崗位職責(zé)是什么
pop(point of purchase)崗位,即銷售點(diǎn)營銷專員,主要負(fù)責(zé)在零售環(huán)境中吸引消費(fèi)者注意力,促進(jìn)商品銷售的策略與執(zhí)行工作。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉市場營銷理論,理解消費(fèi)者購買行為,具備一定的市場洞察力。
2. 具備良好的設(shè)計(jì)審美,能夠創(chuàng)建吸引眼球的銷售點(diǎn)展示。
3. 擅長項(xiàng)目管理和時(shí)間管理,能確保促銷活動(dòng)按時(shí)、高效完成。
4. 具備出色的溝通能力,能與供應(yīng)商、零售商及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作。
5. 精通零售環(huán)境法規(guī),確保所有活動(dòng)符合法律法規(guī)要求。
崗位職責(zé)描述
pop崗位的核心任務(wù)在于通過創(chuàng)新的視覺營銷手段,提升品牌在零售店內(nèi)的可見性和吸引力。這包括但不限于制作引人注目的海報(bào)、陳列道具,以及策劃和實(shí)施店內(nèi)促銷活動(dòng)。此外,pop專員還需定期分析銷售數(shù)據(jù),評估營銷活動(dòng)效果,以便持續(xù)優(yōu)化策略。
有哪些內(nèi)容
1. 設(shè)計(jì)與制作:負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)各類pop物料,如櫥窗布置、貨架標(biāo)簽、價(jià)格牌等,確保與品牌形象和促銷信息一致。
2. 陳列規(guī)劃:根據(jù)店鋪布局和商品特性,規(guī)劃商品陳列,以最大化展示效果和購買轉(zhuǎn)化率。
3. 促銷活動(dòng)策劃:策劃并執(zhí)行店內(nèi)促銷活動(dòng),如限時(shí)折扣、買一贈(zèng)一等,激發(fā)消費(fèi)者購買欲望。
4. 關(guān)系維護(hù):與零售商保持良好關(guān)系,協(xié)調(diào)促銷活動(dòng)的執(zhí)行,解決可能出現(xiàn)的問題。
5. 數(shù)據(jù)分析:收集銷售數(shù)據(jù),分析活動(dòng)效果,為未來的營銷策略提供依據(jù)。
6. 法規(guī)合規(guī):確保所有pop材料和活動(dòng)遵守相關(guān)法律法規(guī),避免潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。
7. 培訓(xùn)與指導(dǎo):為銷售人員提供pop營銷培訓(xùn),提高他們對促銷活動(dòng)的理解和執(zhí)行能力。
pop崗位是連接品牌與消費(fèi)者的橋梁,通過創(chuàng)新和策略性的銷售點(diǎn)營銷,推動(dòng)銷售增長,增強(qiáng)品牌形象。在實(shí)際工作中,pop專員需靈活應(yīng)對各種挑戰(zhàn),持續(xù)優(yōu)化營銷策略,以適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境。
pop崗位職責(zé)范文
第1篇 手繪pop崗位職責(zé)任職要求
手繪pop崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)推廣活動(dòng)所需pop的設(shè)計(jì)、繪制;
2、負(fù)責(zé)為市場培訓(xùn)pop的繪制方法;
3、能夠?yàn)槭袌龌顒?dòng)擔(dān)任臨時(shí)主持。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,美術(shù)專業(yè)者優(yōu)先,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)并繪制活動(dòng)所需的pop;
2、不限,有主持功底者優(yōu)先;
3、思路清晰,語言表達(dá)能力強(qiáng)。
手繪pop崗位
第2篇 ea mobile/popcap - development director職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職責(zé)描述:
project management
- responsibility for establishing the overall project development structure and guide the project team to proceed;
- build up and maintain the project roadmap/schedule with estimation of the scope of work;
- determine the resource plan to meet the product requirements;
- implement and monitor the cycle of each development process, support team as needed;
- produce milestone report and ensure the deliverables on time and on quality;
- managing budget for procurement, travel and outsourcing;
- identify and mitigate risks during the whole project cycle;
- communicating to project stakeholders including oversea partners on status update, resources, schedule, dependencies, risks and processes.
facilitator
- ensures adequate equipment, tools and support are provided for team members;
- enhances personal understanding of the production process and actively offers input;
- provides input for departmental planning (i.e. resource planning, cost estimates etc.); can facilitate process improvements across departments;
任職要求:
- an ea development director i is e_pected to possess:
- 5+ years of software development e_perience; 4 years project management e_perience; 3 years of leadership e_perience (line management);
- e_periences on managing projects in scrum.
- strong negotiation, mediation and conflict resolution skills;
- effective communication skills across all levels of an organization.
- educational background: bachelors. the ideal candidate should include a degree in computer science or equivalent;
- pmp certification an asset.
- fluent english and mandarin
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第3篇 電商京東pop運(yùn)營店長崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司在京東自營店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作,并對店鋪整體銷量負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)店面日常改版策劃、商品上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運(yùn)作與管理工作;
3、收集市場和行業(yè)信息,進(jìn)行產(chǎn)品分析,制定店鋪爆款、主推款;
4、研究競爭對手的優(yōu)劣勢及動(dòng)態(tài),根據(jù)收集的產(chǎn)品信息和調(diào)研,預(yù)估貨品生產(chǎn)數(shù)量、并制定出相應(yīng)的銷售計(jì)劃。
5、優(yōu)化店鋪及商品排名,提出應(yīng)用方案,提高入店流量,提升點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率;
6、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整店鋪的經(jīng)營方向;
7、熟悉京東 快車、精準(zhǔn)通等京東 站內(nèi)推廣工具,根據(jù)店鋪情況制定推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。
職位要求:
1、2年以上京東美妝店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2、理解電子商務(wù)用戶購物習(xí)慣,熟悉電子商務(wù)網(wǎng)站運(yùn)作和推廣的各種方法,可獨(dú)立執(zhí)行運(yùn)營計(jì)劃;
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)判斷能力,能根據(jù)運(yùn)營、推廣效果及時(shí)調(diào)整運(yùn)營方案;
4、熟知京東的操作方式,全線掌握運(yùn)營各個(gè)環(huán)節(jié)的執(zhí)行。
5、與團(tuán)隊(duì)可以進(jìn)行良好配合。
第4篇 pop設(shè)計(jì)崗位職責(zé)
android系統(tǒng)開發(fā)工程師 職位描述:
1. 負(fù)責(zé)android系統(tǒng)移植(uboot、kernel driver、rootfs)。
2. 負(fù)責(zé)android系統(tǒng)framework及內(nèi)核等關(guān)鍵模塊開發(fā)實(shí)現(xiàn)及調(diào)試定位
3. 負(fù)責(zé)android系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性適配和調(diào)優(yōu)
4. 按要求集成平臺(tái)軟件。
任職要求:
1. 計(jì)算機(jī)、電子信息技術(shù)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,至少3年以上android方案設(shè)計(jì)及產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
2. 熟練掌握c、c++編程
3. 了解linu_ kernel的裁剪、移植,有一定嵌入式硬件基礎(chǔ),熟悉android環(huán)境編譯
4. 深刻理解android及l(fā)inu_操作系統(tǒng)工作原理和框架設(shè)計(jì),有android framework開發(fā)定制經(jīng)驗(yàn)
5. 熟悉android底層軟件的開發(fā)和驅(qū)動(dòng)開發(fā),有常用外設(shè)lcd、camera、usb、bootloader、power management、wifi、藍(lán)牙等驅(qū)動(dòng)開發(fā)維護(hù)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6. 積極主動(dòng)、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、壓力承受能力,具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力 . 職位描述:
1. 負(fù)責(zé)android系統(tǒng)移植(uboot、kernel driver、rootfs)。
2. 負(fù)責(zé)android系統(tǒng)framework及內(nèi)核等關(guān)鍵模塊開發(fā)實(shí)現(xiàn)及調(diào)試定位
3. 負(fù)責(zé)android系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性適配和調(diào)優(yōu)
4. 按要求集成平臺(tái)軟件。
任職要求:
1. 計(jì)算機(jī)、電子信息技術(shù)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,至少3年以上android方案設(shè)計(jì)及產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
2. 熟練掌握c、c++編程
3. 了解linu_ kernel的裁剪、移植,有一定嵌入式硬件基礎(chǔ),熟悉android環(huán)境編譯
4. 深刻理解android及l(fā)inu_操作系統(tǒng)工作原理和框架設(shè)計(jì),有android framework開發(fā)定制經(jīng)驗(yàn)
5. 熟悉android底層軟件的開發(fā)和驅(qū)動(dòng)開發(fā),有常用外設(shè)lcd、camera、usb、bootloader、power management、wifi、藍(lán)牙等驅(qū)動(dòng)開發(fā)維護(hù)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6. 積極主動(dòng)、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、壓力承受能力,具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力 .
第5篇 手繪pop崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)推廣活動(dòng)所需pop的設(shè)計(jì)、繪制;2、負(fù)責(zé)為市場培訓(xùn)pop的繪制方法;3、能夠?yàn)槭袌龌顒?dòng)擔(dān)任臨時(shí)主持。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,美術(shù)專業(yè)者優(yōu)先,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)并繪制活動(dòng)所需的pop;2、不限,有主持功底者優(yōu)先;3、思路清晰,語言表達(dá)能力強(qiáng)。
第6篇 京東pop店長崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)京東店鋪日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、能獨(dú)立操作店鋪陳列,以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量;
2、負(fù)責(zé)京東店鋪整體運(yùn)營工作;包括店鋪整體策劃,店鋪風(fēng)格定位,店鋪布局、活動(dòng)策劃、營銷推廣,商品上下架及 充分利用京東的各種活動(dòng)資源,完成公司的銷售任務(wù);
3、負(fù)責(zé)店鋪規(guī)劃及活動(dòng)策劃,并跟進(jìn)執(zhí)行過程,商品標(biāo)題、廣告語詳情優(yōu)化,以獲得盡可能多的自然流量和盡可能高的成交率;
4、運(yùn)用各種工具完成店鋪的推廣工作;
5、對店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理,提出改良建議并執(zhí)行,負(fù)責(zé)商品自然排名的搜索優(yōu)化,提高店鋪的曝光率、點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率;
6、負(fù)責(zé)店鋪推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽率,完成店鋪銷售目標(biāo);
7、負(fù)責(zé)與京東小二的對接管理發(fā)貨。
崗位要求:
1、3年以上電商運(yùn)營實(shí)操經(jīng)驗(yàn),其中至少1年京東pop運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
2、有服裝、戶外運(yùn)動(dòng)類目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣、傳播方式和渠道分銷,熟悉電子商務(wù)模式與流程;
4、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力,分析與解決問題的能力;
5、性格開朗,主動(dòng)性與責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力;