(dá)到或超過系統(tǒng)及電路的設(shè)計(jì)指標(biāo)。

崗位要求:

1、全日制本科及以上,5年以上基帶工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉arm平臺(tái)架構(gòu),熟悉通信技術(shù)的工作原理。

3、精通手機(jī)基帶部分的工作原理以及相關(guān)信號(hào)波形,精通mtk平臺(tái)。

4、具有復(fù)雜問題的分析能力并提出解決方案,同時(shí)采取措施避免風(fēng)險(xiǎn)。

5、具備小項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或組長的管理能力,能為基帶團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)知識(shí)和技能方面的培訓(xùn)和流程建設(shè)的支持。

第16篇 硬件基帶工程師崗位職責(zé)硬件基帶工程師職責(zé)任職要求

硬件基帶工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.完成手機(jī)基帶部分的設(shè)計(jì)與調(diào)試,及時(shí)解決基帶相關(guān)問題;

2.設(shè)計(jì)及繪制原理圖,協(xié)助整理 bom,部分器件選型的評(píng)估;

3.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的基帶相關(guān)文檔(如原理圖、pcb、bom 等)的擬制。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,2 年以上終端產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì)開發(fā)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2.具備手機(jī)、平板等消費(fèi)類電子產(chǎn)品硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的問題分析及解決能力;

3.扎實(shí)的電子電路基礎(chǔ),具備模擬電路、數(shù)字電路混合設(shè)計(jì)與問題處理經(jīng)驗(yàn);有高通、mtk、

展訊等平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先崗位職責(zé):

1.完成手機(jī)基帶部分的設(shè)計(jì)與調(diào)試,及時(shí)解決基帶相關(guān)問題;

2.設(shè)計(jì)及繪制原理圖,協(xié)助整理 bom,部分器件選型的評(píng)估;

3.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的基帶相關(guān)文檔(如原理圖、pcb、bom 等)的擬制。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,2 年以上終端產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì)開發(fā)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2.具備手機(jī)、平板等消費(fèi)類電子產(chǎn)品硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的問題分析及解決能力;

3.扎實(shí)的電子電路基礎(chǔ),具備模擬電路、數(shù)字電路混合設(shè)計(jì)與問題處理經(jīng)驗(yàn);有高通、mtk、

展訊等平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第17篇 槽上打料及皮帶工崗位職責(zé)

(1)嚴(yán)格案規(guī)定將原燃料準(zhǔn)確及時(shí)打入指定的礦槽中。

(2)礦(焦)槽需改裝其他料種時(shí),在原料種用盡之前及時(shí)將改裝情況報(bào)告給值班作業(yè)長。

(3)槽存不足時(shí)槽上人員要及時(shí)與調(diào)度室聯(lián)系,盡早講原燃料打入指定的槽內(nèi)并正確及時(shí)做好記錄。

(4)負(fù)責(zé)皮帶機(jī)的點(diǎn)檢、潤滑與維護(hù),并更換損壞的托輥。

(5)加強(qiáng)崗位設(shè)備點(diǎn)檢和維護(hù),保持現(xiàn)場衛(wèi)生,定期將皮帶通廊上灑落的礦焦清掃干凈,實(shí)現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)。

(6)認(rèn)真填寫生產(chǎn)記錄。

(7)完成卷揚(yáng)站站長或當(dāng)班班長交辦的臨時(shí)任務(wù)

第18篇 圖拉法沖渣皮帶工崗位職責(zé)要求

(1)負(fù)責(zé)皮帶機(jī)等設(shè)備的機(jī)旁操作,完成水渣運(yùn)輸、外排任務(wù)。

(2)負(fù)責(zé)皮帶機(jī)的點(diǎn)檢、潤滑與維護(hù),并更換損壞的托輥。

(3)保持設(shè)備、現(xiàn)場衛(wèi)生,實(shí)現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)。

(4)認(rèn)真填寫生產(chǎn)記錄。

(5)完成水渣處理站站長或當(dāng)班班長交辦的臨時(shí)任務(wù)。

帶工崗位職責(zé)18篇

帶工崗位,通常在建筑、制造業(yè)或服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域中存在,是一個(gè)負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理和協(xié)調(diào)工作的角色。此職位的人員需要確保工作流程的順暢,保證生產(chǎn)或服務(wù)的質(zhì)量與效率,并對
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